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工作职责：1.开拓并维护客户资源，邀请潜在客户参与体验课程及相关活动；2.协助开展各类销售与市场推广活动；3.推动潜在客户的转化及老客户的续费工作；4.主动参与岗位技能培训，持续提升专业能力。任职要求：1.大专及以上学历，性格积极、敢于追求高收入目标；2.具备较强的口头表达能力，擅长人际沟通，能快速拉近与客户的距离；3.对编程、机器人科技教育领域有浓厚兴趣，有相关背景者优先；4.有强烈的责任感和工作积极性，能适应较高强度的工作节奏；5.可接受周末上班、周中调休的工作安排。薪酬福利待遇：1.按能力获得高回报（综合薪资8K-15K+）；2.提供系统化带薪培训，明确的个性化职业成长通道；3.五险+带薪年假+年度健康体检；4.多样化的员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5.享有内部课程优惠福利；

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杜女士

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你要做什么：1.采用中英文双语教学，指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。2.与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的课堂氛围与学习环境。3.关注儿童成长发展动态，及时与家长沟通反馈，并提供专业的育儿建议与支持。4.主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关工作。5.定期参加教师培训课程，持续提升教学能力与专业水平。你要具备什么：1.本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象亲切，气质良好。2.具备出色的英语口语表达能力，通过大学英语六级或同等水平。3.性格阳光开朗，充满爱心、耐心与责任感，热爱婴幼儿教育事业。4.拥有音乐或其他才艺特长者优先考虑。5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。6.可适应周末上班、周中调休的工作安排。你将获得什么：1.系统化的带薪培训，清晰的职业晋升通道：指导师–助理教学主管–教学主管–区域教学主管–城市教学经理2.全面的社会保险保障；3.享受带薪年假及年度健康体检；4.每年五个节日礼品加生日福利；5.充满童趣与创意的办公空间；6.丰富多彩的团队建设活动（如下午茶、聚餐、文娱活动、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念；7.免费为员工子女提供早期教育课程；8.接受早教行业前沿且系统的专业培训；9.广阔的职业发展平台，掌握先进的儿童发展知识；10.在工作中守护一颗永远年轻的童心。

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杜女士

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1.1依据教学大纲，拟定教学方案，为学员提供高品质的授课服务；1.2组织并参与各类竞赛活动，落实赛前辅导与培训工作；1.3提供完善的课后支持，及时反馈学员学习进展，回应会员及家长咨询；1.4推进学员续费与推荐工作，达成月度考核目标；1.5参与教学研究，协同相关部门开展销售及市场推广事务；1.6主动参与专业培训，持续提升教学能力与业务水平；1.7完成上级安排的其他工作任务。

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吴女士

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工作职责1.开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询；2.达成月度销售目标，助力更多孩子享受优质的早期教育服务；3.配合并参与各类销售及市场推广活动；4.主动参与岗位技能培训，不断提升自身专业素养。任职要求1.大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入；2.具备良好的沟通能力，热情真诚，富有责任心；3.热爱孩子，认同教育事业，心态阳光开朗；4.有1年以上教育行业课程顾问工作经验者优先考虑；5.可适应周末上班，周内安排调休。***你会获得什么***1.凭实力获取丰厚薪酬；（月均奖金1.5-3.5万，上不封顶！）2.系统的带薪培训体系，量身打造的职业晋升通道：销售顾问-销售主管–中心校长/区域销售经理–区域校长3.全面的社会保险保障；4.带薪年休假+年度健康体检；5.每年享五大节日及生日专属福利；6.充满童趣的工作氛围；7.丰富的团队建设活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）；8.员工子女可免费享受早教课程；9.接受编程与早教领域前沿专业的系统培训；10.广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念；11.拥有一颗永远年轻的童心。

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杜女士

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薪资福利待遇:1.薪资：无责底薪（4-5K）+高额奖金（1200-3900）+高额提成，综合薪资10w-15w，上不封顶2.购买五险3.员工子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校）4.带薪旅游，年终奖、节日礼品、法休，带薪年假，婚假，产假，入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等5.带薪培训，专人教带，试用期保底工作内容：1.筛选邀请家长，上门咨询2.参加公益讲座到场听课、做服务推口碑任职要求：1.本科及以上学历；2.教培行业工作经验优先；3.销售经验优先。

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袁女士

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工作职责1.开拓并维护客户资源，为家庭提供儿童成长规划的专业咨询；2.达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质早教服务；3.协助开展各类销售及市场推广活动，提升品牌影响力；4.主动参与岗位技能培训，持续提升专业服务能力。任职要求1.主动进取，愿意接受业绩挑战，追求高绩效回报；2.具备良好的沟通能力，性格热情，富有责任心；3.热爱孩子，认同早期教育价值，心态积极向上；4.有1年以上早教机构课程顾问工作经验者优先考虑；5.可接受每周固定时段轮休安排。薪酬福利待遇1.高绩效导向的薪资体系（综合收入8K-15K）；2.系统化带薪培训，明确的个性化职业晋升通道；3.五险一金+带薪年假+年度健康体检；4.多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5.员工子女可享免费早教课程，提供专业育儿知识培训。

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吴女士

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工作职责1.负责统筹管理客户服务团队的日常运营；2.主导中心行政类采购工作，同时监管保洁团队的运行与维护；3.组织并推动服务团队达成每月课程消耗目标；4.定期组织团队梳理会员档案，主动跟进会员续费及转介绍工作；5.负责团队人员的招聘选拔、面试评估及入职培训；6.与各职能部门负责人保持协作沟通，确保工作高效衔接。任职要求1.具备3年以上教育培训领域教务或行政相关工作经验，有1年以上团队管理经验者优先考虑；2.具备良好的协调沟通能力，性格亲和、积极热情，做事严谨负责，富有团队意识；3.服务意识强，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，心态阳光乐观；4.大专及以上学历，能够适应周末在岗、周中调休的工作安排。薪酬福利待遇1.提供基于个人能力的具有竞争力的薪资；2.系统化的带薪培训机制，明确的个性化职业成长通道；3.缴纳五险、享受带薪年假及年度健康体检；4.多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）；5.员工子女可享免费早教课程，提供专业系统的早期教育知识培训。

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工作职责1.开拓并维护客户资源，为家庭提供儿童成长发展方面的专业咨询；2.达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质早教服务；3.配合并支持各类销售及市场推广活动的开展；4.主动参与岗位相关培训，持续提升专业能力与服务水平。任职要求1.大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入目标；2.具备良好沟通能力，待人真诚，富有责任心；3.热爱孩子，认同早期教育理念，心态阳光向上；4.有1年以上教育行业课程顾问工作经验者优先考虑；5.可适应周末上班，周内安排调休。薪酬福利待遇1.高绩效导向薪资（综合收入8K-15K+）；2.系统化带薪培训，明确的个性化职业晋升通道；3.五险+带薪年假+年度健康体检；4.多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5.员工子女免费享受早教课程，提供专业早教知识指导培训。

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薪资福利待遇:1.薪资：无责任底薪4000-5000元+报名人头奖励80-150元/人+高比例提成，综合收入6000-15000元，上不封顶2.缴纳五险3.员工子女可享集团下属三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校）+教育培训机构的学费优惠4.提供带薪旅游、年终奖金、节日礼品、法定休假、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼品、转正礼品、晋升礼品和节日红包等福利5.提供带薪岗前培训，专人指导带教，试用期享受保底薪资工作内容：1.筛选有意向的家长并邀请其上门咨询2.组织参与公益讲座，现场听课并提供服务以提升口碑任职要求：1.大专及以上学历2.有教育培训行业从业经验者优先考虑3.具备一定的销售实践经验

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袁女士

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薪资福利待遇:1.无责任底薪（4-5K）+丰厚奖金（1200-3900）+高比例提成，综合年收入10w-15w，上不封顶2.缴纳五险3.员工子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）就读优惠4.提供带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假，以及入职、转正、晋升礼品和节日红包等福利5.提供带薪培训，安排专人指导，试用期薪资保底工作内容：1.筛选并邀约家长，进行上门咨询沟通2.参与公益讲座现场服务，提升客户口碑任职要求：1.大专及以上学历2.有教培行业从业经验者优先考虑3.具备销售工作经验者优先

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薪资：80元/天，成功添加5个微信为100元/天，超出5个后，每增加一个微信奖励2元工作内容：负责向家长介绍学校情况，筛选有意向的家长群体，并完成微信添加任职要求：1.大专及以上学历；2.有教育培训行业从业经历者优先考虑；3.具备一定的销售实践经验

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袁女士

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薪资福利待遇:1.无责任底薪+绩效+超额提成，综合收入6000-15000元，上不封顶2.缴纳五险3.员工子女可享集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校）+教培机构的就读优惠4.提供带薪旅游、年终奖金、节日礼品、法定休假、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包等福利5.提供带薪培训，安排专人指导带教工作内容：1.筛选有意向的家长并邀约上门咨询2.参与公益讲座现场听课，并提供服务以提升口碑任职要求：1.大专及以上学历2.有教培行业从业经验者优先考虑3.具备一定的销售工作经验

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袁女士

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职位标题：包吃包住月休4天月薪1万职位类别：美容师招聘人数：5工作内容：按照标准服务流程做各项客户护理工作，按照门店统一管理制度执行各岗位职责，流程标准统一，体系标准统一每月薪资：综合薪资8000至16000职位福利：包吃/包住/月休/节假日福利/年终福利/定期户外活动/定期团建/定期下午茶学历要求：中专以上工作年限：1至3年工作地址：成都市武侯区剑南大道中段998号世豪广场任职要求：美容师需要有至少两年的工作经历，年龄18-35岁，熟练面部身体基础项目的技术手法和技术专业，身体健康，不能对面部和身体的产品过敏，具备常规的医学专业，销售经验，美业经验优先；具备较强的服务意识和沟通能力及团队协作能力，热爱皮肤管理抗衰！报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：李先生联系电话：邮箱(必填)：@qq.com

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李先生

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技能要求：课程推广，课程销售，网络招生完善的福利：1、底薪+津贴+绩效+高额提成；2、完善的社会保险制度；3、大小周休息，充足的休闲放松时间，保障生活与工作的平衡；4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；5、轻松愉快，积极向上的工作氛围；6、完善的入职培训+在职培训机制；7、人性化的福利：生日礼金、生产慰问金、结婚礼金等；8、多元化的员工活动：旅游、拓展、联谊活动、年度体检、外派学习等……在这里，你不是独自前行；在这里，这不仅是一份职业，更是一段追逐梦想的旅程；如果你热爱孩子，希望在教育领域深耕，乐于学习，追求进步，何不与我们并肩同行、共筑未来。岗位职责：1、依托公司提供的资源，与家长沟通交流，解答相关咨询问题；2、主动推进签约进程，并为学生量身定制个性化的学习规划；3、协同教务老师，确保学生学习过程顺利推进；4、对潜在学员进行回访与持续跟进，提升学员满意度与品牌认可度；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类专业优先（欢迎优秀应届毕业生报名）；2、具备良好亲和力，形象气质佳；3、具有高度敬业精神，责任心强，热衷于教育培训事业；4、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，富有团队协作意识；5、有教育行业招生或相关工作经验者优先考虑。慧读国际学校高端青少儿英语期待你的加入！！

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徐女士

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技能要求：课程销售，电话沟通，面对面咨询，学习方案设计岗位职责：1、依托学校提供的客户资源，开展家长邀约工作，接待到访家长，并为孩子进行英语水平评估；2、结合测评结果，安排试听课程，提供专业的学习建议与成长规划，推动学员报名；3、协同教务团队，确保学生学习进程顺利推进；4、持续跟进潜在客户，做好回访与关系维护；5、完成上级安排的其他相关任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先（欢迎优秀应届毕业生应聘）；2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好；3、工作认真负责，具有敬业意识，热爱教育事业；4、逻辑清晰，善于表达，具备较强的沟通能力及团队协作精神；5、有教育培训行业招生经验者优先考虑。上班时间：周内：下午14:00-21:00，周末：9:00-18:00，每月休息6天员工福利1、底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成；2、健全的社会保险体系；3、大小周休假制度，保障充足休息时间，实现工作与生活的平衡；4、享受带薪年假、法定节假日等假期权益；5、轻松活跃、积极进取的工作环境；6、系统化的岗前培训与在职提升机制；7、贴心福利待遇：生日礼金、生育慰问金、结婚贺金等；8、丰富的员工活动：团队旅游、户外拓展、联谊交流、年度健康体检、外派进修机会等……在这里，你不是孤身前行；在这里，这不仅是一份职业，更是一段追梦旅程；如果你喜欢孩子，向往教育领域发展，乐于学习，追求进步，不妨加入我们，携手同行，共绘未来。慧读国际学校高端青少儿英语期待你的到来！！

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徐女士

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技能要求：课程销售、电话营销、面谈咨询、课程规划岗位职责：1、利用公司提供的资源，与家长建立联系并解答相关疑问；2、主动推进签约进程，为学生量身定制个性化的学习计划；3、协同教务人员，确保学员学习进度顺利推进；4、对潜在客户进行回访与持续跟进，提升学员满意度和品牌认可度；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类专业优先（欢迎优秀应届毕业生应聘）；2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好；3、工作积极主动，责任心强，热爱教育事业，具有敬业精神；4、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识；5、有教育培训行业招生或销售经验者优先考虑。薪酬福利：1、底薪+津贴+绩效+高比例提成；2、健全的社会保险体系；3、大小周休息制度，保障工作与生活的平衡；4、享受带薪年假、法定节假日等假期福利；5、轻松活跃、积极向上的办公氛围；6、系统化入职培训与在职成长支持；7、人性化关怀福利：生日礼金、生育慰问金、结婚贺金等；8、丰富多彩的员工活动：团队旅游、户外拓展、联谊交流、年度体检、外派进修等……在这里，你不是孤军奋战；在这里，这不仅是一份职业，更是一段追逐梦想的旅程。如果你热爱孩子，向往教育事业，乐于学习，追求进步，不妨加入我们，携手同行，共筑未来！慧读国际学校高端青少儿英语期待你的到来！！

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徐女士

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（一）全职1.综合薪资¥3700-4700/月（基本工资＋全勤奖+奖金+加班费），提供员工餐2.入职购买五险一金3.入职满1年者每年涨100工龄工资，无上限。4.每3个月一次晋升考核机会，考核通过升职加薪5.入职满一年享受5天带薪假；6.有管理经验者可晋升店长（候补）工作内容：1.外场：迎宾、点餐、收银、饮品制作、店铺清洁卫生、日常报表、盘存等2.后厨：餐品备品、餐品制作、店铺清洁卫生等积极参加培训，不断提高服务技能。上班时间：做六休一。按照法规规定计算加班费，多劳多得。绝不会让员工义务加班（二）兼职23元/小时，月结，上满4小时以上可享受员工餐工作内容如上一样

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袁女士

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V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，感谢理解岗位职责：1、严格执行各类登记、记录、入账流程及相关咨询工作，准确回应会员提出的各类问题。2、对客人遗留物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访宾客，积极引导消费体验。4、负责会所水吧商品销售及收银操作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。5、具备良好的沟通协调与组织能力，确保前台事务有序开展。6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持工作，享有续费提成奖励。任职资格：1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪规范；2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力与信息保密意识；3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作；4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动；5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。薪资福利：有V9健身门店前台经验者，提供3000元无责底薪+提成；无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务；享受全成都V9健身恒温游泳健身权益。月休四天，可协商调休安排工作时间：9:40-18:00或13:30-22:00，分早晚班制工作地址：就近分配

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张女士

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百丽集团是中国大陆较大规模的女装鞋零售商，目前主要经营百丽（Belle）、她他（Tata）、百思图（Basto）、天美意（Teemix）、森达（Senda）、思加图（Staccato）、真美诗（Jop&Peace）、其乐（Clarks）、妙丽（Millie’s）、暇步士（HushPuppies）等品牌。百丽鞋业（成都）有限公司成立于1997年，在全体西南百丽员工的共同努力下持续成长壮大，仅成都地区终端门店已超三百余家，团队规模逾两千人。任职要求：1、年龄18-45岁；2、身高155cm以上，形象端正，气质佳；3、具备良好的沟通能力与服务意识，踏实肯干。工作内容：1、开展日常销售工作，积极达成月度销售任务；2、维护卖场环境，确保店面整洁有序；3、负责商品整理、陈列及完成上级交办的其他事务。薪酬结构：底薪+个人提成+绩效奖金+各类补贴福利待遇：社保、年终奖金、年假、节日福利、生日关怀、团队旅游、户外拓展、带薪培训等晋升通道：店员→店长→区域营运主管→区域经理欢迎有意向者投递简历或直接联系沟通，也可前往公司总部参加面试：武侯区浆洗街1号百丽大厦4楼百丽国际联系人黄女士

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任先生

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直招商圈骑手，月八千，就近安排工作内容：骑两轮电动车送货，大部分3公里以内，送到顾客手里商圈内咖啡、麦当劳、药店等订单，东西轻距离近，好送收入：按单算多劳多得的平均一个月七八千左右，五六元左右一单，具体跟你附近负责人详谈。一天可以跑五六十单地址：成华区、金牛区、青羊区、武候区、龙泉驿等就近安排详情咨询直接打我电话！！！

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朱先生

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超市驻店：由于市场需求，京东外卖向社会招聘大批配送骑手，只要符合求职求都可以参加面试。工作内容：根据App提供商家地址取货，（取货时只需要检查下包装是否完整）根据地址送到顾客手上为有效单。接单为自选单，单子配送距离以两公里以内，顺路单为主。薪资发放模式：工资周结，综合工资六干以上上不封顶，多劳多得。要求：18-52岁，会骑车，会看导航，无案底。优势：响应国家号召，灵活就业，年龄18-52岁，一周结算一次工资。

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朱先生

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我们是一家个人纹绣工作室，平时通过小红书和抖音运营账号。岗位职责：1、负责视频内容的剪辑工作，确保视频质量。2、有案例提供，负责简单的拍摄，视频一般30s-1分钟。比较简单。岗位要求：1，因为是美业，需要有一定审美。2，工作踏实负责，积极交稿3，合作顺利可长期兼职。费用100/条，每月需要30-60条左右试用3～5条，现结

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徐女士

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岗位职责一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。任职要求一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

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袁先生

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明月几时有，机会别错过高底薪，高提成全国少儿英语直营连锁领先品牌公司成立超10年全国70+校区任你选择工作内容参考如下：1.开发并整合校区周边渠道资源，收集有效信息，精准筛选潜在客户；2.通过电话邀约目标客户到校体验课程，开展试听流程，深入挖掘客户需求，介绍公司服务体系，提供定制化课程建议；3.接待到访家长与学员，配合教师完成英语能力测评，分析学习诉求，协助制定个性化学习方案，推荐适配课程；4.严格执行公司销售流程，达成个人及团队业绩目标；5.持续完善潜在客户与在读学员的信息档案，积极拓展内外部合作资源；6.协同校区各部门协作推进工作，助力个人成长与团队发展共赢。希望你是：性格积极阳光热衷投身教育事业工作踏实尽责愿意接受新事物与挑战了解更多关于i2，可访问企业官网：www.i2edu.cn

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宋女士

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传菜岗阿姨（35-48）：底薪3900+门店奖金400~800，门店综合薪资4300-5500元/月上班时间：早上8点~晚上（10点左右下班），具体排班门店根据实际情况调整，包吃包住月休4天，可连休

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刘女士

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我们是一个年轻00后小团队，工作氛围相互尊重，大家把各自工作完成即可。综合薪资约4000（依照个人能力和积极性可增加）：底薪3800+额外绩效提成：每月总评价获得数满100条以上得绩效200元+总营业额实收提成0.1%。注：（关键看个人工作积极性，和投入度，薪资待遇可以谈，工龄每增加一年加200，上不封顶）

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徐女士

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