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【岗位职责】1、负责在抖音直播间或线下门店进行本地生活类产品的直播推广，调动直播氛围，积极与观众及粉丝互动，引导用户下单购买推荐商品，为大同本地餐饮娱乐等商户引流并实现销售转化。2、根据直播数据开展复盘分析，配合运营调整培训方向，优化直播话术，持续提升直播间成交转化率。【岗位要求】1、表达流畅，普通话标准，具备良好的促单技巧。2、年龄20-30岁，性别不限，五官端正，形象良好，气质出众，富有亲和力，沟通能力强。3、具备镜头前表现能力，性格开朗，乐于在镜头前展示自我。4、有直播带货经历，熟悉抖音直播相关规则与流程。5、热爱生活消费场景，擅长洞察用户需求与心理。6、具备本地生活类直播经验者优先录用。

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张女士

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【岗位职责】1、负责商家品质门店的套餐图文及视频素材的拍摄工作。2、承担公司各职能部门日常宣传及活动推广所需的拍摄与剪辑任务。3、管理自媒体相关设备，包括采购、维护及清洁等日常事务。4、对拍摄的视频片段、成片以及图片进行归档存储，并执行资料交接流程及命名规范。5、熟练操作各类剪辑、修图及调色软件，掌握PR、达芬奇等工具者优先。6、协助并配合其他部门完成相关协作工作。【岗位要求】1、性别不限，年龄在20至30周岁之间，具备大专或以上学历。2、熟悉相机操作，能够独立完成高质量菜品图像与环境照的拍摄。3、熟练使用剪映软件，可独立完成短视频剪辑制作。4、具备较强的责任心和良好的团队合作意识。5、对短视频创作有兴趣，有相关经验者优先录用。

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【岗位职责】1、负责合作商户短视频内容的剪辑与制作。2、承担公司各职能部门日常及活动相关视频的剪辑任务。3、协同其他部门完成各类视频剪辑支持工作。【岗位要求】1、不限性别，年龄在20至30岁之间，大专及以上学历。2、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，做事细致有耐心。3、熟练掌握剪映软件，能够独立完成视频剪辑，会使用PR者优先。4、具有责任心，注重团队协作。5、对短视频创作有兴趣，有相关经验者优先录用。

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岗位名称：人事专员（周末单休+法定节假日休）综合薪资：4000元工作时间：9:00-12:0013:30-18:00岗位职责：1、依据企业用人需要，负责招聘信息的发布、职位维护及更新；2、开展简历筛选工作，协调安排候选人初试与复试的具体时间；3、负责新员工入职流程引导及相关培训组织，助力新人顺利适应团队；4、配合推进企业文化建设，参与策划员工活动，提升团队凝聚力与工作积极性。任职要求：1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，具备独立完成数据整理与分析的能力；3、具有良好的语言表达和文字沟通能力，可与各层级员工顺畅交流；4、服务意识强，性格耐心细致，富有亲和力；5、工作认真有条理，逻辑清晰，能高效处理日常繁杂事务；6、恪守职业操守，对薪资待遇、员工个人信息等敏感内容严格保密。

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【岗位职责】1、负责合作商户短视频内容的剪辑与制作。2、承担公司各职能部门日常及活动相关视频的剪辑任务。3、协同其他部门完成各类视频剪辑支持工作。【岗位要求】1、性别不限，年龄在20至30周岁之间，大专及以上学历。2、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，富有耐心。3、熟练掌握剪映软件，能够独立完成视频剪辑，会使用PR者优先。4、具有责任心，具备团队合作精神。5、对短视频创作有兴趣，有相关经验者优先录用。

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工作内容：1.负责与客户通过线上或线下方式开展沟通交流；2.通过介绍大同直聘平台的招聘服务模式，帮助客户了解并使用我平台；3.推动合作达成，日常在办公室通过电话与企业建立联系，洽谈顺利后前往企业现场签约拜访。岗位职责：1.具备基础电脑操作能力；2.岗位需通过电话对接企业客户，成功促成的会员订单金额越高，个人提成相应越高，收入水平同步提升；3.普通话不限定，敢于表达、不抵触电话沟通工作即可，性别不限。工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，7.5小时工作制，晚上6点准时下班无需加班，周末实行大小周休息，每月休息6-7天，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有婚假、年假、陪产假、哺乳假。办公环境融洽，团队年轻有朝气，人人专注目标，各自发展创收，无复杂人际关系，无利益纷争。大同直聘期待优秀的你加入！

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【岗位职责】协助团队完成各类与设计相关的工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，思维灵活，具备一定设计逻辑，条理清楚。熟练掌握常用设计软件，PS/AI为必备技能，具备手绘板绘能力者优先，熟悉CorelDraw、AE、AutoCAD等工具者加分，掌握2D动画制作技能者加分；2、具有商业海报、包装设计、画册及宣传类印刷品设计经验，具备VI设计或效果图创意设计的实际案例者优先；3、富有创新设计理念，具备较强的视觉表现力和色彩把控能力，能独立完成企业VI系统及门店终端广告等形象的设计与输出；4、沟通表达顺畅，具备良好的协作意识和团队合作精神。加分项有互联网行业相关工作经验者优先

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岗位介绍：1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持；2、深入分析商家实际需求，定制化输出抖音平台运营策略，推动商家顺利入驻抖音；3、助力已合作商户优化内容表现与流量转化效果，实现区域市场占有率持续提升。岗位职责：1、从服务商后台筛选有效线索，主动联系潜在客户，预约实地拜访并开展沟通，促成合作达成；2、协助商家完成平台注册、商品规划、产品上架、店铺激活等基础运营流程，落实抖音店铺冷启动目标；3、在合作商户中识别优质或具成长潜力的商家，推进更高阶服务合作，如店铺视觉升级、达人带货推广等；4、配合商家处理日常运营问题，包括数据解读、活动报名、官方补贴申请等，长期维系良好合作关系；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养；3、了解大同本地消费环境者优先录用，不熟悉者也可接受培训上岗；4、能适应灵活、弹性的工作时间安排；5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行力；薪资待遇：1、薪酬构成：底薪+提成，综合收入5000-10000元；2、提供免费带教培训（采用师徒制一对一指导）、法定节假日休息、节日福利发放。

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【岗位职责】协助团队完成各项与设计相关的工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，思维灵活，具备一定的设计创意和清晰的逻辑思路；熟练掌握各类制图软件，PS/AI为必备技能，具备手绘或板绘能力者优先，熟悉Coreldraw、AE、AutoCAD者加分，会2D动画制作亦可加分；2、具有商业海报、包装设计、画册及宣传印刷品设计、VI设计、效果图创意设计的实际经验，并有成熟作品者优先考虑；3、能够提出新颖的设计理念，拥有出色的视觉形象塑造能力和色彩表现力，可独立完成企业VI系列及门店终端广告等视觉形象的设计与制作；4、具备良好的沟通表达能力，善于协作，富有团队合作精神。加分项具备互联网行业相关工作经验者优先。

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岗位介绍：1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持；2、深入分析商家实际需求，定制适配的抖音运营策略，推进商家顺利入驻平台；3、助力已合作商家优化内容表现与流量转化效果，推动区域市场占有率持续提升。岗位职责：1、从服务商系统中识别有效线索，主动联系潜在客户，安排实地拜访并开展商务沟通，促成合作达成；2、协助商家完成账号注册、商品规划、产品发布及店铺激活等基础操作，落实抖音店铺冷启动方案；3、在现有合作商户中甄别优质或具成长潜力的商家，推介进阶服务项目，如页面美化、达人带货推广等；4、支持商家处理日常运营事务，包括数据解读、活动报名、补贴申请等工作，长期维系良好合作关系；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有一年以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养；3、了解大同本地消费生态者优先录用，不了解也可通过培训掌握；4、能接受灵活、弹性的工作时间安排；5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行能力；薪资待遇：1、薪酬构成：底薪+提成，综合收入5000-10000元；2、提供免费带教培训（实行师徒一对一辅导）、法定节假日休息、节日福利发放。

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岗位职责:1.通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求；2.向客户讲解产品内容，根据需求制定个性化方案；3.邀约客户面谈，推动合作达成；4.定期进行客户维护与回访，提升服务质量。任职要求：1.******，大专及以上学历，有客服或销售经验者条件可适当放宽；2.具备良好的沟通意愿和服务意识；3.能熟练使用电脑完成日常操作；4.具备人力资源行业相关经验者优先考虑；工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月休息6-8天，法定节假日正常休假福利待遇：1.薪资结构：底薪+全勤奖+月度奖金+绩效奖励+提成（10%-20%），综合收入4000-8000元，上不封顶；2.年终奖金；3.节日福利，节庆期间发放礼品，提供岗前带教培训；

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岗位职责:1.通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求；2.向客户讲解产品内容，根据需求制定个性化方案；3.邀约客户面谈，推动合作达成；4.定期进行客户维护与后续回访工作；任职要求：1.******，大专及以上学历，有客服或销售背景者条件可适当放宽；2.热爱人际交流，具备良好的沟通意愿；3.能熟练使用电脑完成日常操作；4.具备人力资源行业经验者优先考虑；工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，每周休息，每月安排6-8天休假，法定节假日按规定休息福利待遇：1.薪资结构：底薪+全勤奖+月度奖金+绩效奖励+提成（10%-20%），综合收入4000-8000元，业绩优异者收入无上限；2.年终奖金；3.节日福利，逢年过节发放礼品，提供岗前培训；

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【岗位职责】1、负责在抖音直播间或线下门店进行直播，推广本地生活类商品，调动直播氛围，积极与观众及粉丝互动，引导用户下单购买推荐产品，为大同本地餐饮娱乐等商家引流并实现销售转化。2、负责对直播数据进行复盘分析，结合运营指导与培训优化直播话术，持续提升直播间成交转化率。【岗位要求】1、表达清晰，普通话标准，具备良好的促单技巧。2、年龄20-30岁，性别不限，形象良好，气质出众，富有亲和力，沟通能力强。3、具备镜头感，性格开朗，乐于在镜头前表现自我。4、有直播带货经历，熟悉抖音直播平台相关规则。5、热爱生活消费类内容，能够准确把握用户需求心理。6、具备本地生活类直播经验者优先录用。

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岗位职责:1.深耕大健康行业，为客户输出专业见解与支持2.参与各类健康项目及活动执行，优化客户参与体验3.协同团队成员，合力推进健康事业的持续发展任职要求：1.热爱大健康领域，具备较强的学习意愿与求知心态2.拥有良好的表达能力及协作意识，能高效沟通3.性格积极向上，能适应高强度、快节奏的工作模式

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贾女士

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1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进；2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务；3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作；4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。岗位要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）；2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）；3、具备咨询或销售工作经验者优先；4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力；5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会；3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管培训机制：1.入职培训2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容）3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验）助你快速成长为业务骨干~

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程女士

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公司直招：入职即缴纳社保公积金，月休八天。招工不收取任何费用，请放心面试。智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续发展。薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利等工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡职位描述：1.不设业绩指标，接受零经验人员，入职安排系统培训，后续有专人带教。2.无硬性任务，无绩效考核。3.主要负责邀请客户参与我司课程学习。我们专注企业经营管理培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模拓展、机制改革等方面，服务对象为各行业创业型老板。具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力与主动意识。集团内部配有专业讲师团队负责授课支持。薪酬结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，享下午茶点、定期团建、生日福利等。团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

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吴女士

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任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户有效互动并建立稳固的信任关系；2.熟悉健康与营养基础知识，可为客户提供科学合理的健康指导；3.拥有敏锐的观察力与分析判断能力，能够精准识别并满足客户需求；4.工作认真负责，能独立执行家访任务，并按时完成报告提交；5.可接受弹性工作时间安排，适应频繁外出的工作模式。

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贾女士

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任职要求：1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与客户有效互动并建立良好信赖关系；2.熟悉健康与营养基础知识，可为客户提供专业性指导建议；3.拥有敏锐的观察力与判断能力，能精准识别客户实际需求；4.工作认真负责，能独立开展家庭访问并及时完成报告提交；5.能够接受弹性工作安排，适应频繁外出的工作节奏。

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贾女士

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无经验要求智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现更好的发展与运营。公司直招：招工不收取任何费用，请放心面试薪资福利：无责4000+提成+年底分红+日常福利工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30双休五险一金无需打卡职位描述：1.不设业绩指标，无论有无经验均可报名，入职即享系统培训，后续有专人指导。2.无硬性任务，无绩效考核。3.主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注企业经营管理培训，面向各类开店办公司的企业主，讲授人才招聘、团队留存、规模扩张、机制改革等内容。具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力与主动意识。集团内部配备专业讲师团队负责授课。薪资福利：无责任底薪4000起，另享提成，收入上不封顶，另有下午茶、定期团建、生日福利等。工作氛围轻松融洽，工作节奏舒适！欢迎加入我们！！！

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杨女士

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1、市场信息收集跟踪国内外制造业相关政策法规，每月整理政策变化动态，为管理决策提供参考支持。关注行业前沿技术发展，每周汇总最新资讯并同步至相关部门共享。参与各类行业交流活动，提炼核心信息，支撑市场战略优化调整。开展竞争对手分析，定期更新竞品资料库，输出对比分析简报。组织客户需求调研，每季度形成调研报告，助力提升客户满意度与服务精准度。2、线索跟进通过多种渠道获取潜在客户信息，协同销售团队共同维护线索资源池。根据线索等级实施分级跟进，推动潜在客户向成交转化。持续维护已签约客户关系，识别延伸需求，推动客户转介绍工作。任职条件：专科及以上学历，市场营销类相关专业优先。具备1-3年市场领域工作经验，有矿山机械制造行业背景者更优。熟练操作常用办公软件，掌握基本市场调研工具与方法。具备良好的沟通表达、市场敏感度及跨部门协作能力，能适应压力并高效推进工作任务。

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白先生

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岗位职责:1.制定并执行课程咨询计划，为客户提供建设性指导；2.有效开展课程推广活动，完成既定销售指标；3.定期与客户保持联系，获取反馈信息，持续改进服务流程；4.配合教学团队，提出课程内容及授课方式优化建议；5.监控课程实施进展，保障客户体验与学习成效。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动；2.热爱教育领域，能准确把握客户核心需求；3.具备较强的统筹与规划能力，可同时维护多位客户关系；4.保持主动学习的习惯，迅速熟悉课程体系内容；5.能依据市场动态及时调整工作方法，提升执行效率。

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1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下拜访等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求；2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询解决方案；3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队协作与营销活动；4、深化客户关系管理，挖掘客户转介绍潜力，提升长期合作价值。岗位要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）；2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类培训产品（如高三备考项目）；3、具备咨询或销售相关工作经验者优先；4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力；5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化理念。岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+盛大年会；3、晋升空间：顾问—城市主管—省区主管培训机制：1.入职培训2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容）3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，公司内部优秀员工分享实战经验）助你在短时间内成长为业务骨干~

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程女士

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岗位职责:1.参与制定市场营销方案，提供具有创意的策略建议2.协同团队推进营销项目落地，保障执行效果3.研判市场动态，持续调整和提升营销方法任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2.具备高效执行力，关注工作中的细节表现3.态度积极主动，适应快节奏工作氛围并持续提升自我

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贾女士

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岗位职责：1.负责为学生提供涵盖线上与线下教育的全方位课程咨询支持；2.与学生及其家长保持有效沟通，精准把握学习需求并匹配合适的课程方案；3.根据学生特点制定个性化学习规划，并持续跟踪学习进展；4.协同授课教师，对接教学安排，及时传递学生的学习反馈；5.积极参与机构组织的推广活动，提升品牌认知度与市场影响力。任职要求：1.具备营销类相关专业基础，拥有销售经历或教育培训行业经验者优先；2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立信任关系；3.学习能力强，具备团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式；4.新东方集团正编待遇，非第三方派遣；以上为课程顾问岗位的具体职责与任职条件，诚邀您的加入！

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岗位职责:1.主动对接并邀约客户参加企业管理类培训课程。2.向潜在客户讲解课程设置及核心价值。3.持续维护客户关系，保障客户体验与学习成效。4.汇总市场动态及客户意见，定期反馈至项目团队。5.完成既定销售任务与绩效指标。任职要求：1.具备优秀的表达能力与说服技巧。2.工作积极主动，善于协作配合。3.对企业培训领域有较高热情。4.具备客户服务背景者优先考虑。

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任职要求：1.具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战；2.拥有较强的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及各级管理人员；3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力；4.富有协作意识，能良好融入团队并适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责:1.负责食品类产品的市场推广与日常维护工作2.积极参与团队协作，协同达成既定目标3.具备较强的组织协调能力，保障工作有序推进任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2.能够适应高效、快节奏的工作氛围3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力

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