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标题：双休底薪4.5K起+奖金+提成招2年以上经验外贸业务职位描述：德州博儒石油机械有限公司成立于2016年，注册资金3000万元，拥有自主生产工厂，现有团队20余人，专注于石油设备的研发、生产与销售，市场覆盖俄罗斯、中东、中亚、东南亚及北美等地区。公司现配备5名具备5年实战经验的外贸业务骨干及2名专业产品培训师，已建立系统化培训机制。因业务持续拓展，现面向社会招聘具有2年以上从业经历的外贸业务人员。每位新入职员工将接受为期一个月的系统化岗前培训，确保顺利过渡并快速胜任岗位工作。客户资源：公司提供共享客户资源池+专业海关数据支持+自主开发渠道岗位职责：1. 接洽客户具体需求，推动订单转化，完成后续交付与服务流程。　　2. 积极开拓新客户，促成合作并落实订单执行与售后服务。3. 维系客户长期关系，通过复购提升业绩，达成既定销售目标。岗位要求：1. 英语四级及以上水平，具备2年以上外贸实操经验，专业及学历不限。2. 具备良好沟通协调能力与执行力，工作态度端正，责任心强。福利待遇：1、薪酬结构完善：底薪4.5K起，叠加提成与多重奖励：2024年度销售冠军奖励奔驰汽车一台，季度销售冠军享海外旅游机会，另有国内旅游、年假、笔记本电脑等福利，多劳多得，成就自我。2、每周双休+法定节假日休假+定期组织团队建设活动3、缴纳五险一金，签订正式劳动合同；4、工作时间 8:00-12:00 14:00-18:00，午间休息2小时工作地点：德州湖滨北路788号。联系方式：

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高女士

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岗位职责：1：根据订单按照图纸生产配件2:做到步步检验，核对图纸3：负责车床日常维护和保养任职要求：1：程序编辑：会独立编程2：识图能力：根据图纸独立完成配件的加工3：量具使用：熟悉各种量具，并自己检测所做配件尺寸4：经验者优先：熟练掌握机械加工，熟悉车床操作福利待遇：1、工资月发。2、月休2天+定期团建3、五险一金，签订正式劳动合同；4、工作时间 7：30-12：00  13：00-17：30

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新楼盘底薪+提成，缴纳五险。地点：山东省德州市德城区岗位职责：一、负责房产项目的销售工作，为客户提供专业咨询服务；二、依据项目销售计划推进营销活动，积极达成既定销售任务；三、实时掌握周边竞品项目的市场动态，及时反馈有效信息；四、严格遵守售楼处各项管理规定，听从工作安排与调度。任职要求：1、高中及以上学历，不限专业；2、踏实肯干，具备团队协作意识；3、拥有良好的语言沟通能力及抗压能力；4、年龄20至35岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑。职位福利：节日关怀、带薪年休假、定期组织团建活动、年度健康体检

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刘女士

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新楼盘 底薪+提成，缴纳五险地点：山东省德州市德城区岗位职责：一、负责房产项目的销售工作，为客户提专业化的咨询服务；二、按照项目规划推进销售任务，积极达成既定销售指标；三、实时掌握周边竞争楼盘的市场动态，及时反馈有效市场信息；四、遵守案场管理制度，服从工作安排与团队管理。任职要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、踏实肯干，具备团队协作意识；3、具有较强的沟通表达能力和抗压能力；4、年龄20-35岁，性别不限，有销售从业经验者优先考虑。职位福利：节日福利、带薪年假、定期团建、定期体检

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刘女士

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岗位职责：1.负责项目工程各专业条线（土建、安装、精装、景观）及设计专业的统筹管理2.指导并推进产品团队完成从方案构思到落地执行的全流程，增强产品市场竞争力3.组织协调跨部门资源，保障项目按计划推进并符合既定质量要求4.持续跟踪行业与市场趋势，为产品优化升级和创新提供战略建议任职要求：1.具备扎实的房地产开发背景，精通产品全周期运作流程2.优秀的团队领导与组织管理能力，善于激发团队潜能达成业绩目标3.敏锐的市场判断力与决策水平，能高效应对市场环境变化4.良好的沟通协作能力，可在多维度协作中有效推动项目执行加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·建筑设计·土木工程

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岗位职责：1.负责项目工程各专业技术管理（土建、安装、精装、景观）及设计相关工作；2.带领并推动产品团队完成从方案构思到落地执行的全流程，增强产品市场竞争力；3.统筹协调多部门资源，保障项目按期交付并符合既定质量要求；4.持续跟踪行业与市场趋势，为产品优化升级和创新提供战略建议。任职要求：1.具备扎实的房地产开发背景，精通产品全周期运作流程；2.优秀的团队领导与组织管理能力，善于激发团队潜力达成业绩目标；3.敏锐的市场判断力与决策水平，能高效应对市场环境变化；4.出色的跨部门沟通与协作能力，可在多变复杂场景中推进项目执行。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·建筑设计·土木工程

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德州重汽新能源4，2高栏货车，招A本B本纯司机岗位，司机月薪收入8000。收入8500-13000多劳多得？年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，同步，地址德州市劳服技校院内。

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张先生

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**《初中英语教师岗位简介》****一、工作内容概述**初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括：1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。**二、主要成果和业绩**1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。**三、遇到的问题及解决方法**1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。**四、团队合作方面**1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献

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宋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2030-03-01优先招聘全职英语老师，数学老师岗位职责:1.承担初中阶段课程讲授，保障授课质量及学生学业成效2.参与各类教学实践，促进学生综合素质提升与学习热情培养3.定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长进程任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能有效调动学生积极性2.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学水平3.富有责任感，能准时完成教学安排并开展教学总结与反思

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宋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末及法定节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-20优先考虑全职英语教师

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