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岗位职责:1.负责BPO领域日常运营管理工作，保障业务流程高效稳定运行2.持续改进运营机制，提高服务品质与客户满意水平3.跟踪项目执行情况，确保任务按期交付并达成既定目标任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及客户维持顺畅协作2.拥有扎实的项目管理经验，能有效推动项目有序开展3.适应能力强，具备主动学习意识，能够及时掌握新技能以优化工作效能

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岗位职责：1.负责公司各类文件资料的录入与整理工作；2.按照上级要求准确完成各项文档处理任务；3.主动配合团队推进日常事务，确保工作高效运转。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，执行力强；2.适应能力强，能快速融入团队并开展协作；3.拥有持续学习意识，善于优化工作流程与方法。

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岗位职责:1.负责电商平台订单的接收、审核及责任判定工作2.跟踪并处理客户退换货申请，及时响应客户投诉问题3.协同供应商与物流部门，保障订单准确及时交付任职要求:1.有电商平台实际操作经历，了解电商运作流程及相关规范2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作3.能够快速处理大批量订单，具备较强的应变与问题应对能力

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岗位职责:1.为客户提供专业的IT技术支持与服务，保障业务流程高效运行；2.参与IT基础设施的规划、实施、运维及性能优化；3.快速响应并解决客户在使用IT系统过程中遇到的技术故障；4.持续监控IT运行环境，识别并排除潜在安全风险；5.与团队成员密切协作，共同提升服务交付质量与工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户技术咨询；2.具有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立完成故障排查；3.具备良好的团队协作精神，能够融入集体协同作业；4.对信息技术领域充满热情，乐于持续学习新技术知识；5.具备较强的计划性和条理性，能高效安排和执行工作任务。

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岗位职责:1.负责BPO领域项目培训工作的组织实施，保障培训质量与成效2.依据项目实际需要，设计并落实培训方案3.协同团队成员，推动培训环节有序开展任职要求:1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识2.能够适应项目动态调整，快速优化培训策略3.熟悉BPO行业运作模式，具备专业知识与技能的输出能力

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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官方旗舰店客服招聘啦纯打字0销售无经验带薪培训薪资4000～6000这边无责底薪3700早八晚五下午三点到晚上十二点轮周上月休四天

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官方旗舰店售前客服招聘啦纯打字，0经验可培训薪资4000～6000需要大专及以上学历，30岁以下早八晚五，下午三点到晚上十二点轮周上月休四天联系电话（微信）：

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免费下午茶有食堂公寓式入住后台工单审核工作内容：负责问题判责的审核工作学历要求：中专及以上年龄要求：20岁及以上薪资情况：4000~8000

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岗位职责：负责开展招聘相关工作，包括应聘人员的邀约与面试安排岗位经验：具备人事相关工作经验者优先考虑任职要求：熟练操作常用电脑办公软件工作态度积极主动，具备良好的沟通表达能力和执行能力岗位福利：入职即缴纳五险，每周上六休一，享受法定节假日

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块的组织实施2.参与拟定并优化人力资源制度及管理流程，保障人力资源工作合规高效运行3.协助开展员工关系维护工作，如福利管理、员工满意度调研等，促进积极向上的团队氛围任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅对接、协同推进工作2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承担相应职责3.熟悉人力资源管理体系及实操方法，掌握相关法律规范和业务流程

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岗位职责：人员画像学历：计算机/通信类相关专业，全日制大专及以上。经验：2年以上网络运维或信息安全工作经验，有BPO、金融、电商行业背景者优先。证书：获得HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CIE等认证，或具备同等实操能力者优先。技术能力：1、深入掌握TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN等网络协议，可熟练完成华为、思科、H3C等主流厂商设备的配置与调试。2、具备中大型网络架构设计、性能优化及故障定位能力，能够支撑高可用性、7×24小时持续运行的业务需求，熟悉Zabbix、Wireshark等运维工具的使用。3、具备基本网络安全防护意识与实施经验，了解ISO27001、PCI-DSS、GDPR等合规标准者优先考虑。4、能独立应对复杂网络故障，抗压性强；沟通顺畅，具备跨团队协作能力，推动项目有效执行；学习积极，关注并吸收前沿技术知识。岗位职责：1、承担企业级网络系统的规划、部署与日常维护工作，涵盖交换机、路由器、防火墙、无线AP等设备的配置与管理，确保办公网络的安全、稳定与高效运转。2、提供日常桌面运维服务，及时响应员工IT问题，处理计算机软硬件故障，完成操作系统安装调试、办公软件部署及常见问题排查等基础技术支持。3、负责用户账户体系管理，包括AD域账号的创建与权限设置、邮箱账户的开通与维护；落实终端安全管理策略，部署防病毒软件、系统补丁更新机制和设备准入控制措施，防范病毒传播与非法接入风险。4、持续监控网络运行状态与带宽使用情况，及时发现并解决网络延迟、断线、拥塞等问题，优化网络结构与策略配置。5、参与IT基础设施建设项目，如新办公场地网络搭建、职场网络迁移升级等，保障项目按计划高质量交付。

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免费下午茶有食堂公寓式入住后台工单审核工作内容：负责问题判责与审核工作学历要求：中专及以上年龄要求：20岁及以上薪资情况：4000~8000

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岗位职责：按照公司岗位需求开展招聘工作，配合上级完成相关任务安排。任职要求：大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，无经验但能力突出者亦可。岗位福利：五险一金，底薪加提成，综合薪资7000-10000元

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岗位职责:1.核对商品资料，保证信息真实准确；2.实施商品归类与标签维护，提升识别与使用效率；3.协同团队成员，保障审核环节高效运转；4.处理商品违规情况，快速修正不实内容。任职要求：1.具备优秀的表达能力及团队配合意识；2.熟练操作电脑及相关办公工具；3.关注细节，具备高度的责任感与细致耐心；4.善于时间规划，保障工作按时高质量完成。

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岗位职责：按照公司人员需求开展招聘工作任职要求：大专及以上学历，薪酬结构为底薪加提成，不限经验，公司提供系统化培养岗位福利：依法缴纳五险一金，享受节假日福利，执行标准工时休假制度

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米家电子产品售后专员岗位职责：处理米家系列电子产品的售后服务事项，涵盖故障答疑、维修协调、售后政策说明等工作；细致倾听用户反馈，快速响应并妥善解决产品使用及售后过程中出现的各类问题，持续优化服务体验；任职要求：具备责任心与耐心，富有同理心，能够从容应对不同类型的售后情况；岗位无销售任务，专注于提供优质的售后服务支持；薪资福利：收入结构：3700元底薪+绩效奖励，月综合收入可达4500元以上；额外待遇：每日供应下午茶点，公司提供免费住宿，有效降低日常开销；团队氛围融洽，协作高效，聚焦售后支持工作，无销售指标压力。热爱米家智能产品，愿意为用户排忧解难的你，加入我们，在稳定的环境中专注服务，实现个人成长！

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纯打字岗位！不需要接打电话！办公室坐班，冬暖夏凉，无需外出无需语音交流！打打字聊聊天，轻轻松松4000+月休八天，工作时间自由，缴纳社保。

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岗位职责:1.负责员工招聘、培训、考核及离职手续的组织与执行2.管理员工关系，确保各类员工事务得到高效响应与处理3.协助开展人力资源规划工作，为企业发展提供人力保障任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够独立应对并化解员工关系中的各类问题3.拥有良好的组织协调能力及较强的执行能力

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免费下午茶有食堂公寓式入住后台工单审核工作内容：负责问题单的审核与责任判定学历要求：中专及以上学历年龄要求：20岁及以上薪资情况：4000~8000

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免费下午茶有食堂公寓式入住后台工单审核工作内容：负责问题判责与审核学历要求：中专及以上年龄要求：20岁及以上薪资情况：4000~8000

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岗位职责：主要负责在招聘渠道上进行候选人邀约沟通任职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，无经验但条件优异者可适当放宽条件岗位福利：薪资由底薪加提成构成，每月休息4天，工作时间常白班

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免费下午茶有食堂公寓式入住后台工单审核工作内容：负责问题单据的审核与责任判定学历要求：中专及以上年龄要求：20岁以上薪资情况：4000～8000

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岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，确保服务过程专业且周到；2.承担日常前台行政相关事务，保障各项流程有序运行；3.协助团队成员完成内外沟通与协调任务，提升整体工作效率。任职要求：1.拥有良好的沟通能力和强烈的服务意识，能妥善应对客户各类咨询；2.能够高效完成前台常规工作，具备较强的条理性和组织能力；3.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标。

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岗位职责：运用招聘工具开展人员筛选及面试邀约工作，协助企业完成人才补充工作时间：早九晚六，做六休一任职要求：大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验者条件可适当放宽岗位福利：享受节假日休假，团队氛围和谐，依法缴纳五险一金

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喜欢晚起的复印岗，无需对接客户负责审核问题及图片内容，符合标准的予以通过，不达标的进行驳回月休8天、周末双休，节假日正常放假缴纳五险一金，提供住宿与自助工作餐

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岗位职责:1.负责搭建并优化公司人力资源信息管理系统，确保数据精准及系统运行高效。2.梳理并更新人才引进、培养、绩效评估等制度体系，支撑企业战略发展需要。3.协助推进招聘执行工作，涵盖招聘方案制定、面试安排及候选人综合评价。4.管理员工调配的日常事务，保障流程规范有序，提高员工体验与满意度。5.承担员工关系管理工作，如劳动合同管理、人事档案维护等相关事宜。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能妥善处理各类人际与工作事项。2.熟悉人力资源各模块操作流程，熟练操作相关信息化工具与办公软件。3.工作责任心强，积极主动，具备独立承担工作任务的能力。4.具备较强的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推动目标实现。

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免费下午茶有食堂公寓式入住后台工单审核工作内容：负责问题单据的审核与责任判定学历要求：中专及以上年龄要求：20岁及以上薪资情况：4000~8000

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