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岗位职责：1、负责目标医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成既定销售目标；2、向客户准确传达产品相关信息，确保信息传递有效性；3、策划并执行学术推广活动，强化产品核心价值传播，提升区域市场影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1. 学历：本科及以上；2. 专业：医药类相关专业优先考虑；3. 经验：具备2年以上工作经验。

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刘女士

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泰康金融集团招聘经理助理2名档案整理文员2名保险销售专员10名年龄：25－55岁，《男女不限》学历大专及以上工作时间：上午8：20~中午11：00法定休息，福利丰厚！薪酬待遇岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！外勤销售保底（3500上不封顶）

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穆先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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1，具备终端诊所及村级卫生室相关业务经验者优先2，工作时间可自行规划3，无需打卡考勤4，有标本接送工作经验者优先录用5，锦州各区域均需承包覆盖

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程先生

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工作职责：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标；2、及时向客户准确传达产品相关信息；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品核心价值，提升产品在辖区内的认知度；4、保持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的临时工作任务。任职资格：1.学历：本科及以上；2.专业：医药类相关专业优先考虑；3.经验：具备2年以上工作经验。

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刘女士

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一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！【工作内容】主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。任职要求：1、年龄要求：20-40周岁；2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。薪资待遇：（1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期；（2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元；（3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）；（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；（5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业；【晋升通道】工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

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曾先生

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岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！专注债务重组、法催解除服务。过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！公司主营业务：1. 法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济等2. 企业一站式综合服务：涵盖信用不良记录修复、担保剥离等服务3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款4. 互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收困扰，减免过高利息，取消超出司法保护上限的费用公司扶持政策：1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长；2. 一对一帮扶机制：专人带教，清晰规划从新手到精英的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题；6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与发展。公司福利：工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班福利制度：国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团队活动及专业技能提升培训

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刘炳剑

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一、招聘岗位收展部：续期服务经理二、岗位要求大专及以上学历，22-45周岁，（经验不限）有服务或销售经验者优先。-耐心细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识。-经验可培养，公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。三、福利待遇底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖工作时间早9：00-5：00点（不加班）（不加班）（不加班）周末双休法定节假日休息渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫，立即加入我们！联系人：王经理公司地址：康桥水郡凯隆财富中心9楼

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王先生

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