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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作任职要求：1、性别不限，年龄18-40周岁；2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑；3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；不招兼职人员，不提供居家办公岗位！薪资待遇：工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、奖金激励、团队建设活动及年度年会。（复兴区职场可为员工提供住宿）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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岗位职责：1、全面主持保滴卡信息科技河北的日常运营工作，保障公司运营系统的高效稳定运行；2、策划并持续优化运营战略，促进业务规模扩张与市场份额提升；3、组建并管理运营团队，强化团队专业素养与执行效率；4、跟踪分析核心运营数据，动态调整策略以应对市场波动；5、整合内部资源，加强部门间协同，提高整体运作效率。任职要求：1、具有丰富的运营管理背景，具备实际推动业务增长的成功经验；2、具备出色的战略规划与落地实施能力，能准确把握行业动向并制定有效对策；3、拥有强大的领导才能和团队培养能力，善于激发团队潜力实现目标；4、具备良好的沟通与组织协调能力，可高效推进内外部协作；5、熟悉信息技术领域，具备较强的创新意识和技术理解力。

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任职要求1、持有会计证，具备大专及以上学历2、具备2年以上相关工作经验3、品行端正，具备良好的职业操守和责任感4、年龄要求30至45周岁5、具备驾驶技能，能熟练驾车工作内容1、负责日常收付款事务，确保资金支付的及时性与准确性；2、承担全盘账务处理（含外账），完成发票开具及定期税务申报；3、处理各项费用报销及相关账务，涵盖日常开支、项目支出、费用结转与分摊等；4、每月按时整理并编制各类会计报表，满足财务部门的报表报送需求；5、办理税务及银行业务相关的外勤工作；6、参与完善财务管理体系，推动各项财务制度的健全与执行；7、完成上级领导安排的其他工作任务；8、具备银行贷款及融资相关经验者优先。

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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作任职要求：1、性别不限，年龄18-40周岁；2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑；3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；本岗位不招聘兼职人员，不提供居家办公岗位！薪资待遇：工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。无责任底薪+业绩提成，月收入综合4K-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、绩效奖金、团队建设活动及年度年会。（复兴区职场可为员工提供住宿）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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岗位职责:1.负责短视频内容在线上渠道的推广执行2.协同团队成员，保障推广项目有序推进3.跟踪评估推广成效，持续优化运营策略4.发布短视频内容并记录相关数据，提出改进方案任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务2.具备团队协作意识，积极参与项目进程3.保持学习热情，不断提升工作方法与专业能力

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任职要求1、持有会计证，具备大专及以上学历2、具备2年以上相关工作经验3、品行端正，具备良好的职业操守和责任感4、年龄要求在30至45岁之间5、具备驾驶能力，可熟练驾车工作内容1、负责收付款相关事务，确保资金支付的及时性与准确性；2、负责整体账务处理（外账），包括发票管理及按时完成纳税申报；3、负责各类费用报销及其账务处理，涵盖日常支出、项目支出、费用结转与分摊等；4、每月按时整理并编制各类会计报表及相关财务部门所需报表；5、负责税务、银行等外部机构的外勤对接工作；6、参与财务管理体系的建设，协助完善各项财务管理制度；7、完成上级领导安排的其他工作任务；8、具备银行贷款及融资相关经验者优先。

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岗位职责:1.为客户打造专业的家庭装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求精准对接。2.负责方案的绘制与持续优化，保障设计成果达到既定质量标准。3.与客户保持高效沟通，推动设计方案被正确理解并顺利落地执行。4.根据项目实际情况，对设计方案进行实地调整与完善。5.与团队成员密切协作，保障设计项目按计划有序推进。任职要求：1.具备出色的交流能力与创新思维，能准确把握客户意图与功能需求。2.热爱家居装饰设计领域，具备将创意构想转化为可实施设计的能力。3.熟练操作各类设计工具，例如CAD、SketchUp等专业软件。4.拥有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业。5.对设计潮流具有敏锐感知力，善于将新兴元素融入整体设计之中

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岗位职责:1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内装修设计方案；2.负责项目前期构思及后续细节优化，保障设计成果具备可实施性；3.进行现场实地考察，获取并整理项目相关数据与信息；4.协同项目组成员推进工作，确保设计规划有效落地；5.对设计执行过程进行持续跟进，保障项目按期高质量交付。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与创新设计理念；2.可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当；3.热爱装饰设计领域，乐于面对工作中的各类挑战；4.具备团队协作意识，能与同事保持高效互动；5.拥有较强的项目统筹能力，确保工程有序推进。

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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作任职要求：1、性别不限，年龄要求18-40周岁；2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑；3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；本岗位不接受兼职，不提供居家办公机会！！薪资待遇：每日工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无加班安排！无夜班，享受法定节假日及带薪休假。无责任底薪+业绩提成，月综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、绩效奖金、团队建设活动、年度年会等福利。（复兴区职场可安排员工宿舍）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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职位描述兼职全职均可全国范围无区域限制，开拓市场服务客户，提升收益只要你愿意增加一份收入欢迎随时联系，全职或兼职皆可行业的吸引力：1、工作自由，时间自主；2、全年无淡季，持续创收；3、发展空间大，机会多；4、入门简单，轻松起步；5、管道收益，长期积累；6、收益分润，持续不断。选择我们的五大优势：①市场需求稳定②时间安排灵活③起步轻松，门槛低④管道式收入，稳步增长⑤全年盈利，日日有收入，享受被动收益接受兼职与全职适合有创业梦想者年龄18-45岁工作时间自主安排全国无区域限制

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岗位职责:1.配合室内装修设计师推进设计项目，确保整体风格符合客户实际需求。2.参与方案讨论会，提出具有创意的设计思路与可行性的优化建议。3.保持与客户的顺畅交流，准确传递设计方案并推动落地执行。4.协助跟进设计项目各阶段进度，保障设计任务按计划如期完成。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及设计团队。2.热爱室内装饰设计行业，积极学习前沿设计理念与技术方法。3.掌握常用设计工具，例如CAD等软件操作。4.能独立承担设计相关事务，具备良好的统筹与协调能力。5.可进行现场量房并独立完成出图工作。

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岗位职责:1.向客户详细介绍信用卡产品并提供专业的销售服务；2.结合客户实际需求，制定专属的信用卡使用方案；3.维护与客户的日常沟通，保障服务过程顺畅高效；4.积极配合各类营销活动，达成既定销售任务。任职要求：1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念；2.能够及时响应并妥善解决客户提出的问题与疑虑；3.拥有一定的市场洞察力和销售推动能力；4.适应动态调整的工作节奏，保持乐观进取的工作状态。

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青春无限·梦想无限家装设计师或设计助理岗位要求：1、参与企业品牌形象的建设、推广、维护与优化；2、与客户直接对接，沟通设计方案及装修流程，提供令客户满意的专业建议，熟练掌握CAD等相关设计软件；3、协助制定门店促销活动方案，并推动具体执行落地。职位描述1、为到店客户提供装修风格与装饰材料的专业讲解服务，2、能按时、独立、高效完成各项任务，具备良好的职业素养与工作规范；3、参与整体装修项目从设计到施工的全流程协作与实施

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岗位职责:1.为客户打造新颖且专业的室内空间设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。2.负责方案的深化设计与技术完善，保障设计成果符合行业规范与质量要求。3.与客户保持高效沟通，准确理解其诉求并推动设计方案的落地执行。4.根据现场实际情况对设计方案进行合理调整与优化，提升实施效果。5.与项目组成员协同配合，保障设计流程顺畅及项目按时高质量交付。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与创造性思维，能精准把握并回应客户的个性化需求。2.热爱室内设计工作，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。3.熟练操作CAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的技术表现能力。4.拥有团队协作意识，能够与团队成员实现顺畅的信息交流与协作推进。5.关注设计潮流发展，具备将新兴趋势元素融入设计方案的能力。

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岗位职责：移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务为主要工作形式任职要求：1、性别不限，年龄要求18-40周岁；2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑；3、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力；4、掌握基础电脑操作技能；不接受兼职，不提供居家办公岗位！！薪资待遇：工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班！无需加班！无夜班安排，享受法定节假日带薪休息。无责任底薪+绩效提成，月综合收入4000-10000元，入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼品、奖金激励、团队建设活动及年度年会福利（复兴区工作地点可提供住宿）具体地址：邯山区兴业大厦复兴区钢联国际

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岗位职责：1、全面主持保滴卡信息科技河北的日常运营事务，保障公司运营体系高效稳定运行；2、策划并持续优化运营方案，助力业务规模扩张与市场覆盖深化；3、组建并管理运营团队，强化团队专业素养与执行效率；4、跟踪核心运营数据，动态调整策略以应对市场环境变化；5、整合内部资源，促进跨部门协同运作，提升整体运营水平。任职要求：1、拥有扎实的运营管理背景，具备推动业务显著增长的实际经验；2、具备出色的战略规划与落地实施能力，能准确把握行业动向并制定有效对策；3、具备强大的领导才能和团队培养能力，善于激发团队潜力达成业绩目标；4、具备良好的沟通与组织协调能力，可高效推进内外协作；5、熟悉信息技术领域发展趋势，具备较强的技术敏感度与创新推动力。

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岗位职责:1.负责短视频内容在线上渠道的推广运营2.协同团队成员，保障推广项目有序推进3.跟踪评估推广成效，持续调整优化策略4.发布短视频并整理数据，输出优化建议任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高效落实工作任务2.具备团队协作意识，积极参与项目推进3.有主动学习意识，不断提升工作技能与方法

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岗位职责:1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行2.对接客户需求，确保设计方案精准契合使用要求3.配合团队成员推进项目全流程实施任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及项目统筹经验2.善于团队协作，适应跨专业协同工作模式3.持续关注设计前沿，致力于专业能力提升

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日常工作内容：前期协助设计师沟通客户，后期能力达标后转为正式设计师，负责量房、外出工地跟进学习，绘制图纸及设计方案薪资范围：3K-8K/月发薪日期：15日职位底薪：2800元/月提成方式：按单提成奖金补贴：全勤奖，绩效奖金

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岗位职责:1.为客户提供专业化的信用卡相关服务及支持；2.解答客户在信用卡使用过程中遇到的问题，提供有效解决方案；3.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准；4.参与信用卡产品的宣传推广，完成既定销售任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够妥善应对客户投诉并解决各类问题；3.拥有较强的市场洞察力与销售拓展能力；4.能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

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任职要求:不限是否有相关工作经验，唯一看重的是个人对自己有标准，具备赚钱动力、进取心以及坚持不懈的品质，做事稳重勤恳岗位职责:主要工作内容为开发与沟通客户，以促成签约为核心目标；无客户对接时，安排至工地进行量房及后续客户服务，工作内容简单明确，包括洽谈客户、制作平面布局图、绘制效果图，以及陪同客户参观施工现场等岗位福利:1.薪资待遇：无责任底薪：2800-5300（随业绩逐级提升）奖金：888–1888–2888（累计递增）提成：满单按工程总额4%计算物品奖励：含手表、平板、苹果手机等2.工作时间：上午8:30-9:00下午1:30-6:30每月休息四天3.福利待遇：公司定期组织聚餐、团建及外出活动4.晋升机制：设计师助理→设计师→设计分部主管→设计分部经理→设计分部店长→设计部总监（所有管理岗位均从内部员工提拔）

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主要通过电话联系业主，邀请其到公司了解装修相关事宜，薪资由底薪、奖金及提成构成，月收入约4000至8000元，每月休息四天，定期组织2至3次团队活动，公司安排住宿，入职即享带薪培训。公司员工年龄集中在18至26岁之间，办公氛围轻松，晋升机会多，负责接听及主动拨打客户电话，能快速识别客户需求并提供准确且满意的解答

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岗位职责:1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案；2、讲解公司优惠活动，推动客户签约；3、负责施工期间的跟进及问题协调处理；设计师主要工作内容:1、独立完成现场量房，复核实际尺寸，并与客户进行初步沟通；2、根据测量数据，制定平面布局方案；3、与客户对接，优化调整设计内容，达成最终确认方案；4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作；5、项目开工后，配合推进施工进程，确保设计落地；6、施工过程中持续跟进工地情况，按需完成竣工图绘制

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