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任职要求：1.45岁以下，药学或护理专业大专及以上学历2.掌握常见慢性病（如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等）的病理机制及用药指导，具备两年以上药店零售工作经历或一年以上临床实践背景，有慢病管理或患者服务经验者优先考虑3.熟悉医保相关政策，明确质量管控标准4.具备同理心、理解能力与情绪疏导能力，耐心细致，沟通协调能力良好五险、节日福利、生日礼品、专人带教、专业提升、提供岗位晋升通道！

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岗位要求：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、具备基本的电脑操作能力；3、工作认真踏实，学习能力强，具备良好的沟通能力和表达能力；工作内容：1、负责接待到店顾客，提供用药建议及相关咨询服务；2、完成门店日常基础工作，包括商品进销存管理、盘点、环境卫生、陈列整理及效期管控；3、完成其他常规性工作任务。工作地点就近安排！福利待遇：五险一金、节日福利、生日礼物、专人指导、专业培训、提供晋升发展空间！

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岗位职责：1、负责会员招募方案的策划与落地执行，提高会员复购率与参与活跃度；2、基于会员数据分析，持续优化会员权益设计与服务流程，提升用户粘性；3、搭建并运营会员沟通渠道，及时收集用户意见并有效反馈，改善整体体验；4、定期评估会员运营成效，迭代优化策略以确保目标达成。任职要求：1、具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导会员运营方向；2、了解会员体系构建及活动组织实施，有实际成功经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协作能力，擅长与用户互动并建立长期信任关系；4、富有创意意识，能独立策划兼具吸引力与转化效果的会员活动内容。

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岗位职责：（一）、提高患者用药依从性（稳定客流、拓展新客）1.为慢病患者提供用药指导并定期随访，预防因专业知识不足或疏忽造成的漏服、错服等情况；协助患者规范用药，增强用药依从性，助力病情有效控制；2.为慢病患者建立专属健康档案，实施全程药物治疗管理服务，涵盖用药指导、不良反应跟踪及用药方案优化建议；（二）、提升药店服务内涵，强化门店专业形象与市场竞争力1.熟悉慢病药品的适应症、用法用量及治疗路径，提供针对性用药建议，推动药店由传统药品销售向健康管理服务转型，树立专业化服务口碑；2.维系患者关系，通过回访沟通、日常监测、活动邀请、健康宣教等方式提升客户忠诚度；3.汇总并传递慢病患者的用药与健康需求，助力企业服务能力升级。（三）、配合店长提升门店慢病管理能力与团队专业水平1.协助店长或总部开展员工培训工作，如糖尿病基础知识普及、慢病产品讲解、疾病防控方法教学等，提升团队专业素养与服务水平；2.配合采购与营销部门，推进慢病项目的实施及促销活动落地执行。（四）、支持门店实现慢病品类销售增长与客流互动1.结合慢病患者权益政策及专员专业建议，推荐适宜的药品或健康类产品，促进慢病相关品类联动销售，助力完成门店销售任务；2.协同门店开展活动邀约，吸引周边慢病人群到店参与。岗位要求：大专及以上学历，药学、医学、临床、护理等相关专业毕业；具备医院或药店工作经验者优先

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岗位职责:1.负责O2O平台的日常运营工作，包括厂商对接、商品上架及促销活动的策划执行2.跟踪分析平台流量、订单数据及用户反馈信息，制定并落实优化运营策略3.与团队协同推进流程改进，提升平台服务体验及合作商家满意度4.定期汇总运营数据，参与运营目标规划与策略讨论任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药类相关专业优先考虑2.工作经验：具备1年以上电商或O2O平台运营经历，有医药健康领域背景者优先，熟悉本地生活服务平台如美团、饿了么、京东到家等运营规则3.技能要求：熟练操作Excel、PPT等办公软件进行数据分析，掌握医药行业相关政策及药品管理规定4.个人素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，对数据敏感，拥有用户导向思维和创新营销意识薪资待遇：6000-7000元工作地址：新市区长春南路1199号百草堂总部四楼

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岗位职责:1.确保门店严格执行药品管理相关法规，落实药品质量管控要求。2.负责药品的验收、存储、养护、效期及库存管理，保障药品品质安全。3.为顾客提供专业用药建议与咨询服务，指导合理、正确使用药品。4.建立并维护顾客健康信息档案，持续跟踪药品使用效果。5.审核及规范处方药管理流程，确保用药安全有效。任职要求：1.持有执业药师资格证书，或已提交相关资质办理申请。2.具备扎实的专业知识和职业操守，能独立处理各类药学事务。3.具备较强的沟通能力与服务意识，妥善解决顾客用药相关问题。4.具有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与交流。5.具备较强的组织与管理能力，可高效统筹药品日常管理工作。

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我们工作内容简单，节奏轻松，拒绝内卷，每周五准时享受惬意下午茶岗位职责：1、开展机构客户的开发与日常维护，持续巩固并提升合作深度；2、规划并落实机构业务拓展方案，助力业务规模稳步提升；3、跟踪行业趋势，结合客户实际需求提供针对性的业务支持策略；4、整合内部协作资源，保障客户需求及时响应，提高服务体验与满意度；任职要求：1、具备出色的沟通协调能力及商务洽谈经验；2、具有较强的市场洞察力与营销策划执行能力；3、了解金融机构运作模式，有相关从业背景者优先考虑；4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神；5、具备优秀的项目推进能力和问题应对处理能力。我们为您提供：·具有市场竞争力的薪酬结构：“底薪+高额提成+绩效奖金”，收入无上限，业绩越突出，回报越丰厚！·完善的职业成长体系：系统化入职培训+资深带教导师指导+明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→总监）；·广阔的发展平台：接触领先技术与创新产品，与优质客户及高绩效团队协同合作，全面提升综合素养；·活跃温馨的团队氛围：定期组织团建活动、年度评优盛典、下午茶时光、员工生日会等；

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急招保安员3名，工资:3900，证审合格，需有保安证，年龄52岁内，上24休48，安检岗1名，，18-48岁，持双证者优先，周末双休，节假日带薪休假，工资同上。联系人:杨队长

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招聘！！！若羌县诚招，通信网运维人员（1）熟练掌握Office等办公软件；（2）具备通信运维工作经验者优先；（3）专科以上学历；（4）薪资5000至6500。联系人：李先生

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12月30日 09:30

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岗位要求：1、具备普通本科及以上学历；2、拥有丰富纯零售产品推广经验者优先考虑；3、曾主导头部零售产品的区域或全国市场推广，具备快消品零售推广策划经历者亦可纳入考量；4、具备较强的独立作业能力与社交技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神。岗位职责：1、负责院外零售产品的市场策略制定与推广活动设计，并对执行过程进行监督及效果评估；2、落实总部下达的各类零售产品推广项目，推进区域层面的具体实施及媒体投放执行；3、组织开展所辖产品的内部与外部培训工作；4、负责所管产品的终端消费者宣传教育工作；

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【高薪诚聘·寻有实力的你，共筑新未来】关于我们我们是[行业领域]的深耕者！急需有实力的人才加入，共拓发展新局。这里拒绝空谈，只认实力，为实干者提供匹配价值的舞台。热招岗位-(岗位名称)办公室主任，会计，律师我们对“有实力”的定义1. 专业硬：在对应岗位领域有[X年以上经验/标志性项目成果/行业认证等]，能独立解决核心问题；2. 结果导向：以目标为锚，用业绩/成果说话，不畏惧挑战；3. 有野心：不甘于平庸，渴望通过能力实现更高价值，与团队共成长。你将获得-薪资：行业top级薪酬包（具体面议，实力决定上限），含基本工资+绩效奖金1.保障：社保+带薪年假+节日福利，解决你的后顾之忧；-发展：核心项目参与权+管理层培养通道，让能力与职位同步提升；如何加入1.简历投递：发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘[岗位名称]+姓名”；2.联系我们：咨询电话，联系人；魏女士-公司地址：乌鲁木齐市上海大厦我们坚信，有实力的人值得被高薪以待。期待你的简历，用实力证明你就是我们要找的人！

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