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底薪+提成月综合8-10k-岗位职责:1.按照公司标准完成直播任务，有美容行业直播经验者优先考虑任职要求：1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持观众关注2.有大型直播场次经验，熟悉美业团购流程，需进行试播考核3.配合团队完成日常短视频拍摄（每日1~2条）时间：每天直播4小时，无需到岗坐班

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刘先生

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昆明玲丽美业培训学校总校区校长岗位职责：1.全面主持总校区的日常运营事务，保障教学与管理工作的高效运转；2.制定并落实教学方案，持续优化课程体系，推动教学质量提升；3.统筹教师团队的管理与培养，促进教学专业能力的整体提高；4.关注学生成长与发展，营造积极向上的学习氛围与校园文化；5.加强品牌建设与对外宣传，扩大机构的社会认知度与行业影响力；6.主导招生策略规划与招商工作，推动生源拓展与长期可持续发展。任职要求：1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验；2.热爱教育事业，具备较强抗压能力与责任意识；3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对运营管理中的各类问题；4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法；5.有校区运营管理经历者优先考虑。

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岗位职责：1.主要负责拓展美容院、美甲店、养身馆等门店的加盟合作业务2.邀约相关业态店主参与公司组织的招商说明会3.对接有意开设美容院、美甲店、养身馆的客户，引导参会了解项目本岗位以地推、上门拜访为主要作业方式，若个人具备其他有效的市场开拓方法，同样支持并鼓励实施。薪资福利：1.综合收入9~15k以上，含3500-8000无责任底薪+绩效提成2.可随时提交申请，依据实际工作能力进行薪资调整3.首月未出单者，视工作态度情况可申请500元补助4.工作时间早九晚六，每月休息四天，法定节假日正常休假

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底薪+提成月综合8-10k-岗位职责:1.按照公司标准完成直播任务，有美容行业直播经验者优先考虑任职要求：1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持观众关注2.有大型直播经验，熟悉美业团购流程，需进行试播考核3.配合团队完成日常短视频拍摄（每日1~2条）工作时间：每天4小时，支持居家直播，无需到岗坐班

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岗位职责：1.主要负责美容院、美甲店、养身馆等门店的加盟拓展与合作对接2.邀约相关门店负责人参加公司组织的招商说明会3.联系有意开设美容院、美甲店、养身馆的潜在客户参会了解项目本岗位以地推、上门拜访等常规方式开展工作，若个人具备其他有效的市场开拓方法，也支持灵活运用。薪资福利：1.综合收入9~15k以上，无责底薪3500-8000+绩效提成2.可随时申请依据实际能力调整薪资3.首月未开单者，根据工作表现可申请500元补助4.工作时间朝九晚六，每月四天休息，节假日按国家规定正常休假

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昆明玲丽美妆培训学校总校区校长岗位职责：1.全面主持总校区的日常运营，保障各项工作高效有序开展；2.制定并落实教学方案，持续优化课程质量与教学效果；3.组织教师团队的管理与培养，提升整体教学专业素养；4.统筹学生管理工作，营造积极健康的学习氛围；5.加强品牌建设与对外宣传，扩大机构社会影响力；6.主导招生策略规划与招商拓展，推动业务长期稳定增长。任职要求：1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识；3.拥有良好的沟通技巧和问题协调解决能力；4.了解教育相关法律法规，确保办学合规合法；5.有美妆类培训校区运营管理背景者优先考虑。

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昆明玲丽美妆培训学校总校区校长岗位职责：1.全面主持总校区的日常运营，保障教学与管理工作的高效运行；2.制定并落实教学方案，持续优化课程质量与教学效果；3.统筹教师团队建设，组织培训与考核，提升师资专业素养；4.推进学生管理工作，营造积极健康的学习氛围与成长环境；5.加强品牌维护与推广，扩大机构在行业内的认知度与美誉度；6.主导招生策略规划与招商布局，推动业务可持续增长。任职要求：1.具备优秀的组织领导力及丰富的团队管理实践经验；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识；3.拥有出色的沟通技巧和跨部门协作能力，能妥善处理各类运营事务；4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法；5.有美妆类培训校区运营管理背景者优先考虑。

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昆明玲丽美业培训学校总校区校长岗位职责：1.全面负责总校区的日常运营与管理，保障教学及行政工作高效有序运行；2.制定并落实教学方案与课程规划，持续优化教学质量与教学效果；3.统筹教师团队的建设与管理，组织培训与考核，提升整体教学专业水平；4.关注学生发展与学习体验，营造积极健康、富有激励性的学习氛围；5.加强品牌维护与推广，扩大机构在区域内的知名度与行业影响力；6.主导招生策略制定与招商拓展，推动招生与市场工作的可持续增长。任职要求：1.具备出色的组织领导力和团队管理能力，有实际管理经验；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识；3.拥有良好的人际沟通与跨部门协调能力，能妥善处理各类运营事务；4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法；5.有校区运营管理经历者优先考虑。

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1.负责美容院培训课程的设计与实施落地2.熟悉美容院整体运营体系与运作流程3.具备策划美容院年度营销方案的能力4.可推动员工能力成长，优化培训体系及薪酬结构5.能指导老板与员工间的销售流程培训与执行

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工作时间：朝九晚六，月休四天，每日一场，每场四小时，无需坐班工作内容：每日负责一场美容院团购直播，配合拍摄1至2条宣传视频薪资：5.5k无责底薪+提成（可面议）发薪日：次月15日准时发放工资要求：形象良好、气质出众，具备直播经验，性格活泼，具备良好的现场把控能力有美容行业直播经历者优先考虑

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我有优质平台，期待你具备资源或出色能力岗位职责：1.通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式拓展商家客户资源；2.工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，性格积极外向；2.能承受工作压力，富有责任感；3.渴望高收入，极度渴望，强烈追求（市场开拓较艰辛，设有明确考核指标）4.综合月薪1~1.5w（含硬性考核要求）+话费补贴+全勤奖考核标准说明：1.每月开发旗舰店1家2.每月开发标准店3家3.每日积累有效客户线索10条（以上任一条件达成即视为考核合格）

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岗位职责:1.负责美妆培训学校的日常运营统筹，保障教学品质与标准化执行2.制定并落实教学方案，跟踪督导学员学习进展与成效3.协同团队优化服务流程，增强学校整体服务水平与市场优势任职要求：1.具备美容行业培训相关工作经验2.熟悉美妆培训体系的运作模式及实操管理3.拥有美业招商或招生经历者优先考虑

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岗位职责:1.负责美妆培训学校的日常运营管理工作，保障教学品质与标准化执行2.策划并落实教学方案，跟踪监督学员学习进展与成效3.协同团队协作，优化服务流程，增强学校整体服务水平与市场优势任职要求：1.具备美容行业培训相关工作经验2.熟悉美妆类培训机构的运作模式及实际操作流程3.拥有美业招商或招生经验者优先考虑

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薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，综合6000-8000（上不封顶）每月15日发薪生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游作息时间：早上10：00~12：00，下午13：30~18：00。上六休一，自己安排，法定节假日正常放假任职要求：（无经验者，小白可接受，会有老员工一带一）1.不能有大面积的纹身，花背，天眼不接受2.有一定的自律性，责任心，事业心3.善于交谈，3.电脑基础的要会一点4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习5.不能有歧视心理工作职责：1、负责人员招聘，接待面试登记2、配合公司招聘人员的工作安排备注：不打电话，不加班！

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刘女士

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工资待遇：试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放工作时间早上9点—12点，下午1点30分—6点下班每个星期休两天岗位内容：1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度5.需解决在职暑假工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助任职要求：1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

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李女士

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：20/小时，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：220/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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工作内容：1、根据仓库产品要求包装产品，分拣装盒，都是手上活2、服从领导安排。3、上班手机8-10小时4、包吃包住，不用自己出钱。5、年龄16-45岁，6、薪资待遇:220/天，下班结工资，综合工资5500-6500任职资格：1、身体健康，2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：220/天，综合薪资6000-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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岗位内容：1.按照生产要求进产品质量：检验，测试2.岗位：包装，质检，测试，贴标签3.年龄：16-45周岁，男女不限。4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁，男女不限4.待遇：220/天，综合薪资5500-6500，每月10号发工资。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：20/小时，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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岗位内容：1.按照生产要求进产品质量：检验，测试2.岗位：包装，质检，测试，贴标签3.年龄：16-45周岁，男女不限。4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所害下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司现在只差几个销售帮我复chou我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不坐班、不打电话新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:綜合到手薪资8000左右，朝九晚六月休4天以上，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛国最适合90后00后。工作非常简单轻松，工作氛围也好公司想来就来，班爱上不上，工资照发...这样的好处肯定是没有啦，但是茶水管够，办公室24小时空调、1000M光纤，定金团建旅游、还有一群志同道合的朋友

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不喜欢空谈理想，我直接告诉你：公司员工平均月薪过万，上月销冠完成40单以上业绩，月均收入5W+，收入高低终究取决于自己，机会就在眼前，能不能抓住，全看个人能力！房屋租赁行业正处快速发展阶段，红利期持续释放，选择往往比努力更重要！趁年轻，挑战一份高收入的工作吧~你最在意的待遇往下看！薪资待遇：3600底薪+提成(600-800)/单+溢价奖励+支付方式奖励+活动激励=月入过万很轻松①新人首月平均收入5000-8000（平均成交6-10间）②入职2个月以上员工平均月薪8000-15000（月均出租12-30间）同样是做销售，不如选一个刚需强、需求大的行业，数十万大学生实习就业都要租房，市场需求旺盛，公司房源均为精装配套，家具家电齐全，真正实现拎包入住，直租模式无中介环节。工作内容：1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看促成签约。2.业务聚焦房屋出租，非传统房产中介！！！无需穿正装上班！工作时间：每月休息4天可灵活调休，上午9:30到岗打卡，下午工作自由安排无需打卡晋升机制：公开透明的晋升通道：业务员—业务经理—区域经理—城市合伙人，实力说话，不看资历看成绩，谁有能力谁晋升

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岗位职责：1：公司提供资源，通过社交平台发布房源信息吸引客户2：了解客户需求，推荐合适房源3：陪同客户看房，协助完成租赁流程4：带薪培训，师傅一对一指导，接受零经验新人5：可适度放松，但需保持基本工作投入，收入上不封顶，多劳多得6：工作内容简单易上手，无需经验，工作时间灵活自主任职要求：1：性别不限，年龄18-30周岁，学历不限，具备良好沟通能力2：工作态度积极，有团队协作意识，有相关行业经验者优先3：欢迎新手加入，配备专人带教岗位福利：1：高于行业平均水平的薪酬待遇：底薪3600+每单600提成+端口补贴+月度福利+小组奖金+多项现金奖励+节日礼品+优秀员工奖，综合收入普遍在6000以上2：每月休息四天，法定节假日正常休假3：定期组织团建活动，福利丰富多样

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李先生

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工作内容：发布房源信息，带领客户看房即可，无需收取中介费用，公司支持短租，租金可月付薪资：底薪+绩效+提成+每单6-1000元/单，综合收入约6K~10K上班：工作时间灵活，无需固定坐班，9:30打卡后时间自由安排岗位职责：1.别让安逸限制你的潜力，靠能力获取应有回报；2.具备较强抗压能力，房产行业虽有机会获得高收入，但也需面对相应挑战与压力，需有自我推动力、明确目标；工作认真负责，不敷衍了事，积极进取，适当放松但不消极怠工；3.不搞空谈承诺，欢迎真实反馈，注重沟通与倾听

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热爱销售，渴望通过努力实现收入增长，目标明确动力十足具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识责任心强，行动力在线，能适应快节奏的工作环境经验不限（有房地产销售或其他销售相关背景者优先考虑）工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需担心融入问题！主管带教、同事协作、搭档互助，全程支持不掉队。一起拼搏搞事业！公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更添幸福感工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话联系或面对面沟通，精准匹配需求安排优质房源带看，跟进客户需求，推动租赁成交并完成合同签署新人入职工具齐全：专人指导、全程陪跑、快速上手，客户资源充足平均适应周期为1-2周即可独立作业岗位福利：高比例提成+节假日福利+3600元底薪+现金激励奖励定期组织团建活动，轻松拍照放松时光，月休四天，支持灵活调休

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