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职位信息班主任技能要求：教学检查，教务管理，排课管理，资料管理，考务管理岗位职责：1、拟定并落实教学工作规划；2、科学调配教师工作任务，统计与优化教师工作负荷，负责课程调整安排；3、把控教育教学过程质量；4、负责学生后续续费工作的推进与完成。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先；2、应届毕业生或有教学经历者均可，具备教务相关经验，熟悉教育行业基本情况；3、具有一年以上教学岗位经历或班主任工作背景；4、对学生的成长教育有个人见解，熟练操作Office办公软件；5、具备良好的书面与口头表达能力，工作有条理，应变力强，擅长协调沟通，具备较强的组织能力与学习能力，善于人际互动，富有亲和力。

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尹女士

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岗位职责:1.设计并实施全面的教育咨询策略，以支持学员在学习和职业发展方面的需求。2.通过多种渠道提供专业咨询，包括但不限于电话、微信以及面对面会谈，以帮助学员了解教育机会，并为他们提供个性化的学习建议。3.密切跟踪市场动态，定期更新教育咨询内容，以满足学员和家长的需求。4.维护和增强与学员的沟通，确保服务质量，提高学员满意度和忠诚度。5.与团队成员紧密合作，共同完成教育咨询目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学员和家长建立良好关系。2.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，从事教育咨询工作。3.具有强烈的目标导向和责任心，能够在压力下保持积极态度。4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。5.有相关教育咨询工作经验者优先，三年相关经验

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王先生

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岗位职责：1.负责教授英语课程，涵盖不同年龄段学生的需求，提升学生的语言能力和学习兴趣。2.设计和调整教学计划，确保课程内容符合教育标准和学生个体差异。3.定期评估学生学习进展，提供反馈并调整教学策略以提高教学效果。任职要求：1.拥有良好的英语沟通能力和教学能力，能够使用英语作为教学语言。2.热爱教育行业，具有责任心和耐心，能够激励学生并营造积极的学习氛围。3.具备良好的普通话发音，有相关英语教学经验者优先。4.能够通过大学英语四级或以上水平，有教师资格证者优先。

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王先生

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客服专员-教培办公室坐席，无需外勤；不涉及地推工作；工作时间：9:00～18:00中间休息1.5小时入职初期月薪约4500～6000元转正后收入提升至6000～10000元/月

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张女士

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【工作地：1、渝北、鲁能、渝八2、南山、张家花园3、华岩、大渡口西附4、大学城、南渝、科巴】【薪资结构+工作时间】薪资：底薪4.5K-7K+提成时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天【岗位职责】1、负责市场开拓及新客户资源挖掘2、开展产品销售与商务对接谈判3、建立并维护长期稳定的客户关系【任职要求】技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压素质及团队协作意识工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制于教育行业背景其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

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【工作地：1、渝北、鲁能、渝八2、南山、张家花园3、华岩、大渡口西附4、大学城、南渝、科巴】【薪资结构+工作时间】薪资：底薪4.5K-7K+提成时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天【岗位职责】1、负责市场开拓及新客户资源挖掘2、开展产品销售与商务对接洽谈3、建立并持续维护客户关系【任职要求】技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性及团队协作意识工作经验：需1年以上销售相关经验，不限制教育行业从业背景其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孔女士

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岗位职责：管理任务：负责校区学科组的日常管理工作，参与教学产品的研发，组织教师培训与日常提升。校区学科组日常运营：1、掌握各年级教材内容及课程安排，具备承担一对一授课任务的能力；2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务；3、激发学生学习热情，帮助建立良好学习习惯，开展教学引导与心理关怀工作；4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平；5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构开发优质教学资料与课程案例；6、完成上级交办的其他相关工作任务。要求：1）具备本科及以上学历，有至少1年教学工作经验；2）遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学；4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格稳重，富有亲和力；5）头脑灵活，反应迅速，具备较强的应变能力和严谨的工作态度，谦虚踏实，乐于学习进步。

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张女士

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勤思目前拥有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。一、岗位职责：1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容；2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生现状，分析并诊断学习中存在的问题；3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化的综合辅导方案；4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿；5、在主管的带领下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值观2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于自我突破3、为人真诚，责任心强，认同公司文化理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一或周二轮休一天（按排班执行）四、薪酬待遇3000-4000底薪+高额提成+津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入9000+，最高年薪可达40万五、员工福利及职位福利健全的晋升通道、激励机制与培训体系，多样化员工福利支持：1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理七、入职后多维培养支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多元成长路径

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习规划2.持续跟进在读学员情况，保障服务流程贴合学员实际需求3.主动参与团队协作，助力校区教学项目的顺利推进与落地任职要求：1.拥有优秀的表达能力，能与学员及家长建立高效沟通2.能精准把握学员学习诉求，给予针对性的教育指导建议3.具备较强的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观进取心态

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负责学生前期的开发与关系维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业解答；2、开展学生上门咨询的预约与接待工作；3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的个性化辅导方案；4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约；5、跟进学生课程实施进程，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题；6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

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岗位职责：管理任务：负责校区科组的日常统筹，教学内容开发，以及教师团队的常规培训工作。校区学科组日常运营1、掌握各年级教材体系与课程安排；具备承担一对一授课任务的能力；2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；3、激发学生学习主动性，协助建立良好学习行为模式，开展教学引导与心理关怀支持；4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学服务流程与质量；5、积极参与教学研究活动，提升授课专业能力，为机构输出优质教学资料与课程设计；6、完成上级安排的其他相关工作任务。要求：1）本科及以上学历，具有一年以上教学实践经验；2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学；4）普通话标准，形象良好，性格正直，行为得体自然，富有亲和力；5）头脑灵活，反应迅速，适应能力强，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习进步；

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一、岗位职责：1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容；2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度掌握学生情况，运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析并诊断学生在学科学习中存在的问题；3、立足于客户真实需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，为每个家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划；4、对已签约学生的学习过程进行全程跟踪与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5、在上级主管的带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定的招生目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定的职业发展规划；2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并不断实现自我突破；3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排；4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先录用。三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中根据排班轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目5、入职后享有多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习计划2.持续跟进在籍学员，保障服务过程贴合学员实际需求3.主动参与团队协作，助力教学项目在校区的顺利落地与推进任职要求：1.拥有优秀的表达与倾听能力，能顺畅对接学员及家长的各类咨询2.能快速把握学员学习诉求，给予针对性的教育规划建议3.具备积极的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏并保持良好状态

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负责学生前期的开发与日常维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业解答；负责安排并完成学生的上门咨询及约访工作；对学生学习情况进行测试与评估，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案；向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成签约合作；持续跟进学生课程实施进展，协同教务解决服务过程中出现的相关问题；具备教育行业相关经验或销售工作经验者优先考虑；

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短视频运营（家装方向）招聘一、岗位职责 1. 负责家装类短视频内容策划，围绕家装案例、设计干货、施工流程、产品优势等方向，输出吸引目标用户（业主、装修需求者）的创意脚本。 2. 主导短视频拍摄与后期制作，包括场景搭建、镜头调度、剪辑包装、配乐字幕等，确保视频画面质感与家装行业调性匹配。 3. 运营抖音、视频号等主流平台账号，制定发布计划，跟踪数据（播放量、完播率、转化率等），优化内容策略，提升账号粉丝量与精准度。 4. 结合家装行业节点（如装修旺季、节假日）策划短视频活动，联动线下门店或业务端，引导用户咨询、到店，助力业绩转化。 5. 关注家装行业短视频热点与竞品动态，提炼可复用的创意点，保持账号内容的新鲜感与竞争力。二、任职要求 1. 1-2年短视频运营经验，有家装、建材、家居类行业经验者优先，能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布-复盘”全流程。 2. 熟练使用剪映、Pr、AE等剪辑工具，具备基础拍摄能力，能把控视频的构图、色彩与节奏，符合家装内容的审美需求。 3. 了解家装行业用户痛点（如预算控制、风格选择、避坑需求），能结合用户需求产出实用、有吸引力的内容，具备一定文案撰写能力。 4. 熟悉短视频平台算法规则，对数据敏感，能通过数据复盘优化内容，有账号涨粉或转化案例者优先。 5. 责任心强，能接受阶段性内容产出压力，具备团队协作意识，可配合业务端完成营销类短视频需求。三、你将获得 • 与家装行业资深团队协作，深入了解装修设计、施工全链路，积累垂直领域经验； • 灵活的内容创作空间，支持个人创意落地，账号成长与个人能力提升直接挂钩； • 完善的薪酬福利（底薪+提成），绩效与账号数据、转化效果强关联，多劳多得。四、投递方式 • 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“短视频运营+姓名”）； • 简历附个人过往主导的短视频作品链接或账号名称，优先筛选有家装相关案例者。

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陈先生

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