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工作内容：负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户因疏忽未及时还款，通过电话提醒即可完成处理，操作简单，无销售任务上班时间：早九晚六点半，办公室固定坐班薪资待遇：当月入职，次月享受保底5000元，后期转为无责任底薪3000元+提成，综合收入5000-8000元，上不封顶

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陈女士

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岗位职责：1、通过电话方式联系企业客户，了解需求并沟通合作意向，协助安排面谈，后续由公司管理层对接洽谈，成功签约后可获得相应邀约提成；2、熟练掌握公司产品知识及推广话术，并有效应用于客户沟通中；3、配合团队工作安排，参与客户接洽过程，推动面谈进展，助力达成合作签约；4、持续跟进有意向的客户，做好维护关系工作，促进客户建立稳定持久的合作关系；（PS：公司提供客户资源支持，同时鼓励自主开发拓展）任职资格：1、具备1年以上电话沟通、客户服务或销售类相关工作经验；2、乐于人际交流，性格自信沉稳，具备明确的职业发展方向；3、思维条理清楚，语言表达顺畅，个性开朗，执行力强，学习能力佳；4、拥有良好的职业素养、清晰的职业目标以及端正的职业态度！待遇福利：1、薪酬结构：综合收入1w-1.5w，具有教培、房地产、咨询或同行业背景者优先考虑晋升为管理者后，可参与利润分红；2、晋升路径：顾问（初级-中级-高级）-经理-分公司总经理/合伙人（机制公开透明）3、作息安排：朝九晚六，每周双休，享受国家规定节假日及带薪年休假；4、享有婚假、产假/陪产假，定期开展月度/季度/年度评优与晋升评选，统一缴纳五险；5、公司设有系统化的新员工培训、成长进阶课程以及导师带教机制；7、团队成员以95后至00后为主，氛围融洽，积极向上，充满活力；

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陈女士

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岗位职责：1、负责销售团队日常运作与目标管控，推动团队文化建设及人员培养、管理与留存；2、贯彻执行上级安排的各类营销策略与产品政策，并跟进落地实施情况；3、对团队过程指标与业绩成果负责，确保按时完成既定目标；4、积极参与各项会议与组织活动，主动为团队优化与发展建言献策；任职资格：1、热爱销售与团队管理，具备明确的职业发展路径，曾获销冠荣誉，具有一年以上带队经验；（综合条件突出者可适度放宽）2、学习能力强，执行高效，思维有条理，情商较高，表达流畅，反应迅速，身体健康；3、价值观积极向上，踏实稳重，乐观进取，意志坚定；4、具备B端客户销售经验，熟悉企业类客户的沟通模式与需求特点；（咨询、工商注册、财务会计、财税服务领域优先）5、抗压能力良好，亲和力强，目标意识清晰，期望在销售行业长期深耕发展；6、性别不限，年龄建议24-32岁；（能力特别优秀者可适当放宽）7、熟练使用基础办公软件，具备团队数据整理、分析与管理相关经验；8、擅长营造积极团队氛围，乐于与集体共成长，有拼劲、有冲劲，聚焦目标，重视过程管理；福利待遇：1、综合年薪：10万—15万（无责底薪5000-7000）（面试后根据表现定级）薪资构成：底薪+个人提成+团队提成+绩效奖励+奖金+分红；2、晋升方向：营销经理-分公司总经理（合伙人）；3、日常休假：标准八小时工作制、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳社保公积金；4、定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展、生日会、集体出游等丰富文娱项目；5、公司提供系统化培训支持及清晰的个人成长与晋升机制；6、现有团队以90后至00后为主，形象阳光、充满活力、积极感恩、氛围融洽，工作环境轻松愉悦，助力个人收获与进步；

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陈女士

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底薪：5000元岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户沟通，了解客户意向，有需求则邀约至公司洽谈，无需自行谈单，轻松获取提成。任职要求：22岁以上，能接受电话沟通工作，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑；公司提供系统培训，先学习后上岗，不用担心不会做、做不了。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要踏实肯干，在本公司实现高收入轻而易举。福利待遇：每日工作时间早九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

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高女士

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不画饼！企业直招，承诺无责即无责，普通员工月薪普遍在七八千我们是正规电话催收机构，非销售类岗位，涉及京东白条、支付宝、美团等上征信平台业务，入职提供一对一指导及系统培训薪资待遇：无责底薪5k+提成+五险+激励奖金工作内容：1.筛选具备还款能力的客户2.通过电话提醒近期逾期客户按时还款公司分配至个人名下的客户，只要完成还款即计入本人业绩，无需担忧业绩问题（不考核通话次数）工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天以上，法定节假日正常休假职位要求：零经验可投，需具备基本沟通与应变能力，掌握基础表格操作，踏实求职，目标明确，积极上进，性格外向，表达清晰晋升机制：每三个月组织一次晋升评选，全体员工均可报名参与

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陈女士

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[工作内容]1、与已合作客户交流基础财税、会计知识，说明合作中需注意及配合事项，并定期回访反馈账税相关情况；2、组织已合作客户按时取回每月/每季度票据；3、负责开票工作，整理报税数据，同步利润反馈信息；4、对接签约记账客户的续费服务及后续业务拓展；5、持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提升合作满意度。[任职要求]1、熟练使用办公软件，具备相关专业资格证书；2、情绪管理能力强，性格积极外向，善于人际交往，应变能力好，沟通表达佳；3、有同类岗位工作经验者优先考虑。[薪资福利]1、试用期：综合4k2、转正薪资：5K-6K3、晋升通道:服务会计—部门主管/合伙人;4、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假;5、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party;6、4A级办公写字楼，环境舒适、整洁，交通便利,公司团队年轻化，90后居多，氛围轻松活跃~

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王依莎

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底薪：5000元，只要你有能力我们就敢给高薪岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户联系，了解客户意向，有需求即安排邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成。任职要求：22岁以上，敢于主动沟通，有销售经历或相关行业背景者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也不用担心学不会、做不好。薪资福利：无责任底薪+200全勤奖+绩效奖金+高额提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，每日提供丰富下午茶，不定期发放各类激励奖金。

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高女士

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纯内催、薪资不打折、无试用期新人无责3000~5000元岗位薪资1、新人保底薪资：3000+提成综合收入2、次月起月收入5-8K，上不封顶3、在职员工平均月薪5000-10000元工作内容：1、通过电话方式对逾期4-6个月的客户进行还款提醒，属甲方直营业务，回款效率高2、仅处理平台自有业务，全程内部催收3、公司提供专属联系电话4、成功催收率保持在60%以上任职要求：5、具备高中或同等以上学历（经验丰富者可酌情放宽）6、有电话催收或电话销售经验，愿意追求高收入发展7、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况

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陈女士

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工作内容:1、接收并处理意向客户的贷款申请需求；2、调研与评估客户资质，设计个性化融资解决方案；3、负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程办理；4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，提升客户满意度，推动复购与推荐；5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能；6、在职期间须始终坚持合规合法原则；工作时间：9：00-18:00，确保周末双休，节假日照常休息！！！！薪资福利：1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成2、提成比例（12-27%）+年终奖励+季度激励奖金3、依法缴纳五险一金，只要踏实肯干，具备持续拼搏精神，在本公司实现高收入可期。4、额外享有奖金+全勤奖+各类补贴。5、每月组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游与行业交流峰会，倡导年轻化、活力化氛围，坚持开心工作、快乐生活。6、严格遵守国家法定节假日安排，带薪年假可达12天；7、新入职员工享有多项培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技巧训练，助力个人能力持续成长；8、公司为表现优异者提供明确的职业晋升通道

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高女士

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待遇福利：1、薪酬结构：综合薪资1w-1.5w，有教培、房地产、咨询、同行经验者优先2、晋升通道：咨询顾问（初级-中级-高级）-组长-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人（公平公正公开）-大区总；3、休假：朝九晚六，双休、标准工作制，国家法定节假日正常休假，带薪年假，以及特殊假日的各种福利（团队聚餐、集体聚会、拓展、生日party、出游等活动）；4、享受婚假、产假/陪产假，各种月度/季度/年度的评优晋升、以及社保等相关的福利；5、4A级办公写字楼，工作环境舒适、整洁，交通便利；6、公司有规范的新培、成长进阶培训、师徒辅导带教，帮助你不断提升，实现职场更好的横向、纵向发展；（PS：培训都是带薪的）7、团队年轻，大部分均是95-00，性格好，美丽、阳光、帅气、积极、感恩、活泼，相处友善，氛围轻松愉快，能促进我们持续收获和成长；8、财税行业是未来的刚需行业，利于大家长期发展，也更加利于我们学习到更多专业利己的知识，还可以积累更多的老板人脉资源，同时自己在成长方面能有充分的锻炼，一旦入行后，月薪可维持在10000+！岗位职责：1、通过电话邀约B端的企业客户，沟通意向，建立链接，微信进一步深入沟通，确认需求，邀约见面，见面由公司老人、主管去沟通，签约后享受邀约签单分成；2、能熟练掌握产品相关知识及营销话术的运用，可根据客户实际情况分析，推荐相应的产品及服务；3、服从团队安排，协助组长、主管接洽客户，推进面谈，异议处理，合作签单；4、负责意向客户的跟进维护和日常问题的解答，促成与客户的深度长期合作；5、维护好老客户资源，建立持久良好的合作关系，增加客户转介绍；6、能高效利用公司、部门提供的客户资源，持续开发新客户，挖掘异业合作渠道，加强客户开发；（PS：公司、部门提供客户资源，也可自主开拓）任职资格：1、有过1年以上的电话邀约、客服、销售等经验；（PS：曾从事过B端企业服务或电销、面销业务，渴望挣钱、发展、提升，品质优良，愿意持续学习进步，可适当放宽学历）2、年龄在*********，渴望通过营销来锻炼自己，期望在销售领域长期发展；（目标明确，有强烈的成长意愿可优先考虑）3、喜欢与人沟通，自信、稳重，有清晰的职业规划，亲和力强，愿意在财税行业长期学习发展；4、有同行业工作经验（工商记账、税务咨询），有一定企业客户资源，对会计、财务、财税行业感兴趣或相关专业毕业的优秀大学毕业生优先，薪酬从优；5、逻辑思维清晰、沟通表达能力良好，性格外向，有执行力，学习力强；6、具备良好的品质素养、明确的个人职业规划以及良好职业操守！

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陈女士

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不画饼！企业直招，承诺无责底薪即为无责任底薪，普通员工月收入稳定在七八千。我们是正规持牌电话催收机构，非销售类岗位，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等上征信平台，入职配备一对一导师带教，全程系统化培训。薪资待遇：5000元保底月薪+提成+五险+激励奖金工作内容：1.筛选具备还款能力的客户群体2.通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款公司分配至个人名下的客户，若主动完成还款，同样计入个人业绩，无需担忧业绩归属问题。（不考核通话次数）工作时间：9:00-18:30，午休时长一个半小时，每月休息不少于6天，法定节假日正常休假职位要求：接受零经验入职，需具备基本沟通技巧与应变能力，掌握基础表格操作，踏实肯干、目标明确、有赚钱意愿，性格积极，表达流畅，反应敏捷！晋升机制：每季度组织一次内部晋升评选，全体成员均可自愿报名参与选拔

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老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入岗位空缺，虚位以待，期待你的到来薪资待遇：1、无责任底薪4000元+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5万元（综合收入可达25000元以上）2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、年终奖金、年度国内外旅游、定期团建活动、带薪年假工作时间：上午9点—下午6点【1】公司提供精准客户资源，免费推送有效需求，日均十余条不等【2】休息安排：法定节假日正常休息，享受带薪年假【3】主营业务：银行信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务任职要求：1、主动积极，具备良好的沟通与表达能力2、性格外向，形象端正3、不限经验，零基础也可报名，公司支持新人成长4、年龄要求：21岁至32岁团队环境：以年轻员工为主，交流顺畅，氛围友好，常有下午茶、聚餐等趣味活动新员工配备专属导师一对一指导，快速上手高收入与舒适环境兼得，机会难得，欢迎加入

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邓女士

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不画饼！公司直招，承诺无责即为无责。我们是正规电话催收机构，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等平台，每日有质检抽查，确保操作合规，合作方也会定期审核合规流程。薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+五险+激励奖金工作内容：通过电话、短信等方式联系客户，协助逾期用户完成还款引导。办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏合理，无需高强度连轴转。（不考核通话数量，不设业绩压力）工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天及以上，法定节假日正常休假职位要求：无需经验，性格积极乐观，具备基本沟通能力与临场应对能力，踏实求职者优先，有赚钱意愿，愿意长期发展，善于表达，反应敏捷。晋升机制：公司每三个月组织一次晋升评选，全体成员均可自主报名参与

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岗位职责：1.负责对逾期客户进行提醒服务，协助处理信用卡/APP账单逾期或不良贷款问题，维护客户信用安全；2.通过电话沟通等方式开展逾期资产催收工作，确保清收任务有效推进；3.协助识别并排查信用卡违规、违法使用情况，配合相关部门打击信用卡诈骗及恶意透支行为；4.根据客户需求制定个性化还款方案，协助逾期客户完成线上救助流程办理。任职资格：1、年龄30周岁及以下，具备大专及以上学历（有丰富经验者可适当放宽条件）；2、个人征信良好，无任何违法违纪记录；3、思维条理清晰，具备较强的沟通能力，富有耐心和责任心。福利待遇1、薪资3000＋综合收入，次月起享受5000无责底薪＋提成上不封顶；2、公司提供系统化的专业技能培训；3、基本工资、绩效奖金、新员工成长金、工会福利、节日礼品、五险等一应俱全；4、按公司规定享有带薪事假、病假及国家法定带薪年休假等多项福利待遇；

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底薪：5000元岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解客户意向，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。任职要求：22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也可快速上手。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入普遍在8k以上，依法缴纳五险。只要肯坚持，实现高薪目标并不难。福利待遇：每日工作时间朝九晚六，杜绝加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖金机制。

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底薪：5000元岗位工作内容负责客户邀约到访：使用公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户交流，了解其需求，有意向则邀请至公司面谈，无需自行成交，轻松享受提成收益。任职要求：年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人起步综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点及多项激励奖励机制。

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高女士

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小白可接受，培训带教[我们需要你]：1、*******，可接受无经验，具备催收、客服、销售等相关经历者优先；2、无不良征信记录，无犯罪记录；3、打字速度快，普通话标准流利。[你需要做的]：1、主要通过电话、短信等形式与客户进行沟通，提醒并协助客户按时还款；2、根据逾期客户的实际情况，灵活调整催收沟通策略，并制定合理的还款计划。「上班时间」：单双休（第一周单休休周日，第二周双休休周六、周日），每月首日固定休息，月休6天无责任底薪5000+，另享回款提成与回款奖金。收入提升才是通往理想生活的关键！[你所关注的]：1、具有竞争力的薪酬福利体系：试用期3个月，期间享受底薪+高比例提成+奖金+业务激励；2、公司为员工缴纳五险；3、每月组织下午茶、聚餐及团队建设活动；4、享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期；5、工龄奖（工作满一年后每月增加100元，逐年递增，上不封顶）。[关于我们]：期待更多优秀人才加入中海大家庭！希望我们能成为并肩前行的同事，在工作中共同进步～了解以上信息且有意向的小伙伴，欢迎联系我获取更多详情！

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陈女士

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老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入岗位虚席以待，期待你的到来薪资待遇：1、无责任底薪4000+提成15%/40%＋五险一金+奖金3k-5W（综合收入可达25000以上）2、五险一金、法定节假日福利、生日关怀、绩效奖金、年度国内外旅游、定期团建、带薪年假工作时间：上午9点—下午6点【1】公司免费提供精准客户资源，每日推送有效需求，高峰时日均十余条【2】休息安排：法定节假日正常休假，享受带薪年假【3】主营业务：银行类信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务任职要求：1、态度积极，具备良好的沟通与表达能力2、性格外向，形象端正3、不限经验，零基础也可报名，接受新人成长4、年龄要求21岁至32岁团队氛围：以年轻员工为主，交流顺畅，常有下午茶、聚餐等趣味活动，融入无压力。入职即配备一对一导师指导，边学边赚。高收入叠加舒适环境，机会难得，速来加入！

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工作内容：负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户因疏忽未及时还款，通过电话提醒即可处理，操作简单，无销售任务上班时间：早九晚六点半，办公室固定坐班薪资待遇：首月保底5000元，后续无责任底薪3000元+提成，综合收入5000-8000元，上不封顶

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底薪：5000元岗位职责：1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户联系，了解客户需求，有意向则邀约至公司洽谈，无需自行谈单，轻松享受提成。任职要求：22岁以上，具备良好的沟通意愿，能积极拨打电话，有销售背景或相关行业经验者优先考虑；公司提供系统化培训，确保上岗无忧，无需担心不会做。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效奖金+高比例提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在本公司实现高薪毫无压力。福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

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底薪：5000元岗位工作内容：1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，若有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。任职要求：22岁以上，能熟练使用宜宾本地话沟通，乐于从事电话沟通工作，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，依法缴纳五险。只要具备毅力，在本公司实现高收入轻而易举。福利待遇：每日工作时间上午九点至下午六点，不强制加班，周末双休，节假日按规定休假，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

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不画饼！企业直聘，承诺无责任底薪即为无责，普通员工收入普遍在七八千元我们是正规电话催收机构，非销售类服务岗位，入职提供一对一指导，全程带教培训薪资待遇：月薪保底5k+提成+五险+激励奖金工作内容：1.筛选具备还款能力的客户2.通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款公司分配至个人名下的客户，即便客户主动还款也计入本人业绩，无需担忧业绩问题（不考核通话次数）工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，月休6天及以上，法定节假日正常休假职位要求：接受零经验入职，需具备基本沟通技巧与应变能力，掌握基础表格操作，踏实求职者优先，渴望增收，性格积极，表达清晰，反应灵敏！晋升机制：每三个月组织一次晋升评选，全体成员均可报名参与

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公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机会多，公司直聘不通过中介。欢迎零经验新人加入，提供免费带薪培训，资深员工一对一辅导。无责任底薪5000，无业绩压力一、福利待遇：1.底薪+绩效，入职前三个月享受无责保底5000元+绩效+额外奖金，薪资透明无隐瞒。2.生日礼金、节日福利、定期下午茶、专项激励奖金、缴纳五险。3.日常办公时间9:00-18:30，无需加班。5.每月休息6天（单双休轮换），法定节假日正常休假，应享假期全部到位。6.办公环境舒适，配备空调、零食饮料、独立工位、专用办公电脑，全程室内办公，无需外勤。二、工作内容：1.针对逾期4-6个月的客户开展提醒服务，通过沟通说明未按时结清的后果，协助客户理解还款重要性，维护个人信用记录。2.岗位无销售任务，不需自主开发客户，公司提供高质量客户资源及完整培训机制，新人可享带薪学习期，由老员工手把手带教。3.平台规模大，项目稳定可持续，收入有保障，团队氛围融洽积极。三、职业发展：1.具备系统化培养流程：入职引导—试用期专人带教—专业能力提升—管理方向进阶，所有岗位优先内部提拔，绝不空降。2.全国设有十余家分支机构，业务持续扩展，只要具备能力和进取心，一年内实现晋升、调薪或跨城市调动皆有可能。四、任职要求：1.年龄18-30岁，性别不限，专业不限，经验不限，欢迎应届生投递。2.无犯罪记录，个人征信状况良好。3.身体健康，表达清晰，能熟练操作电脑。可携带朋友一同应聘，有意者可直接联系，当天安排面试，招满即止。

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底薪：5000元岗位工作内容：1.根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解客户意向，有需求则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成。任职要求：22岁以上，能熟练使用宜宾本地话沟通，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要踏实肯干，在本公司实现高收入轻而易举。福利待遇：每日工作时间早九晚六，不安排加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶点，设立多项激励奖励机制。

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工作内容：1、接收并处理意向客户的贷款申请需求；2、掌握客户实际情况，进行综合评估并设计个性化融资方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程推进；4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，提升客户满意度，推动复购与推荐；5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能；6、在职期间需始终坚持合规合法为首要原则；工作时间：9:00-18:00，确保周末双休，法定节假日正常休息！！！！薪资福利：1、收入构成：无责任底薪+业绩提成2、提成比例（12%-27%）+年终奖+季度奖励3、依法缴纳五险一金，只要踏实肯干，具备坚持精神，在本公司实现高收入并非难事；4、额外享有奖金、全勤奖及各类补贴；5、每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，公司定期举办国内外旅游与峰会，倡导年轻化、活力化团队氛围，追求快乐工作、幸福生活；6、严格遵循国家法定节假日安排，带薪年假最长可达12天；7、新入职员工可参与岗前培训、专业课程培训及营销技巧训练，助力个人能力持续成长；8、公司为表现突出者提供明确的晋升通道与发展机会

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