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岗位职责：1. 与项目及产品团队密切配合，深入理解业务逻辑与产品需求背景；2. 应用运筹学相关方法，对大规模数据进行清洗、分析与信息提取，构建优化模型，设计高效求解算法，提升核心决策能力；3. 跟踪运筹优化领域的技术进展，并将其有效应用于实际产品场景中；4. 遵循项目管理规范，依据上线时间节点，稳步推进算法研发进程；5. 对项目中涉及的算法技术进行总结归纳，完成技术文档整理与知识沉淀工作。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业，具备突出实践能力的本科生亦可考虑；2. 具备3年以上相关工作经验，有运筹学、工业工程、系统工程、物流工程等领域背景者优先；具有派单调度、订单分配、运力调配、履约优化等方向经验者更佳；3. 掌握线性规划、非线性规划、动态规划、进化算法、列生成、Benders分解、分支切割等方法，熟练运用常见启发式算法（如禁忌搜索、模拟退火、遗传算法、大规模邻域搜索等）；4. 熟悉多种运筹优化模型，尤其是车辆路径问题，包括网络流、TSP、VRP、选址优化、生产排程等，理解各类模型的应用场景与计算性能，能根据业务需要选择合适建模方案；5. 能够熟练调用主流优化求解器及其接口，如CPLEX、Gurobi、SCIP等，或独立完成启发式算法的全流程开发；6. 具备自主分析问题的能力，可针对性地设计并实现求解算法，并基于结果反馈持续优化算法效果与运行效率；7. 精通Python或Java语言，熟练使用Numpy、Pandas进行数据处理、分析与可视化呈现；8. 具备一定工程化思维，能够对模型、算法和应用场景进行抽象与标准化，具备良好的代码封装能力；9. 具备良好的沟通表达能力、自主学习能力、责任心、自我驱动力以及团队协作意识。福利待遇：五险一金、员工体检、带薪假期、节日福利、内外部培训机会+行业交流会；上班时间：单双轮休，上班时间每天9：00-12:00、14:00-18:00，节假日正常休息。

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孙先生

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岗位职责：1）独立承担模块的需求分析与架构设计工作；2）依照项目进度要求，准时交付高质量的代码成果，完成开发目标；3）保障系统在稳定性、可用性、扩展性、安全性和伸缩性等方面的性能表现；4）参与总体架构及应用、数据、部署等各类技术方案的设计与编写；5）投身核心技术的研究与难题攻关，解决复杂技术问题；6）参与技术框架搭建，主导核心功能的架构设计与编码实现，开发并维护系统共用的核心模块，为团队提供可复用的公共组件支持；7）参与团队成员的技术培训与技术路线制定，为内部提供专业技术咨询支持。任职要求：1）计算机相关专业，统招大专及以上学历，具备5年以上开发经验；2）基本功扎实，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架原理；3）深入理解J2EE规范，能熟练使用Spring、Mybatis框架开展项目开发；4）了解分布式架构、缓存机制、消息队列、JVM原理，具备一定的性能优化实践经历；5）熟练掌握MySQL或SQL Server等主流关系型数据库；6）精通MongoDB等NoSQL数据库，熟悉ElasticSearch等分布式搜索系统的使用；7）具有高并发场景下的开发经验，熟悉多种高并发系统的架构设计方法；8）了解典型分布式系统的构建方式，能够准确评估技术选型与业务需求的契合度及其优劣势；9）具备后台多语言协同开发的实际项目经验；10）对系统未来的演进、优化和升级有明确构想与设计能力，具备系统发展前瞻性思维，可全局掌控系统架构演进方向；11）责任心强，具备良好的学习态度和攻坚克难的技术钻研精神，能适应一定工作压力；12）逻辑清晰，拥有较强的沟通协作能力，有团队管理经验者优先考虑。

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孙先生

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美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，专注于让大众充电更加便捷。该业务以应急充电为核心服务，全面融入餐饮、娱乐、出行、医疗、教育、旅游等日常生活场景。目前，已在全国2000余个城市实现覆盖，广泛布局于餐厅、酒吧、机场、地铁站、火车站、医院、校园及景区等公共场所，投放设备超百万台，运营模式涵盖KA直管、直营管理及渠道合作等多种形式，全方位保障用户随时随地的充电需求。业务资产规模庞大，场景分布多元，注重精细化运营管理。团队汇聚行业精英，倡导自我驱动与实事求是的工作作风。当前正处于高速发展阶段，业务体量不断扩张，致力于实现市场份额与盈利水平双领先。管理层重视每一位成员的职业成长，提供契合个人发展的晋升通道。天地广阔，大有可为，美团充电宝诚邀你的加入！岗位职责1. 制定省区及城市层级的业务拓展策略，达成市场渠道开拓指标；2. 整合业务资源，搭建并维系与合作方的长期稳定关系；3. 开展重点客户开发与持续维护，推动渠道销售任务落地；4. 拥有大客户运营与管理的实际经验及相关资源积累；岗位基本需求1. 大专及以上学历，具备3年以上业务拓展或大客户管理相关经历；2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；3. 市场敏感度高，谈判能力强，有成功操盘大客户项目的案例者优先；4. 拥有全国性渠道网络资源或大客户管理背景者优先考虑；具备以下条件者优先1. 具备成熟的渠道拓展资源与实战经验；2. 具备大客户开发实操经验岗位亮点1. 提供全国范围内的业务拓展与管理发展平台；2. 薪酬待遇优渥，职业成长空间广阔；3. 有机会组建并带领团队，冲击更高层级岗位

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陈先生

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招聘对象：2026届可全职实习6个月及以上或有意长期发展者，目前可到岗；待遇：本科实习月薪3000元起，研究生4000元起。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。岗位职责：1.运用数据分析手段制定精细化运营方案，涵盖用户获取、激活及留存等核心环节；2.持续追踪关键用户行为数据，识别业务异常并输出精准的数据分析结论与应对策略；3.策划并执行A/B测试等实验方案，以数据验证策略有效性，支持产品优化与迭代决策；4.与技术团队协作，参与自动化运营系统与数据工具的建设，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备严密的逻辑推理能力，善于通过数据发现问题本质，并清晰表达结构化观点；3.有较强的数据洞察力，能从多维度业务数据中提炼关键问题，提出可落地的解决路径；4.学习能力强，具备自主学习运营知识体系的能力，能快速适应业务节奏变化；5.优先条件：熟悉SQL/Python等数据处理工具，或参与过数学建模、商业分析类竞赛者。岗位收获：●配备资深导师一对一指导，系统学习用户运营与数据驱动方法论；●深度参与大规模用户项目实践，积累真实场景下的数据决策经验；●团队扁平高效，倡导数据驱动创新与独立思考；●完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪资及明确晋升通道。

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孙先生

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岗位职责：1. 负责UU跑腿履约环节的产品工作，涵盖产品方向的规划以及具体方案的设计与落地。2. 对履约过程中的用户体验负责，能结合数据进行结构化分析，定位体验问题根源，并持续开展针对性优化。3. 联动相关协作部门，减少履约异常发生的频率，提升平台处理履约问题的操作效率，通过产品机制与流程改进，不断优化跑腿服务体验。任职要求：1. 具备3年及以上移动互联网产品工作经验，熟悉C端用户产品的交互设计，同时拥有后台系统化策略设计能力。2. 熟悉用户行为心理，能准确捕捉用户在配送履约过程中的心理需求与期望，并据此推动体验迭代。3. 具备扎实的数据分析能力，能够监控关键指标波动，通过数据挖掘识别业务痛点并提出有效解决方案，运用AB测试验证优化效果。4. 逻辑思维清晰，善于从复杂现象中提炼核心问题，洞察本质原因。5. 具备较强的产品规划能力及跨团队多任务协同沟通能力。6. 有O2O或履约类相关产品背景者优先考虑。

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侯女士

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岗位职责：1、深度融入业务场景，基于公司战略方向，挖掘潜在的业务优化空间与增长机会，并搭建配套的数据支撑体系；2、主导数据模型与指标框架的设计与实施，确保数据仓库持续稳定、高效运转；3、为业务、运营、产品及各职能团队提供数据支持，推动数据价值落地，提升数据的准确性、可用性与使用效率，灵活响应业务动态变化；任职要求：1、掌握数据仓库分层架构与建模理论，具备2年以上相关领域实际工作经验；2、熟练掌握以下数据库之一：Oracle、Hive/Spark、Mysql，或其它MPP数据库；熟悉主流BI工具如QuickBI、帆软等；3、精通SQL编写，具备扎实的数据开发与性能调优实践经验；4、熟练运用ETL工具，了解数据清洗、转换与加载全流程；5、具备云上大数据平台使用经验者优先；有Flink、Spark开发实践者优先；6、能将复杂业务需求抽象为数据模型，对大数据处理与分析工作具有强烈兴趣；7、逻辑思维清晰，具备良好的沟通理解能力，较强的学习意识与问题解决能力。

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孙先生

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岗位描述：1、主导核心产品的设计与开发，承担产品关键功能及公共基础模块的代码实现；2、参与应用整体规划与架构设计，制定系统架构方案、接口标准及相关技术文档，推动技术方案落地；3、具备良好的表达与沟通能力，能协调内外部资源，组织跨团队协同工作，确保项目按时高质量交付；4、对初级及中级开发人员提供有效指导，助力团队成员技术能力提升。岗位要求：1、本科及以上学历，具备7年以上Java开发相关工作经验；2、扎实掌握Java语言，熟练运用Spring、Mybatis等主流框架进行开发；3、具有Spring Boot、Spring Cloud的实际项目经验；4、熟悉多线程机制，掌握分布式架构、缓存、消息中间件等核心技术，了解JVM原理；5、在某一数据库技术方向有深入理解，如MySQL/NoSql/Redis/ES等；6、具备大型系统架构设计与开发实践经验。

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孙先生

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岗位职责:1. 负责短剧内容的剪辑处理，保障视频品质与呈现风格契合公司标准2. 与项目组密切配合，确保剪辑环节高效有序推进3. 持续跟踪行业趋势，精进专业能力以应对多样化的业务需求任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力，能高质量完成既定任务2. 具有团队协作意识，主动参与并助力项目顺利推进3. 拥有较强的学习领悟力，持续改进和优化工作方法

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孙女士

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岗位职责：1.运用数据分析制定精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节；2.持续跟踪关键用户数据指标，识别业务异常并提供数据支持与应对策略；3.策划并执行测试方案，通过数据评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代；4.联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域经验，理工科专业优先考虑；2.具备严密的逻辑分析能力，善于以数据为基础得出结论，并清晰进行结构化表达；3.拥有出色的数据洞察力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性解决思路；4.学习能力强，适应变化快，能主动沉淀运营方法论并灵活应对业务需求调整。5、加分项：具有互联网行业工作经验，具备产品思维，熟悉产品运营逻辑。

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孙先生

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岗位职责：1.深入洞察平台各类用户（包括发单用户及跑男等）的真实使用场景，通过调研访谈、行为分析、意见反馈等方式识别核心痛点与潜在需求，为产品迭代和运营动作提供决策支持；2.主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如：优惠券机制、会员体系、新型下单流程等），协调资源推进开发进度，确保功能顺利上线并实现用户端的高采纳率；3.完善用户生命周期管理模型，针对新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同阶段，制定并落地分层运营策略（如拉新活动、活跃激励、召回方案），提升整体留存水平与复购频次；4.跟踪用户运营核心数据指标（如：DAU/MAU、留存率、转化率、LTV等），定期开展数据分析与复盘总结，持续优化运营手段，助力业务规模增长；5.与产品、技术、市场、数据分析等相关团队高效协同，推动产品优化与运营项目高质量、高效率落地执行。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营工作经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑；2.具备较强的用户共情能力，善于从用户视角出发思考问题，对用户行为模式和心理动因有深刻理解；3.热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可执行的产品建议与运营策略；4.拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，并据此发现问题、输出结论；掌握Tableau等BI可视化工具者更佳。

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岗位职责：1. 运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节；2. 持续追踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并提供数据支持与可行解决策略；3. 策划并执行测试方案，以数据结果评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代；4. 联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，理工科专业者优先考虑；2. 具备严密的逻辑分析能力，善于通过数据得出结论，并清晰进行结构化表达；3. 拥有出色的数据推演能力，能从多维业务数据中识别关键问题，输出系统性应对方案；4. 学习与适应能力强，能够主动学习运营方法论，灵活应对业务需求变化。5、加分项：具有互联网企业从业经历，具备产品思维，理解产品运营逻辑。

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岗位职责：1.运用数据分析制定并落地精细化运营方案，贯穿用户获取、激活及留存等核心环节；2.持续跟踪关键用户数据指标，识别业务异常并输出精准的数据分析与应对策略；3.策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品优化与迭代升级；4.联动技术团队，参与自动化运营工具与数据类产品的开发，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上相关领域工作经验；2.具备严密的逻辑思维，善于以数据为基础推导结论，并清晰进行结构化表达；3.拥有出色的数据分析能力，能从繁杂业务数据中识别关键问题，提出系统性解决路径；4.具备较强的学习与适应能力，能主动沉淀运营方法论，灵活应对业务需求变化。5、加分项：具有互联网企业从业经历，具备产品思维，熟悉产品运营逻辑。

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孙先生

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UU跑腿的大客户商务岗位专注于与连锁类客户构建长期深度合作关系，依托平台资源优势，提供个性化解决方案，助力客户实现业务提升，同时促进平台服务体系的完善与闭环。岗位职责：1、开发并维系客户关系，深入掌握客户的经营动态与核心需求。2、统筹安排客户拜访及接待工作，推进商务流程落地执行。3、主导合作框架协议的拟定，审核并处理各类合同条款，明确双方合作机制。4、系统化管理客户资料，持续更新信息档案，组织实施满意度调研并推动服务优化。5、贯彻公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务拓展经验者优先。2、精通商务谈判流程，可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。3、具备较强的协作意识与职业责任感；4、能适应短期出差，参与客户现场沟通与洽谈。

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孙先生

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职位描述无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！不加班！不加班！不加班！！！工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）；转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。有经验者更好，来了好上手、开单更容易。工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

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张女士

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招聘对象：①2024-2025届毕业生，综合薪资5000-8000元；②2026届实习6个月以上或长期工作的；实习期本科3000元起，研究生4000起。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，节假日休息。岗位职责：1. 策划并执行用户增长相关活动（如裂变拉新、节日营销、社交互动玩法），确保活动顺利落地；2. 基于用户画像与行为数据，设计具备吸引力的激励方案与互动机制，提升用户活跃度；3. 联动产品、设计及技术团队，推进活动页面开发上线，并监控活动进展，持续优化执行策略；4. 通过数据分析复盘活动成果，及时调整策略，提高转化效率与投入产出比。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递；2. 思维灵活，对热点事件和行业趋势有敏锐感知，能结合用户心理提出创新性解决思路；3. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可妥善处理活动执行中的突发问题；4. 注重结果，擅长以数据为依据进行决策，推动活动效果不断优化；5. 加分项：拥有校园活动组织、自媒体运营经历，了解主流裂变工具及社交平台运营逻辑。岗位收获：● 配备专属导师一对一指导，系统学习用户运营理论与实操技能；● 深度参与大规模用户增长项目，积累从创意策划到落地执行的全流程经验；● 扁平化管理模式，创新建议可快速获得反馈与落地支持；● 完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪酬待遇及明确晋升通道。

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岗位职责：1. 与项目及产品团队密切协作，深入理解业务与产品的背景及实际需求；2. 应用机器学习相关技术对大规模数据进行清洗、分析与建模，提取关键信息，识别核心影响因素，提升决策效果；3. 关注机器学习领域的技术进展，并将前沿成果有效落地至产品应用中；4. 制定科学高效的项目规划，依据上线时间节点有序推动研发任务执行。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景；2. 具备2年以上算法实战经验，有营销、推荐系统或广告算法实践经验者优先；3. 熟悉主流机器学习模型及其理论基础，具备深度学习项目实施经验；4. 精通SQL语言，掌握MySQL、Hive等工具，具备Spark大数据处理经验者优先；5. 对数据敏感，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，擅长数据分析与处理；6. 拥有较强的文献阅读与自主学习能力，具备良好的责任心、自我驱动力及团队合作意识。

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孙先生

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工作内容:1、制定招聘方案，并与团队紧密协作，保障招聘目标高效完成。2、结合公司战略方向与业务实际需要，搭建并优化招聘管理体系；3、深入理解各业务部门需求，动态掌握岗位缺口，持续引入高素质行业人才；4、研究行业人才分布趋势，构建企业人才储备机制。职位要求:1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源领域工作经验；3、拥有良好的沟通协调能力、执行力、组织协调能力及团队协作意识。

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招聘对象：2026届可实习6个月以上或有长期发展意向，目前具备到岗条件；待遇：本科实习薪资3000元起，研究生4000元起。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。岗位职责：1.运用数据分析结果制定并落地精细化运营方案，涵盖用户拉新、激活、留存等核心运营环节；2.持续跟踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并输出数据洞察与应对策略；3.策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代；4.与技术团队协作，参与自动化运营工具及数据产品的开发，提升运营执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.具备清晰的逻辑分析能力，善于以数据为基础推导结论，并结构化表达观点；3.拥有较强的数据理解能力，能从复杂业务场景中识别关键问题，提出系统性解决思路；4.学习能力强，能主动学习运营知识体系，灵活应对业务需求变化；5.优先条件：熟悉SQL/Python等数据分析工具，或具备数学建模、商业分析类竞赛经历。岗位收获：●配备专属导师一对一指导，全面掌握用户运营与数据驱动的核心方法；●深度参与大规模用户项目实践，积累真实业务场景下的数据决策经验；●团队扁平高效，支持数据创新与自主探索，营造开放协作的工作氛围；●完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪酬及明确的职业成长通道。

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【岗位职责】依据分镜图运用AI动画工具（可提供培训）完成内容创作，包括图片及视频素材的制作等。【任职要求】1. 熟练使用pr、ps、剪映、巨日禄、即梦等相关软件；2. 具备良好的审美水平与创新思维；3. 热爱动画行业，有一定观影积累，熟悉动画制作流程；5. 具备较强抗压能力，能在规定时间内完成任务，保障项目进度。

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岗位职责　　 1、根据业务需要，基于开源框架体系，承担运维自动化平台整体或子模块的设计、开发与实现工作；2、参与智能化运维系统、工具及平台的研发，协助解决生产环境中涉及容量、性能、稳定性等方面的技术难题；3、负责高可用架构的建设，包括故障自动识别、自愈机制、动态容灾等能力，确保业务服务的连续性与可靠性；4、开发通用型基础服务组件，满足共性技术需求，提升研发团队的整体交付效率；5、承担企业应用部门相关基础设施的开发任务，持续优化系统效率与稳定性，支撑工程体系高效稳定演进；任职要求1. 具备4年以上工作经验，本科及以上学历，有基础架构或运维领域相关项目开发背景（涵盖监控、CICD、服务治理、容量规划、混沌工程等方向）；2. 精通Java、Go或Python中至少一门语言，具备扎实的编程功底和良好的系统设计能力，掌握常见设计模式与多线程技术，熟悉主流开发框架；3. 理解数据库、常用NoSql、消息队列等基础组件的工作原理、特点及适用场景，具备大规模流式数据处理经验者优先；4. 掌握业务架构设计方法论，了解行业内典型架构解决方案；5. 性格积极向上，责任感强，做事严谨细致，具备良好的服务意识以及跨团队沟通协作能力；6. 具备较强的自学能力与抽象思维能力，求知欲强，富有好奇心与进取心，能够持续跟踪并学习前沿技术动态；

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Python开发岗位职责：1、基础架构建设：主导效率工程团队基础技术体系的规划、构建与迭代优化，保障系统架构的先进性与可扩展性。2、支付与账户系统：承担公司商业化场景下支付通道的集成工作，负责支付及账户核心功能模块的技术设计、编码实现与性能提升，确保系统可靠性与资金流转安全。3、产品API开发：开展效率类创新产品的API接口架构设计、开发实施与日常维护，为内外部调用方提供高性能、高可用的服务支撑。核心要求（必须满足）1、经验背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Python研发经历，有主导复杂后端系统从0到1落地的实际经验。2、技术根基：精通Python语言编程，代码风格规范（遵循PEP 8），深入掌握Django、Flask、FastAPI中至少一项主流框架的底层机制与实际应用，并拥有大量项目实战积累。3、数据库能力：熟练进行MySQL数据库建模、索引策略设计与SQL性能优化，熟悉Redis等NoSQL存储的技术特点与调优方法，掌握Python ORM工具（如SQLAlchemy、Django ORM）的使用与效能改进。4、高性能扩展：熟悉Python异步生态（包括asyncio、aiohttp等组件），具备ASGI服务（如Uvicorn、Gunicorn）的部署配置与性能调参能力，有构建高并发、低响应延迟系统的真实项目经历。

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UU跑腿大客户商务岗位专注于与连锁类客户建立长期深度合作关系，依托平台资源协同与个性化服务方案设计，助力客户实现业务提升，同时促进平台生态体系的完善与发展。岗位职责：1、开发并维护客户关系，深入理解客户需求，精准掌握其商业动态。2、统筹安排客户拜访及接待工作，推进商务流程的落地执行。3、主导合作框架协议的撰写，审核并处理各类合同条款，明晰双方合作机制。4、系统化整理、更新客户资料，持续跟踪客户反馈，推动满意度优化。5、贯彻执行公司大客户拓展策略，达成既定客户开发指标。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务拓展经验者优先。2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案策划及PPT汇报材料制作。3、具备较强的协作意识与职业责任感；4、能够接受短期出差，参与客户现场沟通与洽谈。

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岗位职责：1. 运用AIGC技术实现图像的生成与优化处理；2. 熟练操作海螺、可灵、即梦、豆包、巨日禄，Sora2等工具平台；3. 能够使用AN进行沙雕类动画的内容创作与制作；任职要求：1. 深入掌握AIGC相关技术，具备熟练使用对应工具的能力；2. 具备扎实的动画制作背景，可独立完成高品质动画产出；3. 熟悉沙雕动画的创作流程并拥有实际项目经验；4. 具备良好的沟通效率，准确理解需求并按时交付成果；5. 具备以下领域经验者优先：人工智能•文化艺术/娱乐•广播/影视

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岗位职责：1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及企业政策，达成日常沟通量指标。2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础资料，对高意向者提供个性化注册协助。3、定期复盘招聘数据（如线索转化率），输出优化策略，持续提升招聘效能。任职要求：1、大专及以上学历，2026届在校生，具备招聘、运营或客服类实习经历者优先；2、熟练操作常用招聘系统及企业微信等办公工具；3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力。薪酬福利：1、单双休、节日福利待遇完善；2、实习期基础薪资2000+绩效奖金1000-2000

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岗位职责：1.策划并执行用户增长相关活动（如裂变拉新、节日营销、社交互动玩法），确保活动高效落地；2.基于用户画像与行为数据，设计具备吸引力的激励方案与互动体验，提升用户活跃与参与意愿；3.联动产品、设计及技术团队，推进活动页面开发与上线，全程跟进并监控活动数据，持续优化执行策略；4.通过活动数据复盘与效果评估，及时调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑；2.思维灵活，对热点事件与行业趋势有敏锐感知，能结合用户心理提出创新性运营思路；3.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可妥善处理活动执行中的突发问题；4.以结果为导向，擅长通过数据分析指导决策，推动活动效果迭代提升；5.优先考虑：拥有校园活动组织、自媒体内容运营经验，了解常见裂变工具及社交平台运营机制者。岗位收获：●配备专属导师一对一指导，深入学习用户运营体系与实战方法；●深度参与大规模用户增长项目，完整经历从方案策划到落地执行的全流程实践；●扁平化管理环境，鼓励创新想法，提供快速验证与落地的支持空间；●完善的福利制度，入职即缴纳五险一金，提供有竞争力的薪资待遇及明确的职业晋升通道。

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岗位职责：1、游戏化策略设计（核心）：1）深入理解同城即时配送行业特点、核心业务目标（下单量、时效、用户留存、拉新、推荐等）以及C端用户（下单用户、骑手/配送员）的核心需求、痛点与行为动机。2）设计并主导落地产品游戏化解决方案：将游戏设计元素（如目标设定、即时反馈、奖励机制、挑战任务、社交互动、叙事/主题包装、随机性/惊喜等）巧妙融入核心产品流程（如下单前激励、等待配送趣味化、配送完成互动、用户成长体系、社交裂变等）3）构建用户成长与激励体系：设计富有吸引力的用户等级、徽章、积分、头衔、排行榜、限时活动等系统，有效激励用户关键行为（首单、复购、时段订单、推荐新用户、分享、社区贡献等），为转化增长提供支撑。4）用户研究与体验洞察：通过用户访谈、可用性测试、数据分析等手段，持续挖掘用户需求，优化产品体验，并寻找游戏化策略的应用切入点。5）为设计的游戏化策略设定清晰、可量化的目标（KPIs），如用户活跃时长提升、任务参与率、新行为触发量、留存率提升、相关订单转化提升、NPS变化等。6）跨部门协作：与各团队紧密合作，确保设计方案的可实施性与高质量落地。任职要求：1、本科及以上学历、3-5年以上互联网/游戏产品经理经验，有独立负责C端用户运营增长相关核心模块或功能全生命周期管理的成功经验。2、游戏化设计能力（至少满足以下一项）：1）游戏化产品设计背景：有成功参与或主导设计游戏类产品中核心系统的经验，深刻理解游戏设计原理和用户心理。2）强烈兴趣与深度研究：对游戏化设计方法论有深入研究，并有在非游戏产品中应用和探索的实践或构想，并能展现强大的学习迁移能力。3、优先考虑：1）对O2O、本地生活服务、物流配送等业务有一定了解。2）有主导或深度参与轻游戏/用户社区/社群/社交/功能设计经验者。3）熟悉用户增长、活跃度提升、留存运营方法论者。4）有心理学（特别是行为科学、动机理论）基础者。4、关键特质：强烈的“产品+游戏化”创新热情：对将游戏化的魅力融入日常应用、提升用户体验充满兴趣和热情

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孙先生

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招聘对象：2026届可实习6个月以上或有意长期发展者，目前可到岗开始实习；待遇：实习期本科3000起，研究生4000起。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，节假日休息。岗位职责：1.策划并推进活动落地实施（如跑男类活动），结合数据反馈与活动表现，及时优化策略，持续提升活动成效；2.负责相关项目及社群的运营工作，包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、建议收集及组织社群活动等；3.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.思维条理清晰，态度积极主动，做事认真踏实，学习能力突出，具备较强的责任意识与执行能力；3.富有创意与想法，具备网络敏感度，对新鲜事物保持探索热情；4.拥有良好的沟通与协调能力。加分项：具备校园活动组织经验、自媒体运营背景，了解主流裂变工具及社交平台运营机制。

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孙先生

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岗位职责：1. 通过深入洞察用户需求与使用场景，挖掘裂变式增长潜力，制定相应产品策略，并对拉新、转化、留存等核心指标负责；2. 围绕增长目标，分析用户特征与行为属性，掌握用户精细化运营及生命周期管理方法，构建用户分享与传播激励体系，优化转化路径以降低获客成本；3. 策划并实施产品运营增长方案，推动相关功能迭代与产品化落地，持续进行效果追踪、评估与复盘；4. 汇总内外部反馈信息，关注行业竞品动向与渠道变化，结合数据洞察，探索可行的增长突破口。任职要求：1. 具备2年以上用户增长或裂变运营相关经验，掌握系统的增长方法论，拥有实际操盘案例，思维逻辑清晰，具备全局视角；2. 深入理解用户增长机制与社区运营逻辑，熟悉各类渠道的裂变玩法，有主导或参与大型增长项目经历；3. 擅长用户数据分析，对行为趋势变化敏感，具备良好的产品意识和判断力；4. 具备出色的跨团队沟通协作能力、执行力与项目推进能力，责任心强，结果导向明显；5. 拥有运营体系规划与搭建经验，能熟练开展数据分析、应用与归纳总结工作。

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