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急聘岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营与维护工作2.持续优化商品详情页，提升产品在平台内的销售表现3.跟踪并分析平台运营数据，灵活调整运营方案任职要求：1.熟悉亚马逊平台基本操作流程（年龄30岁以下）2.具备独立操作和管理店铺的能力3.具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效策略4.工作主动性强，责任心高，具备良好的执行能力5.拥有1年以上相关工作经验者优先考虑

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黄女士

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先电话联系：

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急聘岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营维护工作2.持续优化商品页面内容，提升产品在平台内的销售表现3.跟踪分析平台运营数据，动态调整运营方案以提高效率任职要求：1.熟悉亚马逊平台基本操作流程（年龄30岁以下）2.具备独立操作运营的能力3.有较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效策略4.工作主动性强，具备良好的责任心与执行能力5.拥有一年以上相关工作经验者优先

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先联系我、

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工作职责：1，负责公司计算机、网络设备及办公软件的日常维护与故障处理。2，负责公司电话系统、打印机、传真机、投影仪等办公设备的安装与维护。3，负责公司计算机系统及网络环境的病毒查杀与安全防护。4，负责指纹考勤设备的日常维护与管理。5，负责公司网络系统及数据信息的安全保障工作。应聘要求：1.持有驾驶证者优先考虑。2.具备一年以上网络管理相关工作经验。3.工作细致认真，具备较强的责任意识。4.能够服从上级安排，完成交办的其他工作任务。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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主要负责与工厂对接，跟进订单采购及产品相关数据和流程，确保订单顺利执行。电商跟单员需熟悉所售商品信息，包括产品特性、定价、库存等情况，以便及时回应客户咨询。需与供应商沟通确认订单细节，如支付方式、配送方案、交付周期等，保障订单准确且高效处理。需全程跟踪订单进展，涵盖付款、出货、物流运输等环节，及时应对并解决异常情况，保障履约效率。需与客户保持顺畅联系，快速响应疑问，妥善处理售后问题如退换货及投诉，提升客户体验。电商跟单员是电商运营中的重要角色，应具备较强的沟通协调能力、责任意识及团队协作精神，助力订单高效完成，提升客户满意度。试用期三个月薪资4000转正薪资：底薪4000+考核上班时间：08:00-12:0013:30-17:30有宿舍饭堂

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先联系我、

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工作内容：一、招工要求1、男女不限，16岁一50岁2、有本人二代身份证3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、薪资：长白班20两班倒22每月有：280个一330个工时、2、小时工收入：6500-7200左右3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右，4、小时工：、辞工只需提前7-10天、小时工可以选择短期或者长期做、三、正式工待遇1、正式工：6500-75002、每个月20号准时发工资3、底薪2700（综合底薪）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。一般都是做六休一，月休2-4天4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。-四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、等等。小食有水饺、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4--6人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。-五：工作内容工厂岗位生产新上市车载电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你

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梁女士

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【工作内容】-负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成；-组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量；-监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准；-参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题；-定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。【任职要求】-具备中技/中专及以上学历，年龄不限；-2年及以上基层产线管理经验；-具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先；-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；【薪酬福利】-工作时间为长白班，计时制；-工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味；-提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利；-享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

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周女士

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【工作内容】-负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成；-组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量；-监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准；-参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题；-定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。【任职要求】-具备中技/中专及以上学历，年龄不限；-2年及以上基层产线管理经验；-具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先；-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；【薪酬福利】-工作时间为长白班，计时制；-工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味；-提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利；-享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

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周女士

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职位要求：工作时间：职位描述一:小时工待遇1·小时工，长白班20，两班倒24一小时2、月收入:6000-8000元一月。3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。4、4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500二:正式工待遇1、正式工:6000-8000元月，五险一金。3、底2360元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四-:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。五:招工要求1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班5、免费食宿(包吃包住)六、食宿待遇1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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缪女士

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岗位职责：产品维修：负责公司电子产品维修和故障排查。维修记录：记录维修过程及结果，为后续维修提供参考。物料管理：管理维修物料，确物料充足且有效。维修物料进行使用记录登记任职要求：懂电子基础知识，熟悉电子物料、常用元器件原理的优先风枪烙铁焊接，能看懂原理图的优先pcb维修经验优先做事认真负责，稳定性好岗位包住，无夜班

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李女士

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