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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31荃晟科技后付宝是支付宝头部SaaS服务商，阿里支付宝生态10多年合伙商，9月全新推出行业颠覆性的AI营销拓客支付系统（0费率）（0抽佣）（0年费）（0排名推广费）（D＋1到账），解决商家的生存问题，而非简单收款，（支付即锁客）（跨业消费92收益）（消费天天AI领现金）（留客裂变）（高频复购）（商户分享收益），免费的百业SaaS营销系统小程序和商城，覆盖全行业，不止于餐饮领域。全国招募各级代理商，永久享有区域内本地生活消费规模带来的持续收益。处于风口赛道，推动传统收款码系统升级换代。全新AI营销与支付码系统，助力全国同城吃喝玩乐类商家实现精准曝光、客户锁定、高效转化与高复购率，具备核心技术壁垒，现面向全国开放多级代理合作机会，总监岗位享高薪资、高提成及长期稳定管道收益。薪资待遇：工资：2万（8000无责底薪+1.2万绩效工资）+个人招商业绩提成（15%+40%）+所辖区域商家应收流水分成（0.5%-3%）+区域代理二次拓展市场总业绩奖励的10%客单价：几万至几十万不等，依据不同省份、地市、区县市场规模，代理费用相应调整。岗位职责：1、在全国范围内拓展新的各级代理商及合作伙伴，完善销售渠道网络，提升市场覆盖率；2、负责渠道日常运营与关系维护，持续跟踪市场变化，提供有效反馈，协同优化销售策略与产品推广方案；3、开展渠道培训工作，提升合作方的产品理解与销售能力，强化整体市场竞争力；4、定期采集竞品动态信息，分析渠道销售数据，向上级提交销售进展报告、存在问题及可行性改进建议

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站点/模式/类目/带教：欧洲站、FBA精铺、小家居，五金类目，应届生优先，硬性要求：会使用电脑PS软件修一些简单的图，岗位内容入职有人带教，后续可转运营。岗位职责：主要是：产品上下架、产品文案撰写、广告营销、库存物流、售后1、负责商品listing的发布与优化，提炼核心卖点与竞争优势，提升曝光率和转化效果。2、管理广告投放策略，持续优化投入产出比，合理调控广告流量与自然流量的结构比例。3、洞察用户需求与使用反馈，归纳差评原因及异常情况，提出产品优化建议。4、定期分析店铺运营数据与账户健康状况，形成总结报告并及时向主管反馈。5、统筹店铺安全维护、库存调度及物流安排等日常运营工作。岗位要求1、高考统招全日制本科及以上学历，年龄20-28岁2、具备基础数据分析能力，熟练操作Excel，掌握PS基础修图技能3、思路清晰，学习主动，逻辑思维强，沟通顺畅，富有团队协作意识；4、期望在亚马逊跨境电商领域深耕发展，并具备明确的职业发展目标公司福利待遇：1、福利待遇：社保+带薪年假+法定节假日+月奖+季度奖，2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:303、成长机制：内部晋升通道完善（运营助理-普通运营-核心运营-资深运营-运营组长），团队协作高效，反馈及时，学习资源丰富；4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日慰问品

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入职提供带教，公司专注于跨境电商亚马逊平台运营，此岗位聚焦产品选品工作，欢迎对跨境电商领域有学习热情、希望在该方向长期发展的伙伴加入。岗位职责1、负责家居小件及五金类产品的选品工作，通过数据分析工具进行市场洞察，筛选符合市场需求的产品，并根据市场反馈优化调整选品策略。2、协同运营与供应商沟通，完成价格谈判、样品获取、表格制作及采购对接，推进进货各环节顺利执行。3、管理产品资料信息，及时响应运营日常需求，协调处理发货安排及相关突发事项。4、掌握平台运营规范，防范侵权风险，持续关注平台政策变化与竞品动向。岗位要求：1、高考统招全日制本科及以上学历，优先考虑25届应届毕业生，年龄20-26岁，接受无经验者2、熟练使用Excel函数等办公软件，具备良好的协调与执行能力，责任心强，服务意识佳3、沟通能力强，抗压能力好，对数据敏感，具备较强分析能力和清晰的逻辑思维公司福利待遇：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:302、薪资结构：底薪+提成（选品数量直接影响收入）+200全勤奖，福利包含社保、带薪年假、法定节假日，节日（如端午/中秋）发放慰问品3、成长支持：团队协作高效，反馈机制完善，提供丰富学习资源，助力新人快速上手4、晋升路径：开发助理→普通开发→资深开发想进入电商行业但缺乏方向？欢迎进一步沟通具体细节！

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岗位职责（亚马逊平台--产品开发：接受无经验，有人带教）1、负责亚马逊跨境电商平台的产品开发工作，采用精铺模式，主攻家居类与五金类产品线。2、熟练运用各类选品工具及数据分析软件，对产品数据进行深度分析，并根据结果优化开发策略与方向。3、协同运营对接产品供应商，完成价格谈判、样品获取、信息整理，并配合采购部门推进进货流程。4、定期维护和更新产品资料，响应运营端日常需求，高效处理突发状况，确保发货环节顺畅无阻。5、熟悉平台规则与政策要求，具备识别侵权产品的能力，确保新品开发合规合法，及时掌握平台变动及竞品动态。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历2、工作经验：年龄20-26岁，有相关经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训，优秀应届毕业生亦欢迎加入；3、技能要求：精通办公软件操作（如Excel函数应用），具备良好的协调与执行能力，责任心强，服务意识佳；4、其他要求：拥有较强的沟通协作能力，抗压性好，对数据敏感，具备出色的分析能力，思维清晰，逻辑严谨。公司福利待遇：1、福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+月度奖金+季度奖金2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:303、晋升通道：开发助理→普通开发→资深开发4、入职满一年享约15天带薪假期5、每年组织1-2次团队旅游6、端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日礼品

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职位描述招聘亚马逊运营助理欧洲站点精铺模式（无经验入职有人带教）岗位职责：1、负责产品上架及Listing优化，提炼核心卖点与竞争优势，提升商品曝光率与转化效果。2、开展广告投放与日常维护，持续优化投入产出比，合理调控广告流量与自然流量的结构比例。3、研究市场需求与用户反馈，归纳差评原因及异常情况，提出切实可行的产品优化建议；4、对店铺运营状况与账户安全进行监控分析，定期总结并及时向主管汇报相关进展；5、承担店铺安全管理、库存监管及物流安排等相关工作。岗位要求：1、本科一批学历，年龄在20-28岁之间2、具备一定数据分析能力，熟练操作Excel，掌握基础PS技能3、思维灵活，学习迅速，逻辑清晰，沟通顺畅，富有团队协作意识；4、有意向长期深耕亚马逊跨境电商领域，并具备明确的职业发展目标公司福利待遇：1、福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+月度奖金+季度奖金2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:303、成长机制：内部发展空间广阔，晋升路径为（运营助理-普通运营-核心运营-运营组长-运营主管），团队沟通高效，反馈及时，学习资源丰富；4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日慰问品

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岗位职责1、负责家居小件及五金类产品的选品工作，通过数据分析工具挖掘市场潜力产品，持续优化选品方案并灵活调整策略。2、协同运营与供应商沟通，完成价格谈判、样品获取、信息制表及采购对接，全程跟进采购进度与到货情况。3、及时更新维护产品资料，配合运营日常需求，协调处理发货安排及突发异常问题。4、掌握平台运营规范，识别并规避侵权风险，关注平台政策变化与竞争对手动向。岗位要求：1、高考统招全日制本科及以上学历，优先考虑25届应届毕业生，年龄20-26岁，接受无经验者2、熟练使用Excel函数等办公软件，具备良好的执行与协调能力，责任心强，服务意识佳3、沟通能力好，抗压能力强，对数据敏感，善于分析问题，逻辑思维清晰公司福利待遇：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:302、薪资构成：底薪+提成（选品数量直接影响收入）+200全勤奖+月度奖金+季度奖金，福利包括社保、带薪年假、法定节假日休假，节日期间（如端午、中秋）发放节日慰问品3、成长支持：团队协作高效，反馈迅速，提供丰富学习资源，助力新人快速上手4、晋升路径：开发助理→普通开发→资深开发想进入电商行业但缺乏方向？欢迎咨询了解更多详情！

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职位描述招聘亚马逊运营助理欧洲站点精铺模式岗位职责：1、负责产品Listing的发布与优化，提炼核心卖点，突出产品优势，提升曝光率与转化效果。2、管理广告投放策略，持续优化投放成本，提升投入产出比，合理调控广告流量与自然流量的比例。3、深入分析用户需求与反馈，归纳差评及异常情况，提出切实可行的产品优化建议。4、对店铺整体运营状况及账号安全进行监控与复盘，及时发现问题并向上级汇报。5、统筹店铺安全管理、库存管理及物流安排，确保运营流程顺畅高效。岗位要求：1、本科及以上学历，电子商务、计算机、商务英语专业优先，其他专业若学习能力突出、适应能力强亦可考虑，年龄20-28岁。2、具备一定的数据分析意识，熟练使用Excel，掌握PS基本操作者更佳。3、思维敏捷，善于学习，逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识。4、有志于在跨境电商领域深耕发展，并具备清晰的职业发展目标。公司福利待遇：1、福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+月度奖金+季度奖金。2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30。3、成长机制：内部晋升通道明确（运营助理-普通运营-核心运营-运营组长-运营主管），成长空间广阔，团队协作高效，反馈及时，学习资源丰富。4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日慰问礼品。

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支付宝头部SaaS战略合作商，携手阿里淘系、美团、饿了么、腾讯、抖音本地等科技巨头，结合10多年成熟的互联网开发经验，为全行业提供移动支付，小程序商城，020平台会员CRM等全渠道线上线下AI智能营销解决方案，具备较强的百业商家品牌做营销策划、技术开发、运营能力。全国唯一打通美团饿了么京东淘宝拼多多等主流消费程序，并入驻我们小程序里面，美团1600万商户实体商家的霸王餐实付金额60%通过我们小程序，返给消费者和代理商，①Ai自动每天返现金红包到消费者账户，②无感锁客终生，③裂变复购，④终生消费终生收益，⑤商户在生态系统里跨界跨行业永久赚取收益等，⑥京东淘宝同货源供应链商城，⑦商户一键完成代销！美团饿了么入驻支付程序，全新AI营销聚合支付系统（0费率），同城商家营销系统、消费即锁客，商家分享裂变长期收益，可以做全国省市和区县的唯一市场代理，永久赚取同城消费规模的收益。同时给予代理商授权:开放需要付费的服务商1万名，地推大使20万名！全国同城吃喝玩乐商家的精准曝光、锁客留客和高转化、高复购，技术护城河，面向全国招各级代理商，总监岗高薪资。代理商收益:1.授权赚取代理城市的所有美团饿了么商户流水收益＋2.授权账号分发给需付费的服务商（1万名）和地推大师（20万名）＋3.授权开发下级代理和平级上级代理的代理权限，可给予开发提成65%-10%＋4.京东淘宝拼多多等线上商城收益＋5.给予支付宝流水返利0.002。员工待遇：工资：2万（8000无责+1.2万的绩效工资）+个人招商业绩提成（15%+40%）+所招代理再次开发代理总业绩奖励的10%客单价：几万-几十万，根据不同省份、地市、区县GDP规模来定，代理费用有所区别。岗位职责：1、全国范围内开发新的各级代理商、合作伙伴等销售渠道，扩大市场覆盖范围；2、渠道管理与维护，定期分析渠道市场动态，提供市场反馈，协助调整销售策略和产品推广计划；3、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和产品知识，增强市场竞争力；4、定期收集市场竞品信息，分析渠道销售数据，向上级汇报渠道销售进展、问题及改进建议

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可以接受无经验，入职有人带教，主要负责产品选品工作，公司做跨境电商亚马逊平台。岗位职责1、聚焦家居小件、五金类商品的选品，借助数据分析工具评估市场潜力，优化选品方向并灵活调整策略。2、协同运营与供应商完成价格谈判、样品获取、信息制表及采购衔接，推动进货各环节顺利进行。3、更新维护产品资料，配合运营日常协作需求，协调发货安排并及时应对突发状况。4、掌握平台运营规范，预防知识产权风险，持续关注政策变化与同行竞争动向。岗位要求：1、高考统招全日制本科及以上学历，倾向25届应届毕业生，年龄20-26岁，可零基础入职2、精通Excel函数等办公软件操作，具备良好统筹执行能力，工作认真负责，服务意识强3、沟通能力强，能适应快节奏工作环境，对数据敏感，具备分析能力和清晰逻辑思维公司福利待遇：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:302、薪资构成：底薪+提成（选品越多收入越高）+200全勤，福利含社保、带薪年假、法定节假日，节日（端午/中秋等）发放慰问品。3、成长支持：团队沟通高效，反馈及时，提供充足学习机会，适合新手成长。4、晋升空间：开发助理--普通开发-资深开发想入行电商却迷茫？快来详聊具体内容！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31荃晟科技后付宝是支付宝头部SaaS服务商，阿里支付宝生态10多年合伙商，9月新推出行业颠覆性AI营销拓客支付系统（0费率）（0抽佣）（0年费）（0排名推广费）（D＋1到账），解决商家生存难题，不止于收款，（支付即锁客）（跨业消费92收益）（消费天天AI领现金）（留客裂变）（高频复购）（商户分享收益），免费提供覆盖百业的全新SaaS营销系统小程序与商城，适用全行业，非仅餐饮。全国招募代理商，永久享有区域内本地生活消费规模收益。处于风口赛道，升级传统收款码系统。全新AI营销与支付码系统，助力全国同城吃喝玩乐商家实现精准曝光、客户锁定、高效转化与高复购，具备技术壁垒，现面向全国开放各级代理合作，总监岗位享高薪、高提成及可持续管道收益。薪资待遇：工资：2万（8000无责底薪+1.2万绩效工资）+个人招商业绩提成（15%+40%）+所辖区域商家应收流水佣金（0.5%-3%）+区域代理二次拓展市场总业绩奖励的10%客单价：几万至几十万不等，依据不同省份、地市、区县市场规模，代理费用有所差异。岗位职责：1、在全国范围内开拓新的各级代理商及合作伙伴渠道，提升市场覆盖率；2、负责渠道维护与管理，持续跟踪市场变化，输出分析报告，支持销售策略与产品推广优化；3、开展渠道培训工作，提升合作方销售技能与产品理解力，强化整体竞争力；4、定期整理竞品动态，分析渠道销售数据，向上级反馈销售进展、存在问题及改进方案

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岗位职责1、负责家居小件及五金类产品的选品工作，通过数据分析工具挖掘市场潜力产品，灵活优化选品方案。2、协同运营与供应商沟通，完成价格谈判、样品获取、信息整理及采购对接，确保进货流程顺利推进。3、及时更新维护商品资料，配合运营日常需求，协调处理发货安排及突发情况。4、掌握平台运营规范，防范侵权问题，持续关注行业政策与竞品变化趋势。岗位要求：1、高考统招全日制本科及以上学历，优先考虑25届应届毕业生，年龄20-26岁，可接受无经验者2、精通Excel函数等办公软件操作，具备良好执行力与组织协调能力，工作认真负责，服务意识强3、沟通能力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力好，对数据敏感，逻辑思维强，善于信息梳理公司福利待遇：1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:302、薪资构成：底薪+提成（选品数量直接影响收入）+200全勤奖+月度奖金+季度奖金，福利包含社保、带薪年假、法定节假日，节日（如端午/中秋等）发放慰问礼品。3、成长支持：团队协作高效，反馈迅速，提供丰富学习资源，助力新人快速上手。4、晋升路径：开发助理--普通开发--资深开发想进入电商领域但缺乏方向？欢迎咨询了解更多详情！

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平台/站点/模式/类目/带教：亚马逊、欧洲站、FBA精铺、小家居，五金类目，应届生优先，硬性要求：会使用电脑PS软件修一些简单的图，岗位内容入职有人带教，后续可转运营。岗位职责：1、负责产品listing的发布与优化，提炼核心卖点与竞争优势，提升商品曝光率及转化效果。2、管理广告投放策略，持续优化投放成本，提升投入产出比，并合理调控广告流量与自然流量的比例结构。3、调研市场需求与用户反馈，归纳差评原因及异常情况，提出可行的产品优化建议。4、对店铺整体运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结并及时向上级汇报关键信息。5、统筹店铺安全管理、库存预警、物流配送计划等相关运营支持工作。岗位要求1、全日制本科毕业，年龄20-28岁2、具备基础数据意识，熟练操作Excel，掌握PS基本修图功能3、思维敏捷，学习能力突出，逻辑清晰，善于沟通，具备良好的团队协作意识4、有意愿深耕亚马逊跨境电商领域，具备明确的职业发展目标公司福利待遇：1、福利待遇：社保+带薪年假+法定节假日+月度奖金+季度奖金2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:303、成长机制：内部晋升通道完善（运营助理-普通运营-核心运营-资深运营-运营组长），团队沟通高效，反馈直接，学习资源丰富4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放慰问礼品

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1、负责开发新的代理商、合作伙伴等销售渠道，扩大市场覆盖范围，寻找潜在合作伙伴；2、制定并执行渠道销售计划，完成公司设定的销售目标，提升渠道伙伴的销售业绩；3、渠道管理与维护，定期分析渠道市场动态，提供市场反馈，协助调整销售策略和产品推广计划；4、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和产品知识，增强市场竞争力；5、协调内部资源，确保渠道伙伴获得及时的技术支持和市场推广活动支持。6、定期收集市场竞品信息，分析渠道销售数据，向上级汇报渠道销售进展、问题及改进建议任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上渠道销售或B2B销售经验，有代理商招商经验优先；2、优秀的谈判能力和商务拓展能力，能够独立开展客户开发和维护工作；3、良好的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标；4、具备强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作；5、熟悉IT或/科技相关行业，软件代理商等合作伙伴，有成功的渠道销售案例者优先。

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职位描述招聘亚马逊运营助理欧洲站点精铺模式（无经验入职有人带教）岗位职责：1、上架listing、Listing的优化提炼产品的卖点及优势，提高产品曝光度及转化率。2、负责产品广告投放和维护，优化成本提升效益，并控制广告流量和自然流量的健康配比。3、分析产品需求痛点，总结差评，异常问题，提供产品改善建议；4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；5、负责店铺的安全管理、库存管控、物流计划等工作。岗位要求1、高考统招全日制本科及以上院校毕业生，年龄20-28岁2、对数据有一定敏感性，能熟练运用Excel表格，会基础PS3、思维活跃，学习能力强，逻辑分析能力强，沟通能力强，团队合作精神强；4、有志于在亚马逊跨境电商行业长期发展，并有自己的职业规划公司福利待遇：1、福利待遇：社保+带薪年假+法定节假日+月奖+季度奖，2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:303、成长：内部成长空间大，晋升途径（运营助理-普通运营-核心运营-运营组长-运营主管），团队沟通更高效，反馈更直接，学习机会更多；4、节假日福利：公司在端午节、中秋节、等重大节日为员工发放节日慰问品等

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工作职责：*编制、实施并监督公司质量保证计划的全过程；*组织开展各类质量检查与审核工作，确保项目按期交付且满足既定质量要求；*与研发及工程技术部门密切配合，协同处理质量异常，保障技术方案符合质量规范；*参与项目前期需求分析，明确需求内容，并编制项目需求规格文件；*制定并落实质量保证报告机制，持续跟踪项目质量表现；*协同完善公司质量标准体系及相关指导文件的修订与优化；*参与项目设计阶段的技术评审与确认，确保设计方案符合企业技术准则；*配合开展团队培训与指导，提升成员的质量意识与专业能力。职位要求：*具备汽车零部件领域工作经验，机械电子类相关专业本科及以上学历；*掌握质量保证流程与工具，具备实际质量问题分析与解决能力；*具备良好沟通协调能力，能与不同职能人员高效协作；*逻辑清晰，分析能力强，可独立撰写准确、规范的需求文档；*熟悉至少一种编程语言，具备阅读和理解技术资料的能力；*熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

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职位详情超多小哥哥小姐姐！气氛超好【岗位职责】1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。2、没有业绩考核坐班不外出。【工作时间】早上9:30～下午18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息。【薪资待遇】底薪4000+提成（综合薪资8K~3w）【岗位要求】工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生【公司福利】每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等欢迎加入我们的大家庭哦！（不包吃住不包吃住不包吃住！吃住自理）

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招商讲师合伙人-支付宝头部服务商平台｜底薪+高提成+股份激励公司优势我们是支付宝的头部生态服务商，拥有官方核心资源与深度合作权益。公司成立十年，已完成天使轮融资，并拥有一支强大的技术团队，自主研发了一套行业领先的SaaS系统，专注于为线下商户提供全方位的数字化转型升级解决方案，具备核心竞争优势和独特商业模式，市场认可度高，合作资源丰富。岗位职责1.负责全国代理商的招商会、产品宣讲会及培训会，高效传递产品价值与合作政策；2.独立完成招商签约全流程，精准触达客户需求，达成高转化率成交目标；3.打造标准化招商话术与培训体系，沉淀可复制的成功案例与方法论；4.收集市场反馈，驱动产品迭代优化，成为连接市场与研发团队的重要桥梁。；5.作为公司的“首席形象官”，塑造专业、权威的品牌形象，建立长期客户关系。任职要求1.有成功招商案例：具备支付、SaaS、互联网产品招商经验，能提供过往成交数据及案例；2.极强的感染力：擅长舞台演讲和互动控场，能调动氛围、激发合作意愿；3.目标驱动型：对业绩结果敏感，具备高抗压性和实战谈判能力；4.欲望驱动：对财富和成功有极致的渴望，有“狼性”，目标感极强，享受成就带来的荣誉。5.形象气质佳：举止专业得体，具备商务谈判及高端客户对接的亲和力；6.能适应全国出差，有支付宝/微信支付服务商招商经验者优先。·背靠巨头，赋能一线：依托支付宝的巨大流量和品牌背书，您将拥有无可比拟的市场竞争优势和客户信任度。·产品硬核，成交利器：十年磨一剑的自主研发SaaS系统，功能强大，确确实实能为商户降本增效，让您的招商演讲底气十足。·财富天花板极高：“高底薪+行业顶尖提成+超额奖金+长期股权激励”的合伙人模式。我们坚信，真正的精英值得分享最大的蛋糕，您的收入没有上限。·绝非简单雇佣，而是深度绑定：我们寻找的是长期稳定的合伙人。对于表现卓越者，公司将开放股权/期权激励计划，真正实现与公司同步发展，共享未来资本红利。

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职责：1.负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估2.实施供应商月度绩效考核、年度体系评审，以及物料出现重大异常时的现场辅导与稽核3.主导供应商PPAP文件的审查与核准工作4.处理与物料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理5.制定物料周期性检验规范，并承担对检验人员的培训任务6.定期召集并主持供应商质量提升会议7.协同部门完成其他相关工作任务任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准3.熟练掌握QC七大手法等常用质量分析工具4.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，坚持原则5.工作态度认真，具备较强的职业素养

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陈女士

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岗位职责：1、达成个人绩效考核指标2、配合团队成员进行客户洽谈，推动签约进展，参与合同初步审核3、统筹安排招商部门人员的排班与轮休计划4、每月提交工作汇报：包括带看情况、招商成果、团队成员待协调事项沟通记录5、应对并解决招商人员在工作中遇到的突发状况6、拟定日常招商工作规划，并支持团队成员完成业绩目标7、监督招商流程的规范化执行，跟进渠道拜访安排，推进有利于房源去化的各类活动8、落实上级交办的其他工作任务任职资格：1.大专及以上学历2.具备3年及以上写字楼招商相关工作经验3.具有较强的沟通能力及团队协作意识在这里你将拥有甲级写字楼的办公环境、融洽的团队氛围、入职即享六险一金、年度体检、年度旅游、优秀团队激励、年终奖金、工龄工资、3年以上司龄员工父母补贴200元/户/月等福利~~工作地址：丰德成达、新华之星、保利天寰、财富支点等就近分配上班时间：9:00-18:00，午休：12:00-14:00

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李女士

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岗位职责1.负责沙雕动画项目的剧本创作；2.参与项目内容的创意构思、选题策划及文案撰写；3.承担前期组稿、资料搜集以及稿件编写等相关工作；4.高效完成各类项目所需的大纲、剧本、人物设定及文稿撰写任务。任职要求：1.影视类院校戏剧文学、编导等相关专业者优先考虑。2.熟悉网络文学常见套路，了解网文IP，具备网文小说改编为影视剧本经验者优先；3.具备较强的原创能力，有镜头语言意识，掌握基本视听表达技巧；4.思维灵活，富有创意，具备画面想象力，对流行趋势和新兴事物保持敏锐度，热爱文学、小说、电影等文艺形式；5.有实际创作经历者优先。工作时间：9:30~18:30周末双休、缴纳五险一金、带薪年假

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廖女士

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任职要求：1、具备两年以上短剧行业从业经历，拥有已上线的成熟作品及显著的编剧成果；2、熟知短剧创作模式，具备稳定的编剧合作资源与行业人脉，拥有爆款内容编剧储备者优先；3、网络敏感度高，深刻理解下沉市场用户心理，善于从用户视角提出创作优化建议；4、具备良好的沟通协调与组织能力，性格开朗乐观，工作责任心强；5、能够独立完成剧本撰写、编剧团队培训及现场制作监督工作。工作时间：9:30~18:30周末双休、缴纳五险一金、带薪年假

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廖女士

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工作职责：1、负责监控各自小组的产品其试产、量产过程质量（如：MSA测量系统分析、SPC控制图等），分析不良率波动根因；2、负责主导生产问题攻关（如当日QRQC会议、质量早会、工艺参数优化专项改善活动、工装治具改进专项改善活动），推动客诉制程不良原因分析，跟进并验证临时措施和永久措施有效性；3、负责主导编制量产控制计划，过程巡检指导书，设计制造过程质量监控所需的表单，督促IPQC对制造过程5M1E控制点以及现场“7S”的确认与复核；4、负责制定年度SPC分析计划并按期实施，确保各产品制程能力均符合相关要求；5、负责确认过程质量控制文件的有效性、可操作性：巡检/转序/入库检验/返工SOP；6、负责对产线OK样件、NG样件，必要时的限度样件进行有效管理，以确保设备是否可靠能第一时间被识别出；7、负责对每一工序的结果检验/验证方法持续优化和改进，对验收标准和技术规格质疑并与相关人员沟通，确保产品过程实物与技术资料保持一致；8、负责对IPQC的日常绩效管理，岗前/品质技能/制程质量（如区域管理、颜色管理、标识管理等）的培训、指导和监督，确保各IPQC正确处理制程不良；9、负责参与公司内审、外审，根据审核结果进行原因分析并整改，必要时优化或创建相关流程并宣导，以确保过程质量过程持续有效；10、负责配合客户完成产品年度质量提升专案，将制定的相关措施带动并促进相关职能部门将其形成常态化；11、负责完成领导临时交办的工作。任职条件：1、机械电子专业本科及以上学历，具备汽车零部件行业5年以上工作经验；2、熟悉IATF16949及五大工具，能够熟练运用QC七大手法、5W2H、4M1E；3、熟悉产品测试流程和方法，具备相关的测试技能；具备分析、判断、处理异常的能力；4、具备培训、指导下属的能力；5、具备数据分析和统计能力，擅长使用质量管理工具；具备TQM、TQC品质和时效观念及质量意识、具备数据观念和成本意识；6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与研发、测试等团队进行沟通

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陈女士

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岗位职责1.负责沙雕动画项目的剧本创作；2.参与项目创意策划，独立完成选题构思与内容撰写；3.承担前期组稿工作，包括选题确定、资料搜集及文稿撰写；4.高效完成各类项目所需的大纲、剧本、人物设定及文案撰写任务，确保内容质量。任职要求：1.影视类院校戏剧文学、编导等相关专业者优先考虑。2.熟悉网络文学常见套路，了解热门网文IP，具备网文改编影视剧本经验者优先；3.具备较强原创能力，拥有镜头语言意识，掌握基本视听表达技巧；4.思维灵活，富有创意，具备画面想象力，对流行趋势与新兴事物保持敏感，热爱文学、小说、电影等领域；5.有实际创作经历者优先录用。工作时间：9:30~18:30周末双休、缴纳五险一金、带薪年假

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岗位职责:1.负责小说IP的评估、审核及签约工作（主要用于沙雕动画与动态漫的改编制作）；2.具备小说版权资源，可独立发掘优质IP，并完成筛选与签约流程；任职要求:1.熟悉沙雕动画及动态漫的内容风格与题材特点；2.有男频爆款小说创作背景或掌握男频作者资源者优先考虑；

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廖女士

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