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保底3500/银行分期顾问+带薪培训/接受小白
5000-20000元/月工作内容:通过银行官方客服热线外呼服务客户,协助客户办理信用卡账单分期业务,提升业务完成率(客户在使用信用卡消费后,倾向于选择分期还款以缓解资金压力,业务需求稳定,易于推进)薪酬福利:1、底薪+全勤奖+业绩提成,月均收入5000-20000,收入上不封顶!2、新人入职前两个月保底3500,保障初期收入稳定任职要求:1、中专或以上学历2、个人征信当前无逾期记录,过往无严重不良信用情况
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保底3200/非销售+行政班文职岗/社保
3200元/月公司提供优质资源,非销售性质,仅需通过电话沟通联系,工作轻松易上手,招满即止!福利待遇:1、保底3200元+高额提成+团队奖励+五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)+公司提供专业平台2、工龄补贴逐年递增,不设上限3、提供带薪岗前培训,助力能力提升4、拥有健全的晋升机制,凭实力实现发展6、可参与跨分公司区域培训,拓宽视野,提升综合素养岗位职责:1、负责管理逾期账户,实时跟进客户欠款状态;2、通过电话方式进行提醒通知;3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款,落实贷后管理工作。职位要求:1、年龄18岁以上,综合素质优异者学历可适当放宽;2、性格乐观,态度积极,具备良好表达能力,擅长与各类人群交流沟通
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信用卡分期-入职保底-均薪6K+
6000-20000元/月【岗位职责】GD银行电话营销业务,通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务,不用外出,空调屋上班!!!【工作时间】朝九晚六点半,节假日休息【工作要求】中专及以上学历;良好的征信【福利待遇】新人入职前2个月保护金额3500元,入职1-3个月,大概均薪资5000左右,入职6-12个月大概平均薪资5000-8000,入职12个月平均薪资8000+,整体薪资范围5000-20000+(上不封顶);购买社保【晋升通道】公司新项目,晋升机会多1、运营发展通道:一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道:一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理工作地址:华商国际5号楼12楼
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信用卡分期客服
1-1.5万元/月【薪资待遇】入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+转正后基本工资2100+业绩提成,综合薪资5000至10000上不封顶,多劳多得【福利待遇】购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等【岗位职责】由银行提供优质客户资源,负责用银行外呼系统联系信用卡用户,在线进行邀约账单分期【岗位要求】中专及以上,普通话标准,当前无逾期,历史无重大逾期【工作时间】早8:30-晚18:30(根据项目业绩达成情况进行浮动),周末休
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无责3500文职+行政班/五险/非销售岗
面议工作内容及职责:1.通过电话与银行信用卡持卡客户沟通,介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务,服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户;2.客户资源由银行直接提供(线上电话作业,无需外出);任职要求:1.年龄在*******之间;2.大专及以上学历,专业不限;具备电销经验者可放宽至中专或高中学历(须提供学历证书原件或照片及复印件,大专及以上需同步提交学信网学历验证报告);3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质;5.个人征信当前无逾期记录;福利待遇:1.新员工入职享受3500元保底薪资,为期两个月,收入构成为底薪+绩效+提成,平均月薪4500元;2.薪酬结构=无责任底薪+全勤奖+餐补+提成,入职1-3个月员工月收入可达4000元以上,3个月以上员工平均收入超5000元,上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案,奖励丰富,机会不断;3.入职即缴纳五险,日常工作时间为早上九点至下午六点,偶尔涉及加班;4.每月休息4-6天,法定节假日全部安排休假;5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程,提供节日福利,并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会;6.晋升通道:员工→组长→主管→项目经理→总监;
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光大银行客服!!(直招)
5000-10000元/月【岗位职责】1、由银行提供优质客户资源,外呼使用银行官方电话;2、负责电话联系信用卡持卡用户,在线进行邀约账单分期;【岗位要求】1、中专/高中及以上学历;2、会基础电脑操作,使用打字功能;3、身体健康,征信当前无逾期,无不良记录;【作息时间】早九晚六午休一个半小时(根据当日任务浮动下班最晚7点半)单休(周六或周日)节假日休【薪资待遇】入职前2个月保底3500元(超出按就高发放)转正后:基本工资2100+业绩提成,综合薪资5000元至10000元+【福利晋升】1、社保福利:购买五险2、弹性福利:带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等3、长期福利:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等
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光大银行客服专员/高薪+稳定
6000-10000元/月【岗位职责】由银行提供优质客户资源,负责用银行外呼系统联系信用卡用户,在线进行账单分期业务办理【岗位要求】1、18-38岁2、中专及以上学历3、征信当前无逾期【工作时间】8:30-19:00【薪资待遇】入职前两个月软保3500,底薪+业绩提成,综合薪资6000至10000+上不封顶,多劳多得【福利待遇】购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等
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银行M1催收(入职薪资保障3500起+五
5000-10000元/月项目优势:1、M1账龄,逾期13-30天,催收难度较低2、M1客户,逾期周期短,单笔金额较小岗位职责:1、主要负责信用卡逾期账款的售后提醒服务;2、通过电话形式对逾期客户进行友好提醒;3、不涉及任何产品销售或业务办理任务;岗位要求:1、年龄在******(身份证年满18岁)之间,性别不限,高中及以上学历(条件优异者可适当放宽);2、无不良征信记录,无违法犯罪记录;3、掌握基础办公软件操作技能;4、具备电话催收、客服、电销、金融保险、信贷或信用卡相关从业经验者优先考虑;5、普通话流利,具备良好的人际沟通能力,拥有较强的协调能力、语言表达能力、分析判断力及观察敏锐度,具备一定的谈判技巧;7、品行良好、性格积极,工作态度端正,责任心强,服从管理安排,具备优秀的团队合作意识,心态阳光,抗压能力强;工作时间:朝九晚七薪资福利待遇:无责底薪+高业绩提成+餐补+全勤奖+工龄工资+激励奖金1、入职前两个月保底收入3500元,平均月薪5K以上,上不封顶;2、为提升新员工积极性,公司提供系统化培训及相关激励机制。3、缴纳五险,享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期;4、享有公司组织的劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动福利;5、定期开展节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团建聚餐等丰富文娱活动;6、培训机会:提供全面系统的岗前培训,在职期间持续开展月度综合技能提升课程;7、晋升通道:可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展,也可转型至品控、培训师、质检等相关岗位。公司地址:自贡华商国际城一期5号楼12楼
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保底3500/银行分期专员+带薪培训/接受小白
5000-20000元/月工作内容:用银行官方热线外呼联系银行客户,促进账单分期业务的有效完成(刚需业务很好做!!!客户在消费信用卡后不想一次性还款,就会办理分期减轻还款压力)薪酬福利:1、无责底薪+全勤+业绩提成,平均薪资5000-20000,上不封顶!2、新人前2个月保底3500,前期收入有保障任职要求:1、中专及以上学历2、征信当前无逾期,历史无重大预期
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银行账单分期推销员
5000-10000元/月(1)岗位职责:1、由银行提供优质客户资源,外呼使用银行官方电话;2、负责电话联系信用卡持卡用户,在线进行邀约账单分期;4、结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数;5、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;6、完成领导交办的其他工作。(2)岗位要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至中专/高中;2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字;3、性格开朗大方,有积极向上的心态;4、无犯罪记录;5、身体健康,征信当前无逾期,历史无重大预期。(3)作息时间:上午时段08:30-12:30下午时段14:00-18:30(4)薪资待遇(特殊激励政策:入职前2个月保底薪酬3500元)培训期:培训期50元/天试用期:综合薪资2000元+提成(薪资构成=无责底薪1500元+全勤500元+保护绩效1500元);转正后:综合基本工资2100+业绩提成,综合薪资5000元至50000元(薪酬构成=无责底薪1600元+全勤500元+业绩提成)。(5)晋升通道1、社保福利:五险2、弹性福利:带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等3、长期福利:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等(6)晋升通道1、运营发展通道:一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道:一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理
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招催收员(不销售)无责保底/均薪7K+(直招)
7000-20000元/月入职无责保底3500入职无责保底3500入职无责保底3500【工作内容】1.针对逾期客户进行电话沟通,提醒,督促,告知其未及时结清的影响,引导客户及时还款,以维持个人良好征信。2.本岗位不涉及销售性质,不需要做客户开发,公司提供系统及优质客源。3.客户主动还款也算业绩提成,案件量充足,好回款。任职要求年龄:18-40周岁中专及以上学历,有相关经验者可放宽条件,优先录用。征信无当前逾期,无犯罪记录薪酬结构:新员工入职首月无责保护3500工作上手熟练后轻松7000+优秀上万无责底薪+全勤+餐补+高额个人绩效提成+提成+激励奖金,平均薪资7k+优秀上万,上不封顶。社保:五险工作时间:9.00-7.00午休一个半小时晋升通道:职务方向:普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监地址:自贡自流井区华商国际城5号楼12楼
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账单跟进客服、五险一金、月均7800
7000-10000元/月公司直招!带薪培训!没有试错成本【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】没有适应期,公司就是这么有实力且人性化!!入职就交五险一金,每年13薪!每个月月初8号发薪【不销售不销售不销售】!真的不销售【不销售不销售不销售】!真的不销售岗位职责:在线办理业务,简单上手快,不需要面谈,不需要邀约,直接线上办理。薪资待遇:转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成,新人前面3月均薪8100,转正3个月到时间就行均薪8000-9000岗位福利:1、入职就缴纳社保和公积金2、3个月后自动转正3、入职第一天就签订劳动合同,没有试岗期;4、带薪年假5-10天;18-30周岁。感兴趣的小伙伴立即沟通吧
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逾期提醒/催收专员+提供带薪培训
5000-10000元/月工作内容:1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务;2、通过沟通掌握客户当前情况,分析其逾期的具体原因;3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响,结合实际情况协助制定还款方案,指导客户完成缴费还款,持续提升回款效率;工作要求:1、具备良好的语言表达能力,发音清晰,反应迅速,执行力佳,普通话标准;2、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑;3、无不良从业记录,恪守职业操守,责任感强,工作态度端正,愿意追求高收入目标;4、个人征信良好,无犯罪记录;薪酬待遇:底薪+五险+提成均薪6k到8k
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自贡光大营销客服【购买社保】
5000-10000元/月数据是银行筛选后的白名单,傻瓜式开单,月入过万不是梦无需工作经验,只要你有一颗想挣钱的心【岗位职责】由银行提供优质客户资源,负责用银行外呼系统联系信用卡用户,在线进行邀约账单分期【岗位要求】大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至中专/高中【工作时间】早9:00-晚19:00(根据项目业绩达成情况进行浮动),周末休【薪资待遇】试用期综合薪资4000+转正后综合薪资5000至10000上不封顶,多劳多得【福利待遇】购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等
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信用卡分期客服
6000-10000元/月【薪资待遇】入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+转正后基本工资2100+业绩提成,综合薪资5000至10000上不封顶,多劳多得【福利待遇】购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等【岗位职责】由银行提供优质客户资源,负责用银行外呼系统联系信用卡用户,在线进行邀约账单分期【岗位要求】中专及以上,普通话标准,当前无逾期,历史无重大逾期【工作时间】早8:30-晚18:30(根据项目业绩达成情况进行浮动),周末休
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【直招!】光大银行账单分期+新人入职保底两月+社保全+聘才!
6000-23000元/月保底4000-13000岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:用光大银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户,为信用卡用户提供当期账单分期还款,减轻客服还款压力,提升客户服务感知。2、任职要求:1.年龄在18-40周岁之间;2.普通话标准,良好的沟通表达能力;3.征信良好无逾期,无犯罪记录;二、福利待遇:1.新员工入职保底3500两个月,转正后底薪+绩效+提成2.薪资组合=无责底薪+提成,1-3个月员工平均薪酬7000,3个月以上员工均薪酬9000元,上不封顶。另外工作会在不同月份制定相关现金激励政策,惊喜多都,奖励多多;3.购买五险,日常工作时间早上九点到下午六点半(午休一个办小时)4.上六休一(固定休息周日)法定节假日放假
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自贡M1逾期提醒专员【入职保底3500+五险】直招!
6000-22000元/月入职保底3500起!入职保底3500起!无责底薪+高提成+激励综合薪资5000-10000上不封顶一、岗位职责:1、负责逾期客户的管理,及时掌握各客户的还款情况;2、通过电话与相关客户联络沟通,提醒并督促逾期客户还款;二、岗位要求:1、年龄在18-38岁,男女不限,高中及以上学历(优秀者可放宽);2、无不良信用记录,无犯罪记录;2、工作时间8:30-19:00,节假日休上六休一
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自贡账单分期专员/新人两个月保护3500//接受小白
7000-12000元/月0经验可投【工作内容】1.通过电话外呼方式,针对银行信用卡客户进行沟通,给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验【任职要求】1、22-35岁,男女不限,高中以上学历2、无不良信用记录,无犯罪记录3、普通话较为标准,良好的沟通表达能力,熟悉基本的办公计算机操作【薪酬福利】1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励,综合薪资7K-12K,提成上不封顶;2.法定节假带薪休假3.其他假日福利及生日会福
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朝九晚六购买社保银行客户服务人员
5000-10000元/月工作时间:朝九晚六9:00-12:00,13:30-18:00午休1.5小时工作内容:1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户建立还款意愿,维护个人信用状况;2、分析客户逾期原因,记录沟通结果,并及时更新客户相关信息;3、指导客户完成还款操作,针对客户疑问提供专业解答与支持;4、规范记录沟通情况,整理并完善逾期客户资料,做好数据统计与归档;职位要求:1、年龄******,具备基础计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作精神,能配合团队管理安排;4、思维灵活,注重细节,耐心负责,具备较强的人际交往与应变能力;5、性格开朗,进取心强,认同团队合作价值;6、品行良好,无任何不良信用记录;福利待遇:1.公司为员工缴纳五险2.享有带薪婚假、产假、生日会、节日福利等员工关怀项目3.提供带薪年假、带薪培训,办公环境整洁舒适4.晋升机制透明,职业发展空间广阔
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自贡电话催收专员
5000-9000元/月工作内容:1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户制定还款计划,维护个人信用记录;2、分析客户逾期原因,记录沟通结果,并及时更新客户信息资料;3、指导客户完成还款操作,针对客户疑问提供专业解答与支持;4、规范记录沟通情况,整理并完善逾期客户资料,做好数据统计与归档工作;职位要求:1、年龄******,具备基本计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作精神,能接受工作安排;4、思维灵活,做事细致耐心,具备较强的沟通能力和应变能力;5、性格开朗,进取心强,具备良好的合作意识和抗压能力;6、品行良好,无不良征信记录;薪资构成:无责底薪+业绩提成,平均月薪6k-1.5w,收入上不封顶!诚邀有能力的伙伴加入我们!!!!工作时间:(朝九晚六)9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时法定节假日正常休息、固定单休(星期天)福利待遇:1.公司缴纳五险(职工社保+职工医保)2.享受带薪婚假、产假、年假,定期举办生日会,发放节假日福利3.提供带薪培训,办公环境宽敞舒适4.定期组织员工聚餐5.多项现金激励(绩效奖金、项目奖金、过节补贴)6.晋升通道畅通,发展空间广阔,业务员可向主管岗位发展
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催收员6K+五险
5000-9000元/月工作内容:1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户制定还款计划,提升客户信用意识;2、分析客户逾期原因,记录沟通进展,及时维护和更新客户信息资料;3、为客户讲解多种还款渠道及操作流程,针对疑问提供专业解答与支持;4、规范记录沟通结果,整理并完善逾期客户数据资料,确保信息准确完整;职位要求:1、年龄20-36岁,具备基础计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,具备较强抗压能力,认同团队协作,执行力强;4、思维灵活,做事细心,耐心负责,具备良好的沟通能力和应变技巧;5、性格开朗,进取心强,具备团队精神,能适应快节奏工作环境;6、品行良好,无任何不良信用记录;薪资构成:无责底薪+业绩提成,平均月薪6k-1.5w,收入上不封顶!诚邀有能力的伙伴加入我们!!!!工作时间:(朝九晚六)9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时法定节假日正常休息、固定单休(星期天)福利待遇:1.公司缴纳五险(职工社保+职工医保)2.享受带薪婚假、产假、年假,定期举办生日会,发放节日福利3.提供带薪岗前培训,办公环境宽敞舒适4.定期组织员工聚餐活动5.多项现金激励(绩效奖金、项目奖励、节日补贴)6.晋升通道畅通,发展空间广阔,业务员可晋升为主管岗位
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朝九晚六电话客服缴纳五险
6000-7000元/月工作内容:1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户建立还款意愿,助力维护个人信用记录;2、分析客户逾期原因,记录沟通反馈结果,并及时完善和更新客户相关信息;3、为客户提供清晰的还款指引,针对其疑问给予专业解答与实际支持;4、规范记录沟通详情,整理并归档逾期客户资料,做好数据统计与信息维护;职位要求:1、年龄******,具备基础计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识,能接受团队统一管理安排;4、思维灵活,注重细节,富有耐心,擅长人际交流,具备较强应变能力;5、心理素质好,性格开朗,进取心强,具备团队精神;6、品行良好,无任何不良信用记录;薪资构成:无责底薪+业绩提成,平均收入6k-1.5w,薪资上不封顶,诚邀有能力的人才加入我们!!!!工作时间:(朝九晚六)9:00-12:00,13:30-18:00法定节假日休息、每周固定单休(周日)福利待遇:1.公司缴纳五险2.享有带薪婚假、产假、生日会、节日福利等3.提供带薪年假、带薪培训,办公环境宽敞舒适4.晋升通道畅通,发展空间广阔,业务员可向主管岗位发展
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朝九晚六信用卡催收客服6k+五险
6000-7000元/月工作内容:1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户建立还款意愿,维护个人良好信用记录;2、分析客户逾期原因,记录沟通结果,并及时更新客户相关信息资料;3、指导客户完成还款操作,针对客户疑问提供专业解答与支持;4、规范记录沟通情况,整理并完善逾期客户资料,做好数据统计与归档工作;职位要求:1、年龄20-36岁,具备基本计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,具备较强抗压能力,认同团队协作,能服从工作安排;4、思维灵活,做事细致耐心,具备良好的沟通能力和应变水平;5、性格开朗,进取心强,具备良好的合作精神;6、品行良好,无不良征信记录;薪资构成:无责底薪+业绩提成,平均月薪6k-1.5w,收入上不封顶!诚邀有能力的伙伴加入我们!!!!工作时间:(朝九晚六)9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时法定节假日正常休息、固定单休(周日)福利待遇:1.公司缴纳五险(职工社保+职工医保)2.享受带薪婚假、产假、年假,定期举办生日会,发放节假日福利3.提供带薪培训,办公环境整洁舒适4.定期组织员工聚餐5.多项现金激励(绩效奖金、项目奖金、过节补贴)6.晋升通道畅通,发展平台广阔,业务员可向主管岗位晋升
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急聘电话客服+缴纳五险
5000-9000元/月工作内容:1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户制定还款计划,提升客户信用维护意识;2、分析客户逾期原因,记录沟通反馈结果,并及时更新客户相关信息资料;3、指导客户完成还款操作,针对客户疑问提供专业解答与支持;4、规范记录沟通情况,整理并完善逾期客户资料,做好数据归集与管理;职位要求:1、年龄******,具备基本计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,具备较强抗压能力,认同团队协作,能配合工作安排;4、思维灵活,注重细节,耐心负责,具备良好的沟通能力和应变能力;5、抗压能力强,性格开朗,富有进取心,具备团队协作精神;6、品行良好,无不良征信记录;薪资构成:无责底薪+业绩提成,平均月薪6k-1.5w,收入上不封顶!诚邀有能力的伙伴加入我们!!!!工作时间:(朝九晚六)9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时法定节假日正常休息、每周固定单休(星期天)福利待遇:1.公司缴纳五险(职工社保+职工医保)2.享有带薪婚假、产假、年假,定期举办生日会,发放节日福利等3.提供带薪岗前培训,办公环境整洁舒适4.定期组织员工聚餐活动5.现金奖励(含绩效奖金、项目奖金、节日补贴)6.晋升通道畅通,发展空间广阔,业务员可向主管岗位发展
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自贡电话客服缴五险月薪6k+
5000-9000元/月工作内容:1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通,协助客户制定还款计划,维护个人信用记录;2、分析客户逾期原因,记录沟通进展,及时更新客户相关信息;3、指导客户完成还款操作,针对客户疑问提供专业解答与支持;4、规范记录沟通情况,整理并完善逾期客户资料及相关数据统计;职位要求:1、年龄******,具备基础计算机操作能力,高中或中专及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑;3、积极主动,抗压能力佳,具备良好的团队协作精神,服从工作安排;4、思维灵活,做事细心,耐心沟通,具备较强的应变能力;5、心理素质好,性格开朗,富有进取心,认同团队合作价值;6、品行良好,无任何不良征信记录;薪资构成:无责底薪+业绩提成,综合收入6k-1.5w,上不封顶!诚邀有能力的伙伴加入我们!!!!工作时间:(朝九晚六)9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时法定节假日正常休假、每周固定单休(星期天)福利待遇:1.公司缴纳五险(职工社保+职工医保)2.享受带薪婚假、产假、年假,定期举办生日会,发放节日福利3.提供带薪培训,办公环境整洁舒适4.定期组织员工聚餐活动5.多项现金激励(绩效奖金、项目奖金、过节补贴)6.晋升通道畅通,发展机会多。一线员工可向主管岗位晋升
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账单分期客服专员+五险带薪年假/高薪等你挑战
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催收+两月保底+平均薪资7K-15K+新手可
4000-8000元/月入职保底3500起入职保底3500起无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶(前后端都可)早九晚七二、招聘信息(1)岗位职责:1、负责对逾期客户进行管理,实时掌握客户还款动态;2、通过电话方式与客户联系沟通,提醒并协助逾期客户完成还款;3、开展失联客户信息恢复相关工作;4、详细记录跟进过程,收集、更新与维护客户相关信息资料;5、达成公司每月设定的业绩指标;6、完成上级交办的其他工作任务。(2)岗位要求:1、年龄18-38岁(以身份证为准,年满18周岁),性别不限,高中及以上学历(条件优异者可适当放宽);2、无不良征信记录,无违法犯罪记录;3、掌握基础办公软件操作技能;4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑;5、普通话流利,具备良好沟通能力,拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致观察力,具备一定谈判技巧;7、品行端正、性格积极,工作踏实认真,执行力强,服从管理安排,具备良好的合作意识,心态阳光乐观,抗压能力强;
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光大银行分期专员/前2月保护期3500
面议【岗位职责】1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户进行沟通,提醒客户及时还款2、无需销售办理任何业务【岗位要求】1、18岁-40岁,男女不限,专业不限,高中/中专及以上学历2、会基本电脑操作,普通话流利;3、无不良信用记录,无犯罪记录和不良嗜好;4、有意向从事银行客服类工作,愿意长期发展;【工作时间】早九晚七,节假日休息午休一个半小时【薪资福利待遇】综合底薪2000-2200+提成,平均工资4000-7000+带薪年假、带薪培训,节假日礼品等;
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光大账分,高薪3w+/均薪5k+/早九晚
3500元/月不办卡,不催收,轻松营销!!适合新手!!面向有分期需求的活跃客户群体客户资源由银行提供,无需外出跑动,入职即享带薪培训零经验也可快速适应【薪资福利】新人前两个月保底薪资3500平均月薪7K以上缴纳五险,享受带薪年假提供职业发展晋升通道【岗位职责】以电话沟通形式,在线邀请信用卡用户办理账单分期业务,帮助客户减轻还款负担~【任职要求】无不良征信记录,无违法犯罪记录需持有毕业证书
自贡·自流井区

自贡自流井区招玻璃安装、工地力工
面议沪上阿姨奶茶店店员
3000-4000元/月自贡自流井区华商一期商铺试压
面议自贡自流井区名门央馆,有一个门禁安装,一个电动门的里面跟外面装2台门禁机
190-200元/趟自贡自流井区招工地小工/杂工
面议自贡自流井区招水电
200-300元/天
