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岗位职责1.内容创作负责公司社交媒体平台（抖音/小红书/B站/视频号等）短视频与平面素材的创意构思、拍摄执行及后期处理依据品牌风格制定视觉方案，确保内容契合各平台传播特性及受众审美偏好产出涵盖产品呈现、活动纪实、品牌推广等多类型视觉内容2.全流程执行独立承担脚本分镜设计、灯光布置、画面构图、现场拍摄至剪辑调色的完整制作流程熟练操作手机、单反、微单等拍摄工具，满足高频次短视频产出需求3.热点响应关注社交平台视觉流行趋势（如抖音热门运镜手法、小红书高转化构图模式），动态调整内容表现形式参与选题策划会议，输出具有传播潜力的视觉创意建议4.资源管理负责摄影设备保养与素材归档，推动建立标准化拍摄作业流程根据项目需要，对接模特、化妆师等外部协作人员任职资格硬性要求大专及以上学历，摄影、影视、新媒体等相关专业者优先3年以上商业摄影工作经验，须提交作品集（需包含短视频成片与平面设计案例）熟练掌握Premiere/FinalCutPro（视频剪辑）、Lightroom/Photoshop（图片处理）等后期工具了解抖音竖屏视频技术规范及小红书高点击率封面设计策略

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孙先生

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岗位职责1.订单跟进与协调：配合资深跟单人员，全程参与从样品开发、打样确认到批量生产、质量检验及货物出运的各环节，保障订单准时、保质、保量完成交付。2.内部沟通：担当客户与公司内部各部门（如生产、采购、品控等）之间的信息传递纽带，确保客户需求、反馈及变更要求准确、高效地传达并落实。3.单证处理：协助整理和核对外贸出口所需文件，包括商业发票、装箱单、提单等，保证单据内容一致，满足信用证或客户的具体要求。4.进度跟踪：持续监控生产执行进度，定期向上级或客户反馈生产情况，并协同解决生产过程中出现的突发问题。5.样品管理：负责开发样、产前样、出货样等各类样品的寄送、登记及后续追踪管理工作。6.数据记录：及时维护和更新订单进度表，确保所有订单数据真实、完整，具备可查性和追溯性。7.完成领导安排的其他相关事务。任职资格1.通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，具备较强的英语综合能力，口语流利，能熟练阅读和撰写英文邮件、工艺单及相关技术资料。2.工作细致认真，责任心强，具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够适应一定强度的工作节奏。3.具有良好的团队意识，积极主动，善于学习新知识，乐于接受挑战。4.国际贸易、英语等相关专业背景者优先考虑。欢迎优秀应届毕业生积极申请！有服装跟单实习经历者优先录用。

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孙先生

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亚马逊运营（FBA）岗位职责：1.店铺与账户管理：负责亚马逊卖家中心后台的日常操作与管理，确保账户安全与良好表现。监控店铺各项绩效指标（ODR、延迟发货率、有效追踪率、退货不满意率等），及时处理客户纠纷、差评和A-to-Z索赔，维护账户健康。熟悉并严格遵守亚马逊平台政策，规避运营风险。2.产品列表优化与上架：负责新产品的市场调研、竞品分析、利润核算及上架准备工作。独立撰写和优化产品标题、五点描述、产品描述、SearchTerms等文案，提升产品曝光率和转化率。策划并制作高质量的产品图片、A+页面、视频等内容，增强listing吸引力。3.FBA库存与物流管理：制定科学的FBA补货计划，监控库存周转率，合理控制库存成本，避免断货或滞销。创建FBA发货计划，处理头程物流事宜，跟踪货件入仓上架情况。定期分析库存报告，制定滞销库存的清货计划，优化库存结构。4.站内广告与推广：制定并执行站内PPC广告策略（自动/手动广告），持续优化广告结构、关键词和出价，控制ACoS，提高广告投资回报率。熟练运用优惠券、促销、折扣code、Prime专享折扣等工具提升销量和排名。策划并参与平台秒杀（LD/BD/DOTD）等大型促销活动。5.数据分析与报告：每日监控销售数据、流量数据、广告数据、关键词排名等核心指标。定期撰写运营分析报告，分析销售趋势、市场变化及竞争对手动态，提出数据驱动的运营优化方案和策略调整建议。负责产品销量预测，为采购和生产提供数据支持。6.客户服务与反馈管理：及时回复买家消息，处理客户咨询和售后问题，提升客户满意度。主动索要产品评价，监控Review和Feedback，针对负面反馈提出产品改进或客服流程优化建议。任职资格大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语或相关专业优先。至少1-3年**亚马逊平台**FBA模式**独立运营经验，有从0到1打造产品或成功推广产品者优先。精通亚马逊平台规则与政策，熟悉FBA全流程操作（发货、补货、贴标、退货处理等）。

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孙先生

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岗位职责一、直播前准备1、负责调试直播间各类设备（灯光、摄像头、麦克风、网络等），保障直播环境稳定运行2、完成直播商品链接、优惠券配置及活动页面的后台搭建工作3、核对直播流程脚本，与主播确认关键节点（如促销节奏、互动安排、产品讲解重点等）二、直播中执行1、实时监控画面质量、音频效果及网络状况，快速响应并解决突发技术问题2、操作直播系统后台：商品上架、优惠券发放、库存更新、公告推送等动作执行3、配合主播推进直播节奏，利用弹幕和后台工具管理互动环节（点赞、抽奖、问答等）4、实时记录直播核心数据（在线人数、订单数、互动热点等），同步反馈至运营团队三、直播后收尾1、汇总整理直播相关数据（观看时长、转化率、订单详情等）2、协助处理售后事宜（异常订单跟进、客户投诉对接等）3、参与直播复盘会议，提供可落地的优化建议四、其他支持1、了解主流平台直播规范，确保操作合规无违规行为2、配合团队策划创新直播形式（如连麦、PK、福利发放等玩法）任职资格1、中专/大专及以上学历，具备1年以上直播中控或电商运营相关工作经验2、熟练使用主流直播平台后台工具（抖音、淘宝、快手等）3、掌握OBS、直播伴侣等基础软件操作，具备简单技术故障处理能力4、反应迅速，具备多任务协同处理能力（控屏+互动+数据记录同步进行）5、熟悉直播话术逻辑与整体流程，对UV、GMV、转化率等数据指标敏感6、心理素质好，能承受工作压力，接受晚班及节假日轮班安排

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孙先生

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职责描述：1、主要负责客户信息的开发和维护（公司提供客户名单，有老师帮带）；2、需要电话与客户进行沟通。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、需要全职实习，一周需要工作5天（周1-周5)3、接受打电话的工作性质。职位福利:双休、早九晚六。

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李女士

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【职位亮点】1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，持续复购率高，入职即享专人手把手带教；2、无责任底薪4000元，转正后综合薪资：平均超20000元，资深员工月收入可达30000-100000元；3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营业务涵盖海运与空运，服务品质有保障工作内容：1、通过互联网、电话及展会等多种渠道，积极拓展跨境电子商务、外贸制造类潜在客户；2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程运输、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案；3、定期维护客户关系，保持高效沟通，推动建立持久稳定的合作纽带工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，中午休息1.5小时，每周休息1.5天

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李女士

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岗位职责：1、负责接送乘客，公司提洪合规营运车辆，根据系统规划路线导航接送客户2、公司在跑司机每日收入300-400元，综合月收入9000-10000.上不封顶，多劳多得，付出跟收入成正比!公司可签保底合同保障9000左右纯收入!3、提车0租0押注意：流水周提、流水周提、流水同提!!!福利诗遇：1、免费道路救援，免费车辆保养；2、年终回馈，签约即送免祖天数，数量不多，先到先得；3、公司车型多，都是新车及准新车，任意选择。工作时间:无时间限制，时间自由安排，出车时间，出车天数自己安排！全成都都可做！岗位要求:1年龄21-59岁，男女不限，身体健康。2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。1、车辆营运资质齐全，2、车辆保险公司购买，车辆保养开到公司公司负责3、车辆本身任何问题公司承担.［注意]感兴趣有意向的司机请直接投递简历!看到会联系，公司诚招能吃苦耐劳的师傅!欢迎投递简历!!!

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王女士

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招聘岗位：财务岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账及明细分类账的登记与核对、日记账编制；完成全盘账务操作，保障财务数据的真实、完整与合规；负责发票开具、纳税申报及相关税务事项的沟通协调。任职要求：-持有会计从业资格证书或具备实际会计工作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。-熟悉服务行业财务管理流程与相关制度。-具有基本的数据分析和问题处理能力，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

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刘女士

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的沟通协作，及时响应并处理合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难点，联动公司内部各相关部门提供有效支持。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，保障其业务顺利推进。4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起OA系统审批，持续跟进进度，确保流程顺畅。5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题解决和后续事项跟踪。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3.性格沉稳，工作踏实，责任心强，能够主动承担工作任务。4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神。5.积极主动，乐于学习，思维灵活，善于总结思考，做事认真细致。

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刘女士

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招聘岗位：财务岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要工作内容包括但不限于：总账、明细账及日记账的编制与审核；完成全流程账务处理，确保财务数据真实、完整、准确；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。任职要求：-持有会计证或具备实际会计工作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。-熟悉服务行业财务管理流程。-具备基本的数据分析与问题处理能力，拥有良好的沟通能力和团队合作意识。

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刘女士

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岗位高提成，具体可详谈！岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算及税务合规需求，提供专业的灵活用工行业解决方案；2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度；3、方案制定：结合企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业运营难题；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场动向；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，确保客户需求高效推进与落地执行；6、严格执行公司销售目标，做好销售全流程的记录、分析、跟踪与管理工作。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑；2、拥有灵活用工业态下企业客户资源者优先；3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先；4、能独立开展企业客户拓展工作，具备快速开拓客户渠道的能力；5、心理抗压能力强，表达清晰，沟通顺畅，动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值跃升。福利待遇：早九晚六周末双休团建活动定期培训节日福利生日福利五险

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刘女士

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岗位高提成，具体可深入交流！岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护：主要对接企业财务部门、产品部门或企业负责人。针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规难题，提供专业的灵活用工行业服务方案；2、需求分析：深度挖掘客户业务模式，精准对接平台所匹配的园区资源；3、方案制定：结合企业的实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业问题解决；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化；5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，确保客户诉求高效推进与落地；6、严格执行公司销售目标，做好销售流程的记录、分析、跟进与管理工作。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先；2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先；3、有税务筹划、工商注册、企业服务等领域经验者优先；4、能独立快速开拓企业客户及合作渠道；5、具备较强抗压能力，良好的沟通表达能力与执行力，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望实现个人价值突破。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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刘女士

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的沟通协作，及时响应并处理合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持与配合。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及操作中和后续问题的处理与跟踪。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。2.具备1年以上相关工作经验，学习能力突出。3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于担当。4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

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岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源；3、方案制定：依据企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题；4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展动态及相关政策调整，及时传递客户需求与市场变化趋势；5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关部门，保障客户需求高效推进与实施；6、严格执行公司销售目标，做好销售流程的记录、分析、跟踪与管理工作。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先；2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先；3、具备灵活用工、税务筹划、工商注册等相关从业经验者优先；4、能独立快速开拓企业客户及合作渠道，具备较强的市场拓展能力；5、心理素质良好，表达清晰，沟通能力强；动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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岗位要求：1普通话流利，表达清楚。2具备一年及以上电销或推广类岗位从业经历。3为人诚信，工作认真，具备较强的收入目标感和务实态度。工作内容：1公司提供客户资源，依据标准话术完成初步筛选沟通。2对有意向的客户拉群管理并持续跟进，协同所在城市负责人推进后续流程。薪资待遇：早9：30晚6:30上6休1，上社保五险。法定节假日休息+团建+阶段性奖励。无责底薪4000+提成+重点业务奖金综合月收入7000-10000元

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岗位要求：1普通话流利，表达清楚，沟通顺畅。2具备一年及以上电销或市场推广相关经验。3为人诚信，工作认真，具备较强的收入驱动力和实干精神。工作内容：1公司提供客户资源，依据标准话术完成初步筛选与沟通。2对有意向的客户拉群维护，协同所在城市负责人推进后续服务流程。薪资待遇：早9:30晚6:30上6休1，缴纳社保五险。法定节假日休息+团队建设+阶段性激励奖励。无责任底薪4000+提成+重点项目奖金综合月收入7000-10000元

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岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供针对性的行业服务解决方案；2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度；3、方案制定：依据企业规模与实际运营情况，推荐合适的园区服务落地路径，有效解决企业核心问题；4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策动向与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，保障客户需求高效推进与落地执行；6、严格执行公司销售目标管理要求，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与优化。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑；2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先；3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先；4、能独立开展企业客户开拓工作，快速建立有效渠道资源；5、具备较强抗压能力，语言表达清晰，沟通协调能力强；动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对个人收入有明确追求，渴望实现更高职业价值。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各相关部门提供有效支持。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起OA系统审批流程，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作过程中的各类问题，并做好后续跟踪服务。任职要求：1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3.性格耐心细致，工作认真负责，具备责任担当意识。4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。5.主动积极，乐于学习，思维灵活，善于总结与思考，做事严谨踏实。6.简历信息必须真实，入职前将进行严格的背景调查。

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岗位职责1、负责面向企业（ToB）客户的开发与关系维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求挖掘：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，推动合作落地；3、方案设计：依据企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业运营难题；4、行业观察：持续关注灵活用工领域的政策动向与市场变化，及时收集并反馈客户需求与趋势信息；5、跨部门配合：与运营、技术、财务等团队紧密协作，确保客户诉求高效执行与闭环；6、严格执行公司销售目标管理要求，做好销售流程的记录、分析、跟进与过程管控。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先；2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先考虑；3、具有灵活用工、税务规划、工商注册等相关从业经验者优先；4、能独立开展企业客户拓展工作，快速建立有效渠道资源；5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有明确追求，渴望通过业绩实现个人价值提升。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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京东3C现招聘城市拓展经理，负责本市及下辖区域门店的招商拓展与后期运营支持，综合月收入6K-10K，缴纳社保。无责任底薪4000元，另享销售绩效（含手机及运营商业务）及新店拓展奖励800-1000元/家，整体收入区间为6K-10K。任职要求：1.具备2年以上本地手机通讯行业渠道服务经历，有国包商工作背景者优先考虑。2.负责区域内合作门店的开发与日常维护，跟进经营数据表现。3.推动公司产品政策在终端的有效传达与执行落地。4.每周工作六天，休息一天，工作时间10:00-19:00，考勤管理弹性灵活。

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岗位职责1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案；2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源；3、方案制定：结合企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业痛点；4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与市场动向；5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户方案高效执行与落地；6、依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。任职要求1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先；2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先；3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关经验者优先；4、能独立且迅速地拓展企业客户及合作渠道；5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件；6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

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岗位职责：1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪任职要求：1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

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京东3C现招聘城市拓展经理，负责本市所辖区域包括区县及乡镇的门店拓展、招商及后续运营管理，综合月收入6K-10K，提供社保。薪资结构：无责任底薪4000元+销售绩效（含手机与运营商产品）+拓展奖励800-1000元/家，综合收入区间为6K-10K。任职要求：1.具备2年以上本地手机通讯行业渠道服务经历，有国代或厂家服务背景者优先考虑。2.负责辖区内门店的开发与日常维护，跟进运营数据并推动优化。3.执行公司产品政策，确保各项方案在终端有效落地执行。4.工作时间10:00-19:00，每周工作六天，休息一天，出勤管理弹性灵活。

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孟女士

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职位描述:商务接待工作内容:1、负责公司对外招商会维护客户，协助招商经理成交;2、负责公司经销商做好活动的组织、负责在商务会谈场合能有效帮助业务人员成交任职资格:1、年龄26岁以上、稍微有点酒量最好、接受出差安排;2、较强的服务意识亲和力强，具有良好的职业素养。福利待遇:1、提供具有竞争力的薪酬体系，完善的员工培训和发展机会2、弹性的工作时间安排及出差补贴;3、完成相应业绩可享受丰厚的奖励制度;

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王女士

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底薪5k加提成多劳多得薪资透明综合薪资6000加阶梯式提成高薪资实现月入过万年龄18-35岁不限学历◆◆◆福利待遇----节假日带薪休缴纳五险◆◆◆轻松室内办公上班配备工作手机上班喝茶各种各样的茶小零食奶茶轻松上班不用风吹日晒，起早贪黑。入职带薪培训，工作内容简单，上手快无试岗期入职带薪培训--------------------------------------------------------------------------------【工作时间】：早9:00-12:00晚14:00:-18:30【工作内容】：1、主要是筛选意向客户，登记客户信息2、公司提供客户资源资料【工作要求】：1、普通话标准，无口音2、学历不限2、基础电脑操作

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贾女士

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