为你推荐上海浦东新区学彧堂(学思堂三林校区)三林路616号附近区域的职位信息

岗位职责：1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导成果3、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量4、关注学生心理发展与身心健康，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学方案，结合学生实际因材施教，快速激发学习兴趣并培养科学学习方法任职资格：1、具备师范类专业本科及以上学历2、持有教师资格证等相关资质证书3、热爱教育事业，了解沪教版教材内容，有授课或辅导经验者优先考虑4、熟悉中学生的成长规律与学习特征，能够灵活运用多种教学方法，善于启发引导5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动沟通薪酬福利：1、提供基础薪资加绩效奖金2、依法缴纳五险一金，统一安排住宿3、配备系统化管理机制与专业培训支持4、享受国家规定节假日休假待遇，并发放节日礼品5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动6、拥有广阔职业发展空间，支持在全国十余个城市轮岗或发展

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岗位职责1、根据学生个体差异，提供针对性的学习方案设计与个性化课程教学服务；2、接待家长来访，提供专业教育咨询并完成学习规划协议的签订工作；3、细致开展学生学业水平测试，并进行科学专业的学习情况分析；4、制定系统化的学生成长发展计划，分阶段实施测评活动，跟踪评估辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率；6、关注学生身心健康与学业进步，协助建立积极向上的学习态度和良好习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守相关教育法规与职业规范；2、对教育培训领域有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，有行业从业经历者优先考虑；3、了解中学生行为特征与学习规律，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法；4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守教师职业道德，擅长与学生互动交流；5、沟通表达能力强，思路清晰，善于倾听与引导；6、仪容整洁，气质端正，无不良生活习惯；其它招聘岗位详聊：闵行莘庄校区招聘各科老师及班主任CR感兴趣详聊,所有校区就近安排工作地点：1、浦东三林校区：上海市浦东新区三林镇三林路616号学思堂教育2、嘉定塔城路校区：上海市嘉定区金沙路215号学思堂（大器厚积培训学校）3、宝山吴淞校区：上海市宝山区同济支路199号智慧七立方六号楼1楼106室学思堂教育4、闵行莘庄校区：上海市闵行区七莘路765弄东苑新天地广场C座三楼学思堂教育5、普陀宜川路校区：上海市普陀区延长西路328-330号二楼学思堂教育6、宝山通河校区：上海市宝山区纪蕰路320弄4号楼102、202室学思堂7、松江中山校区：上海市松江区茸平路288弄61、62号学思堂

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责1、针对学生情况，能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授；2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作；3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析；4、制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；5、参与学科教研交流，集中备课6、关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；任职资格1、热爱教育，能严格遵守相关法律法规；2、对教育行业抱有极大的兴趣和爱好，能承受较大工作压力，有教育行业工作经验优先；3、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；5、善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰；6、五官端正，形象气质佳，无不良嗜好。查看更多内容 工作地址 上海市浦东区三林镇三林路616号简介“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。学思堂教育连锁理念：理 念：新教育.心服务新教育---以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。心服务---尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。愿 景：10年，帮助1000万个孩子，影响1000万个家庭。学思堂人的定位：做专业的学生学习生涯规划师和家庭教育顾问。学思堂教育连锁未来发展：    未来三年：在长三角20个地级市形成不少于一百所分校，搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。未来十年：建立成拥有华东、华南、华北、西南、西北

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技能要求：招生销售，面销，课程销售职责1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划，并提供个性化课程讲解；2、接待家长来访，提供专业教育咨询及学习规划协议签订服务；3、细致开展学生问题测试与专业学习情况分析；4、为学生制定系统化成长方案，分阶段实施测评，跟踪辅导效果；5、参与学科教研活动与集体备课工作；6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极学习态度和良好习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；2、对教育领域有浓厚兴趣，能适应高强度工作节奏，具备教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特征，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式；4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流；5、沟通表达能力强，语言清晰流畅；6、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好。工作地址：浦东三林镇三林路616号学思堂教育

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岗位职责：1、按照校区管理层的安排，完成基层销售岗位的轮岗工作，并达成各阶段设定的月度、季度招生目标；2、进入管理考核阶段后，能结合小组实际运营情况，科学制定并落地执行招生策略；3、依据团队成员的不同特质，规划并落实个性化的成长培养计划；4、协同教学团队，推进学员后续服务工作的有序开展；5、主动且得体地协助校长协调组内事务及校区公共关系，维护校区良好、正向的对外形象，确保运营安全稳定；6、在日常工作中展现积极表率，发挥带头示范作用。任职要求：1、热爱教育事业，具备相关行业背景，有意愿在教育领域长期深耕；2、拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识；3、学习能力强，能快速应对和解决工作中的实际问题；4、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。该岗位需从一线招生岗位起步，作为校区管理人才进行定向培养

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岗位职责1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程讲授；2、接待家长来访，提供专业教育咨询并完成学习规划协议的签订工作；3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析；4、制定系统化的学生成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；5、参与学科教研活动，配合团队集中备课与教学研讨；6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；2、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法；4、具备良好的协作意识，亲和力强，有责任感，恪守师德，善于与学生沟通；5、表达清晰流畅，具备较强的交流能力与人际互动技巧；6、形象端正，气质良好，无不良嗜好。工作地址上海市浦东区三林镇三林路616号公司概况简介“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。学思堂教育连锁理念：理 念：新教育.心服务新教育 --- 以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。心服务 --- 尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。愿 景：10年，帮助1000万个孩子，影响1000万个家庭。学思堂人的定位：做专业的学生学习生涯规划师和家庭教育顾问。学思堂教育连锁未来发展：未来三年：在长三角20个地级市形成不少于一百所分校，搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。未来十年：建立成拥有华东、华南、华北、西南、西北、东北及中部地区等七大片区，并形成集众多教育产品的综合性教育集团。

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岗位职责：1、根据学生特点，实施针对性的课程教学2、在教学过程中分阶段安排测评，跟踪学生学习进展并评估辅导效果3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务4、关心学生身心发展，引导学生建立积极的学习态度和良好的行为习惯5、聚焦学生成绩提升，实施差异化教学，结合个体特点快速激发学习动力与掌握科学学习方法任职资格：1、本科及以上学历，师范类专业优先2、具备教师资格证等相关资质3、热爱教育事业，了解苏教版教材内容，有授课或辅导经验者优先考虑4、熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段5、具备良好的协作能力，性格亲和，有责任感，有职业道德，善于与学生互动沟通薪酬福利：1、基础薪资加绩效奖金2、缴纳五险一金、提供住宿支持3、完善的培训体系与管理机制4、享受国家规定节假日及节日福利5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游6、提供多元化发展路径，可在公司覆盖的全国十余个城市择岗发展

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岗位职责：1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务2、在教学过程中分阶段安排测试，评估辅导效果并及时调整教学策略3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务4、关心学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法任职资格：1、具备师范类本科及以上学历2、持有教师资格证等相关资质证书3、热爱教育事业，熟悉苏教版教材内容，有授课或辅导经验者优先考虑4、了解中学生的学习与生活特性，能够因材施教，灵活运用多种教学手段5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流薪酬福利：1、基础薪资加绩效奖金2、依法缴纳五险一金、提供住宿支持3、完善的管理机制与系统化培训体系4、享受国家规定节假日及节日慰问品5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动6、拥有广阔的职业发展空间，可在公司覆盖的全国十余个城市择岗发展

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岗位职责1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案，并提供个性化课程教学服务；2、接待家长来访，提供专业教育咨询及学习规划协议签订服务；3、细致开展学生问题测评与学习情况的专业分析；4、为学生设计系统化成长计划，分阶段实施测试安排，评估辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课工作；6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；2、对教育领域有浓厚兴趣，能适应高强度工作节奏，具备教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课；4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；5、沟通表达能力强，语言清晰流畅；6、仪容整洁，气质端正，无不良生活习惯。工作地址上海市浦东区三林镇三林路608号

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1、按照大区负责人的工作部署，执行基层销售岗位轮岗安排，落实各阶段月度、季度招生目标；2、进入管理考核阶段后，能结合小组实际运营情况，科学制定并推进实施招生策略；3、依据团队成员的不同特质，设计并落地个性化的成长培养计划；4、协同教学团队，共同推进学员后续服务工作的有效开展；5、主动且得体地协助校长处理组内事务及校区对外关系，维护校区良好、积极的公众形象，确保校区运营安全有序；6、在日常工作中发挥表率作用，树立积极向上的职业榜样。该岗位需从一线招生岗位起步，作为校长岗位的重点培养方向进行发展。

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岗位职责1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程讲授；2、接待家长来访，提供专业教育咨询并完成学习规划协议的签署工作；3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的分析与解答；4、制定系统化成长方案，分阶段实施测评活动，跟踪评估辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学专业能力；6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规；2、对教育领域有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，有教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法；4、具备良好的团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守教师职业道德，擅长与学生互动交流；5、沟通表达能力强，思路清晰，善于倾听与反馈；6、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好。工作地址上海市浦东区三林镇三林路616号公司概况简介“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。学思堂教育连锁理念：理 念：新教育.心服务新教育 --- 以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。心服务 --- 尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。

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岗位职责1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程教学服务；2、为家长提供专业教育咨询，并完成学习规划协议的沟通与签署工作；3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析与解答；4、制定系统化的学生发展方案，结合阶段性目标组织测评，跟踪辅导效果；5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协作；6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，培养积极学习态度与良好习惯；任职资格1、热爱教育事业，严格遵守相关教育法规与职业规范；2、对教育领域有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，有教育行业从业经验者优先；3、了解中学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能；4、具备良好的团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流；5、沟通表达能力强，思路清晰，善于倾听与引导；6、形象端正，气质良好，无不良嗜好。工作地址上海市浦东区三林镇三林路616号公司概况简介“学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省10多个城市建立了三十多个教育科研基地。“学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。“学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。“学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。“学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。学思堂教育连锁理念：理 念：新教育.心服务新教育 --- 以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。心服务 --- 尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。愿 景：10年，帮助1000万个孩子，影响1000万个家庭。学思堂人的定位：做专业的学生学习生涯规划师和家庭教育顾问。学思堂教育连锁未来发展：未来三年：在长三角20个地级市形成不少于一百所分校，搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。未来十年：建立成拥有华东、华南、华北、西南、西北

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《上海吉列公司》世界500强企业，生产整件剃须刀，招工25--43岁职业病医院，（听力为主），[强]宿舍6人/间公寓房，，[庆祝]小时工，员工24元/小时，上班8-12小时左右，二班倒，二餐吃饭时间只减半小时算工时11.5小时，饭补14元/餐，二餐饭补28元，等于工资304元/天，做的好可以自己申请转正预约到厂面试，厂址三林路550号

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K12课程顾问，新签与续费并重，提成高，奖励丰厚。一、岗位职责1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，积极拓展客户来源。3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护良好关系，推动课程报名及后续续费。二、岗位要求1. 大专及以上学历，形象端正，沟通表达能力强；2. 具备销售经验，有一年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。3. 熟悉上海三林区域资源者优先录用。三、福利待遇1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入30万起，可达150万，新人半年内最高月收入达12万元以上。2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化，团队协作高效，上班心情愉悦，收入增长可观。

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学科教师（TR）：岗位描述：1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯；3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式；4）责任心强，抗压能力强，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社会保险及住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天；工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2032-09-30岗位描述：1）为高中生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生学习课程；2）激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及其家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）具备高中化学授课实际经验；6）按时完成上级安排的其他相关工作；7）愿意长期稳定合作的兼职高中化学老师。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为规范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；4）责任心强，抗压能力好，执行能力强；5）持有教师资格证。复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程。工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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学科教师（TR）：岗位描述：1）为初高中阶段学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）主动学习与精进教学相关业务能力；6）完成上级交办的其他相关工作任务。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供契合其发展的学习提升路径。开设线下一对一、一对三及小组课等多种班型。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备良好亲和力；2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感与课堂互动性，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依照国家规定足额缴纳社会保险及住房公积金；3）享受法定带薪年假，司龄每满一年递增一天年休假工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2032-09-30岗位描述：1）为高中生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案；5）具备高中化学授课相关经验；6）完成上级交办的其他工作任务；7）可长期稳定合作的兼职高中化学教师。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力好，执行能力强；5）持有教师资格证。复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小组课等多种班型。工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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K12课程顾问，新签续费一体化，高提成，高奖励。一、岗位职责1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，拓展客户群体。3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好的家校关系，推动课程签约与续费达成。二、岗位要求1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅；2. 具备销售经验，有1年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。3. 在上海三林区域拥有一定资源者优先录用。三、福利待遇1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。新人入职半年内最高月收入达12万元以上。2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3. 无需加班，无内耗，管理方式人性化，团队氛围积极融洽。工作轻松愉快，收入增长可观。

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行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性辅导教学；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验；2.热爱教育事业，关心学生成长，富有责任心与耐心；3.授课逻辑清晰、表达生动、风格活泼，善于因材施教，激发学生思维。员工福利待遇：1.无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时费标准，缴纳五险一金；2.提供系统化培训机制与清晰晋升通道，支持教师自主研发小班课程，丰富个人及校区课程产品体系，提升专业影响力与收入空间；3.定期组织团队建设、外出旅游、专业培训等多样化员工福利活动；4.设立业绩奖金激励机制，多劳多得，优绩优酬！

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三林和五角场两个校区同时招聘，工作地点明确！K12课程顾问岗位，新签与续费一体化管理，提成高，奖金丰厚。薪资构成为底薪+提成+大单奖励，无责任底薪5k-20k，提成比例约10-15%，另设大单激励！一、岗位职责1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生及家庭实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，积极拓展客户资源。3. 定期跟进家长反馈，挖掘潜在需求，维护长期关系，推动课程报名及续费转化。二、岗位要求1. 大专及以上学历，形象良好，年龄40岁以内；2. 具备销售工作经验，有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑；3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。三、作休时间每周一休息，周二下午3点至9点上班，周三至周五下午1点至9点，周末上午10点至下午7点。每月额外享有一天带薪休假。四、福利待遇1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入不低于30万，可达30万～150万。新人半年内最高月薪已达12万以上。2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。3. 无需加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理透明人性化。上班心情愉悦，收入增长可观。

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行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人周双休！ 每月额外两天年假岗位职责：1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务；2. 激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯；3. 精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4. 参与校区每周教研会议、课程打磨等专业活动，持续精进教学能力。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展；3. 授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，能灵活实施因材施教，注重启发式教学。员工福利待遇：1、底薪4000-7000，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金！3、健全的培训与晋升机制，支持教师独立研发特色小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入渠道！4、提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！5、设有业绩奖励机制，激励成果贡献！

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行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小初高阶段学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4形式的定制化教学；2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.精准定位知识薄弱环节，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2.热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长；3.授课风格生动自然，逻辑清晰，语言幽默，善于因材施教，注重启发式教学。员工福利待遇：1.无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金；2.配备系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师研发个性化小班课程，完善个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入空间；3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利；4.设立业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

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行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，拒绝加班！周双休！岗位职责：1.针对小初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务；2.激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯；3.精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.参与校区每周教研、磨课等教学研讨活动，持续精进授课能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础扎实，具有一年以上教育培训行业授课经验；2.热爱教育事业，关心学生成长；3.授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，善于因材施教，激发学生思维。员工福利待遇：1.月薪12K～25K，寒暑假期间月收入可达30-50K，享受行业领先课时报酬，缴纳五险一金；2.提供完善的培训机制与晋升通道，鼓励教师自主研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，提升专业影响力与收益水平；3.定期组织团建、旅游、专项培训等员工福利活动；4.设立业绩奖金激励机制！

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行业TOP级薪资诚聘K12各科教师及学科带头人。8小时工作制，杜绝加班！周末双休！无责底薪5000！岗位职责：1.针对小学、初中、高中学生制定专属学习计划，开展1对1或1对4的个性化教学辅导；2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩；4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。岗位要求：1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验；2.热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长；3.授课风格生动自然，逻辑清晰，兼具趣味性与互动性，善于因材施教，启发式教学。员工福利待遇：1.5000元起无责底薪，搭配行业领先水平的课时费标准，缴纳五险一金！2.健全的培训与晋升机制，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力与收入空间！3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！4.设立业绩奖金激励机制，多劳多得，优绩优酬！

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K12课程顾问，新签续费不分离，高提点，高奖金。一、岗位职责1.熟悉了解上海中高考文化课升学政策，并根据学生及家长实际情况介绍课程内容，制定学习计划。2.通过电话、地推、网络等形式开展销售工作，开发客户资源。3.定期回访家长，分析客户需求，维系学生及家长资源，达成课程新签及续费。二、岗位要求1.大专及以上学历，形象气质过得去，35岁以内；2.有销售经验，有1年以上K12销售经验者优先。3.上海三林地区有资源者优先。三、福利待遇1.薪资待遇:8000底薪+行业领先高提成+周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金+五险一金+生日及节假日关怀+团建旅游。综合年薪不低于30万，30万～150万。目前新人半年最高月薪12万+。3.一年2次晋升机会，晋升快，已有课程顾问半年多晋升为实习校长。4.不加班，不内耗，管理人性化。团队氛围很好。开开心心上班，快快乐乐赚钱。

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