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河南宜驰网约车司机招募令郑州本地好活儿！多跑多赚，稳定靠谱，0门槛入职～一、岗位职责1. 负责郑州及周边区域网约车接送服务，保障乘客安全、准时到达；2. 遵守交通规则和平台/公司规章制度，保持车辆干净整洁；3. 按时完成接单任务，配合公司调度安排。二、任职要求1. 年龄21-60周岁，C1及以上驾照，驾龄满3年；2. 无重大交通事故、酒驾醉驾记录，征信良好；3. 会用智能手机（导航、接单），沟通顺畅，服务意识强；三、薪资福利1. 薪资构成：基础底薪+流水提成+冲单奖励+补贴（高温/低温/节假日），多劳多得，月入8000-15000元上不封顶；2. 公司提供专业培训（接单技巧、服务规范），新手也能快速上手；3. 新能源车辆免购置税、低电费，成本更低，利润更高；4. 定期团建、节日福利，完善的售后保障（车辆维修、保险服务）。郑州本地企业，正规资质，全程无套路！想赚钱、想稳定、想自由的司机师傅，赶紧联系我们～名额有限，先到先得！

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王女士

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岗位职责：1.负责智联等招聘平台的信息发布、简历筛选与初步沟通，定向挖掘网约车司机意向人选；2.配合抖音直播流程，跟进直播间潜在司机客户的咨询、答疑，推动意向客户转化成交；3.维护司机客户沟通台账，及时跟进未成交客户，提升转化效率；4.完成每日/每月的司机招募转化目标，同步反馈招聘过程中的问题与优化建议。岗位要求：1.18-35岁，不限学历，有销售、客服、招聘类工作经验优先，无经验可提供系统化培训；2.具备良好的沟通表达能力，能清晰解答司机关于入职、薪资、流程等相关问题；3.熟悉手机/电脑基础操作，有直播互动、线上沟通经验者优先；4.目标感强，能接受弹性工作节奏，认可多劳多得的薪酬模式。薪酬福利：1.无责底薪3000-4500元+高额转化提成+月度奖金，综合月薪6000-12000元；2.缴纳五险，带薪培训，节假日福利，定期团建；3.纯室内办公，无需外出，工作氛围轻松，晋升路径清晰（顾问→组长→主管）。

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王女士

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岗位职责：1.【市场销售与服务】-负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成既定销售指标，提升产品在市场的覆盖范围；-定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决其日常运营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为企业与代理方/门店之间的主要对接人，统筹订单执行、物流跟进及政策实施，保障合作高效推进；-妥善处理客户反馈与投诉，持续优化协作机制，构建稳固持久的合作关系。3.【市场策略执行】-调研竞品动向与终端需求，及时向公司传递一线信息，助力产品升级与营销优化；-配合组织区域招商活动、门店培训会等，增强品牌区域渗透力与专业形象。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能独立应对客户异议及市场突发状况，并具备团队协作意识2.可独立开展工作，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力3.能适应高频次出差（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（无上限）岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

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余女士

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岗位职责：1.【市场销售与服务】-负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，提高产品市场份额；-定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进；-妥善应对客户反馈，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。3.【市场策略执行】-汇总市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品升级与营销优化；-配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识2.可自主推进工作落实，拥有较强的执行能力和问题解决能力3.接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶）岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

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岗位职责：1.【市场销售与服务】-负责已有区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，扩大产品市场份额；-定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进；-妥善应对客户反馈与投诉，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。3.【市场策略执行】-主动收集市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品迭代与营销方案升级；-配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识2.可独立开展工作，执行力强，具备较强的问题分析与解决能力3.接受高频次出差安排（月均出差占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额激励（上不封顶）岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补助、交通补助等。

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余女士

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岗位职责:1.策划并落地市场拓展相关活动，提升品牌影响力与行业认知度2.开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务指标达成3.跟踪分析市场动态与竞争格局，为产品优化和服务升级提供决策依据任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作2.能自主推进工作进程，执行力强，具备独立分析和解决问题的素质3.工作积极进取，抗压能力强，乐于接受新挑战并持续提升自我岗位福利：1:无责任底薪6k，提成高，提成比例10%起，入职约3个月的员工平均月收入可达11k及以上。2:定期组织旅游与团队建设活动，提供多样化的学习平台，可常态化与业内资深人士交流经验。3:晋升机制完善，行业发展空间广阔，客户资源丰富，表现优异者最快半年可晋升为团队经理。

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余女士

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岗位职责:1.负责公司抖音及企业号的日常运营管理。账号由专业代运营团队深度支持，日常仅需配合维护内容、按时发布视频。2.承担部分业务流程类视频的拍摄与剪辑工作，操作简单，使用手机拍摄，熟练使用剪映即可完成。3.记录公司内部重要会议及相关会务活动。任职要求：1.有个人IP账号运营经验，擅长口播类视频剪辑，精通PS、PR、剪映等常用工具。2.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作。3.热爱新媒体领域，具备自主推进工作的能力。4.拥有较强的内容策划能力和基础数据分析意识。岗位福利：1.无责任底薪4—8k，工作节奏轻松，无需频繁加班，时间灵活可控。2.实行单双休制度，非特殊情况几乎不加班，全年最多有3-4个月可能涉及少量加班。3.定期组织团建和集体旅游，旅游地点将参考员工意见决定，工作之余提供更多放松与出行机会。

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代运营勿扰哦~~工作时间:上午8:30-12:00/下午2：00-6：00休息安排:每周日躺平休息，节假日全休~工作职责:1、负责公司店铺的日常运营，包括店铺商品的上架、标题优化及关键词优化、提高店铺的点击率、浏览量转化率等基础工作;2、负责每日数据监控，并根据数据反馈定期调整产品策略、推广策略；3、熟悉使用各类推广促销工具;4、熟悉拼多多平台的运作模式和交易规则，精通网络平台推广、营销、促销活动等。任职资格:1、可以独立运营，有打造爆款经验优先；2.、熟悉各种推广手段和渠道，善于挖掘市场机会;3、善于数据分析，能够熟练使用各种数据工具，能对数据进行深入挖掘和分析;4、沟通能力较好，做事有条理、有主见，具有较强的团队协作能力。

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周末双休，法定假期全休！！！上午8:30-11:50，下午1:30-5:00（冬季）上午8:30-11:50，下午2:00-5:30（夏季）【工作内容】不用出差不用跑市场，没有电话要求，公司提供合作客户，转介绍资源精准，轻松获取客户，出单快，复购率高，月收入1万以上。【薪资待遇】1、高收入：80%提成，平均工资10000以上，优秀者轻松突破十万；2、法定假期全休，方便照顾家庭；3、节日福利、集体旅游、集体聚餐、月度奖金等。【任职要求】1、有挣钱欲望，服从工作安排，能者多薪；2、有兽药行业工作经验优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1.招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作伙伴盈利模式，对招商目标达成及渠道覆盖范围负责。2.渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、人脉转介等多种方式，挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作方。3.商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递公司品牌价值、产品优势、扶持政策及收益前景，推动意向客户完成签约及回款流程。4.渠道管理与赋能：搭建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场运营、培训指导、动销支持和管理优化等综合赋能，协助解决经营痛点，提升单店效益，保障渠道持续健康发展。5.市场洞察与策略调整：持续跟踪行业趋势与竞品招商动态，深入分析渠道运营数据，为公司在产品定位、市场推广及招商策略迭代方面提供有效决策依据。任职要求：1.年龄20岁****2.具备优秀的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发问题，同时具备良好的团队协作意识3.可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出4.能适应高频次出差（每月出差占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

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岗位职责:1.负责公司抖音、企业号等平台的日常维护与内容发布。账号由专业代运营团队深度支持，日常仅需配合完成基础运营动作。2.参与部分业务流程类视频的拍摄与剪辑工作，操作简单，使用手机即可完成，熟练使用剪映软件即可胜任。3.记录公司内部重要会议及活动影像资料，做好归档留存。任职要求：1.有个人IP账号运营经验者优先，擅长口播类剪辑，精通PS、PR、剪映等常用剪辑设计工具。2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作3.热爱新媒体领域，具备自主推进工作的执行力4.拥有较强的内容策划能力和一定的数据敏感度岗位福利：1.无责任底薪4—8k，工作节奏轻松，不强制加班，时间灵活可控2.实行单双休制度，非项目紧急情况无需加班，全年最多有3-4个月存在少量加班需求3.定期组织团建与集体旅游，旅游目的地由员工共同提议决定，工作之余提供丰富的放松机会

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岗位职责：1.【市场销售与服务】-负责已有区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的深度运营维护，达成既定销售指标，扩大产品市场份额；-定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常经营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为企业与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单执行、物流安排及政策实施，保障合作高效推进；-妥善处理客户反馈与投诉，持续优化协作机制，推动建立稳固的合作关系。3.【市场策略执行】-搜集市场竞争信息与客户真实需求，及时向公司反馈以助力产品升级和营销优化；-配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌在地影响力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，可独立应对客户异议及市场突发状况，并拥有团队协作意识2.能够自主推进工作进程，具备较强的执行能力和问题处理经验3.接受高频次出差（服务于已划分区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶）岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补助、交通补助等。

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岗位职责:1.策划并落实市场拓展相关工作，提升品牌影响力与行业认知度2.开发新客户资源，维护长期合作关系，推动业务指标达成3.跟踪分析市场动态，为产品优化与服务升级提供可行性建议任职要求:1.具备良好的表达能力及团队配合意识2.可独立开展工作，具备较强的执行能力与应变处理能力3.态度积极，勇于面对挑战，有持续学习和自我提升的意愿岗位福利：1:无责底薪6k，高提成，提成10%起，正常3个月左右的员工平均薪资11k起。2:定期组织旅游、团建活动，提供多元化的学习资源，定期与行业资深人士交流分享。3:晋升通道广阔，行业发展潜力大、客户资源丰富，表现优异者半年内可晋升为团队经理。

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薪资结构：无责底薪3500+福利+补贴+提成+绩效+奖金+工龄工资+五险社保高提成机制：只要肯努力，月薪过万轻松实现！！！冬季上班时间：8:30-12:00　13:30-17:00夏季上班时间：8:30-12:00　14:00-17:30拒绝加班！拒绝会议！双休制度，方便接送孩子！！地铁口附近优质岗位，通勤便捷！福利待遇：1.无责底薪（3200-5500）+奖金+提成+绩效奖励+法定节假日+双休，有农资背景者薪资可面议。2.高额提成，高额提成，高额提成，付出越多收获越多3.每周固定休息两天，国家节假日正常休假4.节日关怀礼品：中秋、端午、春节为全体员工发放节日礼品5.春节享受长假，设有工龄奖与年终奖，有农资经验者可深入沟通！6.完善的员工培训体系，晋升机制公开透明，提供多元化发展路径7.公司配备工作手机及电话卡，并提供精准客户资源8.日常组织聚餐，不定期开展室内外团建活动，团队氛围轻松融洽9.办公地点紧邻地铁口，出行便利岗位要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.表达清晰，能熟练拨打电话，身体健康即可3.具备农资行业经验，掌握一定农业知识者优先考虑4.性格积极乐观，善于交流，具备良好的协作意识5.不限从业背景，居住地靠近公司者优先工作内容：1.公司提供高质量客户资源，配备专业电销平台，产品复购率高。2.从事农资肥料销售工作，通过电话与微信对接公司分配的精准客户，促成新客成交，同时维护、深化并扩展老客户关系。3.准确理解客户需求，结合专业知识为客户提供建议，协助其选择合适产品或制定科学的产品搭配方案。老板随和不干涉，日常在岗频率低，办公环境轻松；入职即有资深同事全程指导，渴望高收入的你欢迎加入！优越的薪酬福利与舒适和谐的工作氛围，期待您的来电咨询，预约面试请直接电话联系。

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宋女士

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薪资结构：无责底薪3500+福利+补贴+提成+绩效+奖金+工龄工资+五险社保高提成机制：只要肯努力，月薪过万轻松实现！！！冬季上班时间：8:30-12:00　13:30-17:00夏季上班时间：8:30-12:00　14:00-17:30拒绝加班！拒绝会议！固定双休，兼顾生活与家庭，接送孩子不耽误！地铁口旁优质岗位，通勤便捷，出行无忧！福利待遇：1.无责底薪（3200-5500）+奖金+提成+绩效奖励+法定节假日+双休，有农资经验者薪资可面议。2.高额提成，上不封顶，付出越多，收获越多3.每周固定休息两天，国家节假日正常休假4.节日关怀：中秋、端午、春节为全员发放节日礼品5.年终享长假，设有工龄奖与年终奖励，有农资背景者可深入沟通待遇6.完善的员工培训体系，晋升机制公开透明，提供多元化发展路径7.公司配备工作手机及电话卡，精准客户资源由公司统一提供8.日常组织团队聚餐，定期开展室内外团建活动，团队氛围轻松融洽9.办公地点紧邻地铁口，交通便利，节省通勤时间岗位要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.表达清晰，具备电话沟通能力，积极主动即可3.有农资行业经验或农业知识储备者优先考虑4.性格外向，善于交流，具备良好的团队协作意识5.经验不限，居住地靠近公司者优先安排工作内容：1.公司提供高质量客户资源，配备专业电销平台，产品复购率高。2.从事农资肥料销售工作，通过电话、微信等方式对接客户，促成新客户成交，维护并拓展老客户关系。3.深入了解客户需求，运用专业知识为客户提供建议，协助其选择合适产品或组合方案。老板随和少干预，管理宽松，工作自由度高；新人入职即有资深同事一对一指导，成长迅速；想要多劳多得、收入飞跃的你，欢迎加入！待遇优厚，环境舒适，团队和谐，有意者请直接电话联系预约面试。

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80%提成！不加班！双休！工作时间：上午8:30-11:50，下午2:00-5:30；不加班；双休岗位职责：1、采用社群运营销售模式，无需外出，突破传统电话营销方式，无通话量考核。2、通过客户转介绍高效拓展资源，主动添加微信，客源精准，成交迅速。薪资待遇：1、工作时段灵活，便于兼顾家庭，不影响接送子女；2、收入可观：享受80%高比例提成，月入过万较轻松；3、福利丰富：享有法定节假日、团队活动及聚餐，办公环境舒适宜人；4、行业前景稳定且可持续发展，收入与能力直接挂钩，多劳多得。

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任职要求:1、年龄40岁以下，中专及以上学历，能力优秀者可放宽；2、有丰富的社会阅历、思维敏捷、有良好的心理素质；3、工作勤奋、积极主动；4、C1驾照，适应省内出差；薪酬待遇:1、底薪+补助+提成岗位平均工资5000~150002、签订劳动合同，缴纳五险，享受国家法定节假，并为员工发放节日福利，享受带薪假期，员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假等相关假期、3、月度会实时安排部门团建及聚餐活动；4、定期组织培训，提升个人能力；

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祝女士

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周末双休，法定节假日全部休息！！！上午8:30-11:50，下午1:30-5:00（冬季）上午8:30-11:50，下午2:00-5:30（夏季）【工作内容】无需外出出差，不涉及市场推广，无电话沟通任务，公司提供稳定合作客户资源，转介绍精准高效，轻松对接客户，成单速度快，客户复购率高，月收入可达1万元以上。【薪资待遇】1、收入可观：提成比例高达80%，人均月薪过万，表现优异者收入轻松突破十万元；2、享受国家法定节假日，便于兼顾家庭生活；3、节日福利、团队旅游、集体聚餐、月度奖励等丰富员工活动。【任职要求】1、具备强烈赚钱意愿，遵守工作安排，能力与薪酬直接挂钩；2、有兽药行业从业经验者优先录用。

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