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1、岗位职责销售流程执行：拨打电话或接听客户来电，讲解产品特点、核心优势及当前优惠活动，及时回应客户咨询。数据管理与分析：将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统，保证信息完整无误。产品知识培训：定期参与产品知识学习，掌握最新业务动态，优化销售沟通技巧。电话沟通：主动联系客户推荐合适产品，有效应对客户疑虑，积极推动成交达成。合规操作：严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。客户关系维护：持续跟进客户后续需求，提供售后支持，增强客户满意度与长期合作意愿。2、任职要求学历：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件年龄：20至30周岁语言表达能力：具备清晰的表达能力和良好的人际沟通协调能力电脑操作能力：熟练操作办公设备及相关常用软件服务态度：具有较强的服务意识，能够细致耐心地处理客户需求工作经验：具备1至3年相关岗位工作经验3、岗位福利福利待遇：享受五险一金、带薪培训、生日关怀、不定期团队建设活动等多项福利

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蔡女士

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岗位职责：1、搭建公司人力资源体系，全面统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的规划与实施；2、主导人事制度的制定与优化，完善岗位编制与职责说明，负责核心岗位人才的选拔与评估工作；3、参与人才数据库及相关办公协同系统的技术开发与落地支持；4、协助推进企业文化在公司发展各阶段的建设与传播工作；任职资格：1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，7年以上HR工作经验，其中至少3年管理经验；人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；（具备互联网大厂背景者优先考虑）2、精通国家劳动法律法规及相关政策，具备人力资源全模块的系统认知与实操经验；3、能够理解业务底层逻辑，将战略目标转化为可执行的人才配置方案（如团队不同发展阶段的人才结构设计）；4、具备组织能力打造经验，以及应对和解决复杂员工关系问题的能力；

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邵先生

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主要职责战略信息整合：系统梳理行业前沿动态与学术成果，建立标准化知识管理体系管理分析支持：深度参与企业战略模型搭建与可行性论证，输出多视角决策支持方案高端文书协作：配合完成高级别管理文档的逻辑架构设计与文字精炼优化跨部门知识桥梁：联动产、学、研各方资源，推动学术成果向实际业务场景的有效转化任职要求学术背景：管理学博士（战略管理或组织行为学方向优先考虑）研究能力：熟练掌握定量与定性研究方法体系职业素养：具备高度保密意识与严谨的学术伦理观念，能够胜任高负荷的智力密集型工作

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白先生

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岗位职责1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答，确保培训对象明确知晓培训流程与具体内容；2-负责线上线下培训活动的整体规划与落地执行，保证培训进度与质量达标；3-围绕网约车领域重点主题开展培训，涵盖但不限于：①安全意识提升（如驾驶安全、突发事件应对）；②违规行为规范（平台规则讲解、合规运营标准）；③服务流程强化（乘客交流技巧、标准化服务流程）；4-根据实际培训需要独立设计PPT材料，确保内容结构合理、表达简明直观，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动画设置等）；5-协同门店推进专项活动（如司机招募说明会、新规宣导等），助力提高活动参与率与实施成效。任职要求1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化；2-具备培训现场组织协调能力，能够维持良好培训秩序并激发学员互动热情；3-具备良好承压能力，能高效处理多项任务及临时突发状况；4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员准确传达；5-熟悉网约车业务模式、司机管理相关规定者优先考虑。工作时间：9：00-18:00

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马先生

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的规划与执行（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段运营策略（如RFM模型），搭建从拉新到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责；2、整合平台流量资源、商品矩阵、会员机制及用户权益，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类购买向多品类复购转化；3、搭建百万级C端用户生命周期管理模型，主导私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒机制，建立完善的用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、牵头企微、社群、小程序、公众号联动的私域生态体系建设，设计标准化自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新性裂变模式（如拼团、红包激励等）；5、开拓外部合作渠道（如信息流投放、KOL联运等），持续优化获客成本CAC与投入产出ROI等核心指标；6、建设用户增长数据看板，实时监控关键运营指标（包括注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据分析挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化迭代，协同产品与技术团队开发增长工具，保障运营动作高效落地。任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业背景为市场营销、统计学、计算机或相关数据方向者优先；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队组建、KPI设定及跨部门协作经验者优先；3、拥有自营电商、快消品、出行等领域2C用户运营实战经验，具备千万级私域用户运营及新媒体运营背景者优先；4、精通AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流）与私域裂变闭环设计能力；5、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营思维、行为数据解读能力及商业化闭环落地能力。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的统筹管理（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责；2、整合公司内部用户流量池、商品资源、会员体系及权益机制，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类购买向多品类复购转化；3、搭建百万级面向C端用户的生命周期管理体系，推进私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒触达方案，建立用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、主导企业微信、社群、小程序、公众号与CRM系统的联动运营，打造私域生态闭环，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）；5、拓展外部合作渠道（如信息流投放、KOL资源整合等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标；6、建设用户增长数据看板，实时监控关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化升级，协同产品与技术团队开发配套增长工具，保障运营动作高效落地。任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队搭建、KPI设定及跨部门协作经验者优先；3、拥有自营电商、消费品、出行等行业2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营或新媒体运营实践经验者优先；4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播、信息流广告）与私域裂变闭环设计能力；5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号及CRM工具的应用逻辑与运营策略；6、具备深度用户价值挖掘能力、增长模型搭建能力、场景化运营思维、行为数据分析能力以及商业化闭环落地能力；

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蔡女士

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岗位职责:1、独立建站&优化：搭建具备高转化能力的独立站（支持WordPress/Shopify等平台），优化多语言SEO架构，提高Google自然搜索排名；2、精准广告投放：负责GoogleAds、Facebook/InstagramAds、LinkedIn广告的投放管理，制定合理预算方案，有效降低单客户获取成本（CPL）；3、社媒品牌运营：运营Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等社交平台账号，策划符合本地市场偏好的内容，增强品牌曝光与用户互动；4、数据分析驱动：运用GoogleAnalytics、MetaInsights等工具追踪流量来源与转化表现，持续优化广告投资回报率及网站用户体验；5、B2B客户转化：配合销售团队，通过邮件营销、成功案例展示、白皮书资料等方式，促进海外企业客户的咨询与成交转化。任职要求：1、具备独立完成独立站搭建与优化的能力，熟练操作**WordPress（Elementor/Divi）或Shopify**，掌握多语言SEO技术；2、具有实际广告投放经验，熟悉GoogleAds、Meta广告平台及LinkedInB2B广告投放流程；3、了解数据分析逻辑与常用工具，精通GoogleAnalytics4（GA4），能使用LookerStudio（原DataStudio）搭建可视化数据报表，整合广告、网站与社媒数据；4、具备英语工作能力，可流畅用于日常沟通与内容输出

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白先生

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标管理（如DAU、GMV、留存率）及分阶段策略规划（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长成效负责；2、通过平台流量运营、商品组合、会员机制与权益设计提升用户LTV（生命周期价值），推动用户由单品类消费向多品类复购转化；3、建立百万级面向C端用户的生命周期管理体系，推进私域流量池的搭建与精细化运营，制定沉默用户唤醒触达方案，完善用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、沉睡激活等）；4、主导企业微信+社群+小程序+公众号的私域生态布局，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如红包激励、拼团活动等）；5、开拓外部合作渠道（如信息流投放、KOL联动等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标；6、搭建用户增长数据看板，跟踪关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化，协同产品与技术团队开发增长工具，保障运营动作高效落地；任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队组建、KPI设定及跨部门协同经验者优先；3、拥有自营电商、快消品、出行等领域2C用户运营背景（具备千万级私域规模运营及新媒体运营经验）者优先；4、精通AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流）与私域裂变闭环设计能力；5、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营能力，以及行为数据分析与商业化闭环落地能力；

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邵先生

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岗位描述：　　1、参与企业投融资方案设计、流程管理、项目评估、数据分析及过程监督；　　2、参与市场与行业调研，协助筛选潜在项目，并撰写前期可行性分析报告；　　3、参与企业投资项目的财务与商业分析，编制商业计划书等相关材料；　　4、参与投融资所需资料的整理与相关事务的办理；　　5、协助对接外部投融资合作机构并配合推进相关工作。任职资格：　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景；　　2、1年以上相关工作经验，具备财务与金融基础知识，有投融资领域经验者优先，熟悉建材行业者更佳；

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白先生

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岗位职责:1.负责光伏项目的现场踏勘及设计方案制定2.参与项目商务沟通与协商，保障项目有序推进3.监督施工实施过程，确保工程质量和进度达标任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务执行2.善于团队协作，积极配合项目各项推进工作3.具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率与质量

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李先生

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岗位职责：1、搭建企业人力资源体系，全面统筹招聘、培训、绩效考核、薪酬设计及员工关系等模块工作；2、主导人事制度的制定与优化，健全岗位编制与职责说明，负责核心岗位人才选拔与综合评估；3、协同推进人才数据库及办公协作系统的开发与落地应用；4、深度参与企业发展过程中的文化建设与理念传播工作；任职资格：1、年龄不超过38岁，统招本科及以上学历，具备7年以上人力资源工作经验，其中至少3年管理经验；人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；（有大型互联网企业背景者优先考虑）2、精通国家劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各职能模块的系统化运作与实操经验；3、能够理解业务发展逻辑，并将战略目标拆解为可执行的人才配置方案（如团队成长各阶段所需人才结构规划）；4、具备组织发展能力建设经验，擅长应对和解决复杂的员工关系问题；

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蔡女士

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岗位职责：1、统筹协调董事长日常事务，科学规划日程安排、会议组织及出差行程，保障高效运转。2、深度介入新材料领域相关会议，配合董事长开展行业研究与决策支持工作。3、承担商务接待任务，可陪同应酬，并能独立驾驶完成客户接送。4、负责机密资料管理及跨部门沟通协作，确保信息流转顺畅及时。5、应对突发事件并快速响应，具备良好的应变与协调能力。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历。2、专业能力：了解新材料产业（高分子/纳米/复合材料等方向优先考虑）。3、核心素质：出色的时间管理意识，商务礼仪得当，持有C1及以上驾驶证。4、软性要求：反应迅速，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·化工·其他新能源

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白先生

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一、岗位职责1.内容规划：负责搭建针对网约车司务群体私域及平台内容运营体系。制定从账号发现、引入、人设塑造、内容生产到分发各环节的流程和机制，并可联动平台、业务做落地实现。能够负责公司私域新媒体矩阵（官号人设、社群、朋友圈、视频号、平台等）的整体内容运营与统筹，兼顾官号日常管理、内容规划及用户运营。2.内容生产-围绕业务定位、人设日常、选品故事、幕后花絮，持续输出“IP强化型”图文/短视频；-针对网约车车主群体需求场景相关爆款，策划并落地“商品种草型”溯源、测评、卖点提炼、营销内容；-结合平台大促节点，策划并发布“活动促销型”方案及内容；-建立用户互动与反馈机制，通过评论回复、私信沟通、问卷调查等方式，积极与网约车司务群体互动，收集用户对产品、内容及品牌的意见与建议，增强用户粘性与忠诚度；-规划并每日按朋友圈/社群/1v1日更日历准时推送和互动，保证品牌人设统一、节奏清晰、用户认可。3.视频剪辑：了解人设IP、商品、营销等主题短视频的剪辑与包装（剪映/Capcut为主）；4.数据监控与优化：实时跟踪浏览量、点击率、分享率、评论热词及转化率等数据，输出数据简报及优化方案，对内容转化效果、用户留存及满意度负责。二、任职要求1.大专及以上学历，文学、新闻、广告学、传播学类专业优先。具备5年以上内容运营工作经验，其中至少3年私域运营经验。2.良好的用户同理心、用户洞察能力，具备较强的学习能力与创新意识；具备车主群体及车辆相关类目商品服务内容创作经验优先；3.熟练使用剪映或Capcut，可独立完成剪辑、字幕、特效全流程，有视频号短视频制作经验优先；4.熟悉微信私域生态，掌握敏感词、违规词规避规则，热点敏感度强，可及时完成热点选题-脚本-图文/成片全链路产出。5.高度自驱，对私域内容矩阵和社区生态有热情，适应快节奏业务挑战。6.具备良好的审美与文案功底，网感强，沟通协作高效。

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邵先生

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岗位职责：1.通过电话或在线方式接收客户关于网络及系统故障的报修，并完成工单登记。2.依托电话或远程工具协助客户处理安装、使用及异常问题。岗位要求：1.不限经验，企业提供全面的带薪岗前培训。2.能够适应轮班制工作安排，包含夜班时段。岗位福利：1.入职即办理五险。2.定期组织团建活动，内容多样有趣。3.工作氛围融洽，配备专人一对一指导。4.本岗位提供餐食补贴

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曾女士

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岗位职责1-负责参训人员的邀约对接、现场接待及疑问解答，确保培训参与者全面掌握培训流程与具体内容；2-统筹线上与线下培训工作的规划与落地，推动培训任务准时、高效完成；3-围绕网约车领域重点培训方向开展教学，涵盖但不限于：①安全意识强化（如驾驶安全规范、突发事件应对）；②违规行为管理（平台政策解析、合规运营指导）；③服务流程提升（乘客交互技巧、标准化服务执行）；4-依据实际培训需求独立设计PPT材料，保证内容结构合理、呈现直观简洁，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动态展示等）；5-协同门店推进专项活动（如司机入职宣讲、新规宣导等），助力提升活动覆盖率与实施成效。任职要求1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化；2-具备培训现场组织协调能力，能够维护良好培训秩序并激发学员参与热情；3-心理素质良好，能胜任高强度工作节奏及临时任务调整；4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员有效传递；5-熟悉网约车业务运作方式、驾驶员管理机制者优先考虑。工作时间：9：00-18:00

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主要职责战略信息整合：系统梳理行业前沿动态与学术成果，建立标准化知识管理体系管理分析支持：深度参与企业战略模型搭建与论证过程，输出多视角决策支持方案高端文书协作：配合完成高级别管理文档的逻辑架构设计与内容精炼优化跨部门知识桥梁：联动产学研各方资源，推动理论创新成果向实际业务场景落地任职要求学术背景：管理学博士（战略管理或组织行为领域优先考虑）研究能力：熟练掌握定量与定性研究方法体系职业素养：具备高度保密意识与严谨学术操守，胜任高负荷脑力工作节奏

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白先生

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的规划与执行（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责；2、整合公司现有用户流量池、商品资源、会员机制及权益体系，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户由单一品类消费向多品类复购转化；3、搭建百万级面向C端用户的生命周期运营体系，主导私域流量池的建设与精细化运营，设计沉默用户唤醒机制，建立用户标签系统，实现个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、牵头构建以企微、社群、小程序、公众号及CRM为核心的私域生态，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包等玩法）；5、拓展外部合作渠道（如信息流投放、KOL联动等），持续优化CAC与ROI等核心投放指标；6、建立用户增长数据看板，追踪关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频场景激活），推动产品功能优化，协同产品与技术团队开发增长工具，支撑运营动作高效落地；任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队搭建、KPI设定及跨部门协同经验者优先；3、拥有自营电商、消费品、出行等领域2C用户运营背景（具备千万级私域用户运营及新媒体运营经验）者优先；4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流）与私域裂变闭环设计能力；5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号、CRM等工具的应用逻辑与运营策略；6、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营能力，以及行为数据分析与商业化闭环落地能力；

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邵先生

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岗位职责：1、负责食品品牌的海外市场拓展，制定并执行市场策略；2、与国际客户建立并维护良好的合作关系，提高品牌知名度和市场份额；3、分析目标市场的需求，进行市场调研；4、跟踪市场动态，收集竞争对手信息，及时调整销售策略；5、定期向公司汇报市场情况及销售成果，提出改进建议。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备5-10年的食品行业海外销售或相关行业工作经验；3、具有品牌出海业务经验，能够独立开展市场工作；4、熟悉国际市场规则和营销策略，具备较强的市场分析能力和销售技巧；5、优秀的沟通协调能力，能处理复杂的跨文化沟通问题；6、具备较强的市场洞察力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境；7、有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下高效工作。

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李先生

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1、负责ICT集成产品的市场调研，分析竞品与客户需求，输出简要分析报告；2、负责ICT集成领域（含软硬件、行业解决方案等）市场动态、政策导向、竞品策略的常态化调研，输出季度/年度市场分析报告，识别产品竞争优势与市场机会点3、聚焦目标客户群体（如政企客户、行业合作伙伴等）需求，通过客户访谈、需求问卷、项目复盘等方式，挖掘客户对集成产品的功能诉求、场景化需求及服务痛点，形成需求分析文档4、针对对外销售的集成产品，制定差异化推广策略，包括但不限于行业展会、技术研讨会、合作伙伴联动、内容营销（白皮书、案例库、技术博客）等，提升产品市场曝光度与品牌影响力5、协同销售团队搭建客户画像体系，针对不同行业客户（如金融、制造、医疗等）设计定制化推广方案，支撑销售线索获取与转化，达成产品销售目标。6、负责内部系统的用户推广与使用落地，制定内部用户培训计划、操作手册，收集用户使用反馈，提升内部产品的使用效率与满意度。7、搭建产品运营数据监控体系，监控对外产品的销售数据、客户留存率、复购率，以及内部系统的用户活跃度、任务完成效率等核心指标，形成月度运营数据报表8、通过数据归因分析，定位业务推广、产品使用中的问题，提出可落地的优化方案，驱动产品与运营策略持续迭代

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曾女士

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1、岗位职责销售流程执行：拨打电话或接听客户来电，讲解产品特点、核心优势及优惠活动，及时回应客户咨询。数据管理与分析：将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统，保障信息完整无误。产品知识培训：按时参与产品学习培训，掌握最新业务内容，优化销售沟通技巧。电话沟通：主动联系客户进行产品推介，应对客户疑虑，推动销售成果达成。合规操作：严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。客户关系维护：持续跟进客户动态，提供售后支持，增强客户体验与长期信任。2、任职要求学历：专科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求年龄：20-30岁语言表达能力：具备清晰流畅的表达能力，善于与人交流协作。电脑操作能力：熟练操作办公设备及相关常用软件工具。服务态度：具备高度的服务意识，能够细致耐心地处理客户需求。工作经验：拥有1-3年同类岗位相关从业经历。3、岗位福利福利待遇：享受五险一金、带薪培训、生日关怀、定期团队建设活动等多项福利…

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岗位职责:1.负责电商行业大数据业务的战略规划与执行2.领导团队，优化商务流程，提升业务效率3.分析市场趋势，为公司提供数据支持的商务决策4.带领团队完成公司业绩考核任职要求:1.有5年以上电商行业从业经验，熟悉行业动向和敏锐的市场观察力2.拥有电商集群客户和大KA客户资源3.拥有商务团队管理经验，包括绩效设置及考核，团队招聘，员工内部管理，客户管理等经验4.对电商大数据领域有深刻理解，能够有效利用数据驱动业务发展

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【岗位职责】1.负责电商小程序的整体架构规划，优化商品、订单、营销等多模块协同机制，提升用户转化与留存表现。2.结合业务发展方向，制定产品发展路径，主导功能迭代，输出PRD文档、交互原型及UI设计方向。3.与运营、供应链、技术等团队深度协作，梳理核心流程，提炼共性需求，提供可落地的产品解决方案。4.搭建需求优先级评估体系，统筹短期目标与长期战略之间的资源分配与执行节奏。5.跟踪行业趋势及竞品动态，总结可复用的架构模式，推动产品在关键场景上的创新突破。6.主导数据驱动的复盘分析，持续打磨核心链路（如支付流程）体验。7.统筹设计与开发资源，保障项目高效推进，对最终交付质量与核心指标达成负责。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。2.3年以上电商平台产品工作经验，曾独立主导至少1个从0到1的完整项目闭环。3.熟练掌握Axure/墨刀、Visio、figma、PS等产品设计工具。4.熟悉电商核心系统模块，包括商品管理、促销体系、订单履约、用户旅程设计及功能结构化拆解方法；5.具备供应链、CallCenter或CRM中台系统设计经验者优先。6.有汽车后市场维保、车险、年检等相关业务背景，或具备电商业态实操经验者优先。

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职位介绍岗位职责：1、合同管理(范本库更新、合同审查复核、履约跟进等)2、项目立项法律风险评估，项目中期合规指引。3、知识产权管理。4、诉讼纠纷管理。5、其他法律事项。任职资格:1、本科及以上学历，法学相关专业。2、1-5年律师、企业法务、公检法等法律行业从业经验。3、沟通及抗压能力强，细心耐心，工作积极主动。

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白先生

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【岗位职责】1.负责电商小程序的整体架构规划，优化商品、订单、营销等多模块协同机制，提升用户转化与留存表现。2.围绕业务目标制定产品发展路径，主导功能迭代，输出PRD文档、交互原型及UI设计方向。3.与运营、供应链、技术团队紧密协作，梳理核心流程，提炼共性需求，提供具备落地性的产品策略方案。4.搭建需求优先级评估体系，兼顾短期成效与长期产品战略布局。5.关注行业趋势与竞品动向，总结可复用的架构模式，驱动产品实现差异化升级。6.主导数据复盘工作，持续打磨关键链路（如支付环节）体验。7.统筹设计与研发资源，保障项目高效推进，并对交付成果与核心指标达成负责。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑。2.3年以上电商平台产品工作经验，曾独立主导至少1个从0到1的完整项目闭环。3.熟练掌握Axure/墨刀、Visio、figma、PS等产品设计工具。4.熟悉电商核心系统模块，包括商品管理、促销机制、订单履约、用户旅程设计及功能结构化拆解方法；5.具备供应链、客服系统或CRM中台类产品设计经验者优先。6.有汽车后市场维保、车险、年检等相关业务背景，或具备电商业态实战经验者优先。

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岗位职责：1-负责门店各项运营指标（成本控制、销售任务、收入目标）的达成，制定整体运营策略、业务规划及可衡量的工作目标；2-负责门店安全运营管理（包括生产安全、资产安全、资金安全），熟知公司制度并带领团队规范执行；3-带领并指导团队落实客户管理体系及客户服务触达工作；4-根据公司业务发展需要，协调各部门之间的工作衔接与配合；5-按要求完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1-熟悉本地汽车/网约车行业市场情况；2-具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及团队管理能力；3-拥有持续学习的意识，能适应企业在不同发展阶段的需求变化；4-具备较强的沟通协调能力和积极的服务意识；5-认同公司企业文化，在管理者带领下主动推进战略目标落地；6-具备高度的责任感和良好的职业操守；7-为人诚实守信，具备团队协作精神。

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马先生

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岗位职责：1-负责落实门店各项经营指标（成本费用、销售目标、营业收入），制定整体运营策略、业务规划及可衡量的阶段性目标；2-负责门店安全运营管理（生产安全、资产安全、资金安全），熟知企业规章制度并督导团队规范执行；3-带领并辅导团队开展客户管理及客户触达服务工作；4-根据公司业务发展需要，统筹协调各部门间协作事项；5-完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1-熟悉本地汽车/网约车行业市场情况；2-具备出色的沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力；3-拥有持续学习意识，能匹配公司不同发展阶段的要求；4-具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；5-认同企业价值观，在管理者带领下主动推进公司战略目标落地；6-具备高度的责任感和职业操守；7-为人正直、诚实守信，具备团队协作精神。

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一、岗位职责1. 统筹项目全周期招商，定策略、追目标，推进客户对接、谈判及签约。2. 拓展维护招商资源，解决招商卡点，保障项目入驻率达标。3. 带教招商团队，复盘数据，提升团队招商效率。二、任职要求1. 大专及以上，3年+项目招商经验，有成功项目案例优先。2. 熟悉行业招商流程，有优质资源，谈判及数据复盘能力强。3. 目标感足、抗压强，擅长内外部协调。三、核心福利基础薪资+高额招商提成+团队分红，提供项目操盘机会，项目奖金。

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赵女士

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岗位职责：1.主动联系企业客户，维护成交客户关系，加强与客户粘性；2.深入企业，调研了解客户的实际情况，给予定制化合作方案；3.日常企业客户问题解决；4.管理客户关系，定期拜访企业，了解客户新需求；5.与企业客户相关负责人建立长期稳定的业务关系，不定期邀约投稿，专访及参与行业交流活动；6.线下沙龙及峰会参与执行，做好现场客户对接及服务工作。任职要求：1.坐标杭州，大专以上学历，有B端营销相关经验或客服中心工作经验优先；2.乐于学习，热爱销售工作，有良好的的口才和市场开拓经验；3.具备沟通能力、方案书写能力和职业化思维；4.执行力强，具有良好的团队合作意识及承压能力；5.成熟稳重，思维敏捷，不畏困难，勇于挑战；6.对自己有清晰的职业发展规划和向上发展意识；7.个人形象气质佳。员工福利：1、购买五险一金，工作时间：周一至周五朝九晚六；2、周末双休+法定节假日+超长带薪节假日（提前放假避开高峰期）；3、法定节假日赠送礼品+员工茶话会，拥有良好的团队气氛；4、每年组织多次团建活动，野外郊游或公司旅游，拥有良好的工作环境；5、晋升空间大，接触的客户皆为政府或国企领导，有较多的学习机会及丰富的职业发展机会；6、领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、周末双休、节日福利职位亮点：薪酬福利完善+晋升空间大+双休五险一金

杭州·余杭区·三墩

张女士

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岗位内容：1.协助公司设计并维护品牌形象的各类媒体素材，如海报、宣传册、淘宝京东拼多多店铺的详情页制作以及设计，微信公众号等。2.根据市场需求和公司产品特性，设计各类营销推广活动，并提供完善而有效的广告创意设计。3.参与产品开发过程中的形象设计，确保设任职要求：1.熟练使用Photoshop、搞定设计，剪映等设计软件，对于各类文件格式有全面的了解。2.具备良好的视觉设计能力和设计思维，能够设计出符合公司品牌形象和市场需求的作品。3.具备较强的学习能力和独立执行能力，对新思想、新技术接受能力强，自我管理能力佳。

杭州·余杭区·金家渡

王先生

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