为你推荐广西南宁江南区绿港建科工业园市高岭路86号建科工业园3号楼第4层附近区域的职位信息

岗位职责：1、全面工厂管理：（1）制定并实施工厂年度运营规划及预算方案，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等；（2）合理调配人力、设备、物料与能源资源，保障生产效率和产能匹配市场需求；（3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境，推行6S管理体系，落实员工职业健康与安全（EHS）各项合规要求；2、质量管理与合规性：（1）主导工厂质量管理体系的运行与持续优化，组织内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产流程严格依照标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担全面责任；（2）确保产品满足相关法规与安全规范要求，如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性（EMC）等；3、生产运营管理：（1）统筹生产部门工作，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付；（2）监控生产过程控制水平，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备综合利用率；（3）推进精益生产（Lean）与持续改善（Kaizen）活动，识别并消除各类浪费，实现降本增效；（4）主导新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利过渡至批量生产；4、供应链与采购管理：监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作，保证物料供应及时准确，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）符合质量体系管控要求；5、设备与设施管理：确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按时完成维护保养与校准作业；6、供应链与外部关系协调：拓展并维护供应商合作网络，建立良好监管机构沟通机制，代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核，开展与供应商、客户的必要质量对接；7、团队建设与领导力发挥：负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协作机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作；8、成本控制：严格管控制造成本（含直接材料、直接人工及制造费用），分析成本偏差原因，推动实施降本增效项目，统筹工厂预算编制与运营支出管理。任职资格1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先；2、具备8年以上制造业生产运营实战经历，其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务；3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验，并有深入理解；4、必须拥有有源医疗器械（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）生产管理丰富经验；5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景，熟悉其产品特性与质量控制要点；6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具有自动化产线规划或技术升级项目经验；7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑；8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。

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王女士

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岗位职责：1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审查（如NMPA飞行检查、认证机构审计），对体系的合规运行承担直接责任。2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付再到上市后监管的产品全生命周期，确保符合GB9706.1等国家强制性安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查前的各项准备工作，配合完成产品注册或变更所需的各类质量文档输出；及时跟踪国内外医疗器械监管政策变化（如CEMDR、FDA法规更新），推动质量体系适应新规要求。4、负责团队建设和供应商质量管理，带领质量职能部门高效运作，提升全员质量意识；组织实施供应商准入评估与绩效监控，确保供应链各环节符合法规与品质标准。职位要求：1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械（家用类优先）的特性，掌握电子硬件与软件产品的基本原理及其风险管理流程（依据ISO14971）；2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录；3、能力要求：熟练掌握NMPA/GMP等相关法规要求，具备从零搭建质量管理体系的能力，执行力强，能够高效协调研发、生产、注册等多部门联动；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策；4、优先条件：具有二类有源医疗器械行业背景者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1、负责质量管理体系的建设与持续优化，全面建立并维护ISO13485体系，确保满足NMPA监管要求及二类有源医疗器械生产规范；牵头组织内部审核、管理评审以及外部审查（如NMPA飞行检查、认证机构审计），对体系合规运行承担直接责任。2、实施产品全生命周期质量管理（涵盖设计开发、生产制造至上市后监控），确保符合GB9706.1等相关安全技术标准；主导客户投诉、不良事件处理及纠正预防措施（CAPA）闭环管理，有效控制质量风险。3、统筹生产质量体系在注册核查中的准备工作，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新（如CEMDR、FDA要求），推动质量体系适应新规变化。4、带领质量团队开展工作，提升全员质量意识；组织实施供应商资质审核与绩效评估，确保供应链各环节符合合规要求。职位要求：1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域经验（家用设备方向优先），掌握电子硬件与软件产品特点及其风险管控方法（熟悉ISO14971标准）；2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，过往无重大合规性问题记录；3、具备扎实的法规知识（NMPA/GMP等），可独立构建并运行质量管理体系，具有较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册职能；思维缜密，善于基于数据分析进行质量决策；4、优先考虑：拥有二类有源医疗设备行业背景者优先录用。

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王女士

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岗位职责：1、全面工厂管理：（1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等；（2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求；（3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规；2、质量管理与合规性：（1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任；（2）确保产品符合相关安全标准（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）；3、生产运营管理：（1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付；（2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率；（3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。（4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产；4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求；5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准；6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）；6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展；7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。任职资格1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先；2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位；3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验；4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）；5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求；6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验；7、本职位有当地资源和关系者优先；8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

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王女士

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南宁市江南区招物业水电工，负责市场日常水电维护，设备维修，水电抄表，需要高空作业，有高空补助，高温补助，中餐补助，要求有电工证

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9月4日 11:48

李先生

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南宁市江南区招物业水电工，负责市场日常水电维护，设备维修，水电抄表，需要高空作业，有高空补助，高温补助，中餐补助，要求有电工证，踏实工作，长期稳定

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9月6日 12:15

李先生

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南宁市江南区招物业水电工，负责市场日常水电维护，设备维修，水电抄表，需要高空作业，有高空补助，高温补助，中餐补助，要求有电工证，踏实工作，长期稳定

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9月5日 11:22

李先生

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【岗位职责】负责南宁市内固定路线配送（酒水饮料、日用品、面粉、零食），全程无需装卸货，驾驶中面厢式货车（公司配车）。【职位要求】20-58周岁，持有效C1驾照，1-2年驾驶经验（无酒驾/醉驾记录，近三年无重大交通事故及一次性扣12分违章）熟练使用手机导航，能根据住址就近分配路线【工作时间】早8点-晚6点（送完即下班），月休4天可调休【薪资福利】综合薪资6500-7000元（底薪＋提成+饭补/房补/交通补），享加班补助+年底双薪新手配老师傅带教，全程公司货物保障。

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李生

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岗位职责：（同时我们也在招聘越南的销售，欢迎有越南（以及东南亚）市场经验的人才）（双休+五险一金）1、负责区域市场的开发与管理（含越南市场），制定并落实市场拓展计划，确保销售指标顺利完成；2、持续维护并深化客户关系，增强品牌在本地市场的认知度与影响力；3、调研并整理市场行情与竞争动态，为产品优化及营销策略提供决策支持；4、整合内外部协作资源，提升客户服务效率与运营执行水平。任职要求：1、具备优秀的市场开拓能力与商业敏感度，能独立承担区域市场运营管理；2、具备良好的团队带领能力，善于激发成员潜能以实现共同目标；3、具备出色的沟通协调技巧，能够高效推进客户对接与部门间协同；4、具有强烈的目标意识和结果导向，能在高强度环境下稳定输出业绩；5、熟悉电子工控设备制造行业的优先录用

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曾先生

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（我们属于台资企业，五险一金+双休）岗位职责：1、负责开拓区域的市场，制定与执行，确保销售目标的达成；2、维护和拓展客户关系，提升品牌在当地的市场影响力；3、收集市场动态信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据；4、协调跨部门资源，优化客户服务和运营流程。任职要求：1、具备出色的销售能力和市场洞察力，能够独立运作区域市场；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系与内部协作；4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

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曾先生

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（我们属于台资企业，五险一金+双休）岗位职责：1、负责开拓区域的市场，制定与执行，确保销售目标的达成；2、维护和拓展客户关系，提升品牌在当地的市场影响力；3、收集市场动态信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据；4、协调跨部门资源，优化客户服务和运营流程。任职要求：1、具备出色的销售能力和市场洞察力，能够独立运作区域市场；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系与内部协作；4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

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曾先生

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招聘客服文员（可接受实习生，应届生）1、工作内容：完成客户预约登记、信息核对、系统录入、遗留、日清、问题反馈等。2、固定工：有责底薪:1000元，保底要求:1500单/月。超额激励:超出保底部分，每单提成0.7元，综合薪酬3500～5000元/月（实习生按计件计算，每单提成0.6元，超出3500单/月每单按0.7。）每天可打200-400的单量，上不封顶，多劳多得。3、晋升通道:-预约员连续3个月绩效排名前10%，有额外现金奖励，可竞聘组长;-组长年度综合考核优秀可晋升主管。4、上班时间：8.30-18.00/12.00-21.30，月休4天，想多冲量可不休~5、上班地点：广西南宁市江南区友谊路48号附近工作轻松简单，坐班有空调，名额有限~！！！联系：（同微）

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李女士

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招聘客服文员50名，可接受实习生！应届毕业生，正式工！1、工作内容：完成客户预约登记、信息核对、系统录入、遗留、日清、问题反馈等。2、固定工：有责底薪:1000元，保底要求:1500单/月。超额激励:超出保底部分，每单提成0.7元，综合薪酬3500～5000元/月每天可打200-400的单量，上不封顶，多劳多得。3、晋升通道:-预约员连续3个月绩效排名前10%，有额外现金奖励，可竞聘组长;-组长年度综合考核优秀可晋升主管。4、上班时间：8.30-18.00/12.00-21.30，月休4天，想多冲量可不休~5、上班地点：广西南宁市江南区友谊路48号附近工作轻松简单，坐班有空调，名额有限~！！！联系：微信联系

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廖女士

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岗位职责：1、负责省区组织架构的设计与优化，梳理内部管理机制与职责分工2、统筹省区人才规划及人力成本预算，结合业务发展需求推进招聘策略制定与执行3、搭建人才梯队体系，推动人才识别、任用、培养及淘汰的全流程管理5、营造省区组织文化氛围，推动京东&京喜文化在区域的传承与落地，组织实施员工关怀活动6、落实并持续优化省区组织绩效与个人绩效方案，提升组织运作效率与人效水平，跟进考勤、福利及绩效数据核算7、开展组织诊断工作，协助业务团队解决人力资源相关问题，助力组织效能提升8、统筹省区人员劳动关系管理，处理各类劳动争议与突发事件9、跟进省区日常基础人事事务的执行与落地岗位要求：1、3年以上人力资源招聘相关经验，具备社区团购、零售、互联网电商或猎头领域背景者优先；2、具备较强的岗位闭环交付能力，能适应高强度工作压力；3、具备良好的人际互动能力、应变能力、沟通协调能力及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，职业素养高

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李先生

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项目简介：新锐之星是京东战略型人才供应链项目，致力于培养一支传承京东精神、扎根一线业务的新锐力量，助力区域经营变革与业务可持续发展，以基层管理者为初期培养目标，长远目标是打造一批熟悉基层运作、能推动战略执行的中层管理骨干。招聘对象：2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业的2025届应届毕业生，毕业时间以毕业证书为准，境内外高校毕业时间要求相同。岗位方向：①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：站点运营的核心负责人、客户协作的重要纽带、履约服务的关键执行者、团队管理的引领者；业务场景覆盖营业部及集配站运营管理，聚焦相关场景下基层管理人才的成长路径②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约环节的运营担当、物流体系的实践推动者、流程系统的改善专家、现场团队的管理核心；涉及仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等多元场景，均面向对应领域的基层管理岗位进行定向培养③销售方向-商务销售：市场拓展的先锋力量、客户关系维护与开发的中坚队伍、全链条供应链服务的提供方、商业运作的数据分析者与优化推动者；旨在培养具备专业素养的电商物流领域销售精英

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孙女士

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【核心职责】1. 负责逾期账款的电话、短信等多渠道催收，制定个性化催收方案，高效推进回款进度；2. 精准核实欠款客户信息，了解逾期原因，建立详细催收台账，实时跟踪催收进展；3. 严格遵循催收合规规范，文明沟通，规避法律风险，维护企业与客户的良性关系；4. 及时反馈催收过程中的问题，协助优化催收流程，提升整体回款效率；

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陈先生

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1．负责绿色农产品及五谷杂粮类产品的市场推广，包括实地拜访客户并洽谈合作事宜。2．具备区域市场开拓或客户维护背景，拥有3年以上产品推广与销售经验，具备一定客户资源者优先考虑。3．能快速掌握公司运营流程，主动配合各部门开展协作，推动团队高效运转。4．制定销售计划，组织并执行各类销售活动，带领团队成员共同达成市场营销目标。任职要求1．具备强烈的责任意识和自我推动力，能够适应销售岗位的业绩压力，有大健康行业或绿色食品推广经验者优先。2．善于反思并优化自身工作方式，持续提升个人职业素养与综合竞争力。3．具备扎实的市场营销思维，了解销售渠道运作模式，拥有出色的沟通能力和说服技巧。

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万先生

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商学院招聘院长及招商讲师：用你的实战业绩赢在招商一线我们需要这样的你：一、“招商实干派”——近3年有5000万+签约金额/10家+优质企业引入的硬业绩，能拿出合同、到账证明说话；二、“经验拆解手”——能把招商全流程（目标筛选→谈判攻坚→后期维护）拆成可复制的步骤，让新手也能快速上手；三、“实战分享者”——愿意把成功的方法论、踩过的坑，变成学员少走弯路的“指南针”。如果你想让招商智慧变现，如果你期待“用业绩换高薪，用经验赢未来”——别等！投递简历，我们不谈虚的，只看你的实绩，你想要的一切，在这里都能实现

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万先生

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商学院招聘院长及招商讲师：用你的实战业绩赢在招商一线我们需要这样的你：一、“招商实干派”——近3年有5000万+签约金额/10家+优质企业引入的硬业绩，能拿出合同、到账证明说话；二、“经验拆解手”——能把招商全流程（目标筛选→谈判攻坚→后期维护）拆成可复制的步骤，让新手也能快速上手；三、“实战分享者”——愿意把成功的方法论、踩过的坑，变成学员少走弯路的“指南针”。如果你想让招商智慧变现，如果你期待“用业绩换高薪，用经验赢未来”——别等！投递简历，我们不谈虚的，只看你的实绩，你想要的一切，在这里都能实现

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万先生

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岗位职责：1.负责日常业务相关的越南语翻译工作2.客户资料的搜集与归档整理3.接待到访的客户并协助办理相关事宜4.开展越南市场业务拓展及客户后续回访工作岗位要求：1.性别不限，具备专科及以上学历2.具备良好的沟通与协调能力，越南语听、说、读、写熟练3.执行力强，工作态度认真，服从管理安排，具备良好的团队合作精神掌握越南语者优先，会英语者更佳

南宁

梁女士

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