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工作职责:职责：1、职责概要:环保管理主要工作内容:负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控工作标准:废水排放符合标准废气排放达到规范要求废弃物处置合法合规环保设备持续正常运转2、职责概要:职业健康卫生主要工作内容:组织实施职业病防治监控及整改措施开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患工作标准:员工身心健康状态良好体检计划按时完成监测结果及时达标3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理主要工作内容:编制安全教育培训方案并组织实施建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划健全各项安全标准化制度文件体系开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案工作标准:安全培训全员参与安全计划按期完成安全标准体系完善建立安全隐患整改及时闭环应急预案与责任书按时编制完成工作权限：1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权；2.参与各类安全活动、培训及会议的权利；3.对事故隐患和安全问题具有上报权；4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权；5.对违章作业行为具有责令停工权；6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权考核指标：1、安全事故为0；2、废水处理完成率100%；3、废气处理完成率100%；4、固废合规处置率100%任职资格:1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验；2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识；3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

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工作职责:职责：1、职责概要：设备部门管理主要工作内容：①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈；②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核；③对项目实施过程中的资料进行整理与归档；工作标准：①在规定时限内完成任务；②在规定时限内完成任务；③按周期定期更新资料内容；2、职责概要：设备运行管理主要工作内容：①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况；②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项；③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理；工作标准：①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转；②监督受控文件的发放与执行落实；③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符；工作权限：考核指标：1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性；2、所辖辅料备件材料管理的准确率；3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况；任职资格：大专及以上学历

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工作职责:1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案2、编制设备采购的技术协议3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广任职资格:1、具备三年以上相关领域工作经验；2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

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工作职责:职责概要:内部自研系统的开发、信息化系统的二次开发（java、abap、c#等）主要工作内容:信息化系统的二次开发工作以及各应用系统的接口开发基于国瓷实际情况，开发软件系统工作标准:满足需求，实现系统对接满足用户需求任职资格:满足用户需求

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工作职责:1、负责编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸绘制工作；2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理的规范化实施；3、负责整体施工进度的控制，编制施工进度计划，并监督现场施工安全执行情况；4、负责进场施工材料的质量与材质检验及相关监督管理；5、负责协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题；6、负责组织施工项目的竣工验收工作；7、参与新设备的技术调研，编写技术协议，开展技术交流，并负责到货验收。任职资格:1、具有大专及以上学历；2、持有高压或低压电工证；3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作；4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力；5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范；6、具备良好的责任心和进取意识，具备较强的沟通协调能力；7、了解丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。

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工作职责:职责概要：负责内部自研系统的开发及信息化系统的二次开发（java、abap、c#等）主要工作内容：开展信息化系统二次开发及相关应用系统间的接口开发结合国瓷实际业务需求，进行定制化软件系统开发工作标准：确保系统功能满足业务需求，实现各系统间稳定对接保障开发成果符合用户实际使用要求任职资格：能够准确理解并落实用户需求

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工作职责:职责：1、职责概要:依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行主要工作内容:1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同3.针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决工作标准:物资采购管理制度/外包服务采购管理制度2、职责概要:依照管理规定，推进供应商管理与开发工作主要工作内容:1.按年度审核或开发安排执行供应商审核或引入工作2.负责供应商日常维护及绩效考核3.牵头开展供应商评审或评估活动工作标准:供应商/外包方开发及管理制度3、职责概要:根据部门年度工作目标与规划制定实施计划，持续提升专业能力主要工作内容:围绕部门年度降本目标，制定细化行动方案与各事业部协作，定期跟踪计划执行进度提升个人业务技能与职业素养工作标准:部门年度规划目标部门年度规划行动计划参与培训学习工作权限：1.公司相关制度文件的拟写权2.采购数据的维护权限3.采购合同的编制权限4.供应商发票的审核权限5.对公司运营改进的建议权及违规行为的举报权考核指标：1.采购成本节约达成率2.物资交付准时率3.供应商开发任务完成率任职资格:1、具备计划制定与执行能力、问题处理能力、人际交往能力、书面及口头表达能力2、熟练操作计算机办公软件3、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专

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工作职责:职责：1、职责概要:环保管理主要工作内容:负责环保废水的日常监督和管控，废水按时有效处理负责废气设备的正常开启，废气达标排放负责固废和危废的管理和台账建立，合规处置负责环保设备的正常运行，过程中有效管控工作标准:废水达标排放废气达标排放废物合规处理环保设备正常运行2、职责概要:职业健康卫生主要工作内容:开展职业病监控预防及整改工作开展职业病的日常培训、监督和管控，进行年度职业病健康体检开展职业病的内部和外部监测，对隐患问题进行处置工作标准:员工身心无异常<br>按时进行体检<br>监测数据及时合格3、职责概要:负责膜用填充材料项目组安全技术和安全管理工作主要工作内容:负责制定安全教育计划，开展安全培训建立安全隐患台账，调查汇总安全事故，拟定安全工作计划制定完善各类安全标准化文件和制度负责日常安全检查，督促安全隐患的整改组织安全责任书的编写和应急预案的落实执行负责分散液等项目安全技术问题发现和解决，负责出具项目实施过程安全方案；工作标准:安全培训100%参与安全计划按时完成安全标准化建立安全隐患按时完成整改按时完成预案及责任书的编写工作权限：1.对员工不安全行为的检举、考核和奖惩权；2.参加安全活动、培训、会议的权利；3.对事故隐患和安全问题的上报权；4.对公司工作改善建议权和不良现象检举权5.对违章作业停工权6.对涉及项目安全环保职业健康方案的建议权考核指标：1、安全事故0;2、废水排放100%;3、废气排放100%;4、固废合规处置任职资格:1、有2年以上危化品生产企业安全管理、环保和职业卫生管理经验；2、新材料行业从业经验者优先，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神；3、有注册安全工程师、注册消防工程师等专业证书的专业人员优先。

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工作职责：职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作主要工作内容：1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务主要工作内容：1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入2.负责供应商日常维护及绩效考核工作3.牵头开展供应商评审或评价会议工作标准：供应商/外包方开发及管理制度职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力主要工作内容：1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度3.主动学习提升业务技能与职业素养工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录工作权限：1.具有公司相关制度文件的拟订权2.采购数据的维护权限3.采购合同的编制权限4.供应商发票的审核权限5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利考核指标：1.采购成本节约达成率2.物资交付准时率3.供应商开发目标完成率任职资格：1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力2.熟练操作常用办公软件3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

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工作职责:职责：1、职责概要:市场开发管理主要工作内容:1、开展市场调研，搜集客户信息与反馈，研判市场变化、特征及发展方向<br>2、针对重点拓展客户，制定相应的公关推进方案<br>3、组织实施新产品的推广计划，并跟进执行进度工作标准:1、在规定时限内提交调研报告<br>2、在规定时限内完成工作进展汇报<br>3、在规定时限内完成工作结果反馈2、职责概要:销售管理主要工作内容:1、依据公司经营目标，制定各阶段销售策略并落实执行<br>2、负责销售合同处理，跟进交货周期、发货进度、物流动态及异常问题协调<br>3、跟踪客户使用产品情况，收集并传递客户反馈<br>4、制定回款计划，并实施跟踪与催收工作工作标准:1、按要求完成销售任务目标<br>2、确保合同履约及时准确<br>3、回款进度符合公司管理要求3、职责概要:客户管理主要工作内容:1、建立并维护客户档案信息<br>2、持续维护客户关系，掌握客户需求动态<br>3、受理客户投诉，协同相关部门推动问题解决<br>4、编制客户满意度调查问卷，并组织实施与结果跟进工作标准:1、定期更新所辖客户资料<br>2、按既定计划完成客户拜访<br>3、在承诺时间内给予客户有效回应工作权限：1、对部门市场开发与销售目标具有建议权2、对工作中发现的违规或不良现象具有检举权3、对业务流程与工作方法具备改进提议权考核指标：1、销售达成率2、回款达成率3、日常工作任务完成及时率任职资格:1、统招本科及以上学历，材料类、化学类、市场营销等相关专业优先；2、具有1年以上锂电新能源行业工作经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、书面与口头表达能力，以及计划与执行能力；4、能接受长期出差安排，平均每月出差约半个月，其余时间驻公司办公；5、掌握日常英语交流能力

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工作职责:1、参与产业化项目的设计工作，拟定项目施工实施方案2、起草设备采购相关技术文件与协议内容3、负责设备的调研评估、型号确定、安装过程跟进及调试与验收工作4、编制设备操作规程、点检标准、维护保养等技术指导资料，并组织培训宣导任职资格:1、具备三年以上相关领域工作经验；2、有设备调研、采购经验或设备研发、维护经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目工程建设背景者优先考虑

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工作职责：职责一：市场开发管理主要工作内容：1、开展市场调研，搜集客户反馈与信息，研判市场变化、特征及发展方向2、针对重点目标客户，制定相应的公关策略方案3、组织实施新产品推广计划，并跟进执行进度工作标准：1、在规定时限内提交调研分析报告2、按时完成阶段性工作成果汇报3、按时完成阶段性工作成果汇报职责二：销售管理主要工作内容：1、依据公司经营目标，制定各阶段销售策略并推动实施2、负责销售合同处理，跟踪交付周期、发货进度、物流动态及异常问题协调3、跟进客户产品使用情况，收集并反馈使用信息4、制定回款计划，并实施跟踪与催收工作工作标准：职责三：客户管理主要工作内容：1、建立并维护客户档案信息2、持续维护客户关系，掌握客户需求动态3、受理客户投诉，协同相关部门落实处理意见4、编制客户满意度调查问卷，并推动调查结果落地工作标准：1、及时更新所辖客户资料信息2、按既定计划定期进行客户拜访3、在规定时间内给予客户有效回应工作权限：1、对部门市场开发与销售目标具有建议权2、对工作中发现的不当行为具有检举权3、对业务流程优化具有改进提议权考核指标：1、销售目标达成率2、回款任务完成率3、日常工作任务按时完成率任职资格：1、统招本科及以上学历，材料类、化学类、市场营销等相关专业优先；2、有1年以上锂电新能源行业工作经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力以及计划执行能力；4、能接受长期出差安排，平均每月约半个月出差，半个月驻场办公；5、掌握日常英语交流能力

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工作职责：1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制；2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行；3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实；4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管；5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题；6、组织并参与施工项目的竣工验收工作；7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。任职资格：1、具有大专或以上学历；2、持有高/低压电工操作证；3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件；4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力；5、掌握高低压配电系统及相关设计规范；6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力；7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

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工作职责:1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进；2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养；3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化；4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施；任职资格:1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑；2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具；3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真；4、能适应较高强度的工作节奏；

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工作职责:1、职责概要：制定并监督落实项目施工的各项技术标准2、职责概要：承担项目施工（含改造、迁移）的设计与全过程管理3、职责概要：组织实施设备的改造、安装及迁移作业4、职责概要：统筹新建或改建项目的整体管理工作任职资格:1、具备3年以上项目设计与管理相关工作经验，有大型项目管理经历者优先2、能够独立开展项目设计工作，熟练掌握设备布置图、工艺流程图、工艺管线图等图纸设计3、具有设计院工作背景者优先考虑

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工作职责:设备管理方向任职资格:45岁以下，本科及以上学历掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识具备10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理背景熟练操作办公软件及各类分析工具

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职责：1、职责概要：设备资产管理主要工作内容：建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存与报废流程管理；制定并组织实施设备相关培训计划工作标准：确保账实一致；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进执行2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理主要工作内容：编制项目施工方案及实施计划；根据方案申报所需材料，落实外部协作单位及相关人员资质审核；组织项目现场实施；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档全过程项目资料工作标准：在规定时间内完成任务；严格按照计划推进；符合技术方案及安全规范要求；定期进行信息更新与维护3、职责概要：新购置设备的管理主要工作内容：参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟踪安装、调试与验收过程；编写设备操作、点检、保养等指导文件，并组织培训与宣贯工作标准：按项目需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各阶段按时间节点有序推进；图文版技术资料在规定时间内编制完毕4、职责概要：设备运行管理主要工作内容：监督和检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等作业文件；协助维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；编制并落实监视测量类设备的管理文件工作标准：按周期完成抽查任务；文件经受控流程下发并执行；及时提供技术支持并排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；相关管理文件完成编制并有效落地

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工作职责:职责：1、职责概要:自动化类设备的管理主要工作内容:编制自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单分析并处理自动化设备运行中的故障问题出具自动化设备事故分析报告工作标准:输出图文并茂的点检与保养指导资料及配套记录模板明确故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复核实事故成因，提出纠正与预防措施2、职责概要:自动化设备的采购实施主要工作内容:制定项目施工方案及设备技术协议跟进自动化设备安装过程参与自动化设备验收工作工作标准:根据需求编制施工方案与设备技术文件在施工阶段协助项目管理人员确认设备安装进度与质量协同组织设备试运行、调试及最终验收流程3、职责概要:车间设备日常管控主要工作内容:制定设备维护保养标准实施设备日常点检与周期性巡检编制设备操作作业指导书分析设备日常运行中出现的故障工作标准:输出可视化点检、保养指导文档及对应记录表格建立明确的点检执行标准形成标准化操作流程说明识别运行风险项、异常点并提出整改意见4、职责概要:自动化设备安全监管主要工作内容:开展自动化设备安全运行检查并给予专业指导工作标准:提出潜在安全隐患、问题点及对应的整改措施5、职责概要:自动化设备相关培训主要工作内容:编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训工作标准:制订年度培训计划并落实执行工作权限：1.1、不良现象举报权 2、工作优化建议权考核指标：1.1、 设备故障停机时长2、 维护保养成本 3、 产品良品率任职资格:1.年龄≥25岁2.专科及以上学历3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业4.具有2年以上设备类岗位工作经验，具备良好的沟通能力、计划与执行能力，熟练掌握机械制图软件使用

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