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东莞急聘产品经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、市场调研与分析进行市场趋势分析,深入了解调味品行业及快消品市场的动态。收集和分析消费者需求、偏好及购买行为,利用数据驱动的洞察为产品开发提供依据。监测渠道的销售数据,识别热销产品和潜在市场机会。2、产品开发与管理负责新产品的开发流程,包括产品概念的构思、配方研发、包装设计及定价策略的制定。制定产品开发计划,协调各相关部门(如研发、生产、质量控制)确保项目按时推进。管理产品生命周期,定期评估产品表现并提出改进方案,以适应市场变化。3、产品性能评估设定并监控产品的关键绩效指标(KPI),分析销售数据,评估产品的市场表现。根据市场反馈进行产品调整,优化产品特性和定价策略,以提高市场竞争力。定期进行产品分析报告,向管理层汇报产品发展状况及市场反馈。4、产品管理与推广针对渠道制定市场推广策略,提升产品的市场渗透率。监控各渠道销售表现,提供产品卖点赋能优化产品页面、促销活动及广告投放策略。与销售团队建立良好关系,推动产品在货架上的陈列及促销活动。5、跨部门协作与市场营销团队协作,设计并执行产品推广计划,确保市场活动与产品目标一致。协调供应链、生产及物流部门,确保新产品的及时上市及供应链的高效运作。参与公司内部培训,提升团队对新产品及市场策略的理解与执行能力。6、创新与持续改进关注行业内的新兴趋势与技术,推动产品创新及改良,满足市场的变化需求。建立产品反馈机制,收集消费者和渠道的意见,持续优化产品和服务。参与行业展会和交流活动,获取市场信息,提升个人及团队的行业洞察力。7、其他要求具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在跨部门协作中发挥积极作用。对调味品行业的法规政策有一定了解,确保产品合规性。具备较强的项目管理能力,能够在快节奏的环境中高效工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,广告、营销,商业,食品科学或相关领域的本科学位,具有MBA或相关领域的硕士学位将优先考虑。2、相关岗位:有3年以上工作经验;同岗位:1年以上调味品行业同等岗位工作经验。对调味品或快消品行业有深入的理解和知识,对于新产品的开发及规划有成功的案例及评判的模型。
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生产部经理助理
8000-13000元/月岗位职责:1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案;2、推进生产各车间精益生产的实施工作,包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化;3、对车间现场管理工作进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪落实整改情况,发现重大异常及时上报生产部负责人;4、开展车间产能的评估与分析,督促相关车间按时完成生产计划,并对车间主管的工作绩效进行考核评价;5、监督各车间成本管控措施的落实情况,跟进不合格品处理及产品防护措施执行,持续提升生产投入产出效率;6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升;任职要求:1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;4、掌握精益生产体系知识,深入理解精益理念及相关工具的应用;5、熟练运用TPM核心两大支柱(自主保全、专业保全),具有组织策划及推行TPM项目的能力。
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商业项目招商运营经理
8000-12000元/月岗位职责:1.负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹协调各项制度的实施;监督流程运行情况,根据执行反馈进行优化调整,持续完善管理体系。2.跟踪并研判市场变化趋势,定期形成分析报告,及时输出有价值的商业洞察;调研目标客户实际需求,系统梳理重点品牌资源,建立招商目标品牌档案,强化项目招商竞争力。3.依据公司战略方向,编制年度招商规划,明确目标客群、租金策略等核心内容;分阶段推进招商实施方案,确保月度、季度、年度指标达成;对接第三方招商团队,传达公司要求,实施过程监督与绩效评估,并定期汇报进展;动态监控招商进度,结合数据分析及时优化策略,保障出租率、租金收益等关键指标顺利完成。4.拓展多元化招商渠道,构建目标客户信息库;持续挖掘潜在客户资源,开展客户拜访与接洽,推动合作意向转化;主导商务谈判、合同签署及入驻手续办理,确保项目高效落地。5.策划并组织实施招商推广活动,提升项目市场影响力;维护政府机构、行业协会等外部关系,争取政策扶持与品牌宣传机会。6.定期开展客户回访,收集意见建议并推动整改落实,持续优化服务体验,提升客户满意度及续约意愿。7.配合物业部门办理商户进场装修相关手续,跟进装修进程及消防验收等工作;协助处理提前退租商户事宜(包括解约函件、合同终止、退铺流程等);协同完成租金、物业管理费等费用的催收工作;配合推进二次消防验收事项。8.协助物业应对各类突发事件,如客户投诉、盗窃、渗水等问题,监督现场安全与卫生状况,整合内部资源快速响应,减少经营风险,降低客户流失概率。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;2.具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操经验者优先;3.熟悉招商全链条运作机制,包括硬件配置标准、商户装修审批流程等;了解行业相关政策法规及法律风险,具备完整的招商运营实操能力;4.具备较强的商务谈判能力,熟练运用谈判策略,善于维护和拓展客户关系;5.具备良好的数据处理与分析能力,能熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报告或演示材料;熟悉CAD软件,可识读工程图纸。
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东莞急聘产品专员
5000-7000元/月岗位职责:1.产品上线支持:配合产品经理推进产品发布计划,保障各环节按时间节点顺利落地。2.市场研究与评估:搜集行业动态及竞品信息,开展市场分析,识别潜在趋势与增长机会。梳理产品市场表现数据,如销量变化、用户评价等,输出优化建议以支持产品迭代。3.推广方案落实:基于调研成果,参与制定产品推广方案,涵盖市场定位、价格策略、促销设计等内容。组织并落地各类推广行动,包括线上广告投放、社交平台传播、线下推广活动等,增强品牌曝光度。4.用户互动与服务:主动对接客户与终端用户,收集使用需求与意见反馈,为产品升级提供参考依据。协同客服团队处理用户咨询,提供准确的产品说明与技术解答。5.跨部门协作联动:与产品、研发等部门高效沟通,传递市场声音和用户诉求,推动产品持续优化。联动销售部门,提供产品介绍资料及业务培训,助力销售团队提升推广效率。任职要求:1、年龄不超过30周岁2、大专及以上学历,广告、市场营销、商务管理、食品科学或相近专业优先3、具备较强的逻辑思维与问题解决能力4、具备良好的语言表达与文字撰写能力,能清晰传达信息并与多方顺畅协作5、可同时推进多项任务,并适应快节奏工作环境,按时交付成果6、具有高度责任心和进取心,热衷于产品优化与创新加分项:具备食品/饮料/烟酒等行业从业背景者优先考虑
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东莞急聘平面设计
7000-8000元/月岗位职责:一、设计项目支持:1、配合设计团队推进设计项目的策划与落地,依据需求提供可行的设计方案及视觉效果图。2、协助开展市场信息收集与竞品研究,输出设计参考素材并提出优化建议。3、参与设计项目相关文件的整理、归档及日常文档维护工作,保障资料有序管理。二、设计文档与材料准备:1、协助完成设计所需的基础材料制作,如草图绘制、平面设计、技术制图等工作。2、负责设计资料的系统化整理与存档,确保文件完整性与查阅便捷性。3、协助对接供应商、生产方等外部协作单位,推动设计方案的有效执行。三、设计部门协作:1、保持与设计团队及相关部门的高效沟通,保障项目流程顺畅推进。2、协助设计部负责人安排团队会议及任务分工,跟踪项目进度并定期反馈执行情况。3、参与设计流程与标准的优化与落实,助力提升整体工作效率与成果质量。任职要求:1、工作经验:具备相关领域设计实战经验,了解调味品或快消品类产品的设计特点与市场动向,掌握行业发展趋势及竞争格局;有成功主导或深度参与设计项目的经验,能合理规划项目节奏与资源配置。2、创意与创新:具有较强的审美洞察力和创造性思维,能输出新颖且具落地性的设计策略。3、团队合作:具备良好的协同意识,擅长跨部门沟通与协调,能够高效融入团队作业。4、自我驱动:工作积极主动,可在高强度环境下独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力。5、细致入微:注重设计细节,对品质有严格把控,确保成果精准无误。6、学习能力:关注设计前沿动态与新兴技术,乐于持续学习并精进专业能力。7、责任心与执行力:工作踏实负责,能按时交付高质量设计成果,并及时响应项目中的各类问题。
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天猫超市运营岗位
9000-14000元/月岗位职责:1.负责凤球唛品牌在京东POP及猫超店铺的全面运营与推广,拆解销售目标并有效落地执行;2.统筹店铺与产品的日常运营工作,科学管理推广费用,提升店铺曝光量、访问量及转化率;3.根据运营策略把控活动节点,策划促销方案并推进实施,跟踪活动效果,持续复盘优化策略;4.结合市场动态进行商品布局规划,不断优化产品结构,推动爆款产品的孵化与成长;5.监测竞品的品牌动向与价格策略,开展分析研究,制定应对方案并输出可行性分析报告。任职要求:1.具备2年以上电商平台运营实操经验,有食品或调味品类目运营背景者优先;2.熟悉产品运营、推广投放及爆款打造流程,具备独立思考和实操能力;3.逻辑清晰,拥有较强的数据敏感度与分析能力;4.性格积极乐观,沟通顺畅,责任心强,具备良好的团队协作精神和学习能力
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新零售渠道运营经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责新零售(即时零售)渠道的拓展、商务接洽与日常维护,依托用户画像数据制定精准营销策略,推动客户获取并达成销售目标。2、持续关注行业变化,敏锐捕捉市场机会,整合线上线下的可用资源,设计促销方案以增强产品曝光度与销售额,跟踪活动执行情况,及时复盘优化策略。3、严格执行平台及终端客户的费用管理,通过细致的成本分析、科学的资源配置和效益评估机制,持续提升费用投入效率,实现更高的投资回报率。4、协调处理渠道间的矛盾问题,包括价格规范与跨区出货等情形,维护良好的市场秩序,防范运营过程中的各类风险。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验,熟知主流零售平台运作规则。3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作背景者更优;具备出色的谈判能力与团队协同能力,能高效推进项目落地执行。4、抗压性好,能适应频繁出差,对市场动向有较强洞察力,思维活跃,富有创新意识。
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天猫超市运营
9000-14000元/月岗位职责:1.负责凤球唛品牌在京东POP及猫超平台的整体运营管理与推广,拆解销售目标并有效落地执行;2.主导店铺日常运营及商品推广工作,科学管理推广费用,提升店铺访问量与转化率;3.结合运营策略,统筹活动节奏,策划促销方案并推动实施,跟踪活动效果,持续复盘优化策略;4.根据市场动态调整店内商品结构,持续推进产品优化,打造具有竞争力的热销单品;5.分析竞品在品牌定位、价格策略等方面的表现,制定应对方案,并输出可落地的分析报告。任职要求:1.具备2年以上电商平台运营实操经验,有食品或调味品类目运营背景者优先;2.熟悉产品运营、推广投放及爆款孵化流程,具备独立思考能力;3.逻辑清晰,擅长数据整理与分析,能基于数据做出运营决策;4.性格积极,沟通顺畅,工作认真进取,具备良好的团队协作精神和学习能力
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抖音运营专员(商务拓展方向)
5000-9000元/月1、达人合作:结合产品特点与实际需求,对接多平台内容创作者开展带货合作,覆盖抖音、快手、小红书、视频号等内容渠道;2、商务执行:在确认合作人选后,推进协议签署、样品寄送、商品上架等配套商务流程;3、直播支持:全程跟进达人带货进展,监控销售表现,及时处理合作过程中的各类问题;4、关系管理:持续维护与达人的合作关系,促进长期稳定协作;5、运营提升:制定营销活动策略,实施广告素材投放并持续优化效果。1、具备抖音店铺运营背景,熟悉内容制作流程,了解千川广告投放机制,对电商领域有浓厚兴趣;2、逻辑清晰,具备良好的数据分析与沟通协调能力;3、工作细致负责,态度积极,学习能力强,富有责任心及团队协作意识;4、能够适应阶段性高强度工作节奏;5、欢迎本科及以上学历、无经验的应届毕业生投递。
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东莞招薪酬绩效
1-1.5万元/月岗位职责:1.组织开展同行业内薪酬福利相关调研、趋势预判、数据整合与深度分析;2.结合公司战略发展及市场薪酬水平,动态优化销售人员的薪酬福利方案;3.依据现行薪酬管理制度及执行细则,结合销售业绩表现,审核各区域办事处工资与奖金发放情况;4.根据绩效考核结果,核实实际目标达成状况,依管理规范提出改进措施、岗位调整或职级晋升建议;5.持续健全销售团队激励机制,为管理层在薪酬决策方面提供精准的数据支撑。任职要求:1、具备3年以上薪酬管理相关工作经验;2、熟悉薪酬、福利、保险等相关法律法规,掌握现代企业特别是快消行业销售团队绩效薪酬体系的搭建与运作;3、具备较强的沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析与处理能力,具有良好的团队协作精神。
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包材采购文员
4000-6000元/月工作职责:1.负责物料采购订单的编制、发送及后续进度跟踪;2.跟进物料到货情况,并与相关职能部门保持有效沟通;3.传递物料样品确认单及相关配套文件;4.处理物料常见的品质问题及交付延期等异常情况;5.负责各类表单的整理与装订归档。任职要求:1.熟练操作各类办公自动化设备;2.具备积极的工作态度,能承受一定工作压力,责任心强,踏实肯干;3.具有良好的服务意识和团队合作精神。
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达人商务运营
5000-10000元/月岗位职责:1、达人对接:结合产品特点与业务需求,拓展抖音、快手、小红书、视频号等直播渠道的主播及MCN机构开展带货合作,推动销售目标达成;2、商务流程:在确定合作的MCN及达人资源后,负责协议签署、样品寄送、产品上架等全流程商务落地工作;3、直播跟进:全程跟踪达人直播执行情况与销售表现,及时协调解决合作过程中出现的各项问题;4、关系维护:持续维护与MCN机构及达人的合作关系,保障合作顺畅并提升长期协作粘性;任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备直播带货、达人资源开发或MCN机构合作经验者优先;2、两年以上平台商务对接经历,能独立推进商务BD全流程工作;3、执行力强,对外能快速响应并妥善处理合作方需求,对内可高效完成各项任务安排;4、具备出色的沟通协调能力、社交公关技巧及谈判能力,能够独立开拓并促成商务合作。
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办事处经理
8000-13000元/月岗位职责:1、根据区域与客户实际销售增长情况,结合客户分布、地域特点及人员配置,科学拆解总部下达的销售任务,并有效组织和督导团队成员完成既定营销目标与工作指标;2、全面负责所辖团队的建设与日常管理工作,制定成员工作计划,统筹推动团队整体高效运作,确保业绩目标顺利达成;3、对下属员工开展日常业务指导及专业技能相关培训,提升团队综合业务能力;4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作,确保业务流程规范执行;5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备5年以上快销品行业销售工作经验(调味品行业背景者优先),其中至少3年团队管理经历;3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、谈判技巧及应对突发事件的处置能力;4、具有强烈的责任感与进取心,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;5、工作地点须服从全国各办事处的统一调配安排。
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东莞招商务专员
6000-10000元/月岗位职责:1、达人对接:结合产品特点与推广需求,拓展抖音、快手、小红书、视频号等直播平台的主播及MCN机构合作资源,推动商品带货销售,达成既定业绩目标;2、商务流程:在确定合作方后,负责合作协议签署、样品寄送、产品上架等全流程商务落地执行工作;3、直播跟进:全程跟踪达人直播执行情况,监控销售数据,及时协调解决合作过程中出现的问题,保障直播顺利进行;4、关系维护:持续维护与MCN机构及达人的合作关系,促进长期稳定协作,提升合作效率与满意度;任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备直播带货、达人运营或MCN资源拓展相关经验;2、两年以上平台商务对接工作经验,能独立推进并完成商务拓展任务;3、执行力强,对外能快速响应并妥善处理合作方问题,对内可高效落实各项分配工作;4、具备良好的沟通协调能力、社交公关能力及谈判技巧,能够独立开发资源并促成合作落地。
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东莞招销售助理
5000-6000元/月岗位职责:1、配合渠道经理拟定商超及电商渠道的发展策略,梳理核心系统的经销网络与产品布局,定期整理进展并向主管汇报;2、协同渠道经理跟踪各办事处年度、季度销售目标执行情况,编制进度分析材料;3、协助渠道经理统筹推进大单品运营、根据地市场建设等专项任务,监督各区域目标落地成效;4、协助渠道经理制定各产品线及区域的销售费用分配方案,跟进费用执行及促销活动实施进度;5、协助渠道经理完成各类专项总结与汇报资料的编制工作;6、协助渠道经理对接重点系统总部相关事务,能适应阶段性出差安排;7、在渠道经理外出期间,承接部门内部协调工作,并及时汇报或请示重要事项处理。任职要求:1、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的营销文案撰写能力;2、具有良好的沟通协调能力与语言表达能力;3、年龄:*****,对综合能力优异者,年龄条件可适当放宽;4、性别:不限;5、熟悉电商平台运作模式(如社区团购、到家业务、综合零售店、ToB平台等),了解零食折扣渠道(如赵一鸣、零食有鸣等)或商超渠道(KA类、A类超市)的运营特点;6、曾在永益公司担任文职或业务相关岗位,有销售对接经验者优先考虑;
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生产部经理助理
8000-13000元/月岗位职责:1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案;2、推进生产部各车间精益生产工作的落实,包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化;3、对各车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进度,重大异常情况及时上报生产部负责人;4、开展车间产能的测算与评估,督促相关车间按时达成生产目标,并参与对车间主管的工作考核;5、监督各车间成本管控措施的实施进展,跟进不合格品处理流程及产品防护措施,持续提升生产投入产出效率;6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升;任职要求:1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上快消品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;4、掌握精益生产体系,深入理解精益理念及相关工具的应用;5、熟练运用TPM两大核心模块(自主保全、专业保全),具有TPM项目策划与落地实施能力。
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渠道销售主管
8000-10000元/月岗位职责:1.负责凤球唛产品在华东地区(上海、浙江、江苏)大型餐饮连锁及工厂总部的渠道拓展与直销业务开发;2.定期走访核心客户,建立并保持长期稳定的客户合作关系;3.组织实施各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额;4.持续开展市场调研与分析,及时把握市场动态并调整应对策略。任职要求:1.具备餐饮连锁客户开发经验,拥有成功合作案例,熟悉其采购逻辑与使用需求。2.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧;3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力;4.能独立制定并落地执行销售方案;5.具备良好的团队协作意识,能与团队高效协同推进工作。工资结构:底薪+季度奖+开发奖+年底提成,上不封顶。
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东莞招国内电商运营
9000-14000元/月岗位职责:1.负责凤球唛品牌在京东POP及猫超平台的整体运营与推广,拆解销售目标并有效落地执行;2.统筹店铺日常运营及商品推广工作,科学管理推广费用,提升店铺曝光量、访问量及转化率;3.根据运营策略把控活动节奏,策划促销方案并推进实施,跟踪活动效果,持续复盘优化策略;4.结合市场动态进行品类布局规划,不断优化产品结构,重点打造热销爆款产品;5.监测竞品品牌及价格变化,开展竞对分析,制定应对策略,并输出可行性分析报告。任职要求:1.具备2年以上电商平台运营实操经验,有食品或调味品类目运营背景者优先;2.熟悉产品运营、推广投放及爆款孵化流程,具备独立思考能力;3.逻辑清晰,拥有较强的数据敏感度与分析能力;4.性格积极,沟通顺畅,责任心强,具备良好的团队协作精神和学习能力
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产品设计师
1.2-2万元/月岗位职责:1、市场调研与分析开展市场趋势研究,全面掌握调味品及快消品行业的最新动态。搜集并解析消费者需求、偏好及购买习惯,依托数据分析为新产品研发提供决策支持。跟踪渠道销售表现,挖掘畅销产品特征与潜在增长机会。2、产品开发与管理主导新产品从概念提出到上市的全流程,涵盖配方设计、包装创意及价格体系制定。制定产品开发时间表,联动研发、生产、品控等多部门协同推进项目进度。负责产品全生命周期管理,定期评估市场反馈并提出优化建议,确保产品持续适配市场需求。3、产品性能评估设立并追踪产品的核心绩效指标(KPI),结合销售数据评估市场反响。依据用户反馈和销售结果调整产品特性与定价策略,增强市场竞争力。定期输出产品分析报告,向管理层汇报产品进展与市场响应情况。4、产品管理与推广制定面向不同渠道的营销推广方案,提升产品市场覆盖率。监控各销售渠道表现,优化产品卖点呈现、页面内容、促销形式及广告投放策略。与销售团队紧密配合,推动产品在终端的有效陈列与活动落地。5、跨部门协作联合市场营销团队策划并实施产品推广计划,确保传播动作与产品定位一致。协同供应链、生产及物流单位,保障新品按时上市与供应链条高效运转。参与内部培训工作,提升团队对新产品特性和市场策略的认知与执行水平。6、创新与持续改进关注行业前沿趋势与技术革新,推动产品迭代升级以应对市场变化。建立产品意见反馈机制,整合消费者与渠道端建议,不断优化产品品质与服务体验。积极参与行业展会及交流活动,拓展信息来源,提升自身及团队的市场敏锐度。7、其他要求具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能在多部门合作中发挥桥梁作用。熟悉调味品行业相关法规标准,确保产品合规运营。拥有较强的项目统筹能力,适应高强度、快节奏的工作环境。任职要求:1、本科及以上学历,广告学、市场营销、商科、食品科学或相关专业背景;持有MBA或相关领域硕士学历者优先。2、具备3年以上相关工作经验,其中至少1年在调味品行业担任同类职位;深刻理解调味品或快消品市场,具备成功的新品开发经验及可复用的产品评估模型。
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东莞招聘审计专员
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、负责对总部各职能部门及下属子公司实施财务、运营、反舞弊、离任等各类审计任务,并编制相应的审计报告;2、及时反馈审计过程中发现的异常情况,提出切实可行的整改建议并推动落实;3、持续跟进合规类审计项目中发现问题的整改进展,确保整改措施有效执行;4、协助配合监管机构、外部会计师事务所、证券公司、律师事务所及其他专业服务机构对公司业务开展的审查或咨询工作。任职要求:1、财会、审计等相关专业背景,具备大专及以上学历;2、具有5年以上审计领域工作经验,其中至少3年担任同层级审计岗位;3、熟悉国家有关审计法规政策,掌握系统的审计与财务理论知识,具备优秀的沟通协调能力,能够识别和预判审计过程中的潜在风险;4、持有中级会计师或审计师资格证书,拥有CPA、CIA等专业资质者优先录用。
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包装创意设计师
7000-8000元/月岗位职责:一、设计项目支持:1、配合设计团队推进设计项目的策划与落地,按需求提供设计构思及视觉效果图。2、协助开展市场信息收集与竞品研究,输出设计参考素材并提出优化建议。3、参与设计项目相关文件的整理、归档及日常文档维护工作。二、设计资料与材料制作:1、协助完成设计所需资料的准备工作,如草图绘制、平面排版、图纸制作等。2、负责设计资料的系统化整理与存档,保障文件完整性与查找效率。3、协助对接供应商、生产方等相关外部单位,推动设计方案的有效执行。三、设计团队协同运作:1、保持与设计团队及相关部门的高效沟通,确保项目各环节顺畅衔接。2、协助设计主管安排团队会议及任务分配,跟踪项目进度并定期反馈进展。3、参与设计流程与规范的优化与落实,助力提升团队整体工作效率与成果质量。任职要求:1、工作经验:具备相关领域设计实战经验,了解调味品或快消品类产品的设计特点与市场动态,掌握行业发展趋势及竞争格局;有成功主导或深度参与设计项目的经验,能合理规划项目节奏与资源配置。2、创意能力:思维敏锐,富有创造力,能提出具有前瞻性和差异化的设计策略。3、协作意识:具备良好的团队协作精神,沟通表达清晰,能够与多部门协同推进工作。4、自主性:工作积极主动,可在高强度环境下独立开展任务,具备较强的应变与问题解决能力。5、细节把控:重视设计细节,对品质有严格要求,确保输出成果精准无误。6、学习意愿:关注设计新趋势与技术发展,乐于持续学习并精进专业能力。7、责任担当:工作态度严谨,具备强执行力,能按时保质完成设计任务,并及时应对项目突发状况。
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渠道销售主管
9000-10000元/月岗位职责:1.负责凤球唛产品在华南区域(广东)大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作;2.定期走访重点客户,建立并维护长期稳定的客户合作关系;3.策划并落实各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额;4.持续开展市场调研与分析,及时把握市场动态并调整应对策略。任职要求:1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验,熟悉其业务逻辑与使用习惯;2.具有良好的沟通表达能力与谈判技巧;3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力;4.能独立完成销售活动的策划与执行;5.具备团队协作意识,能与团队成员高效协同作业。工资结构:底薪+季度奖+开发奖+年底提成,上不封顶。
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费用数据主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责销管部各类费用预算的编制,并跟进执行进度,开展过程分析与评估;2、负责销管部销售数据报表的统筹设计与输出,实施多维度销售数据分析,为区域办事处提升销售效能提供数据支持,为公司各级管理者制定销售策略提供可靠的数据参考;3、主导TPM营销费用管理系统的日常运营,确保系统稳定运行,推动各功能模块持续优化,提高费用管理工作的数字化能力;4、统筹销管部大区文员团队工作,组织各区域文员落实日常销售管理事务,汇总并跟踪各项专项任务进展,为各大区总监的管理工作提供全面协助;5、牵头组织销售分析会议的实施,推动各区域办事处定期及专项销售分析会的召开,并提供必要的数据准备与分析支持;6、配合销售管理部经理完成部门内其他职能工作,落实上级领导交办的各项相关任务。任职要求1、年龄30-40岁,性别不限;2、本科及以上学历,专业为工商管理、市场营销或相关经济类方向;3、具备5年以上相同岗位工作经验,有营销总部工作背景者优先考虑;4、熟练掌握办公软件,具有较强的数据处理能力和文案撰写能力。
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抖音运营专员(商务拓展方向)
5000-9000元/月1、达人合作:结合产品特点与实际需求,对接多平台内容创作者开展带货协作,覆盖抖音、快手、小红书、视频号等主流内容渠道;2、商务执行:在达成达人资源匹配后,推进合作协议签署、样品寄送、商品上架等各项商务落地事宜;3、直播追踪:全程跟进达人带货进展与销售表现,及时处理合作过程中出现的各类问题,保障推广顺利进行;4、关系管理:持续维护与达人的合作关系,增强合作粘性,促进长期稳定协作;5、运营提升:制定营销活动策略,实施广告素材投放并持续优化投放效果。1、具备抖音店铺运营背景,熟悉内容制作流程,了解千川广告投放机制,对电商领域有浓厚兴趣;2、逻辑清晰,具备良好的数据分析与沟通协调能力;3、工作态度严谨,主动积极,学习能力强,富有责任心及团队协作意识;4、能够适应阶段性高强度工作节奏;5、欢迎本科及以上学历、无经验的应届毕业生投递。
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电商运营主管
9000-14000元/月岗位职责:1.负责凤球唛京东POP及猫超店铺的全面运营与推广,拆解销售目标并有效落地执行;2.统筹店铺与商品的日常运营及推广工作,科学管理推广费用,提升流量获取效率与转化成交;3.根据运营策略把握活动节奏,策划并执行促销方案,跟踪活动效果,持续复盘优化运营动作;4.结合市场动态进行商品布局规划,不断优化产品结构,重点打造潜力爆款产品;5.分析竞品品牌与价格策略,制定针对性应对方案,并输出可落地的分析报告。任职要求:1.具备2年以上电商平台运营实操经验,有食品或调味品类目经验者优先;2.熟悉产品运营、推广投放及爆款孵化流程,具备独立思考能力;3.逻辑清晰,拥有较强的数据解读与分析能力;4.性格积极,沟通顺畅,责任心强,具备良好的团队协作精神与学习能力
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机电工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责机电设备的运行维护,包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理;2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化管理工作。任职资格:1、具备大专及以上学历,拥有5年以上机电工程管理或大型物业机电相关工作经验;2、熟悉PLC与变频器的工作原理,掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。
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招商运营经理
8000-12000元/月岗位职责:1.负责制定与完成招商管理相关制度及流程,组织、协调各项制度和流程的实施与执行;检查制度流程执行情况,并对稽查情况进行修正及完善。2.了解、分析市场动态,定期输出分析报告,及时提供有效的商业信息;调研目标客户需求,收集及优化品牌客户结构(对项目招商重点目标品牌进行归纳建档),提升项目竞争力。3.根据公司发展规划,制定年度招商计划,明确目标客户群体、租金定价等策略;根据年度招商计划,分阶段制定招商方案,并推动落实;完成月度、季度、年度招商指标;代表公司对接招商第三方,传达公司目标,监督与考核第三方招商完成情况,并定期向公司汇报;监控招商进度,定期分析数据并适时调整策略,确保完成公司下达的各项考核指标,如出租率、租金收益等。4.拓展招商渠道,建立目标客户数据库;不断开发客户资源,挖掘潜在客户,对意向客户进行拜访,推动合作达成;主导开展客户谈判,合同签订及入驻流程,推进项目落地。5.策划并执行招商推广活动,提升项目市场知名度;维护与政府、商会等外部关系,争取政策支持及品牌曝光度。6.定期回访客户,收集合理化建议跟进落实,提升服务质量,提高客户满意度与续约率;7.协助物业办理商户进场装修手续及跟进商铺装修和消防验收等工作;协助物业对提前退租商户的管理(函件发送、合同解约、退铺流程等;协助物业租金、物业费等费项的催缴;协助物业跟进二次消防验收工作;8.协助物业处理各种突发事件,如投诉、盗窃、漏水等,并监督安全、卫生等情况,协调内部资源解决问题,降低客户流失风险。任职要求:.大学本科及以上,市场运营、房地产、工商管理等相关专业;2.3年以上招商管理经验,至少1年团队管理经验,有厚街或粤港澳大湾区招商案例优先;3.熟悉招商体系与流程,如硬件标准、客户装修审批流程等;熟悉行业政策法规及相关法律风险;熟悉招商及运营流程,具备全流程操作能力;4.较强商务谈判能力,擅于运用谈判技巧,具有良好的客户关系管理技巧;5.较好的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具制作报告或分析报表。对CAD熟悉,能看懂图纸。
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大客户业务主管
6000-9000元/月岗位职责:1、负责广东省内大型工业渠道及大型餐饮渠道客户的开拓与关系维护。2、达成公司下达的各项业绩目标。3、执行上级领导安排的各项工作任务。任职要求:1、年龄:******之间。2、性别:不限3、学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽。4、专业:不限5、经验:具备1年以上调味品、食材或香精香料在工业渠道、餐饮连锁渠道的销售工作经验。6、熟悉当地人文环境及风俗习惯。此岗位负责区域为:广东省此岗位社保缴纳地为广东东莞
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渠道销售经理
9000-10000元/月岗位职责:1.负责凤球唛产品在华南区域(广东)大型餐饮连锁及工厂总部直供渠道的开发与销售工作;2.定期走访重点客户,建立并维护长期稳定的客户合作关系;3.策划并落地实施各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额;4.持续开展市场调研与分析,及时掌握市场动态并调整应对策略。任职要求:1.具备餐饮连锁客户开发的成功经验,熟悉其业务逻辑与使用需求。2.有调味品销售或定制化调味品开发相关从业经历。3.具备出色的沟通能力与谈判技巧;4.具备较强的市场洞察力与客户管理能力;5.能独立完成销售活动的策划与执行;6.具有团队协作意识,能与团队成员高效协同工作。7.抗压能力强,适应高强度工作节奏工资结构:底薪+季度奖+开发奖+年底提成,上不封顶。
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