为你推荐江苏南京秦淮区国际贸易中心1楼附近区域的职位信息

岗位职责:1.市场分析与调研跟踪行业发展趋势、竞争对手动向及用户需求变化，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供支持。2.创意策划与执行牵头组织创意讨论，规划品牌推广活动、宣传文案、传播话题等内容，提升品牌影响力，联动运营、销售等团队，确保方案高效落地并持续追踪执行成效。3.预算与资源管理科学规划营销费用分配，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作伙伴（广告机构、媒体渠道、供应商等）关系与协作。4.效果评估与优化监测核心数据指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果复盘报告，基于数据表现及时调整策略，推动营销效能持续提升。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业者优先；2、具备2年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与数据分析能力，出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成策划方案撰写；3、目标导向强，具备良好的团队协作意识与资源整合能力。

南京

邓先生

实名企业

立即联系

1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇）2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价）3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结！

南京·秦淮区·新街口

朱女士

实名企业

立即联系

职责描述：1、协助开展资产评估项目的具体实施；2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作；3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的执行；4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立编制评估报告；5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料；6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

南京·秦淮区

安先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责产品的市场销售与推广工作；2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供专业咨询与高品质服务；4.按计划完成既定的销售任务目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2.对销售岗位有强烈热情和持久干劲；3.能够独立应对并解决销售过程中的各类问题；4.富有团队协作意识，适应团队协作环境。5：年龄要求25-42

南京·秦淮区

王女士

实名企业

立即联系

1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题；2、可独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审查意见；3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员；4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格；2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法；3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力；4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感；5、能适应出差要求，承受相应的工作负荷与压力。

南京·秦淮区

安先生

实名企业

立即联系

1、形象气质良好，年龄在28至38岁之间，具备大专及以上学历，多才多艺者优先考虑，具备良好沟通能力者优先，具备较强商务谈判经验者优先；2、可独立完成新客户的开发与老客户的维护，负责销售合同的洽谈签订，并承担后续跟进服务工作；3、重要条件：需能接受省内频繁出差安排；4、公司配备基础客户资源，且产品在市场中具备明显竞争优势；5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理职务；6、优秀人才年薪可达80万元以上。

南京·秦淮区

戚先生

实名企业

立即联系

1、形象良好，年龄在28至38岁之间，具备大专及以上学历，有才艺特长者优先，具备良好人际沟通能力者优先，具备较强商务谈判技巧者优先；2、可独立完成新客户的开发与老客户的维护，负责销售合同的洽谈签订及后续跟踪服务工作；3、重要条件：需能接受省内频繁出差安排；4、公司提供部分基础客户资源，且产品在市场中具备一定竞争优势；5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理职务；6、优秀人才年薪可达80万元以上。

南京

戚先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1、全日制本科电气工程相关专业毕业，具备五年以上相关工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制）2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工操作证，有高低压电工证者优先，有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑；3、因工作涉及平面布局及线路施工图绘制（以简易平面指引为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作；4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行与管理，熟知电力安全规范及标准操作流程；5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力和表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先；重要要求：须能适应省内出差工作安排

南京

戚先生

实名企业

立即联系

1、形象气质良好，年龄在25岁****之间，大专及以上学历，具备才艺特长者优先，具备良好沟通能力者优先，有电力设备销售经验者优先2、具备独立开发客户的能力，能够完成客户维护、销售合同签订及后续跟踪服务等工作3、重要条件：能接受省内出差安排4、公司提供基础客户资源，且产品在市场上具备一定竞争优势5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理6、优秀人员年薪不低于50万元

南京·秦淮区

戚先生

实名企业

立即联系

岗位要求：1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制）2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工证（有高低压电工证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑；3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制（以简易平面示意为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作；4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行管理，精通安全操作规程及相关规范；5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力与表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先录用；重要要求：须能适应省内出差工作安排

南京·秦淮区

戚先生

实名企业

立即联系

"!厂区基本情况:【薪资构成】2、工作时间:上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法紐雯艽識乖定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:质量管理/测试生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫牛空调热水器，洗衣机，wifi等。间，3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房5、外宿补贴500一个月【招聘要求】年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房5、外宿补贴500一个月【招聘要求】年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教，2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班!3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定人走账清。入职签合同，工资有保障!

南京·秦淮区·新街口

苗女士

实名企业

立即联系

工作内容：店长负责每天上下货，做好跟公司对接，对物业对接，具有管理经验和积极工作的态度。基本要求：1、想长期和公司发展，有领导能力，服从公司安排调配，熟悉日常流程，管理好门店，了解市场，懂得运营。2、有健康证，精力充沛，有1年以上餐饮门店管理工作经验;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;负责处理厨房的运作及行政事务;4、能及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力;保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高;5、督导各岗位对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本。

南京·秦淮区·新街口

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责直播前的内容策划与现场执行，保障直播过程流畅并提升整体呈现效果。2.参与视频拍摄环节，依据项目要求完成创意构思、镜头设计及场景布置。3.承担视频后期剪辑工作，确保成片质量与风格统一，符合公司内容规范。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动工作目标顺利达成。2.有较强的团队意识，可快速融入工作氛围，积极配合团队完成各项任务。3.具备主动学习与自我提升的意识，持续优化专业能力和工作效率。此岗位需参与直播出镜，面试包含试镜环节，通过后详谈薪资，非诚勿扰！有意者可直接安排面试，不接受长期线上咨询却拒绝面谈的情况，谢谢配合

南京

王女士

实名企业

立即联系

1、负责开拓猎头业务市场，寻找潜在客户并建立良好的合作关系；2、根据客户需求，进行岗位分析与职位描述的编写，并推荐合适的人才；3、组织面试、评估候选人，并提供专业的面试反馈意见；4、维护现有客户关系，定期跟进客户满意度，持续优化服务体验。

南京·秦淮区·新街口

史先生

实名企业

立即联系

公司目前招聘人事岗位，期待有意向者加入岗位职责：负责线上安排面试邀约工作任职要求：1，掌握基本电脑操作技能2，工作细致，具备耐心3，善于沟通，打字速度达标4，注重个人仪表与职业气质5，具有良好的团队协作意识教育背景：中专及以上学历岗位经验：无相关经验可提供培训（需认真学习）岗位福利：试用期：无责底薪4k+绩效+奖金（试用期3个月）转正后：无责底薪4k+绩效+奖金+补贴每周日固定休息（每月休息4天）工作时间：早九晚六法定节假日正常休假工作地址：南京新百B座17楼

南京

营先生

实名企业

立即联系

年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽条件。一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放二、【发展空间】：健全透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有年终奖金（含车房奖励）3、弹性工作制，无强制加班4、享受工龄工资、年终奖及带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：非电话销售！非电话销售！非电话销售！为电话邀约到店成交模式。1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准线索资源，通过电话回访推动签约，每日完成客户邀约与跟进4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作

南京

李女士

实名企业

立即联系

会计培训讲师，无需坐班，享受多元化财税培训福利一、【薪酬福利】：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬收入+试听激励+绩效奖励+年终奖金（综合月薪8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日关怀福利及集团商学院专业成长支持；3、建立公开透明的晋升通道：授课讲师—教学主管—教研主管—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.精心准备课程内容，具备独立解析教材与讲义知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效掌握专业知识；2.独立承担授课任务，运用科学教学方式优化课堂效果，积极分享实务经验，提升学员学习体验；3.负责会计初级、中级及实操类课程教学，及时解答学员学习过程中遇到的问题；4.配合公司参与教学内容研发及相关教研活动；5.完成上级安排的其他相关工作。三、【岗位要求】：1.持有会计中级或以上职称，全日制大专及以上学历，具备3年以上财务经理岗位工作经验；2.具备较强的应变能力，语言表达流畅，热爱教育培训事业；3.拥有注册会计师、税务师资格或具备财务类培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识。

南京·秦淮区

刘女士

实名企业

立即联系

一、【薪资范围】：15000-25000元/月、五险一金、试用期不打折二、【发展空间】：快速且公平的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有年终奖金（含车房激励）3、实行弹性工作制，无需加班4、享受工龄工资、年终奖励及带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司每年不定期组织各类文体活动与团队建设，如周年庆典、集体旅游等四、【岗位职责】：1、制定校区年度及月度目标计划，并带领团队完成招生与课消整体指标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听环节，实现新增学员目标；3、统筹安排校区开班及教学进度落实，确保教学运营有序开展；4、负责校区团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定；5、优化学员服务流程，提高校区学员满意度水平五、【任职资格】：1、年龄29-40周岁，具备全日制大专或以上学历；2、性格亲和，目标感强，擅长沟通，富有活力，抗压能力强，自律性好；3、具有3年以上销售岗位从业经历，2年以上销售团队管理经验，且所带团队业绩表现优异，排名位居前列

南京·秦淮区

刘女士

实名企业

立即联系

一、【薪资范围】：10k-20k/月、 五险一金、 试用期不打折二、【发展空间】：晋升通道透明高效：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监三、【薪酬福利】：1、五险一金2、年终奖金（含车房奖励）3、弹性工作时间，无需加班4、工龄工资补贴、年终奖金、带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等四、【岗位职责】：1、制定校区年度及月度任务计划，并带领团队完成招生与课消整体目标；2、统筹开展线上线下的市场推广活动，并落实电话回访、客户邀约与试听安排，实现新学员增长；3、协调并推进校区开班及教学方案执行，保障教学运营有序进行；4、加强团队搭建与人才培育，确保人员配置充足稳定；5、优化学员服务流程，提高校区学员满意度水平五、【任职资格】：1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历；2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压能力强，自律性佳；3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历且所带团队业绩表现优异

南京

王女士

实名企业

立即联系

一、【薪资范围】：15000-25000元/月、五险一金、试用期不打折二、【发展空间】：畅通透明的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监三、【薪酬福利】：1、五险一金2、年终奖励（含车房激励）3、弹性工作时间，无需加班4、工龄工资补贴、年终奖金、带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等四、【岗位职责】：1、拟定校区年度及月度任务指标，统筹带领团队完成招生与课消整体目标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听环节，实现新学员增长；3、统筹安排校区开班及教学计划落地，确保教学运营有序进行；4、推进校区团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定；5、优化学员服务流程，提高校区学员满意度水平五、【任职资格】：1、年龄29-40周岁，全日制大专及以上学历；2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压能力强，自律性佳；3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且所带团队业绩表现优异、排名领先

南京

刘女士

实名企业

立即联系

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。一、【薪资范围】：10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全二、【发展空间】：清晰透明的晋升通道：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁三、【薪酬福利】：1、五险一金2、年终奖金（含车房激励）3、弹性工作时间，无需加班4、工龄工资补贴、年终奖、带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：非电话销售！公司提供精准客户资源，通过电话邀约到店成交！！！1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待2、老学员管理：排课调课安排、定期回访维护3、招生任务：无需外出，依托公司提供的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进4、续费支持：与授课教师协同完成学员升班及续费工作

南京

李女士

实名企业

立即联系

会计培训讲师，无需坐班，享受多项财税教育培训福利一、【薪酬福利】：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬收入+试听激励+绩效奖励+年终奖金（8000+）；2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀、集团内部商学院专业培训机会；3、清晰公正的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.做好课程准备，能独立梳理课件与讲义中的知识要点，讲解清晰易懂，帮助学员高效吸收内容；2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并与学员交流实战经验；3.负责会计初级/中级及实操类课程的教学工作，及时解答学员学习过程中遇到的问题；4.配合公司参与教学体系的研发与改进；5.完成上级安排的其他相关工作。三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上资格，全日制大专及以上学历，且有3年担任财务经理的工作经历；2.思维敏捷，具备优秀的语言表达能力，对教学工作充满热情；3.持有注册会计师、税务师证书者，或具备财务类培训经验者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。

南京

刘女士

实名企业

立即联系

工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.开展专业的一对一教学辅导，助力学生提升学业表现2.结合学生实际情况与学习需求，定制个性化辅导方案3.定期向家长反馈学生学习情况，保障教学质量和服务体验任职要求：1.具备优秀的沟通能力，善于调动学生的学习积极性2.有较强的责任心，能按时完成既定教学任务3.具备团队协作意识，协同提供高质量的教育支持服务

南京

吕先生

实名企业

立即联系