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招聘风控主管1名岗位职责：1.负责与资产管理中心、区域及门店经理、风控综合岗等相关方对接，全面把控贷前贷后风险，推进业务节点效率提升，提高信审通过率，有效降低逾期率2.承担风险控制职责，及时传达风控制度、政策与规则，组织相关培训与考核，确保风控策略落地执行3.负责资产保全工作，通过资产盘点与日常管理措施，保障业务资产安全完整4.负责贷后指标的监控与管理，通过分析各项贷后数据，制定并实施针对性优化方案，持续调整改进，实现贷后指标最优5.负责车辆回收工作的推进，监督相关门店执行收车操作，跟踪回收进度，确保总部指令有效落实6.负责风控团队的组建与日常管理，通过业务培训和过程检核，提升后台支持团队专业能力与稳定性，高效协同前端业务开展任职要求：1.年龄******，全日制大专及以上学历2.具备5年以上工作经验，有4S店或P2P行业风控岗位经历者优先3.熟悉资产管理相关法律法规，掌握业务流程及关键风险点，精通风险管理流程与控制工具4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织能力，工作细致严谨，具备较强的风险意识和原则性，能带领团队达成业绩目标（曾管理5人以上团队）5.可接受不定期出差安排6.征信记录良好，无犯罪记录薪资待遇：6500，五险一金双休，节假日正常休息

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陈女士

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招聘风控主管1名岗位职责：1.对接资产管理中心、区域及门店负责人、风控综合岗等，全面负责贷前与贷后环节的风险管理，推进业务流程效率，提升审批通过率，有效控制逾期率2.负责风险管控体系落地执行，及时传达风控制度、政策与规则，组织开展培训与考核，确保风控策略贯彻到位3.承担资产保全职责，通过资产清查与规范化管理，保障公司业务资产安全4.负责贷后关键指标的监控与分析，识别异常趋势，制定并推动实施优化方案，持续改进贷后管理成效5.统筹车辆回收工作，督导相关门店执行收车任务，跟踪回收进度，确保总部指令高效落实6.负责风控团队建设与日常管理，通过定期培训与业务检核，提升团队专业能力与稳定性，保障后端支持与前端业务协同运作任职要求：1.年龄******，全日制大专及以上学历2.具备5年以上工作经验，有4S店或P2P行业风控经验者优先3.熟悉资产管理相关法律法规，掌握业务操作流程及风险节点，精通风险管理机制与控制工具4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织管理能力，工作认真细致，风险意识强，坚持原则，具备带领5人以上团队达成业绩目标的经验5.能适应不定期出差安排6.个人征信记录良好，无违法犯罪记录薪资待遇：6500，五险一金，双休，节假日正常休息

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商先生

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CRC岗位职责：1、依据GCP规范及研究方案，协助项目主管医生开展临床试验中非医学判定的相关事务；2、配合研究者完成受试者的筛选、入组及后续随访工作；3、参与研究资料的整理、归档与日常管理工作；4、负责临床试验数据的准确录入。任职资格:1、医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历；2、接受过临床试验方法及相关法律法规的培训；3、具备高度的责任意识和自我驱动力，富有慎独精神；4、性格亲和，具备积极思维及良好的情绪调节能力。

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刘女士

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产品:EGFRTKI职责描述:1、依据公司规章制度，面向指定客户群体准确传递医学相关信息；2、通过专业化学术拜访及学术交流活动，有效传播公司产品知识；3、协助开展区域及目标医院、目标科室的学术会议组织与实施；4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息；5、高效执行上级交办的各项工作任务。任职要求:1、医学、药学、化学、护理、生物、市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；2、具备出色的沟通表达与人际互动能力；3、具备较强的信息搜集与分析应用能力；4、具有团队协作意识和持续学习能力；5、工作积极主动，态度乐观，认可企业核心价值观；6、愿意接受异地工作安排

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宋先生

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面点师：年龄55岁以下，工资3000-5000元/月，有面点师证优先；1、包吃包住，购买社保，月休四天；2、提供良好的工作环境和食宿条件。基本条件：身体健康，品行端正，服从安排。工作地点：重庆大坪医院食堂

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齐女士

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岗位名称：汽车服务顾问（长安全系）;销售顾问岗位要求：1.具备一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力；3.具备良好的服务意识和客户服务能力。薪资待遇：综合月工资范围元；包含五险、带薪年假、生日福利、节假日福利、员工体检、工作餐以及带薪培训等福利。招聘人数为两人，招聘周期为两周。

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文女士

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托管老师核心要求1. 资质与经验具备小学阶段学科知识储备，有1-2年托管或教学经验优先，熟悉中低年级学生学习特点与行为习惯。​2. 日常职责​-监督学生完成当日作业，针对性解答语数英基础问题，引导自主检查纠错。​-维持托管班纪律，保障学生课间活动安全，关注学生出勤与身体状况。​-及时与家长反馈学生作业完成情况、课堂表现，做好沟通记录。​3. 能力素养​-有耐心和责任心，善于引导低年级学生养成良好的学习习惯。​-具备基础的应急处理能力，能妥善应对突发不适等情况。​-遵守托管机构规章制度，配合完成阶段性学情总结等工作。

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王先生

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【项目周期】：暂定一个月，根据实际情况可能会有浮动，【项目介绍】：肿瘤信息数据库的质控【岗位描述】：阅读病历文本，正确及高效判读研究变量的结果（有一些项目需要人工提取医学研究变量,主要是肿瘤方向;需要有医学背景(临床背景)，能够高效高质量的从病例文本中，判断并提取出所需的医学研究变量的信息资料）【岗位要求】：1、临床医学专业，本科以上学历，（如果是在读同学，需要研究生学历）在肿瘤科室轮转过或者肿瘤专业优先；2、有临床工作经验，熟悉临床病历及肿瘤疾病诊疗相关知识优先；3、工作细致、严谨认真、有耐心。【工作时间】：早9：30-晚6：30，上下班时间可弹性一小时，周末双休【薪资】：350/天，结项补贴每天50，等项目结束后如果对劳动关系无争议，做为奖金一次性发放，每个月15号发薪【工作地点】：（不提供住宿，在市中心）重庆渝中区企业天地8号楼24层4-7单元

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薛女士

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【项目介绍】：肿瘤信息数据库的质控【岗位描述】：阅读病历文本，正确及高效判读研究变量的结果（有一些项目需要人工提取医学研究变量，主要是肿瘤方向；需要有医学背景(临床背景)，能够高效高质量的从病例文本中，判断并提取出所需的医学研究变量的信息资料）【岗位要求】：1、临床医学专业，本科以上学历，（如果是在读同学，需要研究生学历）在肿瘤科室轮转过或者肿瘤专业优先；2、有临床工作经验，熟悉临床病历及肿瘤疾病诊疗相关知识优先；3、工作细致、严谨认真、有耐心。【工作时间】：早9：30-晚6：30，上下班时间可弹性一小时，周末双休【项目周期】：自2025年11月10日起，项目周期暂定一个月，项目结束因项目实施需要，若出现任务提前完成、延后推进或阶段性调整的，自动对应调整仍以“项目全部工作任务完成”为终止条件。乙方(劳动者)应配合甲方根据项目进度调整工作安排。注：如有主动离职需要提前跟项目领导沟通，【薪资】：335/天+，合计400/天，每个月15号发薪（薪资需严格保密，禁止透露互相打听）注：如有加班公司实施一比一调休【工作地点】：重庆渝中区企业天地8号楼24层4-7单元（不提供住宿，在市中心）

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张先生

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数据开发经理岗位职责：1.技术战略与架构设计：负责医疗大数据平台的整体架构规划，制定离线与实时数仓的技术路径，保障系统具备高可用性、可扩展性及合规性（满足HIPAA及国内医疗数据相关规范要求）。2.复杂数据治理体系建设：搭建覆盖全链路的医疗数据治理体系，包括元数据管理、数据质量监控、主数据管控及安全策略设计，推动行业统一数据标准的实施落地。3.数据项目全生命周期管理：深度参与数据项目从需求分析、方案设计、开发执行到上线交付的全流程管理，统筹协调各类资源，确保项目按时高质量完成，支撑医疗业务的战略发展与日常运营需求。4.跨部门协作与项目管理：联动业务、临床及合规相关部门，主导医疗数据项目的需求对接、资源调配与风险控制，保障项目高效推进与顺利交付。5.团队管理与技术赋能：带领5人以上数据开发团队，建立标准化技术规范与开发流程，注重核心人才培育，持续优化Spark/Hive等核心技术框架的应用效能。6.前沿技术探索：研究并引入AI赋能的数据清洗、自动化ETL等创新技术方案，提升医疗数据处理的智能化水平与整体效率。任职资格：1.经验要求：本科及以上学历，具备5年以上大数据开发经验，3年以上医疗领域数据项目或团队管理背景。2.行业理解：熟悉HIS/EMR/LIS等医疗信息系统数据结构与业务流程，具有ICD-10、SNOMEDCT等医学术语标准化实际应用经验。3.技术能力：熟练掌握分布式计算框架性能调优（如Spark、Hive），曾主导PB级医疗数据仓库建设，并有产品化落地实践经历。4.软技能要求：具备出色的跨团队沟通能力，能清晰向非技术人员讲解复杂技术架构；拥有良好的技术决策力与资源统筹能力。

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胡女士

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岗位职责：1.依据项目要求，使用SAS编程语言完成数据的清洗、整理、转换与分析工作。2.编写高效且可复用的SAS程序，实现数据汇总、统计建模及可视化结果输出。3.独立执行统计分析计划（SAP）中涉及的编程任务，保障分析结果的精确与可信。4.配合生物统计师完成多种统计方法和策略在编程层面的落地实施。5.作为团队成员，与生物统计、数据管理及其他协作部门保持良好沟通，推动项目有序开展。7.参与内外部技术会议，提供统计编程支持，回应相关技术咨询。8.负责数据的导入、导出及日常管理，确保数据完整与一致。9.开展数据质量核查与验证，快速识别并处理异常数据问题。10.具备掌握或快速学习项目所需其他编程语言（如R）的能力。任职资格：1.计算机科学、生物统计、统计学、数学等相关专业本科及以上学历。2.具备1年以上SAS编程实践经验，有医疗健康领域数据分析或临床研究背景者优先考虑。3.熟练掌握SAS编程，精通数据步、宏语言、PROCSQL等核心编程功能。4.熟悉SAS在数据预处理、转换、聚合及统计分析中的实际应用。5.了解常用统计方法，包括描述性统计、生存分析（Kaplan-Meier、Cox回归）、倾向性评分匹配等，并能通过SAS完成相应分析操作。6.熟知CDISCSDTM和ADaM标准，具备基于标准进行数据结构设计与编程的能力。7.具备基本英文读写能力，可理解英文技术文档及相关项目资料。

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胡女士

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工作职责:1、负责前端相关项目的研发工作，涵盖PCWeb、移动端H5及微信小程序等多端开发；2、承担B端业务中Web前端的实现任务，协同后端开发人员完成接口定义，独立推进前端开发及前后端数据交互；3、深入理解产品需求与UI设计方案，具备用户分析能力，能够设计出符合用户操作习惯的界面，持续优化用户体验；4、具备后端架构理解能力，能与后端技术人员协作，共同为项目提供高效、可扩展的技术解决方案。任职资格:1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，具备跨浏览器、跨终端的开发能力；2、至少精通一种MVVM框架（如Vue），并在大型项目中有实际应用经验；3、精通PC端、H5及小程序开发，熟悉微信开放体系，具备微信生态项目的实战开发经历；4、具备前端工程化实践经验，包括依赖管理、构建流程和部署机制，有移动端或混合应用开发背景；5、熟练使用webpack、vite等前端构建工具，并能通过工具优化团队在开发与上线环节的效率；6、拥有前端架构设计经验，熟悉前后端分离、性能优化、可访问性及代码可维护性的最佳实践；7、熟悉前端项目全流程管理，能够独立主导中大型项目的研发组织与实施；8、具备服务端开发背景，有NodeJS或JAVA项目经验者优先考虑。

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胡女士

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