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律师助理岗!!!1、根据接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流；2、通过面对面沟通，解析并回应当事人的法律疑问，深入理解其实际需求，挖掘潜在法律服务机会，并提供专业建议方案；3、引导当事人合理表达心理预期，充分运用律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任，促成委托合作；4、配合律师完成客户关系维护工作，保持耐心、细致的持续沟通，及时识别并妥善处理客户反馈或异议；5、负责当事人的长期管理和后续跟进，关注其法律需求变化，推动持续委托与深度合作。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶；3、团队氛围融洽，提供系统化培训与清晰晋升通道；4、律所实行扁平化管理，同事间协作顺畅，关系和谐；岗位要求：1、头脑灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧，情商较高；2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者亦可培养

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的工作氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力巨大，机会多多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由律所统一支持，无需自行拓客！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均到手30000以上，签单70％依赖基础沟通技巧，新人短期内即可成单，充分运用公司资源，日日开单不是梦，只要你渴望财富，具备责任感，就加入我们！律师助理岗！！！1、根据接收到的咨询信息，与当事人开展初步交流；2、与当事人面对面沟通，解析并回应其法律疑问，深入理解并挖掘潜在法律服务需求，提供专业建议方案；3、引导和评估当事人的心理预期，充分借助律所平台、团队及专业优势，赢得当事人信任并促成委托合作；4、协助执业律师维护客户关系，保持与当事人的耐心细致动态联系，及时识别并化解客户疑虑；5、负责长期客户管理和持续跟进，掌握客户的法律需求变化，推动后续委托服务。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日照常休假；2、试用期：无责任底薪3000＋1000补贴+高比例提成（10%)；3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道；4、律所实行扁平化管理，同事间关系融洽，协作高效；岗位要求：1、头脑灵活，学习能力强，善于沟通，情商较高；2、有销售或谈判经历者优先考虑，无经验者也可培养；

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职位情况：我们的的团队是轻松欢快的工作氛围；广阔的晋升发展空间，潜力无限，机遇无限；简单易上手的工作内容，没有大企业的条条框框约束你，只有越来越高的工资收入和欢声笑语的工作氛围。如果刚进来不会谈单，部门经理或者同事也会帮助一起谈单，后期服务有律师团队来处理，不用担心；我们接受跨行业小白，全程会有相应的培训等;薪资待遇：1、工作时间早九晚六，周未大小休，法定节假日正常休息：2、简单快乐的团队文化+逢节礼品；3、每年至少两次带薪旅游，等你一起去拍美照、品美食，每月团建聚餐；4、带薪假期爽翻天：春节假期、年假、婚假；5、试用期无责底薪+补贴+10%提成，转正底薪+高额提成(10%-25%）+奖金，综合薪资7-15k，缴纳五险；6．生活中的法律常识，可以在这里学习，并提供免费法律咨询；7．年假，生日福利，节日福利，团建，各项福利补贴一应俱全！精英月入30000+，入职首月平均薪资5500-7500，第二月7000-12000。工作职责：1.在律所坐班，为全国各地当事人提供法律咨询；律所提供精准客户，无需寻找客户；2.利用公司资源与当事人通过企业微信沟通洽谈，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，并形成委托关系，办理相关委托手续，拟定法律文书，指导立案等;3.律所主营民间借贷纠纷，工资劳务费纠纷，工程款货款纠纷，婚姻感情纠纷等，需要与团队沟通案情，并移交相关案件资料。跟踪案件的发展，解决办案事宜。任职要求：1沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰；2.律所提供客户资源，不用外出找客户；3.具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神；4.有律所、保险、房地产、银行、医疗、课程等行业经验优先，无经验小白、应届生也接受。

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1.在律所固定办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；律所提供精准客户资源，无需自行开发案源2.通过电话（每日约10-20通）及企业微信与当事人沟通，深入了解其实际需求，分析相关法律问题，促成委托合作，完成委托手续办理，起草法律文书，并协助指导立案等流程3.律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷类案件，需与团队成员协作研讨案情，及时移交案件材料，跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰2.律所提供稳定且高质量的客户线索3.关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高薪目标4.具备团队协作精神，拥有优质的服务意识和职业责任感优先考虑：1、有催收行业经验者；2、具备销售工作经验者；3、退伍军人优先；4、具有谈判实战经验者工作时间：早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假薪资待遇：底薪3000元+高额提成（提成比例12%-30%），其余细节面议

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们的团队由90后和00后组成，工作氛围轻松活泼；工作内容清晰明了，易于掌握，入职后将系统培训法律知识与业务沟通技巧，无需担心缺乏相关背景！律所提供稳定且不断增长的收入保障，晋升通道公开、透明、直接，发展空间广阔，机会众多；精准客户资源由机构统一匹配，无需自行拓客！新人短期内即可成单，只要善用平台支持，持续开单不是问题，有责任心者速来加入，期待你的到来！薪酬福利：1.早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假2.底薪3000＋高比例提成（12%-25%）＋绩效奖金，普通员工月实发收入普遍在10000-25000之间，表现优异者月均实收可达30000以上，综合收入=底薪＋案件提成＋奖励＋五险＋节日及生日福利；3.每日随机安排下午茶，定期组织团队聚餐；4.配备专人指导培训，全程带教直至独立成单；任职要求：1．具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2．客户资源由律所精准分配；3．关键在于拥有强烈的增收意愿，愿意通过持续学习提升自我，实现高收入目标；4．主营业务涵盖民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款追讨、婚姻家事类案件等，需与团队协作讨论案情，并交接相应材料，跟进案件进展，处理办案过程中的各项事务。5．具有良好的协作精神，服务意识强，工作敬业负责；6．有销售经历者优先，专业不限，接受应届毕业生及实习生报名，条件突出者可适当放宽标准。

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没有销售性质，公司坐班制，负责跟进案件进展，协同相关部门对接案件执行进度；业务范围非网贷或信用卡类，专注工程款、货款及民间借贷纠纷处理。公司主营业务为债务纠纷解决，需与团队协作沟通案情，撰写法律文书，并完成案件资料整理与立案移交工作，全程跟踪案件动态，推进问题解决。岗位职责：1、负责公司合同类纠纷的处理，采用电话沟通、发函通知、提起诉讼等方式依法推进2、参与调解与催收类案件办理，协助客户实现款项快速回收3、配合前端解答客户咨询，缓解客户疑虑，促进客户资源有效转化4、能够独立起草起诉状，系统化整理证据材料5、具备一定调解或催收实操经验者优先任职要求：1、表达清晰，品行端正，工作严谨，思维条理分明，法学专业背景优先2、具备较强团队协作能力，服务意识良好，责任心强，态度踏实敬业3、法学专业，24-25届毕业生4、工作时间早9:00至晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假试用期薪资3500+提成，转正后3800+提成，享受节日福利、带薪年假

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工作内容：1.负责售后客户的接待工作，准确把握客户诉求与问题，依据实际情况提供匹配的服务方案。需以得体的语气和积极的态度，耐心、专业地解答客户疑问，消除客户顾虑。2.保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅。深入了解客户需求，提出合理解决方案；遇客户问题时迅速处理，保障客户满意度。3.负责销售回款跟进及合同审查相关事务。4.针对部分案件，需整理并撰写相应材料，按时提交至法院完成对接工作。任职要求：1.法学专业背景，具备客服经验或文书处理经历者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。2.具备较强的学习能力，恪守职业道德，具备良好的职业素养与责任心。工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假薪资待遇：试用期3800元+提成，转正后4000元+提成

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职位详情先看完，你要问的问题，基本下面都回答了。1.业务范围：法律咨询服务，主要处理经济纠纷（如民间借贷、工程货款、工资劳务费等），以及婚姻、工伤类案件；2.服务区域：覆盖全国；3.客户来源：公司设有网络推广部门，统一提供精准案源，无需个人开发客户，确保每日案源充足且持续不断；4.办公方式：固定坐班制，无需出差，案源由公司分配至员工企业微信，通过微信在线解答客户咨询，偶有电话沟通，日均对接客户不超过20-30位；5.工作性质：偏销售导向，完成咨询后需与客户签署委托协议（只要具备基本沟通能力，即便性格内向也能顺利成单，公司月人均签约量达15单以上，普遍更多）；6.工作时间：上午9点至下午6点，单双休轮休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于国家标准）；7.薪酬结构：试用期为底薪3000元+1000元新人补贴+提成（统提10%）+奖金；转正后：底薪3000元+高比例提成（阶梯式提成，10%-25%）+奖金；——业绩优异者可提前转正任职要求：1、具备一定的沟通表达能力；2、耐心细致，具有良好的服务意识；3、不限专业背景，公司提供系统化理论及实操培训（一天即可上手开展工作）

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先看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1.业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等案件类型；2.服务市场：覆盖全国；3.客户来源：公司设有网推部门，统一提供精准案源，无需自行开发客户，确保每日客户数量充足，持续稳定分配；4.办公模式：坐班制，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信，主要通过微信沟通解答客户咨询问题，偶有电话沟通，日均对接客户不超过20～30位；5.工作性质：具备一定业务推进属性，完成咨询解答后需与客户签订委托协议（只要表达清晰，性格不限，均可完成签单，公司月人均签约量15单以上，普遍达标或超额）；6.上班时间：上午九点至下午六点；单双休轮休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于标准）；7.薪资待遇：全部为无责任底薪！！！试用期：底薪3000元+1000元新人补贴+提成（统一提成比例10%）+奖金转正后：底薪3000元+高比例提成（10%-25%）+奖金——业绩优异者可申请提前转正任职要求：1、具备基本沟通能力；2、做事耐心，有服务意识；3、专业不限，入职由公司提供系统理论及实操培训（一天即可掌握上岗）。

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工作内容：1.公司提供高质量客户资源（无需外出展业）；2.利用公司分配的精准数据，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求，了解案件基本信息，结合销售技巧及行业知识，促成委托合作；3.提供专业带教培训，快速上手，团队协作紧密，氛围积极向上。工作时间：9:00-18:00午休1.5小时单双轮休节假日按国家规定休假薪资待遇：无责任底薪3000元+阶梯提成+绩效奖金+五险+员工福利综合月收入5000-10000元工作要求：年龄20-35岁，具备电话销售经验者优先录用

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公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事类案件的处理，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务。1.公司固定坐班，面向全国当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2.通过电话（日均10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解实际需求，解答法律疑问，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文书，协助指导立案等相关工作任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰2.客户均为主动咨询并由公司分配，岗位职责为高效对接与服务3.关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力工作实现高收益，毕竟经济基础决定生活质量4.具有较强的团队协作精神，服务意识到位，工作投入度高5.工作时间：早9:00—晚18:00，单双休制6.试用期待遇：底薪3000元+1000元新人补贴+提成（统提10%）+奖金转正后待遇：底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）+奖金欢迎加入卓界律师事务所！

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挂名律所合伙人（自由执业律师）1.具备三年以上律师执业资格，可挂名担任律所合伙人，无需坐班，提供律师专用办公室及工位。2.每月享受4000元挂靠费用，并依法缴纳社会保险。3.律所主营业务为民间借贷纠纷，仅需参与出庭，平均单案开庭报酬800元至1200元，其余事务由助理负责处理。4.个人承接案件提成比例高达90%至95%。5.需具备良好的职业操守与团队协作意识，恪守职业道德规范，无任何不良执业记录，自觉遵守律所各项管理制度。

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任职要求：1.具备出色的沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰。2.律所将提供精准的客户资源支持。3.关键在于具备强烈的致富意愿，愿意通过持续学习与努力提升实现高收入目标。4.拥有良好的团队协作精神，服务意识强，工作敬业负责。优先考虑：1、有催收相关经验者；2、具备销售从业背景；3、退伍军人优先；4、拥有谈判实操经验者；工作时间：早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假薪酬结构：底薪3000元+1000元（试用期补贴）+高额提成（10%起），转正后提成比例达10%-25%（按阶梯递增）。提前转正条件：累计业绩达到3万元以上。具体细节面议。

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招聘非遗手工diy的兼职老师，薪资可日结，包工作餐主要是做非遗手工diy的小工艺品，工作轻松，会的手工越多越好，活动时主要是给客户做做小东西的手工diy

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工作轻松，200一天，可日结，包工作餐工作内容:估计纸扎方面会涉及，还有就是粘砖之类的可能会居多，不会太复杂，有兴趣的可以聊聊

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1、负责已投放银行POS机及收款码商户的日常巡检，完成设备安装、故障处理、撤机换机及相关操作培训；2、开展收款码商户的拓展与营销，实施码牌布放，回收inactive商户物料，并提供临时性现场支持服务；岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法记录，自备电动车便于市内出行；薪资福利：无责任底薪2300元+提成，综合收入4000-7500元；节日福利+双休+法定节假日+社保工作地点：渝北

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线上新媒体运营/编导岗位职责：1、内容策划：参与选题讨论与内容规划，涵盖图文创作、视频主题设定、脚本撰写及台词设计，聚焦金融领域热点与用户关切，打造兼具专业价值与情绪共鸣的短视频内容框架2、脚本创作：独立完成分镜头脚本与文案撰写，确保内容结构清晰、表达生动自然，贴合账号人设及主流平台特性（如视频号、小红书等）3、制作支持：负责拍摄前期准备（场地安排、道具协调）、现场执行跟进及后期剪辑对接，全程把控内容节奏与视听表现质量4、数据分析：监测视频核心指标（完播率、互动数据等），结合用户反馈持续优化内容策略，动态调整创作方向，并制定相应的投放推广方案5、行业洞察：持续关注金融类优质账号动态，总结爆款内容规律，定期提出创新性内容创意建议任职要求：1、具备3年以上编导或新媒体运营相关工作经验，有金融或装修行业背景者优先考虑2、熟悉抖音、小红书等主流社交平台的内容生态，具备良好网感和创意思维，了解短视频从策划到落地的全流程3、创意能力强，擅长内容策划，逻辑思维严谨，文字表达出色，富有想象力与创新意识

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韦女士

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不是纯电销，最多半销，企微客户主动添加咨询！主要处理民事诉讼，民间借贷这一块儿！律所提供精准案源（可无限要），主要工作是促成合作（签单）。不强制要求量，每天量力而为（看个人状态），主要要求有效工作就行。工作简单，领导事儿少！任职资格：1沟通能力强，勤奋好学，有挣钱欲望。2.法学专业毕业或者有丰富销售经验者。3.年龄21-35内。薪资待遇：3000无责底薪+10%-25%高提成＋奖金+五险。上班时间：早九晚六，周末单双休，法定节假日休息。

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孙先生

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【重点说明】：需具备催收行业经理及以上层级管理经验，长期深耕于催收业务领域并积累深厚实战经验的专业人才。【岗位要求】：1、结合分公司催收业务发展需求，统筹规划并组织实施工作计划，带领团队达成经营指标；2、负责分公司日常运营管理工作，监督催收业务流程，落实风险防控措施；3、推进企业文化落地与团队核心价值观建设，保障组织运作高效、持续具备市场竞争力；4、通过系统化培训与辅导，提升催收经理及主管的带教能力与管理水平，全面提升项目人员的催收专业能力；推动团队成长，做好新人培养与人才梯队建设，增强团队稳定性与凝聚力；5、根据公司制度及委托方标准，动态优化催收管理策略与执行方式，强化合规宣导与教育培训，有效管控作业风险，减少客户投诉；6、搭建并完善催收绩效激励与约束机制，科学应用奖惩制度，提升各区域管理效能与业绩表现。【任职要求】：1、大专及以上学历，金融、法律、管理等相关专业优先考虑；2、5年以上催收团队管理经历，其中至少2年分公司层面管理经验，具有小额信贷、汽车金融或互联网金融催收背景者优先；3、具备良好的人际交往能力，情商较高，拥有一定的行业资源与人脉积累；4、具备出色的口头表达能力和清晰的逻辑思维能力。

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陶女士

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不是纯电销岗位，最多半销售性质，客户通过企业微信主动添加咨询！主要负责民事诉讼、民间借贷类案件的沟通与跟进！律所提供精准案源（可随时申领，数量不限），核心工作是推动客户达成合作（签单）。无强制任务指标，每日根据个人状态灵活安排工作量，注重有效产出即可。工作内容简单，管理宽松，领导不繁琐！任职资格：1.具备良好沟通能力，踏实肯干，学习能力强，有较强的赚钱动力。2.法学专业毕业或拥有丰富销售经验者优先。3.年龄在21至35周岁之间。薪资待遇：3000元无责任底薪＋12%-30%高比例提成＋额外奖金＋五险。上班时间：早九晚六，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息。

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孙先生

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1、负责已投放银行POS机具及收款码商户的日常巡检，包括设备安装、故障处理、撤机换机以及操作培训等工作；2、开展收款码商户的拓展与营销，完成码牌布放，回收inactive商户物料，并提供临时性现场支持服务；岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、身体健康，无不良嗜好和不良记录，自备电动车便于市内出行；薪资福利：无责任底薪2300元+提成，综合收入3000-8000元；节日福利+双休+法定节假日+社保工作地点：江西省余江城区

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