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岗位招聘要求：1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景，或具有一年以上出纳、收银工作经验2、学员期满后可继续在财之道正式任职3、能够适应每周单休的工作安排4、年龄在30至50岁之间，熟练掌握电脑基础操作5、具备良好的沟通能力，工作中敢于承担责任、主动管理6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用会计入职提示：1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高的收入回报。2、岗位对沟通能力有较高要求。财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通表达较弱者，在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。财之道实行项目制管理模式，基本工资按实际工作天数核算，提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认可并接受该薪酬体系。4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是财之道团队的基本行为方式。财之道是由优秀财务人员共同成长的平台，诚邀追求卓越的你加入我们。

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岗位招聘要求：1、具备初级会计职称，或财会相关专业本科以上学历，或具有一年以上出纳、收银类工作经验2、学员期满后可继续在财之道长期发展并任职3、能够适应每周单休的工作安排4、年龄在30至50周岁之间，熟悉电脑基础操作5、具备良好的沟通表达能力，工作中有责任心，敢于承担管理职责6、持有中级会计职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用会计入职提示：1、学习与入职的目标是获取一份稳定且收入可观的财务职业。若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现高收入目标。2、岗位对沟通能力有较高要求。财之道以财务管理为核心工作内容，性格过于内向、沟通能力较弱者，在团队中的成长空间和薪资提升将受到限制。3、坚持“能者多劳、多劳多得”的基本理念。财之道实行项目制管理，基本工资按实际工作天数核算，绩效提成依据业务单量及创收盈利情况确定，充分体现贡献决定回报的分配机制，需认同并接受该薪酬模式。4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。坚持做正确的事，倡导善良友爱、协作互助，是团队始终秉持的行为方式。财之道是由优秀财务人员共同成长的集体，诚邀追求卓越的你携手同行。

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岗位要求：1、具备良好的沟通能力，能独立完成日常账务处理。2、工作态度端正，稳定性高，执行力强。工资待遇：财之道财务会计岗位薪资结构为：基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。整体收入水平：成熟会计约4000元，财务主管约6000元，财务经理约8000元，财务总监可达1.2万元。会计岗位以单休为主，主管及以上岗位双休为主，依法缴纳五险。晋升通道：财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台，建立完善的培养与晋升机制。发展路径：学员→会计→主管→经理→总监（合伙人）公司简介：1、企业使命：以“感恩利他”为核心文化，专注助力企业成长，推动专业化财务体系建设，实现客户、员工与企业的多方共赢。2、团队构成：汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师，现有全职员工二十余人，兼职业务骨干十余人。3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。主要工作为推广儿童节目并组织孩子参与报名。出差以8-10人团队形式开展，每次外派持续1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环安排）。需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入区间为8000至15000元

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通过电话沟通邀约家长，周末负责与已预约的家长进行面对面交流。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周（长期循环安排）。需具备2年以上销售经验，性格踏实认真，富有责任感，具备良好沟通能力与耐心，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，综合收入8000-15000元。每日工作时段：上午8:30至下午6:00，中午含一个半小时休息时间。

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售工作经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作区域覆盖全国，以外派北方地区为主，期间提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险综合月收入范围为8000至15000元

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岗位职责:1、负责公司业务覆盖城市的市场拓展与客户对接，主要面向各类教育培训机构；2、公司提供系统化培训，要求具备良好沟通能力，思维敏捷，有销售背景者优先；3、该岗位需长期出差，可享受全国范围内的差旅机会；4、需具备较强的抗压素质及良好的团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，善于人际交流与关系维护。工作时间：8：30—6：00（午休1个半小时）底薪4000元+提成+五险综合薪资8000-15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，安排周末面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次持续1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入范围8000-15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入范围8000-15000元

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项目执行老师岗位职责：1、负责全国销售项目的具体实施与推进；2、能够有效指导并带领团队，提供支持以达成既定销售目标；任职要求：1、具备教育行业活动策划或一线销售工作经验者优先；2、能适应全国范围内的频繁出差；3、具备优秀的沟通理解能力，擅长商务谈判，抗压性强，具有良好的团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，踏实肯干；综合薪资1W-2.5W

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周末安排面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环执行）需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，期间提供住宿，交通费用按规定报销。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入范围在8000至15000元之间

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岗位职责：1、负责公司业务覆盖城市的市场拓展与客户对接，主要面向各类教育培训机构开展合作洽谈；2、公司提供完善的系统化培训，要求具备良好的表达能力与应变思维，有销售从业经历者优先录用；3、该岗位需频繁出差，可实现全国范围内的工作出行；4、需具备较强的抗压素质，同时拥有良好的团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，善于人际交流与关系维护。工作时间：8：30—6：00（午休1个半小时）底薪4000元+提成+五险综合薪资8000-15000元

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通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面对面交流。主要负责推广儿童节目招生工作。出差以8-10人为小组开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周，全年循环执行。需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，有耐心，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-30兼职电话客服每月3000元，提成按表现发放100元、200元、300元不等合作按活动周期进行，短期一天或两天不接受周一至周六拨打电话，连续整周出勤，周日带薪休假每月15号发放工资工作时间为早8:30至晚6:00，含一个半小时午休

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市场业务对接，需长期全国出差，具备责任感与耐心，诚实守信。负责品牌合作洽谈、异业资源整合及销售相关工作薪资结构：底薪+提成+五险月收入范围：8000-15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日安排面谈。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险综合月收入8000-15000元

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销售人员通过电话邀约家长，安排周末面谈。主要负责推广儿童节目招生工作。出差以8-10人为小组，周期为1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，住宿统一安排，交通费用按规定报销。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入8000-15000元。

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通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面谈，主要负责推广儿童节目招生工作。出差以8-10人为小组开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。需具备2年以上销售经验，性格踏实稳重，富有责任心、亲和力强，耐心细致，品行端正。工作区域覆盖全国，以北方城市为主，公司统一安排住宿，交通费用按规定报销。薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。工作时间：每天上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周六周日组织面谈。主要工作为招生，吸引孩子参与儿童节目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周。（长期循环）需具备2年以上销售经验，有责任心、耐心，品行端正。工作地点覆盖全国，北方地区为主，提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险综合收入范围：8000-15000元

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销售人员负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后返程休息1-2周（长期循环执行）。需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作需全国范围驻外，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险综合月收入8000-15000元

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市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部机构的合作关系，通过高效沟通与协商达成合作共识，助力提升品牌影响力、拓宽市场覆盖并推动业务增长。主要职责：1.采用上门拜访等方式主动对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。2.熟练使用电脑办公软件，具备销售或市场相关经验者优先考虑

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负责通过电话联系家长，安排周末与家长面对面沟通。主要工作为推广儿童节目招生事宜。出差以8-10人小组形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周。（长期循环）需具备2年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险综合月收入区间为8000至15000元工作时间：上午8:30-下午6:00午间休息90分钟

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负责通过电话联系家长，安排周末面谈事宜。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周。（长期循环）需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作地点覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入范围8000-15000元。

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负责通过电话邀约家长，安排周末面谈事宜。主要工作为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。要求具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，综合月收入8000-15000元。工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息1小时30分钟。

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1.本岗位需根据业务需求进行出差2.负责在公司覆盖城市拓展业务，对接各类培训机构客户并开展商务洽谈3.要求工作认真负责，具备出色的人际沟通能力及团队协作意识

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岗位职责:服从公司工作安排任职要求:具备耐心，能接受长期出差岗位福利:底薪+提成+五险+年终奖行业经验:不限岗位经验:需具备三年销售相关经验主要负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。工作内容为推广儿童节目招生项目。出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（循环执行）。要求至少两年以上销售工作经验，责任心强，性格踏实稳重，品行端正。工作区域覆盖全国，以北方地区为主，公司统一提供住宿，出差期间交通费用按规定报销。薪酬结构：底薪4000元+3%个人提成+团队业绩奖励+五险综合月收入范围在8000至15000元之间

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负责通过电话邀约家长，安排周六周日进行面谈。主要工作为推广儿童节目招生，吸引孩子参与。出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可休息1至2周。（长期循环）需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。工作地点覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销交通费用。薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖励+五险综合收入范围：8000-15000元

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岗位职责:1.负责互联网药房平台的日常运营与管理2.保障药品销售流程符合相关规范，确保操作安全3.持续优化用户使用体验，提高服务品质任职要求：1.具备较强的运营管理能力及优质的服务意识2.能够独立应对并解决运营过程中出现的各类问题3.拥有良好的团队协作精神，善于与团队成员沟通配合

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