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岗位职责：1.负责保险产品的推广工作，涵盖健康险、养老险、寿险等相关品类；2.为客户提供专业服务，解答各类疑问，并提供个性化保险咨询服务；3.负责客户续保事宜，主动跟踪保单到期情况，及时提供续保支持；4.主要承担投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单检视、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23-50周岁之间，学历需高中及以上；5.按照公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明与问题答疑。任职要求：1.具备一定的学习能力，了解保险产品基本知识；2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系；3.具备较强的销售推动力，可达成公司制定的销售目标；4.认同团队协作理念，能与团队成员共同推进工作开展；5.具备较强的学习与适应能力，能够应对市场环境的快速变化。工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日福利待遇：6、周末双休，享国家法定节假日、国寿特有的商业保障(商业和养老)7、完全免费的培训晋升体系；8、一季度一晋升，公平公正(每次晋升薪资浮动至少在1000+)

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张女士

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1、23-45岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者更佳！2、主要负责为客户办理保单后续服务，如理赔处理、红利领取等相关事宜。无需外出拓展业务！3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末固定双休，享有国家规定节假日。4、公司提供免费带薪培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升评定，正式录用后待遇优越。

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1、23-45岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者更佳！2、主要负责为客户办理保单的后续服务事宜，如理赔处理、红利领取等相关工作。办公地点固定，在办公室内完成，无需外出展业！3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末实行双休制，同时享有国家规定的法定节假日。4、公司提供免费的带薪培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织一次晋升评定，一经录用，薪酬待遇优渥。

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张女士

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1.**保单基础服务：***负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。*解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。*处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。*协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。2.**客户关系维护：***定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。*维护客户信息档案，确保信息准确、完整。*处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。*在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。3.**续期管理与风险防范：***跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。*识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。4.**增值服务与需求挖掘：***向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。*在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。5.**合规与内务：***严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。*准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。

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熊女士

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1、年龄25至45岁，工作态度端正，责任心强，精神状态佳2、负责大厅前台接待工作，引导客户至相应柜台办理业务，操作终端设备，接听及拨打电话，发放礼品等。相关业务岗位设有提成机制，并具备良好的晋升空间3、工作时间：上午8:30至11:30，下午14:30至17:00，周末双休，享受法定节假日工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，适合追求理想工作节奏与生活平衡的求职者，特别欢迎宝妈加入团队。提供系统培训，零经验亦可入职，发展方向涵盖管理、销售、人事招聘、筹建负责人等多个路径，只要愿意学习，机会均等。所有培训全程免费且为带薪培训

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张女士

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岗位职责：1、负责搭建并维护企业及其员工的日常联系与合作关系；2、落实针对企业及员工的各项营销支持与服务工作；3、积极开展各类客户开发与市场拓展任务；4、负责支行新签约企业在初期阶段的运营维护；5、参与由分行统一组织的客户拓展相关活动。任职要求：1、本科及以上学历。2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质；3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；4、具备良好的营销意识和较强的亲和力。薪资待遇1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万；2、达到招商银行转正标准，通过考核后可提供转编机会。工作地点：招商银行江津支行注意事项：1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同；2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

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吴女士

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工作职责1. 负责各岗位（服务、助理、营销等）招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展（招聘平台、社群、内推等）、简历筛选、面试组织及录用跟进；​2. 维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率；​3. 建立候选人人才库，做好简历分类归档与跟踪；​4. 配合人事其他工作，如入职引导、招聘数据统计分析等。任职要求1. 1年以上招聘相关经验，有行政助理行业经验者优先；​2. 熟悉招聘流程与渠道操作，具备良好的沟通表达、识人辨才能力；​3. 抗压性强，能适应酒吧行业招聘节奏，执行力高效；​4. 责任心强，注重细节，有团队协作意识。薪资待遇可兼职（200-800/天）全职5000，特殊人员可安排宿舍

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周先生

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岗位职责：1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成；2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理；3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率；4.及时收集并上报竞品的市场动态信息；5.积极配合部门主管交办的其他工作任务；任职要求：1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先；2.具备出色的客户关系搭建与维护能力；3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

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重庆江津区招聘本公司因业务发展需要，现长期招收挖机机修学徒数名，包吃包住，经营地址江津城区，年龄16周岁以上，要求吃苦耐劳，积极上进，完全不会的，有意者联系电话

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10月30日 12:38

张女士

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无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责:1、负责小区客户开发工作，邀约客户来店咨询;2、联系客户、及时跟进客户、促成签单;3、根据公司下达计划，制定个人销售计划制定工作计划，完成销售任务;4、负责向客户传达公司信息，企业文化与销售政策。任职要求:表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;收藏有责任心，能承受较大的工作压力;有团队精神，善于挑战

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封先生

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一、招聘岗位：初中及高中语文、英语、数学、物理、化学学科专职教师二、岗位职责：1、依据学科教学安排完成备课、教案编写与课堂教学，确保教学质量达标；2、结合学生实际学习情况制定并实施教学方案，提供学习方法指导及课后跟进服务；3、激发学生学习积极性，培养良好学习习惯，开展学业辅导与心理关怀工作；4、对学科知识体系进行归纳总结，参与教研活动，结合考试大纲与题型优化教学内容；5、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈信息，协同提升教学服务水平。三、岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心；3、行为端正，作风正派，认同机构教育教学理念；4、有强烈的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境；5、积极进取，具备团队协作精神和良好的沟通协作能力。四、工作时间：周一至周二休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时段根据校区具体安排协商确定五、工作地点：重庆主城区近30个教学点，可按个人意愿就近分配六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪8-15万）七、福利待遇提供健全的晋升通道、激励制度及系统化培训支持，配套多元化的员工福利体系：1、五险、新人入职补贴、带薪年假、阶段性带薪休假、绩效奖励包、年终奖金2、单位组织旅游、节日慰问、入职周年庆、多样化团建活动、生活关怀支持3、成长培训体系：入职后开展多维度培养，含应届生专项领航班、骨干训练营、西大心理学课程、外派学习机会4、职业发展路径：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教研员-教研主任

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上班及休息时间：早班：朝九晚六；晚班：13:30--21:00；每周排班安排；单休周一，节假日按国家规定调休或享受三倍工资待遇；薪资构成：底薪3000元+综合业绩提成+激励奖金公司福利：1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司体系化赋能培训；2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务与技能常规培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容；岗位亮点：办公室固定坐班，无需外出跑动；不涉及招生任务，无电话销售压力；专注学生管理与服务，具备二次转化机会；提供岗前系统培训，拥有完善成长体系，日常配备零食加油包。岗位职责：1.学员学情管理与教务运营工作：①根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及调课事宜；②关注学员在校期间的安全管理；③负责学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；④监督课堂纪律，规划课后自习安排；⑤分发教学资料，处理学生反馈意见，并及时向教学端传递改进建议；⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成；2.家长满意度服务工作：①与家长、教师协同配合，帮助学生建立积极学习状态，培养良好学习习惯，并定期向家长汇报学习进展；②组织阶段性家长会，总结学习成果并制定后续学习方案；③通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期在读；3.基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑转介绍等业务目标实现。任职要求：1.自律性强，做事严谨，有自我约束力，对个人职业发展有清晰规划；2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式；3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好；4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力；5.有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级表彰者，亦予以重点考虑。

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~我们有20多家校区，可以就近选择！！！一、岗位职责1.负责学员学情管理与教务运营工作：根据学生情况匹配对应教师，统筹安排课程及课时调整；关注学生在校期间的安全管理与日常保障；执行学生签到流程，落实日常行为规范，建立并维护学员档案；监督课堂纪律，协助制定课后自习计划；发放教学资料，受理学生反馈并及时传递教学建议；协同咨询与教学团队，共同推进学生学习目标达成。2.家长满意度服务工作：与家长、教师联动，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学习进展及心理状态；按阶段组织家长会，总结学习成果并规划后续学习方案；通过细致的服务与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。3.依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.全日制本科及以上学历，专业不限。2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰目标与规划3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好5.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑三、上班及休息时间周末及法定节假日上班，周一或周二轮休；工作时段：早班09:00-18:00，晚班13:30-21:00四、薪资待遇底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月五、公司福利1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习、公司专项培训、定期健康体检2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容六、晋升机制学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→中心总监

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