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工作内容：单品运营储备岗，主要负责传统电商平台的助理类工作（天猫）1、负责商品上下架操作，包括主图、SKU图更换及详情页更新2、参与官方活动报名、直播报名、直播跟播及直播后的复盘工作3、处理商品中差评、负面晒图以及“问大家”板块的维护4、推动动销商品的基础销量积累、评价优化及优质买家秀收集5、监控并分析竞品店铺与单品的相关数据6、日常巡店任务，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理7、更新店铺所需素材，包括素材库、鹿班主图等资源管理8、负责各平台内容频道的短视频发布与基础运营9、完成日常数据统计及基础数据分析，涵盖常规与活动期间数据10、主动配合运营专员、店长或经理的工作安排，遇到问题及时反馈任职要求：1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等后台系统3、具有一定审美能力，掌握基础PS软件使用技能4、熟练运用常用办公软件5、热爱电商行业，有快消品或食品类目经验者优先考虑6、具备较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格开朗，思维灵活，具备基本运营意识

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岗位职责：1.根据公司经营目标与战略方向，搭建、优化并持续运营会员管理体系；2.负责CRM供应商的对接与协调，参与CRM系统的应用推进及项目实施：包括需求梳理、功能测试、系统上线等环节；3.推动CRM体系的落地执行，优化用户消费体验，助力全国门店VIP规模扩张及复购率提升；4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层运营，持续提升会员活跃度与价值产出；5.组织实施客户关系维护策略，通过积分、礼品、优惠券等形式，强化会员品牌粘性与忠诚度；6.策划并执行会员营销活动，撰写活动总结报告，保持与会员的高频互动，增强品牌连接深度；7.及时响应并处理系统内的客户评价与投诉反馈；8.搭建CRM数据监控机制，输出周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供支持；9.跟踪行业动态，定期开展用户调研，捕捉潜在需求，探索会员运营新路径；10.推进微商城项目的运营落地，优化用户体验并达成销售目标，涵盖制单、结算等相关工作。任职要求:1.具备3年以上零售行业品牌企业CRM岗位工作经验2.熟练操作ERP、达摩系统及Office办公软件，具有较强的数据洞察与归纳分析能力；3.熟悉会员运营管理流程，具备良好的会员服务意识；4.自我驱动能力强，善于学习，具备创新思维与逻辑思维，沟通表达清晰，团队协作高效

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岗位职责:1.负责抖音直播全流程的统筹管理，保障直播环节高效有序进行。2.与直播运营团队密切配合，协同推进直播活动的方案制定与落地执行。3.实时跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果优化直播运营策略。4.持续关注行业动态与市场走向，调整直播内容以增强观众体验和互动效果。5.协助团队打磨直播话术体系，提升内容表现力及用户转化效率。任职要求：1.具备良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。2.熟悉抖音平台运作机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。3.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，能精准识别用户需求。4.思维活跃，有创新意识，可独立完成直播内容的设计与执行。5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏变化与新挑战。

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岗位职责1、运营规划：统筹自营直播间的整体运作，全面负责直播团队管理、运营数据分析及业绩目标达成；2、广告投放与数据分析：制定并执行直播间的投流方案，实时监控直播数据，依据数据反馈及时调整运营策略；3、短视频素材：结合直播投放效果分析素材表现，带领短视频团队进行复盘，持续优化内容方向，提升直播间引流效果；4、直播管理：把控直播间人、货、场的协调匹配，具备对直播场景、商品排期、主播表现及话术迭代优化的能力；任职要求：1、具备一年以上直播运营经验，有从0到1成功操盘直播项目的经历者优先；2、具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，能通过数据定位运营瓶颈并提出有效解决方案；3、责任心强，学习能力强，目标明确，具备一定抗压能力，对最终结果负责；4、性格外向、积极向上，面对问题能主动沟通并高效协作，富有团队精神；公司福利：团队年轻化氛围好、团建活动多。期待志同道合的小伙伴加入共同实现目标。

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岗位职责：1、团队管理：（1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。（2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。（3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。2、服务质量监控：（1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。（2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。3、客户问题处理：（1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。（2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。4、数据与绩效管理：（1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。（2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。5、培训与技能提升：（1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。（2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。6、跨部门协作：（1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。二、任职要求：1、基础条件：（1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。（2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。2、核心能力：（1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。（2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。（3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。（4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。3、技能要求：（1）熟练操作各类客服系统工具；（2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

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优先服装行业候选人！！！岗位职责：1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化；2、内容创作：独立完成视频拍摄与剪辑，撰写图文、短文等多形式内容，增强用户粘性与内容传播力；3、社区运营：维护企业在各新媒体平台的社群关系，积极回应用户反馈，促进互动交流；4、数据分析：跟踪新媒体运营数据，进行监测与分析，优化调整运营方案以提升效果；5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台稳定高效运行；6、达人对接：主动挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌传播与产品推广；7、热点结合：围绕行业趋势、产品特点及客户案例，独立或协同输出高质量原创内容；8、文案支持：参与线上产品文案撰写，提炼产品价值、梳理用户需求、归纳卖点，配合营销活动提升转化率；9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与设计团队高效协作，产出优质视觉内容。任职要求：1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，富有艺术感知力，审美能力强；2、责任心强，目标明确，执行力高，勤奋踏实且乐于学习；3、具备良好的抗压能力，学习能力强，工作效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。

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岗位职责:1.负责电商平台客服接待工作的统筹管理，保障服务品质稳定达标2.带领客服团队运作，持续优化作业流程，提高客户满意水平3.跟踪收集客户意见，快速响应并调整服务方案，助力品牌声誉维护任职要求：1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够迅速应对客户问询，具备较强的应变与问题处理能力3.长期关注电商领域发展趋势，主动提升自身及团队的专业素养

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岗位职责：1、全面负责拼多多店铺的日常运营，制定运营推广策略、计划及实施方案，并推动落地执行，对最终运营成果负责2、具备良好的沟通技巧，能与平台小二高效对接，争取各类活动资源支持，例如万人团、百亿补贴、千万补贴、百万爆款等项目资源3、拥有敏锐的市场判断力，能够分析竞争对手产品动态、类目发展趋势，及时调整优化店铺运营方向5、深入分析平台内商品表现、销售数据、库存情况等核心指标，输出数据分析报告并提出可行性的优化建议6、完成周报、月报的数据整理与总结工作，持续提升运营效率，制定应对措施，建立标准化运营流程7、制定年度、季度、月度销售目标，合理规划每月推广预算，确保销售任务达成8、结合不同渠道特性，提出适合渠道销售的产品开发建议，具备打造热销产品的思路与实操能力9、协同客服、物流等相关团队定期沟通协作，提升店铺DSR评分，增强用户满意度岗位要求：1、具有一年及以上拼多多平台运营经验，熟悉平台规则与政策导向2、具备出色的沟通协调能力，能与客服、视觉设计及其他协作部门顺畅交流，保障工作高效推进3、可独立完成促销活动的策划与执行，有全流程操作经验4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的营销策划能力5、工作认真负责，积极主动，抗压性强，执行力突出6、有从零起步成功运营店铺的经验，具备爆款打造实战能力7、具备市场敏感度和创新意识，能快速捕捉行业变化8、具备相关电商运营背景者优先考虑

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工作内容:1、负责客服团队日常工作的管理、监督与服务质量评估，确保售后环节服务标准达标；2、定期分析客户需求与产品反馈问题，围绕客户体验优化目标，协同相关部门提出改进方案；3、提升抖音平台运营数据表现，持续维护并提高平台评分；4、监控各店铺客服接待质量，主导重大投诉及升级问题的应对与处理；5、推动售后服务满意度提升，建立并动态更新售后知识库内容；6、高效应对各电商平台、工商部门及监管机构发起的客户投诉事项；7、按时完成上级交办的各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，年龄25至40岁，具备售后团队管理背景；2、三年以上客服主管工作经验，熟悉抖音、天猫等平台客服运营流程者优先；3、具备良好的服务意识，擅长客户投诉处理及舆情应对；4、责任心强，执行力高，拥有优秀的沟通协调能力，具备团队协作精神；5、有主导大型项目售后团队经验者优先。

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岗位职责:1.负责电商平台客户服务流程的统筹管理，保障客户体验的高品质交付。2.带领客服团队运作，优化工作流程，提升服务效率与质量水平。3.梳理并分析客户反馈信息，迭代服务方案，助力品牌形象持续维护。任职要求：1.拥有出色的沟通表达能力及良好的团队协作意识。2.能够及时响应客户诉求，具备快速判断与解决实际问题的能力。3.熟悉电商领域运作模式，具有主动学习意识和专业能力进阶意愿。

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你要做什么1.视觉狙击手：负责门店新品陈列（模特造型、色系分区、场景化搭配），每周依据销售数据完成3次动线优化；2.设计“爆款穿搭公式”（如“小香风+微喇裤=显瘦套装”），编制搭配手册供店员参考执行；3.潮流翻译官：紧跟小红书/抖音流行趋势（如多巴胺配色、cleanfit风格），将其转化为门店橱窗展示内容；4.拍摄穿搭教学类短视频（剪辑由公司支持），用于多渠道内容引流；5.数据化妆师：针对TOP10滞销款进行数据分析，通过搭配重构提升转化（例如：白衬衫+丝巾=热销组合）；6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。我们需要你硬性要求：年龄22-30岁（形象管理在线！需提交日常穿搭照片3张）；搭配作品集：提供3组原创穿搭案例（支持门店实拍或PS排版呈现）；加分项：具备爆款网感：能迅速列举近一个月小红书平台3个热门穿搭关键词；有追星或穿搭博主经历优先（体现潮流敏感度）；熟练使用Canva/醒图等排版工具（不熟可培养，但审美必须敏锐有力）。

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工作内容：单品运营储备岗，主要负责传统电商平台的助理类工作（天猫）1、执行商品上下架流程，更换主图、SKU图，维护并更新详情页内容2、参与官方活动提报，协助直播报名、跟播及直播后复盘工作3、处理商品中差评、负面晒图及“问大家”板块的用户反馈4、推动动销商品的基础销量积累与优质买家秀内容沉淀5、监控并分析竞品店铺及竞品单品的数据表现6、日常巡店检查：跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况7、更新店铺所需素材资源，包括素材库、鹿班主图等内容制作支持8、负责各平台内容频道的短视频发布与基础运营维护9、完成日常数据统计及基础性数据分析（含常规与活动专项数据）10、主动配合运营专员/店长/经理的工作安排，遇到问题及时反馈沟通任职要求：1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台3、具有一定审美能力，会使用基础PS软件功能4、熟练运用常用办公软件5、热爱电商行业，有快消品或食品类目经验者优先6、具备较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本运营意识

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职责：1、负责京东店铺（POP）单品运营，制定并实施运营与推广策略、计划及方案，对最终运营成果负责2、具备良好的沟通技巧，能与平台小二对接，争取活动资源支持3、具备市场敏感度，能够分析竞品动态、产品走向及类目发展趋势，及时调整店铺运营方向4、分析商品、销售、库存等平台数据，输出分析报告，提出可行的优化建议5、完成周报、月报的数据整理与总结，持续提升运营效率，制定改进措施，建立标准化运营流程6、设定年度、季度、月度销售目标，并推动目标达成，合理规划每月推广预算7、结合渠道特点，提出适合该渠道的产品开发建议，具备打造爆款的思路与实操能力8、协同客服、物流等相关部门定期沟通协作，优化服务流程，提升店铺DSR评分与客户满意度要求：1、具备半年以上京东POP店铺运营及推广经验，熟知平台运营规则与政策2、拥有较强的沟通协调能力，能高效联动客服、视觉及协作团队，保障工作顺利推进3、可独立完成促销活动的策划与落地执行4、具备扎实的数据分析功底与营销策划能力5、工作责任心强，积极主动，能承受一定工作压力，执行力突出6、有从0到1成功运营案例，具备爆款打造经验7、市场洞察敏锐，思维灵活，富有创新意识

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岗位职责：1.根据公司经营目标与战略方向，搭建、优化并持续运营会员管理体系，保障机制有效运行；2.负责CRM系统供应商的对接与协调，参与系统应用及项目推进：包括需求梳理、功能测试、上线支持等环节；3.推动CRM体系的实施落地，提升用户消费体验，助力全国门店VIP规模扩展及复购率提升；4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层运营，持续激发会员活跃度，提升会员价值产出；5.组织实施客户关系维护举措，如积分兑换、礼品发放、优惠券派发等活动，增强会员对品牌的依赖度与情感认同；6.策划并执行会员营销方案，完成活动复盘与报告输出，维持与会员的高频互动，强化品牌黏性；7.跟进处理系统中顾客反馈及投诉事项，确保客户问题及时响应与闭环；8.搭建CRM数据监控机制，编制周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供依据；9.持续追踪行业动态，定期开展用户调研，敏锐捕捉潜在需求，探索会员运营新路径；10.推进微商城业务运营，优化顾客使用体验并达成销售目标，涵盖制单、结算等相关工作；任职要求:1.具备3年以上零售领域知名品牌企业CRM岗位工作经验2.熟练操作ERP、达摩系统及Office办公软件，拥有较强的数据洞察力与归纳分析能力；3.具备系统的会员运营思维与实操经验；4.学习能力强，具备主动进取意识，富有创新思维与逻辑性，同时拥有良好的沟通表达能力和跨部门协作效率

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岗位描述：1.按照直播运营计划，把控直播流程与节奏，协同主播达成直播销售目标；2.负责每日直播产品的排品安排，结合后台商品数据表现，优化选品结构，动态调整直播货品组合，提升转化效果；3.策划直播活动内容，跟进平台官方活动进度，对接相关资源，推动主播产出高质量直播内容，增强内容多样性及主播曝光机会；4.维护粉丝社群关系，及时响应粉丝咨询、反馈与建议，妥善处理投诉并提供有效解决方案；5.跟踪直播行业趋势及市场变化，开展竞品直播分析，提升用户留存与互动粘性；6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备1-3年电商直播领域工作经验。2、沟通表达能力强，乐于人际互动。3、抗压能力突出，具备多任务协调与统筹执行能力。4、工作高效，责任心强，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

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工作内容：1、负责天猫、京东、抖音等电商平台客服团队的日常管理，运用专业沟通技巧推动客户完成下单转化2、高效处理客户退换货申请及售后咨询，保障订单服务流程顺畅执行3、收集并整理客户反馈信息（包括正面建议与负面问题），及时向相关部门传递并协同解决4、在ERP系统中完成线上订单的审核与操作，确保仓库按时准确发货5、以结果为导向，持续优化店铺各项核心运营指标6、参与产品更新知识整理，完善标准问答库及客服话术体系7、开展基础团队管理工作，逐步健全客服运营管理制度任职要求：1、具备积极稳定的心态和良好的职业态度2、具有较强的沟通表达与理解能力3、富有团队协作精神，责任心强4、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先5、学习能力强，勤奋进取，思维灵活，普通话流利清晰6、坐班制，工作时间早九晚六，常规白班7、需全职投入，不接受兼职技能要求：熟练掌握常用办公软件操作

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职责：1、负责京东店铺（自营+POP）单品的全流程运营，制定并实施运营与推广策略、计划及方案，对最终运营成果负责2、具备良好的沟通能力，能与平台小二高效对接，争取活动资源支持3、具备敏锐的市场洞察能力，分析竞品动态、产品走向及类目发展趋势，及时调整店铺运营策略5、深入分析平台商品、销售、库存等核心数据，输出分析报告并提出可行的优化建议6、完成周报、月报的数据汇总与总结，持续提升运营效率，制定改进措施，建立标准化运营流程7、制定年度、季度、月度销售计划，明确销售目标，并规划每月推广预算执行方案8、结合不同渠道特性，提出适合渠道销售的产品开发建议，具备打造爆款的运营思路与实操能力9、协同客服、物流等相关部门定期沟通协作，优化店铺DSR评分，提升客户满意度要求：1、具备半年以上京东POP及自营店铺运营与推广经验，熟悉平台各项运营规则与政策2、拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动客服、视觉及跨部门团队，推动项目落地3、可独立完成店铺促销活动的策划与执行工作4、具备扎实的数据分析能力与营销策划能力5、责任心强，积极主动，抗压能力强，执行力突出6、有从0到1的成功操盘经验，具备成功打造爆款的实际案例7、具有敏锐的市场感知力与创新意识8、有食品类目运营经验者优先考虑

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岗位职责1、运营规划：统筹自营直播间的整体运作，全面负责直播团队管理、运营数据分析及业绩目标达成；2、广告投放与数据分析：制定并执行直播间流量投放计划，直播期间实时监控数据表现，结合分析结果动态优化运营策略；3、短视频素材：基于直播投放数据反馈，指导短视频团队进行内容复盘，持续调整和提升素材质量，助力直播间引流增效；4、直播管理：优化直播间的人员、货品与场景匹配，具备对直播布景、排品逻辑、主播表现及话术体系的持续迭代能力；任职要求：1、具备一年以上直播运营经验，有完整参与或主导从0到1直播项目并取得成功案例者优先；2、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，能通过数据分析精准识别运营瓶颈并提出有效解决方案；3、责任心强，学习能力强，目标明确，具备一定抗压能力，对工作成果负责到底；4、性格积极外向，乐观向上，具备良好的沟通意识和团队协作精神；公司福利：团队年轻有活力，工作氛围融洽，定期组织丰富多样的团建活动。诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共创佳绩。

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岗位职责：1、团队管理：（1）负责客服团队（重点覆盖抖音、京东平台）的日常运营统筹，包括人员排班、任务指派及工作协同。（2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务效率与质量符合标准。（3）构建正向团队文化，协调内部关系，化解人员矛盾，增强团队协作力。2、服务质量监控：（1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意度等指标）。（2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。3、客户问题处理：（1）主导疑难客户投诉或升级事项的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。（2）梳理高频客户咨询问题，协助完善FAQ、应答话术及服务流程，降低重复咨询量。4、数据与绩效管理：（1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。（2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。5、培训与技能提升：（1）开展员工专项能力培训（如沟通方法、产品知识掌握）。（2）针对服务薄弱环节制定改进计划，推进知识库迭代和典型服务案例共享。6、跨部门协作：（1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音，促进问题协同解决。二、任职要求：1、基础条件：（1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。（2）具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。2、核心能力：（1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动落地解决。（2）问题应对：能够快速响应突发状况，具有处理复杂投诉的实际经验。（3）数据分析：熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，支持运营决策优化。（4）适应高强度工作节奏，兼顾团队目标达成与客户体验维护。3、技能要求：（1）熟练操作各类客服系统工具；（2）熟悉客户服务标准流程，了解所在行业相关服务规范及法规要求

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工作内容：单品运营储备岗位，主要承担传统电商平台（天猫）的辅助运营事务1、执行商品上下架流程，更新主图、SKU图片及详情页面内容2、负责平台官方活动提报、直播活动报名、跟播支持及直播后数据复盘3、处理商品中差评信息，管理负面晒图与“问大家”板块内容4、推动动销商品的基础销量积累，优化评价内容及优质买家秀呈现5、监控并分析竞品店铺及其主力商品的相关数据表现6、日常店铺巡查，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况7、定期更新店铺所需素材，包括素材库维护、鹿班主图制作等8、在各平台内容频道发布短视频内容，提升商品曝光9、完成日常数据收集与基础分析工作，涵盖常规及活动期间数据整理10、积极配合运营专员、店长或经理的各项任务安排，遇到问题及时反馈任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、有半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台3、具备一定审美能力，能熟练使用基础PS功能进行简单图像处理4、精通常用办公软件的操作与应用5、对电商行业充满热情，具有快消品或食品类目经验者更受青睐6、拥有较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本的运营逻辑

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岗位职责：1、全面负责拼多多店铺的日常运营，制定并实施运营推广策略、计划及方案，对最终运营成果承担责任2、具备良好的沟通技巧，与平台小二保持紧密对接，争取各类平台活动资源，例如万人团、百亿补贴、千万补贴、百万爆款等支持3、具备敏锐的市场判断力，能够分析竞品动态、产品走向及类目发展趋势，及时调整店铺运营方向5、深入分析平台内商品表现、销售数据、库存情况等核心指标，输出数据分析报告，并提出可行的优化措施6、按时完成周报、月报的数据汇总与总结工作，持续提升运营效率，制定改进对策，完善运营标准化流程7、设定年度、季度、月度销售目标，合理规划每月推广预算，确保销售任务达成8、结合不同渠道特性，提出针对性的产品开发建议，具备打造热销单品的思路与实操能力9、协同客服、物流等相关团队定期交流协作，优化服务流程，提升店铺DSR评分与客户满意度岗位要求：1、具有一年及以上拼多多平台运营与推广经验，熟悉平台各项规则及政策体系2、具备出色的沟通协调能力，能高效联动客服、视觉设计及其他协作部门，推动项目顺利落地3、可独立完成店铺促销活动的策划与执行落地4、拥有扎实的数据分析功底和营销策划能力5、责任心强，工作积极主动，具备一定抗压性，执行力突出6、有从零起步成功运营店铺的经验，具备孵化爆款产品的实战能力7、具备较强的市场敏感度与创新意识8、具备相关电商运营背景者优先考虑

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岗位职责：1、参与所负责短视频项目的选题策划及制作进度的统筹安排；2、独立完成视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行以及后期剪辑全流程工作；3、熟练运用各类视频剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro等；4、积极参与团队创意讨论，提供创新建议，协同提升视频整体质量；5、了解抖音平台运营规范，配合相关部门开展宣传推广，完成公司指定的各项宣传活动的拍摄、剪辑与落地执行。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、影视后期、编导传媒等相关专业优先，具备两年以上相关领域工作经验；2、精通短视频拍摄、剪辑与后期处理技术，能精准把控画面表现力，熟悉音乐搭配、节奏把控与镜头语言，高效完成剪辑任务；3、熟练操作常用摄影摄像设备及相关剪辑软件工具；4、具备良好的创意思维，可独立进行内容构思并输出创意方案，能依据实际需求开展创作；5、拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能与项目成员顺畅对接，保障工作推进，适应一定工作压力；6、熟悉短视频运作流程、内容节奏管理及直播画面呈现控制，有抖音或视频号运营经验者优先考虑

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岗位职责:1.全程负责抖音直播的运营管理，保障直播环节高效有序进行。2.与直播团队密切配合，参与直播活动的整体策划与落地执行。3.实时跟踪直播数据表现，依据数据分析优化直播运营策略。4.关注行业动态与市场变化，持续改进直播内容以增强观众体验和互动效果。5.协助团队打磨直播话术，提升内容感染力及用户转化效率。任职要求：1.拥有良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。2.熟悉抖音平台机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。3.具备扎实的市场洞察与营销思维，能精准识别用户需求。4.思维活跃，具备创新意识，可独立完成直播方案的设计与执行。5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏与环境变化。

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岗位职责：1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划；2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素；3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行；4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理；5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位；6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压；7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明；8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考；9、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验；2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件；3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识；4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神；5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实；6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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岗位职责:1.主导电商平台客户服务流程，保障客户体验的高品质。2.带领客服团队，优化工作效能与服务水平。3.梳理客户反馈信息，迭代服务方案，维护品牌声誉。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协作意识。2.能及时响应客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力。3.熟悉电商领域运作，有持续学习和提升专业能力的意愿。

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岗位职责:1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺曝光量与成交转化2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与客户互动效果3.跟进运营各环节表现，持续优化流程，保障执行效率与顾客体验任职要求：1.精通淘宝平台运营规范，拥有敏锐的市场感知力与创新思维2.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向3.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出

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张先生

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岗位职责：1.根据公司经营目标与战略方向，搭建、优化并持续运营会员管理体系，保障体系高效运转；2.负责CRM系统供应商的对接与协调，参与系统应用及项目推进工作，包括需求梳理、功能测试、上线支持等环节；3.推动CRM系统的落地实施，通过体系化运营提升用户消费体验，助力全国门店VIP规模扩张及复购率提升；4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层筛选，持续激活会员活跃状态，提升会员价值产出；5.组织实施客户关系维护策略，通过积分、礼品、优惠券等形式丰富互动方式，增强会员对品牌的依赖度与情感认同；6.围绕业务目标策划并执行会员营销活动，及时输出活动总结报告，维持高频互动，强化会员与品牌之间的连接；7.跟进处理系统中顾客反馈及投诉事项，确保客户问题得到及时响应与解决；8.搭建CRM运营监控机制，编制周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供有力支撑；9.持续关注行业动态，定期开展用户调研，敏锐捕捉新兴需求，探索会员运营创新路径；10.推进微商城项目运营，优化顾客使用体验，完成销售任务目标，涵盖制单、结算等相关操作流程；任职要求:1.具备3年以上零售领域品牌企业CRM岗位工作经验；2.熟练操作ERP、达摩系统及Office办公软件，拥有较强的数据洞察力与归纳分析能力；3.具备系统的会员运营管理意识与实操能力；4.具有良好的自主学习能力与内驱力，思维创新且逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备出色的跨部门协作效率；

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陈女士

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岗位职责:1.负责电商平台客服接待工作的统筹管理，保障服务品质稳定高效2.带领客服团队运作，优化服务流程，提高客户满意度水平3.跟踪收集客户反馈信息，快速响应并调整服务方案，助力品牌口碑建设任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识2.能够迅速应对客户咨询需求，具备较强的应变与问题处理能力3.持续关注电商领域发展趋势，主动提升自身及团队的专业素养

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张先生

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你要做什么1.视觉狙击手：负责门店新品陈列设计（包括模特造型、色彩分区、场景化组合），每周结合销售数据优化3次商品动线；2.打造“爆款穿搭模板”（如“短西装+阔腿裤=通勤显高组合”），输出搭配指南供店员参考执行；3.潮流翻译官：紧跟小红书、抖音平台的穿搭趋势（如美拉德色系、极简cleanfit风格），将线上热点转化为门店橱窗展示内容；4.制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道内容引流与品牌曝光；5.数据化妆师：针对销量排名后10的商品，通过创意搭配重构提升销售转化（例如：基础款针织衫+半裙=新套装组合）；6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。我们需要你硬性要求：年龄22-30岁（形象管理在线！需提交个人日常穿搭照片3张）；搭配作品集：提供3组原创穿搭方案（支持门店实拍或图文排版呈现）；加分项：网感敏锐：能迅速列举近一个月小红书流行的3个穿搭关键词；有追星经历或运营过穿搭类社交账号者优先（体现潮流敏感度）；熟练使用Canva、醒图等排版工具（不会可学，但审美必须在线）！

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陈女士

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