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工作内容：负责与供应商及合作伙伴开展商务洽谈，协商合作方案、协议条款及合同细节，推进供应商的筛选与综合评估岗位要求：具备洞察客户心理的能力，准确理解并响应客户需求，推动合作落地拥有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力薪资待遇：5000底薪+绩效+提成综合薪资8000

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接受零经验新人、应届毕业生、实习生（可提供实习证明）岗位职责：1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流2、运用统一规范的话术标准执行工作任务3、主动与客户沟通，准确把握客户需求4、耐心听取客户建议并及时传递反馈信息薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合收入8000元以上）岗位福利：带薪年假、年终奖金、季度激励、五险保障、节日礼品、多样化员工活动、定期下午茶、户外团建、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝、部门集体活动

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岗位职责：1、负责指定区域市场，开展目标国家的市场调研与业务拓展，达成销售指标；2、独立开拓新客户资源，挖掘潜在客户信息，完成客户沟通、谈判及后续跟进直至成交；3、持续维护并深化所辖市场的现有客户关系，主动收集并反馈市场及终端使用情况；4、支持客户开发并管理下级经销商与终端医疗机构，推动区域市场有序运营；5、掌握所管市场的实时动态及各渠道价格水平，科学构建合理的价格体系；6、关注竞争品牌动向，分析其在相关国家的市场布局与定价策略；7、跟进客户订单执行，配合完成生产、商检、物流、报关等环节所需文件准备；8、及时响应并处理客户售后需求，提升客户满意度与合作关系；9、负责展会及行业会议的申报、组织安排及相关费用支持申请；10、完成上级主管及区域负责人交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，生物医药类专业优先考虑；2、英语水平达六级以上，具备熟练的听、说、读、写能力，口语表达流畅；3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具及常用海外社交平台；4、能适应出差安排，拥有海外生活或学习经历者优先；5、工作认真负责，具备细致态度、良好职业素养、持续学习意愿及积极的工作热情。

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任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。2.能够适应一定工作压力，具有一年以上电销、会销或直销团队管理经验者优先。岗位职责：1.负责商务团队的日常管理，推动团队业绩增长及业务能力提升。2.独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地。3.结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理分解任务。4.营造积极向上的团队氛围，带动新人快速适应工作环境，增强团队归属感。岗位福利：享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假。定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐和生日会等。缴纳五险，提供节日福利。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

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需具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作。集团公司总部位于武汉，下设济南、昆明、西安等多个分支机构，诚邀各地优秀经理人才踊跃投递简历。工作内容：1、负责老客户的持续维护，开拓新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持；2、向目标客户清晰传递产品核心价值，开展商务洽谈，推动合作落地；3、统筹团队日常管理，监督工作进展，实施激励与考核机制，指导成员完成既定任务目标；4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞争对手分析报告；5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点，高效整合公司资源以提升整体收益；6、与团队统一目标方向，强化凝聚力与执行力，推动团队绩效稳步提升，助力公司战略达成；7、鼓励下属发挥个人潜力，增强团队稳定性，持续推进团队建设，吸引并留存优质人才。任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件；2、积极进取，有明确职业目标，渴望在公平环境中实现自我突破，拒绝安于现状；3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验；4、擅长新人带教与培训，具备带领团队完成月度业绩目标的能力；5、我们期待你充满正能量，价值观端正，为人真诚踏实，勤奋努力，志同道合共成长。

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工作内容:1.根据公司提供的客户资源，通过电话沟通方式与客户联系，介绍相关信息，并成功邀约有意向的客户到公司面谈。2.主要职责为完成客户邀约，后续由专业同事负责接待及转化成交。岗位要求：1、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，积极主动，工作态度端正。2、拥有良好的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力，能有效处理各类问题，心理承受力强。3、做事认真负责，为人诚实守信；具备高度的责任感，善于团队合作。4.有客服或客户邀约相关经验者优先考虑。5.具备较强的学习能力，注重团队配合，服务意识强；6.掌握电话销售基本技巧，明确电话邀约的目标与流程；薪资待遇:无责任底薪4000+邀约提成+绩效奖金+五险，周末双休，法定节假日正常休息，团队氛围融洽，综合月薪5000-6000

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岗位职责：1、负责产品售前的技术咨询与答疑，撰写相关技术资料，指导客户合理开展临床应用；2、负责试剂及仪器产品的更新维护，配合处理客户端的技术与产品问题；分析并解决客户反馈的技术类投诉。3、协助策划并实施产品应用培训，为市场推广提供专业技术支持；4、搜集行业动态及竞品市场信息，进行归类整理并及时向上级汇报；参与展会及产品宣讲活动，协助客户完成线上线下推广工作。任职资格：1、硕士及以上学历，生物、医药、医学检验等相关专业背景；2、身体健康，具备良好的职业素养、责任心与工作积极性，细致认真，乐于学习，善于协作，能适应一定强度的工作节奏。3、熟练使用各类办公软件，英语六级及以上水平，可运用英语作为工作交流语言。

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2、向目标客户清晰传递产品核心价值，推进商务沟通与合作落地3、统筹团队日常管理，实施监督、激励及考核机制，指导成员高效完成既定任务指标；4、系统搜集产品、市场及行业动态信息，及时反馈并输出竞争对手分析报告；5、精准挖掘市场潜在机会与价值空间，合理调配公司资源以提升整体运营效益；6、与团队统一目标认知，强化协作凝聚力，激发团队潜能，推动业绩达成；7、支持下属成长与发展，营造积极氛围，助力团队稳定建设与人才保留；工作职责：1、热爱销售事业，结果导向强，具备良好的团队协作意识；2、具备较强的沟通表达能力，有面销及谈判实战经验者优先考虑；3、有志于向销售管理方向长期发展，欢迎主动报名参选岗位要求：1、*****以下，专科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、积极进取，拥有明确职业目标，渴望公平发展平台，拒绝安于现状者；3、具备电商、装修、房地产、会销或电销领域团队管理经验2年以上；4、能有效辅导新人，组织实施培训，带领团队实现月度业绩目标；5、公司期待你是一位正直诚信、心态阳光、踏实肯干、持续追求进步的伙伴。

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接受无经验小白、应届生、实习生（可提供实习证明）岗位职责：1、基于公司提供的客户信息进行有效对接与交流2、运用统一规范的沟通话术开展日常业务工作3、通过对话深入了解客户需求，提供相应支持4、耐心听取客户反馈，准确记录并及时上报相关信息薪资待遇：无责底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合月薪8000元以上）岗位福利：带薪年假、年终奖金、季度奖励、五险、节日礼品、丰富的员工活动、定期下午茶、户外拓展训练、员工旅游、团队聚餐、生日会、部门团建

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任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。2.能够适应一定工作压力，具有一年以上电话销售、会议营销或直销团队管理经验者优先。岗位职责：1.负责商务团队的日常管理，推动团队业绩增长及业务能力提升。2.独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作达成；3.结合个人实际情况，制定每月销售目标并合理分解任务。4.营造积极向上的团队氛围，助力新成员快速适应环境，增强团队归属感。岗位福利：享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等假期待遇。定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等，缴纳五险，提供节日福利。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

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岗位职责:公司专注于光伏、风电、水电等发电厂的电气安装、调试、运维及技术改造等相关业务；负责带领市场营销团队开展业务拓展，推动项目合作落地。任职要求：1、具备5年以上电力行业工作经验，拥有良好的发电企业或施工总包单位资源，能够导入实际项目资源，熟悉行业内的商务运作模式；2、在电力相关企业的市场部、经营部或工程部担任经理级或同等职务满2年及以上；3、具有央国企或大型民营企业工作背景者优先考虑！！！

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岗位职责：1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。2.能够承受一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验；岗位职责：1.负责商务团队的日常管理，提升团队整体业绩与专业水平。2.可独立开拓客户市场，主导商务洽谈并推动合作落地；3.根据个人实际状况制定月度销售目标，并合理拆解任务。4.营造积极向上的团队氛围，带动成员高效工作，协助新员工快速适应环境，增强团队归属感。岗位福利：享受国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假；定期组织丰富多样的员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，提供节日福利。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30。法定节假日正常休息

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岗位职责:1.负责商品的筛选与评估，确保产品品质及市场竞争力2.与团队成员协同推进选品工作，持续优化作业流程任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项任务2.具有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围3.拥有较强的学习能力，能不断提升个人工作效率岗位明细：1.公司配备全部所需工作设备2.接受实习生申请（支持实习证明盖章）3.面试通过后即可录用，入职即享薪资待遇4.所有客户资源由公司统一提供，无需支付任何费用，无押金、无违约金5.工作模式为线下办公、线上沟通，无需外出加分项：具备互联网、电子商务、物联网等相关行业经验者优先

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需具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作集团公司，总部位于武汉，在济南、昆明、西安等地设有分公司，诚邀优秀经理人投递简历工作内容：1、负责老客户的持续维护，开发新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持2、面向目标客户群体清晰传递产品核心价值，推进商务洽谈，促成合作落地3、对所属团队进行日常管理、过程监督、正向激励及绩效考核，指导成员完成既定任务指标4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞品分析报告5、敏锐捕捉市场中的机会点与增值空间，高效整合内部资源以提升整体收益水平6、与团队统一目标认知，强化凝聚力与战斗力，推动团队高效协作达成公司战略目标7、鼓励下属突破自我潜能，提升团队稳定性，持续推进人才梯队建设与核心人员保留工作职责：1、热爱销售岗位，结果导向意识强，具备良好的协作意识2、拥有较强的沟通表达能力，有面对面销售及谈判实战经验者优先考虑3、有意在销售管理方向长期发展，欢迎主动自荐岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准2、积极进取，设定明确职业目标，渴望获得公平发展平台，拒绝安逸现状3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验4、能胜任新人带教、培训赋能工作，带领团队稳定达成月度业绩目标5、公司期待你是一位充满正能量、价值观端正、踏实肯干、不断追求进步的同行伙伴

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（合伙人）致不甘平凡的开拓者：您是否在寻找一个无需经验即可起步、快速落地的创业机会？是否希望拥有一个总部全方位支持的标准化运营体系？在新能源产业迎来万亿级市场机遇的当下，我们为有志创业者精心打造「轻资产创业生态」，助您轻松入局，共享充电桩行业的长期收益！【工作内容】：负责充电桩市场的拓展与推广，公司配备专业导师全程带教，提供系统化培训资料、后勤保障、商务谈判工具包、地面推广赋能工具等全方位支持，您只需专注市场开拓即可。【招聘要求】：1、年龄20-45岁，性别不限2、不限行业背景，欢迎想创业的个人或团队加入，具备充电宝、移动支付、酒店、能源相关行业资源或从业经验者优先一次布局，十年收益！合作区域无限制，覆盖地州各区县、云南省及全国范围，有地推经历（如酒店业务、美团商户拓展、京东商家服务、POS机推广、充电宝铺设、酒店布草服务等）或本地人脉资源者优先考虑公司全程保驾护航，助力业务落地，您只需对接场地资源即可！诚邀怀揣创业梦想的您加入，我们助您圆梦创业！零成本投入，零门槛进入，全程指导，手把手带您走上创富之路！真正实现“从零开始创业，靠系统赢未来”！【薪资待遇】：创业合作：年薪30万起！合作宣言：“我们不收取任何入门费用，只看您的执行力！总部已构建从产品到服务的完整产业链条，您只需带着创业热情加入。2025年充电桩需求缺口预计达2000万台，当前正是抢占市场的黄金窗口期！”限时开放：首批30个合伙人名额正在招募中！【立即行动】让我们一起将新能源基础设施的“电力桩”，转化为实现财富自由的“金钥匙”！联系我们，开启您的轻负担、高回报创业新篇章！

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接受零经验求职者，应届生及实习生（可提供实习证明）岗位职责：1、依据公司提供的客户信息进行有效联络2、运用标准化、规范化的沟通语言执行工作任务3、与客户保持良好互动，准确掌握其实际需求4、耐心听取客户反馈，及时整理并上报相关信息薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金2000元+提成6%-8%+五险（综合收入8000元以上）岗位福利：带薪年假、年终奖金、季度激励、五险、节日礼品、多样化的员工活动、定期下午茶、户外拓展训练、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝会、部门团建活动

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接受无经验新人、应届毕业生、实习生（可提供实习证明）岗位职责：1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流2、运用统一规范的话术标准开展日常沟通工作3、积极与客户互动，准确把握客户需求4、耐心听取客户建议并及时传递相关信息薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+提成3%-5%+五险（综合收入8000元以上）岗位福利：带薪年假、年终奖金、季度激励、五险保障、节日礼品、多样化的员工活动、定期下午茶、户外团建、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝、部门集体活动

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岗位职责:1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度2.解答客户疑问，快速响应并有效处理各类问题3.持续维护客户关系，助力业务稳步增长4.无需自行开发客户或承担谈单任务5.负责商品选型工作，把控产品品质及市场适配性6.协同团队推进选品进程，持续优化作业流程任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效完成各项任务2.富有团队精神，可快速适应团队协作氛围3.拥有较强的学习能力，愿意不断提升工作效率岗位明细:1.办公所需设备由公司统一配备2.工作模式为线下坐班、线上协同，无出差安排3.所有客户资源均由公司直接提供4.入职全程不收取任何费用5.接受在校实习生申请（支持实习证明盖章）6.面试合格者立即录用，入职即计薪

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岗位职责:1.负责商品的筛选与评估，确保产品品质及市场竞争力2.协同团队推进选品工作，持续优化操作流程任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项任务2.有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3.拥有较强的学习能力，能够不断提升工作效率岗位明细：1.公司提供全部办公所需设备2.接受实习生（支持实习证明盖章）3.面试通过后立即录用，入职即开始计薪4.客户资源由公司统一提供，无需支付任何费用，无押金、无违约金5.工作模式为线下办公、线上沟通，无需外出加分项具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·物联网

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1、参加公司组织的培训，全面掌握公司产品知识2、利用公司提供的客户资源，开展专业的咨询服务3、持续与客户保持联系，做好后续沟通与关系维护

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岗位职责：1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。2.能够承受一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验者优先；3.负责商务团队日常管理，推动团队业绩增长及成员业务能力提升；4.可独立开拓客户资源，主导商务接洽与谈判，促成项目合作；5.结合实际情况制定月度销售目标，并合理拆解任务指标；6.营造积极向上的团队氛围，助力新成员快速适应环境，增强团队归属感。岗位福利：享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等待遇；定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，提供节日福利。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息

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岗位职责:1.负责输电线路的日常巡检与维护，保障线路安全稳定运行；2.操作无人机开展输电线路巡查及故障排查工作；3.实施登塔作业，对线路设备进行检修与保养。任职要求：1.无人机飞手：具备35—220kV输电线路无人机巡检经验，持有CAAC相关证书；2.高空作业人员：熟练掌握登塔操作技能，持有高压电工证及高处作业证；3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，能高效完成工作任务；4.本次招聘无人机飞手2人，高空作业维修人员3人；工作地点位于普洱地区。

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（合伙人）致不甘平凡的开拓者：您是否在寻找一个无需经验即可快速启动的创业机会？是否希望拥有一个由总部全面支持的标准化运营体系？站在新能源万亿级市场风口，我们为追梦人定制「轻资产创业生态」，助您轻松入局，共享充电桩行业的长期红利！【工作内容】：开展充电桩市场的拓展与推广，公司配备专业导师全程带教，提供系统培训资料、后勤保障、谈判工具包、地推赋能工具等全方位支持，您只需专注市场开拓。【招聘要求】：1、年龄20-45岁，性别不限2、不限行业背景，欢迎有创业意愿的个人或团队加入，尤其欢迎具备充电宝、支付、酒店、能源等行业资源或从业经验者一次布局，十年收益！区域无限制，覆盖地州各区县、云南省及全国范围，具备地推经历（如酒店业务、美团商户拓展、京东商家服务、充电宝铺设、POS机推广、酒店布草配送等）或拥有本地资源者优先。公司提供全流程扶持，仅需您对接场地资源即可落地运营！诚邀怀揣创业梦想的您加入，我们助您圆梦！零成本、零门槛，全程指导，手把手带您开启创富之路！真正做到“从零起步，有系统支撑，轻松赢未来”！【薪资待遇】：创业合作项目：年收益30万元起！合作承诺：“无需您投入门槛费用，只看您的执行力！总部已构建从工具到服务的完整支持链路，您只需带着热情参与其中。2025年充电桩需求缺口预计达2000万台，当下正是入场黄金期！”限时开放：首批30个合伙人名额正在招募中！【立即行动】让我们共同把新能源基建的“基础设施”，变为实现财富自由的“强力引擎”！即刻联系我们，开启您的轻资产创业新篇章！

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岗位职责:1.为客户提供建支持服务，保障客户体验与满意度2.解答客户疑问，快速响应并妥善处理各类问题3.持续维护客户关系，助力业务稳步增长4.无需自行开发客户或谈单5.负责商品的筛选与评估，确保品质及市场适配性6.协同团队推进选品工作，持续优化操作流程任职要求：1.具备较强的沟通技巧，能高效完成各项任务2.有良好的团队协作精神，适应团队工作氛围3.拥有自主学习能力，可不断提升工作效率岗位明细:1.办公所需设备由公司统一配备2.工作模式为线下坐班、线上协作，无出差安排3.客户资源均由公司直接提供4.入职过程不收取任何费用5.接受在校实习生申请（支持实习证明盖章）6.面试合格者立即录用，入职即计薪

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工作内容：邀请商家入驻我们的平台，结合网销、电话沟通及面对面洽谈等多种方式开展工作。工作方式灵活，氛围轻松自在。任职要求：高中及以上学历，不限经验。团队充满活力，期待志同道合、怀揣梦想的年轻人加入。薪资待遇优厚，作息安排合理。有意者欢迎进一步沟通交流。利用公司提供的客户资源进行客户对接，汇总并分析客户信息，邀约客户参与招商选品活动，持续维护客户关系。及时回应客户咨询，提升客户信任感，为长期合作奠定坚实基础。根据客户群体特征制定个性化营销策略，推动客户顺利达成合作。

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1、参加公司组织的培训，全面掌握公司产品相关知识2、利用公司提供的客户资源，高效完成咨询及服务工作3、持续与客户保持联系，做好后续沟通与关系维护

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1.负责客户邀约工作，包含项目讲解、公司参观安排、项目实地考察、体验流程及合作签约事宜；2.协调并处理客户在合作各阶段中出现的问题，确保合作顺畅推进；3.参与营销方案的策划与落地执行，完成既定销售任务，并对现有销售策略进行复盘优化；4.维护客户关系，保持定期沟通，及时回应客户关于项目的各类咨询；5.关注行业市场变化，配合开展市场调研，收集客户反馈与需求，向公司提交可行性建议；6.本岗位初期定位为市场开拓方向，薪酬结构为底薪+提成，享受双休待遇；7.公司提供精准客户资源，通过电话联络、微信沟通或实地拜访等方式推介项目任职要求：1.外形得体，具备良好的职业形象，能适应高强度工作，表达清晰且沟通高效；2.学习能力强，对品牌推广和市场营销有基本认知和兴趣；3.既能自主开展业务拓展，也具备团队协作意识；4.拥有招商、酒店、地面推广或相关市场推广经验者优先录用；应届毕业生亦可申请

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工作内容：邀请商家入驻我们的平台，结合网络销售、电话沟通及线下面谈等多种方式开展工作。工作方式灵活，氛围轻松自在。任职要求：高中及以上学历，不限经验，欢迎新人加入。团队充满年轻活力，期待更多有梦想的青年共同成长。薪资待遇优厚，工作时间科学合理。有意者可进一步沟通了解。利用公司提供的客户资源进行对接，对客户信息进行整理与分析，邀约客户参与招商选品活动，持续维护客户关系。及时回应客户咨询，提升客户信任感，为长期合作打下坚实基础。根据客户的不同特点制定个性化营销策略，推动合作顺利达成。

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