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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.06.03招聘啦～应届生或初次步入职场，不清楚方向也没关系，欢迎投递简历！公司设有实习生岗位，工作内容简单易上手，零门槛入职，无需经验，小白也可轻松适应！待遇说明：1.实习期间综合薪资8000元－10000元以上，包含转正底薪、部门奖金、晋升奖金及团队奖金等。2.性格外向，态度端正，积极主动，具备责任心和良好的职业素养。3.无经验者无需担心，公司将安排主管及以上级别人员一对一指导，边学边做，全程免费培训，不收取任何费用。福利待遇：包住！包住！包住！提供设备齐全的公寓式住宿（步行约5分钟可达），水电费平摊，住宿申请通过后即可入住。提供实习证明、三方协议等必要材料。公司还提供免费岗前培训、绩效奖金、年终奖励、节假日礼金等多项福利。晋升发展：表现优异者可长期留任，公司拥有完善的晋升通道，支持带薪培训，助力个人成长。专业不限，只要有意愿发展，我们都欢迎加入！本公司郑重承诺：入职全过程不收取任何费用！

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朱女士

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首先说明，双休，节假日正常休，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍）岗位职责：1.负责新媒体平台的内容策划与执行，包括但不限于图文编辑2.跟踪分析新媒体运营效果，根据数据反馈调整内容策略3.与团队协作，共同完成新媒体项目的目标任职要求：1.高中及以上，经验不限2.有理想有目标，想挣钱，不安于现状3.对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容创作能力4.能够使用新媒体工具和软件5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在工作环境中保持高效岗位福利:1.双休+法定节假日2.高福利好待遇3.月综合收入6—8K我们欲寻找志同道合，同频共振的伙伴，期待您的加入！

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赵先生

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零经验＋底薪5000元，轻松上班～开心拿薪～团队成员均为00后、95后小伙伴，工作氛围轻松，同事友善易相处！招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、无责底薪5000元＋500元绩效＋高提成，踏实做事月入过万不是梦2、提供住宿，配备齐全家电的小区套房，拎包入住3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年安排免费旅游，内部定期组织团建、节日福利、生日礼金、带薪年假等5、可签订三方协议并开具实习证明打破传统招聘套路，全程透明沟通，真诚对接每一位求职者。新模式新机会，感兴趣的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！

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马先生

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长期全职岗位，要求：1.主要职责包括通讯数据的审核、校对及信息录入等；2.工作态度认真细致，具备责任心，作风严谨且思维灵活；3.具备较强的学习能力，做事有条理，能高效完成任务。公司待遇：1.工作时间：8:30-18:30，不涉及加班，法定节假日正常休息；2.提供良好的职业发展空间，拥有完善的晋升机制，支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向成长）；3.办公环境舒适，管理制度人性化，注重员工工作体验。

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各位年轻人，工作是不是还没着落？是不是已经感受到生活的压力了？别担心，找工作不用愁，我们一起突破初入社会的关卡！任职要求1、年龄17-27岁2、能扛事，不矫情，目标明确为发展和收入，纯粹摸鱼观望的就别来了3、态度真诚，积极向上，团队清一色95后、00后，赚钱要开心，搞复杂关系没意义4、学历不限，能力更重要【以下情况优先考虑】1、生活压力大，迫切需要改善经济状况的2、背负债务，几十万上百万负担的3、家庭责任重，经济负担高的【薪资福利】1、实习期1-3个月，底薪5000元＋提供住宿＋晋升通道＝综合收入7000-9000元2、奖金丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，外加季度团建旅游3、公司提供设施齐全的免费公寓，步行五分钟即到4、五险齐全，公司全额缴纳5、享受法定节假日，节日礼品、生日会、下午茶等福利一应俱全

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我们不在乎你的学历与过往经验，只看重你是否拥有积极的态度和一颗追求进步的心。如果你不甘于平凡，渴望突破自我，这里将为你提供成长的平台。公司为员工提供带薪培训及免费住宿，对于正在寻找方向的你而言，这或许是一次改变的契机。只要你愿意踏出一步，我们真诚期待你的加入。岗位职责：1．学习5G网络相关知识，协助优化客户网络使用体验；2．参与策划业务推广策略与营销活动，助力联通业务持续增长；3．指导用户熟悉产品操作流程，引导其完成功能界面使用，并收集整理用户反馈、需求以及使用情况与满意度数据；4．按时参加各类培训，不断提升专业能力与产品认知水平；5．实习期间表现突出者，有机会转正并晋升至基层管理岗位，纳入公司管理人才培养体系，向高层管理方向发展。任职要求：1．具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求；2．学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与知识；3．熟悉基础计算机操作，了解基本网络概念；4．富有团队协作精神，愿与团队成员共同奋斗实现业绩目标；5．对通信行业有兴趣，有志于在该领域长期发展。

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各位即将毕业的你们是否已经满怀期待，准备踏入社会施展才华了呢？好消息来了！我们公司现面向社会诚招充满热情、富有潜力的实习生。如果你心怀梦想，具备创新意识，那就快来加入我们吧！公司直招不收取任何费用，可签订三方协议，提供实习证明及免费住宿，欢迎广大应届毕业生积极投递！【我们为你提供】1.五险一金：为你的基本生活提供坚实保障；2.工作与生活的良好平衡：助你高效工作、轻松生活；3.定期团建活动：增进团队感情，释放压力，畅享欢乐时光；【薪资待遇】1.无责任底薪4500–5000+绩效提成，综合月薪5000–7000；2.公司为员工提供系统化培训及清晰的职业发展通道；3.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、聚餐、体育竞赛等）；4.节假日依法休假，享有绩效奖金及丰厚年终奖等待遇。【岗位职责】1.从基础岗位做起，协助产品部经理处理日常事务；2.参与产品推广宣传，策划商务方案并提出可行性建议；3.负责绩效相关数据的收集、整理、分析与反馈；4.协助上级制定运营策略，推进考核项目的落地执行；5.统筹协调部门日常事务，完成工作总结并规划后续工作。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力，相关专业优秀应届毕业生优先考虑；2.拥有较强的组织协调能力、数据分析能力及快速响应沟通能力。

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！非中介形式！！！欢迎零基础加入！！！现面向社会诚招积极进取、渴望成长的年轻人，老板亲和不压榨，团队氛围轻松有活力！薪资待遇：新人月薪6000+，转正后10000+，收入上不封顶薪资结构：底薪＋高额提成＋多重奖金（包含PK激励、个人绩效奖、团队达成奖等）具体内容聊过才清楚，光看文字说不完1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教2、缴纳五险，享受国家规定节假日，年终奖金，带薪年休假3、组织国内外旅游、团建活动、下午茶时光、生日庆祝会及节日礼品发放4、双通道晋升机制：可参与星级评定；也可向管理岗位发展亮点一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍亮点二：绝不拖欠薪资，每月10日准时发放工资

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零基础＋底薪5000轻松上岗～高高兴兴工作～开开心心领薪～团队成员均为00后、95后，氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事友善好相处！！！招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、保底薪资5000+500绩效＋高额提成，踏实做事月收入轻松过万2、免费提供住宿，配备齐全的小区套房，拎包入住3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年安排免费集体旅游，内部定期组织团建活动，节日福利、生日礼金、带薪年休假一应俱全5、可签订三方协议并开具实习证明打破传统招聘套路，全程透明无隐瞒，真诚对接每一位求职者。新模式新机遇，感兴趣的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！

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马先生

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职位描述：1．按照既定区域与路线，安全准时将手机卡及FTTI全屋定制网络设备送达指定地点；2．学习并推广新业务内容，掌握项目操作流程，做好区域内老客户的日常维护工作；3．负责中国联通5G网络相关工作的日常执行与落实；任职要求：(1）性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先考虑，应届毕业生或大三／大四在读学生均可报名；(2）具备一定的通信技术基础知识；薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋奖金＋免费公寓式住宿；工作时间：8:30－18:30，月休4天，享有国家法定节假日；生日礼物、每月定期组织团建活动；每月10号准时发薪，提成丰厚，奖金可观

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负责中国联通5G业务相关工作；任职要求：1.年龄18-30周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言感染力；2.欢迎无经验者加入，公司将安排专业主管进行一对一免费带薪培训；3.具备吃苦耐劳精神，擅长人际沟通，拥有积极向上的心态，勇于自我突破；薪资待遇：1.无责任底薪5000元+提成+奖金+免费公寓式住宿；2.工作时间：8:30～18:30，月休四天，享有国家法定节假日；3.节日福利：端午节、中秋节等节日礼品，员工生日当月举办生日会；4.为员工提供系统化、公开透明的晋升通道及成长平台；5.免费提供配套齐全的员工住宿，可直接拎包入住（距公司步行约10分钟）；6.无需考勤打卡，工作氛围灵活自主。你的加入将为我们注入新的动力，我们也将为你提供广阔的发展舞台！

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【薪资待遇】:1、试用期：底薪5000＋高额提成＋年终奖金＋团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力直接决定你的收入水平。2、转正后：平均月薪8000以上（表现优异者可达10000-30000元），收入持续稳定；3、【系统培训】：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内部课程、岗位专业技能及管理能力提升培训【全程不收取任何费用】4、【员工住宿】：公司提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需几分钟。5、【岗位福利】：团队成员均为00后，工作氛围活跃轻松，大学生可开具实习证明、接收三方协议！！！接受实习生及社会招聘全职人员。诚邀各位小伙伴加入我们温暖的团队！6、享有生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建旅游以及年度公司年会等丰富活动。【任职要求】:1．具备强烈的责任意识，渴望实现个人成长与发展，对管理方向有浓厚兴趣；2．有团队管理经历或校园社团经验者优先；3．具有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步；4．愿意从基层岗位做起，积极学习，持续积累经验，勇于突破自我

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品牌职位详情年轻团队团队氛围佳上班轻松自由无需经验晋升迅速职位类型：品牌，公共关系专员薪资待遇：1、无责底薪4500+奖金＋五险＋免费住宿（一经录用即可申请）2、对于刚加入公司的新人，公司安排资深员工一对一指导。3、公司不定期组织活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等；4、提供广阔的发展平台，拥有公开透明的薪酬机制与晋升路径。岗位介绍：1.上班时间8：30--6:30；每日工作8小时，不加班2.公司为集团下属分公司，全国设有200余家分支机构，主要承担集团产品的推广运营，市场覆盖以河南省为核心。3.新员工入职1-3个月内，表现优异者可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的管理绩效奖励。任职要求：1.热爱旅游者优先，喜爱篮球者优先，擅长台球者优先，退伍军人优先2.具备良好的职业态度，无需相关经验，性格热情自信、作风踏实，能承受工作压力，有强烈的进取心和收入提升意愿！！！

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公司内招不收取任何费用欢迎有能力有想法的优秀人才投递简历任职要求：男性25-28岁身高173cm女性22-28岁身高165cm试岗期6天岗位职责：参与高层专项培训享受团队绩效分红具备团队管理经验者优先考虑注重形象气质与综合素质岗位福利：底薪6000元上六休一法定节假日正常休息

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【薪资福利】1、收入结构为保底5000元+绩效1000元+提成（25%-35%）+多重奖金，包含日奖、周奖、月奖及年终奖，另享保险与季度旅游福利；2、福利体系完善：享受年假、法定节假日、不定期团建活动、集体旅游及生日关怀等员工福利；3、入职后可申请免费住宿安排；4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；职业发展路径：市场推广→主管→部门主管→副经理→经理【岗位要求】1、负责新市场的开拓与业务延伸；2、与辖区内客户开展面对面沟通与合作洽谈；3、参与团队的管理、建设及人员培训，协助上级制定并达成公司各项经营目标；公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，提供免费岗前专业培训；欢迎实习生投递简历，可协助开具三方协议；敬请广大求职者知悉！

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薪资：无责4500+上班时间：8:30-18:30上六休一，法定节假日正常休息公司免费提供住宿可开具三方协议及实习证明缴纳五险一金团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽晋升机制公开透明

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无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍小区公寓式宿舍＋接受零基础＋底薪5000元快快乐乐上班～开开心心拿工资～～团队成员均为00后、95后，公司氛围轻松，同事友善亲切！!!招聘我们是认真的，比谈恋爱还投入，请认真对待我的面试邀请。福利待遇：1、无责任底薪4500+500绩效＋高提成，只要踏实肯干，月入过万不是梦2、提供住宿，配套齐全的小区套房，家电完备3、出差费用由公司承担，无需个人垫付4、集团每年组织免费旅游，公司定期举办团建活动，享节日福利、生日礼金、带薪年假等5、可签订三方协议并开具实习证明打破传统招聘套路，全程透明沟通，真诚对接每一位求职者。新模式新机会，有意向的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！!

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【薪资待遇】1、无责底薪4500元+绩效提成，综合收入5000-7000元2、公司为员工提供系统化培训支持及清晰的晋升发展通道；3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、聚餐、体育赛事等）；4、享受法定节假日休假，发放绩效奖金及具有竞争力的年终奖励。【岗位职责】：1、从基础岗位做起，协助产品部经理完成日常管理工作；2、参与产品推广宣传，策划商务方案，并提出可行性建议；3、负责绩效相关数据的收集、整理、分析与反馈工作；4、配合部门负责人制定运营策略，推进考核项目的执行落地；5、统筹协调部门日常事务，完成工作总结，并规划后续工作安排。【任职要求】1、具备良好的沟通表达能力，相关专业优秀应届毕业生优先考虑；2、拥有较强的组织协调能力、数据分析能力及快速响应沟通能力

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诚招人事专员2名主要是工作用boss58等各大网站负责招聘和邀约面试，工作简单易上手不需要打电话要求18----30岁之内会电脑基础操作，可接受小白薪资待遇：实习期3000+提成一个月4500---5500不封顶转正之后3500+提成一个月5500---6600不封顶上班时间8：30----12：00

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张贝贝

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接受无经验实习生可提供实习证明，支持签署三方协议【公司直招，不收取任何费用】职位描述：我们为你提供1、待遇：保底5000元+奖金，每月10号准时发放；2、福利：享受年假、年终奖、法定节假日，定期组织员工活动、安排旅游，还有生日福利；3、工作内容轻松易上手，入职后有带薪培训，正式录用可申请免费住宿；4、团队以00后、05后为主，氛围年轻活泼，领导亲和好相处。

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别让犹豫耽误了你的未来，机会永远留给行动的人！公司直招，非中介，欢迎零经验小伙伴加入！我们正在寻找有拼劲、爱学习、渴望成长的你，老板亲切不压榨，团队氛围超轻松！薪资待遇：新人月薪6000+，转正后10000+，收入上不封顶薪酬结构：底薪＋高额提成＋多重奖金（含PK激励、个人表现奖、团队绩效奖等），具体细节等你来了解1、提供带薪岗前培训，专属主管一对一指导2、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、年终奖金、带薪年假等福利3、定期组织国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会及节日礼品发放4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展亮点一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队充满活力，成员以90后、00后为主亮点二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资

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工作轻松无压力，上手简单，只要会使用手机基本功能即可快速适应。晋升通道广阔，团队年轻有活力，每三个月安排一次薪资调整，发展前景可观！任职要求：1、学历不限，具备良好的语言表达能力，思维灵活反应快。2、经验不限，欢迎应届毕业生、实习生及零基础人员，公司提供系统化培养。3、积极主动，善于沟通，富有责任心，具备团队协作意识，拥有较强的谈判技巧与创新思维；上班时间：上午8:30—下午18:30，中午安排休息，无需加班。公司提供：入职即享专业培训，由经理、主管带队前往客户现场，指导发现问题并解决实际问题。全程陪伴成长，随时解答疑问，助你快速融入工作角色！办公环境舒适宜人，氛围轻松融洽。每日供应糖果、零食、下午茶，定期组织旅游、团建及聚餐活动。

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无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！接受零基础、接受应届毕业生年龄：18岁----25岁晋升通道：新秀---主管---部门主管----副经理----经理（独立运营子公司）【福利待遇】1.试用期无责任底薪4500+奖金500—2000+高提成25--35--50%，综合收入8000+（试用期1个月）。2.免费提供配备齐全的员工宿舍，家电设施一应俱全。3.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）。4.举办员工生日庆祝会，增强归属感。5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖。6.公司提供带薪培训体系，涵盖岗前指导、产品知识、管理技能等内容；前期由组长一对一辅导，无需担心经验不足，表现优异者可推荐至集团总部参与交流学习。7.拥有公开透明的晋升机制，为员工打造长远职业发展路径。【岗位职责】1.通过系统学习，逐步融入企业氛围，清晰认知未来管理者所承担的职责。2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立负责业务全面打基础。3.经实操验证后，主动学习公司产品信息，熟练掌握品牌传播策略与推广方法。4.承担业务拓展方案的策划与落地执行。5.协同开展公司对外宣传及市场推广工作。【任职要求】1.大专及以上学历，不限专业，无工作经验亦可，综合素质突出者优先录用。2.品行端正、积极热情，具备良好的协作精神，对管理方向有浓厚兴趣。3.具备团队组建、管理、激励和培训的发展潜力，愿意从基层岗位踏实做起。4.拥有较强的沟通表达能力。5.具备良好的服务意识，能站在客户角度思考问题。6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。

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职位描述:工作轻松简单，主要负责公司市场部门的调研相关事务；会使用智能手机等基础设备即可上手，全程有人带教。岗位要求及待遇:1、年龄18-27岁，具备积极向上的态度；2、做事认真踏实，经验不限，应届生亦可；薪资福利:1、入职即享5000元保底薪资，表现优异者可晋升至8k-1w；2、每日工作8小时，享受正常午休时间；3、提供免费住宿，不定期开展团队活动、红包福利等。

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职位详情我们的领导：亲切随和、善解人意，且极具格局！我们的团队：充满活力、积极向上、团结协作！我们是一支怀揣理想的知识产权团队，同时也注重实际回报，只要您有能力，收获绝不会缺席。欢迎加入我们，我们始终期待与优秀的你相遇。我们为你提供：1．薪资待遇：5000元（底薪4500元+500元全勤奖）＋日常奖金＋免费住宿＋带薪培训；转正后享提成＋日常奖金＋免费住宿＋年终奖＋工龄奖＋晋升机会，综合月薪6000-8000元，能力突出者可面议，薪资根据个人能力逐步提升。2．福利保障：享受国家法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。3．公司以90后、00后为主力，工作氛围轻松融洽，热爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司将定期举办有奖竞技活动。4．定期组织团建、外出游玩等活动，丰富业余生活。5．办公地点临近地铁口，通勤便捷，员工宿舍位于公司周边，居住环境舒适，保障个人私密空间。实习岗位工作内容：负责产品使用流程讲解，引导用户熟悉功能界面，收集并记录用户反馈与需求，完成订单登记及相关产品管理工作。本公司郑重声明：人事部门直接招聘，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，免费提供岗位技能系统培训，敬请知悉。

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薪资详情薪资范围：5-8K职位详情不接受居家办公品牌岗位招聘年轻化团队团队氛围融洽工作节奏轻松灵活无需相关经验晋升机制高效职位类型：品牌公关薪资待遇：1、无责任底薪4500元+绩效奖金+五险+免费提供住宿（入职后可申请）2、新员工入职后，由经验丰富的资深员工作为导师进行一对一指导3、公司定期组织团建活动：包括聚餐、唱歌、生日会、节日礼品、国内国外旅游等福利项目4、提供清晰的职业发展路径，拥有公开透明的晋升机制与薪酬评定体系岗位介绍：1、每日工作时间8:30—18:30，标准8小时制，不强制加班2、本公司为全国性集团下属分公司，集团旗下在全国设有200余家分支机构，主要负责集团产品的市场落地执行，业务覆盖以河南省为核心区域3、新员工入职满1至3个月，表现优异者可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理激励奖金任职要求：1、热爱旅游者优先考虑，喜爱篮球者优先考虑，擅长台球者优先考虑，退伍军人背景者优先录用2、具备积极的工作态度，不要求工作经验，性格热情自信，作风踏实勤奋，能承受一定工作压力，有强烈的致富意愿！！！

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职位描述：我们为你提供1、待遇：保底5000+奖金，每月10号准时发放；2、福利：年假＋年终奖＋各项法定节假日＋不定期团建活动＋旅游机会＋生日福利；3、工作内容轻松，新人享有带薪培训，入职后可申请免费住宿；4、公司团队以00后、05后为主，氛围融洽，老板亲和好相处。

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没有试岗期！！！！！！接受无经验！！!!!!!!【福利待遇】1.入职即享免费公司宿舍，家电配备齐全2.试用期无责任底薪4500+绩效奖金（500—2000不等）+高比例提成（25%—50%），综合收入8000以上3.缴纳五险一金4.定期组织团队建设活动（含聚餐、公司旅游、庆功宴等）5.公司提供带薪培训，安排主管一对一指导，享有绩效奖励及高额年终奖等多项激励6.晋升通道公开透明：新秀→主管→部门主管→副经理→经理【岗位职责】1.负责公司业务的市场推广与拓展方案制定2.协助主管完成日常宣传相关工作

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