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岗位职责:1.为客户量身定制专业的贷款方案，并提供合理评估与建议；2.主动开拓潜在客户资源，精准把握客户的资金需求情况；3.维护客户关系，及时响应并解决贷款过程中的各类疑问；4.与合作金融机构保持高效对接，保障业务流程顺利推进；5.持续跟进贷款审批进度，确保各环节信息真实、准确、及时。任职要求：1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识；2.熟悉信贷业务及相关金融产品的基本原理与操作流程；3.责任心强，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务；4.工作细致耐心，具备一定的风险识别与防控能力；5.积极进取，乐于面对挑战，有志于在信贷领域长期发展。

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徐女士

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岗位职责:1.负责学生的学习规划与辅导，保障教学过程的高效推进2.参与课程方案的设计与实施，优化学生的学习成果3.定期向家长反馈学习情况，促进家校之间的有效协作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行积极互动2.热爱教育事业，能适应较强的工作节奏，具备扎实的职业操守3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成团队任务

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王女士

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岗位福利：入职满7天奖励200元招聘奖金，满一个月再享200元招聘奖金，成功转正后额外发放500元招聘奖金。奖金政策丰厚优待岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.协助构建并完善培训机制，确保培训方案贴合企业战略发展方向。3.推动绩效管理体系落地实施，确保考核结果在人才发展与管理中得到有效应用。4.维护员工关系，负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、日常关怀及劳动争议风险防范。5.参与人力资源相关制度的制定与推行，持续优化人力配置及管理流程。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能与各部门顺畅对接。2.拥有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立应对招聘及员工关系中的各类情况。3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合业务实际提出改进方案。4.具备良好的项目组织与协调能力，能高效推动各项人事工作有序开展。5.关注人力资源行业发展趋势，具备持续优化管理机制的学习意识与实践能力。

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公司工作时间：早九晚五，每天的工作时长7小时，从不加班，五险，周天固定休息，逢假必休，不打电话的微信销售，微信客服，公司给资源，有话术，老人带新人，不外出，不打电话

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工作内容：1、统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、联动各业务部门，深入挖掘用人需求，制定并落实招聘方案；3、搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法优化。岗位要求：1、具备团队组建与管理能力，能高效组织和协调团队完成招聘目标；2、具有丰富的高端职位经验，可独立运作管理层级岗位的寻访与引进；3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点，能精准开展行业定向招聘。

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岗位职责:1.负责团队的日常运营与管理，对团队目标达成提供支持与推动力2.搭建教师、学生及家长之间的高效沟通桥梁，确保信息顺畅传递3.不断完善教学环节与管理机制，提升整体教学服务质量任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效激发团队活力2.熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力和应变能力3.拥有主动学习意识和持续优化思维，致力于在教育领域深耕成长

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岗位职责:1.负责教学工作的组织与管理，保障教学质量与教学进度的顺利推进2.保持与学生及家长的有效沟通，及时回应教学相关咨询与问题3.参与教学资料的整理与优化，持续提升教学实施效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.适应能力强，能快速融入新环境并持续学习提升3.热爱教育事业，抗压能力强，具备优良的职业操守

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我们从事教育培训行业，服务对象为小学、初中及高中阶段的学生，向有需求的家长提供课程咨询与规划建议，并邀请其到校区深入了解。底薪4000元+提成＋绩效奖金＋五险+话费补助+全勤奖励＋节日相关福利（月均收入约6000元）公司正处于快速发展阶段，现有多个教学点，覆盖中德广场、爱琴海、北湖、运河城等区域。

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岗位职责:1.负责初中阶段数学、物理、化学课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点。2.参与教学内容的规划与教材整理，持续优化授课方式与教学策略。3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展，协助制定提升方案。任职要求：1.具备扎实的数理化学科基础，能将知识灵活应用于实际教学过程中。2.善于调动学生积极性，培养其主动学习的兴趣与能力。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生及家长建立顺畅互动关系。

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岗位职责：1、负责进出口订单的全程跟进，包括报关文件准备、单证处理及物流协调等跟单相关事宜2、与航运公司保持有效沟通，保障货物准时送达任职要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、报关与国际货运等相关专业优先考虑2、具备进出口贸易工作经验，熟悉进出口相关政策及报关操作流程3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

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唐女士

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是一家专注于K12全科文化课教育的教培机构，热爱教育行业或有意转行尝试新领域的欢迎加入我们，拼搏成就未来！！！（仅限01年及之前出生的伙伴，本岗位为招生销售方向！！）丰厚薪资：轻松工作—月薪约5k（含试用期）稍加努力—8k以上（多重激励：现金红包、公费旅游一个都不少）挑战自我—1w+（远超业内平均水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）福利待遇：社保公积金：准时缴纳，绝不拖延，保障你的基本权益！工作节奏：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡团队活动：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等轮番登场各类补贴：多种你意想不到的贴心补助，节日还能领取专属礼品下午茶时光：听说上班配奶茶，效率更高，心情更棒！乐享每一天，开心来上班，幸福回家去

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岗位职责：1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；2、回复询盘，进出口业务的联络、洽谈和谈判；3、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；

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朱女士

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1.人事行政助理。2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程，3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确4.建立沟通反馈机制:5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋升、反映出运营中存在的问题和不足6.有C1证，大专以上学历，会开车。7为人真诚。

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张先生

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岗位职责:1.组织并执行招聘工作，负责人才的引进与甄选；2.制定并落实新员工培训方案，帮助其迅速融入工作氛围；3.办理员工入职与离职相关流程；4.实施绩效评估工作，保障考核过程的客观与公平。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协调能力；2.能够独立应对并解决各类问题；3.有较强的责任意识和团队协作精神；4.适应高效的工作节奏，具备良好的统筹与计划能力。

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限3.具备较强的责任心与服务意识，善于建立信任关系，结果导向4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5.认同企业价值观，具备团队协作精神与持续学习意愿

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岗位职责：1.负责开展国际商贸业务，拓展海外客户资源，达成销售业绩指标；2.负责跨境电商平台的日常运营，涵盖Alibaba等相关平台操作；3.负责与境外客户对接沟通、商务谈判，维护长期稳定合作关系；4.负责订单全流程管理，包括物流跟踪及售后问题处理；5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议。任职要求：1.熟悉跨境电子商务平台运作流程，具备Alibaba、GlobalSources等平台实操经验者优先考虑；2.具备较强的市场拓展能力与销售策略应用能力，有外贸从业背景者优先；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效建立客户与内部协作关系；4.工作态度严谨积极，抗压能力强，享有年终奖金激励政策。

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岗位职责:1.制定并执行企业人力资源管理战略，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等核心模块。2.统筹招聘全过程，把控招聘标准，保障人才引进的质量与效率。3.策划并持续优化员工培训体系，促进员工能力提升与组织效能增长。4.负责薪酬福利体系的运行与管理，确保激励机制的公正性与竞争力。任职要求：1.具备出色的组织统筹与团队领导能力，能有效推动团队达成工作目标。2.拥有良好的沟通协调技巧，善于处理各类员工关系事务。3.具备较强的分析判断与应变能力，可妥善应对人力资源管理工作中的复杂情况。4.熟悉人力资源相关法律法规，能够保障人事操作符合合规要求。

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岗位职责:1、主导外贸运营平台管理：独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok等主流渠道的全面运营，结合平台特性与市场动态制定精准运营方案并落地执行，确保销售目标高效达成2、负责独立站日常运维工作，保障网站内容定期更新与持续优化；3、跟踪分析网站流量趋势及用户行为数据，解读数据报告，提出切实可行的优化建议；4、策划并实施站点推广策略，增强品牌曝光度与用户互动效果；5、协同团队推进网站功能迭代与技术升级，提升整体运营效能。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅开展跨岗位协作；3、热爱电子商务领域，关注数据波动，具有较强的分析理解与自主学习能力；4、性格乐观向上，踏实肯干且乐于学习，拥有良好的合作精神

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1.负责学员日常管理、家校沟通对接，排课与考勤管理，协调教师工作安排，落实学员上课计划2.负责新生信息登记，建立并整理学生学习档案3.维持教学秩序正常运行，统筹新学员课程时间规划4.维护家长关系，增强学员及家庭的参与度与满意度，推动后续课程续费

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-29岗位职责:1.承担数学、物理、化学课程的教学任务，优先考虑可胜任物理与化学双科辅导者2.结合学生实际学习情况，制定并优化个性化教学方案3.参与教学资料的整理完善及教学模式的探索改进任职要求：1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力2.能够调动学生积极性，提升学习效果3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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1.性别不限，年龄******，身体健康，品行端正。2.国际贸易或英语小语种相关专业优先，具备良好的团队协作意识。3.有一年以上外贸领域网络运营经验，薪资待遇可面谈

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岗位职责:1.负责学霸科技日常运营管理工作，保障教育项目高效有序推进2.组织并带领团队积极协作，持续提升团队工作成效3.维护与合作方的良好互动，助力业务稳步拓展任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2.善于团队沟通交流，确保各项信息清晰准确传递3.熟悉教育领域发展特点，能适应高强度、快节奏的工作模式

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1、负责公司国际站点的搭建及日常维护与内容更新。2、对网站系统数据库进行常规管理，统计并分析相关数据信息。3、保障网络运行的安全性、稳定性和可靠性。

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岗位职责:1.承担初中数学与英语学科的教学工作2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新任职要求：1.具备较强的沟通能力与授课技巧2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升

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岗位福利：入职满7天发放200元招聘奖励，满一个月再享200元招聘奖励，顺利转正后额外获得500元招聘奖励。奖励政策丰厚岗位职责：1.组织并执行招聘全流程工作，包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.协助建立和完善培训机制，确保培训方案贴合企业战略发展需要。3.推动绩效管理体系落地实施，保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。4.负责员工关系维护，统筹办理入职手续、劳动合同管理、员工关怀及劳动争议防范。5.参与人力资源相关制度的制定与推行，持续优化人力配置与管理流程。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立应对招聘及员工关系中的各类情况。3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合业务实际提出优化建议。4.具备优秀的计划与组织协调能力，能有序推进各项人事工作开展。5.持续关注人力资源行业发展趋势，具备流程优化与创新意识。

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岗位职责:1.制定并执行销售方案，保障月度目标顺利达成。2.参与校区日常推广活动，增强品牌影响力和公众认知度。3.持续跟进客户动态，定期沟通反馈，协助家长解决相关问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。2.热爱教育事业，具备主动学习意识，能快速掌握新知识并应用于实践。3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合，共同推进教学支持与学生管理工作。4.面对工作变化能积极应对，灵活调整策略与方法，确保工作有效推进。

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岗位职责：1、接待客户信贷咨询，开展初步需求分析与资质评估，制定专业化的融资解决方案；2、依托公司平台资源，积极开拓潜在客户群体，深入挖掘并匹配其实际资金需求；3、持续维护客户关系，协调处理贷款执行中的各类事项，提高服务体验与满意度；4、对接银行及合作金融机构，保障业务流程高效衔接与顺利推进；5、定时追踪贷款办理进展，准确传递客户动态信息，确保各环节信息真实完整。任职要求：1、具备出色的表达与倾听能力，服务意识强，能精准把握并反馈客户需求；2、了解信贷业务运作模式及市场情况，有金融行业从业背景者优先考虑；3、工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作能力与抗压能力；4、做事严谨细致，风险识别能力强，可客观判断客户信用状况；5、性格积极进取，勇于面对挑战，期望在信贷行业发展长期职业路径。

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徐女士

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