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ai销售(B端客户+五险一金+高提成)
1.2-2万元/月薪资:无责底薪+试用期过程奖金+双提成(品牌端15%+门店端5%),单价8.8万起-几十万不等【岗位职责】1、面向连锁企业B端客户,推广公司核心产品菠萝家AI获客系统,助力客户构建新媒体获客体系;2、结合公司分配资源与自主开拓渠道,通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户(如招商总监、运营总监、总经理、企业负责人等决策层人员);3、深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案,达成既定销售业绩指标;【任职要求】1、中专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、熟悉AI工具、新媒体营销、线上流量运营等相关领域者更佳;3、热爱销售岗位,具备强烈目标意识和成长动力,渴望高收入回报;【福利及活动】1、五险一金:缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;2、人性化假期:享有带薪病假(每年6天)、带薪婚假、带薪年假(入职满1年享5天)、产假、陪产假,部分节日提前下班(如冬至、儿童节、元宵节),法定节假日正常休息;3、丰富的业余活动:①不定期组织员工下午茶②每两个月举办全公司大型互动活动(如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒抽奖、猜歌游戏、趣味运动会、知识竞答、十公里健行等)③创意主题年会4、贴心福利:重大喜事发放大额红包(结婚/生育)、传统节日赠送礼品(如端午、中秋等);5、一点公益基金:每年从公司营收中划拨1%作为公益基金,用于帮扶员工、客户、行业同仁及社会中有经济困难的群体;6、管理风格:拥有清晰的企业文化,倡导高效务实的领导方式,实行人性化管理机制;推行“柔性组织”理念,为积极进取的员工提供主导项目的机会;7、工作环境:园区食堂价格实惠、餐品丰富;办公空间舒适温馨;团队氛围活跃融洽;同事关系简单和谐;
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广州海珠区招聘销售经理主管
1.5-2.5万元/月因业务发展需要扩充团队,主要是面向B端连锁企业,推广AI获客系统,让企业及其经销商具备线上获客能力【岗位职责】1. 落实销售总监制定的策略,带领3-5人销售团队,达成个人及团队的销售指标;2. 负责团队成员的日常管理、指导、陪同拜访与激励,推动成员快速提升能力;3. 协助解决组员在客户沟通和谈判中遇到的复杂问题;4. 监控并反馈团队业绩进展及相关数据情况;5. 提炼有效的销售案例与方法,在团队内进行复盘与推广复制;【任职要求】1、大专及以上学历,具备5年以上B2B销售经历,其中至少2年带团队或主导项目经验;2、有从零开始独立开拓客户的经验,擅长挖掘客户需求,具备优秀的方案呈现与谈判能力;3、熟练掌握顾问式销售方式,能清晰向企业决策层传递产品核心价值;4、具备良好的协作意识和领导潜力,愿意帮助他人成长,善于调动团队积极性;5、学习能力强,适应快节奏,能够迅速理解AI获客工具的核心优势;6、自我驱动力强,目标导向明确,对结果和收入有强烈追求;【福利及活动】1、五险一金:缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。2、人性化假期:提供带薪病假(每年6天)、带薪婚假、带薪年假(满1年享5天)、产假、陪产假,部分节日提前下班(如冬至、儿童节、元宵节),法定节假日正常休息。3、丰富的业余活动:①不定期组织员工下午茶②每两个月举办全公司大型互动活动(如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒抽奖、猜歌游戏、趣味运动会、知识竞答、十公里跑等)③创意主题年会4、贴心福利:重大喜事发放红包(结婚/生育)、传统节日赠送礼品(如端午、中秋等)5、一点公益基金:每年从公司营收中提取1%设立专项基金,用于支持员工、客户、行业或社会中有困难的群体6、管理风格:拥有清晰的企业文化,倡导高效务实的领导方式,实行人性化管理;推行“柔性组织”模式,为积极主动的员工提供主导项目的机会7、工作环境:园区食堂物美价廉;办公空间舒适温馨;氛围轻松活跃;同事关系简单融洽
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广州海珠区急招销售经理主管
1.5-2.5万元/月因业务发展需要扩充团队,主要面向B端连锁企业,推广AI获客系统,助力企业及其经销商构建线上获客能力【岗位职责】1.落实销售总监制定的策略,带领3-5人销售团队,达成个人及团队的业绩指标;2.负责团队成员的日常管理、指导、陪同拜访与激励,推动成员快速提升能力;3.协助处理组员遇到的复杂客户问题及关键谈判环节;4.持续跟进并反馈团队销售进展与核心数据;5.提炼有效的销售实践与方法,在团队内推广复制成功经验;【任职要求】1.大专及以上学历,具备5年以上B2B销售经历,其中至少2年带团队或主导项目经验;2.有从零开拓客户的成功案例,擅长挖掘客户需求,具备优秀的方案呈现与谈判能力;3.熟练掌握顾问式销售方式,能清晰向企业决策层传递产品价值;4.具备良好的协作意识和领导潜力,愿意辅导他人,善于调动团队积极性;5.学习能力强,适应快节奏,能迅速理解AI获客产品的核心优势;6.自我驱动力强,目标明确,对业绩成果和收入增长有强烈追求;【福利及活动】1、五险一金:缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。2、人性化假期:享带薪病假(每年6天)、带薪婚假、带薪年假(入职满1年5天)、产假、陪产假,部分节日提前下班(如冬至、儿童节、元宵节),法定节假日正常休息。3、丰富的业余活动:①不定期组织员工下午茶②每两个月举办全公司大型互动活动(如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒抽奖、猜歌游戏、趣味运动会、知识竞答、十公里跑等)③创意企业年会4、贴心福利:重大喜事发放红包(结婚/生育)、传统节日赠送礼品(如端午、中秋等)5、一点公益基金:每年从公司营收中划拨1%作为公益基金,用于支持员工、客户、行业及社会中有困难的群体6、管理风格:拥有鲜明企业文化,倡导高效务实的领导方式,实行人性化管理;推崇“柔性组织”模式,为积极主动的员工提供主导项目的机会7、工作环境:园区食堂物美价廉;办公空间舒适温馨;氛围活跃;同事关系简单融洽
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ai销售(B端客户+五险一金+高提成)
1.2-2万元/月薪资:无责底薪+试用期过程奖金+双提成(品牌端15%+门店端5%),单价8.8万起-几十万不等【岗位职责】1、面向连锁企业B端客户,推广公司主打产品菠萝家AI获客系统,助力客户构建新媒体获客体系;2、结合公司分配资源与自主开拓渠道,通过电话、微信、面对面沟通等方式对接目标客户(包括招商总监、运营总监、总经理、企业负责人等高层决策者);3、深入挖掘客户痛点,提供个性化解决方案,达成既定销售目标;【任职要求】1、中专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、熟悉AI工具、新媒体运营、线上流量获取等相关领域者更佳;3、认同销售职业,结果导向,具备强烈的目标意识和收入提升意愿;【福利及活动】1、五险一金:缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。2、人性化假期安排:享带薪病假(每年6天)、带薪婚假、带薪年假(入职满1年享5天)、产假、陪产假,部分节日提前下班(如冬至、儿童节、元宵节),法定节假日正常休息。3、多样团队活动:①定期组织员工下午茶②每两个月举办全公司大型互动活动(如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒抽奖、猜歌挑战、趣味运动会、知识竞答、十公里健行等)③创意主题年会4、暖心关怀福利:重大喜事发放大额红包(结婚/生育)、传统节日赠送礼品(如端午、中秋等)5、一点公益基金:企业每年从营收中划拨1%设立公益基金,用于帮扶员工、客户、行业同仁及社会中有经济困难的群体6、管理特色:拥有清晰的企业文化,倡导高效务实的领导方式,实行人性化管理机制;推行“柔性组织”理念,为积极进取的员工提供主导项目的机会7、办公环境:园区食堂价格实惠、餐品丰富;办公空间舒适宜人;工作氛围轻松活跃;同事关系融洽简单
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喷漆车间主管
面议岗位职责:1、负责管理和监督喷漆车间或生产线的日常工作,确保喷漆流程的质量、效率和安全;2、制定喷漆作业计划,安排人员、设备及物料,确保按时完成生产任务;3、协调与其他部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;4、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;5、确保喷漆产品符合质量标准和客户要求,包括颜色、厚度、光泽度及附着力等;6、对不合格产品进行分析,提出改进措施并跟踪处理结果;7、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,5年以上现场生产管理经验,其中3年以上头盔行业喷漆车间管理经验;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;3、熟悉生产计划、调度、办公软件熟练。
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全屋定制设计师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责客户全屋定制方案设计,通过酷家乐/三维家软件高效制作户型布局图、3D效果图、全景渲染图,确保设计效果直观可视化。2、根据客户提供的图纸和需求,能够熟练的做出效果图图纸;3、根据客户需求及户型特点,提供个性化定制方案(如柜体、背景墙、功能区域设计等)。4、向客户专业解读设计方案,修改调整直至确认,提升客户满意度与转化率。5、协助销售团队进行方案讲解和技术支持。6、完成上级安排的其他工作任职要求:1.大专以上学历,室内设计类相关专业优先考虑;2.3-5年及以上家装行业设计工作经验,熟练掌握AutoCAD、酷家乐、三维家,制图软件以及OFFICE办公软件;3.具备家装行业设计知识,熟练室内设计流程,熟悉室内设计施工工艺,装修材料的使用,有一定的软装搭配知识;4.有较高的工作协调能力,沟通能力,共情力,具备团队协作精神
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广州海珠区急招摄影摄像师
5000-8000元/月岗位职责:1、精通摄影(布光/构图),能用相机/手机构建高质感画面(需提供作品集);2、熟练使用剪辑工具(剪映/PR),搜集整理素材,根据素材进行混剪二创,对视频进行辑、配音、调色、字幕、合成、特效、音频处理制作;3、擅长对IP的口播素材进行二创爆款处理;4、跟进视频播放实时数据,结合市场及竞品的视频分析,有需要须做对应的调整;5、及时反馈视频拍摄、剪辑过程中遇到的问题,不断提升视频质量;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求1、对摄影充满热情有摄影基础。2、有信息流短视频剪辑者优先(混剪、口播、剧情、种草等视频输出),剪辑视频有网感。3、熟悉使用后期相关软件PR、剪映等软件。4、熟悉短视频制作流程,能独立完成完成短视频相关视频制作、剪辑等。5、良好的审美能力,善于独立进行视觉表达,具有良好节奏感。6、具备较强的混剪经验。
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直播运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司抖音平台日常直播运营工作,包括推广引流及直播流程的协调与支持;2、监控并分析直播后台各项数据,根据实时情况调整策略,优化直播表现,提高用户留存与互动,推动销售转化,并对直播间的GMV结果负责;3、针对每场直播进行效果评估,及时输出问题分析与优化建议,持续提升直播质量;4、协助提升主播、助播及中控人员的专业能力,强化团队协作效率;5、掌控直播现场节奏,监督直播执行过程,确保流程顺畅,落实后台操作与监控;6、制定阶段性运营计划,定期复盘直播成果,收集整理行业内的直播销售动态,搭建数据资料库,为内容策划和方向决策提供支撑;7、审核直播投放素材的内容定位与创意方向,提出可行性优化意见,保障投放转化效果;8、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、具备抖音平台直播运营实操经验,有成功孵化账号经历,能提供直播间运营成果案例者优先;2、至少1年及以上直播运营相关工作经验,具备广告投放经验者更佳,有美妆护肤类目经验优先;3、具备直播活动策划能力,熟悉抖音直播生态、平台规则及操作流程。
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高级商务拓展专员
1.2-2万元/月职责描述:1、开拓并对接抖音、视频号、小红书、快手等主流电商直播平台中符合品牌调性的达人资源,持续扩充品牌合作达人库;2、主导直播合作项目的商务洽谈,评估达人与品牌定位的匹配度及商业转化能力,并推动合作协议落地执行;3、负责KOL直播的预约沟通、产品选品、档期协调及现场跟进,对直播成果与关键指标完成情况负责;4、把控直播整体节奏,及时应对直播过程中出现的各类问题,提出有效应对策略,定期维护达人合作关系;5、整理分析品牌在抖音、天猫、小红书等平台的直播数据,优化运营策略与直播方案,提升各项核心数据表现;6、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备美妆、护肤、个护类目商务拓展经验,拥有美妆领域主播资源者优先考虑;2、熟悉商务谈判流程,工作积极主动,责任心强,具备强烈的业绩导向意识;3、有知名护肤品牌方商务合作经验者优先。
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高级商务拓展专员
1.2-2万元/月职责描述:1、 开拓并对接抖音、视频号、小红书、快手等主流电商直播平台中符合品牌调性的达人资源,持续扩充品牌合作达人库;2、 主导各类直播项目的商务洽谈,评估达人与品牌定位的匹配度及商业转化能力,并推动合作合同的签订;3、 统筹KOL直播预约、产品选品、直播排期及落地执行,对直播最终效果与关键指标完成情况负责;4、 把控直播整体节奏,及时响应并解决直播过程中出现的各类问题,提供有效应对方案,定期维护达人合作关系;5、 整理分析品牌在抖音、天猫、小红书等平台的直播数据,优化直播策略与运营动作,持续提升核心运营指标。6. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、 大专及以上学历,具备美妆、护肤、个护类目商务拓展经验,拥有美妆领域主播资源者优先考虑;2、 熟悉商务谈判流程,工作积极主动,责任心强,具备强烈的业绩导向意识;3、 有护肤类头部品牌商务合作经验者优先。
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兼职抖音直播主持人
100-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-01一、职位要求:1、形象良好,气质出众,五官协调,唇形优美且饱满;2、具备电商直播经历,镜头前表现自然得体,发音标准,沟通表达流畅;3、反应敏捷,能有效调动直播氛围,增强观众互动感;4、专业素养强,有高端护肤品牌直播经验者优先,薪资可适度上浮,详谈确定二、岗位职责:1、负责公司在抖音平台的直播推广,准确传达产品亮点与功能,及时回应用户咨询,助力店铺流量转化;2、营造积极活跃的直播环境,激发粉丝参与热情,提升在线人数与互动率,引导观众关注直播间,增加回访频次;3、迅速熟悉所售商品信息,完成产品讲解任务,主动达成线上销售及粉丝增长目标;4、遵守公司和平台相关规范,按时完成既定直播场次与时长要求时薪:100-150(具体面谈)
广州

视频编辑制作
8000-13000元/月岗位职责:1、负责抖音、视频号等多平台短视频内容的全流程制作,包括分镜头脚本编写、前期拍摄及后期剪辑输出;2、具备良好的创意能力,思维活跃,对短视频的传播规律和推广方式有深入理解;3、参与公司长视频与短视频的剧情策划与情节设计,将文案内容有效转化为可视化镜头语言;4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、熟练操作PS、PR、AE等专业软件,可独立完成从拍摄、剪辑至成片输出的全部流程;2、负责品牌在各平台发布视频的拍摄执行、后期剪辑、素材归档、片头设计、音效配乐、画面包装及成片交付;3、配合运营团队完成视频项目的前期筹备以及后期制作与合成工作;
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视频编辑制作
5000-8000元/月岗位职责:1、负责抖音、视频号等多媒体平台短视频的内容创作,独立完成分镜头脚本编写、前期拍摄及后期制作全流程;2、具备良好的创意能力,思维活跃,对短视频的传播规律和推广方式有深入理解;3、参与公司各类长视频、短视频的剧情策划与情节设计,将文案内容有效转化为视觉镜头语言;4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、熟练操作PS、PR、AE等专业软件,具备从拍摄到剪辑成片的独立执行能力;2、负责品牌在各平台发布视频的拍摄、后期剪辑、素材归档、片头设计、配音配乐、画面包装及成片输出;3、配合运营团队完成视频项目的前期筹备及后期合成与制作工作;
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商务拓展专员
6000-10000元/月工作职责1.负责与抖音、小红书、天猫等电商平台的达人及MCN机构对接,推动直播业务开展,并对直播板块的业绩结果负责;2.根据品牌产品特性制定直播方案,甄选优质合作达人,统筹安排直播排期并全程跟进执行;3.结合竞品动态进行分析,及时提出直播策略优化建议;4.持续复盘并优化BD沟通话术与谈判技巧,提升合作效率;5.监控达人直播合作执行质量,收集并分析相关数据,定位问题并推动解决;6.与已合作的主播达人及MCN机构保持良好互动,巩固长期合作关系;7.完成上级交办的其他相关工作岗位要求1.性格开朗积极,具备良好的沟通表达能力与信息理解能力;2.具备较强的责任心和耐心,能适应快节奏工作环境;3.熟悉美妆行业发展趋势,拥有美妆类达人资源者优先考虑
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商务拓展助理
5000-8000元/月岗位职责:1.负责抖音、天猫、视频号、快手平台达人直播的协作支持,涵盖达人寄样、优惠方案、商品链接、佣金设定、库存配置等相关事宜;2.跟进达人直播排期安排,落实样品寄送与沟通协调,准备推广素材并及时更新手卡内容;3.统计并记录达人直播所产生的各项综合数据信息;4.全程跟进合作达人直播执行,参与直播间互动,结合数据表现进行分析与汇报;5.定期开展达人资源拓展及对接工作;6.完成上级交办的其他相关任务。岗位要求:1.大专及以上学历,具有品牌达人直播运营相关经验者优先。2.熟悉美妆品类市场,拥有美妆类达人资源者优先考虑。3.性格开朗积极,具备良好的沟通协调能力,责任心强且富有耐心。
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商务拓展专员
6000-10000元/月工作职责1. 负责与抖音、小红书、天猫等电商平台的达人及MCN机构建立合作,推动直播业务目标达成;2. 根据品牌产品特性制定直播执行方案,甄选优质达人,统筹直播排期并全程跟进落地;3. 结合竞品动态输出分析报告,提出切实可行的直播策略优化建议;4. 持续打磨BD沟通话术与谈判技巧,提升对接效率与合作转化率;5. 监控达人直播执行质量,收集并分析相关数据,定位问题并推动解决;6. 与已合作的主播达人及MCN机构保持良好互动,促进长期稳定协作;7. 完成上级交办的其他相关工作岗位要求1. 性格开朗积极,具备良好的沟通表达能力与信息理解能力;2. 具备较强的责任意识与抗压能力,工作细致有耐心;3. 熟悉美妆行业发展趋势,拥有美妆类达人资源者优先考虑
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商务拓展助理
5000-8000元/月岗位职责:1.负责抖音、天猫、视频号、快手等平台达人直播的协作支持,涵盖达人寄样、优惠策略、链接配置、佣金设定及库存管理等相关事宜;2.跟进达人排期安排、样品寄送与日常沟通,准备推广素材并及时更新手卡内容;3.统计并记录达人直播所产生的各项综合数据;4.监控合作达人直播过程,参与直播间互动,并根据数据分析结果进行总结汇报;5.定期开发并对接部分新达人资源;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求:1.大专及以上学历,具有品牌达人直播运营相关经验;2.熟悉美妆行业动态,拥有美妆类达人资源者优先考虑;3.性格开朗积极,具备良好的沟通协调能力,责任心强且富有耐心。
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广州海珠区急招买手
1000-2000元/月岗位职责:1.负责跨境电商平台的日本站点的服装选品2.分析市场趋势,了解竞争对手的产品及价格策略3.善于沟通和提问任职要求:1.具有较强的沟通能力和团队协作精神;2.熟悉跨境电商行业3.具有较强的沟通能力和团队协作精神;4.至少1年以上的跨境电商采购经验,有实际操作案例者优先。福利待遇:
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商务拓展专员
9000-14000元/月职责描述:1、开拓并对接主流电商直播平台及自媒体渠道,挖掘可与品牌开展直播合作的达人或素人资源,建立并完善品牌直播人才资源库;2、主导各类直播合作项目的商务洽谈,评估合作对象是否契合品牌调性及具备商业化潜力,并推动合作协议落地执行;3、负责KOL直播预约、产品选品、直播排期及现场协调,对直播成果及关键绩效指标达成负责;4、把控直播整体节奏,参与直播主题设定与脚本策划,及时处理直播前后及过程中的各类问题,提出有效应对方案,持续维护主播合作关系;5、整理分析品牌在抖音、天猫、小红书等平台的直播数据,优化直播策略与运营流程,提升直播转化与核心数据表现;6、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,具有美妆护肤或个护品类商务拓展经验,拥有美妆领域主播资源者优先考虑;2、熟悉商务谈判流程,工作积极主动,具备强烈的业绩导向意识;3、具备商务拓展能力,积累一定行业人脉,有直播资源开发、主播经纪或MCN机构运营经验者优先。薪资待遇:1、上班时间:9:00-18:30大小周2、薪资范围:9-14k+享受广州社保+一金;3、节日礼物,生日礼物,员工聚餐,KTV,户外拓展,年度旅游等;
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店铺运营主管(13 薪+五险一金+大小周
1-1.5万元/月【工作职责】1、店铺管理:(1)负责私域店铺、公域店铺(微信小店、抖店、小红书店、快手店)所有运营和管理工作,维护各项评分指标,及时处理店铺的差评和用户问题反馈;(2)负责店铺的装修、商场优化、商品卡优化,包括各类营销活动报名,促进GMV的增长。2、系统管理:学习和管理相关系统,包含但不限于:交付系统、支付系统、业务系统3、业务需求:负责跨部门项目推进、销转交付链路设计及落地、售前售后链路跟进服务;4、部门管理:负责团队的管理及培养,定期优化调整工作标准化SOP,提高团队专业技能和服务水平;【岗位要求】1.学历及经验:本科及以上学历,3-5年电商平台运营经验2.平台规则与运营经验:熟悉视频号、抖音、小红书、快手等内容电商平台的运营规则,能独立负责店铺的整体运营规划及落地执行。3.营销策划与数据分析:具备较强的营销策划能力,能独立策划并执行大促活动,对数据敏感,擅长数据分析及推广效果优化。4.团队管理及沟通能力:具备良好的跨部门沟通能力,能整合资源推动项目落地,并具备团队管理经验。5.抗压与创新能力:适应快节奏的电商环境,具备较强的抗压能力和自驱力,能够灵活应对市场变化并制定相应策略,赋能团队对抗风险。【工作时间】大小周,周一至周五 9:30-18:30 / 周六 10:00-18:00【交通便利】广州地铁 12 号线-北山站 步行 400+米到达园区,通勤方便,园区环境优美,办公环境舒适~【员工福利】1.传统节假日按照国家规定正常休息,且准备精美礼品。除此之外,员工生日当天带薪休假,妇女节带薪放假等;2.入职满1年员工可享受免费年度体检;3.如因工作需要,加班员工可享受晚餐餐补30元/次,打车免费报销;4.高温补贴:每年7-9月,公司为员工发放高温补贴每月200元;5.公司定期为员工补贴活动经费等。6.平台课程免费学习,可近距离与各界名师沟通交流,快乐学习知识。【公司简介】 广州市破壳有范信息科技有限公司成立于2022年05月20日,是一家专注于文化IP打造与知识商业闭环转化的公司,致力于构建以“IP文化价值观”为核心的内容+教育+咨询+产业的生态模型。 当前已在人文+赛道打造出多个月营收数百万的IP品牌,如:人文+关系、人文+投资、人文+留学、人文+商学等领域,并形成了从起号、直播、产品、交付到组织孵化的全流程能力。现有团队规模100人+。 目前合作的老师有常军老师、王培霖老师、汪中求老师、冯玮老师、九型人格叶子老师等,过往合作的IP老师近30多位,可视频号、抖音搜“常军心理”、“培霖看世界”、“汪中求悟人生”等账号查看公司相关账号了解详情。(重心平台为视频号)
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13薪/HRBP专员(侧重招聘)
6000-7000元/月岗位职责:1.按照招聘计划推进岗位招聘,涵盖简历筛选、面试评估、薪酬沟通、入职手续办理、背景调查及新员工试用期跟踪与关怀,独立闭环完成全流程招聘工作;2.深入对接业务需求,明确岗位人才标准,精准描绘人才画像,确保月度招聘目标达成;3.定期整理招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化方案,持续提升招聘效率;4.开展重点岗位人才Mapping,搭建企业人才储备网络,主动搜寻并触达潜在候选人;5.收集市场薪酬福利信息,参与编制薪酬调研报告,为招聘决策提供数据支持;6.配合开展人才盘点与梯队建设,为业务团队提供基础人力资源支撑;7.跟进试用期及临近转正员工的工作表现,定期组织面谈,收集反馈并输出改进建议;8.协助完成其他人力资源相关事务性工作。岗位要求:1.有知识付费/传媒/电商行业招聘经验或猎头背景,具备快消类企业快速组队经验者优先;2.热衷招聘岗位工作,执行力突出,能高效交付招聘任务,有中高端岗位招聘实操经验更佳;3.逻辑思维清晰,理解力强,具备业务导向思维,能结合业务场景梳理岗位用人需求,拥有商业洞察力为加分项;4.沟通表达能力强,自我驱动力高,抗压能力好,注重结果交付;5.形象得体、气质良好、亲和力强,性格积极乐观,具备良好的团队协作精神。岗位上班/休息时间:实行大小周制(单双休),周一至周五9:30-18:30,周六10:00-18:00;午间统一休息时间12:00-13:30;岗位薪资:底薪6-7k+招聘达成奖+全勤奖;
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课程研发主管(心理学-家庭教育方向)
2-3万元/月【公司简介】1、我们是做什么的?广州市破壳有范信息科技有限公司成立于2022年05月20日,专注于文化IP孵化与知识商业闭环落地,致力于打造以“IP文化价值观”为核心的内容+教育+咨询+产业融合生态。目前在人文+领域已成功孵化多个单月营收超百万的IP品牌,覆盖人文+关系、人文+投资、人文+留学、人文+商学等方向,并具备从账号启动、直播运营、产品设计、交付体系到组织成长的全链路执行能力。团队现有100余人。合作讲师包括常军老师、王培霖老师、汪中求老师、冯玮老师、九型人格叶子老师等,累计合作IP讲师近30位。可通过视频号、抖音搜索“常军心理”、“培霖看世界”、“汪中求悟人生”等账号查看相关内容。(主阵地为视频号)【岗位职责】1、依据公司战略方向,独立主导IP产品线整体课程研发工作,涵盖公域引流课、私域进阶课、线下高阶课程等内容,全面负责从立项到上线的全流程推进,协调跨部门资源,及时应对项目执行中的各类问题,保障课程按时发布与迭代更新,对项目成果负责;2、结合IP定位,通过市场调研、用户访谈及竞品分析等方式,深入理解市场需求与用户痛点,匹配讲师个人特质,完成课程产品定位与核心卖点提炼,构建课程体系、规划转化路径、输出课程策划方案;3、聚焦心理健康与家庭教育类知识付费课程开发,协助讲师完成内容梳理与优化,包括课程结构设计、讲稿打磨、课件制作、录制支持、成片审核等工作,建立标准化流程SOP与质量管控机制,同时承担新人培训与团队梯队建设任务;4、持续追踪行业趋势与竞品动态,开展深度拆解分析,总结爆款课程底层逻辑,基于竞品研究提炼产品的关键优势、特色与差异化要素,撰写课程详情页及其他营销文案,协同运营制定推广策略,输出产品问答资料并培训销售团队,提升转化效率;6、关注新课上线后的表现,通过问卷调研、电话回访、学员评分等方式收集反馈信息,结合过程数据进行复盘分析,沉淀可复用的方法论,主动推动课程优化与版本升级。【任职要求】1、本科及以上学历,5年以上知识付费领域课程研发经验,2年以上项目统筹及团队管理经历(心理学专业或相关从业背景优先);2、拥有从0到1完整课程项目开发经验,能独立搭建产品架构、设计转化链路,并制定研发流程标准与品控体系;3、具备业务全局观,有爆款课程实操经验并能提炼方法论,可驾驭多元形式与品类的产品开发(具备知识付费运营或销售经验者优先);4、具备扎实的市场洞察能力与数据分析能力,用户导向清晰,内容敏感度高,目标明确且执行力强;5、具备出色的项目管理能力与跨部门协作能力,能高效推动项目进展,确保交付质量与时效;6、积极主动,善于沟通对接业务需求,持续推进项目节奏,具备系统性解决问题的能力。加分项:1、掌握AI工具应用于调研、大纲生成或内容辅助创作者优先2、持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先【工作时间】大小周,周一至周五9:30-18:30/周六10:00-18:00【交通便利】广州地铁12号线-北山站,步行400余米即达园区,通勤便捷,园区环境宜人,办公空间舒适~【员工福利】1.法定节假日按国家规定休假,并发放节日礼品;员工生日当天享带薪假期,妇女节亦安排带薪休息;2.入职满一年可享公司提供的年度免费健康体检;3.因工作需要加班的员工,可享受30元/次晚餐补贴,夜间加班打车费用全额报销;4.高温津贴:每年7月至9月,每月发放200元高温补贴;5.定期向员工划拨团队活动经费,支持团建开展;6.可免费学习公司平台全部课程,近距离与各领域名师互动交流,实现持续成长与知识积累
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店铺运营主管(13薪+五险一金+大小周)
1-1.5万元/月【工作职责】1、店铺管理:(1)全面负责私域及公域电商平台(含微信小店、抖店、小红书店、快手店)的日常运营与维护,保障各项评分指标稳定,及时响应并处理用户差评与反馈问题;(2)主导店铺视觉呈现、商城结构优化及商品卡精细化运营,统筹参与各类营销活动申报,推动GMV持续提升。2、系统管理:熟悉并高效运用交付系统、支付系统、业务系统等相关技术平台;3、业务需求:牵头跨部门协作项目,设计并落地销售转化与交付流程,跟进售前售后全流程服务链路;4、部门管理:负责团队建设与人才培养,定期迭代标准化操作流程(SOP),提升团队专业能力与服务质量;【岗位要求】1.学历及经验:本科及以上学历,具备3-5年电商平台运营实战经历;2.平台规则与运营能力:精通视频号、抖音、小红书、快手等短视频电商平台的运营机制,可独立完成店铺整体运营策略制定与执行落地;3.营销策划与数据洞察:拥有较强的营销活动策划能力,能独立主导大促项目,对数据高度敏感,擅长通过数据分析优化推广效果;4.团队协作与沟通协调:具备优秀的跨部门协同能力,能够整合多方资源推进项目进展,并有实际团队管理经验;5.抗压性与创新意识:适应高强度、快节奏的电商工作环境,具备良好抗压能力与自我驱动力,能灵活应对市场变化,制定有效策略助力团队稳健发展;【工作时间】大小周,周一至周五9:30-18:30/周六10:00-18:00【交通便利】广州地铁12号线-北山站步行400+米直达园区,通勤便捷,园区环境宜人,办公氛围舒适~【员工福利】1.法定节假日依规休假,并发放节日专属礼品;员工生日当天享受带薪休假,女性员工三八节亦享带薪假期;2.入职满1年员工可享有公司提供的免费年度健康体检;3.因工作需要加班者,可享受30元/次晚餐补贴,夜间加班打车费用全额报销;4.高温津贴:每年7月至9月,每月发放200元高温补贴;5.公司定期为员工提供团队活动经费支持;6.可免费学习平台内部课程,有机会近距离与各领域专家交流互动,轻松获取知识成长机会;【公司简介】广州市破壳有范信息科技有限公司成立于2022年05月20日,专注于文化类IP孵化与知识商业闭环构建,致力于打造以“IP文化价值观”为核心的“内容+教育+咨询+产业”生态体系。已在人文+赛道成功孵化多个单月营收达数百万元的IP品牌,覆盖人文+关系、人文+投资、人文+留学、人文+商学等领域,具备从账号启动、直播运营、产品设计、交付实施到组织复制的全链路能力,团队规模超100人。合作讲师包括常军老师、王培霖老师、汪中求老师、冯玮老师、九型人格叶子老师等,累计合作IP导师30余位。可通过视频号、抖音搜索“常军心理”、“培霖看世界”、“汪中求悟人生”等账号了解公司旗下项目详情。(核心运营平台为视频号)
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短视频运营/大小周
8000-10000元/月岗位职责:1、负责知识付费类IP短视频账号的搭建与运营(涵盖视频号、抖音、快手、B站等平台),主导从0到1的账号孵化,推动用户引流与商业转化;2、承担IP短视频的剪辑工作,依据各平台运营机制,按时保质完成内容发布,达成增粉与变现目标;3、记录并分析短视频相关数据,基于数据反馈优化内容方向与剪辑策略,提升内容曝光率,加速粉丝增长;4、参与内容创意策划、素材拍摄及直播运营等相关环节,协同推进项目落地;5、持续关注行业动态、社会热点及平台政策变化,及时调整运营方案以保持账号竞争力;6、配合跨部门协作,定期向上级汇报工作进展,对所负责账号的引流效果与变现成果承担责任。岗位要求:1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;长期活跃于主流媒体平台(如视频号、抖音、快手、B站等),熟悉各平台运营规则与短视频生态;2、具备敏锐的网络嗅觉,拥有选题策划与文案撰写能力,能快速捕捉热点并融入内容创作;3、具有数据思维,擅长解读平台及业务数据,能根据数据表现优化内容策略与运营路径。上班时间:9:30-18:30,大小周
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高级短视频策划(家庭教育/知识付费/信息)
1.4-1.6万元/月「知识付费-心理学/家庭教育头部IP,参考账号:“常军心理”」【岗位职责】1、独立完成心理学及家庭教育领域优质短视频内容的创意策划、脚本撰写,并输出分镜脚本,保障内容生产全流程推进。2、围绕用户核心痛点与产品特性,设计高吸引力素材方案,提升视频点击率与转化效率,确保画面呈现与叙事逻辑契合品牌定位与受众偏好。3、主导现场拍摄执行,与IP讲师深度沟通并引导其自然表达,保证内容输出的专业性、感染力与时效性。4、联动短视频运营与投放团队,实时跟踪素材上线进度及投放数据表现,定期复盘优化内容策略。5、依据抖音、视频号、小红书等平台的内容生态差异,从用户视角出发调整脚本结构,适配3秒吸睛、15秒高效转化的信息流传播规律。6、系统收集并拆解竞品爆款内容,持续追踪渠道趋势与热点话题,提炼可复制的内容模型,搭建标准化脚本库与高转化话术模板。【任职要求】1、本科及以上学历,具备2-5年信息流编导经验,需有知识付费或家庭教育领域的实际项目案例。2、深刻理解抖音、视频号等平台信息流广告机制,具备优秀素材的鉴赏与评估能力。3、掌握主流线上创意形式的策略逻辑与执行流程,熟悉各平台效果广告的表现手法与创新趋势。4、逻辑清晰,数据分析能力强,能精准定位问题并提出有效优化方案。5、目标导向明确,对投放ROI结果承担责任。6、拥有知识付费类内容的编剧、拍摄或剪辑实操经验者优先。加分项:1、具备IP孵化或个人品牌运营成功经验者优先考虑。2、有编导团队或短视频运营团队管理经验者更佳。【温馨提示】应聘时请附上个人简历及相关视频作品集,感谢配合~【工作时间】大小周,周一至周五9:30-18:30/周六10:00-18:00【交通便利】广州地铁12号线-北山站,步行400余米即达园区,通勤便捷,周边环境宜人,办公氛围舒适。【员工福利】1.法定节假日按国家规定休假,并发放节日精美礼品;员工生日当天享受带薪假期,妇女节亦安排带薪休息;2.入职满一年员工享有公司提供的免费年度健康体检;3.因工作需要加班的员工,可获得30元/次晚餐补贴,夜间加班打车费用全额报销;4.高温津贴:每年7月至9月,每月发放200元高温补贴;5.公司定期为员工提供活动经费支持;6.可免费学习平台内所有课程,有机会近距离与行业专家交流,实现边工作边成长。
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短视频运营专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责公司各类日常活动的现场拍摄与记录;2.完成视频的拍摄、剪辑及发布全流程工作;3.熟练使用手机、相机进行活动跟拍和视频素材采集。任职要求:1.热衷短视频创作,熟悉抖音、快手、视频号等平台玩法,具备基础的拍摄与剪辑能力;2.具备较强的学习能力,对市场营销与品牌策划有一定理解;3.思维活跃,富有创意与娱乐感,能结合热点制造话题内容,有家具行业从业经历者优先考虑。
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全屋定制设计专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责为客户提供全屋定制设计服务,熟练运用酷家乐/三维家软件完成户型规划图、3D立体效果图及全景展示图,确保设计方案清晰直观。2、依据客户提供的原始图纸及相关需求,准确高效地完成效果图与施工图的绘制;3、结合客户实际需求与房屋结构特点,制定个性化定制方案(包括柜体布局、背景墙设计、功能区规划等);4、向客户详细讲解设计方案内容,并根据反馈进行优化调整直至最终确认,提升客户体验与成交率;5、配合销售部门完成方案演示及技术答疑,提供专业支持;6、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业优先;2、具备3-5年或以上家庭装修领域设计经验,精通AutoCAD、酷家乐、三维家等绘图软件及OFFICE办公工具;3、掌握家装设计专业知识,熟悉室内设计全流程,了解施工工艺标准及常用装修材料,具备一定的软装配饰搭配能力;4、具备良好的协调能力、表达能力和同理心,善于沟通协作,具有较强的团队合作意识。
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直播运营主管
1.5-3万元/月【公司简介】1、我们是做什么的?广州市破壳有范信息科技有限公司成立于2022年05月20日,专注于文化IP孵化与知识商业闭环落地,致力于打造以“IP文化价值观”为核心的内容+教育+咨询+产业生态体系。目前在人文+领域已成功运营多个实现月营收数百万元的IP品牌,覆盖人文+关系、人文+投资、人文+留学、人文+商学等方向,并具备从账号启动、直播执行、产品设计、交付落地到组织孵化的全链路能力。团队现有规模超100人。合作讲师包括常军老师、王培霖老师、汪中求老师、冯玮老师、九型人格叶子老师等,累计合作IP导师30余位。可通过视频号、抖音搜索“常军心理”、“培霖看世界”、“汪中求悟人生”等账号查看公司旗下项目详情。(主阵地为视频号)【岗位职责】1、主导知识付费类IP的直播运营工作,完成从0到1的IP孵化,对直播变现及引流效果负责;2、搭建直播运营团队,优化人员配置,统筹团队成员分工协作;3、对接公司新老IP,保持高频沟通,结合IP个人档期制定直播排期、策划方案并推动执行与复盘迭代;4、协调跨部门资源联动,定期向上级反馈目标进展及阶段性总结;6、建立并持续优化直播运营SOP流程,制定管理规范,提升团队执行效率与专业能力;7、定期开展组员面谈,关注成员状态,增强团队凝聚力,促进价值传递。【任职要求】1、本科及以上学历,3年以上直播运营经验,具备团队管理及IP项目整体统筹背景;2、拥有知识付费流量端实战经验,熟悉主流新媒体平台机制与玩法,掌握知识类IP多元赛道的变现路径(具备0-1成功孵化案例者优先);3、具备扎实的运营功底和数据分析能力,能通过数据波动识别问题并快速调整策略;4、了解知识付费用户群体核心需求,可精准把握直播内容定位;5、沟通协作能力强,能与IP建立高效合作关系;6、应变能力强、洞察敏锐,可根据业务动态及时调整团队策略;7、执行力出色,能够迅速落实公司及上级部署的工作方向。【工作时间】大小周,周一至周五9:30-18:30/周六10:00-18:00【交通便利】广州地铁12号线-北山站步行400+米抵达园区,通勤便捷,园区环境宜人,办公氛围舒适~【员工福利】1.传统节日按国家规定休假,并发放节日礼品;员工生日当天享受带薪假期,妇女节亦安排带薪休息;2.入职满1年可享免费年度健康体检;3.因工作需要加班的员工,提供30元/次晚餐补贴,夜间打车费用全额报销;4.高温津贴:每年7-9月,每月发放200元高温补助;5.公司定期提供团队活动经费支持;6.内部课程免费学习,有机会近距离与各领域专家互动交流,持续提升认知与能力。
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销售专员(五险一金、早九晚六)
1.2-2万元/月薪资:无责底薪4800+提成点15%(客单价5.8万-几十万不等,开一单就有过万薪资,维护一单,常年拿提成)【岗位职责】1、面向欧派、索菲亚、诗尼曼等泛家居建材行业B端大客户,推广公司核心产品菠萝家AI获客系统,赋能客户新媒体获客能力打造;2、公司提供客户资源+自拓相结合,通过电话、微信、面谈等综合方式触达目标客户(招商总监、运营总监、总经理、企业老板等高级决策层);3、深度分析客户需求,定制化输出解决方案,完成业绩目标;【任职要求】1、高中及以上学历,有B2B销售经验,有软件/SaaS服务、营销解决方案、企业服务、培训课程销售经验者优先;2、能快速学习并理解AI工具、新媒体营销(尤其是短视频)及家居行业知识,;3、热爱销售工作,目标感强,有赚钱欲望;4、沟通表达能力强,擅长高层对话及方案提案;【福利及活动】1、五险一金:购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+公积金。2、人性化假期:带薪病假(每年6天)、带薪婚假、带薪年假(入职满1年5天)、产假、陪产假,部分节假日提前下班(如冬至、儿童节、元宵节)、法定节假日正常放假。3、丰富的业余活动:①不定期员工下午茶②全公司2月固定大型互动活动(如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等)。③企业创意年会4、贴心福利:喜事大红包(结婚/生育)、节日礼品(如端午节、中秋节等)。5、一点公益基金:每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金,用于公司员工、客户、行业、社会有经济困难的时候给予帮助和支持。6、管理风格:鲜明的企业文化,高效务实的领导风格,人性化管理;推崇“柔性组织”管理方式,给予每位主动的同事足够的机会主导项目。7、工作环境:便宜美味的园区食堂;舒适温馨的办公环境;活跃的办公氛围;和谐简单的同事关系。
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