为你推荐四川成都武侯区国财集团·西南总部智领大厦2单元901附近区域的职位信息

【福利待遇】1、薪资构成：基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会，配备总监一对一辅导工作【工作内容】1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发与跟进3、收集意向客户信息，并移交对应高级客户经理对接，协助完成后续服务流程【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、具备企业对接经验者优先录用，退伍军人优先入选3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状，打破成长瓶颈，实现自我价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导；后期持续有人带教帮扶，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位，只要你肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务类型；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作客户对象：中小民营企业负责人，年营业额约5000万起步，涵盖亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，收益回报优！个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

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汪丽

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薪资结构：基本薪资（15000）+服务绩效（5000）岗位职责：1、开展项目公司调研工作，完成调研分析并输出报告；2、与客户深入交流，规划交付流程与实施方案，推动咨询方案落地执行；3、对接目标客户，挖掘实际需求，探讨合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或配合开展项目管理工作，协调团队推进任务执行，保障项目高效运行；5、负责老客户的日常关系维护与持续服务支持；6、完成公司交办的各类技术支持相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财税、经济学、管理学等相关专业背景；2、三年以上财税咨询领域工作经验；3、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、学习能力及职业操守；4、热爱咨询服务工作，具备一定抗压性，可适应全国范围出差；5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或咨询培训机构从业经历者优先；6、持有中级会计师及以上职称，具备其他相关专业资格证书者优先；7、在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务分析、财务管理、股权设计、账务整理等方面有实际咨询项目经验者优先；8、年龄要求35至50岁。

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【福利待遇】1.薪资结构：底薪5000（3100无责任底薪+1900绩效）+（6%-13%）提成+五险+法定节假日+节日福利+团建活动+年度旅游+积累优质高净值客户资源+每月15日准时发薪；2.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息，法定节假日全部正常休假；3.入职即配备专人带教，提供系统化岗前培训；4.办公环境优越，位于地铁口高端5A级写字楼，全程室内办公，无需风吹日晒，中央空调恒温覆盖，水果零食供应充足，微波炉等设施一应俱全；5.团队氛围融洽，上级亲和好相处，无内耗无复杂人际关系，工作轻松愉快，收入可观！【岗位职责】1.负责公司产品的市场推广与销售工作；利用公司提供的客户资源，通过电话（日均30-40通）、微信等方式邀约中小企业负责人及管理层参加OPP说明会；2.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，收集关键信息并准确反馈；3.积极拓展新区域市场，按照上级要求完成既定销售目标；4.有电销从业经历者优先录用，无经验也欢迎加入！只要渴望增收，这里就是起点！【任职要求】1.全日制统招大专及以上学历；年龄22-30岁优先；踏实肯干，对个人发展有清晰规划，有拼搏精神，具备知识付费、教育咨询或相关行业背景者优先；2.具备出色的沟通表达能力，思维敏捷，反应迅速，人际互动能力强，乐于学习新知；3.掌握专业的电话沟通方法，熟悉线上交流工具，逻辑清楚，耐心细致，富有亲和力。【岗位晋升】1.晋升机制：以业绩成果为导向，不设晋升周期，达成更高职级业绩标准即可晋升并组建团队；2.发展通道：大客户专员→销售经理→销售总监→销售总经理如果你：→抵制安逸，坚信销售是通往创业最快的成长路径渴望突破收入天花板，欢迎前来咨询了解！

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肖女士

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职位描述薪资福利待遇：【高薪待遇】底薪5000综合薪资7-8k【作息时间】9:00~18:00（中间休息1.5小时）【工作环境】邻近地铁口、交通十分便利【成长/晋升】公司为行业领先企业，具备健全的晋升机制【福利】节日福利，法定假期，国内外团建旅游工作内容：根据公司运营规范，对原始素材进行处理与编辑，完成标准化视频成品。视频制作难度适中，注重细致操作与高效批量输出能力。我们希望您：1、具备扎实的视频拍摄与剪辑经验，可胜任多种视频风格，拥有良好的审美能力、镜头把控力及音乐节奏感；2、熟练使用pr、Ae、剪映等剪辑工具，具有独立剪辑思维与判断力，掌握色彩调配、音乐搭配、节奏控制、转场设计及风格塑造等核心技巧；3、具备出色的文案领悟能力，能依据解说文本或脚本内容设计匹配的视觉呈现方式；4、工作主动积极，乐于投入时间持续学习与自我提升，具备较强抗压能力与敬业精神；5、大专及以上学历，摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先；拥有半年以上短视频、创意广告、传媒或影视领域工作经验者优先。

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赵女士

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岗位职责：1、客户财税风险排查：通过网络渠道筛选潜在企业客户，核查相关资质，主动联系并告知其存在的财税隐患，逐步积累意向资源。2、企业服务对接：作为前端与专业团队的连接纽带，准确传达客户需求，配合财税专家开展入企服务，推动方案沟通与实施落地。3、促进项目转化：联合顾问推进商务流程，助力服务签约，同时注重客户长期关系运营，优先可参与督导客户财税优化方案的执行。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，情商较高；有销售类实习经历者优先考虑；2、欢迎优秀应届生应聘，学生干部或有社团管理经验者更受青睐；3、认同教育培训行业方向，对财务筹划与财税风险评估领域有热情。职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+）福利待遇：1.缴纳六险；2.定期组织团建活动、安排员工旅游；3.节假日福利发放，法定假期享受带薪休假；4.提供出国旅游机会，配套激励政策与奖励体系；5.工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时；6.入职即享超长带薪春节假（10-15天）。公司提供稳定客源支持，只要你愿意拼搏、渴望在“大财税”领域深耕发展，这里就是起点。我司为江西财大、西南财大、上海财经大学就业实习合作单位。加入我们，共同守护企业财税合规与发展安全！

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提成：8%-10%职位描述：1、深入掌握公司产品相关知识，熟悉行业动态，具备基础财税知识及销售宣讲经验；2、通过开展财务类课程讲解，促进产品销售转化，提升品牌影响力，实现市场拓展与业绩达成；3、参与课件内容优化迭代，并能结合客户实际需求灵活调整授课内容；4、定期归纳总结授课过程中发现的问题并提出改进建议，持续提升宣讲效果与成交效率；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的销售洞察力和市场判断能力；2、有授课或公开演讲经验，熟悉销讲模式，具备教育培训行业经历者优先考虑；3、品行良好，形象得体，普通话流利，性格开朗，具备出色的沟通表达、应变及抗压能力，学习能力强；4、具备一定文案撰写能力，可独立完成课程资料制作；5、熟悉讲授式营销流程，能够把控课堂节奏，营造积极互动氛围，引导客户情绪，激发购买意愿；6、授课风格自然生动，富有感染力，互动性高，控场能力强，具有良好的亲和力与现场应对经验；7、愿意挑战高收入目标，能适应经常性出差安排。

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【福利待遇】1、月薪构成（综合在10k以上）：基本工资3000+绩效提成（5000以上不封顶）+绩效奖金1600+六险+带薪培训+带薪年假+国内外旅游2、公开透明的晋升通道，助你迅速实现职业突破3、提供免费且带薪的专业培训，配备资深员工一对一辅导上岗【工作内容】1、收集、查询并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络及业务对接3、整理客户信息，了解客户疑问，精准匹配需求4、完成客户邀约，介绍课程与产品，推进签约及后续服务衔接5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，挖掘复购与延伸合作机会【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入！2、有企业级客户对接经验者优先，退伍军人优先录用3、我们需要充满激情的年轻人，有目标、有理想、向往高品质生活。愿意突破现状，挑战自我局限，展现个人价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！【工作时间】1、上午8:30-12:00；午休两小时；下午14:00-18:002、每月休息4天，固定周日休假3、法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享系统化岗前培训，全面讲解业务流程，手把手指导实操技巧。后续安排专人持续带教，助力你从新人快速成长为经理-总监-分公司负责人。只要你肯努力，当月出单、当月转正轻而易举！【业务模式】专注企业服务领域，采用B2B模式运营；结合电话销售、网络销售、线下拜访与会议营销等多种方式开展业务。客户对象为中小民营企业负责人，企业年产值或营业额普遍在5000万以上，部分达亿元规模。面向高净值人群，客户质量高，成交回报优！个人收入与职位晋升由实际能力和职业态度共同决定。团队氛围融洽，同事间协作互助，共同成长。期待你的加入！

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汪丽

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有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手，公司平台广阔，配备完善的培训机制，助你实现真正意义上的学以致用优雅宜人的办公环境，人际关系简单透明，工作氛围轻松愉快享受带薪节假日、团队旅游、团建娱乐活动、社会保险、节日关怀礼金无需具备财税背景，入职前期将提供系统化带薪培训：涵盖财税知识课程、销售技能训练，并配有资深员工一对一指导，只要你愿意学、想增收，就能在这里起步；我们不看重过往经验，更关注你的态度与对工作的执着坚持岗位职责：1、公司提供客户资源，主要负责客户沟通，筛选潜在意向客户并做好详细记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心，表达清晰流畅，对教育服务行业充满热情任职要求：1、不限专业与经验，欢迎零基础但有志于在本领域长期发展的新人或应届实习生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗提升支持）2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力与抗压能力4、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，敢于迎接挑战；愿意通过持续学习实现自我成长。渴望高收入的伙伴欢迎加入福利待遇：五险缴纳，定期员工聚餐，年度旅游，年终奖金，带薪年假长达半个月，节日福利发放，法定节假日正常休息，超长年假+海外旅行+激励政策+奖励体系前期无需自行开发客户，公司统一提供现有客户资源，只要你愿尝试、想增收期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实沉淀的同行者~同时欢迎积极主动、乐观向上、外向开朗的伙伴加入。这里不仅有高薪回报、个人成长，还有丰厚年终奖，季度团队外出旅游等你参与~~~我们在此等候，期待与你成为同事

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪培训支持，配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络与对接3、收集客户信息，了解其问题与实际需求，做好需求匹配4、完成客户邀约，介绍课程与产品价值，协调上课安排及后续服务跟进5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售岗位的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人予以优先考虑3、我们期待充满激情的年轻人，有目标、有追求，向往高品质生活。渴望突破现状，摆脱当前困境，勇于挑战自我，实现个人价值，崇尚自立自强、积极进取者优先！【其他】法定节假日按规定正常休假（执行国家统一标准）【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导，快速掌握实操技能！后续持续有人帮扶带教，助力你从基层稳步晋升至经理、总监乃至分公司负责人。只要肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】面向企业客户提供服务；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式协同推进客户对象：中小民营企业家，年产值或营业额达5000万以上，包含亿元级企业在内的高净值人群，客户质量高，转化回报可观！收入水平与职位晋升由个人能力与工作态度直接决定团队氛围融洽，同事间互助友爱，共同成长进步。诚邀你的加入！

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我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的开发与分析，利用公司提供的优质资源进行客户邀约、初步沟通及意向筛选。2、公司提供精准客户信息，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议方式推进业务开展。3、收集意向客户的相关资料，并开展一对一跟进，及时解决客户需求与疑问。4、入职后配备专业导师全程指导，培训体系完善，岗位上手快，无业绩压力。5、公司设有专职培训团队，提供系统化带薪培训，助力快速成长。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力，情商高，善于人际交往；2、欢迎优秀的应届毕业生加入；3、对教育行业有热情，愿意长期发展；4、在当下竞争环境中，依然选择靠自己奋斗、实现价值的人！我们能给到你:1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）行业最高+社保+带薪培训（全薪）2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:003、清晰透明的晋升通道：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈带教，只要肯付出，升职加薪机会触手可及！4、免费且持续的内部学习机会，全面掌握企业运营管理系统知识5、拓展高质量人脉圈，与众多企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后，氛围轻松愉快，充满归属感7、每月设置多项奖金激励、红包福利，踏实努力即可实现月入过万，期待你的加入！

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汪丽

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工作内容1.负责销售团队的搭建与人员培养2.负责部门客户资源开拓及重点客户的维护管理3.协助团队推进财税类产品的销售工作4.确保本部门销售目标的顺利完成任职要求：1.具备3-5年销售工作经验，曾带领10人以上销售团队2.具有良好的沟通能力，具备一定的团队管理基础3.对培训行业有高度热情4.有财税领域从业经验者优先考虑！薪资1.底薪：5000元-20000元2.提成：团队业绩提成4%，个人业绩提成10-15%3.福利待遇：入职即购六险、全勤奖、生日福利、年底分红、奖车奖房、旅游等……

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莫先生

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有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手。公司平台广阔，配备完善的培训机制，助你实现真正意义上的学以致用。办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。享受节假日带薪休假、团队旅游、团建娱乐活动、社会保险、节日关怀等福利。无需具备财税背景，入职前我们将提供系统化的带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并安排资深员工一对一指导。只要你愿意学习、渴望增收，就能在这里找到发展机会。我们不苛求过往经验，更看重你的工作态度与坚持到底的决心。岗位职责：1、公司提供客户资源，主要负责客户沟通，筛选潜在意向客户并做好信息记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心，表达清晰，善于沟通，热爱教育与培训领域任职要求：1、专业不限，欢迎零基础但有志于本行业长期发展的新人或应届实习生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗提升课程）2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，乐于迎接挑战；愿意通过持续学习提升个人能力。追求高收入者欢迎加入职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+）福利待遇：缴纳五险，定期员工聚餐，组织员工旅游，发放年终奖金，享有长达半个月的带薪年假，节日福利，法定节假日正常休息，超长年假+海外团建+激励政策+多重奖励机制前期无需自行开发客户，公司提供优质资源支持，只要你敢于尝试、希望增收即可。期待你是愿意在一个行业稳定发展、持续深耕的伙伴，同时具备上进心、积极性与外向性格。这里不仅有高薪回报、个人成长空间，还有高额年终奖与季度团队外出旅游等惊喜等待着你～我们在此，期待与你成为同事

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薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:10000元/月社保类型:五险提成方式:团队佣金奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖职位详情企业销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上商务谈判能力企业服务地推团队营销能力电销团队教育培训查看全部岗位职责:1.我们是一家全国性集团公司，营销团队主要承担课程邀约与运营工作2.带领营销团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致3.负责团队成员的招聘与培养成长

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肖女士

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薪资结构：基本薪资（1-2W）+项目提成综合年薪：50万-200万岗位职责：1、主导或配合项目负责人开展对项目公司的调研工作，完成调研分析并输出报告；2、与客户深入交流，明确咨询范畴与实施边界，设计交付流程、执行计划及解决方案并推动落地；3、对接目标客户，挖掘实际需求，策划合作模式，推进项目签约与合作实现；4、主导或协助开展项目统筹与咨询团队管理，督导项目组高效执行各项任务，保障项目顺利推进；5、持续维护客户关系，协同完成项目促单、回款等相关工作；6、完成企业交办的各类技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财税、经济、管理类相关专业背景；2、具备五年以上大型企业高管、财务总监、人力资源总监、营销总监、运营总监或企业VP等管理岗位经验，或两年以上管理咨询领域从业经历；3、具有优秀的逻辑分析、沟通表达、自主学习能力及职业操守；4、对咨询行业有高度热情，具备较强抗压性，可适应全国范围出差；5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先；6、持有相关专业职称或资格证书者优先考虑；7、在财务战略、税务筹划、成本控制、预算管理、财务分析、财务管理、薪酬绩效体系、股权激励机制、营销系统建设等方面，具备实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄范围为35至50岁。

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肖女士

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财税顾问（销售岗位）一、工资：底薪4000，综合工资13000~30000二、保险：享有国家正规的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）以及还有商业保险；三、公司福利：业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红四、企业资质：中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司五、岗位职责（不是代理记账）：1、负责了解企业进行税务筹划，风险管控，投融资上市辅导等，线上线下对接；2、进行区域内企业的考察和评估；3、维护老客户，开发新的合作客户；4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系；5、培训中协助授课老师进行促单六、任职要求：1、沟通谈判能力强，情商高；有销售工作经验；2、接受优秀的应届毕业生；3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估)，4、在这躺平，拼爹的时代中愿意拼自己的；七、加入国财，您将获得的福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇（底薪+津贴+绩效+提成），日奖金，月奖金，短期2-3天出差感受带薪游玩的快感，拿钱拿到手软。2、缴纳六险，节假日休息3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动；4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。本岗位薪资待遇优厚，薪资结构：底薪+提成，一般年综合收入30万以上。晋升空间：团队主管+分公司经理，上班时间：9：00-12：0013:30：00-18：00入职即享受超长带薪春节假期（10-15天）有无经验即可，薪酬丰厚，应届毕业生实习生都能上手、公司平台大，完善的培训体系，让你真正学有所成高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围节假日带薪休假、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问不需要你具备财税知识，前期我们会提供专业的带薪培训:财税知识训、销售技巧培训、还有老员工一带一，只要你肯学习，想赚钱即可;我们不介意你是否有没经验，我们看重的是你的态度以及对工作的坚持。

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【我们是】国财集团：全国十佳财税技术集团，行业前三，对标全国的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件：底薪5000元（无责3100元+1900绩效）+提成（10%-15%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！团队月均工资2W+，前半年新人月均1W法定节假日，超长15天春节假期。交通便利，·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3员工都是90，00后，快乐的环境，家的感觉4每月都有各种各样的奖金，红包拿到手软，随便做，实现月收入过万【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理，互帮互助，互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有），每月团建，给你大公司，大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想，有期待、开朗、有上进心的你加入我们！国财集团是中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

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莫先生

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户进行开发、沟通与对接3、收集客户信息，了解其问题与实际需求，并做好匹配对接4、邀约客户，介绍课程与产品，安排上课事宜并提供全程跟进服务5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人予以优先考虑3、我们需要积极进取、有追求、有理想、向往美好生活的年轻人。愿意突破现状，挑战自我局限，实现个人价值，崇尚自立自强、拼搏奋斗者优先录用！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全面指导实操技巧；后续全程有人带教，助力你从新人快速成长为经理—总监—分公司负责人。只要肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务类型；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式协同开展客户群体：中小民营企业负责人，企业年产值或营业额普遍在5000万以上，涵盖亿元级企业，属于高净值优质客户，合作回报可观！个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

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薪资结构：基本薪资（5000）+项目提成（最高35%）综合年薪：50万-200万岗位职责：1、独立或配合项目负责人开展项目公司调研工作，撰写形成完整调研报告；2、与客户深入交流，规划并设计交付流程、实施方案，并推动落地执行；3、对接目标客户，挖掘其核心需求，探讨合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或协助开展项目管理工作，协调团队推进任务进度，保障项目高效运行；5、完成公司指派的相关技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财税、经济、管理类相关专业背景；2、具有五年以上大型企业高管、财务总监等岗位经验，或三年以上管理咨询领域从业经历；3、具备优秀的逻辑分析、沟通表达、自主学习能力及职业操守；4、对咨询行业有热情，具备一定抗压性，可适应全国范围出差；5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先；6、持有中级会计师及以上职称，或其他相关专业资格证书者优先；7、在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务整改等方面，具备实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄要求35至50岁。

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【我们是】国财集团：全国十佳财税技术集团，行业前三，对标全国老板的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件：无责底薪3100+绩效1600+提成（10%-15%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）工作时间:上午9:00~12:00下午14:00~18:00公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！团队月均工资2W+，前半年新人月均1W法定节假日，超长15天春节假期。交通便利，·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3员工都是90，00后，快乐的环境，家的感觉4每月都有各种各样的奖金，红包拿到手软，随便做，实现月收入过万欢迎您的加入【我们希望你】：1.专科及以上学历，工商管理相关专业及营销专业优先。2.相关销售工作经验至少1年以上（愿意学习的人可以放宽要求）。3.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力与团队合作精神；5.责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力；6.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理，互帮互助，互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有），每月团建，给你大公司，大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想，有期待、开朗、有上进心的你加入我们！国财集团是中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入。薪资详情薪资范围：6000-30000元/月底薪：4600元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，季度奖金

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肖女士

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【我们是】国财集团：中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三，助力拟上市企业财税生态建设，客户群体为全国Boss的业财税全产业链公司。市面上唯一能够和国税总局干部学院联合办学的财税机构。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行筛选、整理潜在客户并进行邀约；2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作；3、公司有完善的培训体系、专业导师一对一指导培训，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】1.薪酬条件：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）；2.工作时间：朝九晚六；3.公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分公司总经理，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！【岗位福利】1.按照国家规定享受法定节假日，超长春节假期；2.社保类型：六险3.提成方式：销售额提成（业内最高）4.奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖【公司将为您提供】1.免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习；2.人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3.不定期团建、下午茶，轻松的工作氛围；4.每月都有各种各样的奖金、红包拿到手软，实现月收入过万的目标。【我们希望你】1.专科及以上学历，工商管理相关专业及营销专业优先；2.有销售意愿或有相关销售经验，优秀者择优录用；3.良好的业务开拓能力与团队合作精神；4.责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力；5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理、互帮互助、互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有）、每月团建，给你大公司、大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接合作的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想、有期待、有上进心的你加入我们！目前集团冠军成都分公司，近三年来第一次大扩招。现在入职更有销冠分公司老大亲自带！老大人超好！能力超强！欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

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石先生

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一：公司简介国财集团成立于2005年，国内设有四大总部（西南总部成都人才中心，北京政策中心，深圳资本中心，海南品牌中心），旗下拥有30多家分子公司，员工规模超1000人，汇聚各领域一线专家师资百余名，现已发展为行业标杆型企业，累计服务企业客户逾十万家。二、职位描述销售岗：课程顾问、销售顾问、BD经理、大客户销售管理岗：储备客户总监、客户总监三、岗位要求1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，熟练操作办公软件；2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类相关专业优先；3、熟悉或曾涉足咨询、培训、教育领域，具备长期发展理念，对创业、商业运营、企业管理、销售推广、教育培训有浓厚兴趣或实践经验者优先；4、积极进取、热爱学习、性格外向、主动性强，勇于迎接挑战。四、福利待遇1、培训支持：入职前提供系统岗前培训，入职后持续享有销售进阶、管理能力、商务谈判、公众演讲等多类成长课程，并可免费学习价值百万的企业总裁班课程；2、五险一金齐全，享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有带薪年假、病假、生育假、产假等多项假期；3、定期组织团建活动，每月、每周灵活开展员工聚餐、KTV、户外拓展（如爬山、篮球、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤）等丰富项目；4、年度旅游福利，每年组织两次国内外旅行，全程包车、包吃、包住、包玩，支持携带家属，足迹遍布欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等热门目的地；5、办公条件优越，独立整层写字楼办公园区，配备空调、绿植、直饮水、阅读室、茶水间、休息区、便利超市等完善设施；6、综合收入6K-50K，由底薪4k-1W+高额项目提成+多项绩效奖励+月度奖金+社保构成。五、晋升通道：（三大方向）1、业务发展路径（讲师助理→客户经理→高级技术经理→合伙人），年薪范围10万-40万2、管理成长路径（客户助理→客户经理→储备客户总监→客户总监→总经理→大区总裁→股东），客户总监及以上层级，年薪可达15万-70万3、咨询讲师路径（助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师），讲师级别年薪区间20万-100万公司使命是为每一位员工打造实现自我价值的舞台。未来企业之间的较量，本质是人才实力的比拼，而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业不仅助您获得可观回报，更能全面提升商业洞察、行业理解、管理思维与个人综合能力。这是一个能赋予您改变命运的知识与能量，实现快速成长的高潜力行业。

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汪丽

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工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训，不需要直接销售，只是邀约。岗位描述：1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理知识、沟通话术、工作流程；2、通过电话、网络聊天工具等向企业家老板介绍公司的服务，或邀约线下拜访，进行商务谈判；3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作；4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己；5、不需要直接销售和直接成交，只需要找到有需求的客户，公司领导和各地分公司协助销售和成交；6、公司高速发展，急需大量高学历的管理人才，公司有系统的培训辅导，帮助能力提升，力争三到六月培养一批积极向上的中层管理者。任职要求：1、18-25周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件；2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑；3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑；4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。福利待遇1、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。2、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假；3、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等；4、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等；5、办公环境优越，公司实力雄厚，双栋写字楼园区职场，篮球场、绿化空调、饮用水、阅读室、茶水间、休息区、超市一应俱全；6、综合薪资4K-50K=底薪4k-6K+（18%）高额项目提成+各种绩效奖励+月度奖金+社保。晋升空间：（3个方向）1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-70万3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-100万我们公司对内的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台。未来企业与企业的竞争就是人才与人才的竞争，而人才与人才的竞争就是学习力的竞争。培训咨询行业能让您在赚钱的同时，提升自己对商业的认知、对企业行业的认知、对管理和个人能力成长的认知。培训咨询行业——让您有机会掌握改变命运的知识和能力，获得高速成长的行业。

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赵女士

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我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户开发与分析，依托公司提供的资源完成客户邀约、排除及潜在客户的筛选工作2、公司配备精准客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议形式推进业务开展3、收集意向客户相关信息，并实施一对一跟进，提供针对性解决方案4、配备专业导师全程一对一辅导培训，岗位上手快，工作氛围轻松，无硬性业绩指标5、拥有系统化培训机制，企业专职讲师提供全面带薪培训支持任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情商较高2、欢迎优秀的应届毕业生加入3、对教育行业有热情，愿意长期发展4、在普遍“躺平”的环境中仍愿靠自身努力拼搏前行我们能给到你:1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业领先+社保+带薪培训（全薪）2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:003、晋升通道公开透明：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈指导成长，只要肯付出，升职加薪机会从不缺席4、免费参与企业系统化学习，深入掌握运营管理体系5、拓展优质人脉资源，与多位企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后，氛围融洽，充满归属感7、每月设置多项奖金与红包激励，踏实肯干即可实现月入过万，期待你的加入！

成都

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1、熟悉各类招聘渠道的操作，负责企业人员招聘工作，具备电销团队招聘经验者优先考虑！2、负责招聘信息的发布与维护，进行简历筛选及面试邀约组织工作。3、性格开朗乐观，年龄建议25岁左右，具有一年以上招聘工作经验，具备良好的人际沟通能力，可独立开展初试环节！4、协助完成上级安排的其他行政类辅助工作薪资待遇：3.5K—7K

成都

赵女士

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、通过多种渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、沟通与业务对接3、收集客户信息，了解其实际问题与具体需求，做好精准匹配4、完成客户邀约，介绍课程及产品优势，协调安排上课事宜，并提供全程跟进服务5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续合作及消费转化【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有规划、向往高品质生活。愿意突破现状，挑战自我局限，渴望实现个人价值，认同奋斗改变命运、坚持自立自强者优先录用！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享系统化岗前培训，全面讲解业务流程，手把手指导实操技巧；后续安排专人持续帮带，助力你从新人快速成长为经理-总监-分公司负责人。只要你肯努力，当月开单、当月转正轻而易举！【工作形式】属于企业级服务类型，开展B2B业务，融合电话销售、网络销售、线下拜访及会议营销等多种方式协同推进客户对象：中小民营企业家，企业年产值或营业额普遍在5000万以上，部分为亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，成交回报可观！收入水平和职位晋升由个人能力和职业态度直接决定团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

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招聘：财务技术咨询师•职位薪酬：30-50万/年薪•最低学历：本科以上•职位类别：财务技术顾问•年龄要求：30-45岁岗位职责1、依据客户需求，提供技术辅导，涵盖财务战略制定、财务体系标准化、税务筹划等管理支持服务；2、协助企业识别在财务、税务及内部控制方面的短板与潜在风险，并提出切实可行的改进方案；3、为企业提供财务战略设计、税收优化、核算体系完善、财务系统搭建等专业咨询服务；4、推动企业财务体系规范化建设，内容涵盖财务战略、账务管理、税务管理、资金管理、流程与内控机制；5、结合国家及地方现行财务税收政策，制定税收筹划策略与管理优化建议；6、根据客户个性化需求，开展财务咨询、访谈调研、财务状况诊断，并推荐适配的国财产品与解决方案；7、配合西南区域分子公司开展技术支持、课程宣传、客户交流、实地走访及咨询服务工作；8、完成上级主管安排的其他相关任务。岗位要求1、性格开朗，具备良好沟通意愿，热衷于财务技术咨询事业，愿意挑战30万-50万年薪目标；2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业；3、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面撰写能力较强，具有团队协作精神；4、拥有5年以上财务相关岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或更高职务；5、持有会计中级或以上职称，注册会计师资格者优先，有财税咨询从业经历者优先考虑；6、精通企业财务战略、节税策略、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等内容；7、具备良好的职业形象，专注投入，工作严谨，责任心强，严格保守公司与客户商业信息；8、公司提供系统的财务技术咨询岗前技能培训；9、认同国财企业文化，熟悉国财课程体系或咨询服务模式者优先录用。

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赵女士

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有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手大平台支持，配备完善的培训机制，助你实现真正的能力提升优雅宜人的办公环境，人际关系简单透明，工作氛围轻松愉快节假日享受带薪休假、团队旅游、文娱活动、社会保险、节日关怀无需财税背景，入职前期将提供系统化带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并安排资深员工一对一指导只要你愿意学、想成长、渴望高收入，我们就欢迎你的加入我们不看重过往经验，更关注你的积极态度与对工作的持久投入岗位职责：1、公司提供客户资源，主要负责客户沟通，识别潜在需求并做好信息记录2、承接公司分配的新老客户关系维护工作3、具备责任心，表达清晰，热爱教育与培训领域任职要求：1、专业不限，欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗学习机会）2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧3、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应力与抗压性4、富有事业心、责任感，保持积极进取的工作状态，勇于面对挑战；愿意通过持续学习增强个人实力。追求高收入者优先考虑职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+）福利待遇：缴纳五险，定期团建聚餐，组织员工旅游，发放年终奖金，享有带薪年假半个月，节日福利齐全，法定节假日照常休息，超长年假+海外团建+激励政策+奖励体系前期无需自主开发客户，公司提供优质资源支持，只要你敢于尝试、希望增收期待你是一位愿意在行业中长期发展、踏实沉淀的伙伴同时具备上进心、正能量、外向性格的你更适合这里在这里，你不仅能收获高薪与成长，还能拿到丰厚年终奖，享受季度团队出游我们在此等候，期待与你成为同事

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一：公司简介国财集团成立于2005年，国内设有四大总部（西南总部成都人才中心，北京政策中心，深圳资本中心，海南品牌中心），旗下拥有30多家分子公司，员工规模超1000人，汇聚各领域一线专家师资百余名，已发展为行业标杆企业，累计服务企业客户逾十万家二、职位描述销售岗：课程顾问、销售顾问、BD经理、大客户销售管理岗：储备客户总监、客户总监三、岗位要求1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，熟练操作办公软件；2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类相关专业优先；3、熟悉或涉足咨询、培训、教育领域，具备长期发展理念，对创业、商业运营、企业管理、销售推广、教育培训有热情或实践经验者优先；4、积极进取，热爱学习，性格外向，主动性强，愿意迎接挑战。四、福利待遇1、培训支持：入职前提供系统岗前培训，入职后涵盖销售进阶、管理能力、商务谈判、公众演讲等多类成长课程，还可免费学习专为企业高管设计、价值百万的商学院总裁班课程；2、享有国家规定的五险一金，带薪年假，除法定节假日外，额外享受带薪年假、病假、生育假、产假等多重假期；3、定期组织团队建设活动，每月、每周灵活开展聚餐、KTV、户外拓展（如爬山、篮球、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤）等丰富项目；4、年度旅游福利，每年组织两次国内外旅行，全程包车、包吃、包住、包玩，支持携带家属，足迹遍布欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等知名目的地；5、办公条件优越，独立整层写字楼园区办公，配备空调、绿植、直饮水、阅读室、茶水间、休息区、便利店等完善设施；6、综合收入6K-50K，由底薪4k-1W+高提成项目奖励+多项绩效奖金+月度激励+社保构成。五、晋升通道：（三大方向）1、业务路径（讲师助理→客户经理→高级技术经理→合伙人），年薪范围10万-40万2、管理路径（客户助理→客户经理→储备客户总监→客户总监→总经理→大区总裁→股东），客户总监及以上层级，年薪15万-70万3、咨询讲师路径（助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师），讲师序列，年薪20万-100万公司对内使命：为员工打造实现自我价值的成长平台。未来企业之间的竞争本质是人才的竞争，而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业，让您在获得收入的同时，全面提升商业思维、企业管理认知及个人综合能力。培训咨询行业——一个赋予您改变命运的知识与能力，实现快速成长的理想赛道。

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我们提供：1、极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3100元+最高15%的销售提成+月度销冠奖金，综合薪资8000-20000+，能力越强，赚得越多，上不封顶！2、资源支持，无忧开单：公司提供稳定优质的精准企业客户资源，无需您辛苦陌拜或寻找线索，助您快速开单，专注转化与成交。3、团队与成长：90/00后年轻化团队，氛围简单融洽，扁平化管理。提供完善的“老带新”岗前培训和清晰的晋升通道（顾问→主管→经理），为你职业生涯保驾护航。福利体系：1、保障全面：正式入职即缴纳六险，给您更多一份保障。2、玩得开心：定期带薪团建、年度出国/国内旅游，工作生活两不误。3、备受关怀：各类节日礼品/礼金、弹性下午茶不间断，幸福感拉满。4、休息充足：享受超长带薪年假，保证您的休息时间。岗位职责：1、通过电话与拜访等形式，与企业负责人（CEO/CFO/财务总监）进行有效沟通，介绍我们的财税咨询服务。2、分析客户需求，为客户量身定制入企财税培训方案，并高效安排培训日程。3、邀约并引导客户参与线下/线上财税培训会，在现场提供专业解答，建立信任，最终促成合作关系的达成。4、维护合作客户关系，挖掘潜在二次合作机会，提升客户满意度和长期价值。任职要求：1、学历不限，经验不限！应届毕业生或无经验但渴望高薪者优先，我们有一套成熟的培养体系让你快速上手。2、有电话销售、教育咨询、金融保险、B2B销售等经验者更是我们热烈欢迎的对象！3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对成功和赚钱有强烈的欲望。4、性格开朗，有责任心，有团队协作精神，愿意接受挑战。薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪3100元+高额提成（最高15%）+月度销冠奖金（1000-5000元）+各类阶段性奖励。2、小白不用怕：新人保护期平均薪资可达6000-8000元。3、高手看过来：成熟顾问平均月薪15000元以上，顶尖销冠月薪30000+是常态。4、福利套餐：六险、带薪团建、年度旅游、节日礼品、超长年假、弹性下午茶、定期体检、生日祝福等。心动不如行动！如果您对赚钱有热情，期待加入一个温暖的团队，请立刻点击【立即沟通】按钮我们承诺：收到消息简历后1小时内必回复！

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