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免费三餐+长白班+厂吃又厂住           江阴信邦电子入职奖励2元/时，到十月底年龄:18-47岁，男女都不限厂吃厂住，长白班随机分配岗位津贴0/800，夜补15元必须一定认识26个英文字母车间坐班多，工作非常轻松 要求明显纹身，头发无颜色，水电平摊 四餐全免费+如云主要生产：电子数据连接线 每月10号发放上个月工资[礼物]主要生产医疗汽车电子线束[红包]员工工资：19+2元/时奖励特别注意：，离职请提前办理正常离职手续，。

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韩先生

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高中以上学历，注重耐心，细心，良好的工作态度和团队精神。主要负责物料出入库管理，定期盘点，追踪复查库存和仓库环境整理。有相关工作经验优先

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任女士

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1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+各类不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本岗位BD人员平均月薪8-15K）2.晋升机制灵活：发展路径多样化，既可专注业绩提升，通过星级评定获取更高提成与奖励，也可选择管理方向，锻炼带团队能力。只要你有潜力、肯拼搏，公司提供快速成长通道，最快半年晋升为团队负责人3.团队氛围活跃：办公环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等团建活动4.培训支持完善：提供系统化新人扶持体系，实行老员工带教制度，配备1对1导师指导，开展小组内部培训及优秀员工专项管理力培养计划5.工作时间：上午9:00-18:30公司介绍：1.丰e足食新零售品牌！以企业员工需求为导向，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，打造多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业客户提供个性化、全流程员工福利解决方案2.当前业务已覆盖全国48个城市，累计服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进区域深耕策略，业务团队规模持续扩张岗位职责：1.主导商务洽谈与合作落地，保障公司权益最大化2.维护并深化客户关系，持续提升客户满意度与合作粘性3.制定可行的商务拓展策略，推动业务规模增长与市场覆盖扩展任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验2.可独立完成商务方案制定与执行推进3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出

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肖女士

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1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+各类不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均收入8-15K）2.晋升机制完善：发展路径多样化，既可专注业绩提升，晋级拿高提成与高奖励，也可选择管理方向，锻炼带团队能力。只要你有能力有意愿，半年内有望晋升为团队管理者3.团队氛围活跃：办公环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等团建活动4.培训支持体系健全：提供系统化新人成长扶持，实行老员工带教制度，1对1师徒辅导，开展组内专项培训及优秀员工进阶管理课程5.工作时间：早9:00-18:30公司介绍：1.丰e足食新零售品牌！以企业员工需求为导向，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，打造多场景服务方案，助力企业优化员工福利体系，提供定制化、全流程员工福利解决方案2.当前业务覆盖全国48个城市，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市深度布局，业务团队规模持续扩展岗位职责：1.主导商务洽谈与合作落地，保障公司权益最大化2.客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度3.制定并实施商务拓展策略，促进业务增长与市场扩张任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力和客户运营经验2.可独立规划并推进商务执行方案3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持高效产出

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肖女士

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1.招聘岗位：物流调度专员2.要求：会操作智能手机，应变能力快，没有经验要求3.工作内容：配合老板完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。线上拓展，线下维护工作时间:8:00-12:00下午2:00-6:004.有销售经验者优先5.薪资：提成短期工不要！！摸鱼者勿扰！!

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先生

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1、全面主持技术部门管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸表、工艺单、用料清单等技术资料按时保质完成，并准确交付相关职能部门；2、主导制定技术部门的作业流程、工作规范、技术标准，推动CAD系统的应用优化与技术迭代升级；3、协同业务、生产及相关技术单位保持高效沟通，及时收集客户修改需求及生产环节反馈信息，并迅速形成对应调整方案或报告；4、牵头组织新产品评审会议，深入分析并解决研发过程中的问题，归纳总结实践经验，促进团队间的技术协作与经验共享；5、强化质量管控意识，提升技术人员责任观念，严格把关各项输出文件的准确性与完整性，杜绝因技术疏失导致大货生产异常；6、落实成本管理职责，合理审定面料及辅料的消耗标准，从工艺角度优化资源配置，有效降低制造成本；7、配合人力资源部开展本部门人员的招聘、培训、绩效考核等工作，注重下属能力培养与技能提升，持续加强后备技术力量建设；8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全可控；9、对本部门所使用和管理的公司资产、设备负有管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、浪费或丢失现象；10、确保公司各项规章制度在技术团队中有效落地执行；加分项具备以下行业背景者优先：其他制造业

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汤先生

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单休五险1.具备3年以上业务跟单相关工作经验，能够熟练运用英语进行听说读写2.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及学习能力3.有团队管理经验者优先考虑

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汤先生

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1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并按时交付。2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。3.熟练使用AI绘图工具进行辅助设计或图像处理。4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。5.具备较强的责任意识和团队协作精神。

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汤先生

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1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。3.熟练操作AI绘图工具。4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。5.具备责任心和良好的团队协作意识。

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汤先生

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具备扎实的外贸专业知识、出色的沟通技巧以及敏锐的市场感知能力，高效开拓并维护海外市场工作职责与任务制定并落实外贸战略：结合公司整体发展方向及市场需求，规划并推进外贸业务发展策略与实施计划，确保外贸目标顺利达成客户关系维护：开发并巩固与海外客户的长期合作关系，涵盖商务洽谈、订单执行、售后支持等环节市场调研与分析：持续收集海外市场信息，深入分析行业趋势、竞争格局及客户需求，为经营决策提供有力依据团队管理与协作：带领外贸团队运作，统筹协调内部资源，保障团队高效运转，达成既定业绩指标风险管控：识别外贸过程中的各类潜在风险，如汇率变动、贸易政策调整等，及时采取应对措施，保障业务平稳运行工作效率与进度制定清晰的工作推进方案，并严格执行，确保各项任务按期完成持续学习外贸领域新知识、新技能，不断提升个人与团队执行效率定期检查工作进展，动态优化工作安排，确保业务进程稳步推进工作质量与标准严格执行公司规定的业务流程与质量要求，保障外贸操作合规有序认真审核对外贸易合同、单证等相关文件，确保内容准确完整聚焦客户实际需求，提供优质产品与服务，增强客户信任与满意度工作态度与心态保持积极向上的心态，面对压力与挑战时能够沉着应对、理性处理具备强烈的团队意识，善于与同事、客户及合作伙伴协同合作热爱本职工作，主动担当职责，致力于推动企业持续成长专业能力与技能精通外贸全流程操作及相关法律法规，拥有丰富的实操经验英语听说读写熟练，可无障碍开展商务交流与谈判具备较强的市场研判与拓展能力，能精准捕捉市场变化与客户动向具备良好的团队组织与领导能力，能够有效激励成员达成业务成果

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汤先生

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岗位职责：1、熟练操作与维护计算机、电话系统、打印机、网络设备、交换机、门禁及监控等办公硬件设施；2、掌握SQL数据库的日常维护与数据备份操作；3、具备综合布线能力，可独立开展监控系统的检修与保养工作；4、大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先录用；5、完成上级交办的其他工作任务；早八晚五单休五险

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汤先生

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1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出，并准时交付相关协作部门；2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级；3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告；4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同；5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性；6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低；7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设；8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序；9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费；10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施；加分项具备以下行业经验者优先：其他制造业

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汤先生

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服装生产需配合加班安排要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标具体内容:1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。5.落实车间消防管理和生产安全措施。6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。7.每日向厂长汇报生产运行情况。8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。9.监督各班组按时保质完成生产目标。10.推行车间环境整洁与定置化管理。11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

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汤先生

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岗位职责：1、熟练掌握电脑、电话、打印机、网络设备、交换机、门禁系统、监控系统等的使用及日常维护；2、具备SQL数据库的维护与备份能力；3、有综合布线实际经验，可独立开展监控系统的检修与保养工作；4、大专及以上学历，具备相关工作经历者优先录用；5、完成上级交办的其他工作任务；早八晚五单休五险

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