为你推荐四川成都武侯区第壹街舞(奥克斯广场中心)3F附近区域的职位信息

※--【品牌核心竞争力】深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交※--【教育行业专属特权】超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%一级课程顾问→六级课程顾问（每季度晋级）管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人※--【岗位职责】通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓接待家长与学员，制定课程规划，促成签单维护客户关系，解答课程疑问完成上级安排的相关事务※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+————————————————————————工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天————————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训————————————————————————平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85%————————————————————————福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品————————————————————————文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围※--【我们在寻找这样的伙伴】有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生）具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-31岗位职责：1.负责在抖音平台进行出镜直播（坐播形式），推广少儿街舞体验课程，并引导观众在直播过程中下单留资2.协同团队完成部分直播环节的优化与内容调整地点：锦城万达广场3楼（地铁孵化园A口200m）任职需求：1.年龄20-30周岁，性别不限，形象良好，具备亲和力，普通话流利2.性格积极外向，对直播互动充满热情3.需熟悉公司相关产品及校区布局情况4.有直播带货经历且掌握抖音直播机制者优先考虑直播时间：工作日或周末上午10:00-12:00（具体排期可协商确定，每周提前沟通安排）（可根据实际情况灵活调整）薪酬：100元/小时，每场平均2-3小时，若直播转化效果优异，可另行商议绩效提成

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【薪资福利】重成长：提供个性化成长方案，培训体系科学健全，配备专业培训团队，支持免费海外研修大平台：行业领先的艺术教育科技企业，覆盖全国3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开晋升评估，多路径发展通道，晋升节奏高效迅速福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等法定假期全面覆盖人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.专注课程教学执行（无销售任务）2.激发学员舞蹈兴趣与创新潜能3.维持有序教学秩序，保障学员人身安全【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈，有意向深耕舞蹈教学领域（可接受零基础）3.拥有良好的表达能力及协作意识4.具备持续学习意愿，积极提升教学水平

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培养目标：公司战略人才储备项目，未来3-5年重点培养兼具全面运营能力与教育产品创新思维的核心管理人才。入职时间：2025年11月统一入职如为应届可保留offer至明年6月入职岗位职责1.战略培养路径：•第1年：深入一线核心业务实践（无需舞蹈基础），全面掌握教学与运营底层逻辑；•第2年：系统提升管理素养，拓展认知维度，持续积累成长势能；•第3年：独立负责团队或项目管理，逐步成长为中坚管理者。2.多元发展通道：•教学管理方向：主导教研体系搭建与教师团队建设，参与课程研发及内容迭代；•运营管理方向：统筹校区整体运营与增长策略，探索教育新形态，推动业务创新；我们需要你•学历要求：仅限985/211院校（本科或研究生学历）；•热爱舞蹈教育事业，喜爱儿童，性格阳光踏实、真诚可靠；•具备出色的学习能力与深度思考习惯，展现潜在领导力；•加分项：有学生干部经历、社会实践经验或团队协作背景者优先。薪资福利薪资：首年保底12w，综合收入12-18w培训：公司全程资助，涵盖国内外专家课程+日本研修机会晋升：每年2次晋升评估，通过即实现调薪晋级保障：带薪寒暑假+年度健康体检+节日关怀福利为什么选择我们？•战略平台：行业处于高速发展阶段，资本持续注入，全国50城千校布局稳步推进；•快速成长：完善的人才培养体系，3年内有望晋升至管理岗位；•国际视野：海外学习交流+引进前沿教育理念，塑造国际化教育人才；•影响力：深耕舞蹈教育与素质教育领域，助力孩子全面成长与未来发展。

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【薪资福利】重成长：量身打造成长路径，系统化培训机制，专业导师团队支持，提供免费海外进修机会大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，布局3个核心城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开晋升评审，多通道发展路径，晋升节奏高效清晰福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.前期为集中培训阶段，无需授课，结业后专注街舞教学（无销售、招生类任务）2.激发学员对街舞的兴趣与创造力，引导其表达自我3.维持有序安全的教学环境，落实课后沟通反馈机制【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础应聘者（接受无教学经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者均可报名）3.具备良好沟通协作能力，善于表达，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，肢体协调，状态积极饱满4.保持学习心态，持续优化教学方法与课堂表现力【薪资待遇】：前四个月为纯培训期，不收取任何费用！每月补贴约2k，综合收入2-4k；培训结束后正式带班，第一年综合月薪5k-8k，第二年成熟教师月均收入基本达1w+【上班时间】：前四个月培训期每日10:00-18:30，单休；培训后工作时间：每周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可安心休息培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后上班地点根据实际情况就近分配

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※--【品牌核心竞争力】※--专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年实现学员规模增长超300%※--独创"舞台+赛事+考级"三位一体成长路径，每年组织20余场赛事与展演活动※--教育类短视频运营标杆，成功打造单条播放量突破8500万的爆款内容※--【教育行业专属特权】超长带薪假：享受寒暑假休假安排亲友福利：员工享1折舞蹈课程优惠+子女优先录取权益※--【晋升通道】专业线：实施OKR考核机制，职级晋升对应薪资最高可上浮30%※--【岗位职责】1、依据公司运营节奏，统筹规划拍摄、剪辑与制作的时间节点，保障各项目准时交付。2、参与创意策划，主导公司舞蹈MV、活动宣传视频等内容的拍摄执行，确保内容品质与创意达标。3、负责成片的剪辑处理，包括调色、包装、字幕添加、音效合成等后期流程，保证输出成品达到高质量标准。4、协同内部团队及外部资源，高效沟通项目需求，落实拍摄所需场地、道具、演员等要素的筹备与调度。5、持续追踪影视制作、舞蹈艺术及教育培训行业的前沿技术与发展趋势，精进摄录与后期技能，提供更具专业性与创新性的支持服务。※--【我们承诺的六大优势】薪资保障|面试评估定薪，能力导向*13薪———————————————————————工作时间|实行大小周，每月休息6天（周末跟课拍摄不休，小周休周一，大周休周一至周二）———————————————————————成长赋能|“第壹大学”90天新人培养计划+每周行业大咖实战授课———————————————————————平台资源|独立承担赛事、活动、考级项目，资深导师全程带教———————————————————————福利体系|缴纳五险+节日三倍礼品+月度团建经费+年度健康体检———————————————————————文化氛围|90后成员占比达85%，定期开展行业资源交流沙龙※--【我们在寻找这样的伙伴】1、能熟练操作单反相机与稳定器，完成日常教学场景的影像记录2、具备基础布光技巧3、精通至少一种主流剪辑软件，可独立完成基础视觉包装4、有舞蹈类视频拍摄或门店驻点摄影经验者优先考虑

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【我们是谁】第壹街舞，成都35+直营门店。因热爱而汇聚，为梦想而闪耀。【你将收获】不止是一份工作，更是一个影响孩子一生的珍贵契机。你的能量与专业，将赢得学员与家长发自内心的认可。【我们需要】不是按部就班的执行者，而是：内心充满正能量的发光体；拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。加入第壹街舞，一起精彩，成就未来！【岗位职责】1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成；2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈；3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地；4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果；5-场馆的运营效率及校区口碑维护；【任职资格】1.有2年及以上教育培训机构（最好是体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）的全面管理经验，喜欢并热爱教育行业。2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。5.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高；有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。6.能熟练操作excel\word等office软件；【薪资待遇】1.薪资待遇：月均收入8K-12K+；2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动；3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训；4.晋升空间：横向：每学期可晋级涨薪！纵向：校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等；6.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！【工作时间】单双休周二、周三、周四、周五：13：30~20:30周六-周日9：30~20：30单休：周一休息/双休：周一、周四休息国家法定节假日休息每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理体系清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.培训阶段无需授课，结业后专注街舞教学（无销售、招生任务）2.激发学员对街舞的兴趣与艺术创造力3.维持有序的教学秩序，保障课堂安全，及时完成课后沟通反馈【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础应聘者（接受无相关经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者亦可报名）3.具备良好沟通能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子互动自然，授课状态积极饱满，肢体协调性强4.愿意持续精进教学能力与专业素养【薪资待遇】：前四个月为纯培训期，不收取任何费用！每月补贴约2k，实际到手2-4k；培训结束后正式带班，第一年综合月薪5k-8k，第二年成熟教师平均月薪稳定在1w以上【上班时间】：培训期每日10:00-18:30，单休；正式上岗后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，工作日白天可安心休息培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后工作地点根据住址就近安排

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，覆盖3座核心城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开晋升评审，多路径晋升机制，流程高效透明，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖人性化：团队年轻有活力，工作氛围融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.专注开展教学任务（无销售性质工作）2.激发学员对舞蹈的兴趣与创新潜能3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全与教学质量【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈，欢迎零基础及无教学经验者加入3.拥有良好的表达能力与协作意识4.具备持续学习意愿和教学能力提升潜力薪资待遇：前四个月为培训期，每月补贴1200元+试课兼职收入，实际到手2-4k；培训期结束后正式带班，综合收入到手5k-1w+上班时间：培训期每日10:00-18:30，单休培训期后每周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统全面，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上晋升快：每年两次公开透明晋升评审，多路径发展通道，晋升节奏高效迅速福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假共21天，另设年度学习假3天，婚假、产假等一应俱全人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理体系清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.前期为纯培训阶段无需授课，培训结束后专注街舞教学工作（不承担销售、招生等相关任务）2.激发学员对街舞的兴趣与创造力，提升课堂参与感3.维持良好的教学秩序，保障学员安全，及时完成课后反馈工作【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础人员加入（接受无相关经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景的伙伴均可报名）3.具备良好沟通能力与协作意识，性格开放，表情丰富，语调有变化，能与孩子建立互动，授课时状态积极饱满，肢体协调性佳4.具备持续学习意愿，不断提升自身教学能力【薪资待遇】：前四个月为培训期不收费！每月补贴约2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，第一年综合月薪5k-8k，第二年成熟带班后月均收入基本可达1w+【上班时间】：培训期每日10:00-18:30，单休；培训后工作时间：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可晚起培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后上班地点根据情况就近分配

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【薪资福利】重成长：提供个性化成长方案，系统化培训机制健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理体系清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.专注课堂教学（无需参与销售类工作）2.激发学员舞蹈兴趣与艺术创造力3.维持良好教学秩序，保障学员人身安全【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈，欢迎零基础但有热情的求职者（可接受无相关经验）3.具备良好的人际沟通能力及协作意识4.拥有持续学习意愿并不断提升教学能力

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培养目标：公司战略人才储备项目，未来3-5年重点培养兼具全面运营能力与教育产品创新思维的核心管理梯队。入职时间：2025年11月统一入职，如为应届生可保留offer至次年6月入职岗位职责1.战略培养路径：•第1年：深入一线核心业务实践（无需舞蹈背景），全面掌握教学逻辑与运营底层机制；•第2年：系统提升管理素养，拓展认知维度，加速个人成长势能；•第3年：独立主导团队或项目管理工作，逐步成长为关键管理者。2.多元发展通道：•教学管理方向：负责教研体系搭建与教师团队建设，深度参与课程研发与内容迭代；•运营管理方向：统筹校区整体运营及增长策略，探索新型教育产品形态，推动组织创新。我们需要你•学历要求：仅限985/211院校毕业（本科或硕士）；•热爱舞蹈教育事业，喜爱儿童群体，性格阳光踏实、真诚有责任感；•具备出色的学习能力和深度思考习惯，展现出良好的管理潜质；•优先考虑：曾担任学生干部、参与社会实践或拥有团队协作经验者。薪资福利薪资：首年保底12w，综合收入12-18w培训：公司全额承担培训费用，涵盖国内外专家课程+日本研修机会晋升：每年组织2次晋升评估，通过即实现调薪晋级保障：享受带薪寒暑假+年度健康体检+节日关怀礼包为什么加入我们？•发展平台：处于行业上升红利期，资本持续投入，全国50城千校布局稳步推进；•成长速度：配备完整培养体系，3年内有望晋升至管理岗；•国际资源：提供海外学习机会+引入先进教育理念，助力成为具备全球视野的教育人才；•社会价值：深耕舞蹈教育与素质教育领域，真正影响孩子的全面发展与长远未来。

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，拥有系统化培训体系与专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，覆盖3个核心城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名晋升快：每年两次公开透明晋升考核，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.前期全程参与培训不授课，结业后专注街舞教学（无销售及招生任务）2.激发孩子对街舞的兴趣与创意表达3.维持安全有序的教学环境，落实课后沟通反馈机制【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础或跨舞种背景者加入（如中国舞、拉丁舞等方向学员有意转型街舞均可）3.具备良好沟通能力与协作意识，善于释放自我，表情生动、语调丰富，能与儿童有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性强4.具有持续学习意愿，不断提升教学专业能力【薪资待遇】：前四个月为纯培训期，不收取任何费用，每月补贴约2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，首年综合月薪5k-8k，第二年稳定带班后月均收入可达1w以上【上班时间】：培训期间每日10:00-18:30，单休；培训结束后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，工作日白天可晚起培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后工作地点根据实际情况就近分配

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※--【品牌核心竞争力】※--深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300%※--首创"舞台+赛事+考级"三维成长体系，年均举办20+场赛事展演※--短视频矩阵账号孵化标杆，单条教育类短视频最高播放量破8500万※--【教育行业专属特权】超长带薪假：寒暑假+行业黄金周弹性休假亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30%管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训※--【岗位职责】**一、课程产品设计与创新**1.3~5岁舞蹈启蒙类、音乐律动类课程设计。2.开发配套教学材料（教师手册、学生活动包、数字化资源等），优化多感官学习体验。**二、行业研究与产品差异化**1.对标早教领域标杆（如金宝贝、美吉姆），结合学科特点设计STEAM活动、音乐律动等差异化课堂。2.追踪国内外低龄教育趋势，引入适龄互动技术（如AI互动课件、课堂反馈系统）。**三、跨部门协同落地**1.联动教研团队，将教学目标转化为可执行的课堂活动；协同培训团队把控课程交付质量。2.推动技术团队开发数字化工具，提升课堂交互性与教师操作便捷性。**四、数据驱动产品迭代**1.通过课堂观察、家长调研及完课率分析，持续优化课程结构与用户满意度。2.建立用户行为数据模型，驱动课程内容与互动形式的精准升级。※--【我们承诺的五大优势】**薪资保障** |根据能力面试评估定薪*13薪————————————————————————**成长赋能** |“第壹大学”90天新人训练营+每周教育产品专家实战培训————————————————————————**平台资源** |参与IBPYP课程研发、早教数据建模项目，资深课程总监全程带教————————————————————————**福利体系** |节日三倍礼包+月度团建基金+年度体检————————————————————————**文化氛围** |扁平化管理，90后团队占比85%，定期举办教育创新工作坊※--【我们在寻找这样的伙伴】**教育背景：**本科及以上学历，教育学、心理学、学前教育相关专业优先，熟悉蒙氏/IBPYP体系加分。**工作经验：**3年以上教育产品设计经验，需提供低龄段（3-8岁）课堂流程设计成功案例，有早教机构、素质教育产品研发背景者优先。**硬技能要求：**1.精通儿童发展心理学，能设计15-20分钟注意力单元切换的课堂结构2.掌握Axure/流程图工具，具备将知识点转化为律动、戏剧等互动活动的抽象能力3.熟悉课堂数字化工具开发逻辑（如互动课件、AI反馈系统）**软性素质：**1.对低龄教育有极致热忱，擅长从儿童视角设计"玩中学"体验2.兼具产品思维与落地执行力，能通过数据反推课程优化方案3.跨部门协同中展现强同理心，能用可视化方案精准传递设计逻辑**加分项：**拥有律动课程开发、游戏化学习项目、短视频教育IP孵化经验者优先。

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【薪资福利】重成长：提供个性化成长方案，系统化培训机制健全，配备专业培训团队，支持免费海外研修机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，额外享有年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理体系清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.前期参与集中培训不安排授课，完成培训后专注街舞教学（无需承担销售、招生等相关任务）2.激发孩子对街舞的兴趣与艺术创造力3.维持有序安全的教学环境，落实课后沟通反馈机制【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础及有其他舞蹈背景者加入（如中国舞、拉丁舞等舞种学习者，有意转型街舞方向均可）3.具备良好表达能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与儿童有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性强4.乐于持续精进教学能力与专业素养【薪资待遇】：前四个月培训期补贴1200元＋兼职试课收入月均2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+【上班时间】：培训期为每天10:00-18:30，单休；培训结束后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可安心休息培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后工作地点就近分配后续工作城市可选重庆或成都

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※--【品牌核心竞争力】深耕少儿美育教育：专注中国舞教学10年+，学员考级通过率连续5年超98% 科学成长体系：独创“基本功+考级+舞台表演”三维教学法，年均组织10+场大型舞蹈展演行业影响力：中国舞短视频教育标杆，单条教学视频最高播放量破5000万+※--【教育行业专属特权】超长带薪假：寒暑假弹性调休（非教学高峰期）亲友福利：员工专属5折舞蹈课+子女优先入学资格※--【晋升通道】专业线（每半年考核晋升）：一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资涨幅最高30%）管理线（年度评估+培训）：教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人※--【我们期待这样的你】专业要求：中国舞/民族舞相关背景，1-3年少儿教学经验持有北舞/中国舞协考级证书者优先个人特质：形象气质佳（身高165cm+），具备亲和力与耐心热爱教育行业，擅长与孩子及家长沟通※--【岗位职责】教学执行完成每周中国舞备课、授课，确保课堂质量与学员进步根据学员年龄与水平调整教学方法，优化教案学员管理与家长沟通定期反馈学员学习情况，做好课后沟通与回访维护家长关系，提升学员续课率与满意度考级与舞台培养组织学员参加中国舞考级（北舞/中国舞协等），保障高通过率参与剧院演出、赛事筹备，提升学员舞台表现力教研提升持续优化课程体系，创新教学方法参与教学研讨，提升个人专业能力※--【我们承诺的六大优势】薪资保障 |无责底薪+课时费+绩效奖金（综合6000-15000+）工作时间 |周二-周五13:30-20:30，周末10:00-20:30成长赋能 |新人培训+每月大师课进修舞台资源 |剧场舞蹈展演参演机会+年度原创剧目编排资格福利体系 |六险+节日礼盒+年度旅游+舞蹈服补贴团队氛围 |90后00后团队占比85%，扁平化管理，定期行业交流

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【薪资福利】重成长：专属培养方案定制，培训体系系统健全，配备专业培训团队，提供免费海外进修机会大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，布局3个核心城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升节奏高效迅速福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，额外享有年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖人性化：团队氛围年轻有活力，协作顺畅，管理机制清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.前期集中培训不安排授课任务，完成培训后专注街舞教学工作（无需参与销售、招生类事务）2.激发学员对街舞的兴趣与创造力，提升课堂参与感3.维持良好的教学秩序，保障学员安全，及时完成课后反馈工作【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础人员加入（接受无相关经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者亦可转型学习街舞）3.具备良好沟通能力与团队协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，充满能量投入幼儿教学，肢体协调性佳4.具备持续学习意愿，积极提升教学专业能力【薪资待遇】：前四个月培训期每月补贴1200元＋兼职试课收入约2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+【上班时间】：前四个月培训期为每日10:00-18:30，单休；培训结束后工作时间：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可安心休息培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后上班地点就近分配后续工作城市可选重庆或成都

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【薪资福利】重成长：量身打造职业发展路径，培训体系科学系统，配备专业导师团队，提供免费海外研修机会大平台：行业领先的艺术教育科技企业，覆盖全国三大一线城市，拥有55家直营校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名晋升快：每年两次公开晋升评审，多通道发展路径，晋升周期短、节奏快、机会多福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.培训阶段无需授课，结业后专职负责街舞课程教学（不承担销售及招生任务）2.激发学员对街舞的兴趣与艺术创造力3.维持有序安全的教学环境，落实课后沟通反馈机制【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础应聘者（接受无教学经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者均可报名）3.具备良好表达能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，善于与儿童互动，授课状态积极投入，肢体协调性佳4.乐于持续精进教学能力与专业素养【薪资待遇】：前四个月培训期补贴1200元＋兼职试课收入月均2k，综合到手2-4k；培训合格正式带班后，综合月薪5k-1w+【上班时间】：培训期每日10:00-18:30，单休；正式上岗后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，工作日白天可晚起培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后上班地点就近分配

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【薪资福利】重成长：提供个性化成长方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外研修大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假完整覆盖人性化：团队充满活力，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.专注授课任务（无销售性质工作）2.激发学员舞蹈兴趣与创作潜能3.维持有序教学秩序，保障课堂安全环境【任职要求】1.全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈，欢迎有热情的新人加入（可零基础）3.具备良好表达能力及协作意识4.愿意持续精进教学能力与专业水平薪资待遇：前四个月为培训期，补贴1200元+试课兼职收入，月入2-4k；培训期结束后独立带班，综合收入5k-1w+上班时间：培训期每日10:00-18:30，单休培训期后每周一休息，周二17:00-20:30出勤，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗

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【薪资福利】重成长：提供个性化成长方案，系统化培训机制健全，配备专业培训团队，支持免费海外深造机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市的55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上晋升快：每年两次公开透明的晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享受带薪寒暑假共21天，另设年度学习假3天，婚假、产假等法定假期全面覆盖人性化：团队充满朝气，工作氛围轻松融洽，管理体系清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.培训阶段无需授课，完成培训后专职负责街舞课程教学（无销售及招生任务）2.激发学员对街舞的兴趣与创造力，引导其艺术表达能力发展3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全，及时完成课后反馈工作【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础应聘者（接受无教学经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者亦可报名）3.具备良好沟通协作能力，性格开放，表情生动，语音富有变化，能与孩子有效互动，授课时状态饱满，肢体协调性强4.乐于持续精进自身教学水平与专业技能【薪资待遇】：前四个月培训期每月补贴1200元＋兼职试课收入约2k，综合实发2-4k；培训结束后正式带班，综合月收入5k-1w+【上班时间】：培训期为每日10:00-18:30，单休；培训后工作时间：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可晚起培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后工作地点就近安排后续工作城市可选重庆或成都

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亮点：【区位优势】落位仁和新城核心辐射圈，3km全覆盖七中名校学区（房价2万+/㎡）、三甲医院及高端社区，聚集高净值家庭群体，消费力强劲且教育需求旺盛。【产品实力】区域竞品退出后形成市场真空，我司师资自培自管（专业认证率100%），转化率高达40%，家长到访成单转化链条完整【晋升通道】2025年扩至40校/2026年50校，坚持内部晋升机制，校区增长带来管理层岗位倍增，现有员工晋升机会同比提升300%【薪酬体系】前两个月无责保底，综合薪资8000-13000+，居行业TOP20%一、【岗位职责】1、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，不需要自己收资源做初筛。2、负责接待家长及学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，促成签单；3、解答客户疑问，维护与客户的良好关系；4、完成上级交办的其他事务。二、【薪资福利】1.高薪资：底薪+提成+奖金，无责保底，月均收入8000-13000+。2.福利优：入职购买社保，还有节日福利、生日福利、节假日小礼品。3.环境好：离家近，连锁门店成都三十多家校区且正在开新校友爱活泼的年轻团队，扁平化管理，工作氛围积极热情。4.晋升快：专业路线每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问。管理路线：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，晋升机会多。5.重成长：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营，助力快速适应工作。三、【工作与假期】：休息时间：周一全天,周二17：00前，休息1.8天工作时间：周二：17：00-20：30周三到周五：13:30-20:30周六周日10:00-20:30国家法定节假日正常休假，带薪寒暑假

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，拥有系统化培训体系，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开晋升评审，设置多通道发展路径，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，发放年终奖金，组织定期团建，提供年度健康体检，享受带薪寒暑假21天、年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖人性化：团队充满活力，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.专注课堂教学任务（无需承担销售职责）2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能3.维持有序教学秩序，保障学员人身安全【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱舞蹈，欢迎零基础但有兴趣的求职者（可接受无相关经验）3.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识4.具备持续学习意愿，积极提升教学能力

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【我们能给你的】1、行业前景：处于高速发展阶段，政策扶持力度强，拥有重塑行业的巨大潜力；2、公司平台：已获三家头部资本注资，年度业绩增速达100%，未来十年布局全国50城1000校；3、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴展现，工作日常堪比精彩纷呈的综艺现场；4、管理模式：倡导扁平化运营，没有职级称呼，无需“总”或“哥/姐”，积极主动是我们的基本姿态；5、福利待遇：转正后享有带薪年假、节日关怀、生日惊喜及各类节庆小礼物；6、团队活动：定期组织团建、年度外出旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目；7、成长支持：提供新人培训、岗位前置训练及第壹大学系列成长营，助力快速融入并提升专业能力；8、内部权益：亲友可优先参与舞蹈课程（街舞、中国舞等），享受专属优惠福利。【我们需要你】校招方向：1、参与校园渠道建设与方案研讨，协助推进校园招聘各项事务；2、统筹协调各大高校招聘活动，包含校园双选会的组织执行；社招方向：1、依据公司当前用人需求，制定招聘策略，达成月度招聘目标；2、负责候选人邀约、接待及面试安排；3、维护并更新各招聘渠道的岗位发布信息；4、开展招聘数据统计与分析；5、全流程跟进招聘环节，推动招聘进度闭环，确保关键节点落实到位，并进行效果复盘评估。【我们期待这样的你】1、全日制本科在读，有较丰富的学生组织或社团实践经验；2、性格外向乐观，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力；3、具备清晰的目标意识和执行力；4、26届或研0学生。【工作时间】1、实习期不少于六个月，每周出勤五天，月薪3000~4000（无责底薪3000）；2、10:00-18:30

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【薪资福利】重成长：专属成长路径规划，系统化培训机制，专业导师团队支持，提供免费海外研修机会大平台：全国领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开晋升评估，多通道发展路径，晋升周期短、节奏快福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假完整配备人性化：团队年轻有活力，工作氛围融洽，管理清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.培训阶段不安排授课任务，完成培训后专注街舞教学（无销售及招生要求）2.激发学员对街舞的兴趣与创造力3.维护安全有序的教学环境，落实课后沟通反馈机制【任职要求】1.全日制大专及以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础或跨舞种背景者加入（如中国舞、拉丁舞等其他舞蹈方向有意转型学习街舞均可）3.具备良好表达与协作能力，善于展现自我，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，投入度高，肢体协调性强4.乐于持续精进教学能力与专业素养【薪资待遇】：前四个月培训期补贴1200＋试课兼职收入月均2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+【上班时间】：培训期每日10:00-18:30，单休；正式上岗后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可晚起培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后工作地点就近分配后续工作城市可选重庆或成都

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外深造机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2w+晋升快：每年两次公开透明晋升评审，多路径发展通道，晋升节奏高效迅速福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖人性化：团队充满年轻活力，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.培训阶段无需授课，结业后专注开展街舞教学（不承担销售、招生类任务）2.激发学员对街舞的兴趣与创造力，提升课堂参与感3.维持良好的教学秩序，保障学员安全，及时完成课后沟通反馈【任职要求】1.具备全日制大专或以上学历2.热爱街舞，欢迎零基础人员加入（接受无相关经验者，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者均可报名）3.具备良好沟通能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，授课状态积极投入，肢体协调性佳4.乐于持续学习并优化教学方法【薪资待遇】：前四个月培训期补贴1200＋兼职试课月均收入约2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+【上班时间】：前四个月培训期每日10:00-18:30，单休；培训结束后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可晚起培训地点：锦城万达广场（奥克斯）培训后上班地点就近安排后续工作城市可选重庆或成都

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