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医疗器械销售
5000-10000元/月1.工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好。2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过医疗行业销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4.公司环境氛围都很好。5.上班时间早9晚5.30午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!6.我们有丰富的经验的人员,你有能力我们就敢开高薪资。7.休节假日正常放假!8.想挑战的想尝试的可以联系我,周末双休,早九晚五点半,购买社保。
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成都武侯区急招医药代表
5000-12000元/月1.工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好。2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过医疗行业销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4.公司环境氛围都很好。5.上班时间早9晚5.30午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!6.我们有丰富的经验的人员,你有能力我们就敢开高薪资。7.休节假日正常放假!8.周末双休,早九晚五点半,购买社保。
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成都武侯区急招网络销售
1.2-2万元/月销售专员1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会
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成都急招审计专员
80-120元/天工作内容:1、实施审计流程,保障公司财务报表的准确性与合规性;2、参与各类审计项目,开展财务数据的分析与核实工作;3、配合编制审计报告,出具专业的审计建议;4、早九晚五点半,周末双休。岗位要求:1、掌握审计领域的专业知识与实操技能;2、能独立承担审计任务,具备较强的分析判断能力;3、善于团队协作,推动审计项目高效执行;4、可接受依据项目需求安排的短期出差。
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净化项目经理
1.2-1.3万元/月核心工作,是统筹净化装修项目全流程,确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付,尤其要兼顾净化工程的专业技术标准1. 项目前期筹备-对接客户(如食品工厂、实验室、医疗车间等),明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求,结合现场勘查输出可行性方案。-编制项目预算、施工计划与技术交底文件,协调设计团队完成净化装修图纸深化(含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等)。-办理项目相关审批手续,如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。2. 施工过程管理-组建施工团队,统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接,避免交叉作业冲突。-严控施工质量,重点监督净化关键环节(如密封胶施工、过滤器安装、压差控制),确保符合GMP、食品卫生等行业标准。-跟踪物料采购与进场验收(如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等),保障材料符合净化等级要求。-定期召开项目例会,同步进度给客户与公司内部,及时解决施工中的技术、人员、物料问题。3. 项目验收与交付-组织阶段性自检,联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测,出具检测报告。-配合客户进行竣工验收,整理交付资料(如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等)。-协调售后团队,提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。4. 成本与安全管控-把控项目成本,控制施工变更风险,避免超预算;做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。-落实施工现场安全管理,执行净化工程的特殊安全规范(如无尘车间动火作业、设备安装安全防护),杜绝安全事故。
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海外旅游平台运营
4000-6000元/月【岗位职责】1,平台运营与维护:负责旅游产品在独立站及海外旅游平台的上线、维护等工作,确保产品信息的准确性和完整性。优化产品页面,提高产品吸引力和转化率。2,市场洞察与产品优化:结合用户反馈、市场需求与竞争动态,深入分析市场趋势和用户行为,提出产品优化建议。与产品团队紧密合作,推动产品改进和创新,提升产品竞争力。3,平台策略制定:根据平台规则及目标客户群,制定针对性的产品策略和运营计划。参与平台活动策划和运营投放,提高平台收益和市场份额。4,数据分析与策略优化:定期进行数据分析,监测平台运营数据和市场反馈,评估运营效果。根据数据分析结果,提出优化建议,调整运营策略,提升运营效率和效果。5,跨部门协作:与产品、客服等部门密切合作,协调资源,确保运营工作的顺利进行。共享市场信息和用户反馈,推动公司整体业务发展。【任职要求】——有携程旅游产品运营经验优先1,语言能力:具备良好的英语书面表达能力。2,行业经验:熟悉旅游产品和海外市场,有旅游行业或跨境电商平台运营经验者优先。了解海外旅游市场的需求和趋势,具备一定的市场洞察力。3,平台运营能力:熟悉各个OTA平台规则及目标客户群,能够有效配合平台活动及运营投放,提高平台产出。有独立站运营经验者优先。4,数据分析能力:具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具。能够通过数据分析为运营决策提供支持,优化运营策略。5,跨部门协作能力:具备良好的跨部门协作能力,能够与不同部门的团队成员有效沟通和合作,共同推动业务发展。6,海外工作经历:有海外工作经历优先,熟悉海外市场的文化和商业环境,能够更好地理解和满足海外客户的需求。
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成都武侯区急招前台
3000-4000元/月平常负责公司接待
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成都武侯区急招美容师
5000-10000元/月岗位职责:1.负责美容店的日常管理和运营工作2.提供专业的美容咨询和服务,确保顾客满意度3.监督和指导美容师团队,提升服务质量任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够有效管理店铺运营,保持工作环境卫生和整洁3.对美容行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能
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高级销售代表(区域就近安排
6000-11000元/月【工作职责】1、负责对当地新老终端客户进行开发及维护,处理好客情关系,加强合作持续性和长久性;2、负责根据当地粮油市场情况,向公司就产品布局优化、销售政策调整上提供可行性建议;3、负责对终端陈列标准、终端新品铺市进行有效贯彻和监督;4、负责根据公司营销策略和计划对每月促销活动进行执行;5、负责对客户订单下达进行管理;6、完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、年龄<38岁;3、吃苦耐劳,抗压力强,责任心强;
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全屋定制家居设计专员
8000-12000元/月职位描述工作内容1、承担全屋定制家居的设计任务,依据客户具体需求完成平面视觉方案呈现;2、保证设计方案符合公司品质标准与品牌形象,监督品牌传播中各类视觉内容的统一性与规范性;3、统筹管理推广类设计项目及相关物料供应资源。任职要求1、具备认真负责的工作作风和良好的职业素养,拥有团队合作意识与敬业精神;2、能准确领会主管工作指令,同时具备一定的创新思维与设计表现能力。
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1.地推专员:底薪3K+提成
面议【高薪诚聘】地推专员:底薪3000+高额提成,敢挑战,月薪5万不是梦!你不甘于平庸,我们正好提供舞台!【地推专员】火热招聘中——寻找下一个社区销售明星!如果你性格开朗,喜欢与人打交道,不畏惧陌生拜访,并渴望一份收入与努力直接挂钩的工作,那么请加入我们!我们正在寻找充满激情的你,共同开拓社区新零售的蓝海市场。为什么选择我们?·极具竞争力的薪酬:底薪3000元+高额业绩提成,你的付出直接决定你的回报!综合薪资5000-50000元,上不封顶,挑战高薪,实现价值!·清晰的晋升通道:表现优异者,可快速晋升为团队负责人、区域经理,享受团队管理奖金及更广阔的发展空间。·朝阳行业,稳定平台:我们聚焦于社区农产品销售,与百姓生活息息相关,市场稳定,前景广阔。·全面的岗前培训:无需担心经验不足,我们提供系统的产品知识、销售技巧及沟通话术培训,助你快速上岗,成为销售尖兵。你的工作内容:·主动寻找并拜访本市各区域的快递驿站、社区便利店等,建立联系。·清晰、生动地向驿站负责人介绍我们的农产品合作模式及优势。·洽谈并促成合作,维护良好的客户关系。·完成公司制定的市场拓展目标。我们期待这样的你:·年龄18-35岁,学历不限,经验不限(有地推、销售经验者优先)。·性格开朗外向,沟通表达能力强,不惧与人打交道。·具备强大的心理素质,敢于并善于进行陌生拜访。·有强烈的赚钱欲望和目标感,抗压能力强,有责任心。·对工作充满热情,有团队协作精神。准备好迎接挑战了吗?如果你已经心动,并确信自己就是我们寻找的人,请立刻联系我们!应聘方式:请直接拨打招聘电话:(唐经理(也可直接携带身份证现场面试)公司地址:武侯区金隅珑熙汇6栋
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团购平台社区合伙人
3000-8000元/月招聘职位:小区团购平台社区合伙人(零投入创业项目)关于我们我们是一家专注于本地生活服务的创新企业,旗下运营的邻积云生活净菜平台,致力于通过互联网赋能社区,为邻里提供优质、实惠、便捷的生鲜净菜与日用品。我们不仅搭建平台,更希望与每一位热爱社区、有创业精神的伙伴成为合伙人,共同成长、共创价值、共享收益!岗位职责(合伙人工作内容)1.社群运营与维护:自主负责微信社群的建立、日常维护与氛围营造,包括产品推广、互动策划、问题协调,打造高活跃、高信任的邻里社群。2.内容与活动策划:独立策划吸引人的团购活动、推广文案与宣传素材,通过社群及个人社交网络有效推广,提升订单转化。3.用户与团长关系维护:主动拓展并维护核心用户及社区“团长”资源,建立稳定合作关系,提供运营辅导与支持。4.商品与数据运营:参与选品建议,协助商品上架与库存管理,跟踪销售数据,持续优化经营策略。5.社区业务拓展:积极发掘社区新需求,探索本地生活服务新机会,共同推进业务增长。任职要求1.经验背景:有社群运营、用户运营、社区团购或自主经营经验者优先,欢迎有创业意愿的伙伴加入。2.沟通与资源能力:具备优秀的人际沟通能力和社区人脉资源,善于维系关系、处理问题。3.自驱与责任心:有强烈的创业心态,能自主推进工作,对运营结果负责。4.学习与适应力:对本地生活服务有热情,能快速学习并适应业务变化。5.细致耐心:服务意识强,处理订单与售后细心周到。6.加分项:熟练使用办公软件或设计工具(如美图秀秀、Canva),有社区资源者更佳。合伙人收益方案·灵活补贴支持:提供基础运营补贴,助力启动;·高比例流水抽成:根据负责区域的团购流水享受高比例业务分成,多劳多得;·额外激励奖金:表现优秀者可获得额外增长奖励及区域拓展机会;·创业资源支持:平台提供产品、系统、培训等全方位支持,轻资产创业无忧。应聘方式欢迎有意成为社区合伙人的您将简历发送至邮箱:邮件主题请注明:“应聘社区合伙人-姓名-某个区”。与我们携手,不只是找一份工作,而是开启一份属于自己的社区事业!
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php程序员
面议岗位职责:1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和开发;3、负责协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求;4、负责公司已有项目现有功能的维护、新功能的研发;5、遵守团队的代码规范,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。任职要求:1、能独立开发网站小程序或app相关的中小型项目2、能独立测试上到上线并维护相关项目3、熟悉中型项目的业务如商城fastadmin,crm,erp4、了解过redis,mysql集群和负载均衡相关配置5、熟悉php语法以及主流框架如thinkphp,laravel,swoole,swoft,了解其中代码段的设计模式6、熟悉主流数据的相关设计包含Sql调优7、有使用其他语言开发过的如python,java,go的最好8、有一定的自主学习能力和一定的抗压性9、高度责任心,有团队协作精神,对于项目讨论能说出自己的见解和建议。上班时间9:00-18:30中午12点到一点半五险、带薪年假公司聚餐、各种不定期小惊喜期待你的加入
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市场美导老师
5000-8000元/月市场美导老师岗位职责:1、参与公司会议及商务接待,做好前期准备与后续跟进2、准确传达和执行总经理工作指示,及时将执行结果向总经理汇报;3、美博会、医美论坛,负责产品的推广和销售4、负责公司品牌活动、培训会、招商会等线下活动的策划与执行;5、完成产品宣讲、行业分享、客户沙龙会主持等任务;6、解答客户技术问题,提供产品操作指导与售后支持7、收集活动反馈,优化内容与形式,形成标准化活动方案。任职要求:1、大专及以上学历;有相关经验者优先;无经验也可2、形象气质佳,懂商务礼仪,情商高,沟通表达能力强;3、有经理助理/秘书+讲师/活动策划复合背景者优先4、工作细致,责任心强,能够在快节奏环境中保持高效率。5、有一定的交际应酬能力,能接受一定的出差频率;6、抗压能力强,执行力强,具有较强的学习意愿和工作自驱力。薪资:5-8K实习期:3个月周末大小休
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人力资源助理
4000-5000元/月办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制【2】文职岗位,负责信息录入工作【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等可接受25届实习生(26届暂时不接受)每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
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人力资源管理
4000-6000元/月一、岗位职责1. 负责公司人员招聘全流程管理,包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进等工作,保障人才高效引进。2. 统筹员工关系管理,处理入离职、转正、调岗等手续办理,组织员工入职培训与企业文化宣导,维护和谐稳定的劳资关系。3. 负责薪酬福利核算与执行,精准统计员工考勤数据,对接社保、公积金增减员及缴费事宜,确保薪酬福利按时合规发放。4. 协助完善公司人力资源制度与流程,参与员工绩效考核数据收集与整理,提供人力资源管理相关数据支持。二、任职要求1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,1-2年企业人力资源相关工作经验者优先。2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,掌握人力资源六大模块基础理论,了解社保、公积金办理流程。3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,工作细致严谨,有较强的责任心与团队协作意识。4. 熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表、考勤统计等基础文案撰写。三、薪资福利1. 薪资范围:4000-6000元/月,根据个人能力与工作经验面议。2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、员工团建活动。3. 职业发展:提供完善的岗前培训与晋升通道,助力员工实现专业能力提升。四、投递方式1. 简历投递邮箱:人力资源专员招聘启事XX公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘人力资源专员1名,具体招聘信息如下:一、岗位职责1. 负责公司人员招聘全流程管理,包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进等工作,保障人才高效引进。2. 统筹员工关系管理,处理入离职、转正、调岗等手续办理,组织员工入职培训与企业文化宣导,维护和谐稳定的劳资关系。3. 负责薪酬福利核算与执行,精准统计员工考勤数据,对接社保、公积金增减员及缴费事宜,确保薪酬福利按时合规发放。4. 协助完善公司人力资源制度与流程,参与员工绩效考核数据收集与整理,提供人力资源管理相关数据支持。二、任职要求1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,1-2年企业人力资源相关工作经验者优先。2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,掌握人力资源六大模块基础理论,了解社保、公积金办理流程。3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,工作细致严谨,有较强的责任心与团队协作意识。4. 熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表、考勤统计等基础文案撰写。三、薪资福利1. 薪资范围:4000-6000元/月,根据个人能力与工作经验面议。2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建活动。3. 职业发展:提供完善的岗前培训与晋升通道,助力员工实现专业能力提升。四、投递方式1. 简历投递邮箱:邮件主题请注明“人力资源专员-姓名-联系电话”。2. 联系电话:(唐先生)
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成都武侯区急招剪辑师
面议岗位:剪辑师(全职)薪资:面议(能力达标薪资无上限)经验要求:1年及以上独立剪辑经验岗位职责1.独立完成视频素材筛选、剪辑、调色、配乐、字幕等全流程,把控成片质量2.精准理解需求,高效出片,保证作品质感与节奏3.配合团队完成内容优化,跟进成片交付任职要求有1年及以上全职/全职剪辑实操经验,熟练掌握PR/AE等主流剪辑软件审美在线,对镜头语言、画面节奏有把控力,能独立出成品做事细致高效,抗压能力强,沟通顺畅面试须知:务必携带个人代表性作品集(3-5个成片最佳,可带视频文件/云盘链接),无作品/经验不足者勿扰投递备注:剪辑+姓名+从业年限
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vue前端
面议不招收应届毕业生和实际经验小于要求的,谢谢工作内容:1.负责开发客户项目产品;2.负责客户项目产品的web与App开发,小程序相关的h5页面开发;3.与后台工程师密切配合,研讨技术实现方案,并完成项目开发;4.熟练使用过前端UI框架,能够快速搭建前端页面。(VUE、layui、Bootstrap);5.解决前端应用在不同浏览器,移动端的页面适配和兼容;6.参与完成系统前端架构设计和前沿技术预研,提升产品性能和用户体验。上班时间9:00-18:00五险周末双休公司聚餐、各种不定期小惊喜期待你的加入
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成都武侯区急招销售专员
5000-8000元/月销售专员1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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成都武侯区急招销售经理主管
面议软件销售合伙人招聘**寻找志同道合的你,共享软件行业财富盛宴!我们是一家深耕[具体行业领域]的软件公司,多年来凭借创新的技术和优质的产品,在市场上赢得了良好的口碑和众多客户的信赖。随着业务的不断拓展,现面向社会诚邀有识之士成为软件销售合伙人,携手开拓更广阔的市场,实现互利共赢!岗位亮点高收益分成:摒弃传统固定薪资模式,采用极具吸引力的高额利润分成机制。你的每一份努力都能直接转化为丰厚的回报,销售业绩越高,收入上不封顶,让你真正成为自己事业的主人。灵活自主:无需坐班打卡,工作时间和地点由你自由安排,给予你充分的自主权。无论是在舒适的家中办公,还是在咖啡厅与客户洽谈,只要能达成销售目标,一切由你决定。强大支持:公司为合伙人提供全方位的支持,包括专业的产品培训,助你快速熟悉软件的功能、优势及应用场景;定制化的销售策略指导,根据不同客户需求制定专属方案;还有高效的技术团队作为后盾,及时解决客户在使用过程中遇到的问题,让你无后顾之忧。品牌赋能:依托公司多年积累的品牌影响力和市场知名度,为你的销售工作提供强大助力。客户对品牌的信任度高,更容易接受我们的产品,大大提高销售成功率。任职要求销售经验:具备1年以上软件或相关行业销售经验,熟悉销售流程,有成功开拓市场、完成销售目标的案例。有客户资源者优先考虑。沟通能力:拥有出色的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同类型的客户建立良好的关系,准确把握客户需求,并将产品价值有效传递给客户。学习能力:软件行业技术更新迅速,需具备较强的学习能力,能够快速掌握新产品知识和行业动态,不断提升自身专业素养。创业精神:富有激情和创业精神,敢于挑战自我,有强烈的成功欲望和责任心,愿意与公司共同成长,长期合作。岗位职责客户开发:通过各种渠道寻找潜在客户,如电话销售、网络推广、参加行业展会等,不断拓展客户资源,扩大市场份额。需求分析:与客户深入沟通,了解客户业务需求和痛点,结合公司软件产品特点,为客户提供专业的解决方案和建议。商务谈判:负责商务谈判、合同签订等工作,确保销售流程顺利进行,达成销售目标,并维护良好的客户关系,促进客户二次开发和转介绍。市场反馈:及时收集市场信息和客户反馈,向公司反馈产品改进建议和市场动态,协助公司优化产品和营销策略。如果你渴望拥有一份属于自己的事业,想要在软件销售领域大展拳脚,欢迎加入我们!这里将为你提供一个无限可能的发展平台,让你在实现个人价值的同时,收获丰厚的财富回报。咨询对接:联系唐经理(微信同号),了解合作细节
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成都武侯区急招会计
4000-6000元/月负责日常财务核算,包括凭证录入、账务处理、报表编制等;完成月度、季度和年度财务报表的编制与分析;负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调;负责公司固定资产、往来账款的管理与核对;完成上级交办的其他财务相关工作。
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销售客户经理(区域就近安排
9000-15000元/月【工作职责】--流通渠道1、负责贯彻执行公司营销策略、政策和计划;2、负责完成区域的月度、年度销售目标;3、做好区域空白市场开发工作;4、为区域代理商提供服务,向代理商传达日常运营的各项公司政策信息,包含但不限于销售政策、政策执行及执行标准;5、做好团队管理工作【任职资格】1、统招大专学历及以上,35岁以下,5年以上知名快消品销售工作经验,2年以上团队管理经验(知名快消品行业仅限食品饮料、调味品、洗化类等);2、具备较强市场敏感度,拥有极强的市场拓展能力、团队领导能力及沟通能力;3、责任心强,能承受较大的工作压力;4、熟悉当地市场情况优先;
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成都武侯区急招人事专员助理
4000-6000元/月人事专员人事主管工作内容:1.主要负责平台简历筛选,邀约,面试。2.维护招聘渠道,优化招聘流程,与求职者进行良好的沟通。薪资待遇:1.工资:无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。2.上班时间:3.工作地点:4.职位福利:五险,定期团建,员工奖励,奶茶,零食。5.晋升空间,人事--组长--主管工作要求:1.年龄18-38岁,招聘经验可放宽。2.善于沟通表达,反应灵活,有招聘经验优先。3.接受小白和应届生。【岗位职责】1.按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人2.协助上级领导开展招募工作3.建立完善人事资料,维护人事档案4.完成领导交办的任务【任职要求】1.专科及以上学历2.有相关经验3.良好的沟通能力4.23及以上【待遇】1.周未双休,法定节假日休息2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴(综合5k)
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人力资源专员
6000-7000元/月公司待遇好,福利好,期待你的加入。
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办公室助理
6000-7000元/月办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制【2】文职岗位,负责信息录入工作【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等可接受25届实习生(26届暂时不接受)每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
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花中花-粮油社区客户经理(四川全省可分配)
9000-14000元/月【工作职责】1、落实执行公司制定的营销策略、政策及相关工作计划;2、达成所辖区域月度及年度销售指标;3、推进区域内空白市场的代理商引进工作,同步开发直采类卖场资源;4、为区域代理提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行要求及操作规范等内容;5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励活动。【任职资格】1、年龄38岁以下,大专及以上学历,具备5年以上知名快消品行业销售经验,2年以上团队管理经历(限食品饮料、调味品、洗化用品、家电品类);2、具有较强的市场洞察力,出色的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力;3、责任心强,能够适应高强度工作节奏;4、工作范围覆盖所属行政区全部区域(含郊县),需自行配备车辆(提供油费补贴)。
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成都急招销售经理主管
1.4-2万元/月【工作职责】1、贯彻落实公司制定的营销策略、政策及相关计划;2、达成所辖区域月度及年度销售指标;3、推进区域内空白市场的代理商招商及直采卖场的开拓工作;4、为区域代理商提供支持服务,及时传递公司各项运营政策信息,包括销售政策、执行要求及标准规范;5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励工作。【任职资格】1、统招本科及以上学历,*****,5年以上知名快消品行业销售经验,2年以上团队管理经历(限食品饮料、调味品、洗化品类等快消领域);2、具备敏锐的市场洞察力,出色的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力;3、责任心强,能适应高强度工作压力;4、熟悉本地市场者优先考虑;5、能够接受频繁川内出差,需自备车辆(公司按规定给予差旅及油费补贴)。
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教育大客户经理
面议岗位职责:1、负责成都一些区域市场项目的对接工作;2、负责相关的区域市场开拓工作;3、负责区域项目的管理工作;4、负责相关区域客户的维护工作岗责要求:1、具有项目管理经验和项目的操作经验,路演能力优2、具有敏锐的市场觉察能力和沟通表达能力;3、具有与K12学校对接经验者为先4、形象气质佳,身高175以上5、会开车上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休,节假日正常放假 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构
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营销财务BP(五险一金)
8000-12000元/月【岗位职责】1、深入理解业务运作模式,及时响应业务需求,构建科学高效的分析框架,定期向业务团队输出核心销售指标分析报告;2、持续整理汇总各类报表数据与分析材料,夯实数据分析底层基础,提升数据准确性与可用性;3、负责经营单元滚动预测及预算执行监控,基于业务特性开展多维度的经营状况与运营成效分析;4、参与业务流程的建设与优化,形成标准化操作流程(SOP)并推动落地实施;5、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、年龄:36岁以下;2、教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级会计证书者优先;3、工作经验:具有2年以上销售财务分析相关经验,有快消行业背景者优先考虑;4、工作技能:精通各类办公软件及财务分析工具,具备良好的经营思维与扎实的数据分析功底;5、其他:学习适应能力强,拥有出色的数据洞察力与严谨的逻辑思维能力,对数据高度敏感,能够准确把握业务实质;具备较强的主动性、沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力。
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