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一、核心职责1.消防系统规划与设计依据建筑类别（如商业综合体、地铁隧道、工业厂房等）及现行消防法规，开展火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等的设计工作。合理选定系统形式，明确技术参数与布置方案，包括喷头布置间距、报警装置安装位置、排烟口风量设定等，保障系统性能可靠并满足规范要求。参与建筑平面功能布局、防火分区划分、疏散路径及安全出口设置的消防安全分析，提供专业优化意见。2.图纸绘制与技术资料编制运用CAD、天正等设计软件完成消防工程相关图纸制作，涵盖系统原理图、平面布置图、安装节点详图等内容。编写消防设计说明、水力计算书、设备材料清单等配套技术文档，协助完成消防设计审查及竣工验收流程。确保所有设计成果符合国家和地方颁布的消防技术标准，如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等规定要求。3.技术审查与火灾风险评估对建筑消防设计方案进行合规性校核，确认其全面满足消防安全技术条件。识别建筑火灾风险源，评估火灾荷载水平、燃烧蔓延趋势等关键因素，制定相应的防控对策。核查室内装修材料、外墙保温系统的燃烧性能等级及构件耐火极限是否达到规范标准。4.项目实施与现场技术支持参与项目前期技术交底、实地踏勘，及时解决施工过程中出现的技术难题。编制施工组织设计及竣工技术方案，跟踪施工进度，监督消防系统按图施工、规范作业。熟悉消防报建审批、检测申报、安全验收等流程及相关资料整理，保障项目顺利通过验收。

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岗位职责：1、开展市场研究与行业分析，挖掘并研判潜在投资机会；2、牵头实施投资项目的尽职调查工作，涵盖财务、法务等多方面综合评估；3、参与投资条款谈判，编制及审核相关投资文件，优化交易方案设计；4、负责投后管理工作，跟踪项目运营情况，评估投资成效并提供决策支持。任职要求：1、具有一年以上投资领域相关从业经历，具备完整项目执行经验者优先；2、本科及以上学历，金融、经济、法律等专业背景者优先考虑；3、具备扎实的财务分析功底和敏锐的商业判断能力，可独立完成项目尽调与评估；4、具备较强的沟通协作能力，表达清晰流畅，有公开演讲经验，适应高强度工作节奏

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1、项目规划与设计参与弱电监控系统（如安防监控、通信网络、智能化控制等）的整体规划与技术设计，负责方案制定、施工图纸绘制及设备材料清单的编制工作。依据项目实际需求，编写工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。2、项目实施与协调协同建设单位明确设计任务范围，厘清各专业间的设计界面，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。指导施工现场的安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程建设顺利进行。3、招标与验收支持配合招标团队完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术支持工作。协助内部成本审计部门开展项目竣工验收及最终结算工作。任职要求：熟悉弱电系统相关的国家标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础和实践经验。熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸的绘制。持有本领域相关技术职称或专业资质证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。综合能力具备较强的项目管理意识，能有效组织资源推动项目落地执行。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，可接受短期出差及现场作业安排。具备一定抗压能力，能独立分析并解决技术问题，提出优化改进方案。

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岗位职责：1.负责运营新媒体渠道（如微信、微博、抖音等），进行内容策划与发布，扩大品牌声量；2.设计并落地线上推广活动，以创意内容吸引目标群体，提升互动率与参与度；3.统计并解读平台数据表现，依据用户反馈持续优化内容方向，提升用户留存；4.关注行业趋势，结合时下热点开展内容创作，确保品牌传播内容的时效与吸引力。任职要求：1.具备扎实的文案撰写、活动策划、拍摄剪辑及推广运营能力，可独立完成全流程工作；2.熟悉主流社交平台运作模式，对网络动态敏感，能及时捕捉并响应热点；3.拥有良好的创意构思与视觉审美，能输出具传播力的优质内容；4.具备基础数据分析思维，能通过数据反馈指导内容策略调整；5.工作积极主动，心理素质佳，适应高强度工作节奏；6.有镜头表现经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责运营新媒体渠道（如微信、微博、抖音等），进行内容策划与发布，提升品牌曝光度与影响力；2.策划并落地线上推广活动，运用创意文案吸引目标受众，提升互动率与参与感；3.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升用户留存与活跃度；4.关注行业趋势与热点事件，及时融合到内容创作中，确保内容的时效性与吸引力。任职要求：1.具备扎实的文字功底，能独立完成选题策划、内容撰写与编辑工作；2.熟悉主流社交平台的传播规律，对新媒体生态有深入理解，具备热点捕捉能力；3.拥有良好的创意意识和审美水平，能输出兼具质量与创新性的内容；4.具备基础的数据分析思维，能通过数据反馈优化内容策略与执行方案；5.工作主动性强，心理素质好，能在高强度工作环境下保持高效输出；6.有摄影或短视频拍摄制作经验者优先考虑。

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一、岗位职责1.招聘管理-结合公司发展战略与业务部门用人需求，拟定并执行招聘方案，涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约、初试评估及复试安排-开拓并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、第三方机构等），搭建企业人才储备体系-统计分析招聘相关数据，持续优化招聘流程，提高人岗匹配精准度2.员工关系管理-负责员工入离职、转正、异动等全流程手续办理，组织劳动合同及保密协议签署-协调处理劳动争议事项，促进劳资和谐，定期组织实施员工满意度调查-管理员工人事档案、考勤记录、薪酬核算以及社保公积金申报缴纳工作3.行政事务管理-推行公司行政管理制度及员工行为规范，完善各部门职能说明，统筹办公用品采购、固定资产登记、办公环境管理等日常事务-策划并执行企业文化建设活动，包括团队建设、节日关怀、福利发放等-对接外部政府单位（如安监、环保、社保等部门），确保合规运营并落实相关政策要求4.培训与绩效管理-配合制定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升课程-参与绩效管理体系改进，收集考核数据并协助各部门完成绩效评定工作5.合规与风险管理-确保人力资源各项操作符合《劳动合同法》及相关法规要求，防范用工法律风险-统筹管理员工各类资质证明（如居住证、落户材料、特种作业证书等）二、任职要求1.教育背景-大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，******,*****。2.工作经验-具备2年以上人事行政领域工作经验，其中至少1年担任管理岗位-熟悉招聘全周期流程，掌握人才甄别与面试评估技巧-有制造业、物业、酒店等劳动密集型行业从业经历者优先考虑3.专业技能-熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）及主流HR信息系统-了解国家劳动法律法规、社会保险政策及地方性用工规定-具备一定财务基础知识，能够参与薪资核算与预算编制工作4.核心能力-沟通协调：具备跨部门协作能力，妥善处理员工事务及政府对接事宜-组织统筹：高效推进招聘、培训、活动组织等多线程工作任务-应变处置：及时应对劳动纠纷或突发性行政事件-数据分析：通过招聘效能数据分析，助力流程改进与人力成本控制5.职业素养-工作认真细致，具备良好的职业操守和信息保密意识-抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境-主动进取，持续关注人力资源领域的最新动态与发展模式三、其他持有企业人力资源管理师证书或其他相关职业资格者优先说明：行政人事主管需兼具战略规划与落地执行双重能力，既能从全局角度设计人力资源配置方案，又能扎实做好各项基础管理工作，是推动组织稳健运行的重要支撑角色。

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岗位职责：1、开展市场研究与行业分析，挖掘并研判潜在投资标的；2、牵头推进投资项目的尽调工作，涵盖财务、法务等多方面综合评估；3、参与投资条款磋商，编制及审核相关协议文件，保障交易方案的合理性与可行性；4、负责投后管理，跟踪项目运营情况，评估投资成效，并提供必要的战略协助。任职要求：1、具有一年及以上投资领域实际工作经验，具备完整项目执行经历；2、本科或以上学历，金融、经济、法律等专业背景者优先考虑；3、具备扎实的财务分析功底和敏锐的商业判断力，可独立完成项目尽调与评估；4、具备较强的沟通协作能力，表达清晰流畅，擅长公开演讲，能适应高强度工作节奏。

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我们主要是13米平板车型，主要运营珠三角地区短途运输，也有长途订单兼顾。要求熟悉驾驶平板拖挂车五年以上经验，熟练使用绑带雨布，熟悉珠三角路线。有宿舍，有驻车空调。无犯罪记录，12000保底。。

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岗位职责1、负责编制项目数字化管理（BIM）平台的实施计划与方案，并能为项目或企业提供平台建设的相关建议；2、根据项目或公司需求，开展BIM可视化设计工作，包括室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟及工程量统计等；3、作为项目对接人员，协调与客户之间的沟通，跟进数字化管理（BIM）平台的工作进度、实施质量及成果交付情况；4、承担项目或公司BIM建筑族库中构件模型的搭建，推进构件库的持续更新与维护；5、具备建筑工程类独立作业经验；6、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷等相关专业毕业；2、具有不少于2年暖通工程项目施工图设计与绘图经验，熟悉建筑设计流程及施工配合环节；3、熟练掌握各专业BIM模型创建方法，精通CAD绘图软件及计算机操作；4、具备BIM标准制定、方案编写、项目策划、PPT制作及汇报的实际工作经验；5、熟悉常用BIM应用标准，如IFC、NBIMS以及国家、省级或行业级建模与交付规范。

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岗位职责:1、承担电子厂、医院手术室、药厂等净化区域及暖通系统的图纸设计，工程量清单编制，提供专业技术支持。2、开展净化空调系统的设计工作，负责技术审核与指导，配合项目实施全过程的技术服务任职要求:1、暖通及相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关设计工作经验，有设计院从业经历者优先2、熟练操作CAD制图软件及常用办公工具，具备良好的识图、绘图能力；掌握电子、医疗等行业净化系统相关设计规范3、了解各类净化材料的技术参数、安装工艺、施工流程及验收标准，对施工现场有一定认知，可独立完成方案设计、深化施工图、竣工图绘制及工程量统计工作；能胜任出差任务，包括方案交流、现场踏勘、图纸审查及施工问题处理，具备基本的方案汇报能力4、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的职业道德、团队协作意识和沟通协调能力，表达清晰，态度积极，责任心强

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岗位职责:1、承担电子厂、医院手术室、药厂净化及暖通系统图纸设计，工程量清单编制，提供专业技术支持。2、开展净化与暖通专业设计工作，负责设计审核与技术指导，配合项目实施中的技术支持任务。任职要求:1、暖通及相关设计专业，大专及以上学历，具有一年以上相关领域设计工作经验，或具备设计院从业经历。2、熟练操作CAD等制图工具，掌握常用办公软件，具备良好的识图、绘图能力；了解电子、医疗类净化行业的相关规范标准。3、掌握各类净化材料的技术参数、安装工艺及施工验收关键点，熟悉现场施工流程，能够处理常见施工问题；可独立完成方案设计、深化设计、施工图设计、竣工图绘制及工程量统计工作；能胜任出差项目的全程技术支持（包括方案交流与汇报、现场勘查、图纸审查及施工问题解决），具备基本的方案讲解能力。4、工作认真负责，态度积极，具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通协调能力；表达清晰，责任心强，具备较强的执行力和学习能力

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一、核心职责1.消防系统规划与设计依据建筑类别（如商业综合体、地铁隧道、工业厂房等）及现行消防法规，开展火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等的方案设计。明确系统选型、技术参数与布置策略，包括喷头布置间距、报警装置定位、排烟口风量设定等，保障系统性能达标并满足规范要求。参与建筑平面功能布局、防火分区划分、疏散通道及安全出口设置的消防安全论证，提供专业优化意见。2.图纸绘制与技术文档编制运用CAD、天正等专业软件完成消防工程图纸绘制，涵盖系统原理图、平面布置图、安装节点详图等内容。编制消防设计说明、计算分析书、设备材料清单等配套技术资料，支持消防设计审查与验收流程。确保出图内容符合国家及地方相关消防技术标准（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》）。3.技术审查与安全风险评估对建筑消防设计方案进行合规性核查，确认其达到消防安全目标。开展火灾危险源识别，分析建筑内火灾荷载、火焰扩散路径等关键风险点，制定相应防控对策。审查室内装修材料、外墙保温材料的燃烧性能等级及构件耐火极限是否满足规范规定。4.项目实施与现场协调管理参与消防工程的技术交底、现场踏勘，及时处理施工过程中的技术难题。编制施工组织设计与竣工技术方案，跟踪施工进度，监督消防系统按图施工落实到位。熟悉消防报建、报审、报验流程及相关安检资料编制，协助完成项目整体消防验收工作。

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岗位职责:1.负责无人机及3C数码类锂电芯、模组PACK产品的市场推广与销售，对接客户需求，推动产品应用落地2.按计划达成销售指标，协调解决售前售后各类问题3.持续跟进客户动态，提升服务质量，保障客户长期满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力，善于与客户交流并建立稳定合作纽带2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析判断力3.富有团队精神，能与团队协同配合，共同推进整体目标达成

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1、项目规划与设计参与弱电监控系统（包括安防监控、通信网络、智能化控制系统等）的方案策划与技术设计，负责完成设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单编制工作。依据项目实际需求，编制工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。2、项目实施与协调协助建设单位明确设计任务范围，界定各专业设计接口，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。指导施工现场安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程项目顺利落地。3、招标与验收支持配合招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。协助公司成本审计部门开展项目竣工验收及完工结算工作。任职要求：熟悉弱电系统相关技术标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础与实践能力。熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸输出。持有本领域专业技术职称或职业资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。综合能力：具备较强的项目统筹与管理能力，能有效组织资源推动项目执行。具有良好的沟通协作能力，适应短期出差及现场作业环境。具备一定抗压能力，能独立应对技术挑战并提出合理化改进方案。

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岗位职责1、能制定项目数字化管理（BIM）平台的实施规划与方案，并可为项目或企业提供平台建设相关建议；2、根据项目或公司需求，承担BIM可视化设计工作，包括室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟及工程量统计等；3、作为项目对接人员，负责与客户沟通BIM平台的实施进度、质量控制及成果交付等相关事项；4、负责项目或公司BIM建筑族库中构件模型的搭建，推进构件库的持续更新与维护；5、具备建筑工程类独立开展工作的实践经验；6、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求：1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷等相关专业毕业；2、具有2年以上暖通工程项目施工图设计与绘图经验，熟悉建筑设计及施工配合流程；3、熟练掌握各专业BIM模型建模、CAD制图软件及计算机操作技能；4、具备BIM标准编制、实施方案撰写、项目策划、PPT制作与汇报等相关工作经验；5、熟悉常用BIM应用标准，如IFC、NBIMS及国家、省、行业级建模与交付规范。

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一、岗位职责1.招聘管理-根据公司战略及部门需求，制定招聘计划并实施，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试评估及复试协调-拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、猎头对接等），建立人才储备库-分析招聘数据，优化招聘流程，提升人才匹配效率2.员工关系管理-办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，签订劳动合同及保密协议-处理劳动纠纷，维护员工关系，定期开展员工满意度调研-管理员工档案、考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳3.行政事务管理-落实公司行政制度，员工手册等，各部门各岗位职责建立，包括办公用品采购、固定资产管理、环境维护等-组织及主持企业文化活动（如团建、节日庆祝、员工福利发放等）-对接政府机构（如安监、环保、社保局等），落实政策要求4.培训与绩效管理-协助制定培训计划，组织新老员工入职培训及岗位技能培训-参与绩效考核体系优化，收集数据并协助部门完成考核5.合规与风险管理-确保人事操作符合劳动法及相关政策，规避用工风险-管理员工资质（如居住证、落户、特种工证件等）二、任职要求1.教育背景-大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，******,*****。2.工作经验-2年以上人事行政工作经验，其中1年以上管理岗经验-熟悉招聘全流程，具备人才甄选及面试评估能力-有劳动密集型行业（如制造业、物业、酒店等）经验者优先3.**专业技能**-精通Office办公软件（Excel、PPT、Word）及HR系统操作-熟悉劳动法、社保政策及地方性用工规定-具备基础财务知识（如薪资核算、预算编制）4.核心能力-沟通能力：能跨部门协调，处理员工及政府关系-组织能力：高效统筹招聘、培训、活动等事务-应变能力：快速解决劳动纠纷或突发行政问题-数据分析能力：通过招聘数据优化流程，控制人力成本5.职业素养-工作细致严谨，具备保密意识及职业道德-抗压能力强，能适应快节奏工作环境-主动学习，关注人力资源管理新趋势三、其他，持有人力资源管理师证书或相关职业资格优先说明：行政人事主管需兼具战略思维与执行能力，既能从公司层面规划人力配置，又能落实细节管理，是保障组织高效运转的关键角色。

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总经理助理1.学历与经验大专及以上学历，商务、管理、经济、市场营销、艺术类、新闻传播等相关专业优先；具备1年以上商务助理或相近岗位工作经验，有高层管理支持经验者优先。2.核心能力商务沟通：善于协调内部跨部门事务及外部商业对接，能够高效维护客户与合作伙伴关系；执行力强：及时响应总经理工作安排，精准推进项目节点，保障任务有效落地；数据分析：掌握基础财务或商务数据处理技能，可提炼核心信息为决策提供支持；多任务管理：擅长规划日程、组织会议及差旅安排，具备较强的应变与承压能力。3.职业素养恪守企业保密要求，责任心强，具备良好的职业操守；形象良好，举止得体，熟悉商务礼仪，能接受短期出差安排。4.加分项具备流利英语口语能力（或其他外语能力）；熟练驾驶小型汽车；了解所在行业发展趋势，具备一定资源对接经验；精通Office、PPT等常用办公软件操作。

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工作内容：1、协助总经理或经理处理日常管理事务；2、参与筹备公司重要会议及活动；3、负责总经办相关行政事务的执行与跟进；4、开展商务沟通与对接工作。岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能高效推进多项任务并确保细节准确；3、拥有良好的沟通表达能力。

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1，具备三年及以上大型连锁餐饮企业或服务规模达2000人以上食堂的从业经历。2，性别不限，需具有本科学历，持有厨师证或具备炒锅技能者可适当放宽学历要求。加分项拥有餐饮行业相关工作经验者优先

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1、担任食品配送经理，全面负责公司食品配送流程的规划、实施与持续优化，能够适应夜间工作安排。2、保障食品在运输环节的安全性、时效性及运作效率，确保全程高效可控。3、协同采购、仓储、销售等相关部门，推动配送业务高效衔接，同时负责配送团队的管理与激励，持续提升服务品质与客户满意水平。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先考虑。2、经验要求：具备至少3年食品配送、物流管理或相关岗位工作经验，有大型餐饮企业配送管理背景者优先。3、技能要求：熟练操作物流管理软件，掌握食品安全相关法规，具备较强的数据分析能力与实际问题解决能力。4、领导与沟通：拥有良好的团队管理能力和跨部门协调沟通技巧，善于调动团队积极性，实现高效运作。5、职业素养：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备优良的职业操守和团队协作意识。*需前往公司总部中堂参加面试

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装修设计师/现场管理负责人1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定与优化；2、结合各类活动主题及具体内容，独立完成平面视觉创意与设计输出；3、统筹管理设计推广资源及物料供应商的协作与执行。任职要求1、具备认真负责的工作作风和较强的执行力；2、拥有良好的团队合作意识与职业操守；3、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

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所属部门：生产部直接上级：总经理/运营总监工作地点：六盘水/东莞一、岗位职责1.生产计划与执行-编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。-科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。2.制程管理与优化-精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。-完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。3.品质与成本管控-构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。-有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。4.现场管理-负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。-监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。5.新厂筹建与投产-主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。-制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。6.团队建设与目标管理-组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。-设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。7.跨部门协作-与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。-推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。三、任职要求-具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。-拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。-具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。-具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。-擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。-熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。-学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。-年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。三、工作环境与薪酬福利1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。四、绩效考核1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

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所属部门：生产部直接上级：总经理/运营总监工作地点：六盘水/东莞一：岗位职责1.生产计划与执行-制定并实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成，储能锂电芯生产。-合理配置生产资源，优化生产效率，监督生产进度并及时调整。2.制程管理与优化-精通方形铝壳储能314AH锂电芯生产工艺，负责工艺优化和技术改进，提升生产效率和产品质量。制定并优化生产操作规程，解决生产过程中的技术难题。3.品质与成本管控-建立健全质量管理体系，确保产品符合国家和行业标准。-控制生产成本，实施降本增效措施，定期进行成本分析并提出改进建议。4.现场管理-负责生产现场的日常管理，确保符合5S标准。-监督设备维护和保养，确保安全生产，减少停机时间。5.新厂筹建与投产-负责从0到1的新厂筹建，包括工厂规划、设备选型、生产线布局等。制定投产计划，确保项目按节点推进，并快速达到设计产能和品质要求。6.团队建设与目标管理-负责生产团队的建设和培养，提升团队专业素养和工作效率。-制定清晰的生产目标，带领团队高效完成，并通过绩效管理确保目标达成。7.跨部门协作-与研发、采购、销售等部门协作，确保生产与市场需求匹配。-协调解决跨部门问题，推动生产顺利进行。三、任职要求-具备丰富的锂电芯生产管理经验，熟悉锂电芯制造工艺及流程。-擅长从0到1筹建新厂，具备工厂规划、建设、投产及运营的全流程经验。-拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。-强大的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下做出正确判断。-出色的沟通协调技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进展。-对生产成本控制有深刻理解，具备良好的成本意识和预算管理能力。-学习能力强，愿意接受新知识，适应快速变化的工作环境。-年龄在32—48岁之间，本科及以上学历，理工科背景优先，如材料科学、机械工程或化学工程等相关专业。三、工作环境与薪酬福利1.工作环境：现代化锂电芯生产工厂，工作环境整洁、安全。2.薪酬福利：具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、项目奖金。3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。四、绩效考核1.生产目标达成率：生产计划的完成情况。2.产品质量合格率：产品合格率及客户投诉率。3.成本控制效果：生产成本的控制情况。4.新厂筹建进度：新厂筹建计划的完成情况，包括时间节点和预算控制。5.团队绩效：团队的工作效率、协作能力及目标完成情况。备注：此岗位是工作地点：马来西亚/东莞

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职位描述工作内容1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定；2、结合各次活动的主题需求及具体内容，开展平面视觉创意设计工作；3、统筹管理宣传设计资源及相关物料供应商。任职要求1、具备认真负责的工作作风和严谨务实的职业态度；2、拥有良好的团队合作意识和积极敬业的精神；3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

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1.熟练掌握办公软件操作，包括Excel、Word及PPT。2.具备较强的文书写作能力，沟通协调能力良好。3.工作认真负责，具备熟练的驾驶技能且作风踏实。4.需陪同领导出差至各食堂，承担驾驶工作任务。5.按要求完成领导交办的其他相关事务。

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岗位职责：一、客户与合同管理建立和维护客户台账：依据销售合同为每位客户设立台账，实施规范化管理，确保客户资料的准确与完整。销售合同审核与存档：严格审查销售合同条款，确保内容无误，并承担合同的保管及归档任务。二、应收账款管理回款核对与确认：逐笔核对客户回款情况，编制收款会计凭证，登记应收账款明细账，保障应收数据的准确性与时效性。日常对账与资料归档：持续开展应收账款对账工作，及时整理并保存对账文件，确保档案齐全且可追溯。账龄分析与催收跟进：定期进行应收账款账龄分析，针对金额较大或账期较长的款项重点监控，及时与客户对账并查清异常原因，落实催收措施，促进资金及时回笼。三、销售与收入核算销售订单审核与数据分析：审核销售订单内容，确保信息准确，并开展订单数据分析，为销售策略提供支持。收入确认与财务核算：依照公司制度及会计准则完成销售收入的确认与核算，保证收入记录的真实与准确。四、系统与单据管理系统数据录入：负责应收账款及相关回款在系统中的录入操作，确保系统信息更新及时、数据无误。单据管控：负责空白收据的领取、保管以及回款证明的开具，每月定期跟踪各销售单位领用收据情况，确保票据使用规范、安全完整。五、发票开具与税务申报任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；3、持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑；4、每周日休息，提供食宿，缴纳社会保险；5、欢迎优秀应届毕业生投递

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一、岗位职责:1、独立负责净化车间、洁净室、电气、供暖、空调及通风系统的运行维护与日常管理；2、参与相关工程项目图纸的审查及施工现场的协调管理工作；3、结合生产运营实际需求，优化能源管理策略，编制综合性技术方案并配合相关部门推动实施；4、加强与生产管理部门之间的信息对接与协作沟通；5、完成领导交办的其他相关工作事项。二、任职要求：1、具备能源与动力、电气、暖通空调等相关专业背景；2、具有相关领域工作经验者优先考虑；3、熟练掌握CAD软件及常用办公应用工具；

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梁女士

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谢女士

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