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岗位职责：1.协助项目主管开展团队扩展工作，宣讲项目产品特点及政策利好；2.制定并落实新成员的培训计划与执行方案；3.根据项目需求提供会务营销支持，熟悉掌握项目相关产品内容，并具备课件开发能力；4.公司将依据员工工作表现，对表现优异者进行重点储备培养，未来可向中高层管理岗位发展。任职要求：1.不限学历，有培训讲师经历者优先考虑；2.擅长授课与演讲：语言表达流畅，思维条理清楚，可独立完成课程策划及现场引导；3.具备资源统筹能力：拥有客户资源或渠道开拓经验，能有效推进合作实施；4.有区块链、直销领域背景或团队发展经验者优先录用。

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一、核心能力要求年龄：18-301、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年及以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处置，无重大交通违章或事故记录。2、熟练使用Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效处理战略文档、经营数据分析及客户接待相关材料。3、能适应阶段性弹性工作安排，确保关键事务按时完成。二、岗位职责1、统筹规划领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与出差计划；落实VIP出行住宿、餐饮等接待资源准备，并及时同步信息至管理层团队。2、撰写战略规划文件、经营分析报告、发言稿及客户合作方案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档系统，实现高效分类与快速调取。3、对接重要合作单位，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容，传递合作诉求，会后归纳客户意向并拟定后续推进策略。4、具备销售团队管理经验者优先考虑

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一、核心能力要求年龄：18-301、具备C1及以上驾驶证（驾龄1年及以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急故障处理，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练使用Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类办公软件；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。3、适应阶段性弹性工作安排，在高压环境下能合理统筹优先级，确保关键任务按时推进。二、岗位职责1、整合管理领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划VIP出行方案，落实住宿、餐饮等接待资源，并及时向核心团队同步行程信息。2、撰写战略发展规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确并与整体战略保持一致；搭建包含客户信息的保密文档系统，实现资料分类存储与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传达合作诉求，会后归纳客户意向及下一步跟进策略。

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游戏推广专员岗位职责：1、无需相关工作经验；2、负责游戏渠道的宣传工作，拓展并吸引新玩家加入；3、深入了解公司产品内容，积极开展推广活动，完成新用户招募任务；4、主要工作场景为线下户外或商圈环境，需具备良好的户外沟通能力与主动接触陌生人的勇气；5、具有较强的团队协作意识和自我驱动力，保持积极的学习与工作态度，具备进取心和抗压能力；6、不限经验背景，有团队合作精神，热爱游戏行业者优先录用；7、服从上级安排，认真完成业务主管交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向活泼，对游戏有浓厚兴趣；2、经验不限，具备良好团队协作能力，有销售经历或线上/线下推广经验者优先考虑；3、日常喜爱玩游戏，关注游戏动态，认同游戏产业未来发展者更受欢迎。上班时间：9:00-17:30用餐和休息时间：11:45-14:00薪资结构：底薪+提成+奖金月综合收入8-13k，上不封顶其他福利：1、提供午餐，菜品丰富达数十种，营养搭配科学合理；2、享受员工旅游、生日礼品、节日福利及年度盛典活动；3、享有带薪年假，参与团建即有机会获得奖励；4、拥有多元化的内部晋升路径，职业成长空间广阔；5、工作氛围融洽，团队年轻有活力，助力个人快速提升。

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一、核心能力要求年龄：18-301、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处理，无重大交通违章或事故记录。2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。3、能够接受阶段性弹性工作安排，确保关键事务按时高质量交付。二、岗位职责1、统筹规划领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与出差计划冲突；落实VIP出行行程及接待配套资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步相关信息。2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现高效检索与安全管理。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传达合作需求，会后归纳客户意向并制定后续推进计划。4、具备销售团队管理经验者优先考虑

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一、核心能力要求1、持有C1及以上驾驶证（驾龄3年以上），能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆的日常维护与应急故障处理，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练操作Office办公软件（含Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与协作平台；可高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。3、能适应弹性工作及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待等），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键任务按时高质量交付。二、岗位职责1、整合管理领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划VIP行程细节及接待资源配置（如住宿、餐饮），并及时向核心团队同步相关信息。2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确并与整体战略保持一致；搭建包含客户信息的保密资料库，实现高效分类与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈，协助梳理谈判重点、传达合作诉求；会后汇总客户意向，形成后续跟进方案并推动落实。

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岗位职责：1.协助项目主管开展团队扩展工作，宣讲项目产品特点及政策利好；2.制定并落实新成员的培训计划与执行方案；3.根据项目需求提供会务营销支持，熟悉掌握项目相关产品内容，并具备课件开发能力；4.公司将依据工作表现，对业绩优异者纳入管理人才储备序列，重点培养向中高层管理方向发展。任职要求：1.不限学历，具备培训讲师经历者优先考虑；2.擅长授课与公开演讲：语言表达流畅，思维条理清楚，可独立完成课程策划及现场引导；3.具备资源统筹能力：拥有客户资源或渠道开拓经验，能有效推进合作项目实施；4.有区块链、直销行业背景或团队发展经验者优先录用。

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游戏推广专员岗位职责：1、无需相关工作经验；2、负责游戏渠道的宣传推广，拓展并吸引新玩家加入；3、深入了解公司产品内容，积极开展产品推广活动，完成玩家招募目标；4、主要工作场景为线下户外或商业商圈，需具备良好的户外沟通能力和主动交流意识；5、具备较强的团队协作精神和自我驱动力，工作积极，学习认真，有进取心和抗压能力；6、经验不限，具有团队合作意识，热爱游戏行业者优先录用；7、服从上级安排，高效完成业务主管交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向活泼，热衷于游戏；2、经验不限，具备团队协作能力，有销售经历或线上、线下推广经验者优先考虑；3、日常喜爱玩游戏，对游戏领域有兴趣，认可游戏产业发展潜力者优先。上班时间：9:00-18:00用餐和休息时间：12:00-14:00薪资结构：4000+提成+奖金月综合收入5-8k，上不封顶。其他福利：1、提供午餐，菜品丰富多样，营养搭配均衡；2、员工旅游、生日礼品、节日福利、年度盛典活动；4、享受带薪年假，参与团建并有机会获得奖励；5、拥有多种内部晋升路径，职业发展通道畅通；6、工作氛围融洽，团队年轻有活力，支持个人快速成长。

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核心岗位职责：1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户画像，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性活动方案；2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，输出差异化运营策略，提升参与率与留存表现；3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投放成本；4、数据追踪与策略迭代：搭建活动数据监测体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀可复用的优化方法论；5、社群活动运营：策划并执行官方社区互动活动，提升用户活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于后续活动改进。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立主导中小型活动的策划与执行；2、有DAU10万+游戏项目经验，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用；（三）核心技能1、理解游戏机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避内容同质化；2、擅长撰写活动策划文档与宣传文案，文风契合游戏风格，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决执行中各类协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/视频剪辑工具或游戏数据分析平台者更佳；4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题，并提出可行的优化方案。

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一、核心能力要求1、具备C1及以上驾驶证（驾龄3年以上），能够胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆的日常维护与应急故障处理，无重大交通违章或安全事故记录。2、熟练操作Office办公软件（含Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具及思维导图、协作平台；可高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。3、能适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待等），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时推进。二、岗位职责1、统筹管理领导层战略日程安排，协调会议、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划VIP来访行程及配套资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步行程信息。2、撰写公司级战略方案、经营分析报告、发言文稿及客户合作提案，确保内容数据准确、逻辑清晰并与整体战略对齐；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现高效归档与快速调取。3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向内容并制定后续跟进策略。

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核心岗位职责：1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，结合IP特性、玩法机制及用户画像，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的整合方案；2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出具有差异化的活动策略，提升参与率与用户粘性；3、资源整合与执行推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保执行效率并平衡成本与效果；4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀经验指导后续优化；5、社群活动运营：策划并执行官方社群互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验升级。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与落地执行；2、有DAU10万+规模产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战经历者优先；（三）核心技能1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动规则，规避形式雷同；2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳；4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行优化方案。

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岗位要求1、熟练掌握C#、C++编程语言，具备扎实的编程功底和规范的编码习惯，能够灵活运用语言特性完成游戏开发任务。2、具有独立完成app开发的完整项目经历，熟悉app开发整体流程，有游戏开发背景者优先，涵盖游戏架构搭建、核心功能实现、性能调优等关键环节。3、熟悉Unity或Unreal等主流游戏引擎，能高效使用引擎内置工具进行开发、调试与问题排查。4、关注游戏领域最新技术动态，对游戏逻辑设计、图形渲染、物理仿真等方面有深刻理解，具备解决复杂技术难题的能力。5、拥有区块链游戏开发实践经历，熟悉区块链技术在游戏中的应用（如智能合约、去中心化存储等），具备相关项目经验者优先。6、具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能与策划、美术等多岗位成员紧密协作，保障项目高效推进。

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核心岗位职责：1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的方案设计与传播推广，结合IP特性、玩法机制及用户特征，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性执行计划；2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出具差异化的活动策略，提升参与频率与用户粘性；3、资源统筹与落地执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本；4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级；5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动的策划与执行；2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）中有成功案例者优先；（三）核心技能1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动规则，规避内容同质化问题；2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中出现的协作难题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳；4、具备数据敏感度，能通过活动数据发现问题并提出针对性优化方案。

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核心岗位职责：1、活动全流程策划执行：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，围绕IP内容、玩法机制及用户特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案；2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及行业对标，识别新用户、活跃用户及高价值用户的行为偏好，制定精准化活动策略，提升参与频率与用户留存；3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率与投入产出比；4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效经验指导后续策略升级；5、社群互动运营：策划并落地官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区认同感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的完整执行；2、有DAU10万+规模产品的活动策划经验，或深耕热门品类（数字策略类）者优先录用；（三）核心能力1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同；2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推进内外部协作并解决执行中问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳；4、具备数据敏感度，能够通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

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核心岗位职责：1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划及推广执行，结合IP特性、玩法机制与用户特征，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的整合方案；2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户调研及竞品洞察，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，输出差异化运营策略，提升参与频率与用户粘性；3、资源统筹与落地执行：协同内部各团队推进活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划传播节奏，确保执行效率与投入产出比；4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，提炼经验指导后续策略升级；5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动持续优化。任职要求（一）学历专业1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑；（二）工作经验1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地；2、有DAU10万+规模产品的活动策划经验，或深耕热门品类（数字策略类）者优先；（三）核心技能1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同；2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿；3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳；4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

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岗位职责：1、为公司提供全方位的法律咨询支持，妥善处理各项法律相关事务；2、负责合同的拟定、审查及法律风险把控，保障公司合法权益；3、参与公司重要项目中的法律工作，涵盖知识产权、劳动法规等领域；4、配合处理公司内外部法律争议，依法维护企业正当权益；5、及时跟踪法律法规变化，提出合规管理建议。任职要求：1、法律专业大专或以上学历，具备律师执业资格证；2、具有较强的法律分析及实务问题解决能力；3、具备优秀的书面表达与沟通协调能力；薪资待遇具体薪资面议，早九晚六，单休，午休两小时，仅要求持有执业证书

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游戏运营（全平台宣发+直播运营专项）核心职责-统筹游戏在各主流平台的宣传推广，制定分阶段传播策略，确保曝光量与下载转化效果达到预期目标。-主导直播板块运营工作，涵盖主播培养、内容创意设计、数据追踪与复盘；负责新账号冷启动及直播矩阵搭建。-联动研发、市场、客服等多部门协作，推动宣发与直播方案高效落地执行。-持续关注行业趋势及竞品动作，迭代优化运营策略，提升投放回报率。任职要求-基础条件：市场营销、传媒类专业优先考虑；具备1-3年游戏推广或直播运营经验，有成功起号案例者优先。-核心技能：熟悉抖音、B站等平台的内容生态与直播机制，理解流量逻辑；熟练使用Excel进行数据分析，掌握剪映或Pr视频剪辑工具，具备投流操作经验者优先。-软素质：热爱游戏及直播领域，具备较强的账号策划执行能力、数据洞察归纳能力以及跨团队协同抗压能力。

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游戏推广专员岗位职责：1、无需工作经验，欢迎新人加入；2、负责游戏渠道的宣传推广及新用户拓展；3、深入了解公司产品，积极进行产品推广，吸引并招募新玩家；4、主要工作场景为线下户外或商圈区域，需具备良好的户外沟通能力和主动接触陌生人的勇气；5、具有较强的团队协作意识和自主推动力，保持积极的工作与学习态度，富有进取心和抗压能力；6、无论是否有经验皆可应聘，具备团队精神，热爱游戏者优先录用；7、服从上级安排，配合完成业务主管交办的其他相关任务。任职资格：1、年龄18-40岁，性格外向，喜爱游戏；2、经验不限，有团队合作意识，具备销售经验或线上、线下推广经历者优先考虑；3、日常热衷于玩游戏，对游戏行业有兴趣，并看好其发展前景者更受青睐。上班时间：9:00-18:00用餐和休息时间：12:00-14:00薪资结构：4000+提成+奖金月综合收入5-8k，上不封顶。其他福利：1、提供午餐，菜品丰富达数十种，营养搭配均衡；2、员工旅游、生日礼品、节日福利、年度盛典活动；4、享受带薪年假，参与团建即有机会获得奖励；5、拥有多元化的内部晋升路径，职业成长无压力；6、工作氛围融洽，团队年轻有活力，助力个人快速提升。

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神与学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行；3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行“一对一”导师指导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性；2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续；4、负责展业区域的市场调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪资待遇实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行；3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制；7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

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本公司开发了一款新型手游，现需若干市场专员推广，欢迎大家的加入！！岗位职责：1、为公司新开发手游进行定向推广，为公司拓展新客户。2、积极参与公司活动或游戏开发内容的完善。任职要求：1、性格外向，善于沟通，敢于表达。2、有经验最好，无经验公司提供培训。岗位福利：早就晚六，7小时工作制，单休，午休两小时。3000无责底薪+高高高提成

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岗位职责1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。2、接待客户、引导客户至茶室。3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。薪资待遇1、月休4天，法定节假日

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岗位职责：1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程；2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣；3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容；4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。任职要求：1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏；2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧；3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情；4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

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有愿意发展的.有团队精神优先录取工作时间：上午08:30--10:30下午02:00--05:00（普通）一基本要求：1相貌端正身体健康2无不良嗜好，无违法犯罪记录32年以上工作经验，有销售从业经验者优先4在人际沟通，语言表达，组织协调，公关等方面能力突出5对成功有强烈的企图心，有责任心，能吃苦耐劳。6良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳二职业规划：公司提供公平晋升通道三收入丰厚公司提供有吸引力的信任津贴，助您健康起步，根据不同的职级提供展业，管理等，津贴四福利保障根据不同职级提供涵盖意外，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障

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岗位职责：1、根据商品类目，判断合作达人方向，具备提前做开发规划，分配和监督达人开发进度；2、寻找、洽谈并维护TikTok达人资源，推动达人带货、上链合作；3、管理达人合作执行进度、反馈转化数据；监控推广数据，分析复盘营销活动，输出经验，对后期推广和视频制作方案提出优化迭代建议，保证高质量内容输出；4、进行合作达人盘点，分类管理，与其保持多频、高质的沟通，了解深度需求，加强深度合作，实现总体业绩增长；5、与投流、内容、产品组紧密联动，策划联名爆品合作。任职要求：1、有一定BD经验或达人资源优先，有TIKTOK平台经验者优先；2、有相关达人拓展经验，有垂类资源，或有达人资源者优先；3、具备良好的人际沟通与谈判能力4、能接受绩效考核驱动、结果导向5、有跨境行业经验优先。

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岗位职责：1.产品全流程管理：参与产品选品调研，结合市场需求与平台特性筛选潜力商品；负责撰写符合海外用户阅读习惯的产品描述（含标题、卖点、参数等），优化定价策略，完成多平台（Shein、Temu、TikTok等）商品上架；2.定期检查并更新商品列表（listing）信息，包括库存、图片、关键词等，提升搜索排名与曝光率；3.数据驱动运营优化：每日监控销售数据（销量、客单价、转化率）、库存周转率及竞品动态，通过Excel等工具整理分析并输出简报；4.根据数据趋势制定补货计划，协调库存管理，避免超卖或滞销；挖掘用户评价与反馈，提炼产品改进建议及运营优化方向；5.活动策划与流量提升：协助制定店铺促销策略（如折扣、满减、优惠券），参与平台大促活动的报名与落地执行；6.配合团队推进站内外推广（如社交媒体引流、站内广告投放），提升店铺流量与订单转化；7.客户服务与关系维护：及时响应并协调处理订单问题（如物流跟踪、地址修改）、退换货及客诉，确保纠纷率低于平台标准；8.整理常见问题话术，优化售后流程，提升客户满意度与复购率。任职要求：1.基础资质：大专及以上学历，专业不限，国际贸易、电子商务相关专业优先；熟练使用Office办公套件（尤其是Excel数据处理功能），英语四级及以上优先（可通过软件独立阅读英文平台规则及客户邮件）。2.经验与能力：接受应届生及无经验者，有跨境电商平台（如SHEIN、Temu、Tiktok、亚马逊）运营助理经验者优先；3.具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路；对海外市场动态（如消费习惯、流行趋势）敏感，执行力强，能快速响应平台政策与市场变化。4.个性特质：耐心细致，有责任心，能妥善处理多线程工作；适应快节奏跨境电商环境，乐于主动学习平台规则及运营技巧。我们提供：系统的跨境电商运营培训，从0到1掌握海外店铺运营逻辑；接触全球市场的机会，与团队共同参与大促活动策划与执行；清晰的晋升路径，优秀者可快速成长为独立店铺运营专员。

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1、负责Tiktok平台的店铺日常运营管理，编辑产品信息、产品描述、负责店铺产品上传详情页的优化；2、协助报活动、追踪流量和销量数据；定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，分析市场及竞争对手状况；3、协同AI设计师调整产品图文及优化；4、管理和维护店铺账户，了解客服售前、售中、售后工作；5、跟踪平台政策变化，及时调整运营策略。任职要求：1、熟悉TikTok等海外电商平台优先；2、熟练使用剪辑软件，做过短视频、短视频切片优先；3、熟悉拍剪投，有相关经验优先；4、熟悉Tiktok达人BD，并有相关资源优先；5、细致认真、执行力强、抗压能力好。

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岗位职责1. 负责Temu、TikTokShop、Shein等海外平台店铺日常运营，完成商品上架、标题/关键词优化、价格调整，主动报名平台活动，维护店铺评分与用户评价。2. 制定流量与转化策略：通过Ads投放获取精准流量，配合海外社交媒体（Facebook/Instagram）发布内容引流；优化商品详情页、客服响应时效，提升转化率与复购率。3. 对接跨境物流与库存：协调海外仓、国际物流（DHL/海运），跟踪物流进度，监控库存水平，避免缺货/积压，处理退换货、包裹丢失等售后问题。4. 数据驱动运营：每周分析销售（订单量、客单价）、流量（曝光/点击率）及竞品数据，输出运营报告，调整品类布局、促销方案与广告预算。5. 确保合规与本地化：跟进目标市场法规（欧盟CE、美国FDA、跨境税务），适配当地语言（英语为主）与文化（如节日营销），保障店铺合规运营。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年跨境电商平台（亚马逊/运营经验，有独立-招聘人数：2人-薪资范围：8000-15000元/月（含绩效奖金）二、岗位职责1. 负责Temu、TikTokShop、Shein等海外平台店铺日常运营，完成商品上架、标题/关键词优化、价格调整，主动报名平台大促（如PrimeDay、黑五），维护店铺评分与用户评价；2. 制定流量与转化策略：通过亚马逊PPC、GoogleAds投放获取精准流量，配合海外社交媒体（Facebook/Instagram）发布内容引流；优化商品详情页、客服响应时效，提升转化率与复购率；3. 对接跨境物流与库存：协调海外仓、国际物流（DHL/海运），跟踪物流进度，监控库存，避免缺货/积压，处理退换货、包裹丢失等售后问题；4. 数据驱动运营：每周分析销售（订单量、客单价）、流量（曝光/点击率）及竞品数据，输出运营报告，调整品类布局、促销方案与广告预算；5. 确保合规与本地化：跟进目标市场法规（欧盟CE、美国FDA、跨境税务），适配当地语言（英语为主）与文化（如节日营销），保障店铺合规运营。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年跨境电商平台运营经验优先，有独立操作店铺或打造过单品销量TOP10经验者优先；2. 专业技能：熟悉海外平台规则，会用Excel或平台后台工具做数据分析，了解跨境物流流程与广告投放逻辑；3. 语言能力：英语四级及以上，能独立撰写商品文案、解读平台规则；会日语、德语、西班牙语者优先。4. 其他要求：目标感强，能承受大促期间工作压力，对海外消费趋势敏感，具备良好沟通协调能力。福利待遇1. 保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（入职即享5天）、年度体检；2. 激励福利：销售提成（上不封顶）、年终奖金（1-3个月薪资）、季度优秀员工奖金；3. 成长福利：定期跨境运营培训、海外市场考察机会、师徒带教机制；4. 额外福利：弹性工作（9:00-18:00，可灵活调整1小时）、下午茶、员工内购折扣、节日礼品。

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