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找一份安稳舒适的岗位，在5A级写字楼办公，工作环境优越，沟通简单高效，仅需电话联系即可完成任务，看到这里说明你对这个机会有兴趣。公司正处于快速发展阶段，现面向社会扩招，晋升通道透明，团队缺一个像你这样的人才工作职责:以合规形式通过电话或书面方式提醒客户处理逾期的账单事项，入职即享专业带薪培训，快速上手无压力薪资待遇:底薪6000+提成+奖金，综合收入8000—15000+，表现优异者收入更高！日常还有团建活动、下午茶时光、生日庆祝等丰富安排，欢迎你的加入工作时间:9:00-18:00，每月休息5-6天，任务完成即可享受双休晋升方向:管理组长-主管-经理-总监（只要你有能力，我们就有舞台）

武汉

韦女士

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岗位职责：1、通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通，协助客户按时履行还款义务；2、达成部门设定的回款任务目标，确保应收账款维持在规定额度内；3、以专业规范的方式持续配合银行核对信用卡用户的准确信息；4、记录催收进展，收集并更新与催收对象相关的资料内容；5、协助金融机构处理逾期账款回收工作，参与客户逾期数据的整理与分析；任职资格：1、高中及以上学历，普通话流利，性别不限2、具备良好的沟通表达能力，能够灵活应对不同客户群体，拥有较强的综合分析与协调能力，心理承受力强3、熟练操作电脑办公软件，能力突出者条件可适当放宽4、无责底薪4000+高提成8-20%，综合收入8-15K工作时间：9:00-18:00

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ps：工作生活完全分开，下班后无需处理工作哦~我们压力小，氛围轻松，不提倡加班，不提倡加班，不提倡加班！！！期待你的加入~~岗位职责：1.通过电话或微信等方式提醒并协助客户按时处理逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。2.办理客户结清、解押等相关业务流程。3.工作地点固定在公司，无需外出办公。任职要求：1.年龄20-40岁之间。2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和表达能力，发音清晰。3.中专及以上学历（有金融行业相关从业经验者可适当放宽条件）。工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。薪资福利：1.薪资结构为4000+绩效+五险一金，新人首月综合收入可达6k以上。2.享受法定节假日及带薪休假。3.每周平均安排两次下午茶或聚餐活动。4.团队氛围融洽，无内卷，倡导协作互助，共同成长。

武汉

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【岗位职责】：1、通过电话、短信等方式与客户保持联系，协助客户及时完成还款，保障个人信用记录；2、工作全程在办公室内完成，无需外勤；3、工作内容不涉及任何销售任务；【薪资待遇】：薪资结构：底薪4000（无责任）＋提成（最高可达25%）+月度奖励＋开单奖励等（综合收入8k以上）不搞排名，不卷业绩，团队氛围融洽，付出越多回报越高！！！【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:00【岗位福利】：1、缴纳五险＋工龄工资＋节日福利＋生日福利＋绩效奖金＋全勤奖；2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼盒，福利丰富多样；3、享受国家规定的各类法定节假日；【基本情况】【成立时间及注册资金】成立于2015年5月，注册资本1000万元。【公司地址】总部设于深圳，已在长沙、广州、济南、青岛、合肥、海南、武汉等地设立11家分公司，【人员编制】现有员工2000余人。【公司主营业务包括】金融信息咨询、接受金融机构委托从事金融外包服务、受金融机构委托以合法方式向信用卡透支及贷款逾期客户提供提醒服务等。合规安全的平台！丰厚的薪酬！舒适的工作环境！广阔的发展空间！期待你的加入~~

武汉

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无销售性质！！！无销售性质！！！办公室坐班！！！需具备相关工作经验及行业背景，责任心强公司提供客户资源，通过电话、短信、信函等方式协助客户处理逾期业务事宜不限经验，不限工作年限朝九晚六，月休5-6天，缴纳社保，达成业绩可享双休高保底无责底薪+提成+奖金

武汉

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不只是为了约面试，没有到面KPI，公司准备扩大规模，广纳贤才！！薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：无责4000元/月提成方式：提成15-25%【薪资福利】：1、缴纳五险（给你最齐全的保障）2、底薪+高额提成+绩效+月激励+各种开单奖，综合薪资1w-4w+，上不封顶！！！挑战年薪30万。3、节假日丰厚礼品、每月组内聚餐、生日会、户外团建，年会各种奖品等；【岗位职责及岗位描述】：1、以电话形式对接金融机构委托我司处理的逾期贷款账户，通过沟通提醒客户按时归还欠款；2、要求：不限性别；具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于交流；有团队合作意识。3、薪酬结构：无责底薪4000元+高比例提成（15%-25%）+业绩奖励=平均月薪过万；4、入职培训（无需行业背景，系统化培训助你快速上手工作内容）；5、不加班，不加班，不加班！！！！6、办公环境舒适（倡导午休制度，午休时长1.5小时）。【工作时间】：9点-18点，中午12点-1点半休息，月休6天，依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假等带薪假期。（不加班不加班不加班）【广阔的晋升空间】：业务员—主管—经理—分公司总经理（所有晋升机会均面向内部员工开放）

武汉

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【岗位职责】（1）通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作；（2）达成规定比例的客户还款指标要求；（3）在现有催收系统及通话过程中，主动收集并更新客户相关信息；（4）在账款催收过程中核实客户资料，识别其潜在风险因素；（5）确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求；（6）配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况；（7）完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】（1）年龄以下，大专及以上学历，专业不限；（2）具备1年以上催收从业经验，有银行或消费金融公司背景者优先；（3）掌握电话催收基本流程，具备岗位所需的职业素养；（4）具备良好的语言沟通与书面表达能力，具有较强的合规意识；（5）身体健康，无重大疾病史，能够适应高强度、重复性工作节奏；（6）具备良好的团队合作精神，性格稳重踏实，工作认真细致，保持高度责任感；（7）责任心强，积极投入工作，作风严谨，认可催收岗位的工作意义。

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一：工作内容利用公司提供的精准客户资源，按照标准培训话术及流程，对接待还款客户进行及时提醒。案件充足，易于入手，提成丰厚（无通时与通次考核要求）二：薪资待遇1.底薪4000+绩效+奖金+提成＝综合收入8k起，上不封顶提成无上限！2.享受法定节假日带薪休假，并发放节日专属福利礼包3.定期安排下午茶及团队建设活动三：上班时间上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，每月安排5-6天休息四：任职要求1.年龄要求20-40岁，具备催收相关经验者优先考虑2.接受无经验人员，需表达清晰，学习能力强，具备强烈增收意愿公司环境舒适，团队氛围融洽，同事间协作互助，日常有下午茶与聚餐活动，欢迎加入我们！

武汉

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岗位职责:1.负责开展催收业务，通过与客户沟通，推进欠款回收进程。2.运用公司提供的话术模板，高效与客户交流，促进债务清偿。3.主动参与团队协作，配合团队成员达成整体工作目标。任职要求：1.具备较强的沟通技巧，能与客户保持顺畅交流。2.具有团队协作意识，能够快速适应团队环境，协同完成任务。3.具备良好的学习能力，能持续优化工作方式，提升执行效率。

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工作内容：1、负责部门的日常运营及团队组建，达成公司设定的调解目标并提升回收效率，助力实现整体业务指标；2、依据甲方规范，制定调解策略、制度与流程，高效对接内外部相关部门，保障调解工作顺利推进；3、结合阶段性任务完成情况开展问题复盘，输出具有针对性的优化建议；4、推动团队管理及调解策略执行过程中的标准化流程建设；5、合理规划部门岗位设置、人员安排及人力成本控制，统筹团队激励、业务培训、监督考核与绩效评估；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备乙方背景下的催收或调解相关经验；2、拥有3年以上贷后管理或司法催收工作经验，且至少1年团队管理经历；3、需自带成熟团队；4、具备从0到1搭建催收团队的实际经验；5、工作地点要求位于武汉。年薪范围20-40万！！！追求高收入者欢迎加入~

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工作职责：1.通过电话或微信等渠道，及时提醒并协助客户处理逾期账款，指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。2.负责客户结清证明办理、解押手续等相关业务流程。3.工作场所固定在公司办公室，无需外出办公。任职要求：1.年龄需满20周岁以上。2.普通话流利，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。3.学历要求中专及以上（具备金融行业相关从业经验者可适当放宽条件）。4.熟练操作常用电脑办公软件。5.性格积极稳重，责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力。薪资福利：1.月薪由4000元底薪构成，另享15%-25%高额提成。2.公司处于快速发展阶段，提供充足的内部晋升机会。3.每周提供两次以上下午茶，定期组织团队建设活动、聚餐及节日福利。4.工作时间早九晚六，每月安排5至6天休息。

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【薪资待遇】：新人试用期综合薪资8000+，转正后老员工综合薪资稳定1.2W+；【上班时间】：早9点-晚6点，午休1个半小时，不加班，准时下班，周末休息；【岗位职责】：1、通过电话、短信或信函方式对逾期用户进行提醒通知；2、协助逾期客户制定还款计划，维护个人信用记录；3、工作无销售任务，配备标准化沟通话术；4、无需自主开拓客户资源，全部由公司统一提供；【任职要求】1、具备相关行业经验或有电话客服、客户服务背景者优先考虑；2、年龄20-40岁，具备较强的沟通表达与执行能力；3、性格积极向上，富有责任心，渴望获得高收入回报；4、公司设有系统化培训机制，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，欢迎无经验者及实习生加入，共同冲刺高薪目标~团队氛围融洽，平台发展稳健！诚邀长期稳定发展的伙伴！

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一：工作内容利用公司提供的精准客户资源，按照培训指导的沟通流程，及时提醒即将逾期的客户完成还款。案件充足，易于入手，提成丰厚（无通话时长与次数考核）二：薪资待遇1.底薪4000元+15%-25%阶梯提成2.法定节假日享受带薪休假及节日礼品包3.不定期安排下午茶与团队建设活动三：上班时间上午9点至下午6点，无需加班！无需加班！无需加班！每月休息5-6天四：任职要求1.年龄20-40岁，具备催收工作经验者优先考虑2.有处理长账龄账户经验者公司环境舒适，团队氛围融洽，同事之间协作互助，regularly组织下午茶和聚餐活动，欢迎有意者私信咨询！！！

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近地铁交通便利，欢迎追求高薪的你加入！福利待遇：按业绩获得收入，上不封顶；入职即购五险一金，节日礼品，年终奖金，定期组织团建，享受工龄奖励等；一：工作时间：9:00—18:00，准时下班，无需加班！主要通过短信与电话方式，提醒平台中逾期客户及时还款；二：任职要求：1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专；2.具备客服、电销或电催类岗位一年内工作经验者优先；3.具备良好沟通表达能力者优先；4.工作认真负责，具备团队协作意识、服务意识及较强学习能力者优先。三：岗位亮点1.薪资水平高，工作强度适中，氛围自由；2.无通话时长与次数考核，无业绩指标压力；3.案源质量高，薪资晋升机制健全；4.合规保障：所有与客户的沟通渠道均由公司提供，并配备录音监控。

武汉

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【基本情况】【成立时间及注册资金】2015年5月成立，注册资金1000万。【公司地址】总部位于深圳，已在长沙、广州、济南、青岛、合肥、海南、武汉等地设立11家分公司，【人员编制】目前在编人员2000+。【公司主营业务包括】金融信息咨询、接受金融机构委托从事金融外包服务、受金融机构委托以合法形式对信用卡透支及贷款逾期客户提供通知服务等。【岗位职责】1.借助电话外呼工具，提醒逾期客户及时履行还款义务，任务明确，回款效率高，操作便捷。2.完整记录催收进展，将相关信息准确录入系统。3.表现突出者，公司将重点扶持，提供职业发展通道。【任职要求】1、年龄******，具备客服、电销或电话催收相关工作经验者优先考虑；2、品行良好，目标感强，积极主动，愿意学习与执行（关键）；3、具备良好沟通能力者优先录用；【上班时间】9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天。【岗位福利】1、入职即办理社保及公积金。2、提供带薪岗前培训，享受带薪年休假。3、法定节日福利、生日礼品、入职周年纪念礼。4、免费下午茶＋定期带薪团建活动。5、每月20日准时发放薪资，绩效不拖欠。本人承诺以上信息真实有效，感兴趣欢迎联系我了解详情~先沟通再决定

武汉

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岗位职责：1.协助微粒贷逾期客户优化账户状态，减少客户损失，维护客户信用记录；2.工作无需外勤，通过电话或书面方式与客户进行沟通，工作环境舒适；3.审核客户提交资料的真实性与有效性，评估潜在风险及资金回款周期；工作环境良好，团队氛围融洽；坚守合法合规原则，坚持文明作业标准任职要求：1.大专及以上学历，具备基础金融或法律知识者优先考虑；2.普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力与谈判技巧；3.具备较强的风险识别与防控意识；4.学习能力强，适应力佳，具有一年以上同类岗位经验者优先；5.掌握基本电脑操作技能，熟练使用Office办公软件。上班时间：9:00-18:00，入职首月双休，次月起每月休息6天，享受国家法定节假日薪资构成：无责任底薪4000元+绩效工资+15%-25%提成；提供带薪岗前培训；综合收入范围10k-40k；薪酬待遇：具备市场竞争力的薪资结构（底薪+绩效+全勤奖+提成）及激励机制、年终奖金假期福利：享有国家法定假日、带薪年休假、带薪病假员工活动：定期举办生日会、团建拓展、国内旅游，年度优秀员工享国际旅游机会培训发展：配备系统化培训体系，提供专业能力与管理方向双路径成长空间其他福利：每日下午茶、正式员工享年度免费体检、结婚贺礼、生育礼金、节日礼品、团队活动经费晋升通道：纵向发展（催收专员-催收组长-催收主管-催收经理）、横向转岗（行政-商务-培训-质检等岗位）

武汉

韦女士

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【基本情况】【成立时间及注册资金】2015年5月成立，注册资金1000万。【公司地址】总部位于深圳，已在长沙、广州、济南、青岛、合肥、海南、武汉等地设立11家分公司，【人员编制】目前在编人员2000+。【公司主营业务包括】金融信息咨询、接受金融机构委托从事金融外包服务、受金融机构委托以合法形式对信用卡透支及贷款逾期客户提供通知服务等。【岗位职责】借助电话外呼系统，提醒逾期客户及时履行还款义务，工作流程清晰，回款效率高，操作便捷。【任职要求】1、年龄******，具备同岗位客服、电销或电催相关经验者优先；2、品行良好，目标感强，积极主动，愿意学习与执行（关键）；3、语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑；【上班时间】9:00-18:00，午休1.5小时，月休6天，无需加班。【岗位福利】1、入职即办理社保及公积金；2、提供带薪岗前培训，享受带薪年假；3、节日礼品、生日关怀、周年纪念礼遇齐全；4、定期下午茶、组织带薪团队活动；5、每月20日准时发放薪资，绩效不拖欠。本人承诺以上内容真实有效，有意者欢迎联系沟通，了解详情后再做决定~

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韦女士

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1.负责公司App推广运营工作，甲方公司产品，主要为体育类产品，通过渠道媒体投放等手段进行APP的推广，实现App安装活跃2.独立且熟练使用今日头条，抖音，快手，朋友圈，公众号等信息流媒体平台进行投放项目，有效提升曝光转化，优化账户成本，提升广告效果；3.熟悉APP基础优化相关知识，结合当前热点和内容，策划出相应的活动，形成产品的分享宣传效应；4.根据APP运营目标，制定APP运营策略并执行，提升用户活跃度；收集数据与问题，对运营数据.用户行为数据等进行分析和挖掘并整理和总结产品运营策略，提升运营质量；5.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略；6.熟悉互联网各大投放平台投放规则，对广告投放各个过程进行监控，对数据敏感，善于分析广告投放数据表现进行分析总结，有效调整投放策略；

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刘女士

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1、计算机、数学或相关学科本科及以上学历；2、熟练掌握python语言，良好的业务理解能力和代码实施能力，较广阔的技术知识面；有传统后端项目经验是加分项；3、有前沿的技术视野，对AI有强烈的兴趣和自己的理解，掌握机器学习、深度学习、图形图像识别等领域的基本知识，对该领域算法有一定的了解；4、精通FastAPI框架，能够独立完成API的设计、开发与测试。5、了解爬虫技术，熟悉requests、BeautifulSoup等常用库，能够处理反爬机制。6、对机器学习算法原理有基本了解，能够应用常见算法（如线性回归、决策树、随机森林等）解决实际问题。7、熟悉大模型（如GPT4等）的基本概念，具备集成和调试相关接口的能力。岗位职责1、负责公司AI能力工程化落地2、负责AI项目的具体实施

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姚女士

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对销售行业有较高热情，接受小白无经验，根据公司提供的精准客户沟通促成成交工作时间:九点半到七点，午休一个半小时，节假日正常休息不加班无业绩要求接受应届生薪资待遇:无责4k+提成+周奖+月奖+社保，累计提成方式1.丰富的下午茶，零食，饮料2.公司高速发展，内部晋升机制完善，管理岗均从公司内部优秀员工选拔晋升空间大欢迎有梦想的你加入!

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徐先生

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岗位职责：1、承担机构业务智能中台产品项目测试需求的分析与测试方案设计；2、开展机构业务智能中台产品的测试实施及缺陷跟踪与协调处理；3、推进机构业务智能中台测试资产的积累及自动化测试相关开发任务；任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机类专业优先考虑；2、具有项目测试实践经验，具备银行系统或金融类产品测试背景者优先；3、具备扎实的测试设计能力，以及中小型项目的管理与风险管控能力；4、熟练掌握SQL使用，熟悉常见数据操作场景；基础素质要求：1、具备良好的沟通表达及外部协作能力；2、具备较强的业务理解力和自主学习能力，拥有一定创新思维；3、具备良好的团队合作精神与协作意识；4、能承受较高工作压力，适应高强度工作节奏

武汉

杨先生

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该岗位每周需出差3-4天，须自行准备车辆，相关费用可报销业务员/销售代表主要产品：直线模组、机械手等自动化设备，具备自动化行业销售经验者优先岗位要求：1、不限性别，年龄******，中专及以上学历2、性格外向，具备良好的沟通表达能力3、工作主动积极，具备较强的抗压能力4、1年以上销售工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑5、需持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上福利待遇：1、实行大小周工作制，周日固定休息；2、免费提供工作日午餐；3、享受住房补贴、节日补贴等多项补贴；4、享有国家法定节假日及公司规定的带薪年休假；5、缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤），按国家及地方政策执行；6、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道；7、定期组织多样化的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

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叶女士

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岗位直招！岗位直招！岗位直招！不用担心白跑目前扩招中面试通过率高！通知过来面试的基本都能通过！面试通过后即可入职！！薪酬待遇:入职保底5500+绩效+奖金岗位福利：五险一金带薪年假工作时间：早九晚六双休+法定休工作内容：协助处理客户后台申请业务岗位要求：不限制经验学历无经验也可以投递哦

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夏女士

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岗位介绍：1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。任职要求1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

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曾先生

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职位详情入职五险一金 不加班 [薪资待遇]1、新员工均薪8K-1.2W;2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间]1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇]1、入职购买五险一金，多种补贴!2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

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王女士

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职位详情入职五险一金 不加班 [薪资待遇]1、新员工均薪8K-1.2W;2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间]1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇]1、入职购买五险一金，多种补贴!2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

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职位详情入职五险一金 不加班 [薪资待遇]1、新员工均薪8K-1.2W;2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间]1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇]1、入职购买五险一金，多种补贴!2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

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