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招聘岗位：打包工（有快递打包工作经验，会使用PDA）上班时间：9：00—21:00（需要接受加班，最晚加班到晚上十点）招聘要求：22-42岁（男女不限），需要接受站岗，传染性疾病，高血压，做过重大手术工资模式一：白班17元/小时+餐补12元/餐，每天补2餐工资模式二：，第八天可每天日结200，如有加班按照20元/小时算备注：中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间30分钟（每天减掉1.5小时吃饭时间，剩余时间都算工时）温馨提示：面试带身份证原件，面试可以观看车间

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颜先生

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招聘岗位:生产部（预生产、装配）招聘要求：18-43岁，吃苦耐劳，适应两班倒及站岗工作时间：8：30-20：30(半个月班倒‬一次）月休2-4天食宿：包作工‬餐，提供住宿120元每月水电费平摊

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佘女士

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[红]孝感车灯厂24/小时，1.30面试[红]（9.10.11月份在职人员工价24/小时）当天面试通过，当天安排[爱心]要求：年龄22-40岁，不限，大面积纹身，站岗半个月一倒班[爱心]：血常规（转氨酶）和胸片[爱心]单双休，工作餐住。️【温提馨‬示】：面试带身份证原件，禁止穿‬袖，短裤，裙子，拖鞋，高跟鞋

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万女士

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银湖电子厂，坐岗，恒温空调车间【面试时间】周一到周五下午2点【招聘岗位】焊锡工，操作工【任职要求】男女不限，20-42岁，两班倒【工作时间】白班08:30-20:30，夜班20:30-08：30，一个月倒班【薪资待遇】白班17元/小时，187一天，夜班18元/小时，216一天，（计薪：白班11小时，夜班12小时）【工作内容】电子元件焊接，辅助机台【食宿】包吃包住，水电费平摊，，

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刘女士

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行；3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理；4、策划并执行员工企业文化活动；5、负责后勤相关管理工作。岗位要求：1、具备较强的组织协调与沟通能力；2、工作主动性强，能独立开展工作并具高度责任感；3、熟练操作常用办公软件及设备，具备高效办公能力；4、本科及以上学历，持有有效驾驶证；5、具有相关工作经历或具备才艺特长者优先考虑。

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游女士

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岗位职责：1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议；2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作；3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训；4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档；5.推动TPM管理体系的实施与落地。任职要求：1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具；2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程；3.熟悉设备全生命周期管理体系；4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。

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游女士

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岗位职责：1、参与客户测试方案的优化研讨，完成验证与导入工作；2、参与新产品测试环境的搭建与验证执行；3、识别新产品导入过程中DFX问题，提出改进建议，并跟进至转产前闭环；4、负责转产产品测试工位的建设、调试及日常维护；5、编制与修订转产产品测试段的标准作业流程（SOP）；6、主导新测试工艺、设备及辅助材料的选型、验证与导入实施；7、承担新进测试技术员的培训与现场指导工作；8、针对测试环节的方案与流程，提出切实可行的降本增效改进措施。工作经验：1、本科及以上学历，通信、电子、制造工艺相关专业；需适应夜班安排2、2年以上通信或电子制造行业经验，曾在主流光猫、机顶盒、交换机等产品生产企业从事测试开发、维护工作，或具备仪表设计与开发相关经历；3、熟悉测试环境的搭建与调试流程；4、掌握常用测试仪器的功能应用，具备基础异常排查与处理能力；5、具备计算机安装能力，可处理常见软硬件功能异常；6、具备良好的沟通协调能力与项目推动力；7、工作积极主动，富有责任心与耐心。

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游女士

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岗位要求：1、全日制本科及以上学历，毕业院校为985/211类优先；2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验，具备良好的责任心与沟通协调能力；3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件；4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作；5、具备较强的数字敏感度，工作细致认真，性格积极乐观，能承受一定工作压力；岗位职责：1、全面参与人力资源各模块工作，能够接受六大模块的轮岗安排；2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。

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游女士

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要求：1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；2、理工类相关专业背景；3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；4、具备良好的学习能力及抗压能力；5、到岗时间：30天内。岗位职责：1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。有意向者，请及时提交简历。

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游女士

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岗位职责范围：1.协助部门负责人开展人力资源需求分析及岗位价值评估工作；2.编制招聘方案，统筹渠道选择、简历筛选、面试组织、人才测评、与业务部门沟通录用意向、实施背景核查等全流程招聘执行，确保人员及时到岗；3.定期维护并更新招聘平台信息，保障各招聘网站正常运行；4.组织实施各类招聘活动，包括汇总各部门用人需求、撰写招聘文案、执行招聘流程、新员工接待引导等工作，持续优化招聘体系与操作规范；5.负责候选人背景核实及录用审批流程，发放录用通知，办理新员工入职相关手续，并做好入职引导；6.建设、维护和更新人才信息库及内部推荐人档案，强化核心岗位人才储备；7.与专业招聘服务机构保持良好合作，关注行业人才动向及市场变化，积极拓展多元化招聘渠道；8.负责招聘预算的申报、使用管控及费用报销，审核并提交月度招聘数据报告；9.办理员工入离职相关事务，包括档案整理、EHR系统信息录入等工作；10.完成上级交办的其他临时性工作任务

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游女士

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岗位职责：（1）制定并优化物控岗位的操作规范文件；（2）编制物料需求计划，并提交采购申请；（3）跟踪物料需求执行情况，进行齐套性分析及生产上线物料追踪；（4）核算在途物料数据，处理来料品质异常问题；（5）管控库存水平及到货数量准确性；（6）监督仓库每月盘点工作的落实；（7）完成上级交办的其他工作任务面试及工作地点：孝汉大道银湖科技园62栋华工正源任职要求：（1）熟悉光通信领域相关基础知识（2）具备准确、高效、合理制定物料采购计划的能力（3）能够科学管理原材料库存，有效预防呆滞料产生（4）具有良好的责任意识与进取精神（5）熟练操作OFFICE办公软件，掌握金蝶K3系统操作（6）大专及以上学历，管理类或理工科专业优先

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游女士

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岗位职责​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​3.及付款单据，确保合规性；​4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​6.维护银行、税务等外部机构关系。​​任职要求​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​•工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​•证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​•技能要求：熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）；熟悉会计准则及最新财税政策；​•素质要求：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。​​

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胡先生

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岗位职责​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​3.审核费用报销及付款单据，确保合规性；​4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​6.维护银行、税务等外部机构关系。​​任职要求​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​•工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​•证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​•技能要求：熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）；熟悉会计准则及最新财税政策；​•素质要求：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。​​

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