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【工作内容】1、负责医院在线咨询服务，线上解答患者各种就医问题:2、定期学习回复及操作流程，参加培训会议，提高服务质量:3、收集和反馈服务用户过程中遇到的问题:4、做好日常随访，对患者咨询情况进行登记随访5、保持良好团队协作，做好日常交接班工作:6、积极配合上级领导交代的其他工作，有协同配合意识。【任职要求】1.医学院护理或助产专业大专及以上学历，须取得职业资格证书:2.具备良好的职业道德和素养，有工作热情，具有良好的服务意识。3.学习、沟通能力强，接受30岁以上护士4.有医院工作经历的优先【岗位福利】入职后签订劳动合同，享受节假日福利，晋升机会、不定期团建聚餐等，地铁口附近通勤便捷，工作环境氛围好！

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刘先生

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【工作内容】1、负责医院在线咨询服务，线上解答患者各种就医问题:2、定期学习回复及操作流程，参加培训会议，提高服务质量:3、收集和反馈服务用户过程中遇到的问题:4、做好日常随访，对患者咨询情况进行登记随访5、保持良好团队协作，做好日常交接班工作:6、积极配合上级领导交代的其他工作，有协同配合意识。【任职要求】1.医学院护理或助产专业大专及以上学历，须取得职业资格证书:2.具备良好的职业道德和素养，有工作热情，具有良好的服务意识。3.学习、沟通能力强，接受30岁以上护士、4.有医院工作经历的优先【岗位福利】入职后签订劳动合同，享受节假日福利，晋升机会、不定期团建聚餐等，地铁口附近通勤便捷，工作环境氛围好！

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【工作内容】1、负责医院在线咨询服务，线上解答患者各种就医问题:2、定期学习回复及操作流程，参加培训会议，提高服务质量:3、收集和反馈服务用户过程中遇到的问题:4、做好日常随访，对患者咨询情况进行登记随访5、保持良好团队协作，做好日常交接班工作:6、积极配合上级领导交代的其他工作，有协同配合意识。【任职要求】1.医学院护理或助产专业大专及以上学历，须取得职业资格证书:2.具备良好的职业道德和素养，有工作热情，具有良好的服务意识。3.学习、沟通能力强，接受30岁以上护士、4.有医院工作经历的优先【岗位福利】入职后签订劳动合同，享受节假日福利，晋升机会、不定期团建聚餐等，地铁口附近通勤便捷，工作环境氛围好！

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负责区域内的邮件派送、邮件揽收，退换货物及时返回工作，免费配备电动车，冬季发放取暖费，夏季发放高温补贴，一周一天假期。

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钱先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的电话咨询服务2.及时响应客户需求，解答疑问3.维护客户关系，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够熟练使用电话沟通工具3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4、了解汽车年审业务

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钱先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务2.快速响应客户提出的需求，准确解答相关问题3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量执行任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.熟练操作电话沟通相关工具3.具有良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作开展4.熟悉汽车年审相关业务流程

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钱先生

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我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式，为学员提供专业、高效的备考解决方案。一、岗位核心优势1.每日工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间2.实行试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”转正“无责底薪4500元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”的薪酬结构，无隐性规则，收入与个人能力直接挂钩。3.缴纳社保，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休息二、工作职责1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。三、任职要求：能力与态度并重1.具备卓越的沟通表达能力与顾问式服务思维，能够清晰、专业地传递课程价值，建立良好的客户信任关系。2.拥有敏锐的需求洞察能力，能快速捕捉学员核心诉求，并提供针对性解决方案。3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力，能适应咨询服务类岗位的工作节奏。

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张女士

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软装设计师岗位职责:1、主导软装项目的创意构思与整体设计，统筹项目执行流程，确保设计方案的全面落地与协调管理；2、与客户深入交流软装设计思路，清晰阐述方案内容，并就具体细节进行专业解读与优化调整；3、参与软装产品深化设计，配合采购实施，确保设计方案与室内空间精准融合；全程跟进项目进度与实施节点；4、把控软装预算，监督项目最终呈现效果与施工品质；依据项目需求，指导现场陈设布置；实现从设计到落地的全流程管控，保障进度、视觉效果与工程质量；5、定期开展设计趋势与市场动态调研，保持设计理念的前沿性；6、具备独特美学视角将为综合评估加分任职资格:了解室内硬装基础，具备软装设计专业能力，熟练使用相关设计制图工具（如软装方案图、效果图等）；能独立对接客户需求，准确输出符合要求的设计成果；形象气质良好，具有设计师应有的专业风范；热爱生活，富有追求，积极进取，具备较强的敬业精神与抗压能力；1、大专及以上学历；对软装设计行业有高度热情；精通AutoCAD、Photoshop等设计类软件操作；2、具备较强的责任心与自我管理能力，擅长客户沟通，拥有团队协作意识与集体归属感；3、对空间布局具有创新理解与审美判断力，具有一线设计机构或同类企业工作经历者更佳；4、具有定制类领域从业经验者优先考虑

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赵女士

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软装设计师岗位职责：1、主导软装项目的创意构思与整体设计，统筹项目执行流程，全面把控设计方案的落地实施；2、与客户深入交流软装设计思路，清晰阐述方案内容，并就具体细节进行专业讲解与调整；3、负责软装产品的细化设计，配合采购推进工作，确保设计方案与室内空间精准融合；全程跟进项目进度；4、控制软装预算，监督项目最终呈现效果与施工品质；根据项目实际需求，组织并参与现场摆场工作；实现从设计到落地的全流程跟踪，保障进度、效果与质量达标；5、定期开展设计趋势与市场动态调研；6、具备独特的美学视角将为你赢得更多认可任职资格：理解室内硬装逻辑，具备完整的软装设计能力，熟练使用相关制图软件（如软装方案图、效果图等）；能独立对接客户需求，准确输出符合要求的设计方案；形象气质良好，具备设计师应有的专业风范；热爱生活，富有追求，积极进取，具备较强的抗压能力与敬业精神。1、大专及以上学历；热爱软装事业；精通AutoCAD、Photoshop等设计工具；2、责任心强，自律性高，擅长与客户互动沟通，具备良好的团队协作意识和集体荣誉感；3、对空间布局有独到见解和审美判断，拥有知名设计公司或相关企业从业经历者更佳；4、具有定制类行业工作经验者优先考虑

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赵女士

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岗位职责：1.开发海外新客户资源，定期跟进并维护现有客户关系；2.及时处理与跟进各运营平台的日常询盘，负责产品信息的发布及更新维护；3.主导外贸订单全流程操作，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行；4.建立并完善客户档案体系，收集整理市场相关数据，持续跟踪行业动态与竞争格局；任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟知外贸流程及国际贸易规范，有成功开发客户和完成订单记录者优先考虑；2.英语四级以上水平，口语表达顺畅自然；3.熟悉常用外贸工具与业务平台操作，具备较强的数据分析能力；

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早九晚六、周末双休。岗位职责:1、负责招聘流程及相关管理制度的优化与执行，为招聘工作高效推进提供制度支持；2、拓展并维护各类招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧及运用科学评估工具，保障招聘质量；3、办理总部人员异动手续，并跟进市场业务及职能条线员工的异动流程提醒；4、完成人力资源相关数据统计、排名整理及部门日常数据分析工作；5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施；6、组织总部员工活动，并审核各区域市场员工活动方案；7、指导所辖市场HR团队开展工作，实施绩效考核与工作指引。任职资格：1、年龄23岁以上，全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业背景不限；3、具备招聘渠道开拓经验者优先，持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力；5、责任心强，具备良好职业道德和服务意识。职位福利：带薪年假、加班补助、定期团建、全勤奖、周末双休、入职即缴五险一金、早九晚六、试用期表现优异可提前转正

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张女士

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岗位职责：1.开拓海外新客户资源，定期对接并维护现有客户关系；2.及时响应并跟进公司各渠道的日常询盘，负责产品信息在平台上的发布与更新；3.主导外贸订单全流程，包括商务谈判、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利交付；4.建立和完善客户档案体系，收集并分析市场相关数据，实时掌握行业与市场变化趋势；任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟知外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户及完成订单记录者优先考虑；2.英语四级以上水平，口语表达顺畅；3.熟悉常用外贸工具及业务平台的操作；4.具备较强的數據分析能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责原始凭证的审核及日常账务处理工作；2、每月及时完成采购发票认证，以及增值税专用发票和普通发票的开具；按时编制国税、地税各类报表并完成纳税申报；3、与出纳核对货币资金余额，确保资金账目处理准确，账实相符无误；4、承担税务、统计、社保、工商等相关报表的填报任务；5、审核原料、包材、低值易耗品、固定资产相关报表，并出具产品成本报表；6、结合生产计划与主管确认每月产品类型、产量及预计销售额，完善原料、包材及产成品的进销存数据报表；7、负责会计档案管理，包括增值税发票、普通发票、税务登记证、发票专用章、领购簿、金税盘、审计报告、财务报表、账簿等资料的归档与保管；8、协助主管应对税务机关的各项检查与稽查，确保各账务间逻辑严密、合理，账务结果准确无误；9、办理国税、地税税务登记证、统计登记证等相关证照的年度检验工作；10、完成上级交办的其他工作，主动配合并支持团队成员的协作需求。任职资格：1、本科毕业，全日制二本及以上学历优先；2、持有中级会计职称者优先考虑；3、具备2年以上工业会计岗位工作经验者优先。

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工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00；双休。技能要求：薪酬绩效岗位职责：1、参与薪酬福利体系的优化与落地执行，承担员工薪酬政策的解读、推广及相关咨询服务；2、组织起草并推动实施公司绩效管理相关制度与流程文件；3、统筹各级人员薪资福利数据的计算、发放及各区域薪酬复核工作，维护各类薪酬信息台账；4、编制人力成本分析报告及半年度、年度薪酬数据分析报表；5、开展薪酬市场调研、协助制定调薪方案、年终奖励机制，并负责工资表单的更新、验证与发布。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备2年以上人力资源领域工作经验，行业背景不限；3、掌握人力资源管理基础理论与实务，了解薪酬相关法律法规，熟悉绩效管理常用工具与操作流程；4、能熟练使用Excel、Word等办公软件，具备撰写较复杂文档的能力；5、工作细致认真，具有较强的责任心、职业素养和服务意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日礼包、定期团建

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早九晚六、周末双休。岗位职责:1、建立并优化招聘相关的流程、管理制度与规范，为招聘工作的高效推进提供有力支持；2、持续维护并拓展招聘渠道，确保招聘需求的及时响应；通过提升面试技巧及运用科学测评工具，保障招聘质量与成效；3、负责总部人员异动手续的办理，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒；4、完成人力资源相关数据报表、排名统计及部门内的数据分析任务；5、组织落实各级储备人才的培训实施工作；6、统筹总部员工活动的策划执行，并审核各市场员工活动的相关事项；7、指导所辖区域HR团队开展工作，并实施绩效评估与业务指引。任职资格：1、年龄23岁以上，统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业背景不限；3、具备招聘渠道开拓经验，持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备优秀的计划性、执行力、学习能力及沟通协调能力；5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

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岗位职责：1、与医美客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；2、拓展意向客户资源，针对未上门咨询、预约未到诊以及已到诊客户开展持续跟进与回访；3、长期维系客户关系，协同各合作诊所现场咨询人员完成客户信息传递与数据分析；4、每日整理个人咨询、预约、到诊及回访相关数据，并进行汇总统计与分析。任职要求：1、具备半年以上医美行业网络咨询工作经验；2、掌握一定医美基础知识，具备良好的分析判断能力及沟通表达、学习吸收能力；3、执行力强，具有团队协作精神和销售意识，能承受较高工作压力；4、沟通顺畅，学习能力强，工作细致有耐心；5、普通话标准，熟练使用Office办公软件。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、加班补助、生日礼包、年轻化团队

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张女士

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岗位职责：1、策略制定与执行：围绕公司业务发展目标，规划私域运营整体方案，涵盖内容布局、用户活动策划、社群管理等方面，并推动各项策略落地实施。2、流量增长与转化：借助内容营销、社交平台传播、联合活动等方式，持续引入新用户扩大私域规模，同时优化转化链路，提升用户成交转化效率。3、用户关系维护：主动与用户互动沟通，构建稳定良好的用户连接，收集并整理用户反馈，及时传递用户声音，增强用户满意度与品牌粘性。4、数据分析与迭代：使用数据工具对私域运营表现进行跟踪评估，基于数据洞察调整运营动作，持续优化用户体验及运营流程。5、团队管理与协同：统筹私域运营团队工作，设定阶段性目标与执行计划，协调成员分工协作，保障团队高效运转。6、行业与竞品研究：持续关注市场变化及竞争对手动向，深入分析行业趋势与竞争格局，为私域策略制定提供决策依据。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年私域团队管理经验；2、有化妆品、美容院、母婴类等快消行业背景者优先考虑；3、具备出色的文案撰写与内容策划能力，可独立完成推广内容及软文创作；4、工作踏实严谨，注重细节，责任心强，具备高度的职业投入感。

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张女士

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职位描述1.跟进团队任务进度，落实季度销售人力配置及业绩指标的细化与执行；2.负责医美线上咨询团队的日常运作管理，统筹新成员的带教与培训工作；3.指导团队成员开展医美老客户的客户关系维护，推动到店消费转化；4.针对存量客户定期设计并实施线上互动活动；5.负责团队日常数据收集、整理及分析工作；任职要求1.大专及以上学历；2.具备1年以上医美销售团队管理经验，有活动策划经历者优先考虑；3.具备良好的销售思维与抗压能力；4.熟练掌握Excel等常用办公软件

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工作职责：1.负责公司医美电商平台的建设及日常运营管理；2.负责平台项目的整体策划与持续维护；3.负责平台数据的分析工作，制定灵活高效的业务推进方案；4.负责所辖范围内的数据分析任务，推动医美平台各项工作有序开展。任职要求：1.本科及以上学历，有2年以上医美行业相关工作经验者优先；2.具备新氧、美团、大众点评、天猫等平台的运营经历；3.具备较强的项目整合与策划能力，拥有良好的沟通协调及组织管理能力。

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职位描述工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休。岗位职责：1、协助跟进并处理公司法务相关事务；2、负责公司合同、证照、档案及库房的日常管理；3、承担打印机等办公设备的维护与管理工作；4、组织实施办公室会议会务及来访接待工作；5、完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1、法律、文学、秘书、管理类等相关专业背景者优先考虑；2、具备2年及以上工作经验，熟悉合同管理及公司法务流程；3、执行力强，具备良好的组织协调能力与职业操守，能高效配合团队协作；4、服务意识良好，掌握基本商务礼仪规范。

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岗位职责：1、开展美容院前台财务相关培训工作；2、监督并检查所辖门店的前台运营执行情况；3、办理所辖门店租金、水电等日常费用的支付事宜；4、完成日常财务处理、报表核对及上报工作；任职资格：1、*******，本科及以上学历，财务类相关专业；2、熟练使用财务软件及常用办公软件；3、持有财务类相关资格证书；4、能接受异地工作安排，入职即办理五险，提供住宿支持。

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张女士

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招聘:面点师傅，要求:精通各类小吃，甜点，面点的烹调；有单位职工餐厅经验，包间接待，部门管理协调经验者优先；身体健康，能吃苦耐劳，年龄45周岁以下，薪资:5500元－6500元。另招面点小工数名，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，薪资2500－3000元，以上人员均包食宿，提供床单被褥，宿舍空调企业单位，周末休假（6－8天），国家法定节假日，工龄工资，全勤奖，年终奖！地址:西安市雁塔区高新区。联系电话:韩先生:

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韩先生

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台球厅招人啦！寻找热爱台球的你加入我们～前台岗：负责接待顾客、开台结账、简单库存管理，要求细心开朗，会基础电脑操作就行，工作氛围超轻松！摆球岗：手脚麻利的小伙伴看过来！负责赛后摆球、整理球台，看似简单却超考验节奏感，空闲时还能偷偷学两杆，说不定下一个台球大神就是你！薪资面议，按时发不拖欠，月休4天，还能免费练球～想在工作中顺便提升球技？快来滴滴我！地址：西安高新区BK桌球俱乐部

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王先生

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我们做医考和公考培训，主打医师培训课程，电销+网销结合，无通时通次硬要求，轻松上手！想赚钱的来！综合薪资8-15k，无套路！​【薪资结构】试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金底薪为浮动底薪，当月业绩达标则底薪上调500！奖金最高可达5000元！​【工作内容】​1、对接公司提供的学员名单，通过电话、微信沟通，了解医考需求，推荐合适的培训课程​2、维护现有客户关系，保障服务质量，促进续报和转介绍​【我们希望你】​1、有销售经验优先，无经验纯小白也接受，提供培训（26届应届生也可，能开实习证明签三方）2、沟通能力强，会来事，能精准get学员需求​3、对教育行业有热情，想赚钱，能接受偶尔加班1小时（不接受勿扰）​4、积极主动，目标感强，能扛住业绩压力​【上班时间】​早10:00-晚19:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休​！缴纳社保，每月15号准时发工资！

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郭女士

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公司是一家专注于医考和公考培训的教育机构，现阶段核心业务为医师资格考试培训课程，采用网销与电销相结合模式，诚邀想赚钱、敢拼敢冲的你加入！综合月薪8-15k，真实透明，无套路，无通话量与时长考核！【薪资结构】试用期无责任底薪（4000-4500元）+提成（3%-20%）+奖金转正后无责任底薪（4500-5000元）+提成（10%起）+奖金底薪为浮动机制，当月业绩达标即上调500元！单人奖金最高可享5000元！【工作内容】1、通过电话、微信等方式对接公司提供的学员资源，挖掘其医考学习需求，精准推荐匹配的培训课程2、持续维护已有学员关系，提升服务体验，推动续费及口碑转介绍【我们期待这样的你】1、具备网销/电销/面销等相关销售经验者优先，应届生亦可接受（可提供实习证明及三方协议签署支持）2、零经验也欢迎，全程带教培训！关键是要有抗压能力，对收入有追求！3、表达清晰，善于倾听，能快速捕捉并回应学员实际需求4、认同教育价值，热爱行业，渴望高收入，能接受偶尔加班1小时（无法接受请勿投递）5、自我驱动强，目标明确，能承受阶段性业绩挑战【上班时间】上午10:00-晚上19:30，午间休息1.5小时，实行大小周制度，法定节假日正常休假入职即缴纳社保，每月15日准时发放薪资（底薪与提成合并到账）工作氛围轻松，成长空间大，真正事少收益高！想踏实赚到钱的，直接来聊！

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张女士

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我们是专注于医考培训的教育机构，主营业务为医师资格考试培训课程，采用“电话+网络”双渠道运营模式，现面向全国招募有拼劲、渴望高收入的销售人才，助你实现薪资跃升！【薪资福利】①薪资结构：试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金转正后无责底薪（4500-5000）+提成（10%起）+奖金底薪为浮动机制，当月达成业绩目标即上调500元！无责任底薪全额发放，不设全勤考核，薪资公开透明，无任何隐形规则！②福利保障：缴纳社会保险，提供稳定支持；话费补贴，通话费用公司承担！每月15日准时发薪，绝不拖延！【岗位优势】①沟通方式更轻松：不限通话时长、不限拨打次数，不限通话频次！无需担心无效沟通，专注服务精准客户群体！②收入潜力更突出：月综合收入普遍在8000-15000元之间，努力就有回报，多劳多得，上不封顶！【工作职责】①对接有学习需求的潜在学员，提供专业的医考课程咨询，结合学员实际情况推荐合适的课程产品，帮助其解决备考难题；②持续维护已成交客户关系，确保服务质量，提升满意度，建立良好口碑传播【任职条件】①具备电销、网销、面销等相关销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明及三方协议）②零基础也可报名，公司提供系统培训！只要你能扛压，对高收入有强烈追求！③工作态度积极，热爱教育行业，能适应一定节奏的工作强度，内心有强烈的赚钱动力！【工作时间】10:00-19:30，午休时间12:30-14:00，单双周轮休制，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！PS：因业绩推进需要，存在阶段性加班情况，无法接受加班者请慎投！如果你是靠实力说话、有目标、有野心的销售型人才，别观望！立即投递简历，加入我们，一起冲刺高薪！

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我们专注医师培训及成人教育领域，就等想赚钱的你加入！【工作职责】1.为潜在学员提供课程咨询，精准推荐匹配的教育产品，给予专业的报考与学习规划建议。2.维护在读学员关系，提升学员满意度与品牌信赖度，助力学员高效备考、顺利拿证。【任职要求】1.懂沟通！能倾听客户真实需求，准确捕捉痛点2.反应快！迅速理解学员情况，提供切实可行的解决方案3.有激情！性格积极外向，具备良好的抗压能力【工作时间】10:00-19:30，午休12:30-14:00，单双周轮休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！备注：根据业绩需要偶有加班，不接受者慎投！加班另计加班费！【薪资结构】试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金底薪为浮动机制，当月达成业绩目标，底薪自动上调500元！缴纳社保，每月15日准时发薪实行大小周休假，法定节假日按规定休息

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我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式。1.工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间2.试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”3.缴纳社保，，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休二、工作职责1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。三、任职要求1.具备卓越的沟通表达能力2.拥有敏锐的需求洞察能力3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力

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