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python数据采集开发工程师
1.5-1.9万元/月一、任职要求(并不表示部分条件未达到则一定不会聘用):1.精通Python语言,熟练运用Python标准库及常用第三方库;2.掌握主流服务端开源系统中的至少一项:Redis/MongoDB/RabbitMQ/Memcache/Nginx;3.有JAVA开发经验或有意向转向Python技术栈者优先考虑;4.理解RESTfulwebservice设计规范,具备面向对象的编程思维;5.熟悉MySQL多种存储引擎,了解索引实现机制,具备实际的性能调优经验;6.重视代码审查流程,了解良好编程规范,对代码与设计质量有高标准要求;7.熟悉Tornado/Flask/Gevent/Django等主流Python框架,至少在一个框架上有实际应用经验或源码级理解;二、岗位职责1.开发谷歌浏览器插件中自动点击按钮功能;2.实现用户信息采集相关逻辑;
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互联网产品经理
1.9-2.5万元/月一、任职要求(未完全满足个别条件者亦有机会考虑):1.非实体产品或制造业方向的产品经理,专注互联网领域,主要负责app(含小程序)、网站的原型设计工作;2.具备中高级及以上专业能力水平(按五级标准评定);3.熟练掌握Axure或墨刀等原型设计工具;二、岗位职责:1.无需参与业务模式设计或行业需求构想,已有成熟需求文档,主要任务是将文档内容转化为交互、UI及开发可清晰理解的产出物;2.负责用户需求的整理、深入挖掘、维护与分析,持续优化和完善现有需求文档;3.大前端产品经理聚焦移动端(含小程序)及Web端产品设计,中后台产品经理则侧重后端系统、中台模块的产品规划、原型绘制及功能流程梳理,输出具备可执行性的产品方案;4.与研发团队各角色保持高效沟通,确保信息传递准确无误;5.参与产品版本迭代的规划与管理;6.收集用户反馈与建议,提炼关键改进点,推动快速落地优化;加分项具备以下领域经验者优先:互联网·生活服务(O2O)·社交网络与媒体
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养生大健康|居家兼职主播
300-400元/天工作内容:1,养生大健康属于国家扶持项目,项目容量足够大,线上属于万亿蓝海项目。2,纯线上模式,无需外出,需要露脸出境,每天直播2-6小时。任职要求:1,有一定的直播经验,具备出色的思维技巧和控场能力。2,能够快速适应风口行业的工作模式。3,情商高最佳,有上进心。只要你有足够的上进心,对赚钱非常渴望,想学习,想成长,那么,我们愿意向你张开双手。
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南京玄武区雨花台区招架子工、外架
200-400元/天南京市雨花台区招架子工、外架
南京·玄武区
9月9日 14:45
南京玄武区岗位职责:1、负责市场调研与分析
5000-8000元/月岗位职责:1、负责市场调研与分析,洞察市场趋势,挖掘潜在商业机会;2、制定并执行市场开发策略,拓展新市场和新客户;3、建立并维护良好的客户关系,推动业务合作达成;4、策划组织市场活动,提升品牌影响力和市场占有率。任职要求:1、具备优秀的市场洞察力和分析能力,能够快速把握市场动态;2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧,能够有效推动项目进展;3、具有较强的责任心和团队合作精神,能在压力下完成目标;4、具有创新思维,善于利用多种渠道进行市场拓展。
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仙林区酒店兼职服务员(日结)
100-200元/天16-55周岁服务员传菜员做一天算一天。长短期都要。周末平时选择合适工作时间段
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生物分析高级研究员(活性检测方向)
1.2-2万元/月主要职责1.为支持IND申报或临床阶段项目开发、验证及转移生物活性检测方法2.为生物制品生产工艺开发和生产提供高质量的生物活性分析支持,确保符合相关法规指南、公司标准操作规程及安全规范3.与质量控制相关部门及其他职能团队沟通协作,支持日常项目的顺利推进4.编写并审核技术文件,包括生物活性分析方法开发报告、方案、确认、转移与验证报告等5.起草并审阅IND和BLA注册申报资料任职要求1.免疫学、分析化学、生物化学、细胞生物学、分子生物学或相关专业博士学位,具备0-2年工作经验;或硕士学位,具有3-5年相关经验2.熟悉生物活性分析方法的开发、转移、验证及问题排查,掌握基于细胞的活性检测、ELISA等技术,能够依据USP、EP和ChP要求开展产品表征、放行及稳定性测试3.有参与监管机构检查经验者优先4.熟悉FDA/EMA对生物制品或药品的监管要求,了解ICH及GMP相关指导原则5.具备良好的沟通能力,擅长书面与口头表达6.具备批判性思维,能有效进行故障排查与问题解决7.主动性强,自我驱动,工作条理清晰,注重细节8.适应快节奏工作环境,可根据任务优先级灵活调整工作安排
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临床药理项目经理/资深经理
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、本职位需掌握临床药理、药代动力学及定量药理学相关理论体系,能够主导或协助制定药物开发策略与注册申报方案,参与多个药物研发项目团队,并具备判断项目科学性与可行性的专业能力;2、依据GCP规范,负责早期临床试验及临床药理研究的方案设计与实施,能及时完成药代动力学数据分析、PKPD整合以及暴露-响应关系的评估工作;3、基于临床前研究数据,开展人体药代动力学预测、起始剂量推算和有效剂量范围预估,构建转化型PKPD模型并对候选化合物进行综合评价;4、具备建立定量药理学模型并开展模拟仿真的技术能力,能对模型输出结果进行科学解读,同时熟练操作相关数据处理工具,熟悉新药研发全流程;5、了解国际药品监管机构的技术要求,能够组织并完成注册申报资料的撰写与提交;6、可与跨部门成员协作制定项目评估标准,监督项目执行进度,并与管理层保持高效、清晰的沟通反馈;7、参与新药项目的科学评估与立项决策,包括对外部合作产品或拟收购品种的临床药理及疗效数据进行分析,并参与引进项目临床开发策略的规划与落地。任职资格:1、药代动力学、临床药理学、定量药理学或相关药学领域硕士及以上学位,具备3年以上行业工作经验;2、积极主动,具有较强的表达能力、书面与口头沟通能力,以及良好的英文读写水平;3、具备定量药理实际操作经验,熟练使用至少一种专业软件工具,如WINNONLIN、NONMEM、R、MONOLIX、PK-Sim等。
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运营总监(主管)
3-6万元/月工作职责:1、部门管理:全面主持运营部日常运作,为各项业务开展提供有力支撑;2、制度建设:主导公司制度与流程的搭建及持续优化,提出合理化建议与改进方案,并推动执行与落地;3、数据支持:根据业务实际需求,构建并维护经营管理所需的数据模型,保障数据及时更新与准确应用;4、合规管理:开展内控制度执行情况的监督、评估、反馈与建议工作,确保运营活动符合公司规范及相关合规标准;5、协调管理:统筹部门间协作沟通,推进由运营部牵头或协同实施的各项任务有效落实;6、团队管理:负责运营团队的人才招聘、培养发展及绩效考核等管理工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,医药、市场营销、经济管理等相关专业优先;2、8年以上医药行业运营管理背景,具备2年以上同等岗位任职经历;3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力,以及制度体系搭建经验;4、职业发展稳定,富有进取心,学习能力强,具备优秀的管理潜质与实战能力。
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抗体理化检测高级研究员
1.5-2.5万元/月工作职责1.负责治疗性抗体的理化分析方法开发、验证、转移及样品检测,涵盖分子排阻色谱、离子交换色谱、毛细管电泳等技术。2.具备CE或HPLC分析的实际操作能力,并能有效解决实验过程中遇到的技术问题。3.与项目团队协同配合,优化样品测试流程,确保检测高效推进。4.承担仪器设备的日常维护和基础保养工作,保障设备正常运行。5.在实验记录本中完整记录实验方案与结果,并撰写相应的总结报告。6.编写符合法规申报要求的正式文件,协助准备对监管机构问询的合规回复材料。7.根据需要,参与其他理化分析项目的样品表征工作。任职要求1.拥有蛋白质生物化学、分析化学、结构生物学、免疫学、药学或相关领域的博士学位,或硕士学位并具备三年以上相关工作经验。2.熟悉高效液相色谱、毛细管电泳或其他蛋白生化分析技术;具有治疗性抗体IND/BLA注册申报经验者优先考虑。3.能够应用前沿技术手段应对复杂的分析挑战。4.在实验设计与实施方面具备扎实的专业能力。5.具备出色的沟通协调能力,能在多部门协作环境中推动CMC开发进程;英语流利者优先。
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26届市场营销储备干部
8000-10000元/月工作职责1.门店运营管理:落实商品标准化陈列及动态库存管理,保障运营合规性,提升库存周转效率;2.营销活动执行:独立开展患者教育活动的策划与落地实施,推动销售转化,结合数据反馈持续提升复购水平;3.门店赋能提升:统筹店员培训计划,推进营销方案执行并优化操作流程,增强终端销售团队实战能力;4.数据驱动营销决策:基于销售数据与市场趋势分析,及时调整运营策略,助力业绩增长与竞争优势提升。任职要求1.26届全日制本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先;2.具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识与技能;3.擅于洞察人际关系,具备良好表达与沟通能力,亲和力佳,能有效建立协作共赢关系;4.对医药推广工作有热情,责任心强,认同企业核心价值观;5.适应灵活工作安排,愿意接受全国范围内外派安排。
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细胞株工艺开发高级研究员/主管
1.4-2.8万元/月岗位职责1.承担项目生产阶段CHO细胞株的构建任务,支持早期研发蛋白的制备,涵盖质粒构建至细胞库建立的全流程。2.作为项目功能负责人,独立开展实验设计、操作执行、报告撰写、进度管理及技术尽职调查等相关工作。3.掌握与生产用细胞株相关的法规要求,负责编写细胞株开发的技术总结文件及注册申报材料。4.持续优化现有技术平台流程,推动新方法的研发,并完成相关专利与学术文章的撰写。5.负责细胞株开发实验室仪器设备的日常运转与维护管理。任职要求1.具有分子生物学、细胞生物学、生物化学或相关专业背景,博士需具备1-2年工作经验,硕士需至少3年相关经验。2.在重组蛋白产品相关的CHO细胞株开发及细胞培养方面有实际操作经验,熟悉双特异性抗体或多特异性抗体项目者优先,具备IND/BLA申报经历者更优。3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和主动性,能有效推动跨部门CMC开发工作,英语口语熟练者优先考虑。4.具备较强的科技文献检索与写作能力,有独立撰写论文或申请专利经验者优先。
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临床药理项目经理/资深项目经理
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、本职位需掌握临床药理、药代动力学及定量药理学的理论体系,能够主导或参与研发策略与药品注册申报方案的制定,融入多个药物研发项目团队,并具备评估项目科学性与可行性的能力;2、依据GCP规范,负责早期临床试验及临床药理研究的设计与实施,能及时完成药代动力学数据分析、PKPD整合以及暴露-响应关系的评估;3、基于临床前数据开展人体PK预测、起始剂量推算和有效剂量预估,构建转化型PKPD模型,支持候选化合物的综合评价;4、具备建立定量药理模型并开展仿真分析的能力,能对模拟结果进行科学解读,熟练操作相关数据处理工具,熟悉新药研发全流程;5、了解国际药品监管机构的技术要求,能够组织撰写并准备注册申报所需的技术资料;6、协同跨部门团队建立项目决策标准,监督项目进展,确保与管理层保持高效沟通;7、参与新药项目的科学评估,明确潜在项目的技术需求,包括对外部公司拟引进产品或合作开发品种的临床药理与疗效数据进行审阅,并参与其临床开发策略的规划与落地。任职资格:1、药代动力学、临床药理学、定量药理学或相关药学领域硕士及以上学位,具备3年以上相关工作经验。2、积极主动,具有良好的语言表达、文字撰写能力及英语沟通能力。3、拥有定量药理实际应用经验,熟练使用至少以下一种软件:WINNONLIN,NONMEM,R,MONOLIX,PK-Sim等。
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医药产品经理(非处方药)
2.5-5万元/月岗位职责:1、配合销售团队深入业务前线,结合客户实际需求,引导销售识别潜在合作机会,推动项目落地,提升客户对服务的认可与信赖;2、主导产品品牌定位与形象打造,规划可持续的品牌传播路径,统一品牌表达风格,输出培训课件、终端展示物料及宣传资料,支持一线团队高效执行;3、策划新媒体传播方案:联动重点连锁公众号、小红书等渠道,构建先声朋友圈生态,强化品牌联盟与客户间的连接,进而影响患者群体;4、梳理产品管线全生命周期策略,基于市场调研(涵盖行业政策、竞品动态、消费者行为、客户反馈及销售渠道)制定年度产品、定价、营销与品牌战略;5、统筹线上线下推广方案,组织实施品牌共建、患者科普、产品培训等多元化推广活动,挖掘差异化优势,提升资源使用效率并保障成果达成;6、联合销售/财务/SFE/新零售/生产等多部门,定期召开复盘会议,持续校准方向,聚焦投入类指标优化,依据投入产出评估及时调整营销策略;7、协同先声学院完成面向一线的赋能内容交付;8、遵守公司价值观与管理规范,兑现对客户的承诺,确保工作记录、费用申报、投入产出数据及客户信息的真实、合规与可追溯。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理学、医学等相关专业背景;2、具备5年以上市场领域工作经验,有医药行业背景者优先考虑;3、熟练掌握计算机操作,精通办公软件应用,能独立制作高水平PPT,具备培训授课及研究者会议演讲能力;4、具备以客户为中心的思维模式,能够敏锐捕捉市场机会;5、沟通协作能力强,积极乐观,抗压性强,勇于面对挑战。
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南京玄武区急招市场总监
4-6万元/月岗位职责:1.带领团队实施市场调研,挖掘业务增长潜力;对目标客户进行分层分类管理,推动团队提升客户满意度,拓展客户资源及合作伙伴数量,持续增强客户认同感;2.牵头制定客户五大互动场景的执行标准与操作指引,联合一线销售提炼高效实践案例与方法论,统筹提供符合需求的品牌物料、沟通工具等支持资源,助力前线在各类客户交互中实现卓越表现;3.联动医学、研发等相关职能,构建专业化营销活动体系,整合传播策略,指导各销售区域打造具有本地特色的项目与学术会议,全面支持代表展业;4.设计营销规划模板,协同各职能部门明确事业部整体营销战略、年度计划与预算安排,指导区域销售制定落地计划;依据战略方向策划匹配的项目与活动,并参与部分组织实施工作;5.推动营销方案落地执行,开展销售绩效运营管理,组织销售、财务、SFE团队运用PDCA工具开展复盘会议,评估各项活动成效,优化资源配置,聚焦投入类指标提升,基于投入产出分析动态调整营销策略;6.主导团队开展产品规划与全生命周期管理,负责新产品定价、品牌定位与策略设计,保障新产品的顺利上市与市场突破。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、管理学、医药等相关专业背景;2.10年以上医药行业市场营销经验,其中至少5年从事零售板块产品管理工作;3.历史所管产品业绩优异,具备主导大型品牌项目运作的成功经历;4.职业履历稳定,具备强烈事业心和持续学习能力;5.具备出色的沟通表达能力,抗压能力强,善于洞察人际关系。
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医药产品经理(非处方药)
2.5-5万元/月岗位职责:1、配合销售团队深入业务前线,围绕目标客户需求,引导销售识别潜在合作机会,推动项目落地,提升一线客户满意度与信任度;2、主导产品品牌定位与形象打造,制定可持续的品牌传播方案,统一品牌风格,输出培训课件、终端展示物料及宣传内容,为一线提供支持;3、规划新媒体传播路径:联动重点连锁公众号、小红书等渠道,构建先声朋友圈生态,加强先声品牌联盟与客户间的连接,进而触达患者群体;4、梳理产品管线全生命周期,通过市场调研(涵盖行业政策、竞品动态、消费者行为、客户反馈、销售渠道等),制定年度产品、定价、营销及品牌策略;5、策划并执行线上线下推广方案,组织品牌共建、患者教育、产品培训等多元化品牌活动,挖掘差异化竞争优势,提升投入产出比并保障成效;6、联合销售/财务/SFE/新零售/生产等多部门,定期召开复盘会议,持续校准方向,聚焦资源投入类指标优化,依据投入产出分析动态调整营销策略;7、协同先声学院完成对一线的赋能落地工作;8、坚守公司价值观与管理准则,兑现对客户的承诺,确保日常工作中记录真实、费用申报合规、投入产出清晰、客户信息准确。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理学、医学等相关专业背景;2、具备5年以上市场相关工作经验,有医药行业经验者优先;3、熟练掌握计算机操作,能熟练使用办公软件,独立制作高质量PPT,具备面向培训和研究者会议的演讲能力;4、具备以客户为中心的思维模式,能够敏锐捕捉市场机会;5、沟通表达能力强,积极乐观,抗压性强,乐于接受挑战。
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高级抗体表征科研员
1.2-2.4万元/月主要职责1.负责治疗性抗体的理化性质分析与结构表征,涉及的技术方法包括分子排阻色谱(SEC)、离子交换色谱(IEC)、液相色谱-质谱联用(LC/MS)、毛细管电泳(CE)、表面等离子共振(SPR),以及多种基于生物物理和光谱学的检测手段。2.开展新分析方法的建立、优化及验证工作。3.协助原液工艺开发过程,对起始物料、中间体及终末原液进行系统的分析与表征。4.参与制剂配方及工艺开发,完成工艺过程及终产品的特性分析。5.开展原液与制剂中杂质的鉴定与溯源分析,并评估其在储存过程中的稳定性表现。6.对分析测试数据进行审核,确保其完整性与准确性。7.以口头或书面形式汇报分析结果,并就结论展开讨论。8.编写符合注册申报要求的技术报告,协助撰写针对监管机构问询的合规回复文件。任职要求1.生物化学、蛋白质化学、结构生物学或相关蛋白科学领域硕士学历,具备三年以上相关工作经验,具有海外学习或工作背景者优先。2.系统掌握蛋白质科学理论知识,在蛋白质表征方面具有丰富实践经验;有治疗性抗体项目经验者更优。3.熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、液质联用(LC/MS)、毛细管电泳(CE)、圆二色谱(CD)、动态光散射(DLS)等技术,具备扎实的实验操作能力和理论基础。4.具备出色的分析问题与故障排查能力。5.在实验方案设计与实施方面具有较强执行力与独立性。6.具有良好的团队协作意识和沟通表达能力,积极主动,自我驱动力强,适应快速发展型企业的工作节奏。7.在科研成果发表、学术交流或项目成就方面有良好记录。
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运营总监(主管)
3-6万元/月工作职责:1、部门管理:全面统筹运营部日常运作,为各项业务开展提供有力支撑;2、制度建设:主导公司制度与流程的构建及持续优化,提出合理化建议与改进方案,并推动执行落地;3、数据支持:根据业务发展需要,搭建并维护经营管理所需的数据模型,确保数据时效性与准确性;4、合规管理:开展内控制度执行情况的监督、评估、反馈及建议工作,保障运营符合公司政策及相关合规标准;5、协调管理:牵头或配合推进跨部门协作事项,确保运营相关工作高效衔接与落实;6、团队管理:负责运营团队的人才引进、培养发展及绩效考核等管理工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,医药、市场营销、经济管理等相关专业优先;2、8年以上医药行业运营管理背景,其中至少2年同等岗位任职经验;3、具备较强的数据洞察力、资源整合能力、政策理解与转化能力,以及制度体系搭建能力;4、职业稳定性佳,富有事业心,学习能力强,具备优秀的管理素养与执行力。
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高级抗体分析科研员
1.2-2.4万元/月主要职责1.负责治疗性抗体的理化性质分析与表征工作,涵盖分子排阻色谱、离子交换色谱、液质联用、毛细管电泳、表面等离子共振,以及各类基于生物物理和光谱学的分析方法。2.开展新分析方法的建立、优化及验证工作。3.支持原液工艺开发过程,对起始物料、中间体及终末原液进行分析与表征。4.参与制剂处方及工艺开发,完成工艺过程及终产品的特性分析。5.开展原液与制剂中杂质的鉴定与结构解析,评估原液及制剂在储存中的稳定性表现。6.审核分析数据,确保其完整性与准确性。7.以口头或书面形式汇报分析结果,并就结论进行沟通与讨论。8.编写符合注册申报要求的技术报告,协助准备针对监管机构问询的科学答复材料。任职要求1.生物化学、蛋白质化学、结构生物学或相关蛋白科学领域硕士学历,具备三年以上相关工作经验,具有海外学习或工作经历者优先。2.系统掌握蛋白质科学知识,拥有丰富的蛋白质表征实践经验;具备治疗性抗体研究背景者更佳。3.熟练掌握高效液相色谱、液质联用、毛细管电泳、圆二色谱、动态光散射等蛋白表征技术,具备扎实的实验操作能力与理论基础。4.具备出色的分析问题与故障排查能力。5.在实验方案设计与实施方面具有较强的专业能力。6.具有良好的团队协作意识和沟通表达能力,积极主动,自我驱动力强,能适应快速发展企业的高效工作节奏。7.具有良好的科研成果记录,包括论文发表、学术报告或项目成就。
南京

26届市场营销储备干部
8000-10000元/月工作职责1.门店运营管理:落实商品标准化陈列,实施动态库存管理,保障运营合规性并提升库存周转效率;2.营销活动执行:独立策划并开展患者教育类营销活动,推动客户转化,结合数据复盘持续提升复购率;3.门店赋能支持:组织店员培训,推进营销方案落地,优化执行流程,增强终端销售团队实战能力;4.数据化营销决策:基于销售数据与市场趋势分析,及时调整运营策略,助力业绩增长与竞争优势提升。任职要求1.26届全日制本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先;2.学习能力强,具备快速掌握新知识与技能的能力;3.具备良好的人际洞察力与说服能力,沟通流畅,富有亲和力,擅长构建协作共赢关系;4.热衷于医药推广事业,责任心强,认同企业核心价值理念;5.适应灵活工作安排,愿意接受全国范围外派。
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行政实习岗位
130-180元/天岗位职责:1、活动策划与执行:协助组织并落实公司各类福利活动、员工关怀项目及节日庆祝活动的实施2、协调工作:配合部门主管推进公司各部门间的沟通协作,协助领导及人事负责人处理日常行政事务3、办公室管理:负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐食预订及会议室调度等工作4、公司文化建设:参与企业文化的建设与推广相关方案的策划与执行5、报销流程协助:协助同事完成日常费用报销的相关支持工作岗位要求:在校本科生/研究生,需保证至少3个月以上的实习时间,仙林片区高校优先考虑。企业在徐庄软件园。
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生物分析高级研究员(活性方向)
1.2-2万元/月主要职责1.负责生物制品在申报临床(IND)或临床阶段项目的生物活性检测方法的开发、验证及转移工作2.为生物药生产工艺开发及生产提供高质量的生物检测支持,确保符合相关法规指南、公司标准操作规程及安全规范3.与质量控制相关部门及其他职能团队保持有效沟通与协作,支持日常项目运行管理4.编写并审核技术文件,包括生物活性检测开发报告、方法方案、确认、转移与验证方案及报告等5.参与撰写和审核IND、BLA注册申报资料任职要求1.免疫学、分析化学、生物化学、细胞生物学、分子生物学或相关专业博士学历,具备0-2年工作经验;或硕士学历,具备3-5年相关经验2.熟悉生物活性检测方法的开发、转移、验证及问题排查,掌握基于细胞的活性检测、ELISA等生物药检测技术,能够依据USP、EP和ChP要求开展产品表征、放行及稳定性测试3.有参与监管机构检查经验者优先4.熟悉FDA/EMA关于生物制品或药品的法规要求,以及ICH和GMP相关指导原则5.具备良好的沟通能力,善于团队协作,书面与口头表达能力强6.具备较强的逻辑思维能力,能够独立分析问题并提出解决方案7.主动性强,工作积极,条理清晰,注重细节8.适应快节奏工作环境,能根据任务优先级灵活调整工作安排
南京·玄武区

高级抗体理化分析研究员
1.5-2.5万元/月工作职责1.负责治疗性抗体的理化分析方法开发、验证、转移及样品检测,涵盖分子排阻色谱、离子交换色谱、毛细管电泳等技术。2.具备CE或HPLC分析的实际操作能力,并能独立解决分析过程中遇到的技术问题。3.与项目团队紧密协作,优化样品测试流程,确保检测高效推进。4.执行仪器设备的日常维护和基础保养,保障设备正常运行。5.在实验记录本中完整记录实验方案与结果,并撰写总结性报告。6.编写符合法规申报要求的技术文件,协助准备对监管机构问询的合规回复。7.根据需要,参与其他理化分析项目的实施与数据解读。任职要求1.拥有蛋白质生物化学、分析化学、结构生物学、免疫学、药学或相关领域的博士学位,或硕士学位并具备三年以上相关工作经验。2.熟练掌握高效液相色谱、毛细管电泳或其他蛋白分析技术;具有治疗性抗体IND/BLA注册申报经验者优先考虑。3.能够应用前沿分析技术解决复杂的科学问题。4.在实验设计与实际操作方面具备扎实的专业能力。5.具备出色的沟通协调能力,可在多职能协作环境中推动CMC研发进程;英语流利者优先。
南京·玄武区

行政见习生
130-180元/天岗位职责:1、活动策划与执行:参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施2、协调工作:配合部门主管开展跨部门协作事务,协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作3、办公室管理:负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理4、公司文化建设:参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作5、报销流程协助:指导并协助同事完成日常费用报销流程岗位要求:在校本科生或研究生,实习期不少于3个月,优先考虑仙林片区高校学生。企业在徐庄软件园。
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南京招聘市场总监
4-6万元/月岗位职责:1.带领团队开展市场调研,挖掘业务增长潜力;对目标客户实施分类、分级与画像管理,指导团队成员提升客户信任度,拓展客户及合作伙伴数量,持续增强客户认可;2.牵头制定客户五类互动场景的执行标准与操作指引,联合一线销售提炼优秀实践与方法论,统筹提供契合客户需求的品牌物料、沟通工具等支持资源,助力前线在关键互动中实现卓越表现;3.对接医学、研发等相关资源,构建专业化营销活动体系,整合传播策略,指导各销售区域打造具有本地特色的项目与学术会议,全面支持代表展业;4.设计营销规划模板,协同各职能部门明确事业部整体营销战略、年度计划与预算安排,指导区域团队制定具体营销方案;依据战略方向策划配套项目与活动,并参与组织实施与落地推进;5.推动营销计划落地执行,主导销售绩效运营管理,组织销售、财务、SFE团队运用PDCA工具开展复盘,评估各类活动成效,识别有效与无效动作,强化营销效能管控,持续优化调整,聚焦投入类指标提升,基于投入产出分析动态调优营销策略;6.主导团队开展产品规划与全生命周期管理,负责新产品定价、品牌策略制定,统筹推进新产品成功上市。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、管理学、医药等相关专业背景;2.具备10年以上医药行业市场营销经验,其中至少5年专注于医药零售领域的产品管理;3.历史所管产品业绩优异,具备主导大型品牌项目运作的成功经历;4.职业发展稳定,具备强烈事业心与持续学习能力;5.表达能力强,抗压性好,善于洞察人际关系与沟通情境。
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协同创新运营实习生
120-180元/天【岗位职责】1.定期开展部门数据整理与分析,形成可视化报告并提交成果;2.负责部门内部行政事务协调,推进各项流程高效执行与落实;3.对接用印管理相关工作,完成档案归集与系统化梳理;4.运营部门微信公众号,需掌握秀米等编辑工具,具备校园社团新媒体运营经历者优先。【应聘要求】1.全日制本科或硕士在读,预计2026、2027年毕业,或可保证充足实习周期(能连续实习6个月及以上者优先);2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。
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协同创新项目实习生
120-180元/天【岗位职责】1.定期开展部门数据整理与分析,形成并提交阶段性报告;2.负责部门行政事务的协调对接,推进各项流程高效执行与落实;3.对接用印管理,负责档案资料的归集与系统化梳理;4.运营部门微信公众号,需掌握秀米等编辑工具,具备校园社团类账号运营经历者优先。【应聘要求】1.全日制本科或硕士在读,26、27年毕业或可保证充足实习周期(能连续实习6个月者优先);2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。
南京·玄武区

26届市场营销储备(江浙)
1.1-1.3万元/月工作职责1.门店运营管理:落实标准化商品陈列,实施动态库存管理,保障运营合规并提升库存周转效率;2.营销活动执行:独立策划并开展患者教育活动,推动转化达成,结合数据复盘持续提升复购水平;3.门店赋能提升:组织开展店员培训,推进营销方案落地与流程优化,增强终端销售执行力;4.数据驱动营销决策:基于销售数据与市场趋势分析,及时调整策略以提高业绩表现和竞争能力。任职要求1.26届统招本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先;2.学习能力强,具备“快速掌握新知识”的能力;3.具备较高的人际敏感度与说服能力,沟通顺畅,富有亲和力,擅长构建互利合作关系;4.热衷于医药推广事业,责任心强,认同企业核心价值观;5.适应灵活工作安排,愿意接受跨区域调配者优先。
南京

26届零售推广专员(江浙)
8000-13000元/月工作职责1.门店运营管理:落实商品标准化陈列及实时库存管理,保障运营合规,提升库存周转效率;2.营销活动执行:独立设计并开展患者教育活动,推动销售转化,结合数据分析持续提升复购水平;3.门店赋能提升:统筹店员培训计划,推进营销方案落地实施,优化作业流程,增强一线销售效能;4.数据驱动营销决策:基于销售表现与市场变化进行深度分析,动态调整策略,助力业绩增长与竞争优势强化。任职要求1.26届统招本科及以上学历,药学类、医学类或市场营销等相关专业优先;2.学习能力强,具备快速掌握新知识与技能的能力;3.擅于洞察人际关系,表达清晰有说服力,亲和力佳,能够有效建立协作共赢关系;4.热衷于医药推广事业,具备强烈的责任意识,认同企业核心价值理念;5.适应灵活工作安排,愿意接受跨区域调配者优先。工作地点:徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州
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