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招一组拖泵工2人；1个司机1个接管工；地址：浙江省；湖州市；长兴县工资：2人底薪15000元/月；保3000方；超方后一人2元每方；包吃住工资发按时发放；年底结清；

湖州·长兴县

8月21日 08:59

李先生

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要求：1.熟练使用Excel表格，函数公式；2.有生产统计，考勤统计相关经验优先；岗位职责：1.员工入职离职办理统计；2.员工考勤核对；3.每日生产数据统计；4.员工每日绩效达成核算；5.生产小时战报统计；6.每月生产辅料统计申购；

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赵先生

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岗位职责：1.统筹公司人力资源战略规划，拟定并执行招聘方案，推动招聘工作落地；2.拓展、维护及评估各类招聘渠道，优化渠道资源配置，提升招聘效率与质量；3.主导人员面试、综合评估与录用决策，保障人才引进符合岗位标准；4.配合人力资源团队开展员工关系事务，协助处理劳动争议等用工问题；5.参与完善招聘管理制度与操作流程，推动体系标准化建设。职位要求：1.统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先；2.3年以上大型生产制造类企业招聘实操经验，具备至少2年招聘团队管理经历；3.精通多元化招聘方式与面试方法，拥有丰富的校园招聘及社会招聘（涵盖职能、技术及一线岗位）实战经验，具备行业资源者更佳；4.具备较强的分析判断力、沟通协调能力与组织推动力，责任心强，富有团队协作精神和服务意识，能适应高强度工作节奏。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司日常运营事务管理，保障各项业务流程高效有序运行；2.策划并持续优化运营方案，提升整体运作效率与客户体验水平；3.跟踪核心运营数据指标，开展数据分析并制定针对性优化措施；4.统筹协调跨部门资源，及时应对运营中出现的问题，增强团队协同效能；5.带领团队成长，指导并发展团队成员，打造专业高效的运营队伍。任职要求：5年以上汽车冲压行业经验1.具备优秀的领导力及团队管理实践经验；2.熟知新能源领域运营体系，具备相关从业经历者优先考虑；3.拥有扎实的数据分析功底和决策能力，善于通过数据推动运营提升；4.具备良好的沟通协作能力和应变能力，能在高强度环境下稳定发挥；5.具有高度的责任感与创新思维，能主动推进运营体系持续优化升级。

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赵先生

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【工作内容】-承担公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理工作；-按计划开展设备巡检，保障设备稳定高效运行；-参与设备保养方案的制定与实施，延长设备使用周期；-完整记录维修情况，归档相关技术资料。【任职要求】-不限专业背景，需掌握基础的机械或电气知识；-对设备操作与维护有较强兴趣，具备主动学习意愿；-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；-态度端正，责任心强，能配合灵活的工作安排。

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陈女士

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【工作内容】在公司现场部门轮岗，全面熟悉汽车零部件与自动化领域的业务流程及技术要点。-配合部门负责人开展生产计划的编排、落实与跟踪，保障生产任务按期达成。-参与质量管控与持续改善项目，确保产品满足客户规范及行业标准。-与相关部门协同联动，及时处理生产过程中的各类异常，提升作业效率与品质水平。-汇总并评估生产运行数据，输出可行性优化方案，助力工艺升级与技术创新。-落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】-本科及以上学历，汽车零部件或自动化相关专业背景。-掌握汽车零部件及自动化技术的基础理论与实际应用。-具备良好沟通意识与团队合作能力，能快速融入不同职能环境。-工作态度端正，责任心强，具备优秀的逻辑分析与问题应对能力。-具备一定组织协调经验，能在多任务并行场景下有序高效推进工作。-对新兴技术与制造工艺具有浓厚兴趣，乐于学习并追求自我提升。

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赵先生

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任职要求：1、******，大专或以上学历2、具备2年以上在整车制造、汽车零部件、电子电器领域从事精益管理相关工作经验，曾主导推进精益项目实施3、掌握精益管理相关工作方法与实践流程4、了解TPS、DBS及WCM等精益生产体系的运作机制与核心逻辑5、擅长工作规划，具备良好的沟通技巧和团队协调能力6、表达清晰流畅，具备一定的分析判断、决策制定、方案策划及落地执行能力7、能适应高强度工作环境，工作态度认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

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赵先生

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岗位要求：1、25岁****，大专及以上学历，模具设计/制造或数控相关专业；2、具备5年以上品质检测工作经验，或2年以上冲压/焊接品质相关经历；3、接受过质量检验、5S管理、品质管控、产品知识、TS16949体系、QC七大手法等培训，具有较强的品质意识与检验技能；4、掌握ISO9001与TS16949质量管理体系，能熟练应用SPC、FMEA、PPAP及QC七大工具；了解冲压、镭射、抛丸等工艺流程；5、沟通协调能力良好，坚持原则，抗压能力强，执行力强，富有团队合作精神；工作职责：1、汇总分析品质异常情况，主导内外部协作单位的品质改进工作；2、熟悉各生产工序及产品质量标准，能够组织现场作业人员开展培训；3、带领品保团队进行质量知识学习与能力提升，编制各类品质统计报表；4、掌握3D颜色规范，熟练操作CAD、UG及常用办公软件；5、制定各项作业流程与检验标准文件，核查现场执行符合性，配合完成上级交办任务；

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赵先生

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工作内容：1、负责公司EHS体系的落地执行与日常监督，确保各项流程有效运行；2、参与拟定企业EHS发展目标及策略规划，跟进实施进度并监控执行成效；3、组织开展员工EHS教育培训，提升全员安全意识，并定期调研培训需求；4、对公司EHS设施、管理系统及安全操作流程开展评估，提出优化改进方案；5、联动各职能部门，推动EHS政策的贯彻执行，协同处理EHS相关问题及突发事件应对；6、汇总分析EHS相关数据，编制报告，为环境管理与风险防控提供决策支持；职位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上大型制造类企业EHS安全管理经验，有汽车零部件行业背景者优先；2、掌握EHS相关法律法规与标准规范，具备实际安全生产管理经验；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，书面表达能力良好；4、熟练使用常用办公软件及项目管理工具，如Word、Excel、Project等；5、了解公司业务运作及产品基本情况，能在内部独立开展EHS风险识别与评估

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赵先生

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【工作内容】1、参与设备开机与调机学习，确保生产线稳定运行2、及时记录并处理产线运行中的异常情况3、配合完成上级交办的其他工作任务【工资待遇】基本薪资+绩效+职级津贴+夜班费+加班费+高温费，月综合薪资6000-8000元【食宿介绍】1、包吃，免费提供三餐2、免费住宿，厂区内部4人间，配备空调、热水器、独立卫生间等设施【福利待遇】五险一金、节日福利、高温费、夜班补贴、员工生日会、各类团队建设活动【招聘要求】1、全日制大专及以上学历，机械/机电/数控/金属材料/工业机器人等相关专业应届毕业生及近两年毕业人员；具备进取心，能适应倒班安排2、学习能力和抗压能力较强3、重点培养方向为热压/镭射/机器人焊接技术、设备调试与维护技术（涵盖生产管理岗与设备管理岗）4、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会

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赵先生

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岗位职责:1、依据公司业务拓展方向与战略规划，落实招聘方案，确保月度招聘任务如期达成；2、结合公司运营实际，收集并整合各部门人员需求，制定相应的招聘计划；3、搭建并持续优化招聘管理体系与操作流程，严格执行以保障招聘目标实现；4、积极拓展多元化招聘渠道，发布招聘信息，并对招聘计划实施情况进行分析评估；5、改进招聘环节，压缩招聘周期，提升整体招聘运作效率；6、负责简历甄别、初步面试、录用决策、背景核实及入职手续办理等全流程工作。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2、具备1年以上制造业企业招聘实操经验；3、掌握企业常用招聘流程及多种招聘渠道的操作方式；4、反应迅速，沟通友善，具备较强的判断能力与职业素养；5、了解招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实践积累；6、熟练操作常用办公软件。

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陈女士

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岗位职责：1.负责企业薪酬体系的搭建、持续优化与落地执行，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力；2.组织开展定期的行业薪酬水平调研，并基于调研数据动态调整薪酬策略；3.主导绩效管理全流程，涵盖绩效目标制定、考核实施、反馈沟通及结果运用；4.制定并推动落实员工福利方案，增强员工归属感与组织凝聚力；5.按期输出薪酬与绩效分析报告，为管理层提供有效的决策依据。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑；2.具备3年以上薪酬绩效领域工作经验，有新能源汽车行业的从业经历者优先；3.精通薪酬绩效管理体系与实操方法，具备扎实的数据处理与分析能力；4.具备出色的沟通协作能力与团队意识，能有效应对复杂人事事务；5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业保密意识和抗压能力。

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赵先生

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工作内容：1、负责质量体系的规划、实施、运行维护、持续优化，以及体系推进过程中的监督与管控。2、主导公司内部体系审核、过程审核及产品审核工作，配合管理者代表或管理层开展管理评审相关事务。3、牵头组织质量管理体系文件的起草、更新与修订，并组织开展内部宣导与培训。4、定期对各部门各流程的质量体系执行状况进行核查，识别不符合项并推动整改闭环。5、制定日常工作任务计划及年度内审外审安排，并依计划落实各项审核活动。6、完成上级交办的临时性工作任务。岗位要求：1、具备独立编制符合企业质量体系标准（ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001等）要求的体系文件能力；2、掌握汽车行业的五大工具与QC七大手法等相关专业知识，熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件；3、了解vda6.3和vda6.5标准，具备良好的客户审核应对能力；4、具备一定的策划能力，可制定宣传看板等可视化展示方案；

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赵先生

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主要职责：-制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行及生产任务按时达成。-依据产品需求、物料库存与设备状况等要素，科学编排生产排程。-深入生产现场跟踪进度，确保计划有效执行并提升生产运作效率。-编写生产进度相关报告，定期向上级反馈计划实施情况。-协同相关部门沟通协作，推动生产计划平稳有序推进。职位要求：-具备5年以上PMC领域工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。-精通生产排程管理，具备一定的团队管理实践与组织能力。-拥有较强的沟通协调技巧，能与跨部门人员顺畅合作。-具备数据整理与分析能力，可对生产计划数据进行评估与优化。-熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

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赵先生

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