为你推荐湖北武汉海居租房(新长江滨江花园店)一楼底商附近区域的职位信息

【年龄要求18-30】外地人员请注意工作地点，在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过app打卡记录—————————————————————岗位职责：1.配合团队完成房源实地勘察、拍摄及带看促成成交2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣—————————————————————任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于团队合作2.能适应弹性工作安排，主动参与团队各项活动3.工作态度端正，责任心强，能高效完成既定任务

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周女士

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不打卡/不坐班/自由调休O经验带教/高提成/上不封顶1：收入入职3个月平均薪资：10000-15000/月入职6个月50%员工薪资：15000-25000/月入职6个月以上薪资：3w＋（销冠月入5W）2：工作时间时间自主安排，法定节假日正常休假3：工作内容线上运营：58同城/抖音/小红书/安居客/高德精准获客租赁带看：公司提供全武汉范围房源+带看技巧培训+保障100％成交率【职业发展路径】海居合伙人→店长→经理→区域经理→区域总监→门店股东一代门店分红40%｜二代门店分红20%

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何先生

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梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白------------------------------------【岗位职责】1.负责房屋实地拍摄记录2.拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约流程3.进行线上房源信息发布、日常更新及后续房屋运营管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1.月均收入8000-50000元（不设上限，销售冠军可达10万元/月），提成全额发放2.公司免费配备车辆使用3.店长全程指导，帮助新人迅速掌握业务，快速实现成交4.新员工入职可享租房免中介费福利，并享有相应奖励提点5.表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00每月15日准时发放薪资每月休息6天，可根据个人情况灵活调休

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周女士

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岗位职责:1. 负责日常租房运营及管理工作，涵盖客户对接、房源维护等相关事务。2. 通过高效沟通，准确把握客户需求，提供专业且贴心的客户服务体验。3. 统筹房源信息管理，包括信息采集、发布更新及租赁合同的全流程跟进。4. 配合团队推进租赁业务的市场推广与新业务拓展。5. 积极参与团队协作，保持良好工作氛围，按时参加团队会议及相关活动。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动关系。2. 熟悉房屋租赁市场基本情况，能够迅速掌握房源动态与租赁操作流程。3. 拥有良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向推动作用。4. 工作态度积极主动，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。5. 乐于迎接挑战，具备较强的问题解决意愿与应对能力。

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王女士

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岗位职责：通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配并推荐符合需求的优质房源，安排约看、带看，并推动租赁成交及合同签署。每单业绩为月租金等额金额（房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金（业绩）在2000-3000元左右。租赁业务初期：全程有人指导、有人带教、有人协助，快速熟悉流程，平均适应周期约一周左右（最快可实现入职当天开单）。熟练后可通过资源积累逐步拓展业务范围，增加收入渠道；工作时间：每月休息6天，工作日作息为早9点至晚6点，无需加班，法定节假日正常休假，不涉及调休安排。您可自主灵活安排个人时间，只要保持高效与专注，即可轻松实现工作与生活的平衡，拥有高度自由的时间支配权。业务合伙人薪资待遇月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元业绩20000元，收入16500元业绩100000元，收入96500元，上不封顶。

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周女士

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岗位职责:1. 负责抖音、小红书等平台内容的审核，陪同客户看房并完成合同签约流程。2. 确保发布内容符合国家相关法律法规及平台政策要求。3. 配合处理用户在平台上的反馈意见，持续优化服务体验。任职要求:1. 对房地产领域具备一定认知，能较快熟悉并开展相关业务工作2. 拥有较强的沟通技巧，可高效回应和解决客户咨询问题3. 工作踏实认真，具备责任感，能准时完成领导安排的各项工作任务

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徐女士

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岗位职责:1.负责小红书平台的日常维护与运营工作2.策划并落实租房相关的看房组织活动3.积极与用户交流互动，优化服务体验任职要求:1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

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何先生

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听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的小伙伴们。我们的制度:朝九晚六（到点就走)，月休6-8天(时间你定)我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。新人入职两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费。岗位职责：1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%(如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+）【了解海居】在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W＋,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单【福利待遇】1.薪资待遇：提成100%(如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+）2.公司免费提供小电驴3.老板亲自教亲自带4.享受租房优惠5.五险一金＋开单奖+季度销冠奖＋定期团建+生日福利+节假日福利【工作内容】1.房屋出租，为客户匹配合适的租房2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率【任职资格】1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取房源：海居内部房源系统房源42W＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，签合同房屋交接等职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理-区域经理一区域总监工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡你对公司不了解，来来来，看点专业的:1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人;3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现3-4万/月薪资人群占比公司人数30%+。3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。一，选择工作的三个逻辑①选行业行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同那就介绍一下吧【滨江花园部】蝉联海居【十佳营业部】2022年总业绩400万+，人均15W一，氛围好，成长速度快，团队月10天过4500近半数二，晋升快，培训各梯度完善选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠团队带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业！！！

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何先生

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梦想合伙人 早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白------------------------------------【岗位职责】1. 负责房屋实地拍摄记录2. 拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约3. 网络平台信息发布、日常维护及房源系统管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1. 平均收入8000-50000/月（不设上限，销冠月入可达10w）提成全额发放2. 公司免费配备工作用车3. 店长全程带教，快速掌握流程，高效开单4. 入职后租房免中介费，并享额外奖励提点5. 表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】上午09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15日准时到账每月休息六天 可灵活调休

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何先生

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找两位踏实肯干/会使用电脑+不加班（租房管家）10-15K职位详情外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦#工作内容：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房薪酬福利：平均月薪不低于7000，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休提供餐补和房补，租房难题轻松解决！工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！具体工作细节欢迎私信沟通了解

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胡女士

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工作轻松简单 无业绩压力公司提供资源 欢迎新手加入可做兼职 只需按时打卡手机在线沟通即可 月收入轻松过万学历不限 经验不限团队年轻有活力 拥有全武汉丰富房源资源客户主动联系你！新人首月专人指导一对一帮扶快速开单入职即可享受全武汉租房源中介费全免 公司包资源！包资源！[岗位职责]1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源的图片与视频2. 解答客户咨询并回应基本需求3. 根据客户需求推荐匹配的房源（客户主动联系）4. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5. 月薪8000-300006. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽7. 时间自由 操作简便

武汉

徐女士

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岗位职责：负责协助开展探访运营相关工作，一对一指导，拍摄房源并发布视频内容客户主动咨询，只需配合约看及促成成交即可上班时间：9:00-18:00（通过APP打卡考勤），午休2小时月休6-8天，无需加班，每月提供一次行业资深专家培训，自愿参与，不收取费用薪资情况：新人月薪5k-10k（收入无上限），通过引流实现快速变现公司资源覆盖全武汉区域，涵盖豪宅、别墅、大平层、江景房等多种房源类型完善的晋升通道，表现优异者可进入管理层，制度透明清晰感兴趣请随时联系，线上即时响应，安排入职事宜

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周女士

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岗位职责:1.负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确2.主动与住户沟通，核实空房状态并做好详细记录3.配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立开展工作，学习能力强，适应工作节奏快3.工作认真负责，注重细节，保障任务执行的精准与高效

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周女士

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我们的工作：1. 负责写字楼、住宅、商铺及商业类房源的信息整理与推广，做好客户接待与咨询解答；2. 深入沟通客户意向，提供专业的房地产相关咨询服务；3. 推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程；4. 主动联系房东，邀请其将房源信息录入我司系统，可专职从事电话邀约类客服工作。我们希望你具备：1. 年龄在18至30岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；2. 具备良好的表达能力与理解能力，善于学习新知识；3. 对销售岗位有热情，认同协作共赢的团队理念。我们提供的支持包括：1. 底薪加22%业绩提成，超出4500元业绩部分享受100%提成，月综合收入8000-13000元（满勤月）；2. 上班时间为早九点打卡，晚间无需打卡；3. 固定办公场所坐班制；4. 每月组织团队建设活动；5. 工作节奏灵活，收入与努力程度直接挂钩，多劳多得；6. 若暂无客户资源，可在工位浏览抖音、小红书等平台获取灵感；7. 工作时间相对自由，可根据任务完成情况灵活安排地点，只要达成目标，在家办公也允许。

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徐女士

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岗位职责:1. 负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确2. 主动与住户交流，核实空房现状并做好相关记录3. 配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立开展工作，学习能力强，能快速适应岗位需求3. 工作认真负责，保障信息准确及任务高效完成

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徐女士

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【岗位职责】1. 负责房屋实地拍照记录2. 开拓房源资源，维护客户关系，安排带看，促成交易，完成签约流程3. 发布、更新网络房源信息，进行日常房屋运营管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1. 平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100%2. 公司免费提供车辆使用3. 店长全程带教，快速掌握业务，高效开单4. 入职后租房免中介费，另享内部推荐奖励5. 表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】早上09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15号准时发放月休六天 可灵活调休

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周女士

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【年龄要求18-30】在武汉哦~~/时间自由/任你支配，就是拍照发布，边玩边赚钱—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休2h，月休8天个人外勤时间自由安排，上午九点公司刷脸打卡即可，可提前下班—————————————————————岗位职责:1.协同团队成员完成租房房源的实地拍摄任务，配合线上运营推进带看及成交流程2.团队均为00后！空闲时段可组队游戏，轻松互动，娱乐不孤单，开黑随时有队友！！！—————————————————————任职要求:性格开朗，乐于尝试新事物，爱笑爱动哈哈哈1.具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作2.可适应弹性工作节奏，主动参与团队各项活动3.对工作任务有责任心，按时落实并保持乐观积极心态

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岗位职责:1.负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标2.主动对接租户需求，及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题3.规范操作流程，维护租赁市场良好秩序，确保交易环节安全合规任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，注重客户体验2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力3.认可团队协作，能与同事高效配合，共同推进任务完成岗位福利：1.团队每月组织聚餐与团建活动，成员年轻化，工作氛围轻松融洽2.工作时间灵活，无需正装出席，环境自由开放行业经验：1.零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导成长期待你的加入！！！！！！！！！！

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验朝九晚六，月休6-8天无需固定坐班，累了即可休息自由安排休假，支持连续休假我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金（如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自带教，全程跟进成长路径4.享受专属租房优惠5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休支持APP线上打卡

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梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白------------------------------------【岗位职责】1.负责房屋实地拍摄与影像记录2.拓展房源信息，维护客户关系，安排带看并促成交易，完成签约流程3.在线上平台发布、更新房源动态，进行房源日常运营管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1.月均收入8000-50000元（上不封顶，销售冠军月入可达10万元），提成全额发放2.公司配备车辆供工作使用，无需个人承担费用3.店长全程带教，帮助新人迅速适应岗位，高效开单4.新员工入职可享租房免中介费优惠，并额外获得相应奖励5.表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00每月15日准时发放薪资每月休息六天，可根据个人情况灵活调整休假时间

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岗位职责:1.负责抖音、小红书等平台内容的审核，陪同客户看房并完成合同签署。2.确保发布内容符合国家法律法规及相关政策要求。3.协助响应平台用户意见，优化服务流程，提升用户满意度。任职要求:1.熟悉房地产相关业务，能较快掌握岗位工作要点。2.具备较强的沟通技巧，可妥善解答用户疑问。3.工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配的房产信息（客户主动联系）2. 负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可根据个人安排灵活调整3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，交易成功后享受100%提成，租金金额即为实际到手收入———————————————————————【任职要求】1. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力2. 能够快速适应市场动态，具备一定的应变处理能力3. 工作态度端正，责任心强，积极进取

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岗位职责:1.负责租房业务的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.与租户保持良好互动，及时响应并处理租赁过程中的各类需求与问题3.规范租赁操作流程，维护市场秩序，保障交易环节的安全与合规任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力3.认同团队协作，能与同事紧密配合完成各项任务目标岗位福利：1.团队每月组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松活跃，成员以年轻人为主2.工作时间灵活，无需正装出席行业经验：1.零经验亦可加入，提供全程指导，一对一带教期待你的加入！！！！！！！！！！

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何先生

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岗位职责:1. 负责文档资料的归集与日常维护管理2. 保证信息内容的准确性并做到实时更新3. 配合完成上级交办的其他相关事务任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力2. 工作执行力强，能高效推进任务进展3. 富有团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤时可灵活安排时间，通过app打卡记录———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主规划3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额发放，租客租赁金额即为实际到手收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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不玩虚的不搞虚假宣传真实房源岗位招聘【工作时间】上午09:00-下午18:00午休时间：12:00-14:00外勤时段可灵活安排，通过APP打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的优质房源，通过指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询）2.负责带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外勤时间自主规划3.完成带看、促成租赁成交，协助客户签署租赁合同，交易成功后提成比例为100%，租客租金多少你即收入多少———————————————————————【任职要求】1.具备较强的学习能力与沟通表达能力2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力3.工作态度端正，责任心强，积极进取，踏实肯干

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双休+朝9晚6杜绝加班！公司提供充足资源，上手轻松无压力！零基础可加入，店长全程指导助你快速成单！手机沟通客户，月入过万不是梦！入职即享租房，无业绩压力！学历经验不限，团队年轻有活力，工作氛围超棒！[薪资福利]1、新手勤奋月收入1万8至3万7左右；【Top1】月入11万+。2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望拥有自己的房产公司3、假期充裕，随时开启说走就走的旅行4、五险一金+开单奖励+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[培训晋升]①培训：系统化培训体系，新人快速入门②晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监③晋升机制：每季度组织晋升考核，内部竞聘公开透明，凭能力说话[工作时间]早九晚六，支持弹性到岗，手机APP打卡

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【岗位职责】1.负责房屋实地拍照记录2.开拓房源资源，开发客户，安排带看，促成交易，完成签约流程3.负责线上信息的发布、维护更新及房源日常管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1.平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100%2.公司免费提供车辆使用3.店长一对一指导，快速掌握业务，迅速开单4.入职后租房免除中介费，还可享受额外奖励5.表现优异者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】早上09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15号准时发放月休六天，支持灵活调休

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工作时间9：00-18：00（准时下班）新人入职前两个月保护期，负责人全程带教助你快速开单不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天无需固定坐班，排休自由可连休公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大新员工入职享全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台实力强，有能力者皆有机会提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金（例如2000元房租，单笔提成即为2000元，平均月薪1W+）【了解我们】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间等各类房源，市场需求旺盛。现拥有42万+套合作房源，提成机制为业内领先水平，快消式作业模式，新人可当天学习当天出单【福利待遇】1. 薪酬结构：提成全额发放，租客与房东双方各收月租金50%作为佣金（如租金2000元，单笔提成就达2000元，综合收入普遍过万）2. 公司免费配备小电驴供日常带看使用3. 老板亲自指导，手把手教学带单4. 员工专属租房减免政策5. 完善保障体系：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建活动 + 生日关怀 + 节假日礼品【工作内容】1. 主营房屋租赁业务，为客户筛选并匹配理想住房2. 持续跟进维护老客户关系，提高客户满意度，促进续租及转介绍【任职要求】1. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣2. 能吃苦，心态积极，具备较强的自我驱动力房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源，依据客户需求高效匹配目标房源，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监工作时间：9:00--18:00，月休6-8天，支持灵活调休，每日仅需签到一次

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