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岗位职责:1、独立完成插画手绘创作，负责IP图库、周边衍生品、展览等的相关插画创作2、设计能力，可将插画内容用设计语言进行转化；3、有创意想法，积极参与创意讨论，为项目提供创意支持；4、对接印刷/展览等合作方，把控落地效果（如版画装饰画印刷精度、展览物料色彩校准等）；5、学习使用专业打印设备，完成部分文创产品的开发和制作。岗位要求:1、拥有较强的绘画功底和审美能力，热爱传统文化，思维活跃，触觉敏锐；2、画风成熟，能灵活适用多种风格；3、能够精通高效掌握Photoshop、llustrator、indesign等绘画设计软件；4、有团队精神，沟通积极主动，创新思维，快速反应，热爱绘画与设计；5、熟悉动画制作、爱好拍摄、Ai者优先温馨提示:简历里请附作品集或者作品链接，谢谢。

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岗位职责:1.开展IP授权业务的拓展工作，持续更新并积累优质商务合作资源；2.与合作方进行对接洽谈，推动并达成合作共识及协议；3.主导IP授权合同的签署与落地执行；4.推动授权项目在内部的审核监修流程，保障合作项目顺利推进；5.积极配合团队其他成员，协同完成跨职能工作任务。任职要求:1.具备出色的沟通协调能力，能与合作方高效交流并推进合作；2.拥有良好的跨部门协作意识和项目统筹管理能力；3.具有强烈的团队协作意识；4.学习能力强，善于分析与解决问题，能迅速适应新环境与挑战；5.热爱中国传统文化，具备一定文学艺术修养及审美创意能力；6.有IP销售或商务拓展相关经验者优先录用。

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北京市朝阳区，东五环，国家电网电力隧道施工，创建班组，招两名班组监护人，不需要证件，需要近两年在石景山模式口考试过，或者在别的国网电力工程干过相同任务的，不超过60岁，工资面议。

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北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

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11月3日 13:23

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信息收集与整理：负责收集和整理招投标相关的信息，确保资料的准确性和完整性。文件编制：根据招标文件的要求，编制投标文件，包括但不限于技术标、商务标和报价标。排版与打印：负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，确保文件的格式和外观符合招标要求。协调与沟通：与项目负责人和公司相关部门协调，解决投标文件编制过程中出现的问题，确保文件按时投递。投标后续：跟踪投标工作的后续执行，及时解决投标过程中出现的问题。资料归档：负责投标文件的备份和归档，以及投标资料的整理和归档。

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信息收集与整理：负责收集和整理招投标相关的信息，确保资料的准确性和完整性。文件编制：根据招标文件的要求，编制投标文件，包括但不限于技术标、商务标和报价。排版与打印：负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，确保文件的格式和外观符合招标要求。协调与沟通：与项目负责人和公司相关部门协调，解决投标文件编制过程中出现的问题，确保文件按时投递。投标后续：跟踪投标工作的后续执行，及时解决投标过程中出现的问题。资料归档：负责投标文件的备份和归档，以及投标资料的整理和归档。

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技能要求:1.公司主营服装类商品。2.负责拼多多平台店铺的产品线日常运营管理，熟悉平台运营机制，能独立制定产品结构布局与盈利策略。3.具备良好的沟通理解能力，能准确领会公司整体战略方向，在打爆款方面具备独立思考能力，同时能有效承接运营主管的指导思路。4.持续关注竞品店铺及同类热销单品，擅长分析其数据表现、运营逻辑和发展趋势，提出有效应对方案并实现反超。5.熟悉各类商品推广工具，对推广数据有清晰认知，能根据数据反馈持续优化投放效果。6.了解标品类商品的打爆规则，掌握平台常规活动参与机制，如日常秒杀、百亿补贴、万人团、多人团等。7.日常负责维护单品及店铺评分，优化客户端展示评价内容，提升商品吸引力与转化率。8.公司合作品牌均以品牌方模式运作，需具备品牌商品独立运营能力，包括价格管控、独家款式上新等操作。任职要求:1、具备3年以上电商运营经验，有拼多多平台运营管理实操经历者优先；2、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握并合理使用新上线的运营辅助工具；3、热爱互联网运营工作，善于沟通协作，工作认真细致，具备高度的责任感。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-21岗位职责：1.在直播中完成服装的上身展示与推广销售；2.与在线观众实时互动，增强直播间氛围与参与感；3.熟悉并清晰传达产品的核心卖点与功能优势；4.持续优化直播表现，确保内容具有持续吸引力。任职要求：1.热爱服装领域及直播运营模式；2.具备较强的口头表达与人际沟通能力；3.能够灵活运用直播话术与促销技巧；4.工作积极主动，具备应对突发情况的责任意识。硬性要求：1.身高：165-172之间2.体重：100-110之间3.经验：有冲锋衣、羽绒服、软壳衣类目直播经验者优先4.状态：擅长逼单转化5.工作时长：每周可出勤2天，每日直播2-4小时

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核心战略角色：承担终端零售赋能的关键职责，全面负责业绩增长与提升。品牌平台：知名户外运动品牌，提供健全的资源支持与清晰的职业发展路径【岗位职责】：1、目标达成：规划并落实零售端年度、季度、月度销售及利润目标，统筹各渠道业绩推进。深入分析销售数据、库存周转等情况，制定精准业务策略并动态优化执行方案。2、全渠道活动策划：主导大型促销、会员运营及小程序等线上工具的应用，策划并落地整合营销活动，最大化活动成效。3、团队赋能与培训：建立零售培训机制并组织实施，帮助团队深入理解品牌理念、产品知识与服务规范，持续提升整体运营水平。4、零售运营与顾客体验：通过定期巡店监督陈列、SOP、库存、安全等标准执行情况，推动顾客体验优化，提升客单价与复购率，并联动产品等相关职能协同改进。5、市场洞察与复盘：跟踪竞品动向与行业趋势，定期输出经营分析报告，为管理决策提供数据支持与策略建议。【任职要求】一、经验背景：1、统招大专及以上学历，具备10年以上连锁零售运营管理经验，曾主导全国或区域级大型零售活动并实现超预期业绩成果2、具有年销售额1亿以上规模的业务管理经历，具备多渠道目标达成的成功实践，有户外用品或体育用品行业经验者优先二、核心能力：1、数据分析：具备优秀的数据分析与业务诊断能力，熟练运用数据工具，善于从数据中识别问题并驱动改善决策2、结果导向：目标意识强，责任担当突出3、培训辅导：拥有卓越的培训与带教能力，能够激发一线团队积极性与潜力4、热爱运动：深度认同户外文化，熟悉户外装备与用户需求，具备传递品牌价值的热情与能力

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职位职责1.负责越野跑装备及相关产品的销售工作，涵盖客户开拓、市场推广、销售目标实现及客户关系管理，助力品牌在越野跑领域扩大市场占有率。主要职责1.销售目标达成1.1制定并落实销售方案，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。1.2研判市场走向，发掘潜在客户群体，提升产品销售额。2.客户开发与维护2.1开拓越野跑俱乐部、赛事主办方、跑团及高净值个人客户资源。2.2巩固现有客户联系，增强客户粘性，促进持续复购，构建稳定合作关系。3.产品推广与营销3.1掌握越野跑鞋、服饰、背包、配件等产品的功能特点与核心优势，提供专业推荐。3.2组织实施线上线下营销活动（如跑团联动、赛事支持、社交平台运营等）。4.市场调研与竞品分析4.1汇总越野跑行业信息、用户需求变化及竞争对手动态，及时反馈以支持产品策略优化。5.渠道管理5.1配合品牌在越野跑赛事、展览等场景中的展示与合作落地。任职要求1.热爱跑步运动，了解越野跑及其装备体系，具备相关行业销售背景者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户维系能力。3.能够接受出差安排，积极参与赛事或跑团线下推广活动。4.目标意识强，抗压能力佳，富有团队协作精神。

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技能要求：1.公司主营服装品类业务。2.负责拼多多平台店铺的产品线日常运营管理，熟知平台运营机制，能独立制定产品结构规划与盈利策略。3.具备良好的沟通理解能力，能准确领会公司整体战略方向，在爆款打造方面具备独立思考能力，同时可有效承接运营主管的指导思路。4.持续跟踪竞品店铺及同类商品动态，擅长从数据、策略和趋势角度进行分析，提出可行应对方案并实现反超。5.熟悉各类商品推广工具，对推广数据有清晰认知，能根据数据反馈持续优化投放效果。6.了解标品打爆逻辑，掌握标品参与活动的相关规则，如日常秒杀、百亿补贴、万人团、多人团等玩法。7.日常负责维护单品及店铺评分，优化客户端展示评价内容，提升商品吸引力与转化率。8.公司合作品牌均以品牌方模式运作，需具备品牌商品独立管理能力，包括价格管控、独家款式开发等操作。任职要求：1.具备3年以上电商运营工作经验，有拼多多平台实际运营管理经验者优先；2.学习能力强，抗压能力佳，能快速掌握并合理使用新上线的运营辅助工具；3.热爱互联网运营工作，具备良好沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。

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岗位职责：1、负责所辖区域加盟业务的开发与推进，完成公司下达的开店计划及销售指标；2、参与拟定加盟相关制度与发展方案，协助加盟商进行门店选址，开展候选店面的实地调研与评估，保障新店开设品质；3、协同处理加盟商在筹建过程中各类事项，跟进装修进度、商品配置及培训支持等环节的落实；4、支持加盟商运营提升，及时响应并解决经营中的实际困难，增强其运营管理能力。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上品牌零售行业加盟拓展工作经验；3、具有良好的组织协调能力和人际交往技巧。

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核心战略角色：肩负终端零售赋能的关键职责，全面推动业绩增长。品牌平台：知名户外运动品牌，提供系统资源支持与明确的职业发展路径【岗位职责】：1、目标达成：制定并推进零售端年度、季度、月度销售及利润计划，统筹各渠道业绩目标落地。深入分析销售数据、库存周转等情况，输出精准业务策略并动态优化执行方案。2、全渠道活动策划：主导大型促销、会员运营及小程序等数字化工具的应用，策划并落地高转化零售活动，提升整体营销效能。3、团队赋能与培训：建立标准化零售培训机制，组织实施赋能课程，帮助团队深入掌握品牌理念、产品知识与服务规范，提升终端运营水平。4、零售运营与顾客体验：通过定期巡店监督陈列、SOP执行、库存管理与安全合规，持续优化门店运营标准，提升顾客满意度、客单价与复购率，并协同产品等相关职能共同推进改善。5、市场洞察与复盘：跟踪行业趋势与竞品动向，定期形成经营分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑与策略建议。【任职要求】一、经验背景：1、统招大专及以上学历，具备10年以上连锁零售运营管理经验，曾主导全国或区域级大型零售活动并实现超额业绩目标2、拥有年销售额1亿以上规模的管理实践经验，具备多渠道协同达标成功经历，有户外用品或体育用品行业从业背景者优先二、核心能力：1、数据分析：具备优秀的数据解读与业务诊断能力，熟练运用数据分析工具，能从数据中识别问题并驱动改进措施2、结果导向：目标意识强，责任担当扎实，聚焦结果交付3、培训辅导：具备良好的授课与现场指导能力，善于激发一线团队积极性与成长潜力4、热爱运动：深度认同户外生活方式，熟悉户外装备特性与用户需求，能够有效传递品牌精神

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岗位职责:1、负责服装品牌在抖音平台的自主直播，通过直播形式传递产品信息，解答客户疑问并给予专业建议，促进订单转化；2、积极与观众沟通互动，具备良好的逻辑思维与应变能力，引导用户关注直播间，建立粉丝连接；3、直播过程中有效激发粉丝情绪，提升观众参与度与活跃度，维持直播间热度，助力销售目标达成；4、根据直播运营需求，参与出镜拍摄相关短视频内容。任职要求:1、具备抖音服装类直播经验者优先考虑；2、性格开朗热情，镜头表现力佳，乐于与人交流，擅长营造活跃氛围；3、互动能力突出，富有表现欲，能主动与观众及粉丝进行有效沟通，普通话标准流利；4、语言组织与表达能力强，对时尚潮流及服饰搭配有浓厚兴趣。

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岗位职责1、依据公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计方案与目标，按时完成四季产品的设计开发任务（独立完成画图）；2、负责新产品色样、面料样、样品的确认、调整修改及相关跟进工作；3、把控款式设计的数量、风格、大底、中底、鞋楦及鞋型等环节的时间进度，确保产品研发按计划推进；4、协助外包设计团队对产品进行优化与补充；任职要求：1、对流行趋势、色彩搭配及时尚动向具有高度敏感性，精通色彩组合运用；2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具备知名运动品牌专业项目（如跑步、徒步）经验者优先；3、能够有效把控设计方案与图稿质量，具备优秀的鞋子电脑绘图能力；4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力；5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

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岗位定位作为品牌零售终端核心管理角色，专注于指定区域门店的整体运营工作，通过推行标准化管理与精准执行策略，推动销售表现、品牌形象及顾客体验的全面提升，树立渠道运营典范核心岗位职责1、统筹业绩增长：制定所辖门店年度/季度/月度销售目标与经营方案，细化至各单店并跟进执行进展，借助促销活动规划、客流转化提升等手段，保障核心销售指标顺利达成2、商场资源联动：担任品牌在商场端的主要对接代表，维系良好的合作关系，争取优质资源支持，包括店铺点位、联合营销活动等，并协调处理门店与商场之间的运营协作事项3、终端标准执行监管：检查门店陈列、人员服务、形象展示等环节的落实情况，通过定期巡检与现场辅导，确保各门店严格执行品牌统一运营规范4、商品与库存管理优化：依据商场客流特征及消费动向，调整商品结构与订货安排，有效控制库存周转周期，提高商品销售周转效率5、团队组建与能力提升：主导区域内门店店长及员工的招募、培训、绩效评估与激励机制建设，打造稳定高效的运营团队，强化销售与服务能力，储备发展人才6、数据化运营推进：深入分析门店销售数据、客流转化率及竞品动态，识别运营短板，提出改进措施并推动实施，持续优化门店整体运营效能任职条件：1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先2、经验要求：6年以上零售行业运营管理经历，具备鞋服零售背景者优先考虑3、能力要求：目标意识强，擅长任务分解与执行落地，对数据敏感，能基于数据分析调整运营策略，具备出色的沟通协调能力4、素质要求：认同品牌价值观，拥有良好的领导力、抗压性与执行力，具备得体的职业形象与客户服务意识

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-221.身高范围168-172cm2.体重区间100-110斤3.具备短视频拍摄及直播带货经历4.性格开朗，喜欢微笑5.每周参与拍摄一次，时长4小时

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-221.身高要求168-172cm2.体重范围100-110斤3.具备短视频拍摄及直播带货相关经验4.性格开朗，喜欢笑5.每周出镜拍摄一次，时长4小时

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岗位职责1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制；2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进；3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地；4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量；任职要求:1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用；2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先；3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力；4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力；5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

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岗位职责：1、负责短视频从脚本策划、拍摄执行到后期剪辑的全流程工作；2、根据任务要求，完成视频的拍摄、剪辑、调色、特效制作、音频处理及字幕添加，并整理相关视频素材；3、承担公司抖音平台短视频、产品宣传视频、活动记录视频等内容的拍摄与剪辑任务；4、对接公司内部各部门，协调沟通视频制作需求，确保内容准确高效输出；5、负责剪辑完成后视频文件及原始素材的归档、上传、分类整理与备份管理。任职要求：1、熟悉主流视频拍摄设备的操作，具备短视频前期拍摄能力；精通Premiere、AE、EDIUS、Photoshop等后期软件使用；2、具备独立完成短视频策划、拍摄及后期制作的能力，执行力强、效率高；3、工作认真负责，思维活跃，富有创意，具备较强的自主学习与环境适应能力；4、影视制作、传媒或相近专业背景者优先考虑；5、基本功扎实，拥有实际短视频剪辑经验者优先录用。

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职位职责1.负责越野跑装备及配套产品的销售工作，涵盖客户开拓、市场宣传、销售任务完成及客户关系管理，助力品牌在越野跑领域的市场占有率提升。主要职责1.销售目标达成1.1制定并落实销售方案，实现公司设定的月度、季度与年度销售任务。1.2研判市场走向，发掘潜在客户群体，提升产品销售额。2.客户开发与维护2.1开拓越野跑俱乐部、赛事机构、跑团组织及高净值个人客户资源。2.2巩固现有客户联系，增强客户粘性，促进重复购买，推动长期合作。3.产品推广与营销3.1掌握越野跑鞋服、背包、配件等商品的功能特点与核心优势，提供精准推荐。3.2组织并实施线上线下推广活动（如联合跑团、赞助赛事、社交平台运营等）。4.市场调研与竞品分析4.1汇总越野跑行业信息、用户需求变化及竞争对手动态，向公司反馈以支持产品优化。5.渠道管理5.1支持品牌在越野跑赛事、展览等活动中的展示与合作落地。任职要求1.热爱跑步运动，了解越野跑场景及装备特性，具备相关领域销售背景者优先。2.具备良好的沟通表达能力、谈判水平及客户维护能力。3.可接受出差安排，能参与赛事或跑团现场推广活动。4.目标意识强，抗压能力佳，具备团队协作精神。

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岗位职责:1、负责思凯乐品牌电商店铺整体视觉风格的规划与执行，具备从创意构思、设计实施到最终呈现的全流程专业能力；2、紧密协同运营团队，主动提出优化建议，持续提升线上页面的视觉表现力；3、不断优化设计流程，推动团队创意水平与执行效率的双重提升；4、结合品牌营销活动制定切实可行的视觉策略，并高效落地，涵盖品牌差异化视觉塑造及核心卖点的创意表达；5、参与线上品牌形象升级工作，协助构建品牌视觉体系的基础逻辑。任职要求:1、本科及以上学历，视觉传达或相关设计类专业；2、具备5年以上工作经验，曾担任电商设计负责人，主导过品牌升级项目全流程；3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，理解品牌价值，对户外运动领域有热情；4、执行力出色，能快速响应突发设计任务；具备良好的沟通能力，善于跨部门协作。加分项具备以下行业背景者优先：批发/零售、服装/纺织

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岗位职责：1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项；2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难；3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题；4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响；5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板；6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准；7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务；2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强；3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先；4、具备较强的保密意识和质量管控意识；5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

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