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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：早上8:30—12:00，下午1:30-6:00

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秦女士

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岗位职责:1.与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，制定匹配的课程服务方案；2.推广并销售课程产品，确保完成既定的业绩指标；3.搜集行业及竞品相关信息，为课程内容优化与迭代提供依据；4.策划并参与各类市场推广活动，提升课程品牌的知名度和影响力。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力；2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化；3.具有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合；4.自我管理能力强，能在高强度工作中保持稳定积极心态。工作地点：银川、固原、吴忠优先考虑宝妈群体，以及拥有教培或保险行业从业经验者

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-06-13工作内容1、负责商务拓展相关活动的策划与落地执行2、主动对接潜在客户，推进合作项目达成3、持续维护已有客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及商务谈判经验2、能独立推进工作任务，具有敏锐的市场感知力3、热爱商务拓展工作，具备良好的协作意识

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郑先生

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岗位职责：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求与问题，提供准确且令客户满意的解答；2、协助欠款人处理还款事宜，提供多种还款方案及账户资金管理服务；持续跟进还款进度，做好详细记录，帮助欠款人妥善解决逾期账务问题；3、评估欠款人风险等级与公司潜在损失比例，搭建并维护风控预警机制，保障企业资金安全；4、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。岗位要求：1、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识；2、具备优秀的沟通表达与谈判技巧，善于维护人际关系；3、工作积极投入，责任心强，思维活跃，有强烈的学习意愿和自我成长意识。薪资福利：1．底薪3000＋提成＋首月保护薪资4500+员工福利＋年终奖＋全勤奖＋带薪培训＋日度绩效抽奖。2．完善的晋升空间（专员﹣组长﹣催收主管﹣催收经理﹣分公司股东﹣分公司总经理）。3.团建活动（不定期团建聚餐、生日party、拓展训练等）。4．轻松地工作氛围，下午茶、零食、水果。5．法定节假日、节日礼物、年底旅游，带薪年假。工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00

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秦女士

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岗位职责1.负责公司产品的市场销售与推广工作；2.开展市场调研，及时掌握客户需求动态，进行分析反馈；3.拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成既定销售任务；4.落实销售合同签订，指导并协调相关账务记录审核，统筹运输等配套事宜；5.妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题；6.收集市场相关信息，开展对竞争品牌的分析研判；7.结合销售实践与客户反馈，为产品优化和研发提供可行性建议。岗位要求1.能深入挖掘核心客户的深层次需求，提供针对性解决方案；2.可独立规划营销战略，制定有效推广方案，具备成功营销项目经验者优先；3.拥有扎实的销售技能与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程；4.具备出色的沟通协调能力，擅长商务谈判，人际交往能力强，思维灵活，观察敏锐；5.普通话标准，表达清晰，性格开朗，应变迅速，热爱市场营销工作；6.具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战；7.工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。上班时间：早九晚六

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刘先生

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岗位职责：1、接听及主动拨打客户电话，准确识别客户需求并提供及时、专业的解答与解决方案；2、维护良好的客户关系，深入了解客户痛点，挖掘潜在需求，并提供系统化的操作指导与培训；3、具备问题协调与处理能力，能有效规划工作进度，持续跟进服务流程，针对复杂问题按规范上报并追踪至闭环解决；4、积极参与公司组织的各类业务知识与技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、熟练掌握计算机操作，具备基本网络技术常识。2、性格稳重、耐心细致，擅长倾听，富有同理心，心态积极向上，语言表达清晰流畅，普通话标准，应变能力强。5、热爱本职工作，踏实肯干，具备进取精神与自主学习意识。工作时间：早上8:50-12:00，下午1:30-6:30

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秦女士

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招聘调解专员账户管理专员100人工作内容：依据公司提供的客户名单，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传法律、金融及征信相关知识，协助客户按照合同约定履行应尽义务，提供专业培训及一对一全程指导，确保掌握工作技能。薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+提成+免费团队聚餐=5500-20000+，上不封顶。内部推荐成功入职一人奖励1000元。石嘴山地区底薪2200元，首月保障薪资4000元。银川地区底薪2500元，首月保底收入4500元。工作时间：早九晚六点半工作地点：宁夏银川市金凤区盈华商厦

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岗位职责：通过电话或短信方式提醒客户及时处理逾期账单，并协助客户完成相关还款事宜，绩效与提成挂钩。任职要求：普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力

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张女士

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岗位职责：个人债务、法催解除领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催接触合伙人过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域有经验者，可快速转化资源，实现变现！当前公司主营方向：1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人担保解除、企业法人及股东担保责任解除）、撤诉协助（诉前保全解除、仲裁案件撤回）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡处理）、法拍房权益维护等2：银行信用卡逾期问题处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还3：互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收影响，协商减免超出法律保护利率部分的高额利息与罚息公司支持体系：1.多维度培训机制：涵盖项目解读、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业；2.一对一帮扶机制：针对合作人的个性化扶持，规划从入门到精通的成长路径；3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导；5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度为客户解决问题；6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1.具备独立掌握的客户资源或渠道资源；2.深入理解公司经营逻辑与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5.踏实肯干、抗压能力强，能承受工作压力，抵御外界诱惑，面对挫折不退缩，始终保持信念与坚持——若你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

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1、不限性别，年龄需满25周岁以上；2、须具备大专及以上学历，具有2年以上安全评价相关工作经验；3、需取得助理工程师或以上职称，持有安全评价师资格证书者优先录用；4、能熟练编制安全评价报告，具备独立开展并完成安全评价项目能力者优先考虑；5、专业范围：安全管理、采矿工程、通风工程、给排水工程、土木工程、交通运输管理工程、化工工程、机电一体化等相关专业。

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黄先生

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招聘调解专员账户管理专员100人工作内容：根据公司提供的客户资料，通过电话、微信等渠道与客户沟通，普及法律、金融及征信相关知识，协助客户理解合同条款，引导其按约履行义务。提供系统化专业培训，配备一对一全程指导，确保掌握工作技能。薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5500-20000+，上不封顶。成功内推一人奖励1000元。石嘴山地区底薪2200元，首月保障薪资4000元；银川地区底薪2500元，首月保底收入4500元。工作时间：早九晚六点半工作地点：宁夏银川市金凤区盈华商厦

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秦女士

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岗位职责：1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况；3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标；5、完成公司和上级领导分配的工作任务。任职要求:1、中专及以上学历，年龄18-40岁之间，经验丰富可适当放宽要求2、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。3、具备良好的语言表达能力和文字处理能力；4、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。薪资待遇：无责底薪2500元＋绩效提成，月综合薪资6000元-12000元，上不封顶，多劳多得；新人首月保护薪资4500元

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工作内容1、全面负责校区日常运营管理工作，保障教育教学服务的高质量输出2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与市场开拓意识，能高效开展客户对接与交流2、拥有较强的组织协调能力和团队管理经验，善于激发团队积极性以实现业绩目标3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力

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刘女士

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工作内容1、全面负责校区日常运营管理工作，保障招生进度与教学服务品质稳定提升2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，增强校区影响力并扩大市场份额3、搭建并维护优质客户关系体系，提供专业化的教育咨询服务与支持任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和市场营销意识，能高效开展客户对接与交流2、拥有较强的组织协调与团队管理经验，善于激发团队积极性以实现既定目标3、适应高强度工作节奏，具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力

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刘女士

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岗位职责:1.设计和优化水利工程项目，确保设计满足功能及美观要求；2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改；3.监督项目执行过程，确保设计符合相关规范和标准。任职要求：1.熟悉掌握相关设计软件，能够高效完成设计任务；2.对水利工程设计流程有深入理解，能够提出专业建议；3.具备良好的沟通能力和问题解决能力；4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.具有相关行业工作经验者优先。

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刘女士

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工作职责：1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况；3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标；5、完成公司和上级领导分配的工作任务。【任职要求】1.有意从事金融纠纷调解相关工作，应届生亦可；2.了解银行贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；熟悉各种办公软件；3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神；【薪资福利】1.无责底薪3000（饭补+交通补+全勤）+高额绩效+各种激励奖金，综合薪资在6000~11000交五险，节假日红包、生日礼、绩效奖、月休4~5天

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吴女士

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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：早上8:30—12:00，下午1:30-6:00

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秦女士

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岗位职责1.负责公司产品的市场推广与销售工作；2.开展市场调研，及时掌握客户需求动态，做好分析反馈；3.拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成既定销售任务；4.签订销售协议，指导并协调销售相关账务记录的审核，统筹运输等配套服务；5.处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题；6.收集市场信息，开展对竞争品牌的分析研判；7.结合销售实践与客户反馈，为产品优化和研发提供可行性建议。岗位要求1.能够深入挖掘核心客户的潜在需求，提供针对性解决方案；2.具备独立制定营销战略与策划方案的能力，有成功案例者优先；3.拥有扎实的销售技能与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程；4.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧，人际交往能力强，思维灵活，洞察敏锐；5.普通话标准，表达清晰，性格开朗，应变能力强，热爱市场营销工作；6.具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战；7.工作踏实肯干，责任心强。上班时间：早九晚六

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辛先生

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岗位职责:1.负责审定工程类业务相关的月度资金安排及年度资金预算方案；2.负责审核会计原始凭证、各类特殊事项审批单、抵账申请单等资料；3.负责每月期末对账、清账处理及内部订单的结转工作。任职要求:1.学历：具备专科或以上学位；2.专业：会计学、财务管理等相关专业背景；3.工作经验：具有2年以上大型企业财务岗位实际工作经验，有能源生产型企业或建筑行业工作经历者优先考虑；4.专业知识与技能：熟悉财务核算内容与操作流程，掌握财务管理制度体系，能熟练使用财务软件开展日常业务，持有初级及以上会计类职称证书。

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曹女士

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1工作内容:编制能源评估报告，掌握相关产业政策，具备能评与碳评的独立完成能力。熟悉节能审查全流程各环节操作。2任职要求:具有节能审查及碳排放评估实际工作经验，能够独立承担能评和碳评任务。持续学习，及时掌握并深入理解最新相关政策法规。3特殊说明:对待岗位需具备认真负责的工作态度，按时高质量完成项目任务，绩效提成优厚。享受年度境外旅游一次，法定节假日休息，周末双休。按规定缴纳五险一金。

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黄先生

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岗位职责:1.根据学生情况制定专属学习方案，并实施跟踪与效果评估。2.定期与学生及其家长交流，反馈学习成果与成长动态。3.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。4.保障课堂教学秩序，适时给予学生正向激励与引导。5.运用现代化教学手段与创新方法，增强课堂吸引力与学习成效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学生及家长需求。2.热爱教育事业，积极学习并实践前沿教学理念与知识。3.拥有较强的统筹规划能力，可高效处理多项工作任务。4.工作踏实负责，能自主开展教学实施与学业辅导。5.具备良好适应性与灵活应对能力，胜任高强度工作节奏。6.有能力者30岁以上优先考虑作息时间：周内：下午14：00-22：00，周内单休制周末：早9:00-12:00，下午14:30-19:30工作地点：银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁

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刘女士

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年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限，需具备驾驶能力并熟练操作办公软件，性格温和，勤奋踏实，学习能力强，工作积极主动。必须持有驾驶证且能熟练驾驶车辆，此项为关键要求

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黄先生

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初中教师（语、数、英、物、化）学科老师：一、任职资格1、持有初中教师资格证或毕业于师范类专业、师范院校2、具备1年以上实际授课经验3、身体健康，积极乐观，心胸宽广，作风严谨，工作态度认真诚恳，乐于接受新理念并推动教学创新4、了解国家教育相关法规与政策，并能结合实际教学情境灵活运用二、能力要求1、掌握小学至初中阶段的课程内容，能灵活采用多种教学方式，促进学生综合素质发展，有效指导学生解决学习中的各类问题2、善于应对学生在学业及个性成长中遇到的困难，可根据不同学生的性格特征开展个性化辅导三、素质要求1、认同机构教育理念，具备正确的教育观和职业操守，拥有良好的治学态度与师德风范2、具备较强的沟通表达能力，书面表达清晰准确，能与学生、家长建立顺畅、和谐的互动关系，增进师生情感联结3、具有优秀的团队协作意识，能够主动融入集体，发挥个人专长，协同打造高效协作的教学团队作息时间：早9:00-12:00，下午17:00-22:00，周内单休制工作地点：银川、吴忠、盐池、固原、中卫

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岗位职责：1.负责教育项目品牌加盟工作的推进，扩大品牌知名度与市场份额；2.开拓教育类合作渠道，搭建并维系与各方合作伙伴的稳定协作关系；3.带领团队优化企业运营体系，保障教育服务的高效性与高质量；4.研判教育领域发展趋势，制定创新发展战略，助力业务稳步扩展；5.跟踪项目执行过程，协调解决合作中的核心问题，确保项目顺利实施。任职要求：1.具备深厚的教育行业背景，了解教育培训市场及运作机制；2.拥有出色的团队管理与项目统筹能力，能有效驱动团队完成任务；3.擅长沟通与谈判，具备资源整合能力，推动合作事项高效落地；4.思维前瞻，富有创新意识，能将行业洞察转化为实际发展举措；5.热爱教育事业，愿意承担企业发展过程中所需的责任与挑战。

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1、不限性别，年龄要求25岁及以上；2、需具备大专或以上学历，且有2年以上从事安全评价相关工作经验；3、具有助理工程师及以上职称，持有安全评价师资格证书者优先录用；4、能熟练撰写安全评价报告，具备独立开展和完成安全评价项目能力者优先；5、专业范围：安全管理、采矿工程、通风工程、给排水工程、土木工程、交通运输管理工程、化工工程、机电一体化等相关专业。

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岗位职责：通过电话或短信方式提醒客户及时处理逾期账单，并协助客户完成后续还款事宜，绩效与提成挂钩。任职要求：普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力

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岗位职责：通过电话或短信方式，提醒并协助客户处理逾期账单，完成回款任务后可获得相应提成。任职要求：普通话标准，具备基本的电脑操作能力

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岗位职责：1、接听并主动致电客户，准确识别客户需求，及时提供专业且令客户满意的解答；2、协助欠款人处理还款相关事宜，指导其选择合适的还款方式，并提供账户资金管理支持；3、持续跟进还款进度，完善过程记录，协同欠款人推进不良欠款问题的妥善解决；4、具备问题处理、进度规划、流程跟踪、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与执行能力；对于无法独立解决的事项，按规范上报至对应人员或主管，并持续追踪直至闭环；5、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训，持续优化服务能力。任职资格：1、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识；2、具有较强的语言沟通能力与文字表达能力；3、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，思维敏捷；4、工作热情高，责任心强，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力。

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