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负责搭建、训练及优化AI试衣大模型，实现虚拟服装试穿效果的高精度生成与渲染。主导从数据处理、模型架构设计到落地部署的全流程，确保模型在服装版型适配、材质渲染、人体姿态识别等场景下的性能提升，推进AI试衣技术在电商、新零售等领域的商业化落地。模型架构与训练设计并迭代AI试衣大模型架构（涵盖图像生成、人体姿态估计、3D渲染等功能模块）。制定高效的大模型训练方案，包括数据并行与模型并行策略、损失函数构建（如像素级损失、感知损失、3D几何约束），兼顾模型规模与生成精度的最优平衡。数据处理与优化建设专用AI试衣数据集，整合人体三维扫描数据、服装CAD文件、多视角试穿图像等内容，完成数据清洗、增强及标注标准制定。优化数据预处理流程（如姿态标准化、纹理对齐映射），提高输入数据与模型任务之间的契合度。训练流程与工程落地搭建基于GPU/TPU的分布式训练环境，监控算力使用率、显存占用及训练收敛速度，解决梯度异常、过拟合等训练难题。主导模型量化、压缩与推理加速工作，保障模型在移动端（APP、Web）的低延迟、实时运行能力。跨团队协作与技术迭代联合算法、工程与产品团队，将AI试衣功能嵌入电商平台、虚拟试衣间等实际应用场景，明确关键技术指标（如试穿贴合准确率＞95%）。持续关注行业前沿进展（如3D生成模型、动态人体建模技术），推动模型持续演进，增强服装褶皱、面料反光等细节的真实表现力。

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郭先生

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岗位职责:1.负责项目的整体策划，保障项目目标与执行计划有序推进2.参与市场推广相关工作，助力品牌影响力的提升及市场份额拓展任职要求:1.具备较强的策划能力与创新意识2.可独立推进并完成项目任务，执行力强3.具有良好的团队协作能力，善于与团队成员沟通配合

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郭先生

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负责构建、训练及优化AI试衣大模型，实现高精度的虚拟服装试穿效果生成与渲染。主导从数据处理、模型结构设计到实际部署的完整流程，确保模型在服装版型匹配、材质表现、人体姿态识别等关键环节的性能提升，推进AI试衣技术在电商、新零售等场景中的规模化应用。模型结构与训练设计并改进AI试衣大模型架构，涵盖图像生成、人体姿态估计、3D渲染等功能模块。制定高效的模型训练方案，包括数据并行与模型并行策略、损失函数设计（如像素级损失、感知损失、3D几何约束），兼顾模型规模与精度表现。数据管理与优化搭建专用AI试衣数据集，整合人体扫描信息、服装CAD数据、多视角试穿图像等内容，完成数据清洗、增强及标注标准制定。优化预处理流程，如人体姿态标准化、服装纹理对齐映射，提高输入数据与模型任务之间的适配性。训练实施与工程化落地搭建基于GPU/TPU的分布式训练环境，监控算力使用率、显存占用及收敛速度，解决梯度异常、过拟合等训练问题。主导模型量化、压缩与推理加速工作，保障模型在移动端APP、Web端等设备上的实时运行能力。跨团队协同与技术演进联合算法、工程与产品团队，将AI试衣功能嵌入电商平台、虚拟试衣间等应用场景，明确技术指标（如试穿贴合准确率＞95%）。持续跟进前沿技术进展（如3D生成式模型、动态人体建模），推动系统迭代，增强服装褶皱、面料反光等细节的真实还原效果。

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郭先生

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岗位职责:1.负责项目的整体策划，保障项目目标与执行计划的顺利推进2.参与市场推广相关工作，助力品牌影响力的扩大及市场份额的增长任职要求:1.具备较强的策划能力与创新意识2.可独立承担项目工作，执行力强，能高效完成任务3.具有良好的团队协作能力，善于与团队成员进行沟通配合

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郭先生

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诚招数控技术储备人员，采用师徒一对一带教模式，全程教授CNC编程、机床实操、工艺优化等核心技能。带教期间发放生活补贴（不低于东莞最低工资标准），签订专项技能服务协议，。完成培养并通过考核后，直接转为正式技术岗，薪资按技能等级上浮。

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谢女士

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【岗位职责】·通过电话进行客户沟通与产品推广·负责客户咨询、跟进及销售转化【职位要求】·高中学历，1-2年相关工作经验·有教育培训、电话销售、客服或呼叫中心经验优先·有销冠经历或创业背景者优先考虑【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资8000-12000元·五险+饭补+话补+房补

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谢女士

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工作内容主要包括机床操作、程序调试和简单维护。你需要熟悉数控机床的基本操作，协助师傅进行加工参数的设置和调整，同时学习如何编写和优化数控程序。

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谢女士

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职位类别：CNC操作工职位详情:1熟练操作三菱，新代，法兰克系统2.根据组长生产安排，图纸要求，作业标准完成生产任务3负责设备日常保养及维护工作，对工作认真负责，能按时保质完成生产工作4.此职位长白班5.接受新手年龄要求：18-35岁岁职能类别：CNC/数控操机

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谢女士

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岗位职责：1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查和处理设备故障的能力，故障范围主要包括液压、电气及机械类问题；2、负责设备进场与退场时的交接手续，并为客户提供现场技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术难题，保障良好的客户互动关系；3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求（恐高者慎投！！！）：1、需自行配备交通工具（享受油费补贴）！！！持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁；2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用；3、态度端正，责任心强，能承受工作压力，适应长期外出作业，服从公司管理和任务调配；4、能够接受频繁出差及跨区域工作调动安排。

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朱先生

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岗位职责：1、负责业务相关数据的统计整理及资料支持工作；2、管理各类业务资料，包括合同、进退场凭证、定损单等文件；3、统筹处理综合事务，组织大区新入职业务人员的业务流程培训；4、配合业务员、区域经理及大区经理开展各项业务推进工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上工作经验，特别优秀者可接受应届毕业生；3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

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朱先生

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岗位职责：1、协助区域完成月度任务的分解，进行数据统计分析并编制报表及时上报；2、协助区域制定回款方案并跟踪执行，推动区域按时达成回款目标；3、负责客户对账单及相关文件的整理与归档管理；4、负责区域内回款情况的盘点工作；5、提供客户资信评级所需的资料支持，并提出分类建议。任职要求：1、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，沟通表达能力强（性格开朗外向）；2、财务、金融、经济类相关专业优先，大专及以上学历；3、有1年以上财务或资金管理相关工作经验，擅长沟通协调者优先。岗位要求：1、有租赁行业或工程行业财务工作经历者优先考虑；2、具备独立汇报能力和报表制作经验，掌握常用数据公式的应用；3、性格积极主动，具备良好的人际沟通技巧；4、学历要求大专及以上。

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朱先生

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岗位职责：1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标；2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，深入挖掘潜在客户资源，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系；3、跟踪并收集本地区市场动态信息，进行整合分析与趋势预判，提出应对策略，并向相关部门提供决策建议；通过客户资料及交易数据的梳理，为采购与生产安排提供参考依据；4、加快资金回款进度，有效控制应收账款风险。任职要求：1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽；2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判；3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验者优先，有建筑工地项目客户资源者优先录用；4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

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朱先生

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岗位职责：1、负责协助区域开展月度任务分解，进行数据统计分析并编制报表上报；2、负责协助区域制定回款方案并跟踪执行，推动区域按时达成回款目标；3、负责客户对账单等相关资料的整理与归档工作；4、负责区域内回款情况的盘点与核对；5、负责提供客户资信分级分类所需资料，并提出优化建议；任职要求：1、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，沟通表达能力强（性格开朗外向）；2、财务、金融、经济类相关专业优先，大专及以上学历；3、具有一年以上财务或资金管理相关工作经验，具备良好沟通协调能力者优先；岗位要求：1、有租赁行业或工程行业财务工作经历者优先考虑；2、具备独立完成汇报材料及报表制作的能力，熟悉常用数据公式；3、性格积极主动，擅长人际沟通与协作；4、学历要求大专及以上；

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岗位职责：1、负责业务相关数据的统计整理及资料归集与提供；2、管理各类文档资料，包括合同文件、进退场凭证、定损单据等；3、统筹处理综合性事务，组织大区新入职业务人员的业务流程培训；4、配合业务员、区域经理及大区经理推进日常业务工作开展。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有一年以上工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等。

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岗位职责:1.负责业务团队的日常运营管理和工作指导；2.确保团队目标与公司战略方向一致，达成公司下达的各项经营指标；3.持续优化业务流程，提高团队整体工作效率；4.维护现有客户关系，积极开拓新客户及探索新增长领域。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力2.能够独立开展工作，具备较强的责任意识3.拥有良好的团队管理能力及协作精神

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岗位职责：1、协助区域完成月度任务的分解，进行数据统计分析并编制报表及时上报；2、协助区域制定回款策略并跟进执行，推动区域按时达成回款目标；3、负责客户对账单等相关资料的整理与归档工作；4、负责区域内回款情况的盘点与核对；5、提供客户资信分级分类所需资料，并结合实际情况提出优化建议；任职要求：1、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，沟通表达能力强（性格开朗外向）；2、财务、金融、经济类相关专业优先，大专及以上学历；3、有1年以上财务或资金管理工作经验，擅长沟通协调者优先考虑；岗位要求：1、有租赁行业或工程行业财务工作经验者优先；2、具备独立汇报能力及报表制作经验，熟悉常用数据公式；3、性格积极外向，具备良好的人际沟通能力；4、学历要求大专以上；

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岗位职责:1.负责招投标全流程管理，确保各项投标工作符合公司规范及行业标准。2.编制完整的招投标实施计划，并对执行进度进行全程跟踪与监督。3.与供应商及客户保持高效沟通，及时协调并处理投标过程中的各类问题。4.参与投标资料的整理与编制，确保文档内容完整、合规且满足招标要求。5.开展投标环节的风险分析，识别潜在问题并提出优化改进措施。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能妥善推进招投标各项工作。2.熟悉招投标操作流程，熟练使用相关办公及专业软件工具。3.具有较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中快速响应并解决突发状况。4.拥有良好的协作意识，能够跨部门协同推动项目顺利落地。5.工作自主性强，注重细节，对交付成果的质量有严格标准。

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朱先生

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岗位职责:1.负责现场技术问题的诊断与处理，保障设备稳定运行；2.及时响应设备突发故障，提供高效的技术解决方案；3.按计划实施设备巡检、维护及保养工作，确保运行性能；4.与客户进行专业技术对接，协助提升使用体验；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备扎实的机械与电气基础知识，可独立开展技术操作；2.具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户技术需求；3.具备良好的协作能力，能够与团队顺畅沟通配合；4.具备出色的分析与应变能力，能在高压环境下稳定作业；5.乐于面对新挑战，持续关注并学习前沿技术知识。

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朱先生

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岗位职责:1.提供专业化的现场技术支持，保障设备稳定运转；2.及时响应并高效处理设备运行中的各类技术故障；3.按计划实施设备的维护与保养，确保设备处于良好性能状态；4.与客户保持顺畅沟通，开展技术交流并提供支持服务；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备扎实的机械与电气基础知识，可独立完成相关技术操作；2.具有良好的服务意识，能准确识别并解决客户技术需求；3.具备团队协作能力，能够与同事进行有效沟通与配合；4.具备较强的分析与解决问题能力，能在高强度环境下稳定工作；5.乐于迎接挑战，对技术领域保持持续学习与深入探索的热情。

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朱先生

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岗位职责:1.协助销售团队运作，保障各项业务流程高效推进；2.负责销售数据的整理与维护，定期输出报表供团队及管理层参考；3.参与销售策略的规划与落地执行，助力团队完成销售指标；4.回应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题；5.策划并参与销售推广活动，配合提升品牌市场影响力。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识；2.熟悉销售流程及市场推广相关工作；3.能够同时处理多项任务，并具备较强的应变能力；4.拥有优秀的统筹安排与执行规划能力；5.对数据具有敏锐度，可完成基础的数据分析与报告编制。

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