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工作内容：1、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源；2、通过电话联系及实地拜访等方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈的各类异常问题；4、定期回访合作客户，深化合作关系，提升客户合作深度与价值；5、每月末跟进客户回款进度，确保账款按时回收；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；7、协助完成客户接待、产品讲解及企业情况介绍等相关工作。薪酬福利：1、保底薪资+深圳城市补贴7350元，第二月起调整为8058元，综合收入8000-15000元，上不封顶；2、学历要求全日制大专及以上；3、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送；4、公司按需配置工作手机，根据个人绩效核发奖金；5、晋升通道：助理—专员—经理—总监—高级总监—总经理；任职要求：1、年龄24-33周岁，大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；3、具有一年以上工作经验，有销售或市场拓展相关经历者优先考虑；4、具备较强的抗压能力，愿意接受挑战，能适应高强度工作节奏。

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谢女士

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招聘销售工作《深圳公司招聘》工作内容：通过网络渠道开展销售，利用微信开发客户资源，完成客户邀约、跟进维护、面谈签约等全流程服务，工作时间早9:00-晚6:00，无加班要求。职位要求：不限年龄、不限性别，具备销售经验者优先考虑。基本工资：无责任底薪4000元，提成比例高，根据工作年限增长底薪，提成区间为10%-40%，最高可达40%，综合收入上不封顶；每周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并提供团队旅游福利。【薪资待遇】认真做月入8000-12000元努力做月入12000-20000元全力做月入20000-50000元收入上不封顶，多劳多得。备注：公司专注于互联网广告推广业务，主要服务对象为深圳市内各行业实体商铺经营者，协助其进行商铺的出租、出售、转让信息发布与推广，直至交易达成后合作结束。公司拥有自主运营平台——深圳商铺网（www.shangpu5.com）。成立于2016年6月，目前在全国已设立23家分支机构，总部位于西安，名为西安野趣网络科技有限公司。2024年计划新增10家分公司，打造全国连锁服务体系。诚邀有志之士加入，携手共进，共同发展。

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施先生

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招聘网络销售工作《深圳公司招聘》工作内容：通过微信添加客户，进行线上沟通，邀约客户，跟进订单，安排面谈合作事宜，早9:00-晚6:00，电话与网络结合开展销售工作，无加班情况。职位要求：年龄不限，性别不限，具备销售经验者优先考虑。基本工资：无责任底薪4000元，底薪随工作年限逐步增长，另享4000+10%-40%阶梯提成，周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并组织员工旅游活动。有求职或换工作意向者欢迎联系。【薪资待遇】认真做：8000—12000元/月努力做：12000—20000元/月全力做：20000—50000元/月收入上不封顶。公司主营业务为互联网广告推广，服务对象为深圳市内各行业实体商铺经营者，协助客户完成商铺的出租、出售、转让等信息发布与宣传推广，直至交易达成后合作结束。公司拥有自主运营平台“深圳商铺网”，网址：www.shangpu5.com。公司成立于2016年6月，目前在全国设有23家分支机构，总部位于西安，名为“西安野趣网络科技有限公司”。2022年起计划新增10家分公司，打造全国连锁服务体系，诚邀志同道合人士加入，携手共进，共同发展。

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施先生

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招聘销售工作《深圳公司招聘》工作内容：通过网络及微信渠道开发客户，进行客户邀约、跟进维护、面谈签约等全流程服务。工作时间早9:00-晚6:00，电话沟通与线上推广结合，无强制加班安排。职位要求：年龄性别不限，有销售从业经历者优先考虑。基本工资：无责任底薪4000元起，随在职年限增长逐步上调，另享4000+阶梯式提成（10%-40%），收入上不封顶。周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并组织员工旅游活动。【薪资待遇】踏实干：8000—12000元/月积极干：12000—20000元/月全力干：20000—50000元/月多劳多得，上限由自己决定。公司主营互联网广告推广业务，服务对象为深圳市内各行业实体商铺经营者，专注提供商铺出租、出售、转让的信息发布与推广支持，助力商家高效完成交易，合作以成交为准。公司自主运营平台“深圳商铺网”（www.shangpu5.com），自2011年注册，2016年6月正式运营，目前在全国拥有23家分支机构，总部位于西安，名为“西安野趣网络科技有限公司”。2022年起计划新增10家区域分公司，打造全国连锁服务体系。诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

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施先生

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岗位职责1、依据业务目标完成产品的任务流程规划、信息结构搭建、界面布局及原型输出；2、主导并协调产品功能的研发推进，统筹测试进度与上线节奏，确保各环节高效衔接；3、负责产品上线后的运行监控，收集用户反馈与问题建议，并形成优化策略；4、开展产品运营数据挖掘，联动运维、运营、商品等团队开展日常协作，推动运营优化方案落地；5、科学规划产品功能迭代路径，组织用户调研与需求分析，持续提升产品体验与流程效率；6、参与制定产品长期发展战略，开展市场趋势与竞品研究，为管理决策提供有效支持。任职条件：1、全日制本科及以上学历，年龄26-32岁；2、5年以上产品相关工作经验，其中至少3年聚焦电商领域，有2B移动端产品背景者优先；3、具备出色的产品架构与设计能力，有带领2人以上产品团队经验者优先；4、思维敏锐，逻辑清晰，具备扎实的数据分析能力和行业洞察力；5、具备良好的项目统筹能力，擅长跨部门沟通与资源整合；6、性格积极开放，学习能力强，富有探索精神，认同创业文化并愿意投入其中。

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胡先生

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招聘网络销售工作《深圳公司招聘》工作内容：通过微信添加客户，线上沟通需求，邀约客户并跟进订单，协助完成面谈及合作事宜。工作时间早9:00-晚6:00，无加班，岗位为电话销售、网络销售结合形式。职位要求：不限年龄，不限性别，具备销售经验者优先考虑。基本工资：无责任底薪4000元，底薪随工作年限逐步增长，另享4000+阶梯式提成（10%-40%），综合收入上不封顶。每周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并组织员工旅游活动。有求职或换工作意向者欢迎联系咨询。【薪资待遇】认真做月入8000-12000元努力做月入12000-20000元全力做月入20000-50000元以上，收入无上限公司专注于互联网广告推广服务，主要面向深圳市内各行业实体商铺经营者，提供商铺出租、出售、转让的信息发布与推广支持，助力客户高效达成交易，合作以成交为准。公司拥有自主运营平台“深圳商铺网”，官网地址：www.shangpu5.com。公司成立于2016年6月，目前在全国设有23家分支机构，总部位于西安，名为“西安野趣网络科技有限公司”。计划于2025年新增10家分公司，打造全国连锁服务体系。诚邀志同道合者加入，携手共进，共同发展事业。

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施先生

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招聘网络销售工作《深圳公司招聘》工作内容：通过微信添加客户，进行线上沟通，邀约客户并跟进订单，完成面谈签约及后续服务，工作时间早9:00-晚6:00，属于电话与网络结合销售模式，无加班情况。职位要求：年龄性别不限，有销售从业经历者优先考虑。基本工资：无责任底薪4000元，底薪随工作年限逐步增长，另有4000+阶梯式提成（10%-40%），每周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并享团队旅游福利。正在找新机会或计划换工作的朋友欢迎联系咨询。【薪资待遇】认真做月入8000-12000元努力做月入12000-20000元全力做月入20000-50000元收入上不封顶。备注：公司专注于互联网广告推广业务，主要服务对象为深圳市内各行业实体商铺经营者，协助其进行商铺的出租、出售、转让信息发布与宣传推广，直至成功成交后合作结束。公司独立运营平台“深圳商铺网”，官网地址：www.shangpu5.com。公司成立于2016年6月，目前在全国已设立23家分支机构，总部位于西安，名为“西安野趣网络科技有限公司”。2025年计划新增10家分公司，打造全国连锁服务体系。诚邀有共同目标的伙伴加入，携手发展，共创未来。

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施先生

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任职要求：1.要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员；2.必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容；正式上岗岗位职责：1.负责新媒体运营推广2.负责新媒体运营数据分析工作；3.负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化；4.团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作.任职要求：1.学历专业不限，年龄满18周岁-26周岁；2.对新媒体运营具有浓烈兴趣；3.良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力；4.性格开朗，工作认真细致，有耐心，5.6.性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。福利待遇：1.月休6天，朝九晚六，公司有包吃住；2.国家规定发到节假日正常放假；3.转正工资底薪6000+提成＋奖金；4.包吃包住，五险一金；其它福利：1.餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等；2.文娱生活：团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

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盘女士

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1.负责在指定城市（惠州招聘一个、佛广招聘一个、粤东招聘一个）开展连锁品牌招商加盟的选址工作，每城各招1人。2.优先录用具有一年以上销售经验的人员，尤其欢迎有保险、直销、房地产或连锁品牌等相关行业从业背景者。3.熟悉连锁品牌招商加盟的运营机制，能准确评估潜在加盟商的投资实力及区域市场发展潜力。4.具备较强的服务意识与协作精神，主动开拓客户资源，与客户保持高效沟通，推动合作达成。5.拥有一定的商务谈判技巧，能在合作洽谈中保障公司权益，争取最优合作条款。6.需长期驻地办公，并接受短期出差安排，确保选址任务有序推进。二、岗位要求学历要求：大专及以上学历。工作经验：具备1-3年销售相关经验。职位定位：聚焦于连锁品牌招商加盟的选址执行工作。适应能力：能快速融入新环境并适应出差节奏，持续保持高效工作状态。三、其他说明工作地点：惠州招聘一个、佛广招聘一个、粤东招聘一个，具体城市将根据业务需求进行分配。

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易女士

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薪酬福利：1、无责任底薪8.5K-9K；综合收入9000~15000，上不封顶，缴纳五险；2、免费提供带薪入职岗位技能培训；3、公司统一配发工作手机，兼顾工作与生活需求；4、每年依据企业经营成果及个人绩效核发年终奖金；5、外出拜访客户可享行政专车接送服务；6、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。任职要求：1、全日制大专及以上学历，形象气质佳，年龄24-32岁；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力；4、反应灵敏，踏实肯干，责任心强，学习能力强且能承受一定工作压力；5、热爱销售工作，办事细致高效，不拖延，具有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，有1年以上电销或面销经验者优先考虑。个人发展支持：1、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔，晋升路径清晰：员工—经理—高级经理—总监；2、开展岗位技能等级评定，通过考核者颁发初、中、高级技能证书，并对应发放技能津贴。

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徐女士

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【岗位职责】1、通过线上与客户沟通，回答相关咨询；2、针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问；3、与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题；4、及时跟进客户，解决客户疑问；5、无需外出，不需要自己去寻找意向客户，公司提供精准资源，不需要打电话。【任职资格】1、20岁-30岁，喜欢与人聊天，打字速度快，擅长沟通，逻辑思维强，学习能力强；2、性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪；3、有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

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覃女士

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岗位职责1、负责三津汤包品牌短视频的创意策划、实地拍摄及后期剪辑工作；2、系统整理视频素材并建立管理档案，定期组织素材补拍与更新，参与或主导企业培训类视频的摄制；3、贴合品牌风格，打造兼具趣味性与情感共鸣的内容，展现三津汤包的产品特色与匠心精神；4、关注行业动态与网络热点，激发创作灵感，优化内容传播力；5、完成团队安排的其他相关工作任务。我们希望你：1、本科及以上学历，热爱影像创作，对短视频领域有浓厚兴趣，了解主流短视频平台内容逻辑；2、拥有扎实的拍摄与剪辑技能，能独立完成高质量视频制作全流程；3、思维活跃，创意丰富，具备自主提案能力，可实现从构思到落地的完整输出；4、有新媒体运营背景者优先，熟练运用AI工具提升工作效率者更佳；具备策划、拍摄、剪辑及账号运维综合能力；5、擅长短视频内容规划与脚本撰写，具备较强文案功底，有出镜经验为加分项；6、掌握企业宣传片、热门网感内容及大型活动等多类型拍摄技巧；7、具备精细化剪辑能力，产出适配多渠道发布的精品视频；8、配合完成内容上线及数据跟踪分析工作；9、具备良好的专业素养、学习能力和跨部门沟通协作能力；10、能适应外出拍摄任务，接受一定程度的外勤工作。任职要求1、专科及以上学历，具有1年以上短视频文案与策划工作经验，广播电视、文学、传媒、广告、新闻等相关专业优先；2、具备短视频编导经验或成功案例者优先考虑；3、文字功底深厚，具备优秀的文案编辑与方案策划能力；4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；5、能够胜任外勤拍摄工作。

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易女士

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#只要你有挣钱欲望，加入跨越，月入过万不是梦！#任职条件：1.全日制大专及以上学历，形象气质佳，年龄24-32岁；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际互动能力；4.反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感，学习能力强；5.热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强，具有事业心和积极进取的心态，有一年以上电话销售或面对面销售经验者优先考虑。薪酬福利：1、无责任底薪8.5K-9K；综合收入9000~15000元，收入上不封顶，缴纳五险；2、免费提供带薪岗前专业技能培训；3、公司统一配发工作手机，实现工作与生活分离；4、根据企业年度效益及个人绩效表现发放年终奖金；5、外出客户拜访安排行政专车接送；6、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。个人成长方面：1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织竞聘活动，晋升路径为：员工—经理—高级经理—总监；2.实施岗位技能等级评定制度，通过评定可获得中、高级技能认证，并享有对应级别的津贴待遇。

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李女士

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任职要求：1.要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员；2.必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容；正式上岗岗位职责：1.负责新媒体运营推广2.负责新媒体运营数据分析工作；3.负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化；4.团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作.任职要求：1.学历专业不限，年龄满18周岁-26周岁；2.对新媒体运营具有浓烈兴趣；3.良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力；4.性格开朗，工作认真细致，有耐心，5.6.性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。福利待遇：1.月休6天，朝九晚六，公司有包吃住；2.国家规定发到节假日正常放假；3.转正工资底薪6000+提成＋奖金；4.包吃包住，五险一金；其它福利：1.餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等；2.文娱生活：团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

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盘女士

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1、高效完成所分配的各项任务，确保工作进度、质量与数量达标。涵盖日常行政事务处理、项目辅助支持、会议安排及决议事项的跟踪落实，注重工作效率、时间管理及多任务统筹能力的体现。2、承担跨部门沟通协调职责，提升信息传达的有效性与精准度，确保各类通知及时准确传递并取得预期效果。3、配合上级推进各项工作任务，积极推动任务落地执行，具备责任担当意识，主动协同团队成员开展协作，持续提升团队合作水平。4、持续跟进部门内项目进展，定期反馈执行情况及遇到的问题，确保项目有序推进。素质能力：1、仪容得体，气质良好2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的团队精神和服务意识。熟练掌握办公软件操作，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和文字撰写能力3、具备优秀的组织协调、团队管理及人际沟通能力

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陈女士

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新手保底5000综合薪资6000-13000熟手保底6000-8000综合薪资1万-1.8万.发薪日15日上班时间:早班10-19晚班12-21(含吃饭休息时间最少1小时)福利待遇:包吃住，买社保，月休四天(可自己排连休或单休)带薪年假12天，年终奖，工龄奖，全勤奖，节日福利，团建，生日福利。工作地址:深圳每个区都有门店，可就近安排门店(公司都是中高端专业美容店，深圳各区都有门店，环境好，氛围好。)晋升机制:美容师-美容顾问-美容店长-讲师-美导老师-区域经理-总监(有能力都可以晋升)欢迎对美业感兴趣的小伙伴加入!

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陈先生

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1)外卖运营推广：负责公司品牌在外卖平台的整体运营及推广执行工作；2)外卖活动策划：整合外卖平台资源，策划营销方案，推动爆款产品打造；3)外卖平台品牌形象管理：维护品牌在线上平台的形象，统筹菜单结构、商品展示与活动设置，优化品牌传播策略，合理控制营销投入与收益平衡；4)外卖数据监控分析：对产品组合、收入表现、转化效率等关键指标进行数据分析，持续优化运营策略与节奏；5)日常平台运营巡检：每日核查品牌在各外卖平台的运营状态，发现问题及时上报并跟进处理，协助门店解决平台端相关问题；6)门店操作培训：组织门店员工开展外卖业务培训，明确出餐规范及注意事项，提升外卖服务标准；7)大众点评平台维护：负责大众点评用户评价回复及品牌官方账号的日常运营管理；8)其他工作任务：完成上级交办的其他相关工作事项。

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陈女士

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工作内容：1.负责加盟店在美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理；2.对接所辖门店，保持高效沟通与协调；3.解决外卖运营中出现的各类突发或常规问题；4.制定运营计划并达成目标，有效管控门店客单价、毛利率等相关经营指标；岗位要求：1.具备新店上线运营及老店业绩提升的实际能力；2.数据分析意识强，善于交流，具备责任心与积极的工作态度；3.熟练操作Excel，可独立完成数据报表制作；4.大专及以上学历者优先考虑；5.拥有1年以上外卖平台运营经验，能独立负责门店运营工作；薪资待遇：底薪+绩效提成（综合收入8k-10k）

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职位详情美容美体 皮肤管理 手法+仪器 招聘新、熟手美容师，经验不限!薪资待遇:免费学习,包吃住!新手：保底5000起~综合薪资8000-12000以上~熟手:保底6000起~综合薪资15000以上~上班时间(两个班):早班10点-19点，中班12点-21点，月休息四天!公司深圳每个区都有分店，面试通过可就近安排上岗(龙华，龙岗，罗湖，福田，南山，宝安.....)公司环境优美团队氛围好!注重人才培养~欢迎有兴趣的小伙伴加入!

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陈先生

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岗位职责：1、组织诊断与架构优化：围绕企业战略目标开展组织评估与结构设计，推进组织效能提升与变革实施，增强整体运营竞争力；2、人才发展与后备培养：主导关键岗位人才评估机制建设，构建各层级职位胜任力模型；推动任职资格标准及能力体系的落地应用；3、变革推动与文化塑造：全面参与企业文化体系的梳理、传播与执行，策划并实施多元化文化活动与专题工作坊，促进核心价值理念深入人心，强化团队向心力；4、绩效激励机制完善：优化绩效管理流程，涵盖绩效文化的推广、目标设定、过程跟踪及结果运用，提升激励机制的有效性与公平性；5、新业务区域筹建支持：负责新市场拓展前的人力资源准备工作，包括团队组建、薪酬绩效方案设计、员工关系管理等前期搭建工作。任职要求：1、本科及以上学历，8年以上人力资源领域工作经验，其中组织发展（OD）相关经验不少于5年；2、掌握组织发展与人才管理常用工具与方法论，能结合实际业务场景灵活应用，有主导组织转型项目经历者优先考虑；3、具备出色的项目统筹能力，自我驱动力强，可独立应对复杂问题，擅长多任务协同与跨角色协作，能够高效整合资源保障目标实现；4、具备较强的学习适应能力、沟通协调技巧、逻辑分析能力以及抗压韧性。

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易女士

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一、公司简介厚雪甄选成立于2022年12月，是中国-18°冷冻无人零售领域的创新标杆企业。以“打造10亿国人新冰爽生活方式”为愿景，正全力冲刺“百亿企业”目标。公司拥有自主研发的企业独立中台、专属雪糕设计生产工厂，已在全国高校投放2000余台智能设备，业务覆盖66+城市，建成30+仓储中心，员工超150人，冷库总面积超3500平方米，荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一名，实力领跑行业。二、岗位职责1. 点位开拓：聚焦写字楼、科技园区、棋牌室、桌球厅、KTV、工厂、物流园等场景，开发雪糕售货机投放渠道。与场地方深度洽谈、商务谈判，完成投标、签约全流程，推动设备顺利进场落地，达成小组绩效，拓展公司市场版图。2. 点位优化：定期评估已投设备点位，依据运营数据灵活开展撤机、挪机、调机操作。优化设备摆放，提升营业额与机器覆盖人数，增收提效，助力公司运营升级。3. 客情维护：挖掘并服务优质资源人，为其开发的点位（如写字楼、工厂等场景）提供全流程支持。与资源人、场地方建立长期黏性合作，稳固业务根基，保障合作延续性。4. 场地风控：实地勘察投放场地，出具真实精准踏勘报告。针对暂停运营设备，协同场地方快速解决问题，确保95%设备达预期经营时长，降低运营风险，护航业务稳定。5. 合作续约：跟进点位合同续签，与合作方紧密沟通，凸显公司优势，保障合同续签量，巩固市场份额，维系长期合作关系。6. 市场管理：紧盯市场动态，收集竞品及需求信息并反馈公司。严守保密协议，为产品优化、策略调整提供依据，助力公司精准布局市场。三、任职要求1. 有无人售货机（售货机、共享设备等）、本地生活等市场开发推广经验优先，熟悉无人零售模式，可快速上手业务。2. 手握写字楼、科技园区、棋牌室等场景资源，或有校园/企业运营商资源，能高效开拓渠道，加速业务推进。3. 具备强渠道拓展、沟通谈判能力，有相关场景合作开城经验，可应对复杂市场，驱动业务突破。4. 认同公司战略与文化，服从统一管理，有团队协作精神与执行力，共赴公司目标。四、薪资待遇1. 薪资构成：底薪4600元+超高业务提成+GMV流水分润，多劳多得，收入无上限，你的努力直接转化为丰厚回报，充分释放业务潜力。2. 福利保障：入职即缴五险一金，筑牢生活后盾；满1年享带薪年假，平衡工作生活；节日福利丰富，定期团建，增强归属感，让你拼搏无忧。五、晋升发展1. 培训体系：专属师傅一对一全程带教，定期组内培训（产品、市场、销售技巧等），助力从行业新人飞速成长为业务精英，缩短成长周期。2. 晋升通道：设置双轨晋升路径，满足不同发展需求：-业务线（P系列）：资深BD→星级BD→高级BD（P级逐步提升），专注业务深耕，薪资随级别同步增长，专业能力越突出，回报越丰厚；-管理线（M系列）：储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理，从团队管理到区域运营，逐步拓展管理半径，承担更大责任，收获更高回报。两条路径可灵活转换，所有重要岗位均从内部优秀员工中提拔，与公司共成长，舞台无限大。

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刘先生

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专业技能要求：1、精通AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign等设计工具2、具备良好的创意策划能力，可独立推进并完成设计任务，具有手绘功底3、了解印刷流程及相关材料特性，能依据设计目标合理选用印刷工艺与材质4、具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅交流，准确把握设计需求与修改建议5、需具备2年以上相关工作经验素质要求：具有协作意识，能与其他部门高效配合，共同推进设计类工作落地工作态度严谨，责任心强，重视工作效率，确保设计任务按时交付设计内容概述：承担公司品牌在前后端的视觉设计工作，包括企业文化宣传海报、门店产品展示海报、促销活动物料、中小型公司活动视觉支持等加分项：有餐饮行业相关设计经验者优先

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陈女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8000元，高提成激励，月综合收入15-20K，业绩突出者可达50K以上，收入上不封顶；2、入职满六个月的新员工可获得3000元成长补贴；3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速胜任岗位；4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作高效便捷，兼顾生活与职业发展；5、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率；7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并对应发放技能津贴；3、定期组织进阶培训课程，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，持续提升职场综合竞争力。【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效对接，积极开拓新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长；2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建长期稳定的合作纽带；4、负责每月客户回款跟进工作，确保账款及时回收。【任职条件】：1、具备全日制大专或以上学历；2、能熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4、反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力；5、对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿；6、年龄在24至34岁之间者优先考虑。

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钟女士

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岗位职责1、及时准确的完成指派的各项活动策划等工作，全力支持销售部门的销售工作;2、负责各类平台（朋友圈、小红书、微博）的文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析;3、根据项目需要，参与各类产品培训、竞品分析，为销售部门决策带给全方位市场依据;4、跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库;5、负责新产品开发、致力于行业分析、知识的沉淀;为销售部门带给各项专业知识培训6、文案属于专岗专职，实习期+，。任职资格:◆学历：大专以上学历。◆1年以上竞品或其他私域产品朋友圈文案经验；◆具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，能驾驭各种文风，尤其是轻松有趣的写作调性；◆会使用PS、剪辑、剪映；◆有运营思维，目标感强，善于思考总结；◆保持积极学习的习惯，提升自身专业水平及各项素质，从而提升工作能力，提高工作效率◆稳定性好，抗压能力强，工作积极主动，吃苦耐劳。

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覃女士

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1、通过加盟热线、行业展会（会销）、实地拜访等多种渠道拓展客户资源；2、负责客户接洽、加盟介绍、选址分析、合同签订等全流程商务谈判工作；3、搭建意向客户信息库，持续跟进维护客户关系，推动签约落地，实现老客户带动新店加盟；4、跟踪监测市场中同类品牌在加盟政策、收费结构等方面的最新动态；5、策划并执行线上直播招商活动及线下招商考察会等客户对接活动；岗位要求1、具备1年以上餐饮行业招商工作经验，了解招商运作流程、谈判技巧及市场操作模式；2、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑；3、具备客户资源开发能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，富有团队合作精神；4、欢迎优秀应届毕业生应聘

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易女士

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1、通过加盟热线、行业展会（会销）、实地拜访等多种渠道拓展客户资源；2、负责客户从初步接洽、加盟说明、选址分析到合同签订的全流程沟通与谈判；3、搭建意向客户信息库，持续跟进维护客户关系，推动签约落地，实现老客户带动新店加盟；4、跟踪市场竞品动态，收集其加盟政策、收费结构等相关信息并进行分析；5、策划并执行线上直播招商活动及线下招商考察会等推广形式；岗位要求1、具备1年以上餐饮行业招商工作经验，熟知招商流程、谈判技巧及市场运营模式；2、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑；3、具备客户资源开发能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，富有团队协作精神；4、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

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陈女士

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新手:免费学习,包吃住!上岗5000起~综合薪资6000-8000以上~1.17岁以上，初中以上学历，五官端正，勤奋上进，性格开朗，乐于沟通，2.具有良好的服务态度，热爱美容、美容工作，愿意学习一技之长，提供免费专业培训，有无经验均可。上班时间(两个班):早班10点-19点，中班12点-22点，月休息四天!公司深圳每个区都有分店，面试通过可就近安排上岗(龙华、龙岗、罗湖、福田、南山、宝安、光明......)公司环境优美，团队氛围好!注重人才培养~欢迎有兴趣的小伙伴加入!

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陈先生

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1)外卖运营推广：负责公司品牌在各大外卖平台的整体运营与推广执行；2)外卖活动策划：整合外卖平台资源，策划各类营销方案，推动爆款产品打造；3)外卖平台形象管理：维护品牌在线上平台的呈现效果，包括菜单结构、商品展示及促销设置，统筹品牌曝光、费用投入与盈利水平的合理调控；4)外卖数据监控：分析产品布局、收入表现、转化效率等关键指标，持续优化运营策略与节奏；5)平台日常巡检：每日核查各平台品牌运营情况，发现问题及时上报并跟进处理，协助门店解决外卖端口相关问题；6)门店操作培训：对门店员工进行外卖流程培训，明确出餐规范及注意事项，提升履约质量；7)大众点评维护：负责大众点评平台用户评价回复及品牌账号的日常运营管理；8)其他工作事项：完成上级安排的其他相关工作任务。

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易女士

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