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岗位职责：1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并遵照SOP规范执行操作，涵盖厂商协伴随行、设备上下架、综合布线等相关作业；2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作；3、快速响应并协同处理突发紧急事件，严格按照既定流程落实信息上报、现场处理与记录留存等环节；4、协助客户开展线上网络设备的运维支持，包括设备维护、版本升级、网络割接及链路扩容等操作；5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础性修复工作；6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作；任职要求：1、掌握主流服务器、网络设备的基本架构与配置方法；2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作；3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验；4、计算机或相关专业大专及以上学历；5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识；6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

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孙女士

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职责描述1．协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作；2．跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划，并建立相应的维修保养记录档案；3．负责对电气等专业系统设备等故障处理，及时消除故障隐患，保障机房环境安全；4．负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订（SOP、MOP、EOP等)，完善运维文件；5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实；6．组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理；7．负责本专业日常安全生产督导检查工作；8．完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。岗位要求1.学历证书：电气类相关专业；2.专业技能：拥有有机房电气专业设备管理和操作经验，熟悉动力设备维护及管理，熟悉办公软件操作、文件编制，必须具备电气类资质证书；3.工作经验：具有3年IDC数据中心经验；4.综合素质：具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力；

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苏女士

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岗位职责：1、负责数据中心基础设施运维培训2、负责电气暖通设备的基本知识讲解3、负责课件的整理优化4、负责课程整体的优化管理5、提升培训效果和学员满意度任职要求：1、具备出色的沟通能力和授课技巧2、要求有数据中心1-3年以上工作经验3、要求有从事一线巡检经验

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杨先生

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岗位职责:1.负责数据中心的日常运维工作，确保系统稳定运行2.监控数据中心的运行状态，及时发现并处理问题3.管理数据中心的维护团队，优化运维流程任职要求：1.具备扎实的运维知识，能够独立处理数据中心的常见问题2.具有良好的团队管理能力，能够指导并提升团队的维护技能3.注重细节，有较强的责任心和抗压能力

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杨先生

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1.招聘要求:普通本科院校或双高类院校毕业具备服务器硬件维修经验者优先考虑；具备良好沟通表达能力，富有进取心与学习意愿。2.工作内容:承担客户中兴服务器硬件故障的维修任务（无需固定坐班，故障响应时效为24H-48H）。3.薪资待遇:试用期为3个月，月收入6000-9000元，表现特别优秀者可面议薪酬。面试通过后提供住宿，并按规定缴纳五险一金

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马女士

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岗位职责：1、负责设备硬件故障及复杂问题的诊断与处理，制定运维策略及操作指引；2、主导设备维修全流程管理，涵盖报修、备件采购到货、库存管控、维修进度跟踪，开展数据分析并持续优化服务效率，确保交付及时性，并形成对应的服务总结报告；3、面对复杂故障情况，能主动调动服务商资源，推动问题闭环解决；任职要求：1.计算机或信息技术相关专业，大专以上学历；具备3年以上服务器售后技术支持经验，熟悉OEM、ODM厂商级别的故障处理流程，掌握FRU、BMC、BIOS相关操作，具备日志分析、故障定位、固件查询与升级等能力；2.熟悉Linux系统环境下常见的系统服务与网络问题排查，具备运维流程管理意识及信息安全规范认知；3.具备优秀的沟通技巧，善于跨团队协作与资源协调；情绪管理能力强，可在高压环境下稳定工作；4.责任心强，以目标和结果为核心驱动，工作积极主动，执行力突出，为达成目标愿意主动寻求资源并持续学习提升；5.拥有头部互联网企业项目经验或综合能力优异者，经主管评估后可获得优先录用机会。

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于先生

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工作技能要求：1）了解服务器硬件架构及组成部分，具备实际操作能力。2）掌握服务器各部件的基本参数与功能作用。3）熟练使用Linux系统常用指令，能独立完成日志采集与问题分析。4）具备独立处理、判断、修复服务器故障的能力，并有效解决问题。5）熟练操作BIOS/BMC配置界面，完成相关设置与调试。6）熟练配置sas卡及raid卡管理界面，实现存储策略部署。7）掌握服务器固件升级流程，以及fru信息刷新方法。8）归纳总结日常维修案例，整理技术文档并开展内部培训分享。岗位要求：1、计算机或相关专业大专及以上学历。2、有服务器设备厂商售后运维经验1年以上。（联想、H3C、宁畅、中兴）3、自我驱动强，学习主动，思维清晰，具备较强的推动力与抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

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韩女士

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河北廊坊固安县新建大型数据中心招聘运维值班长8名（年龄要求40岁以内），要求1-3年工作经验，双证齐全（低压、制冷），白夜休休，工资7500-8000，有节日三薪，五险一金，过节费，提供住宿。联系电话:

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12月5日 15:34

先生

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【我们期待这样的你】- 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决疑问；- 热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强；- 零基础也可加入，公司提供全面培训，快速掌握岗位技能，只需具备基础的电脑操作水平；- 能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心理素质。【岗位职责】1. 通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务流程；2. 熟悉使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的录入与跟进管理；3. 主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效率；4. 协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。【薪资福利】- 无责任底薪+全勤奖励+高比例提成 + 每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶；- 健全的休假机制：每周日固定休息 + 法定节假日全额带薪 + 年度带薪年假；- 开放融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，晋升凭实力说话；- 定期安排团队建设活动，地点由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情享受；- 温馨舒适的办公空间，倡导高效工作与生活平衡，坚决不搞无效加班；- 作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展机会和清晰的职业上升通道。【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！——————这是一个注重个人成长、远离内卷的团队。如果你也在寻找一个能充分展现自我价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

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廖先生

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岗位职责：1、统筹招聘团队的日常运作与人员指导，持续优化招聘流程，提高整体招聘效能；2、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障人才及时到位；3、搭建并维护人才储备体系，开拓多元化招聘途径，增强企业雇主品牌影响力；4、联动各业务部门，深入挖掘岗位用人需求，实现候选人精准推荐与匹配；5、定期收集并分析招聘相关数据，推动招聘策略动态调整与迭代升级。任职要求：1、拥有扎实的招聘实操经验，具备团队管理背景者优先考虑；2、熟练掌握多种招聘渠道及面试评估方法，能高效完成人选甄选；3、具备良好的沟通协作能力与人际敏感度，善于构建长期人才关系；4、心理素质好，能在高压环境下有效解决问题并做出合理决策；5、熟悉现代人力资源管理体系与理念，具备较强的市场应变能力与学习能力。

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廖先生

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【岗位职责】1. 通过线上方式与客户保持顺畅沟通，引导并协助客户顺利完成业务操作；2. 深入研究市场趋势，精准识别潜在客户群体，借助线上推广、线下活动、行业展会等多样化渠道开发新客户，持续扩大业务规模；定期跟进存量客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案，增强客户满意度与粘性，推动复购及长期合作；3. 熟练使用公司内部系统及相关工具，高效开展客户信息记录、分类与后续跟踪工作；4. 依据公司整体销售目标制定个人执行计划，主动推进各阶段销售流程，确保达成个人与团队业绩指标；实时关注市场动向与竞品动态，灵活优化销售策略，提升市场应变能力与竞争优势。【任职要求】1. 具备3-5年销售或客户管理相关工作经验，有同行业背景者优先；了解所在领域市场格局，拥有一定客户基础者优先录用；2. 具备良好的市场敏感度与分析判断力，能迅速把握商机；具备出色的抗压能力与问题处理能力，可在多变环境中稳定发挥；富有团队协作意识，能与成员协同高效完成各项任务。【薪资福利】- 无责底薪 + 高提成 + 日常开单现金奖，综合月收入8000–20000元，业绩突出者上不封顶；- 定期举办团建活动，享受完善休假政策：周日固定休息 + 全额带薪法定假日 + 带薪年假；- 工作氛围轻松活跃：90后管理者，实行扁平化管理，杜绝职场内耗，以实力驱动晋升；【工作时间】9:00-17:30，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！不加班！不加班！

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【我们期待这样的你】-具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题；-热爱服务与销售类工作，有责任感，态度积极，行动力强；-是否有经验不限，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作；-适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。【岗位职责】1.通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其完成各项业务流程；2.熟悉使用公司内部系统及工具，有序完成客户信息的录入、管理与后续跟进；3.主动开展客户关系维护，提升客户体验感及业务转化效率；4.协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。【薪资福利】-无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成+每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，表现突出者上不封顶；-完善的休假体系：每周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假；-轻松融洽的工作氛围：90后管理者，扁平化运营，远离职场复杂关系，凭实力晋升；-定期开展团建活动，地点由团队投票决定——费用我们承担，你只需尽情放松；-温馨舒适的办公环境，注重工作与生活的平衡，坚决杜绝无效加班；-作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展空间与清晰的职业上升通道。【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！——————这是一个重视成长、拒绝内耗的团队。如果你也在寻找一个能真正发挥个人价值的平台，欢迎加入我们，携手开启更多可能！

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【我们期待这样的你】- 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决难题；- 热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强；- 不要求经验，我们提供全面培训，助你快速入门，只需掌握基础电脑操作；- 适应团队合作模式，拥有较强的学习意识和抗压能力。【岗位职责】1. 通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助完成业务流程；2. 熟悉使用公司内部系统及工具，准确完成客户信息的录入与跟进；3. 主动维系客户关系，提高客户满意度及业务转化效率；4. 协同团队达成月度、季度业绩目标，在协作中实现共同进步。【薪资福利】- 无责任底薪3200元+300元全勤奖+高比例提成 + 每日开单现金激励，综合收入5000–9000元，优秀者上不封顶；- 完善的休假体系：每周日固定休息 + 全额带薪法定假期 + 带薪年假；- 轻松活跃的团队氛围：年轻化管理团队，扁平化运营，拒绝职场内耗，实力决定晋升节奏；- 定期开展团建活动，地点全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情参与；- 温馨舒适的办公空间，倡导工作与生活平衡，坚决杜绝无效加班；- 作为一家处于高速成长阶段的初创企业，发展空间广阔，个人成长路径明确可见。【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时，大小周！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！——————这是一个注重成长、远离内卷的集体。如果你也在寻找一个能真正展现自我价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多可能！

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廖先生

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岗位职责：1.负责IDC机房日常运维及服务管理，确保运维交付质量符合相关标准（包括园区IT侧事务管理等）2.按照IT运维SOP执行数据中心现场各项运维任务，保障SLA达成；（如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查、板卡更换与维修等）3.负责阿里自维保服务器的故障修复工作；4.负责IDC风险事件的响应与应急故障处理，确保突发情况下操作稳定并按时排除风险；（组织人员开展应急操作支持，对风险问题进行跟踪闭环）5.协调处理IDC机房内IT设备的维修、调试、升级、变更等运维事务；（与厂商及后台部门沟通协作，推动工单顺利完结）6.指导并培训数据中心IT工程师和资产管理员按SOP规范执行运维操作；（关注现场人员操作稳定性，开展新SOP培训等）7.推进IDC现场运营团队的人才梯队建设、能力提升、风险防控及属地团队文化建设；（落实人员带教培训、后备力量储备、公司政策与规范的传达执行等工作）

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于先生

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岗位职责1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠；2.保障公司服务器系统的高效与安全运行；3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务持续增长；4.面向业务团队提供设备技术支持，涵盖例行检查、故障响应、变更执行、问题排查等环节；5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作；6.确保IDC各项服务指标符合既定服务水平协议（SLA）要求；7.跟进技术问题处理进展，及时反馈结果，并完成相关数据统计与报告输出。任职资格1.品行端正，具备较强的责任意识；2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣；3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验；4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置知识；5.具有责任心，善于团队协作与跨部门沟通；6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程改进经历者优先考虑；7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先；8.能够适应7×24小时轮值或应急响应的工作要求。

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1、负责机房内服务器、交换机的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并做好环境数据记录；2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理；3、负责数据中心设备的上下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统；4、协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障信息，并及时向客户相关人员通报情况；5、针对日常问题和突发状况，能够快速响应、反馈并跟进故障处理，确保问题有效解决；6、负责数据中心物理线路的布设与调整，包括光纤、网线、电源线等连接管理；7、定期对机房内所有服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理；8、严格遵循当地运营商及相关客户的技术规范与操作要求，落实各项执行标准；9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

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1、负责机房内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，确保机房运行环境处于良好状态，并准确记录各项环境参数；2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营硬件进行安装部署、日常维护及故障处理；3、执行机房设备的上架与下架操作，完成服务器系统的安装配置，包括Windows/Linux等操作系统；4、协助开展Linux系统问题排查，定位故障信息，并及时向客户方相关人员反馈情况；5、针对日常运维问题及突发状况，做到快速响应、及时处理并持续跟进解决进展；6、负责数据中心物理线路的布设与调整工作，包括光纤、网线、电源线等连接管理；7、定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和上报维修需求；8、严格遵循当地运营商及相关客户的技术规范与管理要求开展各项运维操作；9、根据客户需求，按时提交各类日常运维报告。

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韩女士

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1、负责数据中心服务器、交换机等设备的日常巡检与维护，发现异常情况及时上报主管，确保机房环境稳定运行，并准确记录各项环境参数。2、协助客户完成IDC机房内服务器、网络设备及其他运营设备的安装部署、系统调试、日常维护及故障处置工作。3、按时完成日常工单任务，快速响应并处理突发故障事件。4、执行数据中心服务器设备的上下架操作，开展硬件安装与故障修复等相关工作。5、排查并解决网络设备及交换机相关故障，包括交换机更换、链路异常等问题。6、对日常运维问题和紧急事件做到及时响应、反馈，并持续跟进直至问题闭环。7、负责数据中心物理线路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线的布设与整理。8、承担IDC机房服务器的维修任务及硬件模块更换工作。

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于先生

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岗位职责1.负责数据中心日常维护，保障运行环境稳定可靠；2.确保服务器系统持续高效运转；3.根据业务发展需要，开展数据中心建设及服务器扩容工作，支撑业务增长需求；4.为业务团队提供设备技术支持，涵盖：例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等；5.承担IT设备配置管理与资产信息维护工作；6.确保数据中心服务等级协议（SLA）指标有效达成；7.跟进异常问题处理进展并反馈结果，输出相关统计分析报告。任职资格1.品行端正，具备职业操守；2.工作积极主动，对互联网行业有高度热情；3.计算机或相关专业背景，具备2年以上运维相关工作经验；4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置知识；5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力；6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进及运维流程优化实践者优先；7.拥有大型网站数据中心运维经历者优先考虑；8.可胜任7×24小时轮值支持工作。

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岗位职责1. 负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等基础设施的日常运维与技术支持；2. 执行设备的上下架操作、配置调整及网络链路调试等相关技术工作；3. 开展机房设备的定期巡检，及时发现并处理潜在运行隐患；4. 持续推动机房环境优化升级，提前识别并解决可能影响服务器与网络稳定性的技术问题；5. 对接运营商并协调处理相关通信链路及网络异常问题。任职要求：1. 计算机或相关专业背景，具备大专及以上学历；2. 熟悉各类计算机软硬件系统，能独立完成安装、配置及故障排查；3. 掌握局域网维护与网络安全基础知识，可胜任局域网搭建及网络设备的基础运维；4. 熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等系统进行服务器管理与维护；5. 具备良好的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，有责任感，善于团队协作；6. 了解HP、DELL、IBM等主流服务器产品者优先考虑。

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于先生

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岗位职责1.负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等基础设施的日常运维与技术支持；2.执行设备的上下架操作、配置调整及网络链路的调试工作；3.开展机房设备的定期巡检，及时发现并处理潜在运行隐患；4.持续优化机房运维流程，提前识别并解决服务器与网络可能存在的风险问题；5.对接运营商，协调处理线路及相关通信问题。任职要求：1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历；2.熟悉各类计算机软硬件系统，能够独立完成安装、配置及故障排查；3.掌握局域网维护与网络安全基础知识，可独立搭建局域网并处理常见网络设备故障；4.熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等操作系统进行服务器管理与维护；5.具备一定的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好的协作意识；6.有HP、DELL、IBM等品牌服务器运维经验者优先考虑。

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韩女士

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工作内容：1、负责动态漫视觉风格设定，根据原作漫画与项目定位，确定色彩体系、画风质感（如是否保留原漫画网点纸风格),确保美术风格统一且符合受众审美。2、开展动态漫画面元素绘制与素材处理工作，包括角色设计优化、场景绘制、道具设计等，同时完成画面分层拆解（如前景角色、中景场景、背景远景分层），为动画环节提供高质量素材。3、参与美术资产库搭建与维护，整理美术素材并规范命名与存储，方便团队高效调用，同时根据动画制作需求，提供素材修改与补充支持，如调整角色细节以适配“关键帧动画”。4、配合后期合成环节，对画面色彩、瑕疵进行优化，确保动态漫成片视觉效果协调统一，提升整体画面质感。要求：1、专业能力：懂二维美术设计（插画/图标/排版），能做教学适配视觉（知识点可视化/学科场景图），控风格（贴合受众年龄/学科特性。2、经验学历：美术设计/数字媒体相关；有1到3年美术工作经验优先。3、软件技能：熟练PS/AI/AN；会AI绘画生图。4、综合素养：有教学思维（设计服务知识点）、善沟通（对接教研）、能抗压、控细节（版权/适配性）。

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赵女士

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