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东营中桥广告招聘平面设计、安装工、店面经理、设计助理、安装学徒工、各一名，全新店面全新升级，现招聘广大志同道合之士：1.应聘要求：不限条件，唯重能力，只要愿意学习技术，渴望每天接触不同工作内容，希望在实践中独立成长，能吃苦耐劳，欢迎加入我们2.工作内容：平面设计师或者设计助理：主要运用PS软件完成展板排版、图文输出、海报菜单及名片设计，日常负责复印打印任务，掌握基础设计技巧及印刷后期设备操作安装工或者安装学徒工：学习手工焊、二保焊操作，参与喷绘布安装、门头施工、铝塑板粘贴等工作，具备高空作业适应能力，需持有驾驶证店面经理：全面负责门店日常运营管理，执行公司规章制度，承担客户接待、业务拓展与后续回访工作加分项具备广告/公关/会展等相关领域工作经验者优先

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东营中桥广告招聘平面设计、安装工、店面经理、设计助理、安装学徒工各一名，全新店面全面升级，现诚邀志同道合者加入：1.应聘要求：不限学历、不限经验，只看实力，只要愿意学习技术，喜欢每天接触新鲜事物，渴望独立承担工作内容，能吃苦耐劳，欢迎加入我们2.工作内容：平面设计师或设计助理：熟练运用PS软件进行展板设计、图文处理，制作海报、菜单、名片等，负责日常复印打印任务，掌握基础设计知识及印刷后期设备操作。安装工或安装学徒工：学习手工焊、二保焊操作，参与喷绘安装、门头施工、铝塑板粘贴等工作，需具备高空作业能力，持有驾驶证者优先。店面经理：全面负责门店日常运营管理，执行公司规章制度，统筹客户接待、业务拓展及售后回访工作。加分项：具备广告、公关、会展等相关行业从业经验者优先

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岗位职责：1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产排程。2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督实施过程，全面把控车间产品质量。3、成本管理：负责车间生产成本的管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。4、安全环保：作为车间安全第一责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。5、报表管理：根据车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并推动执行与持续完善。7、团队建设：负责车间人员的日常管理，推动月度培训计划落地，提升员工综合能力，传播企业核心文化。8、现场管理：结合5S专业规范与车间实际运作情况，建立现场管理制度，维护安全、有序的作业环境。9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，构建完善的设备运行管理机制。任职要求：1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：掌握生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践经验；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿技术动态，曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程优化能力。5、年综合收入19-26w。

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岗位职责：1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术升级与改造，并提出可行性优化建议。2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改进；配合采购部门遴选适配的设备及元器件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；协同采购与生产车间完成设备到货后的验收工作。3、现场管理：依据5S管理标准及部门实际业务需求，制定并落实现场管理制度，保障作业环境的安全性与合规性。4、报表管理：结合部门业务需要，建立标准化的数据记录与报表体系，确保各项运营数据真实、完整、可追溯。5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能提升培训，持续增强自动化操作人员的专业能力与安全意识。6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，并监督执行情况，推动管理规范化。任职要求：1、专科及以上学历，仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统原理，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并对工艺流程进行优化改进；能够自主构思工艺逻辑与自动化实现方案；精通自动化施工管理，熟悉专业施工工艺、质量规范及跨专业协作要求；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。5、年综合收入21-28w。

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岗位职责：1、负责罐区的日常运营与管理工作；2、负责罐车装卸作业的组织与监管。任职要求：1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业；2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：熟悉化工基础知识，掌握化学品储存与运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通、协调及人际交往能力。5、年综合收入16-21w。

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岗位职责：1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理体系及管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进相关体系的制定与落地实施。5、团队建设：组织开展人才发展与培训计划的编制，并指导班组有效执行。6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、可追溯。任职要求：1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证书；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气设备配套方案；具备较强的沟通协调能力。5、年综合收入29-34w。

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岗位职责：1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，承担现场仪表系统的运行维护，以及控制系统的技术改进与优化建议。2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新；配合采购开展设备及零部件选型，参与仪表设备技术方案制定与大型设备技术协议签署；协同采购与生产车间完成设备到货验收与交付。3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，建立并落实现场管理制度，保障作业环境的安全性与规范性。4、报表管理：根据部门管理需要，建立健全的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，并监督执行情况，推动管理规范化。任职要求：1、专科及以上学历，仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统，具备非标自动化系统设计能力，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化方案的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。5、年综合收入21-36w

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岗位职责：1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的部署实施，参与控制系统的技术改进，并针对技术升级提出可行性优化建议。2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门遴选适配的设备及元器件，承担仪表类设备选型工作，参与大型设备技术合同的拟定；协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。4、报表管理：根据部门业务运行需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、真实、可追溯。5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹任务安排与工作总结；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的技术能力与安全意识。6、制度流程：牵头编制部门管理制度与作业流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。任职要求：1、大专及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业，持有化工自动化仪表特种作业操作证；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计，并实现工艺程序的优化迭代，具备独立构建工艺逻辑与自动化实施方案的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作要求；可独立应对施工过程中涉及的进度、质量、安全等各类问题。5、年综合收入29-36w。

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岗位职责：1、负责罐区的日常运营与管理；2、负责罐车装卸作业的组织与监管。任职要求：1、专科及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业；2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通协调及团队协作能力。5.年综合收入16-28w

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岗位职责：1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。任职要求：1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。5、年综合收入23-30w。

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岗位职责：1、日常运营管理：统筹污水站各项经营事务，指导并监督日常运行工作，保障污水处理系统稳定运转；组织站内管道设施的检修与维护，定期开展运行巡检，及时识别并处理生产环节中的异常情况。2、安全与环保保障：巡查安全生产执行情况，识别潜在安全隐患，提出优化安全管理的具体建议；主导污水站、一般工业固废堆放区及危废仓库突发环境事件的应急响应，确保出水水质达标排放，并配合完成各类环保监督检查。3、成本与资源管理：根据运营成本数据分析，负责药剂、备品备件等物资的采购计划提报，科学控制运行支出；建立健全污水站内部管理制度，优化管理流程，提升运作效率。4、人员与技术管理：监督员工工作表现，提供必要的技术指导与管理支持，定期召开班组会议，开展人员沟通与绩效评估。5、记录与合规管理：负责运行台账及相关资料的填写、整理与归档工作，确保中控数据记录真实、准确、规范；掌握国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，保证运营活动合法合规。6、前期与验收参与：参与污水站建设阶段的安装施工、调试运行及竣工验收，为后续稳定运行提供技术支持，协助完善操作规程与应急预案体系。任职要求：1、专科及以上学历；持有安全管理人员资格证书；2、2年以上同类岗位或相关领域工作经验；3、年龄范围：23-40周岁；4、能力素质：熟悉污水处理工艺流程及设备运行原理；了解安全环保相关法律规范；具备较强的沟通协调能力，以及全局统筹与组织管理能力。5、年综合收入18-23w。

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岗位职责：1、日常运营管理：统筹污水站各项经营性工作，指导并监督日常运行流程，保障污水处理系统稳定运转；组织内部管道的检修与维护，定期开展运行巡检，及时识别并处理生产环节中的异常情况。2、安全与环保保障：巡查安全生产环境，识别潜在安全隐患，提出优化安全管理的具体措施；负责污水站、一般工业固废堆放区及危废仓库突发环境事件的应急响应，确保出水水质达标排放，并配合完成各类环保监管检查。3、成本与资源管理：根据运营成本数据分析，执行药剂、备品备件等物资的采购计划申报，有效控制运行支出；建立并持续优化污水站内部管理制度，保障管理流程高效有序。4、人员与技术管理：监督员工工作执行质量与效率，提供必要的技术指导与管理支持，定期召开班组会议，开展员工沟通与绩效评估。5、记录与合规管理：负责运行台账资料的填写、整理与归档工作，确保中控数据记录真实、准确、规范；掌握国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，保证运营活动合法合规。6、前期与验收参与：参与污水站建设阶段的设备安装、调试及验收工作，为系统投运后的稳定运行提供技术支持，协助制定安全操作规程与应急预案体系。任职要求：1、专科及以上学历，持有安全管理人员资格证书；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：熟悉污水处理工艺流程及设备运行原理，了解安全环保相关法规政策，具备较强的沟通协调能力，以及全局统筹与组织管理能力。5、年综合收入18-1.5w

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岗位职责：1、日常运营管理：统筹污水站各项运营事务，指导并监督生产活动，保障污水处理系统稳定运行；组织站内管道的检修与维护，定期开展运行巡检，及时识别并处理运行中的异常情况。2、安全与环保保障：巡查安全生产执行情况，识别潜在安全隐患，提出优化现场安全管理的措施；负责污水站、一般工业固废堆放区及危废仓库突发环境事件的应急响应，确保出水水质达标排放，并配合完成各类环保监管检查。3、成本与资源管理：根据运营成本数据，组织实施药剂、备品备件等物资的采购申报工作，有效控制运行支出；建立并优化内部管理制度，保障管理流程高效有序。4、人员与技术管理：监督员工工作表现，提供必要的技术支持与管理指导，定期召开班组会议，开展沟通交流与绩效评估。5、记录与合规管理：负责污水站运行台账的填写、整理与归档，确保中控分析数据真实、准确、规范；掌握国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规，确保运营合法合规。6、前期与验收参与：参与污水站建设阶段的安装、调试及验收工作，为系统投运后的稳定运行提供支持，协助完善安全操作规程与应急预案体系。任职要求：1、专科及以上学历；具备安全管理人员资格证书；2、2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄范围：23-40周岁；4、能力素质：熟悉污水处理工艺及设备运行原理；了解安全环保相关法律法规；具备良好的沟通协调能力，以及较强的全局统筹与管理能力。5、年综合收入23-28w。

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岗位职责：1、负责罐区的日常运营与管理工作；2、负责罐车装卸作业的组织与监管。任职要求：1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。5、年综合收入23-28w。

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岗位职责：1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。任职要求：1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业；2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。5、年综合收入23-30w

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岗位职责：1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运转，满足生产需求。2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导；组织实施现场应急处置和预案演练。3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行情况，保障作业环境安全、有序、健康。4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门推进体系制定与落地实施。5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行。6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务记录完整、准确、及时、有效。任职要求：1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证及上岗资格；2、2年以上相同或相近岗位工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。5.年综合收入21-34w

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岗位职责：1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、培训教育及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行落地，保障作业环境安全有序。4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的建设与执行。5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务记录完整、准确、及时、可追溯。任职要求：1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证；2、具备2年以上同类岗位或相关领域工作经验；3、年龄要求：23-40周岁；4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立完成车间电气设备配套设计；具备较强的沟通协调能力。5、年综合收入21-26w。

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