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【岗位职责】1、主要工作为添加家长微信（微信由兼职电销通过电话获取，无需本人外呼），具备团队管理能力，带领兼职人员达成月度任务目标。2、性格积极外向，沟通能力强，能与兼职电销人员保持高效协作，同时对接运营商处理电话套餐相关事务；3、结果导向意识强，有客服或电销工作经验者优先考虑。【任职要求】1、客服专员：需具备全日制本科及以上学历，具备良好的学习能力与信息整合能力。2、愿意长期在教育培训行业发展的人员优先。【工作时间】周一休息周二：16:30-21:30周三到周五：14:30-21:30周六：9:00-21:00周日：9:00-18:00

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韦女士

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岗位职责：1、承担课程授课任务，指导学员及代理商完成学习打卡与落地执行，确保培训交付质量并开展效果评估；2、统筹线上线下各类会议的策划与实施，包括公开课、招商宣讲会、产品发布会、培训会、沙龙活动等；3、结合公司战略方向与市场规划，拟定年度培训计划及课程开发方案；4、紧跟市场动态，持续优化并撰写招商类、赋能类、健康管理类演讲内容及PPT，配合现场推广需求；5、支持销售团队工作，协助转化后合作伙伴的商务衔接，助力提升企业整体运营效能。岗位要求：1、大专及以上学历，具备良好职业素养，责任心强，有耐心，能适应频繁出差；2、了解新媒体公域流量运作，掌握短视频基础运营逻辑，具备线上教学实操能力；3、拥有3年以上大健康领域市场赋能经验，具备出色的演讲与销讲技巧；4、具备新零售或招商宣讲经验者优先；有轻体减重类大健康项目背景者优先；5、可独立完成贴合公司战略与市场需求的课程设计与讲授任务；6、执行力突出，充满工作热情，具备优秀的表达与沟通能力，授课经验丰富，控场能力强；7、熟练制作专业PPT，精通各类办公软件操作

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陈女士

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私域销售2名（有微商经验者优先）岗位薪资：8-12k+后续业务提成岗位详情：因公司业务拓展需要，现面向社会招聘私域运营销售人员。公司专注于知识付费领域，主营青创业与大健康方向课程。若你看好大健康产业前景，认同企业价值观，欢迎加入我们，共同成长！岗位要求：1、参与私域生态建设，依据用户特征进行有效分层管理；2、协助构建私域用户服务机制，联动市场团队推进用户价值提升；3、负责将线上公开课公域流量引导至企业微信，并完成销售转化，结合课程内容与用户画像，制定社群运营标准化流程，涵盖拉新、留存、活跃及转化环节；4、运用运营策略与销售技巧实现社群高效变现，对团队收入目标与转化结果承担责任；5、监控用户转化全流程数据动态，结合产品属性与用户反馈，持续优化运营方案，策划私域活动，提升社群内容质量与用户粘性；6、积极配合并落实上级安排的其他工作任务。培养体系：1-入职即配备专属导师，全程指导，系统掌握产品知识与私域运营技能；2-管理岗位100%内部晋升，每季度开放内部竞聘机会，竞聘成功后提供管理者转型支持；3-表现优异者有机会参与公司重点项目实践，全面提升综合能力

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陈女士

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【公司提供客户资源！收入更高】【平台大，发展好，广阔的上升空间，开放透明】签单业务是个人提成！！！客单价6000+,签约10w,即可拿到2.5W提成！1五险一金：入职就买五险一金，公司提供完善的社会保障2.带薪年假：可享受带薪年假3其他福利：不定期福利、户外拓展、团建活动等4.过年假期：18天带薪假期5.长期激励：每季度进行调薪、岗位晋升6日常休息：周单休，周一休息【无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制透明】家政经纪人岗位职责：1、负责客户线索匹配阿姨，接收客户订单后电话回访客户确认具体需求（公司提供有效客户资源)2、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的保姆，育儿嫂，钟点工，并邀约客户进行面试，促成签约；（公司提供保姆资源)3、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率【顾问式销售，不用外拓】【办公环境好，团队友爱】销售产品：为客户提供保姆、育儿嫂、钟点工等服务工作形式：电销+面销招聘人数：3人客户资源：公司直接提供大量客户资源，可自拓资源岗位要求：1、大专及以上学历，年龄22-35岁2、一年以上销售经验（优秀毕业生亦可）3、有良好的谈判能力、思维灵活、抗压能力强4、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件5、具有高度的工作热情、责任感及协调能力。6、对自己负责，对目标忠诚

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高女士

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养生滋补品新品上市，诚邀具备资源与实力的商务精英加入，携手共创财富。品牌根基稳固，持续推出创新产品。鲜百分成立于2017年，是深圳市鲜百分实业有限公司旗下专注于天然健康滋补的品牌。品牌使命：还原食材纯净本味品牌愿景：致力于成为中国领先的天然健康滋补品牌产品理念：坚持无添加，追寻食物最本真的风味工作内容为通过抖音平台对接达人，寄送样品并推进合作事宜，达人相关数据由公司提供支持。任职要求：1、有滋补或保健行业抖音商务拓展经验，具备宝妈类达人资源者更佳；2、年龄21-29岁，需具备半年以上销售工作经验，入职初期由资深员工带教；3、拥有宝妈达人资源者优先录用，无此类资源但具备BD经验者同样欢迎；4、工作态度认真负责，具备吃苦耐劳与钻研进取的精神；5、负责老客户维护，定期与合作达人沟通，建立长期稳定的合作关系。平均综合薪资：8k-1.3w，业绩优异者可达3w-6w，领导亲和，团队年轻有朝气。表现突出者可晋升为小组负责人，享受更高收益。候选人优先条件：具备快消品、网络销售、个人消费者（ToC）、电子商务、网络营销等相关经验者优先。薪资福利：1.底薪+销售提成+绩效奖金+新品推广激励奖2.入职即缴纳社会保险3.定期组织下午茶活动4.工作氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，期待你的加入

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1、负责公司抖音店铺、淘宝、天猫、京东等平台的日常运营及订单处理工作。2、协同完成新采购商品的入库流程与信息归档，确保订单及时出库并跟进物流状态。3、对交易数据进行统计分析，定期开展库存盘点，协助优化库存结构与产品布局，并结合实际运营情况调整店铺策略。4、制定可行的网络营销推广方案并推动实施，提升店铺访问量、点击率及页面浏览深度；5、持续优化库存管理与产品组合，根据运营需求灵活调整经营方向，具备库存核算、仓容成本及收益测算能力；6、推动抖音、淘宝、天猫、京东等店铺的体系搭建与持续发展；任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上互联网抖音运营相关工作经验者优先；2、性格开朗，具备良好的沟通协调与表达能力，亲和力强，思维活跃，工作积极主动，抗压能力良好；3、具备一定数据分析能力者优先，如在数据运营、广告投放方面有经验更佳；4、逻辑清晰，能独立完成方案撰写与文案整理分析工作，善于提出切实可行的创新解决方案。职能类别：国内电商运营关键字：运营数据运营订单管理电商平台抖音运营天猫淘宝运营专员国内电商数据推广

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樊女士

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【抖音商务运营.../接受小白无经验！】 岗位职责:1、按公司要求联系主播在抖音直播平台推广公司产品;2、通过抖音VX联系网红达人主播谈合作，公司提供主播数据信息分析，个人筛选优质主播达成合作，主播带货的销量就是个人业绩:3、活跃直播间的气氛，与粉丝进行互动;4、管理维护主播关系以及客户间的长期战略合作计划;5、新人入职第三个月起平均工资1-3万。任职要求:1、熟练使用常用办公软件，无经验要求，有经理带+培训指导，能快速上手快速出单:2、有良好的执行力，性格开朗，工作认真负责诚恳务实;3、有团队协作精神，能承受一定的工作压力;4、年满21-28周岁；应届毕业生优先。上班时间:1、上班时间：早10:00-晚19:30（完成2个寄样）2、上班时间：早10:00~晚21:303、固定周日休，法定节假日正常休假。4、无责任底薪4k~6K+提成(按单提成)平均薪资1W~3W，努力一点3W~6W，拼命干月入十几万福利待遇:1.公司将为员工购买深圳社保;2.公司将提供具有竞争力的薪资:底薪+提成+奖金+团队奖金;3.公司将提供岗前培训、产品知识、销售技能、行业拓展培训、管理层备选，个人良好的发展以及晋升空间;4.公司员工享有国家法定节假日的休假政策;5.公司定期组织员工聚餐,团建，旅游等。

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黎女士

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【岗位职责】1、负责日常群内学生家长的互动与维护，通过朋友圈进行内容营销，塑造专业的个人品牌形象；2、及时回应家长关于学习方面的咨询，提供专业解答，提升用户信赖感与活跃度，降低流失率；3、对接新进用户，持续优化接待话术、标准化流程及核心权益点，引导家长加入社群；4、结合用户实际需求策划并输出有针对性的营销内容，为家长提供实用资料、科学学习方法等有价值的信息。【任职要求】1、全日制本科及以上学历。2、具备教育培训机构流量运营经验，或有其他行业从公域引流至私域的实操经历。3、熟悉主流流量平台的运作机制及推荐算法逻辑。4、有志于在教育培训领域长期发展。【薪酬福利】1、五险一金2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等3、节日福利：年节礼品，春节、端午节、中秋节等等福利；4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice【工作时间】周一休息周二：16:30-21:30周三到周五：14:30-21:30周六：9:00-21:00周日：9:00-18:00

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韦女士

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我们的岗位分布在八个校区：龙华区（龙华、观澜）、光明区（光明、公明、光高）、宝安区（福永、沙井、松岗）【任职要求】1、全日制本科及以上学历，专业不限，对所授学科具备优势或浓厚兴趣2、授课方式生动灵活，注重课堂互动；3、热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特点；【岗位职责】1、负责初中（高中）学生的个性化一对一及小班授课2、保持与学生、家长的密切沟通，协助提升学习积极性，培养良好学习习惯，提供有效的教学指导与心理支持；3、积极参与教学研讨活动，持续提升教学能力与综合素质，确保教学目标达成。【薪资待遇】1、薪资结构：底薪+课时酬金+绩效奖金，转正后年收入保底10-15w2、每年安排两次晋升考核，通过者可获得职位晋升及薪资上调机会【福利】1、五险一金2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度3、节日福利惊喜不断4、定期组织下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处亲切友好【工作时间】因岗位特性，工作时段主要集中在下午至晚间，每周工作40小时，休息1.5天周一：休息周二：18:00-21:30在岗，其余时间休息周三至周五：14:30-21:30周六：8:00-21:00周日：8:00-17:00【发展平台】教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理“职”等你加入，共筑教育理想，探索教育意义，携手优秀伙伴，共同成就深圳教育梦！

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韦女士

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岗位职责：1、统筹管理校区教学事务，对教学成效全面负责：涵盖课程规划、教学体系实施、学员服务流程跟进等。2、主导教学团队建设与日常管理：包括教师的招聘、培养、任用及人才保留。3、落实公司各项教学管理制度，确保达成既定教学目标。岗位要求：1、具备3年以上教育培训行业从业经历，教学功底扎实；曾获得较高认可的教学评价。2、具备一定教学管理思维，有K12领域大型机构工作经验者优先，初期由总经理亲自指导熟悉业务。3、本科及以上学历，能胜任中学阶段至少一门学科的教学任务。4、执行力强，具备良好的承压能力与过程跟踪能力。工作地址：宝安、龙华、光明均可

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韦女士

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【抖音商务运营.../接受无经验】岗位职责:1、根据公司标准对接主播，安排在抖音平台进行产品直播推广；2、借助抖音VX沟通达人主播洽谈合作事宜，公司提供主播数据分析支持，自主筛选优质达人促成合作，主播带货业绩即为个人考核依据；3、协助直播间氛围营造，引导并互动粉丝提升活跃度；4、负责主播关系维护及客户长期战略合作的推进与管理；5、员工入职满三个月后平均月薪1-3W。任职要求:1、掌握基础办公软件操作，不限经验，主管全程带教+系统培训，快速掌握业务流程并实现成交；2、具备较强执行能力，性格积极乐观，工作态度端正踏实；3、具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度；4、年龄要求21-28周岁；无经验者可投，应届生优先考虑。上班时间:1、上班时段：上午10:00-晚上19:30（当日完成2个寄样任务）2、上班时段：上午10:00-晚上21:30（无寄样任务）3、工作日安排：每周一至周六（固定周日休息，法定节假日按国家规定休假）薪资结构:无责任底薪4k~6K+提成(按单结算)，月均收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十几万福利待遇:1.公司依法为员工缴纳深圳社保；2.提供行业具竞争力的薪酬体系：底薪+提成+个人奖金+团队奖励；3.入职配备导师指导实操，提供产品培训、销售技巧、行业拓展资源，储备管理岗人才，拥有清晰晋升通道；4.严格执行国家法定节假日休假制度；5.定期开展团队聚餐、团建活动及国内外旅游等员工关怀项目。

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黎女士

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岗位职责:1、对公司的销售提供专业、及时的技术支持和咨询服务;2、根据客户的需求，帮助客户产品选型，拓展市场，可独立进行市场业务推广;3、配合目标客户负责所管辖客户选型，DIN/DWIN及跟踪后续的客户项目情况，并处理客诉等;4、对外收集战略客户的市场反馈信息，对内向公司提出改善计划;5、负责与原厂以及客户方的技术人员保持紧密的联系，处理客户发生的应急情况，做好客户的服务工作。任职资格:1、有常见接口调试经验（LVDS，RGMII，USB2.0，USB3.0，MIPI，Serdes，PCIE等）；2、具有扎实的数字电路基础，熟悉硬件电路知识；3、有工业3D相机/高速相机/无人机等MIPI接口显示项目工作经验者优先；4、本科及以上学历，电子信息等相关专业，5年以上同岗位经验;5、熟悉模拟器件，电源芯片、MCU、射频等相关领域专业技能，熟悉DCDC，MOS，TVS、ESD者优先;6、优秀的语言表达能力和组织协调能力，责任心强，抗压能力强。福利：1、双休；2、入职购买五险一金；3、3岁以内的儿童父母一年享受10天育儿假；4、年假按社会工龄计算~。

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徐女士

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1、理解产品线的战略诉求，制定符合战略要求的产品市场推广策略；2、负责推广公司产品线，配合销售做好客户的项目推广，完成公司制定的销售目标，完成率≧80%；3、跟进监督销售部的项目，负责产品线的日常报价，及时和上游厂家沟通，争取原厂客户资源，实现原厂价格优势，完成公司季度，年度利润目标≧80%；4、协助销售对客户备库及库存进行风险评估，管控库存成本，库存周专率，防止呆滞库存产生？（控制成本在多少以内，需要量化）；5、对接销售与原厂，跟踪销售订单采购，满足订单交期需求，订单交期及时率≧95%；6、定期拜访原厂，管理维护原厂关系以及原厂间的长期合作计划，做到原厂满意度≧98%；7、与原厂进行产品、市场、销售情况沟通和报告，了解原厂动态；8、制定通过公司审批的所负责产品线的年度、季度、月度计划不<3份；9、负责对本产品线成员和相关部门员工进行市场培训和指导，协助产品宣传资料的编制及其他相关工作，本产品线相关产品培训随机考核得分≧80%(满分100分）；岗位要求：1.要熟悉电源和功率器件的产品线；2.大专及以上学历；有3年以上同岗位工作经验，电子相关专业优先。3.对产品线供应链流程熟悉。有成功的供应链管理项目的经验者更佳。4.熟练使用各种供应链管理工具和软件，如ERP、WMS等。5.具备较强的数据分析和解决问题的能力，并能从中提取关键信息。6.具备商务处理，良好的口头和书面沟通技巧，较高的团队合作能力。7、有责任心，敢于挑战，能承受较大压力；福利：1、双休；2、入职购买五险一金；3、3岁以内的儿童父母一年享受10天育儿假；4、年假按社会工龄计算~。

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徐女士

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【抖音商务运营.../接受无经验】岗位职责:1、根据公司标准对接主播，通过抖音平台进行产品推广；2、使用抖音VX与网红达人沟通合作事宜，公司提供主播数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，主播带货业绩计入个人绩效；3、参与直播间运营，调动现场氛围，积极与观众互动交流；4、负责主播关系维护及客户长期战略合作的推进与管理；5、员工入职满三个月后平均月薪可达1-3W。任职要求:1、掌握基础办公软件操作，无需相关经验，主管全程带教+系统培训，快速掌握业务流程并实现成交；2、具备较强执行能力，性格外向，工作态度端正、踏实肯干；3、具有团队合作意识，能适应阶段性工作强度；4、年龄要求21-27周岁；欢迎无经验者报名，应届生优先考虑。上班时间:1、有寄样任务时：上午10:00-晚上19:302、无寄样任务时：上午10:00-晚上21:303、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日按国家规定休假薪资结构:无责任底薪4k~6K+提成（按单结算），月均收入1W~3W，表现优异者可达到3W~6W，全力投入月入可达十几万福利待遇:1.公司为员工缴纳深圳地区社会保险；2.提供行业具竞争力的薪酬体系：底薪+提成+个人奖金+团队奖励；3.新人入职配备导师指导实操，提供产品培训、销售技巧、市场拓展支持，并纳入管理人才储备计划，拥有清晰晋升通道；4.享受国家规定的法定节假日休假权益；5.定期开展团队聚餐、团建活动及国内外旅游等员工福利。

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黎女士

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岗位职责：1、内容运营：结合TikTok平台属性、流行趋势及目标用户特征，制定系统化且具备前瞻性的内容策略。确保产出视频符合平台高质量要求及用户审美习惯。2、运营规划：负责TikTok账号的日常维护与管理，包括账号资料配置、主页视觉布局等。保障账号形象与品牌调性一致，基于数据反馈与平台算法机制，持续优化运营方案，提升账号活跃表现与权重等级。3、广告投放：每日跟踪广告执行情况，监控投放效果，推进视频发布进度并评估实际表现。根据数据动态调整投放策略，持续优化广告方案与执行效率。4、制定粉丝增长策略，通过多元方式吸引新用户关注账号，构建并维系良好的粉丝互动生态。及时响应评论与私信，解答用户问题，处理反馈意见，提升粉丝认同感与忠诚度。定期策划专属粉丝活动，增强参与感与粘性。5、定期汇总、整理并分析TikTok账号核心数据指标，依据分析结果为内容创作优化、运营策略迭代及商业合作提供决策支持。6、主动挖掘并拓展与TikTok平台上的各类合作资源，如达人、MCN机构、品牌方等，建立稳定合作关系。岗位要求：1、具备1年以上TK运营相关工作经验2、具有较强的工作计划能力，能独立制定有效的推广执行方案，具备一定的数据整理与分析能力3、具备良好的自主学习意识、逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力4、工作态度积极，有责任心，可独立或协同完成账号相关事务处理

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文女士

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经验要求：1.接受零基础，但有同行知识类主播经验者优先考虑。2.若无相关经验，需具备良好的语言表达与沟通能力，且对教育领域有一定认知和兴趣。学历要求：全日制本科或以上学历，教育类相关专业更佳。工作职责：1.聚焦深圳本地升学政策，包括小升初、初升高及其他报考择校相关内容的直播讲解，为家长群体提供政策解读与答疑服务，不涉及商品推广或带货。工作地址：广东省深圳市龙华区汇海广场C座906工作时间：周一：休息周二：16:30-21:30周三至周五：14:30-21:30周六：9:00-21:00周日：9:00-18:00

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殷女士

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【抖音商务运营.../接受小白无经验！】 岗位职责:1、按公司要求联系主播在抖音直播平台推广公司产品;2、通过抖音VX联系网红达人主播谈合作，公司提供主播数据信息分析，个人筛选优质主播达成合作，主播带货的销量就是个人业绩:3、活跃直播间的气氛，与粉丝进行互动;4、管理维护主播关系以及客户间的长期战略合作计划;5、新人入职第三个月起平均工资1-3万。任职要求:1、熟练使用常用办公软件，无经验要求，有经理带+培训指导，能快速上手快速出单:2、有良好的执行力，性格开朗，工作认真负责诚恳务实;3、有团队协作精神，能承受一定的工作压力;4、年满21-28周岁；应届毕业生优先。上班时间:1、上班时间：早10:00-晚19:30（完成2个寄样）2、上班时间：早10:00~晚21:303、固定周日休，法定节假日正常休假。4、无责任底薪4k~6K+提成(按单提成)平均薪资1W~3W，努力一点3W~6W，拼命干月入十几万福利待遇:1.公司将为员工购买深圳社保;2.公司将提供具有竞争力的薪资:底薪+提成+奖金+团队奖金;3.公司将提供岗前培训、产品知识、销售技能、行业拓展培训、管理层备选，个人良好的发展以及晋升空间;4.公司员工享有国家法定节假日的休假政策;5.公司定期组织员工聚餐,团建，旅游等。

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黎女士

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1.主要负责抖音，快手，视频号服装类短视频达人的筛选建联和直播达人拓展和洽谈工作。2.统筹样品寄送与退样流程，跟进物流状态。3.达成合作关系之后，跟进合作进度，进行催播，催作品等工作，对达人带货的内容和结果负责。4.维护达人资源库，记录关键节点(如寄样时间、直播排期、数据反馈)，保障信息同步高效。5.协助跟进达人直播，实时记录销售数据、互动情况及突发问题，反馈优化建议;6.整理直播后数据报表(GMV、转化率、观众画像等)，协助分析达人带货效果，促进后续更好地合作。

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【岗位职责】1、负责方案设计与创意输出（结合不同月份规划各年级活动主题）2、策划并落地执行各类活动（通过活动、直播等形式实现引流、拉新、裂变、用户沉淀、维护及转化目标）3、具备良好的团队协作与沟通能力，能根据活动进展及时优化调整策略，具备多维度呈现成果的能力【任职要求】1、全日制本科及以上学历2、具有教培行业内容流量运营经验，或具备其他领域内容运营相关背景3、熟悉主流流量平台的运作机制与推荐算法逻辑4、有志于在教育行业长期发展【薪酬福利】1、五险一金2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休补假、带薪病假、丧假、婚假等3、节日专属惊喜礼包4、定期组织员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好【工作时间】周一休息周二：16:30-21:30周三至周五：14:30-21:30周六：9:00-21:00周日：9:00-18:00

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1、内容策划：负责TikTok平台的内容创意构思与方案开发，涵盖主题筛选、风格设定及受众定位等方面。制定切实可行的内容规划，确保产出内容贴合目标用户群体的兴趣偏好与实际需求。2、脚本创作：撰写具备吸引力且契合TikTok传播特性的短视频脚本，保障内容兼具趣味性与互动元素。构思生动的故事情节和鲜明角色设定，提升用户的观看兴趣与参与意愿。3、视频执行：主导视频拍摄过程，包括场景搭建、道具配置及达人表现指导等工作。参与后期环节，如剪辑处理、视觉特效、音频搭配等，把控整体成片质量。4、数据复盘：跟踪并评估TikTok内容的关键指标，如播放量、点赞率、转发量等数据表现。依据分析结果优化内容方向与制作策略，持续提升内容效果。团队配合：与内容创作者、摄像人员、后期团队高效协作，保障项目有序推进。整合内外部资源，推动内容生产流程更加高效顺畅。5、用户运营：积极引导用户参与评论、挑战或分享，增强粉丝粘性与互动活跃度。收集并响应用户反馈，持续改进内容质量以优化整体体验。6、内容迭代：保持高频稳定的内容更新节奏，确保内容形式丰富多样、富有新意。关注平台热点动态，及时捕捉趋势并快速落地相关内容制作。任职资格1、学历要求：大专及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑（掌握日语者优先加分）2、经验要求：具备1年以上视频内容制作或相关领域工作经验，有TikTok平台实操经验者优先录用3、技能要求：熟悉TikTok平台运营规则及内容创作全流程。具有出色的内容策划与创意思维能力，了解短视频制作各环节。具备较强的数据分析意识，能熟练操作常用数据分析工具。4、综合能力突出者，薪资待遇可面议

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【抖音商务运营.../接受无经验】岗位职责:1、根据公司标准对接主播，安排在抖音平台进行产品直播推广；2、借助抖音VX与达人主播沟通合作事宜，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，主播带货成果计入个人业绩；3、协助直播间氛围营造，积极与观众互动提升活跃度；4、维护主播及客户关系，推动建立长期稳定的合作机制；5、员工入职满三个月后平均收入1-3W。任职要求:1、会操作基础办公软件，无需经验，配备主管带教+系统培训，快速掌握业务流程并出单；2、执行能力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干；3、具备团队合作意识，能适应阶段性高强度工作；4、年龄要求21-27周岁；接受零经验者，应届生优先考虑。上班时间:1、工作日早10:00-晚19:30（当日完成2个寄样任务）2、工作日早10:00~晚21:30（无寄样任务）3、每周一至周六上班（固定周日休息），法定节假日照常休假薪资结构:无责任底薪4k~6K+提成（按单结算），月均收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月薪十几万福利待遇:1.公司为员工缴纳深圳社保；2.提供行业具竞争力的薪酬体系：底薪+提成+个人奖金+团队奖励；3.新人入职由资深人员带教实操，配套产品知识、销售技巧、市场拓展培训，并纳入管理人才储备计划，拥有清晰晋升通道；4.享受国家规定的法定假日休假制度；5.定期举办团队聚餐、团建活动及国内外旅游等员工福利。

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【抖音商务运营.../接受无经验】福利待遇：1.公司将为员工购买深圳社保；2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励；3.入职后由资深人员带教，实操培训涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备，助力个人成长与晋升；4.享受国家规定的法定节假日休假安排；5.定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游等员工关怀项目。岗位职责：1.根据公司标准对接主播，推动公司在抖音直播渠道的产品推广；2.通过抖音微信联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播促成合作，销售业绩计入个人成果；3.在直播过程中协助营造活跃氛围，积极与观众互动交流；4.维护主播合作关系，推进客户长期战略协作；5.新员工入职满三个月后平均月薪可达1-3W。任职要求：1.能熟练操作基础办公软件，不要求工作经验，配备主管全程指导培训，快速适应并实现开单；2.执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干；3.具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度；4.年龄在21-27周岁之间，接受零经验者，应届生优先考虑。上班时间：1.上班时段：上午10:00至晚上19:30（当日寄样达2个）2.上班时段：上午10:00至晚上21:30（无寄样任务）3.工作日期：每周一至周六（固定周日休息，法定假日按规定休假）4.无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合收入普遍在1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十万以上

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黎女士

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【抖音商务运营.../接受小白无经验！】福利待遇:1.公司将为员工购买深圳社保;2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励;3.提供岗前培训、产品知识学习、销售技巧提升、行业拓展课程及管理岗位储备机会，助力个人成长与晋升;4.员工享受国家规定的法定节假日休息安排;5.定期举办聚餐、团建活动及外出旅游等员工关怀项目。岗位职责:1、根据公司标准对接主播，在抖音平台推广公司产品;2、通过抖音VX联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，主播带货业绩计入个人绩效;3、参与直播间互动，调动气氛，增强粉丝粘性;4、维护主播合作关系，推动客户长期战略合作落地;5、新员工入职满三个月后平均月薪1-3万。任职要求:1、能熟练操作常用办公软件，无需工作经验，主管亲自带教+系统培训，快速掌握业务流程并实现成交;2、执行力强，性格积极乐观，工作态度认真踏实;3、具备团队合作意识，适应一定强度的工作节奏;4、大专及以上学历，年龄21-27周岁；应届毕业生优先考虑。上班时间:1、完成2个寄样：早10:00-晚19:302、仅1个或无寄样：早10:00~晚21:303、每周日固定休息，法定节日按规定休假。薪资说明:无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合月收入普遍在1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力以赴有机会月入十万以上

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黎女士

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【抖音商务运营.../接受无经验】福利待遇:1.公司将为员工购买深圳社保;2.提供具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队激励;3.新人入职配备导师带教，全程实操培训，涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备培养，助力个人成长与晋升;4.享受国家规定的法定节假日休息安排;5.定期举办团队聚餐、团建活动及员工旅游等集体福利。岗位职责:1.根据公司标准对接主播，推动公司在抖音直播平台的产品推广;2.通过抖音VX联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，带货业绩计入个人考核;3.协助活跃直播间氛围，引导粉丝互动，提升直播效果;4.维护主播合作关系，推进客户长期战略协作;5.入职满三个月后平均月薪可达1-3W。任职要求:1.熟悉基础办公软件操作，不要求工作经验，配备主管带教+系统培训，快速掌握业务流程;2.执行力强，性格积极乐观，工作态度端正、踏实肯干;3.具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度;4.年龄21-27周岁；欢迎无经验者，应届毕业生优先考虑。上班时间:1.上班时间：早10:00-晚19:30（当日寄样任务完成2个）2.上班时间：早10:00~晚21:30（无寄样任务）3.工作日：周一至周六（固定周日休息，法定节假日按规休假）4.无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十几万

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黎女士

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【抖音商务运营.../接受小白无经验！】福利待遇:1.公司将为员工购买深圳社保;2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励;3.提供岗前培训、产品知识学习、销售技巧提升、行业拓展课程及管理岗位储备机会，助力个人成长与晋升;4.员工享受国家规定的法定节假日休假制度;5.定期组织聚餐、团建活动及员工旅游。岗位职责:1、根据公司标准对接主播，在抖音直播平台推广公司产品;2、通过抖音VX联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，带货业绩计入个人成果;3、参与直播间运营，调动氛围，积极与观众互动;4、维护主播合作关系，推动客户长期战略合作落地;5、新人入职第三个月起平均月薪1-3万。任职要求:1、会操作基础办公软件，无需经验，主管全程带教+系统培训，快速上手并实现成单;2、执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实认真;3、具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏;4、年龄21-28周岁；应届毕业生优先考虑。上班时间:1、上班时段：早10:00-晚19:30（完成2个寄样任务）2、上班时段：早10:00~晚21:303、每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。4、无责任底薪4k~6K+提成(按单计算)，平均月收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十几万

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黎女士

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岗位职责:1、负责公司运营体系（招生团队、续费团队）的搭建与优化，提升团队能力以实现业绩持续增长。2、主导企业人才发展策略，制定选才标准、培训体系及人员配置方案。3、配合总经理拟定公司月度、季度及年度运营计划，并推动校区各项工作的落地实施。4、及时响应并处理校区在执行过程中遇到的各项问题，提供有效支持。任职要求:1、具备5年及以上K12教育领域工作经验，熟知行业运作模式，精通学科类项目的招生与续费管理流程。2、拥有大型K12机构团队管理及整体运营实操经验者优先。3、本科或以上学历，具备优秀的逻辑分析能力与项目执行力。岗位福利:底薪+月度绩效+年底奖金（综合收入：20W-30w/年）

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韦女士

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岗位职责：1、内容运营：结合TikTok平台调性、流行趋势及目标用户特征，制定系统化且具备前瞻视野的内容策略。确保产出视频符合平台高水准内容规范及用户审美习惯。2、运营规划：全面负责TikTok账号的日常维护与管理，涵盖账号信息配置、主页视觉布局等环节。保障账号形象与品牌定位保持一致，依托数据反馈与平台算法机制，持续优化运营方案，提升账号活跃表现与权重等级。3、广告投放：每日跟踪广告执行情况，监测投放效果，推进视频发布进度并评估传播成效。根据实际反馈动态调整投放策略，持续优化广告表现方案与执行流程。4、制定粉丝增长策略，通过多元化方式拓展关注群体，构建并维系良好的粉丝互动生态。及时响应用户评论与私信，解答疑问，处理反馈，强化用户归属感与忠诚度。定期策划专属粉丝活动，提升参与热情与账户粘性。5、定期汇总、整理并深入分析TikTok账号核心数据指标，基于数据分析结果，为内容创作方向、运营策略迭代及商业合作决策提供有力支持。6、主动挖掘并拓展TikTok平台内外的合作资源，包括但不限于达人、MCN机构、品牌方等，建立稳定合作关系。岗位要求：1、具备3年以上东南亚地区TikTok运营实战经验2、具备良好的工作计划能力，能独立制定有效的推广执行方案，具备一定的数据整合与分析能力3、拥有较强的自主学习意识，逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好抗压能力4、工作态度积极，责任心强，可独立或协同完成账号相关事务处理5、优秀者薪资可面议

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文女士

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市场销售人员市场销售人员全职经验不限学历不限发布至深圳8千-1万网络销售渠道销售广告/营销职位描述嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情的市场伙伴，一起为公司的品牌推广助力！一、岗位介绍1.了解动画制作流程。2.在抖音，小红书，视频号等平台进行媒体推广。公司有自己的运营，分配客户线索，自己也需要进行获客。二、工作内容以及工资待遇1、全职工作公司提供客户资源，业务员负责跟进成交，以网销为主，不需要打电话和面销，属于带有销售性质的客服；自己也需要进行小红书抖音咸鱼运营拓宽获客渠道。双休9～6点，中午休息1个半小时。无责任底薪5000元，五险一金，深圳二档社保，发薪日15号。年假10天，年底双薪（）业绩0～1w无提成业绩1～3w10%提成业绩3w～5w15%提成业绩5w以上20%提成，通过率为90%有社媒运营经验的优先。2、兼职工作公司不提供客户资源，可居家，业务员进行互联网获客，主要是抖音，小红书，咸鱼。公司只提供作品素材。提成200～600一个客户，按单结帐，一单一结。

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黄先生

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岗位职责：1、KOL沟通：借助tiktok、FB、INS、YOUTUBE等社交平台，独立挖掘并联系KOL，搭建可持续合作的达人资源网络；2、渠道库维护：持续维系优质媒体网站及网红关系，构建稳定合作体系，定期对资源库中的红人进行回访与互动；3、活动制定：跟踪海外推广执行进度与营销成效，优化推广策略，策划社交媒体线上活动方案；4、合作跟进：制定符合合作需求的报价方案，撰写并审核合作协议文件，与目标KOL协商报价，合同确认后发起OA审批流程，推进合作款项申请与支付；5、审核KOL素材：依据品牌调性整理内容制作要求表，审核KOL按需求产出的视频或图文素材，针对偏差及时反馈调整，协助其顺利完成内容交付；6、合作数据维护：发布后收集合作数据，包括总曝光量、点赞数、收藏数等，协同KOL开展评论区管理，监控合作动态，及时应对负面情况；7、临时性工作：完成上级交办的其他临时任务。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、广告、传媒、英语等相关专业优先；具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、熟悉tiktok及其他海外社交平台运营规则及达人带货流程；具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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文女士

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